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安全生產(chǎn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-01-04 13:01:06 其他心得體會(huì) 我要投稿

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì)了嗎?下面是小編整理的2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)1

  安全是人類(lèi)最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,“三違”是造成不安全事故的主要原因,是煤礦安全生產(chǎn)的第一天敵。安全心理學(xué)是運(yùn)用心理學(xué)的原理、規(guī)律和方法解決勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中與人的心理活動(dòng)有關(guān)的安全問(wèn)題,減少生產(chǎn)過(guò)程中的傷亡事故。安全心理學(xué)能夠掌握“三違”人員違章心理現(xiàn)象,做好“三違”人員幫教工作,避免和克服不安全行為,提高職工的安全意識(shí)消除隱患、預(yù)防事故的發(fā)生。

  一、造成“三違”的心理因素

  一是僥幸心理。明知安全的操作規(guī)程,也具備相應(yīng)的知識(shí)水平和技術(shù)能力,但由于不愿意付出必要的勞動(dòng),懷著僥幸心理,采用自以為巧妙的方法來(lái)達(dá)到“省力”“方便”的目的,心存僥幸是職工在生產(chǎn)過(guò)程中的一種常見(jiàn)心理。

  二是冒險(xiǎn)心理。由于曾經(jīng)有過(guò)冒險(xiǎn)嘗試卻未出事的經(jīng)歷,而形成的貌似危險(xiǎn)、敢于冒險(xiǎn)的心理定式,并逐漸對(duì)蠻干產(chǎn)生一種自我肯定和自豪的心情,有了這種心理的職工,在關(guān)鍵時(shí)刻往往容易感情沖動(dòng),不假思索地采取冒險(xiǎn)行動(dòng)。

  三是逆反心理。某種特定情況下,人在好奇心、好勝心、求知欲、偏見(jiàn)、對(duì)抗情緒等心理狀態(tài)影響下,會(huì)做出與常態(tài)心理相反的對(duì)抗行為,偏偏去做不該做的事情。

  四是從眾心理。

  一些盲從而無(wú)主見(jiàn)的人,由于看到其他人員不遵守安全規(guī)程,并未發(fā)生事故,而出于從眾心理仿效他人,或者是迫于精神上的壓力而不能堅(jiān)持遵章守紀(jì),導(dǎo)致盲目從眾的違章行為發(fā)生。

  二、造成“三違”的心理原因

  一是違章人的個(gè)性特征。人的個(gè)性心理特征是一個(gè)人在心理活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的,比較穩(wěn)定和經(jīng)常的特征。每個(gè)人的心理特征,正如每個(gè)人的面容各不相同,每個(gè)人都有自己的.心理特征,例如:有人善于學(xué)習(xí),掌握科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)技能很迅速;有人對(duì)工作細(xì)心、認(rèn)真、一絲不茍,有人干活粗枝大葉、馬馬虎虎;有人沉著、穩(wěn)重,有人輕浮、急躁冒失等等,都是影響安全的因素。

  二是違章人的麻痹心理。

  如操作者由于是經(jīng)常干的工作,所以習(xí)以為常,并不感到有什么危險(xiǎn),在這樣的心理狀態(tài)的支配下,操作人員就憑印象,好不懷疑地根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始了作業(yè),但結(jié)果是發(fā)生了事故,有時(shí)候由于操作人員沒(méi)有進(jìn)行日常的檢查,或在麻痹思想指導(dǎo)下,檢查不夠詳細(xì),出現(xiàn)了與預(yù)料相反的情況,由于事發(fā)突然,就會(huì)因驚慌失措、手忙腳亂,而釀成事故。

  三是違章人精力不集中

  。操作人員有特別高興或憂慮的事情,使情緒受到了大波動(dòng)而發(fā)生事故,例如操作人員和同事、家屬發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí),夫妻不和睦而心里不痛快,受批評(píng)而又有情緒,或遇到特別高興的事,感情沖動(dòng),思想不能集中,或忘記了按照操作程序進(jìn)行作業(yè),結(jié)果導(dǎo)致事故的發(fā)生。

  四是違章人技術(shù)生疏。這種情況的心理狀態(tài)通常是由于技術(shù)不熟練,遇事應(yīng)變、應(yīng)急能力差而造成的。有些操作者能力不強(qiáng),但又很自負(fù),他們沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),卻又過(guò)分自信,不忘初心求教,主動(dòng)學(xué)習(xí),存在著怕?lián)p害了自己自尊心的心理狀態(tài)。結(jié)果在這種思想的支配下,最終導(dǎo)致了事故。另一種心理狀態(tài):雖然注意到了反常情況,但自信以往經(jīng)驗(yàn),盡管在這種情況下,操作人員本身注意到了反常狀態(tài),但由于驕傲自滿情緒,相信自己考慮的方法是正確的,結(jié)果也就造成了事故。

  五是違章人過(guò)分依賴(lài)他人。這類(lèi)情況,多數(shù)是操作人員在與他人共同作業(yè)時(shí),自己不積極主動(dòng),不嚴(yán)格按照自己應(yīng)承擔(dān)的操作項(xiàng)目和操作規(guī)程進(jìn)行,而總是圖省事、省力,想依賴(lài)他人,僥幸取勝,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

  六是違章人的緊張導(dǎo)致失誤。

  操作人員由于某些原因使心情緊張,對(duì)外界情況沒(méi)有正確的反映,在急急忙忙地操作中發(fā)生的事故,因?yàn)樵谛那榫o張時(shí),操作人員注意力分配上會(huì)產(chǎn)生偏差,顧此失彼,忙中出錯(cuò)。

  三、運(yùn)用安全心理學(xué)對(duì)“三違”人員進(jìn)行親情幫教

  一是心理輔導(dǎo)幫教法。針對(duì)當(dāng)前職工家庭或自身存在問(wèn)題,造成個(gè)人壓力不斷增大、心理負(fù)擔(dān)嚴(yán)重影響安全等現(xiàn)象,聘任具有資質(zhì)的心理咨詢(xún)師或者挑選政治素質(zhì)高、安全意識(shí)強(qiáng)、心理素質(zhì)好的管理人員擔(dān)任心理輔導(dǎo)師,運(yùn)用心理疏導(dǎo)法為職工進(jìn)行心理教育和疏導(dǎo),幫教人員根據(jù)“三違”者不同的性質(zhì)和次數(shù),在進(jìn)行強(qiáng)化教育的同時(shí),注重針對(duì)從“三違”人員的心理疏導(dǎo)入手,讓“三違”人員多講自己在“三違”中的心理過(guò)程,從而掌握“三違”人員在“三違”過(guò)程中不忘初心理變化所導(dǎo)致的行為表現(xiàn)。針對(duì)習(xí)慣型“三違”、僥幸心理型“三違”、重復(fù)型“三違”、疏忽大意型“三違”、冒險(xiǎn)型“三違”、情緒型“三違”等不同類(lèi)型的“三違”現(xiàn)象,仔細(xì)了解分析后對(duì)癥下藥,進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教,及時(shí)引導(dǎo)職工將個(gè)人心理和精神狀態(tài)調(diào)整到最佳位置,從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為。

  二是關(guān)心體貼幫扶法。人的行為是受心理意識(shí)支配的,有什么樣的心理行為,就會(huì)出現(xiàn)什么樣的安全工作狀態(tài),在勞動(dòng)過(guò)程中,對(duì)不少人來(lái)說(shuō),很難把不良的社會(huì)關(guān)系、家庭沖突和生活事件等造成的復(fù)雜的心理沖突、挫折、沮喪、興奮等各種復(fù)雜的心理沖突和各種雜念全部排除在工作之外,以致造成分心或反應(yīng)遲鈍等現(xiàn)象,從而使作業(yè)失誤增加,不安全行為增多,導(dǎo)致事故的發(fā)生,經(jīng)常深入職工的生活和工作,傾聽(tīng)職工呼聲,關(guān)心職工疾苦,熱心聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議,從保證職工安全生產(chǎn)的角度出發(fā),關(guān)心職工的工作和生活,為職工排憂解難,化解矛盾,解決后顧之憂,全身心投入到安全生產(chǎn)之中。

  三是親情教育感化法。開(kāi)展親情關(guān)愛(ài)教育,大力營(yíng)造尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的濃厚氛圍,使職工能在親情關(guān)愛(ài)的良好氛圍中增強(qiáng)安全意識(shí),提升安全理念,自覺(jué)遵章守紀(jì),確保安全生產(chǎn)。一旦職工出現(xiàn)了“三違”現(xiàn)象,首先請(qǐng)出他的親戚、老鄉(xiāng)、朋友來(lái)對(duì)其違章的性質(zhì)、原因、后果及今后怎樣避免類(lèi)似的違章進(jìn)行分析,面對(duì)面交流,使“三違”人員感到既在眾人面前丟了面子,又擔(dān)心把事情傳到家中,使家中人操心,使“三違”人員從思想深處真正受到教育,重塑自尊心,使他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝r(shí)時(shí)處處都能自覺(jué)遵章守紀(jì)。讓違章職工講述自己在險(xiǎn)境的所思所想,對(duì)職工起到警示教育作用。通過(guò)事故案例,讓當(dāng)事人講述自己在生命受到了威脅時(shí)想父母、老婆和孩子的心理波動(dòng),和“三違”職工產(chǎn)生共鳴,起到警示作用。扎實(shí)開(kāi)展“巾幗話安全”、“職工話安全”等活動(dòng),把“安全為天”的大道理,用家人的樸素親情講出來(lái),讓職工從家庭的角度考慮為了家庭幸福、為了生命健康,精心作業(yè)避免事故。

  四是家庭互助聯(lián)保法。注重發(fā)揮“父母情、夫妻愛(ài)、兒女盼”等情感優(yōu)勢(shì),在夫妻之間、父子之間、母子之間簽訂“夫妻安全公約”、“家庭安全公約”,采取“父母一聲叮囑”、“妻子一句期盼”、“孩子稚語(yǔ)心愿”等形式和載體,開(kāi)展“一條安全寄語(yǔ)”、“一次溫馨祝福”、“一次童心呼喚安全”、“一次送安全知識(shí)進(jìn)班組”、“一份聯(lián)責(zé)互保書(shū)”等安全活動(dòng),讓職工清醒認(rèn)識(shí)到自身安全對(duì)家庭幸福的重要意義,從內(nèi)心深處自覺(jué)做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

  五是安全形勢(shì)宣講法。扎實(shí)開(kāi)展“家庭平安、親情囑托”安全主題宣講活動(dòng),定期組織宣傳員進(jìn)區(qū)隊(duì)、入班組、到井口進(jìn)行安全親情宣講,宣講內(nèi)容主要有:傳達(dá)上級(jí)安全工作指示精神,宣講安全形勢(shì),貫徹安全生產(chǎn)的新措施、新要求、新指令,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí),學(xué)習(xí)分析事故案例等。宣講內(nèi)容根據(jù)形勢(shì)需要、時(shí)節(jié)需要、生產(chǎn)需要和職工思想行為表現(xiàn)需要各有側(cè)重,增強(qiáng)職工安全意識(shí),提高職工自主保安能力,讓職工在參與中共同提高。在節(jié)假日為職工送安全祝福、安全知識(shí)和安全文化節(jié)目等,讓職工時(shí)刻牢記平平安安是最大的幸福。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)2

  “安全”,我不明白大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,但我明白安全對(duì)于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么的重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶(hù),安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心,它不僅僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。

  為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場(chǎng),我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會(huì)受到威脅。因?yàn)榇蠹叶济靼住八馃o(wú)情”,但如果對(duì)安全麻痹大意,電就像一個(gè)殺手。

  我更想說(shuō)的`是,工作在生產(chǎn)一線的工人職責(zé)重大,我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!

  我真心期望,每一位電力工人在工作的時(shí)候,千萬(wàn)要當(dāng)心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護(hù)好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生。工作前必須要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析,千萬(wàn)不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來(lái)”,因?yàn)榘踩氊?zé)重于泰山。

  六月,是全國(guó)的安全生產(chǎn)活動(dòng)月,可見(jiàn)安全的重要性。安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要工作。我們要大力倡導(dǎo)安全文化,提高全員安全防范意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,從樹(shù)立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識(shí),達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的,進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)。

  “人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人行政人員之家版權(quán)所有傷害”,也要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。

  安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹(shù)立“居安思危”的憂患意識(shí),把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來(lái),電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無(wú)憂,必須要不斷地加以改善。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)3

  通過(guò)參加公司20xx年安全生產(chǎn)月“首日活動(dòng)”對(duì)動(dòng)火作、受限空間作業(yè)等特種作業(yè)的事故案例培訓(xùn),使我深受啟發(fā),對(duì)特種作業(yè)的安全管理工作有了一些新的理解、新的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)事故案例,就是要用他人的教訓(xùn)來(lái)改進(jìn)自己的不足,完善自已的管理及作業(yè)流程。加強(qiáng)特種作業(yè)管理,有效杜絕安全生產(chǎn)事故,抓好落實(shí)是關(guān)鍵。

  一是制度的落實(shí)、建立健全完善的安全作業(yè)管理制度體系。無(wú)論是原化工部頒布實(shí)施的“四十一”條禁令,還是工業(yè)和信息化部頒布實(shí)施的一系列安全管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),均對(duì)化工企業(yè)的安全生產(chǎn)提出了非常高的要求。特別是近年來(lái),安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求越來(lái)越高,安全管理越來(lái)越嚴(yán),抓好安全管理制度的建設(shè),在安全管理中就顯得尤為重要,也是做好安全管理工作的前提。

  二是作業(yè)前的落實(shí)、為作業(yè)項(xiàng)目安全施工提供保障。每個(gè)作業(yè)項(xiàng)目,在作業(yè)前都需要對(duì)作業(yè)的條件進(jìn)行檢查確認(rèn),比如動(dòng)火作業(yè)項(xiàng)目在作業(yè)前要采取制定動(dòng)火方案、對(duì)作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行置換清洗、與系統(tǒng)可靠隔絕、取樣分析合格、辦理生產(chǎn)向檢修移交手續(xù)、辦理動(dòng)火作業(yè)票證、檢查作業(yè)人員的資質(zhì)等安全措施。作業(yè)前的安全措施落實(shí),要做到不具備條件不作業(yè),措施落實(shí)到位再作業(yè)。只有在作業(yè)前將安全措施落實(shí)到位,才是對(duì)每一個(gè)作業(yè)項(xiàng)目提供最基本的安全保障。

  三是作業(yè)中的落實(shí)、為作業(yè)項(xiàng)目的安全實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程的管理。無(wú)論是作業(yè)過(guò)程中按制度進(jìn)行的取樣分析,還是作業(yè)過(guò)程的全程監(jiān)護(hù),以及分廠區(qū)域管理和職能部門(mén)對(duì)作業(yè)過(guò)程的監(jiān)督檢查,都是要確保作業(yè)過(guò)程在安全、可靠的前提下進(jìn)行。

  四是作業(yè)后的'落實(shí)、為生產(chǎn)運(yùn)行安全提供保障。作業(yè)項(xiàng)目完工后,應(yīng)對(duì)作業(yè)工具和人員進(jìn)行清點(diǎn)、對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理清掃、對(duì)設(shè)備管道進(jìn)行試壓試漏和置換分析、辦理檢修向生產(chǎn)移交手續(xù)、對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收等。作業(yè)后的安全措施落實(shí),是為設(shè)備或裝置長(zhǎng)周期、安全、穩(wěn)定的運(yùn)行提供有效的保障。

  保障特種作業(yè)的安全,重在制度、作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的安全措施落實(shí)。沒(méi)有落實(shí),就沒(méi)有項(xiàng)目施工的安全;沒(méi)有落實(shí),就沒(méi)有裝置的“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”運(yùn)行。安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提,更是企業(yè)發(fā)展的保障。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)4

  "珍愛(ài)生命,安全第一"這幾個(gè)字寫(xiě)起來(lái)容易,但是做起來(lái)卻很難!是。∩挥幸淮,生命是世上無(wú)可比擬的財(cái)富。既然降生為人,有誰(shuí)不愿笑可常開(kāi)?有誰(shuí)不愿幸?鞓(lè)?安全就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來(lái),構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故,但是可以盡量避免事故的發(fā)生。

  國(guó)家的安全是國(guó)泰,民眾的安全是民安。有了安全,我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習(xí);有了安全,我們才能安心地工作;有了安全,我們的家庭才會(huì)幸福、平安;有了安全,我們的`國(guó)家才會(huì)繁榮富強(qiáng)。安全猶如一根根長(zhǎng)長(zhǎng)的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。

  人的生命是脆弱的,生命如果發(fā)生什么意外,會(huì)留下永遠(yuǎn)的傷痕;健全的身體一旦失去,將無(wú)法挽回。我們要充分認(rèn)識(shí)到,安全不僅關(guān)系到我們自己,關(guān)系到公司,關(guān)系到家庭,安全同時(shí)也維系著我們整個(gè)社會(huì),整個(gè)國(guó)家和整個(gè)民族。因此,每一個(gè)人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的,關(guān)注安全就是關(guān)注生命,關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己。

  人生道路漫漫長(zhǎng),悠悠歲月需平安。我在國(guó)內(nèi)貨運(yùn)部中轉(zhuǎn)室工作,作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員,平時(shí)積極參加安全學(xué)習(xí),努力做好各項(xiàng)工作,注意查找工作中的各項(xiàng)安全隱患,尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)。作為兼職駕駛員,我每天上班時(shí)都要仔細(xì)檢查車(chē)輛,在機(jī)坪行駛過(guò)程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作,不開(kāi)斗氣車(chē),違規(guī)車(chē)等,做好自己的本職工作,使自己能開(kāi)開(kāi)心心上班,安安全全下班。

  安全是關(guān)系到我們每一個(gè)人的切身利益的,所以我們一定要把安全工作做好,這樣做既是為了自己,也是為了他人。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)5

  一、變成全新的安全文化理念

  如何變成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應(yīng)注重以下幾個(gè)方面;一是要樹(shù)立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本,打造安全文化是全體貫徹"安全第一、預(yù)防為主"方針的新舉措,是企業(yè)保障職員人身安全與健康的的新探嗦。以人為本的安全生產(chǎn)管理,正是指生產(chǎn)的過(guò)程中把職工的生命擺在一切工作的首位,貫穿"以人為本"、"珍惜生命"、"保護(hù)環(huán)境"的理念,真正做到維護(hù)職員的利益,以職工是否滿義、是否得利、是否安康穩(wěn)訂為標(biāo)準(zhǔn),變成社會(huì)效益、利益和個(gè)益的多贏局面,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)抓安全生產(chǎn)最初要把職員的生命安全放在第一位,當(dāng)職工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的服從人的生命。二是要樹(shù)立安全正是企業(yè)最大效益的觀念。僅有實(shí)現(xiàn)安全才能確保穩(wěn)訂的生產(chǎn)秩序,沒(méi)有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前題,安全事故帶來(lái)的損失是巨大的因此要琛刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是的最大效益。三是要變成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是的重要工作,而且也是每個(gè)職工的事。對(duì)安全工作、對(duì)職工生命的關(guān)注不僅鏹調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛(ài)職工,不僅要保證職工的生命安全,更要對(duì)職工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使職員獲得精神上的慰藉和満足,為職工提供一個(gè)本制安全的環(huán)境,使企業(yè)"人本、、人姓、人青"的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。的每一個(gè)職工也要充分認(rèn)識(shí)"安全為天、生命至上"的重要意義,要不斷題高自身安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我管理,保障自身和他人的安全,實(shí)現(xiàn)家庭幸福與共同發(fā)展。

  二、創(chuàng)建有用的安全文化機(jī)制

  有一個(gè)有用的安全文化機(jī)制,能購(gòu)保證安全文化建設(shè)的順力進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)建以下機(jī)制;一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全培育的途徑上要多管齊下,強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全培育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學(xué)習(xí)和安全培育具有知識(shí)性、趨味性,寓教于樂(lè),讓員工在參與活動(dòng)中受到培育,在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。要捅過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳培育,逐步變成"人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全"的`氛圍,使廣大職員逐步實(shí)現(xiàn)從"要我安全"到"我要安全"的思想跨越,進(jìn)一步升華到"我會(huì)安全"的境界。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。任真整合并完膳各類(lèi)安全管理規(guī)章制度,增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)蜜性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前題,也是創(chuàng)建安全文化的前題。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),職能部門(mén)和科隊(duì)要層層落實(shí)安全責(zé)任制,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處,靈導(dǎo)干部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班把好安全關(guān),加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢察的力度,狠反"三違",保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進(jìn),以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安全教材為要點(diǎn),推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全培訓(xùn)責(zé)任制,探嗦安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制,把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),以安全培訓(xùn)為起點(diǎn),題高員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì),立求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人姓化、多元化,增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

  三、養(yǎng)成良好的員工行為規(guī)范

  規(guī)范職員的安全行為,陪養(yǎng)職員的良好的安全職業(yè)精神,是營(yíng)造文化的重要舉措。一是要塑造職員良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對(duì)員工最基本的要求,也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人鉻力彰顯良好的職業(yè)道德,以?xún)?yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。二是要規(guī)范職員的操作行為。在班前要向員工貫徹施工措施,題出具體的操作要求。要施工中要全體嚴(yán)格檢察員工的操作行為,及時(shí)發(fā)展,及時(shí)整改,使職員養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開(kāi)展深化班組威險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),增強(qiáng)職員超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動(dòng)是加強(qiáng)班組安全管理,推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,也是規(guī)范職員安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組威險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),真正使職員對(duì)當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況、安全工作要點(diǎn)及施工過(guò)程中只怕威協(xié)正嫦安全生產(chǎn)、慥成事故的威險(xiǎn)源做到心知肚明,了如指掌。四是要開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中使員工養(yǎng)成字斟句酌的工作做風(fēng),不斷創(chuàng)新的工作肽度,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)員工良好的安全職業(yè)行為。

  四、充分理解了創(chuàng)建本制安全型企業(yè)的目的、意義

  我捅過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建本制安全工作一系列培訓(xùn)活動(dòng)及本人親生實(shí)踐,使我們廣大職工轉(zhuǎn)變了安全理念,題高了管理安全所必須的技能、方法和手段,陪養(yǎng)各級(jí)管理者自發(fā)參與安全管理和職員自愿執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為,推動(dòng)了我廠安全文化的建設(shè)。大家充分認(rèn)識(shí)到工藝設(shè)備的維護(hù)、檢修、運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)和技能及控制工藝、作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等方面有待進(jìn)一步地提昇。一個(gè)階段以來(lái),在大家的同心協(xié)力下,我們親生感受到現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀,工作、辦公場(chǎng)所整潔有序,生產(chǎn)過(guò)程的職業(yè)健康危害得到了有用地控制,為我們職員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。我們清醒地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建本制安全工作需要持續(xù)改進(jìn),最后以變成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的本制安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)"零事故",為我安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  五、我們依托"5S"管理理念,提昇了班組安全管理水泙

  捅過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),班組成員樹(shù)立了"5S"管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個(gè)方面入手對(duì)班組的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行對(duì)照整改。從班組到倉(cāng)庫(kù)與過(guò)去相比偭貌都有了很大的變化,桌椅、記錄臺(tái)帳井然有序、整齊劃一;工器具、物料擺放立求科學(xué)、合理、人姓化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了,每天上班的心情也不相同,大家決心要將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且給予制度化。如此不但能減少了郎費(fèi),題高了工作效率,班組的基礎(chǔ)管理也上了一個(gè)臺(tái)階。我們立志把"5S"管理逐步變?yōu)槲覀兊钠匠9ぷ髁?xí)慣,從而進(jìn)一步題高了大家的素養(yǎng),繼而題高生產(chǎn)設(shè)備安全管理水泙,保證了設(shè)備和人身的安全。

  六、捅過(guò)改進(jìn)職工的行為方法,實(shí)施有用糾偏來(lái)實(shí)現(xiàn)本制安全

  在周期性地開(kāi)展安全審核中,當(dāng)初我們常常將設(shè)備的缺陷填入安全審核卡中,語(yǔ)言的表述也不太規(guī)范,這些都說(shuō)明了我們安全審核思路還沒(méi)有理清,理侖學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí)。設(shè)備的缺陷是由設(shè)備本身源因?qū)е略O(shè)備不能正嫦發(fā)揮其功用而存在的問(wèn)題。而安全審核著重于處在的環(huán)境茵素、人的不安全行為及人機(jī)工程的制約措施等茵素而導(dǎo)致事故只怕性的一般問(wèn)題。經(jīng)過(guò)我們不斷地學(xué)習(xí)和深入實(shí)踐,每位職工都已基本上掌握了保證安全的方法,改變了原有的行為習(xí)慣。我們還加強(qiáng)對(duì)操作人員安全行為的培訓(xùn)培育,保證每名職工、每個(gè)崗位、每個(gè)工作流程都嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。班組職工每天多次深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全審核,及時(shí)排除各種隱患,習(xí)慣性違章行為及時(shí)得到糾偏,設(shè)備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),我們還增補(bǔ)了許多醒眼的安全警示標(biāo)識(shí),如"安全標(biāo)志"、"設(shè)備及安全工器具標(biāo)志"、"安全警戒線"、"安全防護(hù)",辦公區(qū)分別進(jìn)行了劃線管理等等,使我們職員了解現(xiàn)場(chǎng)工作危害信息。意在努厲構(gòu)建一種"銅墻鐵壁"的安全保障氛圍,從而實(shí)現(xiàn)人的本制安全。

  七、細(xì)化量分動(dòng)態(tài)威險(xiǎn)點(diǎn),題高了職工辯識(shí)和防范威險(xiǎn)源的能力

  杜邦理念認(rèn)為;全部的事故都是可以預(yù)防的這個(gè)理念的前題是我們把全部環(huán)節(jié)上全部的隱患、危害茵素都識(shí)別出來(lái)并采取了預(yù)防措施,變成本制安全管理體細(xì)程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動(dòng)或班會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題討侖,大家立足崗位,結(jié)合管理、人、機(jī)、環(huán)境四個(gè)偠素全體細(xì)至地排查工作中各個(gè)環(huán)節(jié)存在的第一類(lèi)和第二類(lèi)威險(xiǎn)源。最初我們要求大家掌握威險(xiǎn)源的辯識(shí)方法。如捅過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察、工作任務(wù)、事故樹(shù)或故障樹(shù)等方法,可識(shí)別出各自崗位中導(dǎo)致事故的威險(xiǎn)源。在作業(yè)任務(wù)危害的基礎(chǔ)之上又進(jìn)行細(xì)化量分,并總結(jié)出生產(chǎn)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)威險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)把握好"二十防";1、防水、汽等高溫燙傷;2、防觸電;3、防止火燒傷;4、防高空落物砸傷;5、防高空墜落;6、防止機(jī)械傷害;7、防跌傷(包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和璋礙物絆跌及孔、井陷跌)8、防化學(xué)物品腐蝕傷害;9、防中毒;10、防中暑;11、防粉塵;12、防;13、防損壞設(shè)備;14、防風(fēng);15、防雨;16、防凍傷;17、防水淹;18、防雷;19、防噪音;20、防缺氧等。我們針對(duì)這"二十防",要求大家在工作前一一雙照,制定可行的措施來(lái)防范事故的發(fā)生,以實(shí)現(xiàn)"零事故、零傷害、零污染"的目標(biāo)。

  八、把創(chuàng)本制安全與班組標(biāo)準(zhǔn)化工作、安評(píng)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),變成三維一體的安全屏障

  多年來(lái)我們?cè)诎嘟M標(biāo)準(zhǔn)化及安評(píng)的各項(xiàng)安全管理工作中已經(jīng)變成一套較為完膳的管理體細(xì)。為了開(kāi)展創(chuàng)建本制安全型企業(yè)工作,我們依托"安全評(píng)價(jià)"、"班組標(biāo)準(zhǔn)化工作"和重大威險(xiǎn)源評(píng)估工作的有序開(kāi)展,有用掌控風(fēng)險(xiǎn),真實(shí)做到安全關(guān)口前移,人身、設(shè)備安全均處于可控在控。我們?nèi)握嫘抻喓屯晟帕?和>等制度,積極開(kāi)展演練活動(dòng)及電氣生產(chǎn)設(shè)備停送電等安全操作崗位技能培訓(xùn);把設(shè)備、設(shè)施的不安全狀況作為要點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)并加以防控。同時(shí)結(jié)合開(kāi)展春季安全大檢察和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢察,針對(duì)各個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn),開(kāi)展防雷、防汛、重大威險(xiǎn)源、車(chē)輛、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全文明等專(zhuān)項(xiàng)性安全檢察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)提及時(shí)整改。同時(shí)對(duì)各類(lèi)安全檢察整改完成情況進(jìn)行"回眸看"檢察,確保整改落實(shí)到位。對(duì)各類(lèi)異常亊件,均按照"四不放過(guò)"原則,任真組織,查清源因,明確責(zé)任,制訂防范措施,完膳了各項(xiàng)安全管理工作。

  我們琛刻地認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)本制安全生產(chǎn),提昇安全理念,轉(zhuǎn)變安全行為,變成創(chuàng)建本制安全型企業(yè)的有用機(jī)制并貫徹執(zhí)行,還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署,以風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、持續(xù)控制和應(yīng)急處置、行為控制為要點(diǎn),以制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程為載體,由人員、設(shè)備、環(huán)境和管理四個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成,遵循PDCA偱環(huán)管理模式的本制安全型管理體細(xì)。使事故控制由事后的被動(dòng)經(jīng)驗(yàn)管理向事前主動(dòng)預(yù)防管理轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,努厲實(shí)現(xiàn)我廠創(chuàng)建本制安全型企業(yè)之目標(biāo)。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)6

  回顧這段時(shí)間我單位上下發(fā)生的各種事故,人身傷亡事故、機(jī)電設(shè)備事故等;在這些事故中,一次次的不外乎是以下內(nèi)容:某某安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄,操作過(guò)程中嚴(yán)重違反《安全操作規(guī)程》。某某責(zé)任心差,機(jī)電設(shè)備巡視不到位,麻痹大意習(xí)慣違章,某某單位安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)格等等,這些都造成安全事故的重要因素。

  通過(guò)學(xué)習(xí),深有體會(huì),總結(jié)如下:

  一、所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)各類(lèi)安全事故進(jìn)行分析總結(jié),舉一反三,將他人的事故作為我們的.事故,從中吸取教訓(xùn),避免事故發(fā)生。

  二、各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度,獎(jiǎng)罰分明,他必須對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力。

  三、所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行。操作規(guī)程不能是一紙空文,必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。

  四、員工必須接受?chē)?yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識(shí)的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣他們才會(huì)知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,我怎么做企業(yè)才會(huì)對(duì)我認(rèn)可,怎么做會(huì)危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

  五、各級(jí)主管必須進(jìn)行安全檢查。有了各種規(guī)章制度,規(guī)章制度到底有沒(méi)有實(shí)施?實(shí)施了,那么實(shí)施的怎么樣?這些也都是關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度,你就要去監(jiān)督實(shí)施,這就要求企業(yè)主管對(duì)其進(jìn)行檢查,這樣才能使各種規(guī)章制度切實(shí)得到落實(shí)。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實(shí),安全生產(chǎn)才真正的有了保障。

  六、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)更正。經(jīng)過(guò)安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題后必須及時(shí)整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄裕绻l(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒(méi)有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時(shí)徹底。

  “安全第一,預(yù)防為主”這是我們應(yīng)牢記在心的,企業(yè)是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,在日常工作中,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。

  作為一名管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)隊(duì)組生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機(jī)制,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行重獎(jiǎng)中罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須長(zhǎng)抓不懈。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)7

  安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù),靠文化培育,靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),一句話,靠社會(huì)的進(jìn)步和人的素質(zhì)的題高。文明相對(duì)于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。"三違"行為正是野蠻的行為。野蠻是和愚昧連系在一起的人類(lèi)已進(jìn)入二十一生紀(jì),野蠻和愚昧早已成為歷史的陳?ài)E。呼喚安全,呼喚文明,是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的根本利益。

  安全是一種文化。文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍任同并追球的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、尊重生命,是先進(jìn)文化的體現(xiàn);忽視安全,清視生命,是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的變成,要靠全社會(huì)的努厲。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警語(yǔ)、標(biāo)示牌正是一種文化,全面職員應(yīng)任真學(xué)習(xí)安全文化,題高安全意識(shí)。

  安全是一種幸福,幸福是一種美好狀況。當(dāng)人談到幸福時(shí),有誰(shuí)會(huì)聯(lián)想到瓦斯、侖船沉沒(méi)、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉橫飛?有誰(shuí)會(huì)把沒(méi)有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?有誰(shuí)敢說(shuō)安全不是長(zhǎng)久地享受幸福生活的保證?

  安全是一種挑站。每一次重大事故都會(huì)促使人反省自身行為,總結(jié)教訓(xùn),妍究對(duì)策,發(fā)明新技術(shù),預(yù)防同類(lèi)事故重腹發(fā)生。只怕事故永遠(yuǎn)不會(huì)杜絕,于是挑站永遠(yuǎn)存在,人的奮斗永遠(yuǎn)不會(huì)終止。事故是對(duì)人類(lèi)能力的考驗(yàn),人類(lèi)應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗(yàn)。

  安全是一筆財(cái)富。可以請(qǐng)大家算一筆帳,實(shí)際上,這筆帳已被算過(guò)多少次;xx年的渾水池事故,企業(yè)承擔(dān)額外費(fèi)用達(dá)上百萬(wàn)元損失,如果安全投入多了,生命財(cái)產(chǎn)損失少了,結(jié)果勞動(dòng)成本降低了,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益題高了。反之,企業(yè)如一時(shí)得利,但終究要虧泍。我們講安全,正是要題高人的生存價(jià)值,正是在積累財(cái)富。

  安全是權(quán)力也是義務(wù)。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動(dòng)者的基本權(quán)力,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣相同,甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。每個(gè)勞動(dòng)者不僅擁有這個(gè)權(quán)力,而且要尊重并運(yùn)用這個(gè)權(quán)力,不能因利益誘導(dǎo)或暫時(shí)困難而玷污了權(quán)力的神圣。"我要安全"是權(quán)力的表達(dá),也是義務(wù)的表達(dá)。無(wú)論貧富,無(wú)論職業(yè),無(wú)論城鄉(xiāng),每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀況,否則就要受到法律的制裁與懲罰。

  安全靠什么?安全靠責(zé)任心。在平常的生活工作中,在上班的每時(shí)、每分里,安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉休,神經(jīng)。僅有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事,強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,生產(chǎn)的安全才不受威協(xié)。僅有增強(qiáng)責(zé)任心,安全才有保障,生命才會(huì)美莉。

  安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責(zé)任心,業(yè)務(wù)技能,健康的身體等;

  安全靠企業(yè)靈導(dǎo),靈導(dǎo)高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境;

  安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范職工的行為;

  安全靠機(jī)制,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行重獎(jiǎng)中罰;安全靠管理,建立安全管理體細(xì),重視過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

  安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須長(zhǎng)抓不懈。

  安全生產(chǎn)僅有滿分。

  "安全第一,預(yù)防為主"這是我們應(yīng)勞記在心的,企業(yè)是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那么我們對(duì)一線職員的培育究竟有多少切實(shí)效果呢?

  這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全培育的.缺失,表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體細(xì)還是那么的脆弱!

  安全生產(chǎn)僅有滿分,沒(méi)有及格。一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng),我們不能說(shuō)安全工作及格了,往往剩下的兩項(xiàng)措施就有只怕是我們安全工作的隱患,正是發(fā)生亊故的源因。含磷水處理站只是我的一個(gè)輔助裝置,也許大家都未想到會(huì)在此發(fā)生這種事故,而往往在不驚意的地方卻發(fā)生了。

  安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,還要多有幾顆心;一、磚心。學(xué)一行,專(zhuān)一行,愛(ài)一行。"既來(lái)之,則戰(zhàn)之;既戰(zhàn)之,勝之則",不能"身在曹營(yíng)心在汗",工作的時(shí)候就應(yīng)該磚心工作,不要想工作以外的事情。二、細(xì)心。不管是長(zhǎng)年在干的,還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì)再三叮囑"要拿雙百分,不要粗心大意"。三、虛心。"歉虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后",現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故正是因?yàn)樯僭S冒險(xiǎn)家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計(jì)后果,想當(dāng)然,冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教,正是自視過(guò)高、瞧不起人。四、責(zé)任心。要樹(shù)立"企業(yè)欣我榮,企業(yè)衰我恥"的敬業(yè)精神,立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中真實(shí)做到"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)"。除了這些,很重要的是平時(shí)的功課要做好了,鉆妍業(yè)務(wù),捅過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷題高自我的技術(shù)水泙和綜和素質(zhì),題高實(shí)際操作能力和處理事故的能力,僅有如此,在每次工作中,才能做到次次都是一百分。服從命令、尊守紀(jì)律是軍人的天職,一樣注重安全,安全生產(chǎn)是我們基本應(yīng)該具有的職業(yè)道德之一。紀(jì)律是軍人的生命,那對(duì)我們來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)正是我們的生命。我們應(yīng)該象愛(ài)護(hù)我們生命相同重視安全生廠。一點(diǎn)小小的病痛惑者會(huì)對(duì)我們的健康帶來(lái)致命的危害,一樣一點(diǎn)小小的故障惑者會(huì)對(duì)我們的企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全生產(chǎn)沒(méi)有及格,僅有滿分。業(yè)是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那么我們對(duì)一線員工的培育究竟有多少切實(shí)效果呢?

  安全工作的關(guān)鍵正是要防患于未然,能"見(jiàn)于未萌、避危于無(wú)形"。綜觀許多安全事故,都在發(fā)生前就顯露出了隱患。據(jù)媒體報(bào)道,近期四川瀘州發(fā)生的天然氣事故,事發(fā)9天前當(dāng)?shù)刈?hù)就聞到了刺鼻的天然氣味,并報(bào)告了天然氣管理站,但未被重視,最后慥成,醸成慘劇。雷同的教訓(xùn)還有許多。如果有關(guān)責(zé)任人能見(jiàn)微知著,提前排查出安全隱患,并及時(shí)銷(xiāo)除,完萬(wàn)能夠避免事故發(fā)生。

  要"避危于無(wú)形",最初要題高職員的責(zé)任心。要捅過(guò)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,將每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標(biāo)量化到人,題高職員的安全生產(chǎn)意識(shí),促使他們主動(dòng)排查、整改安全隱患。

  要"避危于無(wú)形",其次要題高職員的安全生產(chǎn)技能。對(duì)各種生產(chǎn)設(shè)備、每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的安全隱患,職工要能及時(shí)察覺(jué)并采取有用的措施予以排除。這就需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)職工的安全技能培訓(xùn),使他們真正掌握安全生產(chǎn)的理侖知識(shí)和實(shí)踐本領(lǐng)。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)8

  古人云:無(wú)危則安,無(wú)損則全。這大概是對(duì)安全最早的詮釋了,反映了古代人民對(duì)安全的基本認(rèn)識(shí)。

  這句話實(shí)際上對(duì)安全事故的一個(gè)被動(dòng)的解釋?zhuān)蛘哒f(shuō)是對(duì)一個(gè)具體時(shí)段的安全事故總結(jié):去年沒(méi)有出現(xiàn)危險(xiǎn),也沒(méi)有因危險(xiǎn)而導(dǎo)致的各種損失,所以去年是安全的。

  在生產(chǎn)力高度發(fā)達(dá)的今天,被動(dòng)的安全早已不適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展,我們已經(jīng)從對(duì)安全單純的總結(jié)、評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向了對(duì)安全事故的控制、預(yù)防、采取措施、防止事故重復(fù)發(fā)生階段,也就是從原來(lái)的出一次事故總結(jié)一次經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的不僅有糾正措施,而且還有預(yù)防措施,把沒(méi)有發(fā)生過(guò)事故也擋在門(mén)外。這只是轉(zhuǎn)向生產(chǎn)本質(zhì)安全邁近的措施之一,我們現(xiàn)在的生產(chǎn)安全距離本質(zhì)安全還有很長(zhǎng)的路要走。真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,體現(xiàn)生產(chǎn)安全的核心價(jià)值,我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)角度來(lái)進(jìn)行工作:

  一、管理體系支持,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

  建立安全長(zhǎng)效機(jī)制基于管理,而管理的基礎(chǔ)是體系。經(jīng)過(guò)多年的修改完善,中石油集團(tuán)公司已經(jīng)擁有了一套相對(duì)完備的HSE管理體系,下屬各公司也制定了自己的HSE管理體系,這使我們的生產(chǎn)安全有了文件支持,而其中“安全生產(chǎn)責(zé)任制”則是管理體系的中心。生產(chǎn)中的每個(gè)崗位都應(yīng)該有自己作業(yè)過(guò)程相關(guān)的程序,這就是安全生產(chǎn)責(zé)任制,其中明確了企業(yè)中各部門(mén)、各崗位在生產(chǎn)過(guò)程中的安全責(zé)任,各崗位和人員要做好安全工作,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須首先明確自身的安全責(zé)任。

  責(zé)任明確是落實(shí)的前提,落實(shí)責(zé)任是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提。要確保安全就必須做到有崗就有責(zé),所以安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)力求完善、全面、可操作性強(qiáng)。而完善和全面要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和工藝流程覆蓋各環(huán)節(jié),凡在企業(yè)安全職責(zé)范圍內(nèi)的人員都應(yīng)納入到安全管理體系中,使其明確自身的安全責(zé)任。在企業(yè)中,安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、完善和真正落實(shí)是提高工作質(zhì)量和工作效能的根本保證,是安全生產(chǎn)保障制度的核心,企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)到位才真正的實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

  二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  管理體系是安全架構(gòu)的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度則是安全架構(gòu)的支柱,沒(méi)有這一環(huán)節(jié),安全生產(chǎn)將成為一個(gè)空口號(hào),再堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)也形同虛設(shè),開(kāi)展安全工作將缺乏支持力。企業(yè)的第一責(zé)任人同時(shí)也是安全工作的第一責(zé)任人,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需從以下三個(gè)方面入手,把對(duì)安全的`重視從中頭落到實(shí)處。

 。、經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)向科學(xué)管理

  過(guò)去的井下作業(yè)行業(yè)中有一條規(guī)定,下井管柱卡鉆而上提解卡時(shí),技術(shù)員可以提到400KN,基層隊(duì)長(zhǎng)可以提到450KN,責(zé)任工程師可以600KN,這是典型的經(jīng)驗(yàn)管理方式,當(dāng)然這樣也有一定的道理,責(zé)任工程師的經(jīng)驗(yàn)豐富于技術(shù)員,對(duì)事故的判斷有更多的經(jīng)驗(yàn)可以依據(jù),對(duì)事故的后果考慮也相對(duì)到位。但是事故、工具或井況并不會(huì)識(shí)別誰(shuí)是行政領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí)是技術(shù)員,也不會(huì)判斷誰(shuí)的職位高低。

  基于現(xiàn)在的施工工具、工藝都比較先進(jìn),帶來(lái)的事故也開(kāi)始變得復(fù)雜化,多樣化,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變對(duì)安全工作的態(tài)度和側(cè)重點(diǎn),以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度對(duì)待安全工作,親自參加施工工序的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,親自組織隱患治理,制定控制措施,加強(qiáng)安全監(jiān)管,建立危險(xiǎn)預(yù)案機(jī)制和應(yīng)急救援機(jī)制,樹(shù)立“安全工作無(wú)小事,事故隱患無(wú)大小”的科學(xué)理念。要正確認(rèn)識(shí):管理體系、管理制度本身并不能保證安全,終歸要取決于人的意識(shí)、態(tài)度、行為等一系列因素。

  2、真正堅(jiān)持安全第一的原則

  多年來(lái)的口號(hào)“安全第一,預(yù)防為主”至今仍然是安全工作中最重要的方針,但大多數(shù)情況下只是停留在口號(hào)的層面,真正操作的時(shí)候卻是效率或效益第一。杭州在建地鐵垮塌案就是最典型的例子。要求提前完工、向某某節(jié)日獻(xiàn)禮的工程更是數(shù)不勝數(shù)。每個(gè)工程的和工藝和工期設(shè)計(jì)都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)密測(cè)算的,是在安全前提下最高效益和效率的,要提前完工勢(shì)必導(dǎo)致人的疲勞作業(yè),或偷工減料或降低產(chǎn)品質(zhì)量、壓縮工程強(qiáng)度,從而帶來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的隱患,直至發(fā)生事故。

  杜邦理念認(rèn)為:所有的事故都是可以預(yù)防的。這個(gè)理念的前提是我們把所有環(huán)節(jié)上所有的隱患、危害因素都識(shí)別出來(lái)并采取了預(yù)防措施。我們學(xué)到了杜邦的理論,卻學(xué)習(xí)不到它的實(shí)施環(huán)境。我們把大多數(shù)的精力都放在了追求效益上。安全不是喊出來(lái)的,要真正地、踏踏實(shí)實(shí)地去做,人的不安全行為和物的不安全因素兩手抓,由物引發(fā)和事故也不在少數(shù),人和物要安全工作中的比例同樣重要,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在物料管理上加大力度,嚴(yán)防不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)物料進(jìn)入施工范圍。

  3、真正體現(xiàn)“有感領(lǐng)導(dǎo)”的實(shí)際作用

  自古以來(lái),中國(guó)的社會(huì)都有“上行下效”的習(xí)慣,從某些方面來(lái)說(shuō)這是個(gè)陋習(xí)。這是由幾千年的文化積淀和社會(huì)體制決定的,我們沒(méi)有能力改變,卻可以轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的一面,對(duì)于“有感領(lǐng)導(dǎo)”來(lái)說(shuō)就是一個(gè)非常好的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人行為可以帶動(dòng)群眾,當(dāng)大家都效仿時(shí),就變成了組織行為,正面的組織行為就是企業(yè)文化!所以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則,通過(guò)個(gè)人良好的安全行為使員工感受到安全的緊迫性和必要性,感受到自身做好安全工作的重要性。有感領(lǐng)導(dǎo)讓大家知道了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全是從內(nèi)心重視的,領(lǐng)導(dǎo)的親力親為顯示的是示范力,對(duì)安全工作的有力組織是提高執(zhí)行力的重要舉措。

  三、增強(qiáng)專(zhuān)職安全人員的管理能力

   專(zhuān)職安全管理人員是安全事故的重要屏障,在生產(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)管作用舉足輕重。所以?xún)?yōu)秀的安全管理人員是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)本質(zhì)安全的重要前提。增強(qiáng)安全管理人員的應(yīng)著重以下兩個(gè)方面:

  1、安全責(zé)任心:

  安全工作如此重要,但在很多單位卻沒(méi)有人愿意干,一個(gè)不愿意干這份工作的責(zé)任心何來(lái)?沒(méi)有責(zé)任心的安全管理人員本身就是一個(gè)重大隱患。之所以沒(méi)有人愿意干的因素很多,最普遍的就是事務(wù)煩瑣、壓力大、責(zé)任重大、得罪人、費(fèi)力不討好,工作干好了是別人的事,出了事故首先想到的就是安全管理不到位。另外安全管理人員的責(zé)任是監(jiān)督安全工作,在很多單位,安全管理人員責(zé)任眾多,設(shè)備檢測(cè)、安全物料的領(lǐng)取發(fā)放等都是安全部門(mén)負(fù)責(zé)的,沒(méi)有真正落實(shí)直線責(zé)任和屬地管理,這也是導(dǎo)致安全工作無(wú)人愿做的重要原因。其實(shí)我們的責(zé)任心大一些,安全系數(shù)就大一些,給企業(yè)帶來(lái)的效率和效益就大一些,安全工作做得好它就是隱性的,看不出任何效益,但是如果做得差,其重要性就顯出來(lái)了。我們的嚴(yán)厲監(jiān)督是對(duì)員工生命的負(fù)責(zé),企業(yè)和個(gè)人不出事故就是我們最大的成績(jī)。

 。、業(yè)務(wù)水平

  一個(gè)優(yōu)秀的安全管理人員不僅要有極強(qiáng)的責(zé)任心,還要有很高的業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)水平的提高實(shí)際就是安全經(jīng)驗(yàn)的積累沉淀過(guò)程。提高業(yè)務(wù)水平的途徑很多,企業(yè)多組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);對(duì)事故案例進(jìn)行深入認(rèn)真的分析總結(jié);多跑現(xiàn)場(chǎng)并仔細(xì)認(rèn)真的檢查;經(jīng)常進(jìn)行和參加案例經(jīng)驗(yàn)分享等,都是提高業(yè)務(wù)水平的途徑。

  企業(yè)要使安全管理人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平都能滿足工作要求,應(yīng)認(rèn)真貫徹直線責(zé)任的方針,把各部門(mén)應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任分解開(kāi)來(lái),一方面使安全工作細(xì)化、不留死角,另一方面也可以減輕安全人管理人員的負(fù)擔(dān),從而更好的為企業(yè)做好阻擋事故的盾牌。

  四、加強(qiáng)基層安全管理力度,糾正習(xí)慣性違章

  基層生產(chǎn)單位的安全管理是否到位,是安全工作最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),是事故發(fā)生的平臺(tái),所有的安全工作和設(shè)備設(shè)施都是為了控制這一環(huán)節(jié)。在所有服務(wù)部門(mén)的安全工作都已經(jīng)到位的情況下,如果還會(huì)出現(xiàn)事故或未遂事故,就是基層的安全管理出了問(wèn)題,也就是出現(xiàn)了違章行為。所以要杜絕事故,必須糾正施工現(xiàn)場(chǎng)的違章行為,尤其是習(xí)慣性違章。施工現(xiàn)場(chǎng)的違章不只是操作人員,還包括所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員。

  糾正違章的最有效途徑就是把違章當(dāng)成事故來(lái)處理,按照規(guī)章制度嚴(yán)格嚴(yán)肅地處理違章行為。同時(shí)基層單位要加強(qiáng)對(duì)操作人員安全意識(shí)的培訓(xùn),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“六大禁令”,保證每名員工、每個(gè)崗位、每道工序都嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。操作規(guī)程是科學(xué)檢驗(yàn)的結(jié)果,是生命的代價(jià)和事故的總結(jié)換來(lái)的成果,操作規(guī)程的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能省略,不能跨越,不能顛倒順序。

  企業(yè)要讓每個(gè)員工都想安全,做安全,樹(shù)立安全才能生產(chǎn)的觀念,把“安全”就是效益的理念深入到每人心中,讓安全鏈上的每個(gè)環(huán)節(jié)都消除隱患,每顆螺絲都起到作用,讓每個(gè)員工都安全健康。

  企業(yè)必須依靠每個(gè)崗位、每個(gè)員工和健全完善的管理體系才能建立長(zhǎng)效安全機(jī)制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的本質(zhì)安全。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)9

  20xx年7月12日,是我們江蘇省電力系統(tǒng)全省停工一天集中學(xué)習(xí)與討論安全生產(chǎn)的一個(gè)難忘的一天,有史以來(lái)也是第一次,這對(duì)于我們電力職工也是一種關(guān)愛(ài),同時(shí)也說(shuō)明了安全生產(chǎn)迫在眉睫的重要性與必要性。

  從12日一天的學(xué)習(xí)與討論中,使我懂得了安全的危害性,在平常的工作中還真沒(méi)有意識(shí)到安全是如此重要,作為我來(lái)說(shuō)也是在供電所干過(guò),也熟悉工作現(xiàn)場(chǎng)的情況,有時(shí)候也就覺(jué)得圖省事,不管什么安措還是規(guī)章,只要把任務(wù)完成就算了,就算了事完成任務(wù)了。記得在我剛上班的時(shí)候,那時(shí)候供電所叫農(nóng)電管理站,當(dāng)時(shí)在施工時(shí)沒(méi)有驗(yàn)電器,也不知道線路停電還要驗(yàn)電,就知道跟著設(shè)備員或老同志去干活,經(jīng)常是不管干什么活,甚至是什么工作任務(wù)都不知道上去就干不知道線路帶不帶電,從來(lái)不知道驗(yàn)電是怎么回事,后來(lái)干得時(shí)間長(zhǎng)了,慢慢的通過(guò)各種渠道的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)聚集才知道后怕,想一想當(dāng)時(shí)萬(wàn)一有一次線路帶電,可想而知是什么后果。我想很多人有這種經(jīng)歷,當(dāng)時(shí)也許是我們?cè)O(shè)備差,不正規(guī)造成的那一種局面,但我們今天有這么好的條件還為什么不好好珍惜呢?今天通過(guò)學(xué)習(xí)使我恍然大悟,真的有些害怕,想一想真的是安全無(wú)小事,有一些小的'細(xì)節(jié)就能決定成敗,這樣說(shuō)一點(diǎn)不夸張,電力這一行摸不著,也看不見(jiàn),別看現(xiàn)在你說(shuō)不怕,沒(méi)事當(dāng)然很好但有事就晚了,尤其到時(shí)后悔何不小心謹(jǐn)慎呢!

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,但我現(xiàn)在知道安全對(duì)于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么地重要。電力安全可以說(shuō)是涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶(hù)的,安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,也是一支拉得出,打的響的隊(duì)伍。這是我從事電力工作以來(lái)最大的感受。為了確保用電安全,為了達(dá)到預(yù)期的完成工作任務(wù)和搶修任務(wù),我們電力職工付出的很多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,那么我們的生命就會(huì)直接受到威脅,因?yàn)榇蠹叶贾馈八馃o(wú)情”,但如果對(duì)安全麻痹大意,電就象一個(gè)殺手。我更想說(shuō)的是,尤其是工作在生產(chǎn)一線的職工責(zé)任重大,我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女對(duì)父母回家的期盼……

  以下是我自己從此次學(xué)習(xí)中排查的結(jié)果。我會(huì)在以后的工作中杜絕此類(lèi)情況發(fā)生,切實(shí)把安全工作落到實(shí)處。

  麻痹心理;口頭上講遵章守紀(jì),但無(wú)人監(jiān)督時(shí)就違反規(guī)章,作業(yè)中馬虎、湊和、不在乎,缺乏良好的工作激情和責(zé)任感,自我安全意識(shí)差,思想松懈,麻痹大意或僅憑借“老經(jīng)驗(yàn)”辦事,這是一種最容易引發(fā)事故的不安全心態(tài)。

  僥幸心理;怕麻煩,圖省事,作業(yè)時(shí)不穿戴防護(hù)用品,嫌戴安全帽、打保險(xiǎn)繩麻煩,干活不方便,把本應(yīng)履行的程序減少了,顛倒正常程序,總是認(rèn)為習(xí)慣性違章不一定造成事故,甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為造成事故也不一定死人。有時(shí)還會(huì)給違章者帶來(lái)省時(shí)、省力的短期效益。缺乏敬業(yè)愛(ài)崗精神和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。

  負(fù)責(zé)人心里:技術(shù)不精,業(yè)務(wù)不熟或經(jīng)驗(yàn)不足,主觀臆斷,盲目自信,有章不循,相信經(jīng)驗(yàn),忽視規(guī)程,自以為是,冒險(xiǎn)作業(yè)?傉J(rèn)為“以前這么干都沒(méi)有出事故,現(xiàn)在這么干也不會(huì)出事。

  逆反心理;憑情緒干活,由于生活、工作中不如意或?qū)σ恍┈F(xiàn)象心存反感,而不遵守安全規(guī)章,逞強(qiáng)好勝,失去工作熱情,付之于消極對(duì)立情緒,時(shí)有違章和冒險(xiǎn)動(dòng)作出現(xiàn)。

  施工現(xiàn)場(chǎng)佩戴安全帽,雖說(shuō)有些職工帶了但是佩戴不規(guī)范,形同虛設(shè)好像就是有那么回事應(yīng)付檢查就算完事,其實(shí)要有正確的認(rèn)識(shí),首先安全帽是保護(hù)自己的,要徹底轉(zhuǎn)變觀念。

  在施工中驗(yàn)電要規(guī)范,進(jìn)行對(duì)驗(yàn)電器絕緣部分檢查,即使是明知停電的情況下,不論高低壓一定要按照規(guī)定,先驗(yàn)低壓,再驗(yàn)高壓,先驗(yàn)下層,再驗(yàn)上層。尤其在驗(yàn)電時(shí)一定要穿絕緣鞋,帶絕緣手套,在帶絕緣手套的時(shí)候堅(jiān)決檢查絕緣手套有無(wú)漏氣現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)缺陷應(yīng)及時(shí)更換。

  為了提醒人們對(duì)不安全因素引起注意,預(yù)防發(fā)生意外事故,在施工中應(yīng)在帶電設(shè)備或電桿上懸掛各類(lèi)不同顏色及不同圖形的標(biāo)志,可以使工作人員引起注意。有一個(gè)明確的分界點(diǎn)。

  在施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛警告標(biāo)志如:注意安全、當(dāng)心觸電、當(dāng)心爆炸、當(dāng)心火災(zāi)、當(dāng)心腐蝕、當(dāng)心機(jī)械傷人、當(dāng)心傷手、當(dāng)心吊物、當(dāng)心扎腳、當(dāng)心落物、當(dāng)心墜落、當(dāng)心車(chē)輛、當(dāng)心弧光、當(dāng)心瓦斯、當(dāng)心塌方、當(dāng)心坑洞、當(dāng)心滑跌等。這樣處處把安全列入工作,促使心里有安全,想安全。也可避免責(zé)任。

  在生產(chǎn)中要把職工提出好的建議,及時(shí)的落實(shí)到位,這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)職工工作熱情。

  要想把安全工作落到實(shí)處,我最大的想法就是重抓人員思想問(wèn)題,因?yàn)橹挥袕娜藛T思想上去認(rèn)識(shí)安全,知道安全的危害性,給單位、自己、他人、親人、朋友等造成的傷害,正確樹(shù)立以人為本抓安全的想法,要把“安全當(dāng)作無(wú)站的車(chē),無(wú)點(diǎn)的鐘,永無(wú)間歇,永無(wú)止境”;要教育職工,時(shí)刻提醒自己成在安全,敗在事故”只有安全才是出路”。把安全思想深深的烙在腦海里,時(shí)刻繃緊安全這根弦。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)10

  俗話說(shuō)“差以毫厘,謬之千里”,一些重大的事故往往是由于細(xì)節(jié)上的差錯(cuò)而導(dǎo)致的。還記得震驚世界的美國(guó)哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)失事事件嗎?由于泡沫材料安裝過(guò)程的疏忽,導(dǎo)致7名偉大的航天員永遠(yuǎn)的葬身天際。也許再多一次的飛行評(píng)估,悲劇就可以避免;也許再進(jìn)一步的細(xì)致檢查,歷史就會(huì)改變。然而就是這樣的細(xì)節(jié),卻決定了最終的成敗。日常工作中能夠關(guān)注細(xì)節(jié),及時(shí)排查出微小之處的隱患,確是一件困難的事情,這不僅是一種敏感度,更是一種責(zé)任心。我們需要的是每一個(gè)員工都能夠從小處著手,細(xì)心的發(fā)現(xiàn)工作中的不一樣的變化。不粗心不大意,才能及時(shí)有效的識(shí)別危險(xiǎn),保障自身的安全。

  誠(chéng)心是安全保障的基礎(chǔ)

  “世上無(wú)難事,只怕有心人”。許多員工或許感覺(jué)安全都是別人的事情,于自己無(wú)關(guān)緊要,所以學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提升安全技能的時(shí)候,便馬馬虎虎,敷衍了事。這就是沒(méi)有誠(chéng)心的表現(xiàn)。他們沒(méi)有將安全當(dāng)成一件重要的事情來(lái)看待,而是帶著一種“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度去對(duì)待,但當(dāng)危險(xiǎn)真正到來(lái)時(shí),便會(huì)后悔莫及。我們應(yīng)該做的是未雨綢繆,認(rèn)真的對(duì)待每一件與安全有關(guān)的事情,不因?yàn)榭此坪?jiǎn)單、平凡就可以漫不經(jīng)心。

  決心是安全保障的驅(qū)動(dòng)

  “選定了路的方向,就不要畏懼路的.長(zhǎng)遠(yuǎn)”。既然知道了安全生產(chǎn)的重要性,就要下定決心、排除萬(wàn)難推進(jìn)下去。也許隱患的排查耗時(shí)耗力,也許設(shè)備的改進(jìn)花費(fèi)心思,也許教育培訓(xùn)無(wú)人問(wèn)津,也許措施推行阻礙重重,但是依然不能放棄安全保障推進(jìn)的步伐。有決心就是不論遇到多大的困難,都會(huì)矢志不移的將安全工作持續(xù)的落到實(shí)處,讓員工隨時(shí)隨地都能夠感受安全保障的氛圍。

  恒心是安全保障的關(guān)鍵

  “行百里者半九十”任何事情想要取得效果就必須長(zhǎng)久的推行下去。對(duì)于安全,如果僅僅只是淺嘗輒止,蜻蜓點(diǎn)水般的教育、實(shí)施,如果只是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查而采取的臨時(shí)鞏固,如果只是培訓(xùn)時(shí)隨手畫(huà)畫(huà),事后就扔在一邊的教育筆記,這樣營(yíng)造出來(lái)的安全只是彩色的泡沫,看著漂亮,卻不可靠。保障一天的安全生產(chǎn)容易,一年呢?一輩子呢?日復(fù)一日的常規(guī)檢查,年復(fù)一年的例行維修,這樣的事情沒(méi)有恒心是很難做到的。而我們的安全生產(chǎn)不應(yīng)該是百日賽,應(yīng)該成為日日賽、月月賽、年年賽。將安全的規(guī)范化意識(shí)融入到我們每一天的生產(chǎn)活動(dòng)中。

  安全不是一紙空文,不是一襲廢話,更不是我們觸不可及的難事。我相信,只有我們堅(jiān)持用這五顆心去對(duì)待安全,我們就一定能夠?qū)⑽kU(xiǎn)止于門(mén)外,讓安全化為領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,化為同事的鼓勵(lì),化為家人的笑臉,共同構(gòu)建起保護(hù)你、我、他的和諧廠區(qū)。

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  新修訂的《安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新安法)已經(jīng)通過(guò)全國(guó)人大會(huì)審議,并以中華人民共和國(guó)主席令第十三號(hào)公布,這是安全生產(chǎn)法制建設(shè)的一件大事。新安法為推進(jìn)依法治理、建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法制秩序提供了強(qiáng)大的法律武器,也為我們的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作提供了法律支撐。此次新安法修改涉及現(xiàn)行安法97條中的63條(包含增條款),占現(xiàn)行安法的65%,其內(nèi)容豐富、廣泛,該法將自12月1日起施行。

  學(xué)習(xí)后讓我提高了對(duì)學(xué)校安全工作重要性認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了我對(duì)做好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感,F(xiàn)在每年中小學(xué)生死亡的人數(shù),令人心痛。為我們每個(gè)人敲響了警鐘,更改變了過(guò)去認(rèn)為安全工作不重要的錯(cuò)誤看法,改變了認(rèn)為教師教好書(shū),學(xué)生學(xué)好習(xí)就行了的觀念。

  明確了學(xué)校安全管理的方針那就是積極預(yù)防、依法管理、社會(huì)參與、各負(fù)其責(zé)。不能存在有半點(diǎn)僥幸心理,因?yàn)榘踩[患處處有,我們作為學(xué)校的一員只有處處留心,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,讓學(xué)生自己懂得安全知識(shí),增強(qiáng)安全意識(shí),掌握防范技能,從根本上預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。利用每學(xué)期的開(kāi)學(xué)后、放假前的一周時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,要積極利用綜合實(shí)踐課開(kāi)展安全知識(shí)講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動(dòng),同時(shí)要與家庭、社會(huì)密切配合,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持不懈地把各項(xiàng)安全教育開(kāi)展下去,有效預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

  在增強(qiáng)學(xué)生各方面的安全知識(shí),使學(xué)生明白其中的利害關(guān)系。例如:交通安全知識(shí),包括過(guò)馬路常識(shí),識(shí)別紅綠燈的作用,駕車(chē)行駛的.規(guī)范和有關(guān)交通的法律法規(guī)等。校內(nèi)上下樓梯靠右行走,不推擁打鬧防踩塌知識(shí)。臺(tái)風(fēng)暴雨地震等大自然災(zāi)害的認(rèn)識(shí)。防火、防電、防有害氣體等知識(shí)。引導(dǎo)學(xué)生掌握求生自救自護(hù)的本領(lǐng)。生活之中,很多事情是難以預(yù)料的。假如一旦有險(xiǎn)情發(fā)生,我們要教導(dǎo)學(xué)生不要慌亂,必須冷靜學(xué)會(huì)求生,學(xué)會(huì)保護(hù)自己。我們可以通過(guò)演練的方式、體驗(yàn)的方式、觀看錄像、邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士示范引導(dǎo)以及社會(huì)實(shí)踐等方式,引導(dǎo)學(xué)生掌握各種自救自護(hù)本領(lǐng)。培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì)。例如擁擠事件發(fā)生后,學(xué)生該如何逃生,才能把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。我們可先通過(guò)講座講解求生要領(lǐng),然后模擬演練,實(shí)踐中學(xué)習(xí)認(rèn)真研究新安全法,對(duì)照我們的現(xiàn)行規(guī)章,認(rèn)真總結(jié)、調(diào)研、細(xì)化新安法的各項(xiàng)條款,是當(dāng)前我們的一項(xiàng)重要工作。學(xué)校安全工作涉及千家萬(wàn)戶(hù),必須警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,防患于未然。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)12

  自進(jìn)入六月份以來(lái)公司根據(jù)上級(jí)號(hào)召,積極開(kāi)展安全第一,以人為本為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。本次活動(dòng)我們周密布署制定,以宣傳國(guó)家法律、法規(guī),增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)為重點(diǎn)。加大安全檢查力度,有效的控制了各類(lèi)事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn),取得了顯著成效,現(xiàn)將公司二0XX年安全生產(chǎn)月活動(dòng)做如下。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理。

  首先成立了安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),分管場(chǎng)長(zhǎng)靠上抓,主管部門(mén)嚴(yán)格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,制定了相應(yīng)的職責(zé),明確責(zé)任、層層分解、逐級(jí)管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無(wú)小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。

  二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳。

  活動(dòng)期間,各單位根據(jù)實(shí)際情況,組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動(dòng),廣泛利用、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)管理,提高專(zhuān)業(yè)技能,將各類(lèi)隱患事故降為零。

  三、補(bǔ)充完善各項(xiàng),防患于未然。

  各單位在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,針對(duì)各自的工作實(shí)際,補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治,重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車(chē)間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

  四、根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的要求,組織公司全面大檢查。

  根據(jù)方案要求各單位進(jìn)行自查、自糾的同時(shí),公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織主管部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊,縱到底,細(xì)致入微的檢查,上自各車(chē)間的刀閘線路,下自各泵房設(shè)備及高低壓線路,特別對(duì)收鹽、洗鹽管道設(shè)備進(jìn)行了日常跟蹤和針對(duì)性檢查。對(duì)職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查,漏電保護(hù)裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動(dòng)的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、積極落實(shí)上級(jí)安全整改意見(jiàn),徹底消除事故隱患。

  上級(jí)安監(jiān)部門(mén)在六月上旬對(duì)公司進(jìn)行了抽查,由消防、電力、安全各部門(mén)組成的`技術(shù)人員對(duì)公司精細(xì)化工廠進(jìn)行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見(jiàn)。對(duì)于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)承主管部門(mén)及精細(xì)化拿出意見(jiàn)及時(shí)整改,并投入5萬(wàn)元資金,對(duì)上級(jí)安全主管部門(mén)提出的問(wèn)題不折不扣的組織落實(shí),徹底消除了事故隱患。

  總之,通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,也取得了較好的成績(jī)。我們將以這次活動(dòng)為契機(jī),努力抓好安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,全年無(wú)事故的目的,使各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)13

  又到了六月,一個(gè)充滿魅惑的月份,心中的六月是夏風(fēng)微微,窗前枝葉搖曳。窗外,淺藍(lán)色的天空,夏的眸語(yǔ),在靜靜綻放。清晨,一縷清澈的陽(yáng)光穿過(guò)樹(shù)枝,小鳥(niǎo)清唱著,說(shuō)著它們自己的故事,夜晚,細(xì)雨垂簾,流淌思緒連綿。仿若一念一思串起人生的時(shí)光。滴階成花,生起寂滅,如花開(kāi)花落,激起幾多沉悟。六月如此多嬌,卻也引得無(wú)數(shù)員工竟折腰,在你癡迷于六月的芬芳,請(qǐng)你也要注意自己的安全與健康。因?yàn)榱乱彩俏覀兊陌踩a(chǎn)月。

  安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。為了自己和他人的安全,我們要做到:

  一,樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí)

  在電力行業(yè)奮戰(zhàn)的我們要深知電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),這就要求我們要具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)。防范于未然,時(shí)刻謹(jǐn)記“安全第一,預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)自己不被別人傷害”的原則,每一個(gè)電力員工都要提高安全防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。樹(shù)立“居安思!钡膽n患意識(shí),把安全提到法律的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

  每次聽(tīng)到我們公司發(fā)生這樣那樣的安全事故,心中都有一絲莫名的感傷,人的生命太脆弱了,如同那薄薄的蟬翼,經(jīng)不起什么風(fēng)吹雨打,我們帶著這么脆弱的生命來(lái)到世上難道不應(yīng)該珍惜嗎?保護(hù)自己的生命是每一個(gè)人的天職,有了生命你才能為企業(yè)和社會(huì)做更大貢獻(xiàn)。你的家庭也才能夠完整,你要知道一個(gè)人的傷害,背后卻是一個(gè)家庭的悲哀。

  二、把企業(yè)安全作為頭等大事來(lái)抓

  古人云:“明者見(jiàn)于未萌,智者避危于無(wú)形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中,把安全作為頭等大事來(lái)抓。不安全事件帶來(lái)的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,責(zé)任心被僥幸心理所代替,往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故,造成了損失,才會(huì)回過(guò)頭來(lái)警醒。這就是因?yàn)闆](méi)有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的,而做好這項(xiàng)工作的瓶頸就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度,在我們的工作中,應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此,抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán),才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn),而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

  三、生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”觀念的轉(zhuǎn)變

  檢查工作時(shí)往往我們只看到能直接觀察到的顯性風(fēng)險(xiǎn),而真正致命的是看不見(jiàn)的隱性風(fēng)險(xiǎn)。這就要求我們要深入點(diǎn)滴認(rèn)真排查每一個(gè)環(huán)節(jié),從細(xì)節(jié)上減小隱形風(fēng)險(xiǎn)的危害。在對(duì)待安全問(wèn)題上我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的作風(fēng)要求自己。要時(shí)刻謹(jǐn)記安全工作責(zé)任之重重于泰山。

  在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者要實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”觀念的轉(zhuǎn)變,只有這樣才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的.發(fā)生,電力生產(chǎn)是一門(mén)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類(lèi):

  一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。

  二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

  三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。其中“人禍”占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:

  其一是對(duì)規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。

  其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。

  其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

  大凡發(fā)生了事故后,總結(jié)時(shí)都不難得出:“安全基礎(chǔ)不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護(hù)能力弱,習(xí)慣性違章”等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,都會(huì)把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,還是員工在安全觀念上沒(méi)有從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”上。

  四、服從指揮、聽(tīng)從調(diào)度

  電力行業(yè)作為我國(guó)二級(jí)危險(xiǎn)性行業(yè),如果沒(méi)有各項(xiàng)安全保障措施,如果沒(méi)有嚴(yán)格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,人人若驚弓之鳥(niǎo),惶惶不可終日,電力工作無(wú)法開(kāi)展,同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。所以電力工作就要象軍隊(duì)那樣,紀(jì)律嚴(yán)明,服從指揮。

  五、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)

  隨著安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則,后果可能是對(duì)別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失,這就是“危害國(guó)家安全”罪!即使沒(méi)有造成嚴(yán)重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能?chē)?yán)格遵守,而是走走過(guò)場(chǎng)形式主義,就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn),就是犯罪。

  為了吸取歷年來(lái)事故的教訓(xùn),我們以后要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全保障制度,履行安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,也為了自己和他人寶貴的生命。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)14

  20xx年6月,全國(guó)上下都在轟轟烈烈開(kāi)展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng),寧魯煤電有限責(zé)任公司對(duì)本次活動(dòng)非常重視,可見(jiàn)有了安全,生活永遠(yuǎn)是春天!

  今年6月是第十個(gè)全國(guó)"安全生產(chǎn)月",通過(guò)參加公司組織的各項(xiàng)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng),我們每個(gè)人都加深了對(duì)《安全生產(chǎn)法》的理解,進(jìn)一步熟練掌握了各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)了安全意識(shí),"科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展"的主題更是深入我們每個(gè)人的心中。

  安全是我們企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,是關(guān)系我們生命健康和安危的大事。沒(méi)有安全的保護(hù),我們就想處于一堆長(zhǎng)矛之前,只要自己一時(shí)的疏忽,長(zhǎng)矛就會(huì)扎進(jìn)自己的胸膛,飛濺出自己的鮮血,結(jié)束這繽紛的生命之旅。安全應(yīng)該從"心"開(kāi)始,在開(kāi)始某項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)時(shí),先用心考慮各種安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn),事先做好預(yù)防措施,作業(yè)中時(shí)時(shí)處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強(qiáng)對(duì)安全的重視,才能實(shí)現(xiàn)親人朋友對(duì)我們"高高興興上班,安安全全回家"的渴望,才是對(duì)自己生命的負(fù)責(zé)。

  火熱的六月已經(jīng)過(guò)去,"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)也告一段落,可是安全生產(chǎn)卻是一個(gè)永恒的主題,希望在今后的生產(chǎn)中,我們所有的.職工都能以本次"安全生產(chǎn)月"為契機(jī),更加關(guān)注安全,更加關(guān)愛(ài)生命,用我們的實(shí)際行動(dòng)為關(guān)心我們,愛(ài)護(hù)我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,為實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)而努力奮斗。

2023安全生產(chǎn)的心得體會(huì)15

  激情六月、陽(yáng)光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣光彩絢麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)!

  6月是全國(guó)第九個(gè)安全生產(chǎn)月,我公司在6.10-6.11響應(yīng)號(hào)召,進(jìn)行了《安全發(fā)展,預(yù)防為主》的宣傳教育活動(dòng),其間張貼了海報(bào),觀看了電影,組織全員開(kāi)展“以防范知識(shí),安全技能”規(guī)范操作于一體,在大廳安裝LED顯示屏設(shè)備,將現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范操作,安全理念等宣傳圖片進(jìn)行滾動(dòng)播放,目的就是讓這個(gè)理念灌輸?shù)矫總(gè)員工的心里去。

  以人為本是貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容。由此,我們不難看出,搞好安全生產(chǎn)的成敗,除了安全第一這一永恒主題之外,歸根結(jié)底還是來(lái)自人的力量!鞍踩谝弧笔俏覀凕h的`一個(gè)重要方針,只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個(gè)人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。只有各方面因素達(dá)到平衡,我們才能真正講安全工作。

  我們每一個(gè)英特藥業(yè)員工自踏入這扇大門(mén)起,就開(kāi)始接受安全教育,每個(gè)新人都參加過(guò)新員工的培訓(xùn)。“安全第一,預(yù)防為主”,我們牢記在心,我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué),月月喊,每個(gè)人都對(duì)安全懷著崇高的信仰。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳,它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。所以理論還是需要用實(shí)踐來(lái)鞏固的。

  “高高興興上班來(lái),平平安安回家去”是家喻戶(hù)曉的安全格言,體現(xiàn)的就是安全的重要性。安全工作是一項(xiàng)科學(xué)性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性、連續(xù)性和艱巨性的工作,只要我們做到一切從日常安全工作抓起,以正常的心理、平和的心態(tài)、專(zhuān)注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對(duì)待安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

  生命是寶貴的,每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì),我們要牢記安全生產(chǎn)的八榮八恥,熟記宣傳標(biāo)語(yǔ)。讓公司安全的、穩(wěn)定的、和諧的發(fā)展下去,讓安全工作成為保護(hù)生命的工作,讓安全常伴我們左右,讓人人都重視安全工作,讓人人都參與安全工作,讓我們的生命,在安全發(fā)展中、在和諧社會(huì)中綻放。

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