護士個人工作匯報（通用10篇）

　　在日常學習和工作生活中，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？以下是小編為大家整理的護士個人工作匯報，希望能夠幫助到大家。

　　護士個人工作匯報 1

　　時間如流水，轉(zhuǎn)瞬即逝，從20xx年x月xx日我院護士規(guī)范化培訓基地正式啟動，在這5個月里，我科室新分配了2名年輕護士，為科室注入了新的活力，與此同時也增加了科室年輕護士規(guī)范化培訓的任務。在這5個月時間里我科室共帶教1年內(nèi)年輕護士4人，三個月一輪訓，其中取得執(zhí)業(yè)護士資格的2人。經(jīng)過這幾個月的培訓，她們的基本理論、基本知識及基本技能等水平都有所提升�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　在培訓的方法上，我們對一年內(nèi)的護士實行一對一帶教工作，選擇了本科學歷，具備有較強的�？评碚撝�識和操作技能以及高度的責任心等。

　　培訓內(nèi)容上，一年內(nèi)的年輕護士在進入臨床實踐之前，參加了醫(yī)院安排的一周的崗前培訓，大家對制度職責流程及法律法規(guī)、預案、基本操作等進行了統(tǒng)一學習，培訓結(jié)束也進行了相應理論考核。接下來在指導老師的帶教下參加臨床實踐，完成了規(guī)定的出科理論及操作考核，已經(jīng)能夠在責任組長的指導下單獨護理病人�？剖颐刻煸绯扛�護士長參與晨交班與護理查房，每個月科室進行�？评碚撝�識及操作培訓，對疑難病例進行個案查房，病例討論，大家提前準備，收集資料，共同學習新知識，新理論。培訓后再進行相關內(nèi)容的考核，讓大家真正學到知識。

　　科室對各個培訓護士建立了培訓檔案，各個帶教老師每個月及時完成了規(guī)范化培訓手冊的填寫。各個接受培訓的護士每個月完成基礎護理量化表的填寫，讀書筆記由護士長不定期檢查、審閱。

　　接受規(guī)范化培訓的護士能基本掌握本科室常見病及多發(fā)病的`護理常規(guī)；能夠做到對患者的有效出入院宣教、手術患者術前宣教及科室常用儀器設備的正確使用，能夠在帶教老師的指導下負責3到4位病人的護理工作，以及常見藥物的使用方法，藥理作用有了一定的了解。對于各種管道的護理，更換都已經(jīng)熟練掌握。

　　護士培訓是護理人力資源管理的重要組成部分，而新畢業(yè)護士培訓是整個培訓的基礎，護理規(guī)范化培訓指導老師對于護理隊伍的建設和護理人才的培養(yǎng)起舉足輕重的作用，因此指導老師應提升自身修養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)、專科水平，通過有計劃、有目標、有針對性地對新參加工作的護士進行規(guī)范化培訓，可以使她們的基本理論更牢靠，基本技能更規(guī)范從而勝任臨床護理工作。

　　護士個人工作匯報 2

　　今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

　　1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

　　2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

　　3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

　　4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

　　5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

　　6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

　　7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

　　作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈賞員的'隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

　　護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

　　護士個人工作匯報 3

　　20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我作為醫(yī)院內(nèi)科臨床護理護士長，深知，護理人員是醫(yī)院服務形象的窗口，在工作中，我本著弘揚“積極奮進、爭創(chuàng)一流”的精神，樹立“群眾至上”的護理思想，積極帶領內(nèi)科臨床護理護士們塑造良好服務形象，以自己的實際行動，譜寫了一曲“優(yōu)質(zhì)奉獻、愛崗敬業(yè)”的贊歌�，F(xiàn)對20xx年工作總結(jié)匯報如下：

　　一、20xx年工作亮點和不足

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)崗位要求，認真履行崗位職責

　　本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。要感謝我們院領導以及同事們，我上任時間半年多，還有許多要學習的地方，但是在醫(yī)院領導的關懷與同事們的支持幫助下，一年內(nèi)未發(fā)生大的護理差錯。

　　我擔任醫(yī)院內(nèi)科臨床護理護士長工作職責范圍包括制訂本病房具體計劃，做好護理人員的`政治思想工作，監(jiān)管本病房護理查房和護理會診，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，組織領導護理人員學習業(yè)務及技術訓練，監(jiān)管病房環(huán)境、患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理等。

　　人們說：，奉獻自我是一條維系護理人員與病人的連接線。沐風櫛雨，在崗位上工作那么久，處理工作難題無數(shù)次，加班加點，處理危急事，為病友的生命護航，為醫(yī)院的工作奉獻自我。這就是我要求我們醫(yī)院內(nèi)科護理人員的優(yōu)良作風。從我參加工作到如今，我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標。工作的熱血沸騰，做事大膽心細，以大局為重的優(yōu)秀護士長的工作經(jīng)驗使得我成功的得到了醫(yī)院院領導的肯定與贊許。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。研究改進病房管理工作。成為了我履行崗位職責的首要任務。

　　（二）20xx年內(nèi)科護理工作亮點

　　工作上，我利用各種形式開展好內(nèi)科護士監(jiān)督管理工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦來往于各個醫(yī)院護理病房。在服務上，我常常告誡護士們要耐心與病人交流。在我的細心管理下，我科于五月份分科搬家，我以身作則率先搬運設備，帶領大家同心協(xié)力圓滿完成任務。糖尿病�？谱o士在我科出現(xiàn)，科室開展不錯的健康教育，并準備申報三星項目。同時，在我科開展有特色的人性化帶教，對輪轉(zhuǎn)護士和實習生都實行一對一的帶教模式，使得我科護士護理業(yè)務知識大幅度提升，服務態(tài)度及醫(yī)療護理技術均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人，患者家屬送錦旗兩面。得到了醫(yī)院院領導的一致肯定。

　�。ㄈ�）內(nèi)科護理護士管理工作的重心認識

　　護理護士是護士長管理的的前沿陣地、內(nèi)科護理科室是培養(yǎng)人才的基礎平臺，作為內(nèi)科護士長，工作中，我深深地認識到護理管理工作的重心在抓服務，抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認清形勢、學以致用、創(chuàng)新思想、堅定信心、全心投身于護理工作中去”。管理理念上，我狠抓護理質(zhì)量管理，強化安全意識。注重基礎護理、健康教育、實習帶教。為確保病人安全，今年科內(nèi)地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人，我科更換了所有的傳呼器。

　�。ㄋ模┳⒅刈晕覍W習提升自身素質(zhì)

　　我注重自我學習提升自身素質(zhì)，所以我總是在科室里堅持晨間提問學習，提高大家的理論水平。同時，號召全體內(nèi)科護士人員了解護理學科新動向，學習新業(yè)務、新知識、新技術，組織科主任、�？谱o士授課，提高全體護士的業(yè)務水平。我科今年發(fā)表論文兩篇，明年會繼續(xù)鼓勵大家多發(fā)表論文。

　　二、下一步工作的思路

　　我院正在開展的優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)，雖說我科暫未開展，但我科也積極響應醫(yī)院號召及滿足社會需要，做好充足準備，迎接挑戰(zhàn)。

　　下一步護理管理工作中，我將從加強醫(yī)院設備管理，加強護理人員內(nèi)部管理，提高業(yè)務技能。開展科研工作，全面提升醫(yī)護人員政治性，紀律性，積極性著手，把工作做得更好，確保規(guī)章制度落實到位。

　　醫(yī)院內(nèi)科是我成長的地方，我感謝這里給予我的一切我將一如既往，以身作則，帶領我們內(nèi)科護理人員為醫(yī)院護理事業(yè)的進一步發(fā)展做出自己最大的貢獻。

　　護士個人工作匯報 4

　　時光飛逝，x年匆匆過去。在過去的一年里，在領導的關心、重視和同事的大力配合和支持下，我圓滿完成了各項任務。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:

　　一、努力加強自身修養(yǎng)，不斷提高政治理論水平和思想道德素質(zhì)

　　理論學習是領導干部的基礎，是成功的基礎。

　　二、立足本職，不斷提高綜合能力

　　作為一名年輕的護士長，我知道我在護理管理方面仍然缺乏經(jīng)驗。只有通過不斷的學習，我才能盡快成長為一名合格的護士長。所以，我抓住一切機會去學習。例如，我參加了黑龍江省手術室護理學術年會，醫(yī)科大學第四醫(yī)院主辦的護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進培訓班，加入了全國手術室護理之家微信群，購買了多本最新權威的手術室護理書籍，大大提高了業(yè)務水平和管理水平。

　　三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

　　我可以以正確的態(tài)度對待各種任務，熱愛自己的工作，總是盡力解決工作中遇到的問題，總是努力工作，盡職盡責。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院檢查”期間，帶領同事日夜加班，完善各項指標。手術室作為多個檢查組的必修部門，經(jīng)受住了考驗，贏得了專家的好評。在我看來，一個人的苦點累點沒關系，人生的價值在于奮斗，在于奉獻。

　　四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成績

　　20xx年，手術室護理人員和外科醫(yī)生共同完成了xx手術，無一起錯誤事故。全年手術切口無感染，贏得了外科醫(yī)生的.好評。手術合作和感知控制是手術室工作的重點。x月，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的突擊檢查，手術室一分錢也沒扣。檢查人員給我們的評論是“管理很到位”。

　　經(jīng)過二級以上公立醫(yī)院的檢查，在護理部門的正確指導下，手術室進一步完善了各項護理工作。包括完善科室制度、完善崗位職責、規(guī)范操作規(guī)程、落實手術安全驗證制度和手術部位標識制度，優(yōu)化病理標本管理流程。進一步深化了手術室優(yōu)質(zhì)護理服務。

　　五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

　　在清正廉潔建設方面，我總是處處嚴格要求自己。把清正廉潔作為自己的警言。堅決貫徹上級下達的“九不準”和“十禁”要求，與社會不正之風作斗爭。

　　六、不足和努力方向

　　在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己的不足：在管理意識上要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在規(guī)章制度的實施上，仍有少數(shù)同志漠不關心；護理研究幾乎空白。我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，努力學習，不懈努力，使手術室的護理服務水平達到新的水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。

　　護士個人工作匯報 5

　　針對醫(yī)院、科室和個人而言，這是一年轉(zhuǎn)型、成長與奮發(fā)圖強的重要時刻。在這一年里，我們不斷面臨挑戰(zhàn)與機遇，根據(jù)一年的工作和學習，我經(jīng)歷了質(zhì)的變化，快速成長，并明確了奮斗目標。以下是我今年工作匯報。

　　1、觀念轉(zhuǎn)變，提升管理水平。

　　向經(jīng)驗豐富、表現(xiàn)突出的護士長學習，參考他們的工作經(jīng)驗和方法；汲取外院護理同事的先進管理機制、排班技巧和運行狀態(tài)；與科室護士交流，吸取他們的優(yōu)點，以彌補自身不足。加強與其他科室護士長的交流，發(fā)覺并改進工作中的不足與隱患，隨時調(diào)整工作進展，緊隨醫(yī)院的發(fā)展步伐。關心和支持科室護士，碰到困難主動提供協(xié)助。在工作上嚴于律己，做到一律平等，因人施教，充分運用每位護士的優(yōu)勢，激起他們的工作熱情。

　　2、加強護理管理，保證護理質(zhì)量。

　　規(guī)定護士嚴格遵守護理核心制度及各項規(guī)章和操作步驟，保證護理質(zhì)量，避免差錯和事件的發(fā)生。做到事前評估和告知，過后采取有效措施并改進。要保證心里有數(shù)，工作完成符合規(guī)定。充分運用護理質(zhì)控小組的功效，鼓勵成員主動性和責任感，主動承擔查驗職責，促進科室的共同進步。親自參與，落實每日查崗、每班巡查和每周總結(jié)，以促使護士主動提高護理質(zhì)量。

　　3、強化基礎護理服務。

　　自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房至今，加強基礎護理，與患者積極溝通，了解其要求，著力解決難題。根據(jù)靈便排班，充分利用人力資源，激發(fā)護士的主觀能動性，為患者提供更為便捷的服務。靈活的排班不但緩解了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者在晨晚護理、中午處理及對責任護士不熟悉等現(xiàn)實問題。同時，強化對危重患者的監(jiān)管，重視搶救配合和能力培訓，保證每位護士在面對重癥患者時淡定自如、合作有序。

　　4、“三基三嚴”培訓及帶教工作。

　　根據(jù)科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習和一次技術培訓，并及時開展理論與技能考試，保證有計劃、有實施、有考核和總結(jié)。嚴格要求護士依照規(guī)范書寫，及時檢查和糾正存在的問題與錯誤，以不斷提升撰寫品質(zhì)。同時，嚴格要求見習生按計劃開展帶教。

　　5、加強院內(nèi)感染管理。

　　嚴格遵守消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組依照計劃進行檢查、總結(jié)并記錄。依照醫(yī)院感染科的需求，定期開展院內(nèi)感染知識的'培訓。

　　6、在細節(jié)中傳遞溫暖。

　　心內(nèi)科常有末期腫瘤患者住院，這些患者身體狀況不佳，心里也充滿焦慮。在照顧該類患者時，護士們通常會更為細心和慎重。一個簡單的操作，對其他患者可能僅花費一分鐘，但在這些患者身上卻可能需要半小時。每位護士雖然全身出汗，卻毫無怨言，堅持以友善的言辭與理解的微笑來回應患者及家屬。

　　7、存在的問題與努力方向。

　　在病房管理層面仍有許多不足，護理記錄書寫層面尤其如此，特別是護理記錄簡化后，撰寫質(zhì)量的要求有所下降。這些是我急需提高與加強的行業(yè)。培訓機會比較少，造成護士們沒法學習新知識。應不斷創(chuàng)新護理知識，盡早推廣新技術及項目，帶領全體護士共同進步。

　　護士個人工作匯報 6

　　時間過得真快。不經(jīng)意間，一個學期又過去了。這學期，有歡喜有汗水，有工作上的迷茫，有各方面的進步。在這里，我也要整理一下自己的思路，總結(jié)一下自己以往的工作經(jīng)驗，以便更好的提高自己的工作水平。

　　這學期上了一個大班，主要是配合班主任的教育工作，努力完成自己分管的保教任務。我就說說這半年來的工作:

　　一、思想工作:

　　在這個學期里，我可以遵守公園里的規(guī)章制度，熱愛集體，堅持工作，熬夜，早退，白請假，平等對待孩子，與同事相處融洽。服從領導的分配，愿意接受一切任務，并努力完成。課堂上的問題可以通過與課堂上的老師討論來解決。同時要創(chuàng)造新的好的方法教給大家，積極認真地參與護士等各類學生的.學習，每次學習都認真做好筆記，在工作中遇到問題，及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　二、生活衛(wèi)生:

　　一定要來公園開窗通風，做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證環(huán)境整潔。早上做好一切準備。保持地面清潔，衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無污物、水、整潔的墻面裝飾和無塵相框；浴室地面干凈干燥，無積水，水池和墻壁無污垢。每天勤擦。消毒盆每次用完都要清洗干凈，盆內(nèi)無浸液；浴室地板每2-3周清洗一次。為了保證孩子的身心健康，減少污染，不使用酸刷地板，而是用清水刷地板；每天下班后對毛巾進行清潔消毒，確保毛巾呈白色，有淡淡的消毒液氣味；每天清洗水杯，消毒水杯，確保水杯光亮無污垢，水杯內(nèi)無殘留；不要把一天的工作留到第二天；保持衛(wèi)生間無異味，保持地面干燥清潔，清潔用具懸掛整齊，不堆放垃圾；廁所堅持每次使用后沖洗墩臺，發(fā)現(xiàn)有異味及時用淡潔廁靈浸泡墩臺晾干，每天消毒不少于三次，并經(jīng)常用壇香品嘗，以便勤洗；碼頭使用的拖把嚴禁單獨使用，以便經(jīng)常消毒；活動室地面干凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具干凈無塵，室內(nèi)空氣清新無異味；兒童床上用品堆放整齊，經(jīng)常曬涼；搞好班級每個角落的衛(wèi)生，把每天當作一次大的衛(wèi)生檢查；嚴格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒，堅持一日三餐的衛(wèi)生消毒。各種數(shù)據(jù)記錄清楚，時間準確，按時提交。

　　三、在保護工作方面:

　　我能愛孩子，關心孩子，耐心、細心、熱情地對待每一個孩子。能積極做好本班的清潔衛(wèi)生工作，做好兒童用具的消毒工作，細心照顧孩子的生活，根據(jù)天氣變化及時給孩子穿脫衣服。注意護理患病兒童，仔細觀察患病兒童全天情況，及時與家長溝通。午睡時注意巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對居住在戶外的兒童進行安全教育，能夠上下樓梯和玩各種大大小小的玩具，防止事故發(fā)生；給孩子擦汗擦鼻涕；引導知道玩累了休息；配合老師培養(yǎng)孩子的日常作息。

　　四、在協(xié)助教師方面:

　　我能積極配合，努力工作�；顒忧�，根據(jù)老師的教學計劃，準備好教具、學習工具，為老師安排場地。積極參與制作一些簡單的玩具。配合老師耐心照顧每一個孩子，做好接出園工作；還有做好父母。

　　在幼兒的成長中，時間已經(jīng)過去了。對我個人來說，還有很多東西和知識需要學習，教育和保護都是我的學習目標。我們應該堅持好的方面，在不足的地方向別人學習，從別人那里吸收最好的，讓自己成為道德教育、教育和節(jié)約的合格教師。

　　以上四個方面是我在20xx的工作總結(jié)。雖然我取得了一些成績，也獲得了一些經(jīng)驗，但仍有許多不足之處。我以后會更加努力，不斷總結(jié)提高，努力做好養(yǎng)護工作。

　　護士個人工作匯報 7

　　我叫xx，現(xiàn)任xx醫(yī)科大學附屬xx醫(yī)院兒科護士長，時間飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20xx年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元�；赝�這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：

　　一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

　　一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真實施醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作標準，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習根底護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)覺并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

　　二、狠抓護理業(yè)務培訓

　　他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。

　　采取業(yè)務學習和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學根底知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶搶救理知識技術，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果講明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室開展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;在QQ兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。

　　四、注重服務細節(jié)，提高病人中意度

　　實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的根底護理項目及工作標準、必須履行的根底護理職責。加強根底護理，滿足患者的根本生活需求。按級別護理服務要求，認真做好根底護理，專人負責晨間護理質(zhì)量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。

　　制定根底護理工作重點，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。

　　為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的'內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，根本做到了讓領導和同志們中意，讓自己中意和讓患者中意的三中意，患者中意率根本到達95%以上。

　　五、不斷學習總結(jié)，提高自身素養(yǎng)

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素養(yǎng)。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。

　　六、缺乏之處

　　面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和開展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比方，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

　　七、努力方向

　　展望將來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

　　1、力爭在護理科研方面有所突破.

　　2、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。

　　3、寬嚴結(jié)合，和科室主任一起狠抓根底護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。

　　總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)奮進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設做出自己新的奉獻。

　　護士個人工作匯報 8

　　歲末年初回憶ICU病房起步的這一年當中，我在擔任ICU護士長這一年期間，在院領導的關懷下，在科主任和護理部主任的關心和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行。

　　這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾中意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

　　一、完善病房設施，加強病房管理

　　ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀看和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了x臺呼吸機，x臺注射泵，x臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。

　　并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供給設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。

　　完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。

　　一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

　　二、建立、健全、實施各項規(guī)章制度：

　　ICU在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的'護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且ICU護士人員流淌較大，因此制定一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證ICU的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20xx年ICU護理工作試行草案中。

　　不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時催促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

　　三、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)，加強自身建設

　　由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此，護理人員的素養(yǎng)怎樣，將直接關系到ICU的工作效率。

　　這一年來，ICU護士的培訓工作是我工作之重點，在ICU護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查。

　　護士個人工作匯報 9

　　前言：隨著醫(yī)院建設不斷拓展，護理隊伍日益增長，新護士已成為臨床護理工作的主體。臨床教學是護理專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)護生分析、解決問題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。而帶教是實現(xiàn)理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力不可缺少的過程，所以，帶教老師要負擔起傳授知識，培養(yǎng)學生能力和培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)的雙重任務，為她們將來的工作打下良好的基礎。

　　如何使護士成為技術過硬、醫(yī)德過硬、理論過硬的`新時代合格的護理人才，是醫(yī)院護理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題。

　　一.主任護長共管，醫(yī)生護士齊教

　　新護士入科護士長是接觸的第一者，護士長應了解新護士的基本情況，主動把新護士介紹給科室其他醫(yī)護人員，讓新護士盡快適應工作環(huán)境，進入工作角色，更快地融入集體中，感受到集體的溫暖。 根據(jù)臨床工作情況選擇帶教老師，制定切實可行的帶教計劃，用計劃去指導工作，實行一對一的帶教。

　　二.內(nèi)強專業(yè)素質(zhì)，外樹職業(yè)形象

　　帶教老師所展示的優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容，職業(yè) 行為和專業(yè)技能將直接影響到新

　　護士對護理專業(yè)的認識、工作態(tài)度和良好的職業(yè)觀的樹立。

　　三.理論聯(lián)系實際，課堂轉(zhuǎn)換臨床

　　首先：熟悉科室環(huán)境、規(guī)范護理禮儀 做好科室情況和病區(qū)環(huán)境的介紹，規(guī)范護理過程中的各項禮儀。

　　其次：強化法制教育、細化制度意識

　　帶動新護士學習《醫(yī)療事故條例》、《護士條例》及《護理差錯判定標準》等，運用實際工作中存在的典型事例，提高新護士的法律意識和自我保護意識。 新護士應該熟背核心制度，如交接班制度，查對制度，給藥制度，分組護理制度，搶救工作制度，消毒隔離制度，護理缺陷報告制度等。對各項制度了然于心。

　　再次：明確帶教計劃、合理學習內(nèi)容 針對�？谱o理操作性強的特點，對一些疑難危重癥的護理，呼吸機護理，氣管切開護理，輸液泵、監(jiān)護儀等各種儀器的使用，各種留置及引流管道的護理，中心靜脈壓測定等等知識，均要制定切實可行的帶教計劃。

　　最后： 豐富臨床經(jīng)驗、嚴格技能考核

　　根據(jù)每段的具體情況制定每周的知識目標和技能目標，設定具體的內(nèi)容和操作。結(jié)合臨床，嚴格考核，為護生以后的專業(yè)生涯打下良好的基礎

　　后記：新時代的潮流中，我們要求建立新的帶教關系，使師生關系更傾向于一種朋友關系，提倡雙向交往，以期達到一種信息互換、思想互通的人際交流目的。讓她們明白自己的角色和責任，使之成為新一代合格的護理人員。

　　總之，帶教工作任重道遠，利在當代，功在千秋！

　　各位同仁，讓我們身體力行，共同托起明天的太陽。 謝謝大家！

　　護士個人工作匯報 10

　　首先，感謝護理部和護士長能給我這么一次寶貴的機會，讓我有幸能參加其次20xx年第二期福建省急診重癥監(jiān)護培訓進修班，為期3個月通過此次學習，我對省立醫(yī)院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學習了很多我們這邊學習不到的知識，收獲很大。

　　其次，通過此次培訓學習，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識，必須要做到以下幾點：

　　1、要安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護士只是一個打針發(fā)藥的，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理；

　　2、在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的`同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新知識，提高技術水平，臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我；

　　3、要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素質(zhì)；

　　4、在當前醫(yī)患關系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫(yī)療糾紛；

　　5、要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量！在這次的培訓學習中，讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題。因為：護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關鍵之一。

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