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調(diào)研報(bào)告

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2023-01-18 09:02:36 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告15篇

  在生活中,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的大學(xué)生調(diào)研報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告15篇

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告1

  一、調(diào)研背景

  20xx年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到765萬(wàn)人,比20xx年增加16萬(wàn)人,大學(xué)生面臨的就業(yè)挑戰(zhàn)再創(chuàng)歷史新高。同時(shí)受我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、就業(yè)總量持續(xù)增加和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性矛盾突出三大因素的影響,針對(duì)高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢(shì)。在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的社會(huì)背景下采取有效措施,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境,對(duì)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)具有十分重要的作用。同時(shí)鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型升級(jí),從而激發(fā)整個(gè)社會(huì)的創(chuàng)新活力。

  筆者有幸作為郵儲(chǔ)銀行赴縣級(jí)團(tuán)委掛職干部,利用工作之便,對(duì)襄陽(yáng)市樊城區(qū)20xx年和20xx年申報(bào)省市兩級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目的59家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,一方面了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難,為已經(jīng)或即將畢業(yè)的大學(xué)生提供合理的建議和解決途徑,鼓勵(lì)其在力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),從而為大學(xué)生職業(yè)道路提供更多的選擇;另一方面也探討如何通過(guò)銀團(tuán)合作,更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),普惠金融,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

  二、調(diào)研方式

  采用走訪調(diào)研和電話回訪、資料查閱相結(jié)合的方式,于20xx年5月中下旬對(duì)申報(bào)20xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的28家企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地走訪,對(duì)這28家企業(yè)發(fā)放了問(wèn)卷,共回收問(wèn)卷28份,其中有效問(wèn)卷28份,問(wèn)卷有效率100%;同時(shí)于6月上旬對(duì)申報(bào)20xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的31家企業(yè)進(jìn)行了電話回訪和查閱資料,合計(jì)調(diào)研59家企業(yè)。此次問(wèn)卷發(fā)放過(guò)程中做到了以下兩點(diǎn):第一、解除調(diào)研對(duì)象的思想顧慮,保證調(diào)研結(jié)果的真實(shí)性;第二、問(wèn)卷題目明確,減少答題過(guò)程中可能出現(xiàn)的歧義和差錯(cuò)。

  三、調(diào)研結(jié)果

  1、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的性別比例基本均衡。

  “男主外,女主內(nèi)”的傳統(tǒng)思想觀念在國(guó)人腦中根深蒂固,一般認(rèn)為女性應(yīng)該謀求一份穩(wěn)定的職業(yè),騰出一些精力相夫教子,而男性則應(yīng)該承擔(dān)起更多家庭的責(zé)任,多在事業(yè)方面打拼。另外普遍認(rèn)為男性更富有冒險(xiǎn)和進(jìn)取精神,女性考慮問(wèn)題時(shí)更加理性,因此創(chuàng)業(yè)在男性中會(huì)更為盛行。但實(shí)際調(diào)研的結(jié)果顯示,59位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中,有30位是男性,29位是女性。由此可見(jiàn),創(chuàng)業(yè)者并未出現(xiàn)“性別比例失調(diào)”的現(xiàn)象,近年來(lái)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情也“不讓須眉”。

  2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的學(xué)歷構(gòu)成呈現(xiàn)“金字塔”結(jié)構(gòu)。

  59位創(chuàng)業(yè)者當(dāng)中,1位博士在讀,3人為碩士研究生,29名本科生,其余26位專科生。大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員的學(xué)歷為本科和?,只有極少數(shù)是碩士或博士生?陀^上來(lái)分析,學(xué)歷越高,就業(yè)的壓力相對(duì)就越小,相反創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本就越高。同時(shí)這也印證了社會(huì)輿論的一般看法:“創(chuàng)業(yè)需要的不是高學(xué)歷,而是膽識(shí)、魄力和冒險(xiǎn)精神。學(xué)歷越高,學(xué)識(shí)越廣,顧忌也就越多,越難踏出第一步。”

  3、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)與其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并無(wú)直接關(guān)系。

  一般認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能與專業(yè)掛鉤,學(xué)以致用。當(dāng)然也有專家指出,專業(yè)應(yīng)服務(wù)于創(chuàng)業(yè)或就業(yè),但不能單方面強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)必須與專業(yè)相契合。所調(diào)研的59家企業(yè)中,13家從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè),11家從事信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),14家從事教育、文化創(chuàng)意業(yè),21家從事零售業(yè)及其他服務(wù)業(yè)。其中,15家企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者所學(xué)專業(yè)與所從事的行業(yè)相關(guān),其余44位創(chuàng)業(yè)者都從事的與所學(xué)專業(yè)不相關(guān)的行業(yè)。從實(shí)際調(diào)研過(guò)程中企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)看,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況與創(chuàng)業(yè)者所學(xué)的專業(yè)也沒(méi)有直接關(guān)系。這一方面說(shuō)明當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)理念比較開(kāi)放,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求實(shí)時(shí)調(diào)整導(dǎo)向,勇于嘗鮮、敢于創(chuàng)新;另一方面也存在前期求職、創(chuàng)業(yè)受挫,不得已轉(zhuǎn)行的苦衷。

  4、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者大多青睞新興行業(yè)。

  從這59名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目構(gòu)成來(lái)看,從事互聯(lián)網(wǎng)+、電商經(jīng)營(yíng)、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、教育培訓(xùn)等的項(xiàng)目就有41個(gè),占所有項(xiàng)目七成。好的方面突顯了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者能夠敏銳的捕捉市場(chǎng)信息,善于接受新事物,能夠融入當(dāng)下最熱門的市場(chǎng)環(huán)境中;同時(shí)也看到,傳統(tǒng)行業(yè),如農(nóng)林牧漁、批發(fā)零售、加工制造等行業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者涉獵很少(農(nóng)林牧漁類之所以還比較多,是因?yàn)榇舜握{(diào)研的樣本僅限于襄陽(yáng)市樊城區(qū),而樊城區(qū)太平店鎮(zhèn)當(dāng)?shù)赜幸豁?xiàng)特色產(chǎn)業(yè)就是菌類種植,13個(gè)農(nóng)林牧漁的項(xiàng)目大多是這個(gè)情況),一方面是這些行業(yè)準(zhǔn)入門檻較高,例如對(duì)資金、技術(shù)、渠道要求相對(duì)較高等,同時(shí)這些行業(yè)也是非常辛苦,另一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者扎堆互聯(lián)網(wǎng)+、電商等項(xiàng)目,也不排除存在盲目跟風(fēng)的情況。

  5、絕大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)情況不甚樂(lè)觀。

  雖然很多人都在說(shuō),創(chuàng)業(yè)的成功率只有10%左右,但是仍然希望更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者能夠勇立潮頭。根據(jù)實(shí)際調(diào)研情況,這51個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,運(yùn)營(yíng)較好的有8家,略有盈余的有11家,基本能夠維持企業(yè)日常開(kāi)支的約有15家,亟需幫扶的約有17家。從大學(xué)生那邊反饋的結(jié)果來(lái)看,認(rèn)為制約創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的因素主要是用工成本增加(約占85%)、能源原材料價(jià)格上漲(約占80%)和流動(dòng)資金短缺(約占70%),其次是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、產(chǎn)品價(jià)格不斷下降(約占50%)和新型行業(yè)、市場(chǎng)認(rèn)可度低(約占30%)。事實(shí)上,這些也是制約中小企業(yè)發(fā)展的普遍因素。從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研結(jié)果中還得出一個(gè)現(xiàn)象,只有3位創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為是自身經(jīng)營(yíng)管理不善制約了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,由此可以看出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者還不善于從自身尋找原因,而是把問(wèn)題歸結(jié)于外部因素。

  6、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者最期望得到資金幫扶。

  提供資金、項(xiàng)目雙選平臺(tái)和專業(yè)培訓(xùn)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者最希望得到的創(chuàng)業(yè)幫助(約占100%),舉辦企業(yè)家講座也是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者需要得到的幫助(約占80%),其次打造創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)絡(luò)家園(約占50%)、提供成功創(chuàng)業(yè)者視頻訪談或視頻創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程(約占30%)也是創(chuàng)業(yè)者期望職能部門提供的服務(wù)。

  7、1位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中,辦理有經(jīng)營(yíng)性貸款的僅有6位,有14位表示曾申請(qǐng)過(guò)貸款,但是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)規(guī)模偏小、擔(dān)保不足等原因沒(méi)有獲得貸款,余下有23位表示很希望貸款,但是不知曉合適的信貸產(chǎn)品。

  團(tuán)委和人社局、財(cái)政局合作的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金,每個(gè)創(chuàng)業(yè)者僅能獲得一筆,不能重復(fù)申請(qǐng),從以前的情況來(lái)看,絕大部分創(chuàng)業(yè)者僅能得到1——3萬(wàn)的.資金幫扶,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,也只能解一時(shí)燃眉之急。

  四、調(diào)研結(jié)論

  通過(guò)此次調(diào)研掌握的情況,在此給已經(jīng)或即將創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提出一些建議:

  1、積累綜合知識(shí)。

  對(duì)一名創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),不論投身何種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,一些商業(yè)知識(shí)與經(jīng)營(yíng)之道都是必須要提前具備的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本知識(shí)包括:關(guān)于注冊(cè)登記、納稅申報(bào)及減免政策、銀行開(kāi)戶等合法開(kāi)業(yè)的知識(shí);關(guān)于市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)查、定價(jià)知識(shí)和價(jià)格策略、銷售渠道開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷管理等方面的營(yíng)銷知識(shí);《合同法》、《公司法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等經(jīng)濟(jì)法常識(shí);勞動(dòng)用工及社會(huì)保障方面的知識(shí)等。

  2、拓展人脈資源。

  據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息顯示,目前中國(guó)70%的大學(xué)生社交范圍太窄,很難同陌生人交流,勢(shì)必造成了人脈資源的匱乏。而人脈對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)又極其重要,所謂人脈決定財(cái)脈,因此已經(jīng)或即將創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要學(xué)會(huì)在成長(zhǎng)中積累自己的人脈,一是在拜訪客戶的過(guò)程中積累人脈;二是要學(xué)會(huì)處理得到的任何一張名片;三是多去參加行業(yè)活動(dòng)和培訓(xùn),如各個(gè)企業(yè)的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)和產(chǎn)品推廣會(huì)議等。

  3、學(xué)會(huì)與人合作。

  隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、社會(huì)分工細(xì)化和商業(yè)環(huán)境復(fù)雜化,一個(gè)人樣樣精通很難做到。所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一定要學(xué)會(huì)利用別人的資源,學(xué)會(huì)合作,依靠團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓事業(yè)。正如攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司總裁季琦告訴青年創(chuàng)業(yè)者的那樣,攜程網(wǎng)的成功,除了抓住當(dāng)初互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的契機(jī),更重要的因素是有一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。大家攜手創(chuàng)業(yè),分享各自的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),也可以避免很多創(chuàng)業(yè)“雷區(qū)”。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告2

  科學(xué)的人生理想,正是當(dāng)代大學(xué)生乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動(dòng)力之源。大學(xué)生追求遠(yuǎn)大理想,在為實(shí)現(xiàn)社會(huì)理想的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想,是自身成長(zhǎng)成才的現(xiàn)實(shí)需要,是國(guó)家和人民的殷切期盼,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的客觀要求。因此,進(jìn)一步了解和分析當(dāng)代大學(xué)生的理想狀況就顯得十分重要。為此,我們?cè)陂L(zhǎng)沙理工大學(xué)云塘校區(qū)范圍內(nèi)展開(kāi)了一次關(guān)于大學(xué)生人生理想的調(diào)查。本次調(diào)查采用問(wèn)卷調(diào)查形式,樣本總量為100份,獲得有效樣本94份,有效問(wèn)卷率為94.0%。

  本次調(diào)查涉及的主要內(nèi)容本次調(diào)查的問(wèn)題涉及大學(xué)生目前的大學(xué)生活狀態(tài)、過(guò)去個(gè)人理想的實(shí)現(xiàn)情況以及未來(lái)的事業(yè)等方面,以及與此相關(guān)的個(gè)人閱讀習(xí)慣等。

  人生目的不強(qiáng),理想不夠明確人生目的,是人對(duì)“為什么活著”這一人生價(jià)值觀問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和回答,是人生實(shí)踐活動(dòng)的前提和起點(diǎn),是人的生命活動(dòng)的總目標(biāo),不同的人生目的導(dǎo)出形形色色的人生。在被問(wèn)及“現(xiàn)在對(duì)未來(lái)的想法如何?”這一問(wèn)題時(shí),僅有27%的同學(xué)認(rèn)為自己現(xiàn)在對(duì)未來(lái)的目標(biāo)“很明確”,大多數(shù)(53%)的同學(xué)是“比較模糊”的,而還有20%的同學(xué)則是“十分渺!。這樣的回答不容樂(lè)觀,一艘沒(méi)有方向的航船是不會(huì)正確駛向勝利的彼岸的,現(xiàn)在看來(lái)尋回明確的人生目的和樹立崇高的人生理想和信念,對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)確實(shí)非常重汗水澆灌理想,成功需要付出在被問(wèn)及“當(dāng)確立了理想后,你會(huì)怎樣做?”這一問(wèn)題時(shí),有45%的同學(xué)選擇自己會(huì)“十分努力去實(shí)現(xiàn)”,41.4%的同學(xué)則表明會(huì)“比較努力”,而尚有13.6%的同學(xué)說(shuō)“無(wú)所謂、隨他去吧”。人生苦短,時(shí)光飛逝,歲月荏苒,對(duì)自己所追求的東西,確實(shí)需要青春熱血和汗水的付出。否則,終將夢(mèng)落空、事無(wú)成。當(dāng)被問(wèn)及“以前所確立的目標(biāo)與理想的實(shí)現(xiàn)情況”時(shí),有43.5%的同學(xué)選擇了“多數(shù)實(shí)現(xiàn)”,32.6%的同學(xué)選擇的是“一半左右實(shí)現(xiàn)”,而有22.1%的同學(xué)則說(shuō)“很少實(shí)現(xiàn)”。至于“過(guò)去所確立的理想未能實(shí)現(xiàn)的原因”,有6.3%的同學(xué)認(rèn)為是“自己能力不足”,29.5%的同學(xué)說(shuō)是“沒(méi)有毅力”,也有8.4%的同學(xué)將其失敗歸于是“外界因素”的影響,而更多(55.8%)的則選擇了是“多方面原因?qū)е隆。其?shí)上帝是公平的,他給予每個(gè)人的時(shí)間、精力、資源和機(jī)遇等條件都是近乎平等的,當(dāng)然我們也不排除先天條件的差異和外界因素的干擾,但成功畢竟主要靠自己,愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)那是百分之九十九的汗水加百分之一的幸運(yùn)。而那55.8%所謂的“多方面原因”者,從某種程度上來(lái)說(shuō)是不大清楚自己的失敗,并沒(méi)有仔細(xì)分析過(guò)自己的失誤在哪里,自己又有哪些成功之處,其實(shí)是不明白比較確切的主要原因,這不得不引起我們的高度關(guān)注。生活不夠積極,狀態(tài)不容樂(lè)觀在被問(wèn)及“進(jìn)入大學(xué)這么長(zhǎng)時(shí)間,現(xiàn)在的狀態(tài)如何?”時(shí),只有9.3%的同學(xué)選擇了“生活激情、學(xué)習(xí)積極”,有47.4%的同學(xué)認(rèn)為自己目前“學(xué)習(xí)生活比較積極”,而竟有43.3%的同學(xué)則選擇了“生活單調(diào)、學(xué)習(xí)乏味”,這是一個(gè)令人發(fā)指的數(shù)據(jù)。如此狀態(tài),怎么可能實(shí)現(xiàn)自己起碼的“對(duì)未來(lái)職業(yè)的要求”(高等55.3%,中等41.5%)呢,又何談實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和為國(guó)家做出貢獻(xiàn)、為社會(huì)服務(wù)?其實(shí)大多數(shù)同學(xué)也都清楚“理想的實(shí)現(xiàn)需要諸多的必要條件”:精湛的專業(yè)知識(shí)(54.3%)、良好的人際關(guān)系(45.7%)、出色的口才(11.7%)、廣泛的知識(shí)面(21.3%)、頗多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(20.2%)、優(yōu)秀的人格(27.7%)等,這許許多多的方面的優(yōu)秀都必須經(jīng)過(guò)一定的學(xué)習(xí)、磨練才可以達(dá)到,怎么能不積極的去面對(duì)呢?

  問(wèn)及的“在大學(xué)里主要應(yīng)該學(xué)到的東西”這一問(wèn)題的回答情況與“理想的實(shí)現(xiàn)需要諸多的必要條件”基本相吻合,包括:專業(yè)知識(shí)(75.5%)、人際交往(66.0%)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(25.5)、必要的拓展知識(shí)面(33.0%)等?偟恼f(shuō)來(lái),生活不夠積極,大有提高的必要。心態(tài)不夠積極,心理有待提高成功需要一個(gè)平和的心態(tài),既不是盲目的沖動(dòng)也不是無(wú)謂的消極。在被問(wèn)及“接到大學(xué)錄取通知書時(shí),對(duì)未來(lái)的想法”時(shí),只有30.2%的同學(xué)“冷靜,有個(gè)比較系統(tǒng)的計(jì)劃”,44.8%的同學(xué)選擇了“興奮激動(dòng),充滿了理想的'憧憬”,而則有25.0%的同學(xué)“很迷茫,沒(méi)感覺(jué)”。被問(wèn)及“進(jìn)入大學(xué),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中的大學(xué)生活與理想中的相比如何?”時(shí),有大部分(60.8%)的同學(xué)感覺(jué)“距理想差遠(yuǎn)了”,35.1%的同學(xué)認(rèn)為“現(xiàn)實(shí)與理想比較符合”。既然有這么多人認(rèn)為現(xiàn)實(shí)與理想有好大差距,這樣的一種心態(tài)亟待調(diào)整。其實(shí)由日常讀書習(xí)慣的調(diào)查顯示來(lái)看心理保健方面的書的人僅有7.4%而已。大學(xué)生心理健康也是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,每年都有為數(shù)不少的學(xué)生因?yàn)閰拰W(xué)而退學(xué),而消極的心理還可能引發(fā)更大的事故,這樣的事也時(shí)有發(fā)生。認(rèn)真剖析人生意義,樹立科學(xué)正確的理想德國(guó)詩(shī)人歌德說(shuō)過(guò):“你若喜愛(ài)你自己的價(jià)值,你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值!比松哪康男宰屓藫碛辛藘r(jià)值。

  科學(xué)的人生價(jià)值觀必將引導(dǎo)我們樹立科學(xué)正確的理想。首先,我們樹立人生理想必須堅(jiān)持馬克思主義信念和共產(chǎn)主義思想,必須胸懷共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想才能在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中貢獻(xiàn)力量。其次,要正確處理個(gè)人理想與集體利益之間的沖突。我們決不可以見(jiàn)利忘義為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想而置集體利益于不顧。第三,正確的給自己定位,既不要理想過(guò)高難以實(shí)現(xiàn),致使失去信心;也不可過(guò)低,不會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力,理想的確立要適合自己的水平。

  加強(qiáng)教育引導(dǎo),很有必要性大方向的教育和引導(dǎo)需要各方面的努力。有人可能會(huì)認(rèn)為“為人民服務(wù)是一個(gè)大目標(biāo),是一個(gè)空口號(hào),與我們現(xiàn)實(shí)的大學(xué)生活沒(méi)有什么聯(lián)系,實(shí)質(zhì)上這是一個(gè)錯(cuò)覺(jué)!盀槿嗣穹⻊(wù)”和“實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義”這類平凡而高尚的人生目的可見(jiàn)于點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而落實(shí)到我們大學(xué)生眼下時(shí),就是掌握現(xiàn)代科技文化知識(shí),德才兼?zhèn),關(guān)心集體,樂(lè)于助人,積極奉獻(xiàn)等心理咨詢和健康教育應(yīng)作為輔助手段。這是一個(gè)基礎(chǔ)層次,只有排除心理障礙和心理疾病之后才能形成崇高的思想品德,且心理的消除往往使諸多思想問(wèn)題迎刃而解。隨著社會(huì)的發(fā)展,當(dāng)代大學(xué)生個(gè)性化傾向日益突出,導(dǎo)致許多心理問(wèn)題。如果得不到及時(shí)緩解和調(diào)適,必然會(huì)影響身心健康和生活學(xué)習(xí)。

  珍惜時(shí)間,分秒必爭(zhēng)光陰似箭,歲月不待人。樹立理想后,就應(yīng)全心投入,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)。我們現(xiàn)在應(yīng)該把握分分秒秒做好自己的事,努力提高自己的綜合素質(zhì),只有全面發(fā)展自己,才能實(shí)現(xiàn)自己的理想,也才可以為祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)增磚加瓦,魯迅先生不是也說(shuō)過(guò):“浪費(fèi)別人的時(shí)間是謀財(cái)害命,浪費(fèi)自己的時(shí)間則是慢性自殺!眴?我們只有分秒必爭(zhēng),才不至于“白了少年頭,空悲切!蹦贻p的朋友們,讓我一起珍惜分分秒秒,激情澎湃,昂揚(yáng)向上,快樂(lè)地去追求自己的理想吧!總結(jié)寫到這里,也該差不多結(jié)束了。經(jīng)過(guò)這次調(diào)查,只覺(jué)得我們經(jīng)歷了許多,同時(shí)又成長(zhǎng)了許多,學(xué)到了很多以前所沒(méi)有的東西。同時(shí)希望我們的一番心血沒(méi)有白費(fèi),那些微不足道的建議和意見(jiàn)可以對(duì)同學(xué)們有些許幫助。最后,再次感謝同學(xué)們的幫助與合作。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告3

  自二月份以來(lái),本人共調(diào)研了16家計(jì)算機(jī)相關(guān)企事業(yè)單位,其中走訪七家,其它形式的調(diào)研九家,并有針對(duì)性的查閱了相關(guān)資料,包括企業(yè)人才招聘信息,兄弟院校教育和就業(yè)情況,計(jì)算機(jī)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)象等,并有針對(duì)性的采訪了有關(guān)企業(yè)人員、我系畢業(yè)生,收獲頗豐,現(xiàn)談?wù)劥舜握{(diào)研的心得體會(huì):

  本階段調(diào)研中,本人共走訪了七家企業(yè)單位,通過(guò)其它形勢(shì)采訪的有九家。并有針對(duì)性的查閱了相關(guān)資料,包括企業(yè)人才招聘信息,兄弟院校教育和就業(yè)情況(如北大青鳥、省交通學(xué)院),計(jì)算機(jī)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)象等,并有針對(duì)性的采訪了有關(guān)企業(yè)人員、我系畢業(yè)生等。實(shí)事求是的講,情況并不樂(lè)觀。這是由社會(huì)大環(huán)境、我院小環(huán)境以及學(xué)生個(gè)人的自身修養(yǎng)等幾個(gè)方面共同決定的。我們所能做的一方面加強(qiáng)教學(xué)及學(xué)生管理,一方面大力與企業(yè)合作,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。

  相關(guān)問(wèn)題梳理

  一是著名大公司的就業(yè)門檻過(guò)高,一般都要求本科以上學(xué)歷,在學(xué)歷上我們的學(xué)生就已失去了絕大多數(shù)著名企業(yè)公司的準(zhǔn)入資格。

  二是準(zhǔn)入門檻較低的小企業(yè)用人制度方面存在缺欠,缺乏人才培訓(xùn)機(jī)制,我們有的專業(yè)(如軟件專業(yè))較難形成批量就業(yè)的局面。

  三是目前金融海嘯對(duì)社會(huì)各個(gè)行業(yè)的觸動(dòng)太大,導(dǎo)致了人員需求的降低。

  四是我們的專業(yè)技能的培訓(xùn)不能與社會(huì)接軌。

  五是我們?nèi)狈φ嬲饬x上的專門與企業(yè)聯(lián)系接觸的人員,不注重企業(yè)關(guān)系的積累。

  六是我們對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯培訓(xùn)只注重技能的培訓(xùn),缺乏許多人格修養(yǎng)的因素,即使學(xué)院目前開(kāi)設(shè)了相關(guān)課程,但也流于形勢(shì)。

  解決方案與建議

  在問(wèn)題梳理中的前三項(xiàng),是大環(huán)境所決定的,做為學(xué)院能夠做的就是合理優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,引導(dǎo)學(xué)生做好日常點(diǎn)滴的積累。

  在這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是我們的專業(yè)技能與社會(huì)的接軌度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們的學(xué)生缺乏某一技能的深度理解與運(yùn)用。往往用人單位要求的技能都有所涉獵,但都不能真正深入進(jìn)去,不能達(dá)到要求的技能標(biāo)準(zhǔn)。這體現(xiàn)在我們的課程設(shè)置上,開(kāi)的'科目比較多,但每個(gè)科目缺乏遞進(jìn)性。往往學(xué)生經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)期,對(duì)本門課程剛剛有了基本的認(rèn)識(shí)與了解,或者說(shuō)剛剛?cè)腴T,但這門課程卻結(jié)束了,而學(xué)生對(duì)這門學(xué)科的認(rèn)識(shí)與了解與就到此為止,這就缺乏了一個(gè)更深層次的研究與應(yīng)用,這正是企業(yè)所需要的這個(gè)實(shí)用層次,而企業(yè)用人往往用的就是這個(gè)實(shí)用層次,而我們的學(xué)生達(dá)到這個(gè)實(shí)用層次的僅是鳳毛麟角。這在我院06級(jí)畢業(yè)生陳洋和王興身上得到了印證。

  我院06級(jí)畢業(yè)生陳洋在漢華軟件公司擔(dān)任程序員。另外我院06級(jí)另一畢業(yè)生王興在金碟電腦公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。這兩名同學(xué)是我了解的我院計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生中最優(yōu)秀的兩名。從這兩名學(xué)生的成長(zhǎng)來(lái)看,我認(rèn)為他們達(dá)到目前水平的主要原因有以下幾點(diǎn):

  1、在本領(lǐng)域中能向深度發(fā)展。

  2、有較強(qiáng)的自學(xué)能力,并且對(duì)專業(yè)研究報(bào)有極大熱情。3、學(xué)習(xí)的目的性相當(dāng)明確,上學(xué)時(shí)只挑自認(rèn)為有用的課,而

  許多課程包括專業(yè)課幾乎沒(méi)上過(guò)一節(jié)。

  4、學(xué)校提供了良好的環(huán)境,并具有一定的項(xiàng)目積累。

  相關(guān)問(wèn)題梳理中的第五點(diǎn),我有個(gè)人保留意見(jiàn)及看法。據(jù)我所了解的北大青鳥的推薦就業(yè)模式中,有專人負(fù)責(zé)企業(yè)聯(lián)系,并且積累了大量的企業(yè)人脈,這樣專人專用,既保證了教師的正常教學(xué)又對(duì)企業(yè)的積累起到了不可替代的作用。當(dāng)然,我院與北大青鳥不同,這需要在將來(lái)的工作中進(jìn)一步的探索協(xié)調(diào)。

  相關(guān)問(wèn)題梳理的最后一點(diǎn),注重學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力,這在我們這個(gè)學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始著手解決了。全院不僅開(kāi)設(shè)了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》,并且在日常的教學(xué)中對(duì)老師提出了加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育的要求,就是目前來(lái)講對(duì)這一問(wèn)題的解決辦法。

  總的來(lái)講,根據(jù)這次的調(diào)查,我認(rèn)為學(xué)生的就業(yè)不僅僅體現(xiàn)在如何去找工作,也體現(xiàn)在如何提高學(xué)生的自身人格修養(yǎng),如何更加合理的開(kāi)設(shè)專業(yè)課,我們的專業(yè)課開(kāi)展的是否有深度,是否實(shí)用,我們的教學(xué)設(shè)備是否夠用等等。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告4

  青年大學(xué)生寄托著國(guó)家和民族的未來(lái),當(dāng)代大學(xué)生是21世紀(jì)的開(kāi)創(chuàng)者,是國(guó)家和民族的希望,不僅要掌握豐富的科學(xué)知識(shí),擁有健康的體魄,還要有良好的道德修養(yǎng),如何加強(qiáng)當(dāng)今大學(xué)生思想政治教育,是時(shí)代研究的主題和難題。

  大學(xué)生所處的年齡段正是世界觀形成的重要時(shí)期,也是良好的社會(huì)公德,行為習(xí)慣和健全人格形成的重要時(shí)期。加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,是黨中央繼加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)之后,針對(duì)大學(xué)生健康成長(zhǎng)作出的又一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的重大舉措。大學(xué)生是國(guó)家寶貴的人才資源,是民族的希望和國(guó)家的未來(lái),他們的思想道德素質(zhì),直接關(guān)系到黨和國(guó)家的前途和命運(yùn)。

  長(zhǎng)期以來(lái),高校大學(xué)生教育被有的人認(rèn)為是混學(xué)歷,只注重專業(yè)知識(shí)的傳授,忽視思想政治教育,無(wú)形中降低了育人的標(biāo)準(zhǔn)。再加上學(xué)制形式多樣,學(xué)生流動(dòng)性大,學(xué)校對(duì)學(xué)生的成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)也很遷就,客觀上增加了思想政治工作的難度,思想政治工作出現(xiàn)了一些漏洞、盲點(diǎn)。大學(xué)生思想覺(jué)悟的高低已成為舉足輕重的話題。這樣的教育觀念已經(jīng)偏離了高等教育的目標(biāo),弱化了培養(yǎng)接班人的意識(shí)。

  大學(xué)生思想政治教育對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)成才起到至關(guān)重要的作用。我在大學(xué)學(xué)生會(huì)有兩年的工作經(jīng)驗(yàn),平時(shí)注重在大學(xué)生思想政治教育方面積累經(jīng)驗(yàn),并在20xx年暑假對(duì)此問(wèn)題深入思考。我個(gè)人認(rèn)為作為高等教育的主體力量的各高校應(yīng)從以下方面對(duì)當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行教育。

  一、開(kāi)展校園文化論壇

  開(kāi)展豐富多彩的校園文化論壇,邀請(qǐng)專家學(xué)者針對(duì)同學(xué)們關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題、學(xué)習(xí)工作問(wèn)題與在校大學(xué)生交流,傳播先進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。為廣大學(xué)生提供一個(gè)全新的與學(xué)者、前輩模范及優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行思想文化交流的平臺(tái),不僅拓寬同學(xué)們的知識(shí)面,開(kāi)闊同學(xué)們的視野,同時(shí)增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)社會(huì)的認(rèn)知,加深同學(xué)們對(duì)模范、榜樣的了解與體悟,提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和貢獻(xiàn)社會(huì)的積極性,校園文化論壇一定會(huì)在大學(xué)生思想政治教育建設(shè)中起到積極的推動(dòng)作用。開(kāi)展校園文化論壇的方式可以采取戶外訪談的形式。戶外訪談的形式現(xiàn)場(chǎng)的氛圍更加活躍,能夠充分有效的互動(dòng),內(nèi)容上亦選擇更廣大的同學(xué)所認(rèn)可和接受的話題。

  二、新生入學(xué)教育

  新生入學(xué)教育是學(xué)生管理工作中重要的一環(huán)。新生剛?cè)胄,思想和認(rèn)識(shí)正處在形成時(shí)期,如果能夠抓住這一時(shí)機(jī),對(duì)新生加以正確引導(dǎo),抓好新生入學(xué)教育,可為以后學(xué)生管理打下良好的基礎(chǔ)。為有針對(duì)性地做好新生入學(xué)教育工作,我們對(duì)大學(xué)新生現(xiàn)狀進(jìn)行了比較全面的調(diào)查,并就如何做好新生入學(xué)教育進(jìn)行了探討。對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育主要涉及以下幾方面內(nèi)容:

  1、紀(jì)律觀念教育

  新生一入校,就要從各個(gè)方面嚴(yán)格要求,讓學(xué)生從進(jìn)入校門的第一天起就養(yǎng)成自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)的良好習(xí)慣,同時(shí)也讓新生感受到學(xué)校寬松舒適的學(xué)習(xí)氛圍。以班級(jí)為單位組織新生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)校紀(jì)校規(guī),讓每位新生明確怎么做才符合一名合格大學(xué)生的要求,增強(qiáng)他們主動(dòng)選擇正確行為的自覺(jué)性;

  2、心理輔導(dǎo)

  大學(xué)教育完全不同于學(xué)生熟悉的中學(xué)教育,為了幫助學(xué)生盡快適應(yīng)和全面認(rèn)識(shí)大學(xué)生活,在入學(xué)一周內(nèi)對(duì)新生做一次心理輔導(dǎo),入學(xué)一個(gè)月內(nèi)對(duì)新生進(jìn)行一次心理普查,讓新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,學(xué)會(huì)與師生和諧相處。大學(xué)新生是從全國(guó)四面八方匯集到學(xué)校的,有著不同的日常生活習(xí)慣和思想文化背景,在大學(xué)新的環(huán)境中,他們的語(yǔ)言、思想、文化難免會(huì)發(fā)生碰撞,與此同時(shí)他們還面臨學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系等諸多方面的心理壓力。因此,在入校后對(duì)全體新生作一次心理輔導(dǎo)和心理普查很有必要。要了解學(xué)生遇到的困惑和難題,及時(shí)疏導(dǎo)溝通,發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中存在心理問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)與輔導(dǎo)員或心理輔導(dǎo)老師溝通。

  3.挫折教育

  有相當(dāng)一部分大學(xué)生,從小學(xué)到高中都是在父母身邊長(zhǎng)大,事事都有父母操辦,沒(méi)遭遇過(guò)挫折,未經(jīng)歷過(guò)失敗,沒(méi)品嘗過(guò)苦澀,遠(yuǎn)離父母進(jìn)入大學(xué)校園,一時(shí)心理承受能力還不強(qiáng),遇到挫折而不知所措,甚至?xí)龀鲆庀氩坏降氖虑。因此,?duì)新生進(jìn)行挫折教育很有必要。在學(xué)生管理工作中,加強(qiáng)學(xué)生自我教育,充分突出學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生主動(dòng)參與制定班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃、制定個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)及人生規(guī)劃,這樣,學(xué)生在實(shí)施的過(guò)程中更有主動(dòng)性和堅(jiān)持完成的動(dòng)力,讓學(xué)生自己承擔(dān)成功的喜悅或失敗的苦澀,幫助學(xué)生正確看待成功和失敗的關(guān)系,鼓勵(lì)他們從失敗的經(jīng)歷中獲取寶貴經(jīng)驗(yàn),教育學(xué)生在困難面前不低頭、不氣餒、克服困難、積極進(jìn)取。讓他們懂得只要辛勤付出和不懈努力,最終會(huì)收獲成功的果實(shí)。

  4.專業(yè)學(xué)習(xí)教育

  新生入校后,應(yīng)進(jìn)行一次專業(yè)學(xué)習(xí)教育,讓學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)有所了解,包括所學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)的主要課程及專業(yè)特點(diǎn)、該專業(yè)的考研就業(yè)情況、學(xué)院師資情況以及學(xué)院的學(xué)風(fēng)教風(fēng)等。學(xué)生在校期間,最重要的一項(xiàng)任務(wù)就是學(xué)習(xí)。通過(guò)教師專題報(bào)告、研究生和高年級(jí)優(yōu)秀本科生現(xiàn)身說(shuō)法以及座談會(huì)等形式,進(jìn)行信息和經(jīng)驗(yàn)的傳遞,幫助新生明確學(xué)習(xí)的目的和定位;教育新生明確學(xué)習(xí)主體的角色轉(zhuǎn)變,使大學(xué)生變高中階段的被動(dòng)接受教育為主動(dòng)尋求教育;幫助新生注意學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)特點(diǎn);幫助新生學(xué)會(huì)利用圖書館和網(wǎng)絡(luò)中心各種文獻(xiàn)資料,學(xué)會(huì)自我解惑,充實(shí)提高自己。從而幫助學(xué)生穩(wěn)定專業(yè)思想,樹立專業(yè)學(xué)習(xí)信心,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,以積極的心態(tài)投入學(xué)習(xí)。教育新生要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)律,不斷改善學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)。

  5.集體觀念教育

  進(jìn)入大學(xué)之后,學(xué)生結(jié)識(shí)了新的朋友,開(kāi)始逐步編織起自己的人際交往網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)大學(xué)生都有進(jìn)一步發(fā)展人際關(guān)系的需要,每個(gè)學(xué)生也都有這方面的潛能,確立健康的群體意識(shí),建立和諧的人際關(guān)系,把自己真正融于集體之中。幫助某些適應(yīng)能力差和依賴性強(qiáng)的新生迅速融入到新的集體生活中來(lái),通過(guò)深入細(xì)致的'工作來(lái)營(yíng)造新生溫暖的新“家”,真正形成學(xué)生班集體的凝聚力。此外,還要幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人與集體的關(guān)系,教育他們個(gè)人服從集體、小集體服從大集體,既要維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)、又要維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),讓學(xué)生明白“團(tuán)結(jié)就是力量”。在學(xué)校、學(xué)院組織開(kāi)展的各類活動(dòng)中培養(yǎng)集體意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)觀念。培養(yǎng)學(xué)生幫助同學(xué)、樂(lè)于助人的寶貴品德,使他們?cè)谌粘W(xué)習(xí)生活中修養(yǎng)身心,提高個(gè)人的道德修養(yǎng)。同時(shí),對(duì)新生還要加強(qiáng)國(guó)防教育、民族文化教育和愛(ài)國(guó)主義教育。

  6.校史校風(fēng)教育

  通過(guò)開(kāi)學(xué)典禮、專題講座、參觀校史展覽等形式,向新生介紹本校光榮的歷史和輝煌的歷程以及近年來(lái)學(xué)校各方面取得的成就,介紹本校的專業(yè)特色、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、知名專家學(xué)者以及優(yōu)秀畢業(yè)生和杰出校友們?cè)谏鐣?huì)上作出的突出貢獻(xiàn)。這些都會(huì)從不同側(cè)面對(duì)新生產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼,激發(fā)他們樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),努力學(xué)習(xí),奮發(fā)進(jìn)取。

  7.生活與人格教育

  新生入學(xué)教育應(yīng)倡導(dǎo)自信、自強(qiáng)、友善、誠(chéng)信的生活理念和健全人格。要特別重視貧困生問(wèn)題,一方面要告之國(guó)家和我校在解決貧困生學(xué)習(xí)生活問(wèn)題方面所采取的政策、措施和做法,如獎(jiǎng)、貸、助、減免、補(bǔ)、勤等,以及申請(qǐng)條件、申請(qǐng)途徑和申請(qǐng)程序。此外,鼓勵(lì)貧困生自立自強(qiáng)、樂(lè)觀向上、艱苦奮斗、逆境成材,以正確的心態(tài)對(duì)待生活困難和社會(huì)各種現(xiàn)象,化生活困難為學(xué)習(xí)動(dòng)力,靠自己的努力創(chuàng)造輝煌的明天。

  三、團(tuán)、學(xué)干部培訓(xùn)

  探索高校團(tuán)、學(xué)干部工作的新思路、新方法,根據(jù)黨的十六屆五中全會(huì)和中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意義》精神,提高高校團(tuán)、學(xué)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,培養(yǎng)團(tuán)、學(xué)干部積極進(jìn)取的人生態(tài)度和精誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)團(tuán)、學(xué)干部解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,針對(duì)“內(nèi)涵建設(shè)”、“和諧校園”等的工作內(nèi)容,各高校每年都應(yīng)對(duì)團(tuán)、學(xué)干部進(jìn)行寒暑假培訓(xùn)。其培訓(xùn)的目的在于提高團(tuán)、學(xué)干部的綜合素質(zhì)、自身素質(zhì);鍛培養(yǎng)他們的換位思考、工作能力;鍛煉他們?cè)跁r(shí)間管理方面的方法、開(kāi)會(huì)技巧以及交往禮儀和職務(wù)分析。

  團(tuán)、學(xué)干部是學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生工作的組織者、參與者和領(lǐng)導(dǎo)者,必須具備堅(jiān)定的政治信念、高尚的道德情操、健康的體魄和良好的心理素質(zhì)。因此,我校要求廣大團(tuán)、學(xué)干部要牢固樹立服務(wù)意識(shí),學(xué)會(huì)抓住主要矛盾,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中總結(jié),盡快找出工作規(guī)律,掌握工作方法。

  四、開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

  組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),是促進(jìn)青年學(xué)生在實(shí)踐中接受鍛煉,提高全面素質(zhì),自覺(jué)成長(zhǎng)為社會(huì)主義有用人才的重要組成部分,也是時(shí)代賦予高校共青團(tuán)的一項(xiàng)重要使命和職能。各高校從加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育和滿足青年學(xué)生的成長(zhǎng)成才需求入手,強(qiáng)化社會(huì)育人、實(shí)踐育人的目標(biāo)意識(shí),努力探索和嘗試項(xiàng)目化、陣地化、社會(huì)化開(kāi)展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的途徑和方法。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;突出樹立和弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、增強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等主題;繼續(xù)深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的成果。

  1、繼承和創(chuàng)新并舉

  所謂繼承,就是在吸取古今中外優(yōu)秀的人類思想文化基礎(chǔ)上,繼承黨的思想政治工作的光榮傳統(tǒng),繼承辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論。所謂創(chuàng)新,就是要積極探索,創(chuàng)造新的思維方式和工作方法,努力體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,不斷提高成人大學(xué)生思想政治教育工作的針對(duì)性和時(shí)效性。

  我們要改變以往繼承缺乏深度和力度,創(chuàng)新缺乏探索和實(shí)踐的局面,正確“揚(yáng)棄”,為培養(yǎng)造就具有崇高思想品質(zhì)和良好的道德修養(yǎng),掌握豐富知識(shí)和扎實(shí)本領(lǐng)的優(yōu)秀人才而不懈努力。

  2、內(nèi)容和方法并重

  思想政治教育工作要講政治,包括講政治信念、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力、政治敏銳性,等等。但不是講的全面了、系統(tǒng)了,就是真正意義上的講政治。要聯(lián)系實(shí)際,解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題,這才是價(jià)值所在。成人學(xué)生的思想問(wèn)題比較復(fù)雜,要以人為本,聯(lián)系實(shí)際,有針對(duì)性、個(gè)性化地開(kāi)展相應(yīng)的思想教育,而不是傳統(tǒng)意義上的政治“灌輸”所能解決的。

  在方法上,思想政治教育工作者要與社會(huì)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的需要緊密相聯(lián),實(shí)現(xiàn)理論性向現(xiàn)實(shí)性轉(zhuǎn)變,把思想政治教育工作融入在學(xué)校教學(xué)、科研、生活的一切事務(wù)中,通過(guò)這個(gè)途徑進(jìn)行思想政治工作具有潛移默化,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的特點(diǎn),因此效果會(huì)更好。思想政治教育工作是一門靠情、理、法化干戈為玉帛的藝術(shù),管理是一種控制性的藝術(shù),二者對(duì)立統(tǒng)一,不可偏廢其—。

  3、教育和管理并行

  高等學(xué)校最有效的途徑是說(shuō)服教育與科學(xué)管理相結(jié)合。但目前高校的最大問(wèn)題是在兩者結(jié)合上針對(duì)性不強(qiáng),有效性不夠,不能擺脫經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義和個(gè)人主義的障礙。

  做好新形勢(shì)下的大學(xué)生思想政治教育工作,要發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,調(diào)動(dòng)學(xué)校的一切積極因素,舉全校之力完成好這項(xiàng)工作。開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育,是高校黨的各級(jí)組織、共產(chǎn)黨員和全體教職員工的共同責(zé)任。高校黨政干部、共青團(tuán)干部、思想政治理論課和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課教師、輔導(dǎo)員和班主任都要發(fā)揮思想政治教育工作主體的作用,增強(qiáng)政治責(zé)任感,堅(jiān)持正確的政治方向,努力成為大學(xué)生健康成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和引路人。廣大教職員工都要努力提高師德和業(yè)務(wù)水平,愛(ài)崗敬業(yè),教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生。要通過(guò)制度建設(shè),形成對(duì)高校教職員工從事思想政治教育工作的激勵(lì)和約束機(jī)制。

  做好大學(xué)生思想政治工作,培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,需要調(diào)動(dòng)全員力量。這就要貫徹黨的群眾路線,堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,充分發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的作用,為他們發(fā)揮聰明才智搭建寬廣的平臺(tái),使一切有利于學(xué)生思想政治教育的做法得到尊重,創(chuàng)造活動(dòng)得到支持,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,創(chuàng)造成果得到肯定。

  做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作,為大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育目標(biāo)的重要前提。加強(qiáng)校園信息安全工作,防止網(wǎng)上有害信息對(duì)學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面影響,使青年學(xué)生始終保持積極向上的精神狀態(tài),為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告5

  現(xiàn)在,隨著海量資訊時(shí)代的到來(lái),大眾文化取代了精英文化成為市場(chǎng)的主流,搜索式閱讀、標(biāo)題式閱讀、跳躍式閱讀、網(wǎng)絡(luò)閱讀和手機(jī)閱讀成為閱讀的主要形式,名著通俗本、精簡(jiǎn)本、口袋本的盛行,財(cái)經(jīng)、勵(lì)志類圖書以股市語(yǔ)言行文代替學(xué)術(shù)說(shuō)理,以及各地書店中通俗讀物高居暢銷排行版前列的現(xiàn)象,多媒體、博客、電子小說(shuō)代替紙質(zhì)圖書潛進(jìn)大學(xué)生的生活,種種現(xiàn)象表明,這是一個(gè)“淺閱讀”的時(shí)代.什么是淺閱讀?為什么會(huì)產(chǎn)生淺閱讀?要如何看待淺閱讀?

  一、什么是淺閱讀?

  淺閱讀它是指一種淺層次的、以簡(jiǎn)單輕松娛樂(lè)性為追求的閱讀形式.內(nèi)容上,以無(wú)厘頭式的消遣、娛樂(lè)或感官的刺激為上,充滿了游戲精神及荒誕不經(jīng)的色彩;方式上則以動(dòng)漫、圖像、影像等為主,文字為輔.相對(duì)于品茗式的傳統(tǒng)閱讀而言,這種快餐式文化追求的是橫向的廣度,即所謂的“碎片式的語(yǔ)言,拼盤式的內(nèi)容”.

  以“知道”代替“知識(shí)”,這樣的快餐式、跳躍式、碎片式的淺閱讀正成為大學(xué)生時(shí)下的閱讀新趨勢(shì).為此,我們針對(duì)在校大學(xué)生開(kāi)展了一次書面的問(wèn)卷調(diào)研,以了解他們的思想狀況和閱讀需求,從而分析大學(xué)生素質(zhì)的現(xiàn)狀,并為進(jìn)一步探索提高大學(xué)生素質(zhì)參考依據(jù).

  二、調(diào)研結(jié)果與分析

  1、閱讀認(rèn)知度普遍較高.從調(diào)研結(jié)果看,47.6%的學(xué)生認(rèn)為閱讀是一件有趣的事情,35.29%的學(xué)生認(rèn)比較喜歡閱讀.而不太喜歡和很不喜歡閱讀的學(xué)生僅占17.65%和1.96%.這說(shuō)明絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)閱讀重要性的認(rèn)知程度普遍較高.

  2、閱讀時(shí)間較少.每天閱讀3小時(shí)以上的學(xué)生僅為5.88%,1—3小時(shí)的為54.90%,1小時(shí)以上的為29.41%,有9.80%的學(xué)生處于基本不閱讀的狀態(tài).

  3、每月的平均閱讀量較少.每月平均閱讀5本書以上的學(xué)生僅占1.96%,3—5本的學(xué)生占5.88%,大部分學(xué)生每月平均閱讀量為1—3本,這說(shuō)明大學(xué)生的閱讀量是少之又少的.

  4、從閱讀取向和閱讀興趣來(lái)看,我院學(xué)生的閱讀興趣表現(xiàn)出了個(gè)性化和多樣化,所涉及的范圍極其廣泛,種類也繁多,他們往往按照個(gè)人興趣來(lái)選擇課外書籍進(jìn)行閱讀.時(shí)尚雜志、人物傳記和通俗小說(shuō)是我院大學(xué)生課外閱讀興趣中最主要的`讀物,這與這些種類書籍自身的特色與優(yōu)勢(shì)有關(guān).

  在緊張而又枯燥的專業(yè)學(xué)習(xí)之余,大學(xué)生們希望閱讀一些高質(zhì)量的休閑、娛樂(lè)類讀物,而以上種類書籍同時(shí)還能提高學(xué)生的各方面修養(yǎng).在這其中,值得注意的是我院學(xué)生對(duì)于閱讀名著、經(jīng)典書籍的熱情不太高(僅為28.4%).此外,經(jīng)濟(jì)管理、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)課程等專業(yè)性較強(qiáng)的書籍成為我院學(xué)生重要的選擇.

  5、我院大學(xué)生的閱讀媒介呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),不僅局限于傳統(tǒng)的紙媒體,互聯(lián)網(wǎng)作為一種新的媒體形式已經(jīng)走入同學(xué)們的日常生活,構(gòu)成了平時(shí)閱讀的一個(gè)極其重要的組成部分.約有30%的同學(xué)主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)閱讀.而大多數(shù)同學(xué)在利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)能夠比較恰當(dāng)?shù)目刂茣r(shí)間和內(nèi)容,合理的利用網(wǎng)絡(luò)信息資源為自己服務(wù),超過(guò)70%的大學(xué)生平均每天上網(wǎng)時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi).

  6、我院55.8%左右的大學(xué)生將到圖書館借閱作為自己閱讀的主要途徑,找親戚朋友借閱、網(wǎng)上瀏覽、在書店看等也都是重要的閱讀途徑.但是值得注意的是,我院學(xué)生買書熱情不高,僅有13%左右的學(xué)生將買書作為自己閱讀的主要途徑.

  由此可以看出,我院學(xué)生的閱讀方式已經(jīng)進(jìn)入到淺閱讀時(shí)代.

  三、出現(xiàn)淺閱讀的原因

  1、進(jìn)行“淺閱讀”是緩解無(wú)聊的方式.很多人認(rèn)為,讀“深”的讀物乏味、吃力,讀“淺”的輕松、有趣,還能作為閑聊的笑料.職業(yè)技術(shù)學(xué)院女生小羅說(shuō)道:“現(xiàn)在女大學(xué)生們都喜歡看《瑞麗》《昕薇》這樣的時(shí)尚雜志,平時(shí)上網(wǎng)多是瀏覽娛樂(lè)新聞和網(wǎng)站論壇,的確不嚴(yán)肅,但讀來(lái)十分有趣,大家都愛(ài)看.”

  2、沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行“深”閱讀,只好“淺”閱讀.隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的壓力也越來(lái)越大,而就業(yè)問(wèn)題也是壓在大學(xué)生頭上的一塊大石頭.很多大學(xué)生從進(jìn)入大學(xué)的那天起就給自己制定了計(jì)劃,要考幾個(gè)證書,英語(yǔ)過(guò)幾級(jí),要做多少兼職,似乎根本就沒(méi)有時(shí)間去靜下心來(lái)好好地讀幾本好書.越來(lái)越少有時(shí)間和心情讀名著了,這是大學(xué)生普遍的心理感受.被就業(yè)、升學(xué)、出國(guó)等各種紛擾著,沒(méi)有心思埋頭讀“用不著”的名著,只愿讀“有用”的英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及專業(yè)書.他們更覺(jué)得,大學(xué)已經(jīng)失掉讀名著的氛圍了.

  3、學(xué)術(shù)著作和經(jīng)典名著讓人費(fèi)解,不得已放棄.目前大學(xué)生扎堆看小說(shuō)的勢(shì)頭很強(qiáng).我們?cè)谧咴L大學(xué)圖書館時(shí)發(fā)現(xiàn),許多流行小說(shuō)已被翻閱得十分陳舊,而不少學(xué)術(shù)性著作卻有八成新.為何少人讀?大學(xué)生感嘆,上課所用的課本就已經(jīng)夠枯燥了,怎么還敢碰更晦澀難懂的學(xué)術(shù)著作和經(jīng)典名著?

  4、學(xué)校沒(méi)有讀名著的氛圍.如今信息蜂涌,流行快餐文化,大家都需要迅速有針對(duì)性地收集自己需要的信息,無(wú)法靜下心喝著午后茶翻看傳統(tǒng)的名著.當(dāng)前社會(huì)上對(duì)人才的需求是專業(yè)知識(shí)型的,再加上國(guó)際經(jīng)濟(jì)全球化,不得不在外語(yǔ)上花大力氣.面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),許多大學(xué)生都忙于準(zhǔn)備各種證件考試以增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力.在一系列現(xiàn)實(shí)因素作用下,哪還有工夫安心讀“經(jīng)典”呢?

  四、淺閱讀帶來(lái)的危害

  淺閱讀是對(duì)經(jīng)典作品的輕視與褻瀆,淺閱讀的讀書方式會(huì)導(dǎo)致讀者思維的鈍化;淺閱讀對(duì)青少年的個(gè)性培養(yǎng)不利;淺閱讀導(dǎo)致讀者語(yǔ)言運(yùn)用能力的弱化.

  五、如何走出淺閱讀的困境?

  1、從社會(huì)方面來(lái)說(shuō).

  ⑴出版人應(yīng)該把握正確的文化方向,做一個(gè)有責(zé)任感和使命感的出版人,做一個(gè)有理想、有追求的出版人.經(jīng)濟(jì)效益不是出版人的追求,對(duì)此,出版人要有正確的認(rèn)識(shí).

 、瞥霭嫔绲木庉嬙诟氵x題策劃時(shí),要時(shí)刻牢記肩上擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,杜絕盲目跟風(fēng)、粗制濫造的出版行為.要有明確的出書思路,不要為一時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益所左右,搞些沒(méi)有文化內(nèi)涵的東西.要努力在創(chuàng)造性上下功夫,通過(guò)了解市場(chǎng),了解讀者,出版有文化品位、能提高文化素質(zhì)的精品.

 、谴罅π麚P(yáng)先進(jìn)文化,拒絕淺出版.當(dāng)讀者的某些需求還處于隱性狀態(tài)時(shí),出版社應(yīng)堅(jiān)守自己的出版理念,用自己的眼睛去判斷.如果只是一味地迎合讀者而把自己的圖書降格為一般商品,那就是媚俗.

  2、從學(xué)校方面來(lái)說(shuō).

 。1)幫助大學(xué)生形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),激發(fā)大學(xué)生閱讀好書的興趣,可以通過(guò)讀書評(píng)書活動(dòng),聯(lián)合教務(wù)處、學(xué)生處、學(xué)生會(huì)等部門共同主辦,來(lái)提高學(xué)生閱讀健康書籍的興趣.

 。2)鼓勵(lì)大學(xué)生有計(jì)劃的閱讀鼓勵(lì)學(xué)生參與辦好圖書館閱讀宣傳欄,簡(jiǎn)明扼要、豐富多彩,及時(shí)地通告到館新書、名家書評(píng)等.⑶在學(xué)生剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候開(kāi)設(shè)系統(tǒng)的閱讀課,閱讀內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際需要而定.老師酌情推薦閱讀書目,學(xué)生選擇合適自己的書籍來(lái)閱讀.改善閱讀環(huán)境,方便大眾閱讀.

  (3)進(jìn)一步解決圖書館各種類書籍資源,讓圖書館能夠在真正意義上成為大學(xué)生的天堂.

  3、就大學(xué)生本人來(lái)說(shuō).

 、耪J(rèn)識(shí)到深度閱讀的重要性,它讓求知的人從中獲知,讓無(wú)知的人變得有知.使我們?cè)鎏砣宋乃仞B(yǎng),增長(zhǎng)知識(shí)和內(nèi)涵,培養(yǎng)良好的自學(xué)能力和閱讀能力,還可以進(jìn)一步鞏固課內(nèi)學(xué)到的各種知識(shí),提高我們的認(rèn)讀水平和寫作能力,乃至對(duì)于各科學(xué)習(xí),都有極大的幫助.

 、婆囵B(yǎng)深度閱讀的習(xí)慣,嘗試著閱讀一些名著,用一種認(rèn)真專注的態(tài)度去閱讀它,體驗(yàn)書中的深刻內(nèi)涵,品味別樣的閱讀樂(lè)趣.⑶多做一些讀書筆記,比如抄下一些美麗的詞句,為寫作增添素材,積少成多,你自然會(huì)體會(huì)到深閱讀的好處.合理安排課余時(shí)間,制定一定的閱讀計(jì)劃.在現(xiàn)階段考證、做兼職固然重要,可是閱讀是不能被忽視的.

  養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣是一種長(zhǎng)期投資,目前可能沒(méi)有明顯的收益,可是其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是非比尋常的.多關(guān)注一些好書推薦欄目,選擇有內(nèi)涵的書籍,培養(yǎng)自己的閱讀品味,不隨波逐流,人云亦云.

  “書籍是人類進(jìn)步的階梯”,讀好書是人類進(jìn)步社會(huì)文明的體現(xiàn).大學(xué)生是沿著書籍筑起的階梯,攀登知識(shí)高峰的社會(huì)新人.除專業(yè)學(xué)習(xí)外,課外閱讀是大學(xué)生業(yè)余學(xué)習(xí)的重要組成部分.大學(xué)生正處于青春期,同時(shí),他們的觀念、性格、情感等又正在發(fā)展的形成中,具有不穩(wěn)定性特點(diǎn),這就要求有足夠數(shù)量的有益的讀物來(lái)適應(yīng)他們的這種生理和心理上的需要,一個(gè)既有物質(zhì)文明又有精神文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化社會(huì),理應(yīng)用課外閱讀隨時(shí)引導(dǎo)學(xué)生們健康成長(zhǎng).

  舊書不厭百回讀,熟讀深思子自知.世界正在由厚變得更厚,閱讀是深還是淺,是一種態(tài)度,更是一種智慧,淺閱讀時(shí)代,你是要隨波逐流還是重拾經(jīng)典,勇攀書峰,這全在于你的智慧!只是別在暮年孫兒膝繞在你身旁充滿期待的看著你的時(shí)候,你卻沒(méi)有什么可以講.這時(shí),請(qǐng)不要感嘆:書到用時(shí)方恨少!

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告6

  調(diào)查小組:

  xxx

  組 員:

  xxx

  調(diào)查時(shí)間:

  xxx

  調(diào)查地點(diǎn):

  xxx

  調(diào)查對(duì)象:

  xxx

  二○一三年四月

  摘 要:當(dāng)代大學(xué)生由于社會(huì),家庭,學(xué)校等外界環(huán)境的影響,在很多方面面臨很大的壓力,如學(xué)習(xí)、就業(yè)、情感、經(jīng)濟(jì)、自己和父母的期望等。而學(xué)生在面對(duì)壓力時(shí)也表現(xiàn)出不同的反應(yīng),即面臨壓力時(shí)的態(tài)度不一樣。但我們要找出適當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)緩解自己的壓力,以便更好地提高我們學(xué)習(xí)生活的質(zhì)量,也讓我們擁有更健康的心理去面對(duì)學(xué)習(xí)生活。

  關(guān) 鍵 字:壓力 壓力來(lái)源

  一、調(diào)研目的:

  通過(guò)了解當(dāng)代大學(xué)生的壓力問(wèn)題,包括來(lái)源,種類、態(tài)度等,以便找到相關(guān)的解決措施來(lái)減輕大學(xué)生的心理壓力,使其能夠更好地生活學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  二、調(diào)研背景基本情況:

  隨著社會(huì)發(fā)展速度的不斷提高,快節(jié)奏高效率的生活方式越來(lái)越多的出現(xiàn)在人們的生活中。面對(duì)這種生活節(jié)奏,每個(gè)人都在高速運(yùn)轉(zhuǎn),像一只陀螺,工作學(xué)習(xí)生活忙的焦頭爛額。不僅面對(duì)自己的期望值,還要面對(duì)來(lái)自各方的期待、質(zhì)疑。這也就使得現(xiàn)在人們的壓力越來(lái)越大,來(lái)源范圍越來(lái)越廣。

  而當(dāng)代大學(xué)生作為祖國(guó)未來(lái)發(fā)展的主要推動(dòng)力,社會(huì)發(fā)展的精英人才面臨著更多的壓力,而這些壓力也來(lái)自各方面。當(dāng)代大學(xué)生大部分都是90后,很多人說(shuō),90后是個(gè)矛盾體。他們有著其他年齡段沒(méi)有的創(chuàng)新思維,是穩(wěn)重與張揚(yáng)的結(jié)合體,同時(shí)他們又安于現(xiàn)狀,有冒險(xiǎn)精神卻又不思進(jìn)取。在這個(gè)和平發(fā)展的年代,沒(méi)有政治經(jīng)濟(jì)波動(dòng)使其沒(méi)有太多危機(jī)感,更為現(xiàn)實(shí)且功利性較強(qiáng)。同時(shí),90后多為獨(dú)生子女,私密空間較小,對(duì)家庭依賴性較強(qiáng),這就使得他們的抗壓能力和心理承受能力較弱。

  同時(shí)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生作為90后的一部分,也具有這樣的特質(zhì)。當(dāng)代大學(xué)生作為社會(huì)各界主要關(guān)注的一個(gè)群體,他們面臨著來(lái)自各方的壓力,而其中就包括;就業(yè)壓力,學(xué)業(yè)壓力,父母的期待帶來(lái)的壓力和在校情感壓力,當(dāng)然,也有一部分同學(xué)面臨著社會(huì)交際壓力和經(jīng)濟(jì)壓力。因此,在校大學(xué)生所承受的壓力可以說(shuō)是最大的,有的人有自己的解壓途徑,但也有些人在面臨壓力時(shí)不知所措。本小組成員在經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查,問(wèn)卷調(diào)查等方式后,對(duì)當(dāng)代大學(xué)生壓力問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的分析。

  三、調(diào)研方式

  1、通過(guò)向各個(gè)學(xué)院大一及大二的學(xué)生發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,共計(jì)400份。

  2、通過(guò)在網(wǎng)上搜索相關(guān)信息大致了解情況。

  3、通過(guò)與周圍同學(xué)的交談,得到相關(guān)信息。

  四、調(diào)研分析:

  經(jīng)過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的分析,我們發(fā)現(xiàn),如今大學(xué)生壓力的主要來(lái)源分為學(xué)業(yè)、就業(yè)、感情和父母的要求等。

  其中有超過(guò)30%的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前的壓力來(lái)自于學(xué)業(yè),而大一與大二年級(jí)的所占比例卻有所差距。大二年級(jí)的學(xué)習(xí)壓力較大,人數(shù)在40%以上。通過(guò)我們進(jìn)一步的分析發(fā)現(xiàn),大二年級(jí)的課業(yè)負(fù)擔(dān)較為沉重,尤其表現(xiàn)在專業(yè)課的增多,帶來(lái)的學(xué)習(xí)壓力。

  對(duì)于就業(yè)所帶來(lái)的壓力,大一的學(xué)生沒(méi)有太大影響,他們沒(méi)有太大的意識(shí),目前僅僅在知識(shí)的積累。而相對(duì)于大二的學(xué)生開(kāi)始有了憂患意識(shí),他們較為關(guān)注就業(yè)形勢(shì),因此有34.8%的學(xué)生認(rèn)為如今的學(xué)生壓力主要來(lái)自于就業(yè)。

  31.7%的學(xué)生認(rèn)為自己的心理壓力來(lái)自于父母的期望,如今家庭大多數(shù)只有一個(gè)孩子,父母的期盼僅僅寄托在一個(gè)孩子身上,望子成龍、望女成鳳成為了所有父母的心聲。父母將自己的心愿全壓在孩子身上的做法,讓孩子有苦說(shuō)不出,這種無(wú)形中的壓力便變成了學(xué)生成長(zhǎng)中的煩惱。當(dāng)然我們也不排除其中有些學(xué)生會(huì)將這壓力轉(zhuǎn)化成自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

  任何事情都會(huì)有兩面性,壓力也是。54%的同學(xué)認(rèn)為壓力在學(xué)習(xí)生活中具有正面的'影響,會(huì)為學(xué)習(xí)帶來(lái)動(dòng)力。而又14%的同學(xué)則認(rèn)為壓力會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)生活帶來(lái)負(fù)面的影響,從而阻礙學(xué)習(xí)。

  對(duì)于采取何種方式應(yīng)對(duì)壓力,有40% 的同學(xué)認(rèn)為通過(guò)音樂(lè)、游戲等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)移,而有18%的同學(xué)認(rèn)為他們可以做到自然調(diào)整。總之,只要適合自己同時(shí)又合理并起到減壓的效果,應(yīng)及時(shí)采用。

  關(guān)于學(xué)校的心理指導(dǎo)工作對(duì)減壓的幫助效果,有54%的學(xué)生認(rèn)為作用不大,僅僅只有2%的學(xué)生認(rèn)為作用很大。由此不難看出,學(xué)校的心理指導(dǎo)工作還需要進(jìn)一步的加強(qiáng),才能更好的服務(wù)于學(xué)生。

  五、調(diào)研的結(jié)果:

  由此不難看出,大學(xué)生壓力的產(chǎn)生是一個(gè)多方面因素結(jié)合的結(jié)果,不能簡(jiǎn)單的將之歸結(jié)于客觀外界因素。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生而言,調(diào)節(jié)壓力更重要的是從自身入手,提高心理素質(zhì),從智力因素和非智力因素方面尋找解決的對(duì)策。

  通過(guò)這次的調(diào)查問(wèn)卷分析,我們了解到大學(xué)生的壓力來(lái)源有很多,各種各樣的壓力使我們身心疲憊,而我們面對(duì)這樣形形色色的壓力,我們要針對(duì)不同的壓力,找到恰當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)調(diào)整自己,從而減輕壓力,輕松面對(duì)學(xué)習(xí)生活。其中自我調(diào)整是最重要的,自我調(diào)節(jié)能力好的面對(duì)壓力可能通過(guò)睡一覺(jué)等簡(jiǎn)單的方法就疏解了。而對(duì)自我調(diào)節(jié)差的可能會(huì)為此飽受折磨,甚至于自殺。其中在就業(yè)階段是人的各種心理壓力最多的時(shí)期,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)期大學(xué)生要面對(duì)學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)和社會(huì)各個(gè)方面的壓力,這使得大學(xué)生引發(fā)諸多心理問(wèn)題。尤其在就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的今天,大學(xué)生的心理健康指數(shù)不容樂(lè)觀。當(dāng)然學(xué)生的生長(zhǎng)環(huán)境、家庭和社會(huì)等諸多要素也會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生對(duì)自己產(chǎn)生自卑、怯弱、自負(fù)、急功近利等不良的情緒。他們的不自信、怯弱、缺乏勇氣會(huì)使性格內(nèi)向、不愛(ài)與人交流,尤其在遭受挫折時(shí)會(huì)想不開(kāi)。而太過(guò)自信、自負(fù)的人在遇到困難時(shí)會(huì)比平常人打擊更大,那時(shí)受到的傷害也是不能預(yù)料的。這些人在未來(lái)的路上是情景堪憂的。重要由于:

 、俳(jīng)濟(jì)壓力:大學(xué)生剛進(jìn)入一個(gè)嶄新的環(huán)境,對(duì)一切都那么好奇,都想進(jìn)行一些新鮮的體驗(yàn),而這些體驗(yàn)的前提是有一定的經(jīng)濟(jì)能力。一方面,父母對(duì)孩子的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行一些控制,而另一方面大學(xué)生卻沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,因此,在一定程度上會(huì)產(chǎn)生壓力。

 、谇楦袎毫:大學(xué)生可能會(huì)因?yàn)閻?ài)情、友情等幾方面的情感問(wèn)題上糾結(jié)。內(nèi)心的情感不被人們所理解,在一些問(wèn)題上觀點(diǎn)不一致,人際關(guān)系的處理也需要方法和技巧,這一連串的問(wèn)題都會(huì)讓大家苦惱,無(wú)形中就產(chǎn)生了壓力。

 、蹖W(xué)習(xí)壓力:盡管大學(xué)沒(méi)有向高中那樣緊張,但就專業(yè)知識(shí)而言卻依舊會(huì)有一定的壓力,課多的一天,同學(xué)們奔波于各種教室之間,課后也會(huì)有一些社會(huì)實(shí)踐及書面作業(yè),好多學(xué)生就會(huì)有熬夜的習(xí)慣,從而使得白天的學(xué)習(xí)效率大打折扣。

  各種各樣的壓力使得大學(xué)生產(chǎn)生了困惑,對(duì)于沒(méi)有及時(shí)自我調(diào)整好的同學(xué)就會(huì)產(chǎn)生自卑等情緒。長(zhǎng)時(shí)間下去會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)失去動(dòng)力,對(duì)未來(lái)的生活失去信心,于是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的想法隨之產(chǎn)生。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告7

  一、應(yīng)提交的調(diào)研報(bào)告文檔資料

  1.封面

  2.調(diào)研報(bào)告正文

  二、調(diào)研報(bào)告的整理、裝訂要求

  1.統(tǒng)一采用A4紙打印、左面豎裝;

  2.材料裝訂順序:

 。1)調(diào)研報(bào)告封面;

 。2)調(diào)研報(bào)告正文;

  三、調(diào)研報(bào)告的書寫格式規(guī)范

  1.報(bào)告正文一般分調(diào)研的總體情況介紹,分析問(wèn)題的主、客觀原因和制約、影響因素,解決問(wèn)題的`思路、對(duì)策和可行性,結(jié)論等四大部分。

  2.報(bào)告字?jǐn)?shù)不低于3000字。

  3.報(bào)告題目一般不超過(guò)25個(gè)字,要簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,可分兩行書寫。

  4.作者處于報(bào)告題目正下方,須寫明系部、專業(yè)、年級(jí)、姓名;有指導(dǎo)教師可注明。

  四、調(diào)研報(bào)告

  2

  1.版面尺寸:A4(210×297毫米)。

  2.裝訂位置:裝訂線1CM,左面豎裝,頁(yè)邊距上下左右均為2.5CM。

  3.頁(yè)碼:采用頁(yè)腳方式設(shè)定,采用小4號(hào)宋體、用第×頁(yè)和隨后的括號(hào)內(nèi)注明共×頁(yè)的格式,例如“第1頁(yè)(共10頁(yè))”,處于頁(yè)面下方、居中、距下邊界1.5cm的位置。

  4.正文文本:宋體小4號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)字間距、行間距為固定值26磅、所有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)采用宋體全角要求排版。

  5.報(bào)告標(biāo)題:小2號(hào)黑體,居中。

  6.作者和指導(dǎo)教師:標(biāo)題下隔一行,居中,采用小4號(hào)仿宋體,作者在上,指導(dǎo)教師在下。

  9.正文內(nèi)標(biāo)題:小2號(hào)黑體。

  10.文中圖表:所涉及到的全部圖、表,不論計(jì)算機(jī)繪制還是手工繪制,都應(yīng)規(guī)范化,符號(hào)、代號(hào)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,字體大小與正文協(xié)調(diào),手工繪制的要用繪圖筆,圖表名稱和編號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤。

  11.注釋序號(hào)用加圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示(如①②③),在文中出現(xiàn)的地方用上標(biāo)予以標(biāo)明,采用腳注的形式,注于當(dāng)頁(yè)頁(yè)腳;

  12.封面格式附后。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告8

  仲村鎮(zhèn)到村任職大學(xué)生原有成員30人,男21人,女9人,分別擔(dān)任15個(gè)行政村的書記或主任助理,中共黨員11人擔(dān)任書記助理,其余擔(dān)任主任助理,截止日前,經(jīng)村官本人申請(qǐng),解除協(xié)議6人,留任24人。

  一、基本狀況

  大學(xué)生到村任職,受到了廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。他們雖然缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn),缺少對(duì)農(nóng)村的了解,但是思想上積極上進(jìn),工作上踏實(shí)主動(dòng),逐步克服了重重困難,表現(xiàn)出了很強(qiáng)的綜合能力。XX年的大學(xué)生村官經(jīng)過(guò)一年的磨合,從最初的猶豫徘徊,轉(zhuǎn)向踏實(shí)工作,逐步適應(yīng)了環(huán)境,至此他們已經(jīng)成功地完成了由“大學(xué)生”到基層村干部的角色轉(zhuǎn)換。至目前,通過(guò)最初的崗前培訓(xùn),以及“結(jié)對(duì)幫帶”、幫扶農(nóng)戶科技致富工程等政策的落實(shí),絕大多數(shù)大學(xué)生村官對(duì)村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉,對(duì)農(nóng)村政策,村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收渠道和重點(diǎn)工作思路也比較清晰。據(jù)調(diào)查,大部分大學(xué)生村干部均表示將安心在農(nóng)村工作,他們認(rèn)為農(nóng)村成果轉(zhuǎn)化比較快,干起來(lái)比較有成就感。

  二、存在問(wèn)題及原因分析

  由于到村任職大學(xué)生這一群體的特殊性,在這一年的管理過(guò)程中通過(guò)與大學(xué)生進(jìn)行思想上的溝通,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題:

  第一,工作中缺乏主動(dòng)性和深入性。通過(guò)座談發(fā)現(xiàn),有34%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部反映大學(xué)生村官存在眼高手低的情況。部分大學(xué)生村官想干事、更想干大事,但是由于對(duì)村級(jí)班子的運(yùn)行模式不了解,雖然經(jīng)過(guò)了各種培訓(xùn),但是短期內(nèi)面對(duì)盤根錯(cuò)節(jié)、瑣碎繁雜的農(nóng)村問(wèn)題仍然無(wú)從下手,因此容易造成失落感,工作缺乏積極主動(dòng)性和深入性。二是有些村干部對(duì)大學(xué)生村官工作認(rèn)識(shí)不夠到位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有60%的村干部認(rèn)為大學(xué)生村官到村任職是鍍金,過(guò)一段時(shí)間就會(huì)離開(kāi),不會(huì)在農(nóng)村長(zhǎng)期工作下去。調(diào)查結(jié)果顯示,有58%的大學(xué)生村官認(rèn)為,村民不把他們當(dāng)作村里人,對(duì)他們不信任或有所防備,認(rèn)為他們根本解決不了什么問(wèn)題,所以只是把他們當(dāng)作客人,只安排一些臨時(shí)性任務(wù)或一些無(wú)關(guān)緊要的小事,影響大學(xué)生村官工作的深入開(kāi)展。

  第二,自我平衡感缺失造成思想不穩(wěn)定。按照嚴(yán)格的選聘程序,他們絕大多數(shù)在大學(xué)里的表現(xiàn)都十分優(yōu)秀,是校園里的精英群,備受關(guān)注,但來(lái)到農(nóng)村,每天和農(nóng)民打交道,遠(yuǎn)離了社會(huì)的核心階層,被關(guān)注度也隨之下降,由此而產(chǎn)生的強(qiáng)烈的心理落差讓大學(xué)生無(wú)所適從。加之他們剛從大學(xué)畢業(yè),沒(méi)有經(jīng)歷復(fù)雜崗位的鍛煉和艱苦生活的磨礪,缺乏獨(dú)當(dāng)一面解決矛盾和駕馭局面的能力,因而一旦遇到復(fù)雜問(wèn)題往往束手無(wú)措,村里的事情根本插不上手,那些帶民致富的想法更是因?yàn)榭尚卸鹊投淮迕衿驳搅艘贿。工作條件的艱苦,人際關(guān)系的復(fù)雜,精神上的孤獨(dú),前途不定的迷茫使大學(xué)生心里產(chǎn)生了強(qiáng)烈的震蕩。調(diào)查顯示大學(xué)生村官一般在22-26歲之間的.大專、本科、而聘用期一般是3年,但三年合同期滿后,書本知識(shí)的生疏,其中極少部分才能考上公務(wù)員或研究生,更多的大學(xué)生村官面臨重新找工作的現(xiàn)實(shí),在三年后的就業(yè)擇業(yè)形勢(shì)未知情況下,大學(xué)生村官出路不明,沒(méi)有確定的未來(lái),他們很難安下心來(lái)工作,因此,大多數(shù)村官都還是在自己三年之后何去何從而焦慮,思想的重心難免更偏向于“走出去”。

  第三,與農(nóng)村融合度較低,組織紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。調(diào)查顯示,28名大學(xué)生村官中,雖然大部分都來(lái)自農(nóng)村,但80%以上的人根本沒(méi)有參加過(guò)農(nóng)村勞動(dòng),對(duì)農(nóng)村工作基本上不了解。農(nóng)村干部需要直接面對(duì)基層群眾,直接接觸各種矛盾和問(wèn)題。但缺乏真正的農(nóng)村經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)不足、方法欠缺,往往導(dǎo)致事倍功半,產(chǎn)生茫然無(wú)助的感覺(jué)。此外,大學(xué)生村官都是80后,思想比較活躍,自我意識(shí)較強(qiáng),組織紀(jì)律觀念較差,難以約束。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),剛到任時(shí),一些村官生活自理能力較差,宿舍存在臟亂差問(wèn)題;生活隨意,工作時(shí)間比較散漫;個(gè)別大學(xué)生村官在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排中心工作時(shí),不服從管理安排,甚至個(gè)別村官認(rèn)為,我們的工資和補(bǔ)貼是從中央、省市財(cái)政劃撥的,為什么要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的被動(dòng)等等,需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)再三解釋、嚴(yán)格管理才能保證正常工作的開(kāi)展。

  三、采取對(duì)策及建議

  第一,積極溝通交流,高度關(guān)注大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)。

  首先,組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭定期不定期下鄉(xiāng)入村,與大學(xué)生村官面對(duì)面談心交流,引導(dǎo)他們調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色,通過(guò)開(kāi)展交心談心活動(dòng)等形式,使大學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到在農(nóng)村就業(yè)和創(chuàng)業(yè)同樣可以大有作為,堅(jiān)定了干事創(chuàng)業(yè)的信心。其次,組織部門應(yīng)對(duì)大學(xué)生村官生活上予以關(guān)照,設(shè)法落實(shí)大學(xué)生村官的食宿問(wèn)題,條件具備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求盡可能的配備生活必需品,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。再次,要通過(guò)召開(kāi)大學(xué)生村官座談會(huì)、評(píng)選優(yōu)秀大學(xué)生村官活動(dòng),積極宣傳工作中涌現(xiàn)出的大學(xué)生村官先進(jìn)典型,努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚輿論氛圍,切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)生村官的崗位吸引力和輿論影響力,在全社會(huì)形成重視大學(xué)生村官成長(zhǎng),培育大學(xué)生村官成才的大格局。

  第二,強(qiáng)化思想引導(dǎo),給予真情關(guān)懷。組織部門要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的教育,引導(dǎo)他們?cè)谒枷肷险J(rèn)同自己的工作崗位,認(rèn)識(shí)到農(nóng)村也是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的大舞臺(tái)、鍛造本領(lǐng)的新天地,只要付出辛勤努力,一樣能贏得群眾的擁護(hù)和社會(huì)的尊重;在生活中正確看待困難,把艱苦環(huán)境的磨礪當(dāng)作難得的人生經(jīng)歷,走出心理陰影。

  第三,要健全激勵(lì)機(jī)制,消除“后顧之憂”。適當(dāng)提高大學(xué)生村官享受報(bào)考公務(wù)員、研究生加分并優(yōu)先錄取等優(yōu)惠條件,適當(dāng)延長(zhǎng)在村任職的服務(wù)年限。制定鼓勵(lì)大學(xué)生村官長(zhǎng)期扎根農(nóng)村作貢獻(xiàn)的優(yōu)惠政策,比如提高“村官”們的崗位津貼水平,幫助他們創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境,堅(jiān)持用事業(yè)留人,在項(xiàng)目、資金、技術(shù)上給予更多的支持,對(duì)業(yè)績(jī)突出的大學(xué)生村官委以重任等。

  第四,加大培訓(xùn)力度,提升能力素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織要積極創(chuàng)造條件,對(duì)大學(xué)生村官開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn),提升他們的能力素質(zhì)。要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)、交流會(huì)、觀摩會(huì)等多種形式,組織他們學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)形勢(shì)、學(xué)做人。安排有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的鎮(zhèn)村干部為大學(xué)生村官講授農(nóng)村工作知識(shí),特別是農(nóng)村工作的方式方法和工作藝術(shù)等。邀請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村創(chuàng)業(yè)有成的同志現(xiàn)身說(shuō)法以及現(xiàn)場(chǎng)參觀新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)等,增強(qiáng)大學(xué)生官對(duì)農(nóng)村工作的感性認(rèn)識(shí)。

  第五、轉(zhuǎn)變管理模式,加強(qiáng)自我約束。建立大學(xué)生村官自我管理體系,由主導(dǎo)式、灌輸式管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)式管理。成立自我管理機(jī)構(gòu),制定相關(guān)制度,定期組織開(kāi)展活動(dòng),引導(dǎo)大學(xué)生村官加強(qiáng)自我約束、教育和激勵(lì),提升大學(xué)生村官的自我管理水平。縣一級(jí)大學(xué)生村官自我管理機(jī)構(gòu),為大學(xué)生村官提供服務(wù)、學(xué)習(xí)、交流平臺(tái),暢通信息交流渠道。由自我管理組織將中央省市的精神傳達(dá)到村官中去;及時(shí)將大學(xué)生村官的情況及建議匯總上來(lái);組織好大學(xué)生村官的服務(wù)和社會(huì)活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自我管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官的日常管理、服務(wù)和交流工作。

  第六,明確責(zé)任,建立考核機(jī)制。建立大學(xué)生村官任職檔案,詳細(xì)記錄每名大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作、生活、考核、獎(jiǎng)懲等情況,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。一方面明確“大學(xué)生村官”的職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)和考核,防止“正事不干”或“無(wú)事可干”的狀況。另一方面對(duì)大學(xué)生村官提要求、下指標(biāo)、壓擔(dān)子,對(duì)大學(xué)生村官工作時(shí)間、工作效果進(jìn)行考核,對(duì)工作“不上心、不安心”的給予組織處理;對(duì)先進(jìn)典型,要及時(shí)宣傳,建立“優(yōu)勝劣汰”的考核激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造“干與不干不一樣”、“干好干壞不一樣”的氛圍。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告9

  您好,感謝您百忙之中抽出時(shí)間來(lái)幫我們做這份問(wèn)卷。對(duì)您的信息,我們將嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》予以保護(hù)。

  年級(jí): 性別:

  PS:請(qǐng)同學(xué)在所選項(xiàng)的號(hào)碼上畫個(gè)圈,謝謝

  1.你平均大約多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)去逛購(gòu)物網(wǎng)站一次。

 。1)一天一次或多次 (2)每2-7天一次 (3)每半月一次

  (4)每月一次 (5)兩三月一次 (6)半年更長(zhǎng)時(shí)間一次

  2.如果進(jìn)行網(wǎng)購(gòu),網(wǎng)購(gòu)大概會(huì)占據(jù)你當(dāng)天多少上網(wǎng)娛樂(lè)時(shí)間(非學(xué)習(xí)的上網(wǎng)時(shí)間)?

 。1)多于一半(2)大約一半 (3)少于一半

  3.是否發(fā)現(xiàn)自己逛淘寶、京東等購(gòu)物網(wǎng)站的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)。

 。1) 是(2)否

  4.有沒(méi)有人告訴過(guò)你,你在網(wǎng)購(gòu)方面花費(fèi)了很多時(shí)間。

 。1)有,很多 (2)有,一兩個(gè) (3)沒(méi)有

  5.你是否知道過(guò)度購(gòu)物的嚴(yán)重后果?

 。1)知道 (2)不知道

  6.你怎樣看待網(wǎng)購(gòu)?(可多選)

 。1)是消遣和緩解壓力的.有效途徑(2)是打發(fā)時(shí)間的有效方法

  (3)省錢省事(4)無(wú)所謂

  7.購(gòu)物后你是否會(huì)感到后悔?

 。1)經(jīng)常會(huì) (2)偶爾會(huì) (3)不會(huì)

  8.你是否曾多次努力控制、減少網(wǎng)購(gòu)時(shí)間,有沒(méi)有成功?

  (1)有過(guò)并成功了 (2)有過(guò)但沒(méi)有成功(3)沒(méi)有控制過(guò)

  9.你是否每次退出網(wǎng)購(gòu)頁(yè)面時(shí),又不自覺(jué)地想再進(jìn)去逛逛。

 。1)每次都是 (2)經(jīng)常這樣 (3)有過(guò)幾次,但不多 (4)從沒(méi)有過(guò)

  10.會(huì)不會(huì)因?yàn)橄胍^續(xù)進(jìn)行網(wǎng)購(gòu)而懶得去寫作業(yè)、復(fù)習(xí)功課。

 。1)很常見(jiàn)(2)有過(guò),但不多(3)基本沒(méi)有(4)完全不可能

  11.有沒(méi)有過(guò)在上課時(shí)或自習(xí)時(shí)思考要在網(wǎng)上買什么樣的東西? ○

 。1)有過(guò),并且有好過(guò)次了(2)有,很少(3)沒(méi)有過(guò)

  12.是否會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)購(gòu)而在熬夜,減少睡眠

  (1)有,經(jīng)常 (2)有,很少 (3)沒(méi)有

  13.比起實(shí)體店,更愿意在網(wǎng)上進(jìn)行購(gòu)物

 。1)是 (2)否

  14.當(dāng)你在實(shí)體店購(gòu)物時(shí),會(huì)不自覺(jué)的將其與網(wǎng)購(gòu)進(jìn)行比較,并覺(jué)得網(wǎng)購(gòu)更好一些。

 。1)會(huì)比較且更喜歡網(wǎng)購(gòu) (2)會(huì)比較但不會(huì)覺(jué)得網(wǎng)購(gòu)好一點(diǎn) (3)不會(huì)

  15.會(huì)不會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)購(gòu)而感到生活拮據(jù)。

 。1)經(jīng)常會(huì) (2)偶爾會(huì) (3)完全沒(méi)有過(guò)

  16.請(qǐng)?jiān)谒x相對(duì)應(yīng)的表格中打鉤。

  非常感謝你的熱情參與,祝你學(xué)習(xí)進(jìn)步、生活愉快!

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告10

  一、大學(xué)生讀書現(xiàn)狀分析

  “書籍是全世界的營(yíng)養(yǎng)品”、“書籍是人類進(jìn)步的階梯”,古往今來(lái),無(wú)數(shù)名人對(duì)優(yōu)秀的書籍推崇備至。毋庸置疑,書,作為人們?nèi)粘I钪兄匾慕M成部分,在歷史的發(fā)展進(jìn)程中,發(fā)揮著舉足輕重的作用。美國(guó)最近的一份調(diào)查顯示:歷屆白宮主人無(wú)不嗜書如命,而且大都從學(xué)生時(shí)代就養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。

  就我們自身而言,十二年寒窗苦讀換來(lái)了一張大學(xué)通行證,十二載書山攀登贏得了人生的半塊虎符。這是莘莘學(xué)子們走過(guò)的求學(xué)之路。那么走進(jìn)大學(xué)校園后的大學(xué)生們的讀書現(xiàn)狀又是如何呢?帶著這個(gè)問(wèn)題,我們對(duì)本院大一到大三的學(xué)生做了一份讀書類別的調(diào)查。在整個(gè)讀書過(guò)程中調(diào)查發(fā)現(xiàn):文學(xué)著作及報(bào)刊雜志是最受同學(xué)們歡迎的;由于學(xué)習(xí)需要,學(xué)科輔導(dǎo)書在學(xué)生中也是比較受歡迎的,而遭遇冷門的則是政治法律、哲學(xué)及軍事科學(xué)等。

  這些書本的選擇是學(xué)生知識(shí)閱讀單調(diào)的體現(xiàn),在一個(gè)如此豐富多彩的時(shí)代,學(xué)生閱讀的書本選擇卻缺乏多元化,這是值得我們深思的。

二、大學(xué)生讀書現(xiàn)狀原因分析

  (一)學(xué)科影響,讀書“功利化”

  在此次的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)在中文系中外名著以及與各種考證相關(guān)的參考書是比較受歡迎的,而談到中外名著受歡迎的主要原因有兩個(gè),其一,首學(xué)科的性質(zhì)及老師要求使然,就我們所知,中文系的的許多課程,例如現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),外國(guó)文學(xué),古代文學(xué)。都需要閱讀很多作家的小說(shuō),課上老師也會(huì)要求或者介紹一些作家的作品?荚囈约皩W(xué)習(xí)需要,作為中文系的我們或多或少的會(huì)選擇中外名著,而如果我們調(diào)查的是歷史系的閱讀書籍情況,毋庸置疑的當(dāng)屬歷史文化類占主導(dǎo)位置。其二各種考證,考研使然,就我們所知,不論哪個(gè)系,哪個(gè)學(xué)生,大學(xué)都要拿到英語(yǔ)四級(jí),計(jì)算機(jī)一級(jí),普通話的證書才可以畢業(yè),所以各種證書的參考書成了我們的寵兒。中文專業(yè)的學(xué)生考研的占多數(shù),而考研的學(xué)科分支中的外國(guó)文學(xué),現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),比較文學(xué),古代文學(xué)又是選擇的熱門,這幾科的考試需要較深的文學(xué)功底,所以我們?cè)谶x擇書籍的時(shí)候會(huì)朝著“功利化”發(fā)展。

 。ǘ┡d趣驅(qū)動(dòng),讀書選擇化

  這次的調(diào)查中,除了學(xué)科影響,造成功利化的想象嚴(yán)重,其次就是興趣造成的個(gè)性化選擇,男生就對(duì)關(guān)于歷史文化,以及軍事文化的書籍比較感興趣,而女生則對(duì)名著,以及報(bào)刊雜志情有獨(dú)鐘,這是男女興趣差異的驅(qū)動(dòng),造成書籍選擇的不同,在生活里我們就能發(fā)現(xiàn)男生比較喜歡籃球,軍事的節(jié)目,而這些是女生不感興趣的,男女生選擇書籍與其性格有很大的關(guān)系,這樣就造成了讀書具有選擇化的。

  三、解決方法

  1、拓寬閱讀途徑,激發(fā)閱讀興趣

  圖書館是人類積聚知識(shí)的寶庫(kù),是傳播、交流知識(shí)和信息的中心,是大學(xué)生求知的第二課堂。圖書館在學(xué)生中的作用之大毋庸置疑,同時(shí)我們學(xué)院的學(xué)生對(duì)圖書館資源的利用情況是比較好的。另外,隨著社會(huì)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的重要性是愈來(lái)愈重要,同學(xué)們應(yīng)當(dāng)有效利用手中的資源,在網(wǎng)上搜尋有效的讀書渠道,閱讀健康有益的書籍在利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)恰當(dāng)?shù)目刂茣r(shí)間和內(nèi)容,合理的利用網(wǎng)絡(luò)信息資源為自己服務(wù);學(xué)校也應(yīng)當(dāng)完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的形式引學(xué)生有效利用數(shù)字資源,要積極發(fā)揮校園網(wǎng)的功能,建立網(wǎng)絡(luò)信息資源目錄,為大學(xué)生讀者提供集成化的閱讀信息檢索服務(wù),同時(shí)提供便捷及時(shí)地網(wǎng)絡(luò)閱讀導(dǎo)航,在校園網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)書目導(dǎo)讀,把那些思想深邃、內(nèi)涵豐富的優(yōu)秀書籍推薦給大學(xué)生,有意識(shí)地對(duì)大學(xué)生的讀書方向給予引導(dǎo),避免大學(xué)生盲目瀏覽,節(jié)約其時(shí)間,提高其閱讀效果。而對(duì)于手機(jī)閱讀,我們也應(yīng)當(dāng)看到其中的好處,由于手機(jī)的便攜性,方便隨時(shí)隨地閱讀,其實(shí)只要閱讀內(nèi)容積極健康,也不失為一種好的閱讀方法。此外,隨著人們的文化生活越來(lái)越多樣化,越來(lái)越多的經(jīng)典著作被翻拍成電影或是電視劇,同學(xué)們進(jìn)行有選擇性的觀看也是一種間接的閱讀方法,影視劇的生動(dòng)性能激發(fā)我們的閱讀興趣,也能鞏固我們對(duì)書中內(nèi)容的印象。當(dāng)然,作為大學(xué)生,對(duì)于自己的生活費(fèi)有一定的支配和規(guī)劃能力,每個(gè)月從生活費(fèi)中拿出一部分來(lái)購(gòu)買書籍也是一種理所應(yīng)當(dāng)?shù)拈喿x手段。

  2、加強(qiáng)硬件設(shè)施,創(chuàng)建良好環(huán)境

  學(xué)校是學(xué)生讀書的天堂。大學(xué)生大部分的讀書時(shí)間都是在校園內(nèi),因此學(xué)校有責(zé)任也有義務(wù)為學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境。因此,我建議:首先,對(duì)于學(xué)校圖書館,應(yīng)及時(shí)添加新的書籍,增加圖書的'數(shù)量和類別,讓學(xué)生有更多的選擇性滿足學(xué)生的求知需要;增加圖書館中的座位數(shù),盡量讓想在讀書館閱讀的同學(xué)能找到座位;加強(qiáng)圖書的館的管理,做到書隨人走,杜絕占位卻不學(xué)習(xí)的現(xiàn)象;同時(shí)學(xué)校應(yīng)設(shè)立電子閱覽室,方便學(xué)生查閱書籍。其次,學(xué)校應(yīng)多開(kāi)展關(guān)于讀書的活動(dòng),如讀書交流活動(dòng),讀書月,評(píng)選“學(xué)校讀書之星”等。通過(guò)此次調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生雖然讀了一些書,但很多都是淺讀,看完之后并不能深刻的理解,另外我們還發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)并不喜歡讀書,不能養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。因此學(xué)校開(kāi)展這樣的活動(dòng)一方面,可以聚集喜歡讀書的同學(xué)一起交流讀書心得和讀書體會(huì),加深對(duì)喜歡的書的理解,同時(shí)也能帶動(dòng)和鼓勵(lì)平常不喜歡讀書的人,激發(fā)他們的讀書興趣,體會(huì)讀書所帶來(lái)的快樂(lè)。再者,學(xué)校應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想,做一個(gè)有文明有素質(zhì)的大學(xué)生,在公共場(chǎng)所,如讀書館、自習(xí)室讀書時(shí),每個(gè)人都應(yīng)該有主人翁的意識(shí),不大聲喧嘩,保持衛(wèi)生,為讀書創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適的環(huán)境。圖書出版方面應(yīng)該把握正確的文化方向,做一個(gè)有責(zé)任感和使命感的有理想、有追求的出版人。經(jīng)濟(jì)效益不是出版人的唯一追求,對(duì)此,出版人要有正確的認(rèn)識(shí)。不要為一時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益所左右,通過(guò)了解市場(chǎng),了解讀者,出版有利于引導(dǎo)正確價(jià)值觀的書籍,同時(shí),圖書的價(jià)格也應(yīng)當(dāng)合理,不要讓學(xué)生們?yōu)閮r(jià)格望而卻步。

 3、樹立正確的閱讀價(jià)值觀,提高自身綜合素質(zhì)

  我知道大家都想學(xué)習(xí)一點(diǎn)對(duì)自己有用的知識(shí),因此大多數(shù)同學(xué)會(huì)選擇專業(yè)、考試類和小說(shuō)類等書籍來(lái)閱讀,因?yàn)檫@些書可能很快顯示出效果或者讀起來(lái)比較有意思,學(xué)以致用這沒(méi)有錯(cuò),但為什么學(xué)了都一定要有立竿見(jiàn)影的成效呢我們對(duì)待閱讀不要太功利,只注重讀書對(duì)自己的現(xiàn)時(shí)作用,卻不懂得厚積薄發(fā),讀書卷書才能行萬(wàn)里路的道理,因此,要建立正確的閱讀價(jià)值觀。隨著社會(huì)的發(fā)展,生活的壓力,各方面的誘惑也很多,在生活中保持一塊心靈的凈土。因此,我們每天都要讓自己讀書,哪怕是一篇優(yōu)秀的文章,一首好詩(shī),或者只是讀一句話,只要養(yǎng)成習(xí)慣,閱讀就會(huì)為你展開(kāi)一個(gè)新的天地。我們也知道,大學(xué),是大學(xué)生走向成熟的時(shí)期,是增加知識(shí)的儲(chǔ)備,提高自身修養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,而讀書是學(xué)生大學(xué)生活重要的組成部分,是學(xué)生成長(zhǎng)、成才的重要途徑,關(guān)系到當(dāng)代大學(xué)生人文素質(zhì)、社會(huì)生存能力的提升。社會(huì)現(xiàn)在需要的是十字型人才,需要綜合素質(zhì)整體都高的大學(xué)生。因此,我們不僅要讀書,更要多讀書,不僅要讀與專業(yè)有關(guān)的書籍,也要讀專業(yè)以外的書籍。只有這樣,我們才能更加的了解世界,學(xué)習(xí)到更多的東西,增加內(nèi)涵,提高自己的綜合素養(yǎng),從而達(dá)到社會(huì)對(duì)十字型人才的需求。只有這樣,我們才有足夠的能力和信心立足于社會(huì),才能更好地服務(wù)于社會(huì),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣是一種長(zhǎng)期投資,目前可能沒(méi)有明顯的收益,可是其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是非比尋常的。多關(guān)注一些好書推薦欄目,選擇有內(nèi)涵的書籍,培養(yǎng)自己的閱讀品味。

  四、調(diào)查總結(jié)

  由于客觀條件和個(gè)人能力所限,本次調(diào)查存在一定得局限性,但仍能在一定程度上反映問(wèn)題。首先,當(dāng)代大學(xué)生的課外閱讀時(shí)間偏少毋庸置疑,很多同學(xué)將課余時(shí)間花在其他活動(dòng)上,這就在很大程度上代替了書籍。調(diào)查中,部分受訪者表示“自己在休息時(shí)寧愿看電影或者玩游戲,而不是在看書本”。另一方面,電子書成為另一種書籍閱讀形式被越來(lái)越多的人認(rèn)可,由于其方便,更新速度快,價(jià)格相對(duì)較低等優(yōu)點(diǎn)在學(xué)生閱讀人群中獨(dú)樹一幟,然而,其缺點(diǎn)也不容忽視。由于網(wǎng)絡(luò)信息龐雜,很容易產(chǎn)生內(nèi)涵較膚淺的快餐文化,混淆視聽(tīng),對(duì)大學(xué)生思想,生活造成一定負(fù)面的影響。

  我國(guó)是擁有悠久歷史的文明古國(guó),文化底蘊(yùn)深厚,我們應(yīng)該盡量多閱讀,開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)知識(shí),陶冶情操,培養(yǎng)品質(zhì)。當(dāng)代大學(xué)生肩負(fù)著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要任務(wù),提高自身素質(zhì)品質(zhì)具有重要意義,我們不能忽視閱讀對(duì)于個(gè)人品質(zhì)提高及知識(shí)儲(chǔ)備的重要作用,應(yīng)該了解閱讀的重要性并付之行動(dòng),同時(shí),大學(xué)應(yīng)該加強(qiáng)硬件設(shè)施,比如校圖書館的建設(shè),為學(xué)生提高良好的閱讀條件和環(huán)境,組織開(kāi)展倡導(dǎo)閱讀的活動(dòng),鼓勵(lì)健康閱讀的良好風(fēng)氣形成。相信擁有夢(mèng)想,充滿朝氣同學(xué)會(huì)因?yàn)榱己瞄喿x習(xí)慣的培養(yǎng)而更加自信,品質(zhì)更加高尚,相信當(dāng)代大學(xué)生閱讀量會(huì)因?yàn)橹匾曢喿x和相應(yīng)的措施而大幅度提高。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告11

  一、調(diào)研時(shí)間:

  xx年12月21、22日

  二、調(diào)研地點(diǎn):

  南京新街口萊迪商場(chǎng)、中央商場(chǎng)、大洋商場(chǎng)、新百商場(chǎng)、東方商城等,

  三、調(diào)研目的:

  通過(guò)這幾天的參觀實(shí)習(xí)和調(diào)研,對(duì)各種類型的專賣店的觀察,并對(duì)具體的案例進(jìn)行分析,增加關(guān)于商業(yè)空間設(shè)計(jì)的知識(shí),進(jìn)一步了解并認(rèn)識(shí)到應(yīng)該注意的問(wèn)題,為今后的室內(nèi)設(shè)計(jì)打下良好的基礎(chǔ)。

  四、調(diào)研內(nèi)容:

  考察商場(chǎng)各專賣店(服裝店、鞋店、包店、珠寶店等)的空間設(shè)計(jì)。

  通過(guò)這幾天的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)店內(nèi)裝修設(shè)計(jì)都各具特色,風(fēng)格迥異。隨著生活質(zhì)量的不斷提高,人們對(duì)賴以生存的環(huán)境開(kāi)始重新考慮,并由此提出了更高層次的要求。特別是生活水平和文化素質(zhì)的提高,原先簡(jiǎn)單的室內(nèi)設(shè)計(jì)已經(jīng)不能滿足人們的需求了,現(xiàn)在設(shè)計(jì)師們要做的不僅是從色彩,材料,總體預(yù)算上為人們考慮,而且更要在室內(nèi)空間使用上下功夫,只有這樣才能作出更符合人們要求的設(shè)計(jì)。

  隨著多元性的時(shí)代,風(fēng)格、個(gè)性等特別顯得突出,有研究的必要。風(fēng)格和個(gè)性看來(lái)比較抽象,但仔細(xì)想來(lái)也并非不可捉摸,例如室內(nèi)色彩,有的喜歡強(qiáng)烈的色塊,有的喜歡淡雅,用線腳紋飾。又例如有的喜歡在照明、光和色方面有更多的表現(xiàn);有的喜歡作更多的細(xì)部裝飾。萊迪商場(chǎng)給人一種活潑,歡快的感覺(jué)。

  專賣店的空間設(shè)計(jì)要考慮的要素:

  專賣店形象設(shè)計(jì)是品牌展示的靈魂。品牌時(shí)代,專賣店是其最重要的代言人之一,專賣店設(shè)計(jì)的優(yōu)劣直接影響品牌的傳播和產(chǎn)品的銷售,一個(gè)優(yōu)秀的專賣店設(shè)計(jì)除了在視覺(jué)上要求整潔、美觀以外,還要能夠很好的傳達(dá)給顧客相關(guān)的銷售信息,能最大限度的使顧客產(chǎn)生購(gòu)買的欲望和形成購(gòu)買的行為。專賣店往往具有較明顯的特色,其設(shè)計(jì)也與銷售的商品有很大關(guān)系,并體現(xiàn)出較強(qiáng)文化內(nèi)涵。

  服裝品牌風(fēng)格,店面的風(fēng)格:

  在進(jìn)行服裝專賣店設(shè)計(jì)時(shí),根據(jù)服裝品牌風(fēng)格、色彩等特征的不同,對(duì)賣場(chǎng)環(huán)境做出相應(yīng)的設(shè)計(jì),在整體協(xié)調(diào)的前提下,形成豐富的變化效果。不同款式、不同品牌的服飾有不同的裝飾風(fēng)格,設(shè)計(jì)時(shí)要賦予時(shí)裝店自己的個(gè)性,在顧客心目中突出形象。在裝修時(shí)要根據(jù)不同的服飾種類來(lái)選擇地板裝飾材料和顏色及地板圖形設(shè)計(jì)。比如女裝賣場(chǎng)要有女人味,賣場(chǎng)的線條要流暢、纖細(xì),帶有柔和氣息;

  而男裝則以深沉、粗礦的線條為主,突出陽(yáng)剛之氣;

  童裝店可以采用不規(guī)則圖案,可在地板上鋪設(shè)一些卡通圖案,顯得天真與活潑。

  專賣店的招牌應(yīng)避免不常用的字。招牌的目的在于使人清楚明白,故弄玄虛只會(huì)招致顧客的反感。

  櫥窗是專賣店的眼睛,店面這張臉是否迷人,這只眼睛具有舉足輕重的作用,櫥窗是一種藝術(shù)的表現(xiàn),是吸引顧客的重要手段。走在任何一個(gè)商業(yè)之都的商業(yè)街,都有無(wú)數(shù)的人在櫥窗前觀望、欣賞,他們擁擠著、議論著,像是在欣賞一幅傳世名畫。

  商場(chǎng)出入口的設(shè)置:

  在商場(chǎng)設(shè)計(jì)中第一關(guān)便是出入口的設(shè)置,招牌漂亮只能吸引顧客的目光,而入口開(kāi)闊才能吸引顧客進(jìn)店。入口選擇的好壞是決定商店客流量的關(guān)鍵。商店的出入口設(shè)計(jì)應(yīng)考慮商店規(guī)模、客流量大小、經(jīng)營(yíng)商品的特點(diǎn)、所處地理位置及安全管理等因素,既要便于顧客出入,又要便于商店管理。

  店面的布置:

  店面的布置最好留有依季節(jié)變化而進(jìn)行調(diào)整的'余地,使顧客不斷產(chǎn)生新鮮和新奇的感覺(jué),激發(fā)他們不斷來(lái)消費(fèi)的愿望.一般來(lái)說(shuō),專賣店的格局只能延續(xù)3個(gè)月時(shí)間,每月變化已成為專賣店經(jīng)營(yíng)者的促銷手段之一。

  店內(nèi)的燈光效果:

  室內(nèi)燈光設(shè)計(jì)5∶3∶1三種光源的黃金定律。這套“5∶3∶1燈的黃金定律”,所謂“5”是指光亮度最強(qiáng)的集中性光線,如投射燈;“3”是指給人柔和感覺(jué)的輔助式光源;“1”則是提供整個(gè)房間最基本照明的光源。集中式光源:集中式光源的燈光為直射燈,以集中直射的光線照射在某一限定區(qū)域內(nèi),讓您能更清楚。不同的光源打在物品上會(huì)出現(xiàn)不同的效果,應(yīng)根據(jù)需要選擇適當(dāng)?shù)臒艟,以配合店?nèi)的整體設(shè)計(jì)。

  地面的設(shè)計(jì):

  地面設(shè)計(jì)與燈光照明色調(diào)要統(tǒng)一,避免燈光照射地面材料上的反光對(duì)商品色彩的干擾。有些服飾專賣店通過(guò)燈光的多功能光色,使顧客對(duì)店內(nèi)裝飾和服飾產(chǎn)生神秘感。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告12

  一、畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率(近三年)

  20xx年整體來(lái)說(shuō)全國(guó)的情況不是很好,也就大約 70%左右,相比之下,全國(guó)的211高校,985高校的就業(yè)情況要好點(diǎn),可以達(dá)到80%以上!

  據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì),20xx年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬(wàn)人,比20xx年增加64萬(wàn)人。而全國(guó)高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加, “20xx年畢業(yè)大學(xué)生實(shí)際就業(yè)率不到70%。”人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員說(shuō)。

  “20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%!痹趪(guó)家人力資源和社會(huì)保障部(簡(jiǎn)稱人保部)召開(kāi)的20xx年四季度新聞發(fā)布會(huì)上,人保部發(fā)言人尹成基表示。

  二、大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)的研究

  多數(shù)學(xué)生對(duì)于“務(wù)實(shí)”有新的認(rèn)識(shí),就業(yè)期望趨向現(xiàn)實(shí),主要表現(xiàn)在工作單位、工作區(qū)域等方面。

  (1)就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇

  大學(xué)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項(xiàng)是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續(xù)深造”,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調(diào)查顯示,在面得就業(yè)壓力時(shí),多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出特有的自信與成熟。

  在此問(wèn)題的選擇中,特別值得關(guān)注的現(xiàn)象是“繼續(xù)深造”,這選項(xiàng)占27.84%,有過(guò)四分之一學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí),而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時(shí)就業(yè)等因素。這一現(xiàn)象值得認(rèn)真分析研究,其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)人才素質(zhì)的提高,改善我國(guó)人才結(jié)構(gòu),增強(qiáng)我國(guó)高級(jí)人才的科技實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。憂慮的是它反映出大學(xué)生心理素質(zhì)方面的欠缺,社會(huì)壓力的承受力不夠,面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),有相當(dāng)部分的大學(xué)生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于“非風(fēng)險(xiǎn)化”。這種現(xiàn)象還可以從學(xué)生對(duì)就業(yè)前景的評(píng)價(jià)中看出。22.92%的同學(xué)對(duì)就業(yè)前景持有“不容樂(lè)觀”的評(píng)價(jià),這里除了客觀實(shí)在的因素影響外,更多的是學(xué)生的心理素質(zhì)因素問(wèn)題。由此可見(jiàn),高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)工作是必要的。

  (2)就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

  調(diào)查結(jié)果表明:學(xué)生在選擇就業(yè)地區(qū)時(shí),選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)占66.54%。這說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題:一是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與國(guó)際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供再學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),這與學(xué)生的“自我發(fā)展”、“自我實(shí)現(xiàn)”的需要密切相關(guān)。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)較其他不發(fā)達(dá)地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化,這是吸引學(xué)生的一個(gè)重要原因。

  (3)職業(yè)價(jià)值:結(jié)合專業(yè)特色,務(wù)實(shí)肯干

   作為師范院校的學(xué)生在選擇就業(yè)崗位上,更多的是趨向于“學(xué);蚩蒲袡C(jī)構(gòu)”、“行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位”

  三、影響大學(xué)生就業(yè)的因素

  1、客觀原因

  導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)“困難”的原因是多方面的,本人認(rèn)為根本性的原因在于現(xiàn)行就業(yè)制度、高校人才培養(yǎng)模式和人才結(jié)構(gòu)、用人單位現(xiàn)狀及用人單位的陳舊觀念、以及大學(xué)生本身存在的問(wèn)題等等?陀^認(rèn)識(shí)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的原因,正確分析大學(xué)生就業(yè)的障礙,尋求解決大學(xué)生就業(yè)難的對(duì)策,是應(yīng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的根本辦法。

  (1) 政策方面的原因

  第一,勞動(dòng)、人事制度、戶籍、檔案管理制度和社會(huì)保障制度的改革不到位、不完善是導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的客觀原因。盡管我國(guó)己進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,但目前的.人事管理制度仍然有較強(qiáng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩,使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制。據(jù)調(diào)查,不少中小型私營(yíng)(股份)企業(yè)急需大學(xué)水平的管理技術(shù)人員,卻因沒(méi)有申報(bào)用人指標(biāo)的途徑,不能解決大學(xué)生的派遣、戶口、編制、檔案管理等問(wèn)題,導(dǎo)致一些大學(xué)生擔(dān)心喪失自己的“身份”而望職興嘆,企業(yè)也就招不到人。20xx年就業(yè)的部委屬高校畢業(yè)生到教學(xué)科研等事業(yè)單位為31.6%,到國(guó)有企業(yè)為31.5%,到民營(yíng)三資企業(yè)為26.2%,其他就業(yè)為10.7%。而從當(dāng)前城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求狀況看,個(gè)體私營(yíng)和股份企業(yè)提供的就業(yè)崗位己經(jīng)占60%,但是,由于很大一部分個(gè)體私營(yíng)企業(yè)不能解決“三險(xiǎn)一金”(三險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);一金:住房公積金)而被大學(xué)畢業(yè)生放棄。

  第二,就業(yè)程序復(fù)雜、就業(yè)渠道不暢,阻礙了大學(xué)畢業(yè)生的順利就業(yè)。我國(guó)人事制度改革相對(duì)滯后,整個(gè)社會(huì)缺乏順利就業(yè)的軟環(huán)境,影響畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中供需主體的體制性、機(jī)制性的障礙仍存在。很多地方對(duì)于錄用大學(xué)生有戶口、用人指標(biāo)的限制,有的還有干部身份的要求;民營(yíng)、外資企業(yè)不能根據(jù)需要招聘大學(xué)生,企業(yè)的用人自主權(quán)沒(méi)有到位;有些高校畢業(yè)生還面臨出地出系統(tǒng)等要交費(fèi)的障礙;高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)不成熟,供需見(jiàn)面會(huì)還很不完善,處于“粗放”的運(yùn)作和初級(jí)的中介形式。缺少統(tǒng)一平臺(tái)的互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布渠道,信息化管理手段得不到充分利用。

  (2)高校方面的原因

  第一,高校大規(guī)模擴(kuò)招,造成就業(yè)市場(chǎng)“供大于求”。造成目前畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,很多畢業(yè)生找不到工作的情況,許多人認(rèn)為是因?yàn)槲覈?guó)高等教育培養(yǎng)的人太多了,用不完了,過(guò)剩了。其實(shí),我國(guó)受過(guò)高等教育的人口僅占總?cè)丝诘?%左右,而發(fā)達(dá)國(guó)家的這個(gè)數(shù)字己經(jīng)達(dá)到1/3。因此,我國(guó)的人才過(guò)剩是相對(duì)過(guò)剩。而且,社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的需求跟不上高校教育擴(kuò)招的步伐,也為高校畢業(yè)生“供大于求”制造了假象。我國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生在大城市、大企業(yè)、大公司,人才濟(jì)濟(jì),人滿為患,是過(guò)剩了。而一些中小企業(yè),事業(yè)單位,偏遠(yuǎn)地區(qū),經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)則是人才稀疏,人才缺乏。

  第二,高等學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、層次結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、教學(xué)水平與社會(huì)需求不相適應(yīng)。在大學(xué)生就業(yè)己經(jīng)市場(chǎng)化的情況下,大學(xué)的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整卻顯得十分滯后,致使畢業(yè)生專業(yè)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)供求出現(xiàn)了錯(cuò)位,從源頭講,這已成為制約大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)重要原因。大學(xué)的專業(yè)及課程設(shè)置滯后于社會(huì)的發(fā)展是教育的特點(diǎn),但沒(méi)能夠以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向進(jìn)行規(guī)劃并主動(dòng)調(diào)整,進(jìn)一步放大了專業(yè)及課程設(shè)置的盲目性,專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴(yán)重,造成供給結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。不少學(xué)校專業(yè)劃分過(guò)細(xì),難以跟上市場(chǎng)變化的步伐;一些高職、高專教育專業(yè)缺乏特色,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  (3)用人單位方面的原因

  首先,政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革大大沖擊了大學(xué)生就業(yè)。政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位曾經(jīng)是接收大學(xué)畢業(yè)生的主渠道,主力軍。1998年以后,隨著政府機(jī)關(guān)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,精簡(jiǎn)人員。精簡(jiǎn)下來(lái)的人員多數(shù)要流向事業(yè)單位,而事業(yè)單位本身也在進(jìn)行定編定員,另外,國(guó)有大中型企業(yè)多數(shù)存在冗員過(guò)多,超編運(yùn)轉(zhuǎn),包袱過(guò)重的問(wèn)題,繼而實(shí)行分流下崗,減員增效。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則是“適者生存,不適者淘汰”,許多企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善也在面臨著破產(chǎn)倒閉。面臨著自身的生存危機(jī),接納大學(xué)畢業(yè)生的容量相當(dāng)有限,很難給大學(xué)生就業(yè)提供暢通的就業(yè)之路。

  其次,多數(shù)用人單位都走入了重“名牌”輕“一般”、“惟學(xué)歷是瞻”的怪圈。隨著大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)由“賣方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)化為“買方市場(chǎng)”,用人單位也逐漸提高了用人的標(biāo)準(zhǔn)。他們將目光鎖定在少數(shù)的名牌大學(xué)畢業(yè)生身上,放在了研究生、博士生身上。相對(duì)于名牌、重點(diǎn)院校的大學(xué)生而言,不少一般本科院校、?圃盒5漠厴I(yè)生,在就業(yè)市場(chǎng)上存在一定的“品牌劣勢(shì)”。從中國(guó)高等學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀分析,高等學(xué)校之間的資源分配不均,辦學(xué)質(zhì)量差異較大,導(dǎo)致了用人單位對(duì)重“名牌”輕“一般”的怪現(xiàn)象找到理由和借口。

  2、 主觀原因

  (1)不切實(shí)際的就業(yè)期望值

  不切實(shí)際的就業(yè)期望值,是導(dǎo)致就業(yè)難的主觀原因,畢業(yè)生就業(yè)期望值始終居高不下。非大城市、大機(jī)關(guān)、大公司、大院所、大企業(yè)不去,希望能去的單位名聲好、工作條件好、待遇好、甚至有出國(guó)機(jī)會(huì)等等。舉個(gè)例子:《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》雜志對(duì)全國(guó)28所大學(xué)、3萬(wàn)多名大學(xué)生作過(guò)“您最想到下列哪個(gè)城市工作?”的調(diào)查。在列出的分布在全國(guó)各地的八大城市中,想到上海發(fā)展的大學(xué)生最多,獲選率為32.3%,緊隨其后的是北京(27.7%),兩個(gè)城市的獲選率之和達(dá)到了60%,成為大學(xué)生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市:另外,像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎,獲選率為12.1%:但是一些欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)和內(nèi)陸開(kāi)放程度較小的城市則對(duì)大學(xué)生的吸引力很小,只有0.94%和0.52%的大學(xué)生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實(shí)際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠(yuǎn)地區(qū)的中小城市和基層一線的中小單位。畢業(yè)生想去的單位去不了,而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇。于是出現(xiàn)了“有人無(wú)業(yè)、有業(yè)無(wú)人”的現(xiàn)象。

  (2)自身綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位的要求

  畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求也存在較大差距,加大了畢業(yè)生就業(yè)難度,F(xiàn)在用人單位對(duì)高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺(jué)悟和能力素質(zhì)水平都提出了越來(lái)越高的要求,不僅要求畢業(yè)生誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),而且還要求具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。良好的心理素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力也是用人單位看好的主要方面。用人單位重視人品和能力,對(duì)專業(yè)的要求反而有所淡化。不少用人單位對(duì)畢業(yè)生持“寧缺勿濫”的態(tài)度。因此,學(xué)生干和學(xué)生黨員以及那些綜合素質(zhì)好、動(dòng)手能力強(qiáng)、敬業(yè)精神好以及“一專多能” 的畢業(yè)生越來(lái)越受歡迎。用人單位看重的是高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

  (3) 大學(xué)生誠(chéng)信缺失造成就業(yè)危機(jī)

  誠(chéng)信是一個(gè)人立足于社會(huì)的基本要求。在就業(yè)情況日趨嚴(yán)峻的形勢(shì)下,畢業(yè)生面對(duì)巨大的就業(yè)壓力,為了能夠在社會(huì)中尋求一席立足之地,有些學(xué)生不從筑高自身的實(shí)力出發(fā),而是挖空心思如何包裝自己。正常的包裝無(wú)可厚非,但是失真的包裝會(huì)演變成偽裝。這樣一來(lái)就業(yè)誠(chéng)信缺失成為一種普遍現(xiàn)象,使得用人單位對(duì)大學(xué)生的實(shí)際能力產(chǎn)生懷疑,結(jié)果只能是大學(xué)生搬起石頭砸自己的腳[15]。

  四、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施

  1、 改善高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制

  改善高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制必須加大人事制度、戶籍制度和社會(huì)保障制度的改革力度。要加大用人機(jī)制、單位編制等制度的改革,擴(kuò)大機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的用人自主權(quán),使用人單位真正做到有用的人進(jìn),無(wú)用的人能出;加強(qiáng)戶籍制度的改革,為邊遠(yuǎn)地區(qū)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)方便之門,使人才能合理流動(dòng);要建立起完善的與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的社會(huì)保障制度,成立專門的管理部門,對(duì)未就業(yè)的大學(xué)生提供服務(wù)。

  2、 調(diào)整高校專業(yè)和課程設(shè)置

  在當(dāng)前飛速變化的時(shí)代,大學(xué)要適應(yīng)時(shí)代的要求,就必須把握時(shí)代的脈搏,不斷調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。當(dāng)今世界正由工業(yè)化社會(huì)走向市場(chǎng)、信息社會(huì),科技發(fā)展日新月異,各國(guó)間生產(chǎn)、流通、運(yùn)輸、資訊領(lǐng)域的相互依存關(guān)系日益緊密,整個(gè)世界將如同一個(gè)地球村,誰(shuí)都無(wú)法完全正確的預(yù)料未來(lái)世界的變化。這就決定現(xiàn)代大學(xué)必須是面對(duì)未來(lái)開(kāi)放式的,其課程也應(yīng)從過(guò)去那種封閉狀態(tài)走出來(lái)。

  在課程布局上,應(yīng)適當(dāng)減少某些必修課,增加選修課的比重。一方面,讓學(xué)生根據(jù)自身的需要和興趣來(lái)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,有利于發(fā)展學(xué)生個(gè)性,發(fā)揮他們的所長(zhǎng)。另一方面,這也有利于向?qū)W生提供反映社會(huì)文化各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的最新成果。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)急劇增加和迅速老化,選修課的開(kāi)設(shè)有助于彌補(bǔ)必修課無(wú)法及時(shí)反映這一動(dòng)態(tài)的缺陷。

  3 、把就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于大學(xué)生活的始終

  當(dāng)前我國(guó)很多高校的就業(yè)指導(dǎo)課都是針對(duì)畢業(yè)生開(kāi)設(shè)的,通過(guò)幾次的座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、講座等等就算完成就業(yè)指導(dǎo)上作了。

  對(duì)于一年級(jí)的新生,應(yīng)該著重進(jìn)行心理指導(dǎo),重點(diǎn)幫助大學(xué)生盡快了解自己的個(gè)性特點(diǎn),結(jié)合入學(xué)的專業(yè)思想教育,逐步引導(dǎo)他們根據(jù)自身的特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展的方向。在這個(gè)階段,要向他們介紹本專業(yè)就業(yè)的大致情況,讓他們了解自己所學(xué)專業(yè)及適應(yīng)職業(yè)的特點(diǎn)和對(duì)人才素質(zhì)的要求,引導(dǎo)他們盡早適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活,養(yǎng)成獨(dú)立思考、自覺(jué)學(xué)習(xí)、努力奮斗的良好習(xí)慣。

  對(duì)于二年級(jí)的學(xué)生,應(yīng)著重綜合能力的培養(yǎng)。在這個(gè)階段,要通過(guò)對(duì)社會(huì)各種職業(yè)的全面了解,幫助他們分析自我的能力、優(yōu)勢(shì)和存在的缺陷,引導(dǎo)大學(xué)生要根據(jù)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需要完善自己,培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,打好專業(yè)基礎(chǔ),建立合理知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)。要對(duì)其加強(qiáng)理想信念教育,樹立正確的成才觀,激發(fā)成才意識(shí)和行為。

  對(duì)于三年級(jí)的同學(xué),要給予一定的實(shí)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們直接地去體會(huì)社會(huì)對(duì)人才的要求,幫助他們認(rèn)清專業(yè)所適應(yīng)的工作領(lǐng)域,并與自己的特點(diǎn)和能力相對(duì)照,繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)優(yōu)勢(shì),對(duì)其原定的職業(yè)目標(biāo)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。對(duì)于大三的學(xué)生,還有一個(gè)重要指導(dǎo)內(nèi)容就是要逐漸分析整個(gè)社會(huì)及大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀教育,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀。對(duì)畢業(yè)生的指導(dǎo)是大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn),這一階段,指導(dǎo)的重點(diǎn)在于傳達(dá)就業(yè)方針政策、分析預(yù)測(cè)就業(yè)形勢(shì)、指導(dǎo)大學(xué)生作好如何獲取就業(yè)信息、如何進(jìn)行面試,如何克服心理障礙等就業(yè)準(zhǔn)備,處理大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種臨時(shí)性問(wèn)題。

  參考文獻(xiàn)

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  4 王承緒,徐輝.中英高等教育學(xué)校討論會(huì)論文集[C].杭州;杭州人學(xué)出版社.1993.2

  5 田麗娟.試析人才市場(chǎng)中的結(jié)構(gòu)性失業(yè)[J].唐都學(xué)刊.20xx.5

  6 史麗麗.中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難點(diǎn)與對(duì)策研究[J].東北師范大學(xué).20xx.6

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告13

  前言:

  一、調(diào)查目的:為了創(chuàng)建“綠色校園”,進(jìn)一步提高環(huán)保意識(shí),宣傳環(huán)保知識(shí),共建綠色家園,特此開(kāi)展這項(xiàng)調(diào)查。

  二、調(diào)查對(duì)象:我校所有的學(xué)生。

  三、調(diào)查的方法:采用隨機(jī)抽樣方法來(lái)調(diào)查我校的學(xué)生,共調(diào)查的人數(shù)為525人。

  三、調(diào)查地點(diǎn)和時(shí)間:在我校的圖書館前、飯?zhí)们啊W(xué)生宿舍等等場(chǎng)地開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)。20xx年6月6號(hào)下午4點(diǎn)半至6點(diǎn)鐘。

  正文:為了了解我校大學(xué)生對(duì)環(huán)保意識(shí)的深淺,從而提高我校學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。

  在這次調(diào)查中,我們調(diào)查小組研究發(fā)現(xiàn)我校存在一些問(wèn)題。主要是我們校的學(xué)生知道一些環(huán)保知識(shí),但他們沒(méi)有做自己該做的事。比如過(guò)度使用一次性筷子、飯盒和塑料袋打包。導(dǎo)致我校學(xué)生過(guò)度使用塑料袋打包主要原因是我們校學(xué)生的環(huán)保意識(shí)還是不夠深。其我校還沒(méi)有開(kāi)展過(guò)環(huán)保知識(shí)的講座 、課程。從調(diào)查中,他們的環(huán)保知識(shí)主要來(lái)源,有38%的學(xué)生來(lái)源電視、廣播、電影 ;有 28%來(lái)源于報(bào)刊雜志、不到8%的學(xué)生說(shuō)來(lái)源于學(xué)校課程。在調(diào)查我們學(xué)校存在哪些環(huán)境問(wèn)題中,有68%學(xué)生都知道一次性筷子、飯盒和塑料袋使用過(guò)度,其次浪費(fèi)水電資源、破壞花草樹木,各占16%。這些問(wèn)題都是我們學(xué)校的重大的環(huán)境問(wèn)題。在浪費(fèi)水電資源和破壞花草樹木的問(wèn)題上,各有16%學(xué)生說(shuō)在環(huán)境問(wèn)題上也是很嚴(yán)重的。隨著,我們國(guó)家的能源不斷地減小和樹木的亂砍伐,造成沙塵暴的惡化。我們還有一部分學(xué)生還在浪費(fèi)水電資源和破壞花草樹木。從我們每月水電費(fèi)超資上就可以看出我們校學(xué)生還在浪費(fèi)水電資源。用塑料袋打包是我們校很嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題。我們使有過(guò)度,制造很多塑料垃圾,這些垃圾都對(duì)我們健康有害。塑料袋是很難分解的,對(duì)我們的環(huán)境造成破壞。我們要意識(shí)到塑料袋打包對(duì)自身的健康有害。有些壞物質(zhì)會(huì)隨著你吃飯時(shí)帶進(jìn)胃里,造成中毒或疾病的`出現(xiàn)。我們學(xué)校的環(huán)境還算好,但如果我們不注意環(huán)保、衛(wèi)生,到處制造垃圾,那我們校的環(huán)境就越來(lái)越差了!我們就沒(méi)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境了!所以,我們要從三個(gè)做起:一從自己身邊做起,二一點(diǎn)滴小事做起,三、從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境的環(huán)保意識(shí)和良好的行為習(xí)慣。

  我校存在的環(huán)境問(wèn)題都是我們養(yǎng)成壞習(xí)慣造成的了。比如我們校學(xué)生打包、水電浪費(fèi)的習(xí)慣。如果還是這樣下去,我們就成了環(huán)境破壞者,造成我國(guó)不能持續(xù)發(fā)展了。在調(diào)查中,有70%的學(xué)生都認(rèn)同可以使有一次筷子、塑料袋打包,但減小使用。為了解決我們校的環(huán)境問(wèn)題,不光是學(xué)校的事,還要我們學(xué)校每個(gè)人的事。

  希望,大家的環(huán)保意識(shí)有所增強(qiáng),有所行動(dòng),來(lái)保護(hù)我們的校園;還有我們校多開(kāi)展一些環(huán)保事業(yè)的活動(dòng),來(lái)喚醒他們的環(huán)保意識(shí)。在今后我院會(huì)努力宣傳環(huán)保,搞好環(huán)保工作。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告14

  社會(huì)中各種家教也如雨后春筍般出現(xiàn),其中包括連鎖家教,諸如新東方,環(huán)球雅思,蓋倫之類的家教品牌;包括私人家教,諸如各種名牌老師,多種補(bǔ)習(xí)學(xué)校;包括學(xué)生家教,諸如各種高校大學(xué)生,研究生所做的課余兼職;包括義務(wù)家教,諸如各種志愿者,義工或者公益活動(dòng),如今,社會(huì)家教已經(jīng)形成了一個(gè)比較龐大的產(chǎn)業(yè),成為專門的全科輔導(dǎo),單科輔導(dǎo),競(jìng)賽輔導(dǎo),專業(yè)輔導(dǎo),甚至包括興趣輔導(dǎo)和學(xué)前輔導(dǎo),針對(duì)不同人群的社會(huì)家教輔導(dǎo)應(yīng)運(yùn)而生,以下即為我通過(guò)親身經(jīng)歷對(duì)社會(huì)家教所做的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查,具體情況如下:

  一:調(diào)查目的:

  了解大多數(shù)家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)社會(huì)普遍存在的家教的看法,以及提出現(xiàn)實(shí)可行的解決辦法和建議意見(jiàn)

  二:調(diào)查對(duì)象:

  年齡介于30歲與45歲之間的家長(zhǎng),年齡介于10歲與20歲之間學(xué)生,以及若干名牌教師,兼職教師,專職家教

  這些教師代表大多數(shù)教師群體,具有一定的代表性。

  三:調(diào)查方式:

  本次調(diào)查采取的是隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查與個(gè)人親身經(jīng)歷的詢問(wèn)。發(fā)放問(wèn)卷是在太原市各補(bǔ)習(xí)學(xué)校的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放填寫,并當(dāng)場(chǎng)收回的形式,并且與一些有過(guò)類似經(jīng)歷的人座談的形式。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷200份,回收184份,有效176份,

  有效率達(dá)88%,共邀請(qǐng)教師8名進(jìn)行深入切實(shí)的討論

  四:調(diào)查時(shí)間

   xxx年8月

  五:調(diào)查內(nèi)容:

  家教,即為家庭教師的簡(jiǎn)稱,中國(guó)的家教產(chǎn)生于改革開(kāi)放后,隨著中國(guó)高考的恢復(fù),為了配合各種選拔性考試的需要,產(chǎn)生了家教。主體的不同導(dǎo)致對(duì)家教看法的不同,與家教相關(guān)的有如下幾類主體,

  1,家長(zhǎng)

  父母為孩子請(qǐng)家教不能只考慮自己的愿望;應(yīng)在孩子和家庭教師之間找到心理和學(xué)習(xí)上的最佳切入點(diǎn),讓孩子在自愿的狀態(tài)下接受知識(shí),享受家教帶來(lái)的學(xué)習(xí)樂(lè)趣。京翰教育的輔導(dǎo)班老師根據(jù)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為家長(zhǎng)出謀劃策,請(qǐng)家教的家長(zhǎng)絕大部分是希望提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。可是,也有一些家長(zhǎng)卻是怕孩子“虛度”時(shí)光,不管孩子是否樂(lè)意,盲目地將老師請(qǐng)到家里。這樣做,花了錢不算,而且又加重了孩子的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),讓他們對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了逆反心理,這就導(dǎo)致了所謂的事與愿違,孩子的學(xué)習(xí)效率低下,家長(zhǎng)更加著急,請(qǐng)更多家教,從而形成惡性循環(huán)。另外,有些差生孩子和家長(zhǎng)過(guò)分依賴家教,而忽略了課堂上的學(xué)習(xí)及自身的努力,導(dǎo)致基礎(chǔ)過(guò)低,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。這些都是不正確的家教觀念對(duì)孩子學(xué)習(xí)產(chǎn)生的負(fù)作用。另一個(gè)值得注意的問(wèn)題是,由于高額報(bào)酬的誘惑,家教隊(duì)伍可謂魚龍混雜,參差不齊。好的家教是劑補(bǔ)藥,而水平一般的家教卻誤人子弟;再者就是做家教的大多都有本職工作,生活節(jié)奏過(guò)分緊張,常常無(wú)法認(rèn)真?zhèn)湔n而草草應(yīng)付,使家教的質(zhì)量和效果大打折扣。所以,請(qǐng)家教一定要精挑細(xì)選,給孩子請(qǐng)一位真正合格的家教。因此,

  對(duì)于成績(jī)稍差的.學(xué)生,家長(zhǎng)選用家教更需要慎重,需要經(jīng)過(guò)全方位的考察和研究,具體應(yīng)該注意以下若干方面:

  1)請(qǐng)家教一定要征求孩子個(gè)人意愿;

  如果家長(zhǎng)不顧孩子的實(shí)際水平和自身的潛能,硬性安排家教輔導(dǎo),而且期望值過(guò)高,很可能會(huì)由于孩子升學(xué)考試心理壓力過(guò)大而達(dá)不到預(yù)想的效果。

  (2)一定要請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、有時(shí)間的家教;

  最好是教過(guò)同年級(jí)且有明顯提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的家教。他們對(duì)所輔導(dǎo)科目的教材、大綱和考試要求掌握得比較準(zhǔn)確,能起到事半功倍的作用。

  (3)家教輔導(dǎo)內(nèi)容一定要與學(xué)校進(jìn)度同步

  家庭應(yīng)有針對(duì)性地對(duì)孩子進(jìn)行點(diǎn)撥和提高。備考資料和練習(xí)題以本地區(qū)編寫的為主,不要隨意擴(kuò)展知識(shí)內(nèi)容和加大難度。

  (4)家教輔導(dǎo)的學(xué)科不能過(guò)多

  應(yīng)根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)情況和個(gè)人要求,重點(diǎn)選擇一科最多兩科進(jìn)行家教輔導(dǎo)。千萬(wàn)不能所有考科全面開(kāi)花,不給孩子一點(diǎn)休整時(shí)間。否則,個(gè)別的學(xué)生會(huì)出現(xiàn)“外邊請(qǐng)家教,課上睡大覺(jué)”的現(xiàn)象。

  (5)家長(zhǎng)給孩子請(qǐng)家教輔導(dǎo)不能相互攀比

  應(yīng)根據(jù)孩子的真實(shí)學(xué)習(xí)情況而定,自覺(jué)的孩子可以任其自由發(fā)展,對(duì)于懶惰,學(xué)習(xí)落后的孩子,加以適當(dāng)?shù)亩酱伲行枰梢哉?qǐng)家教老師針對(duì)性地查漏補(bǔ)缺,激發(fā)孩子的興趣,傳授其學(xué)習(xí)方法。

  2,家教老師 中國(guó)的家教行業(yè)發(fā)展很快,但是發(fā)展的水平卻不能說(shuō)的上好,重要的一點(diǎn)是家教者的水平有限,而教育的目的大都是以金錢為目的,忽略了孩子的

  發(fā)展,把孩子培養(yǎng)成只會(huì)讀書的書呆子,舊的知識(shí)教會(huì)了,碰到新的知識(shí)一樣又不會(huì)。低年級(jí)知識(shí)學(xué)好了,等升學(xué)了,新知識(shí)還是學(xué)的困難。又得請(qǐng)家教教授知識(shí)。這樣周而復(fù)始。只有教授學(xué)習(xí)方法的家教才是對(duì)孩子有益的家教。讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法,這樣才能更快更有效地吸收新知識(shí)。所謂磨刀不誤砍柴工,而學(xué)習(xí)方法對(duì)于學(xué)習(xí)新知識(shí)來(lái)說(shuō)就是磨刀石。只有刀夠鋒利才能省時(shí)省力砍好柴。只有“授人以魚不如授人以漁”的家教模式才能有效讓孩子擺脫年年請(qǐng)家教的宿命。

  中國(guó)有句古話叫“授人以魚不如授人以漁”,說(shuō)的是傳授給人既有知識(shí),不如傳授給人學(xué)習(xí)知識(shí)的方法。道理其實(shí)很簡(jiǎn)單,魚是目的,釣魚是手段,一條魚能解一時(shí)之饑,卻不能解長(zhǎng)久之饑,如果想永遠(yuǎn)有魚吃,那就要學(xué)會(huì)釣魚的方法,“授人以魚,不如授人以漁;授人以漁,不如授人以欲! 就是指沒(méi)有直接給予物質(zhì),而是教以方法或某種信念。教育,其實(shí)也是一樣的道理。

  一個(gè)好的職稱的教師,不但要給學(xué)生以知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生自學(xué)的方法,一個(gè)合格的家教老師,應(yīng)當(dāng)不僅能使學(xué)生需要你,需要用你的人格魅力去打動(dòng)學(xué)生,影響學(xué)生積極上進(jìn),還能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,是學(xué)生可以主動(dòng)學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí),而我們的家教老師僅僅是從旁輔導(dǎo),發(fā)揮指向性,關(guān)鍵性作用。如今的家教分為以下幾類,其一,品牌機(jī)構(gòu)的家教,以新東方為例,新東方教育科技集團(tuán),以語(yǔ)言培訓(xùn)為核心,擁有短期語(yǔ)言培訓(xùn)系統(tǒng)、職業(yè)教育系統(tǒng)、基礎(chǔ)教育系統(tǒng)、文化傳播系統(tǒng)、科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、咨詢服務(wù)系統(tǒng)、發(fā)展研究系統(tǒng)等多個(gè)發(fā)展平臺(tái),是一家集教育培訓(xùn)、教育產(chǎn)品研發(fā)、教育服務(wù)等于一體的大型綜合性教育科技集團(tuán),以語(yǔ)言為特色的新東方,也逐漸在語(yǔ)言之外涉獵其他專業(yè),針對(duì)不同層次的學(xué)習(xí)者,培養(yǎng)不同的專職教師或者學(xué)生家教,新東方的教師以年輕化,專業(yè)化著稱,其優(yōu)勢(shì)在于能夠激發(fā)

  學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,能夠充滿青春活力,能夠緊扣時(shí)代脈搏,其弱勢(shì)在于缺乏必要的經(jīng)驗(yàn),因此無(wú)法有針對(duì)性的查缺補(bǔ)漏,更無(wú)法替代學(xué)校教育,但作為一個(gè)中國(guó)最大的教育品牌,其探索與創(chuàng)新精神,尤其引人矚目;

  其二,學(xué)校的品牌教師,不得不承認(rèn),這類家教存在有一些尷尬的特征,一方面,社會(huì)上需要有經(jīng)驗(yàn),有一定職業(yè)操守的老教師,而另一方面,這一類教師又不被傳統(tǒng)的職業(yè)道德所允許,但需求決定市場(chǎng),還是有這類的家教出現(xiàn),這類家教的普遍特點(diǎn)在于,能夠抓住必要的知識(shí)點(diǎn),能夠以自己的多年經(jīng)驗(yàn)為依托,為學(xué)生提供有效的學(xué)期教育,期末教育,考前教育,但是這類教師,與學(xué)生的關(guān)系不是很融洽,這也導(dǎo)致教師與學(xué)生,家長(zhǎng)與學(xué)生之間的隔閡;

  其三,學(xué)生兼職家教,我曾經(jīng)從事過(guò)這類家教,這類家教主要是以學(xué)生的勤工儉學(xué)為目的,他的教育經(jīng)驗(yàn)不足,但考試經(jīng)驗(yàn)充足,并且與學(xué)生的年齡相近,因此能夠和學(xué)生相處融洽,但也有例外,當(dāng)然,如果出現(xiàn)不可避免的例外時(shí),這類家教不是很容易處理所出現(xiàn)的矛盾,這也導(dǎo)致這類大學(xué)生,研究生剛出入社會(huì),由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足而給自身帶來(lái)的不必要的危險(xiǎn),關(guān)于我自身的經(jīng)驗(yàn),以后詳談;

  其四,是義務(wù)家教,這個(gè)我也曾經(jīng)從事過(guò),只能說(shuō),中國(guó)如今的志愿者體系還不是很完善,即使一個(gè)人愿意義務(wù)家教,但因?yàn)榉N種障礙無(wú)法解決,或者是做好事本身就懷揣功利之心,或是做好事無(wú)法獲得應(yīng)有的尊重總之這類家教在夾縫中生存,我相信,隨著中國(guó)慈善體系的日益完善,一定會(huì)守得云開(kāi)見(jiàn)月明。

大學(xué)生調(diào)研報(bào)告15

  其實(shí)我一直希望能夠貢獻(xiàn)一份自己的力量幫助困難學(xué)生完成求學(xué)的愿望,周圍的同學(xué)亦是如此。每每看到那些孩子眼中閃爍著的對(duì)于上學(xué)的渴望,我們都會(huì)有一股投身于支教、助學(xué)的沖動(dòng),盡我們所能幫助那些孩子。很久以前,我和同學(xué)們就在一起討論要利用寒暑假的時(shí)間去支教,但是一直找不到可以借助的平臺(tái)。我們以為這可能會(huì)成為大學(xué)生涯中的一個(gè)遺憾。那天我在樓下宣傳板上看到千里草助學(xué)計(jì)劃招志愿者,我知道大學(xué)生涯中不會(huì)有遺憾了。非常激動(dòng)的我毫不猶豫的加入到千里草助學(xué)計(jì)劃志愿者的行列中。我們每個(gè)人或多或少的在人生走過(guò)的`某段時(shí)間中曾經(jīng)接受過(guò)別人的幫助,也在曾經(jīng)的某個(gè)時(shí)間給予別人幫助,正是因?yàn)槲覀兌加幸活w感恩的心。今天我們幫助過(guò)的人,將來(lái)他們也會(huì)盡自己的所能去幫助別人,如此不斷的將愛(ài)延續(xù),世界將會(huì)變得越來(lái)越美好。助學(xué)、支教真的是一件非常有意義的事,不僅是在傳播知識(shí),幫助孩子們成長(zhǎng),更是愛(ài)的廣延和傳遞。所以,義無(wú)反顧地,加入了千里草助學(xué)計(jì)劃,同時(shí)也非常期待和歡迎您的加入。

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