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置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2023-02-04 10:20:24 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié)

  置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié) 篇1

  邁出大學(xué)生活的最后一個(gè)年頭,站在我們面前的就是那個(gè)向往已久的工作社會,我們的心已經(jīng)開始飛進(jìn)那里。我們高興、我們興奮,因?yàn)槲覀冏詈竽軌蛟谶@個(gè)巨大的舞臺上展現(xiàn)自我,但我們還需要時(shí)間去了解這個(gè)社會。學(xué)校為了把我們平穩(wěn)的送上社會的大舞臺,為適應(yīng)今后的社會工作奠定基礎(chǔ),同時(shí)完成大學(xué)教育的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),專門安排了我們畢業(yè)實(shí)習(xí)。

  由于對房地產(chǎn)銷售十分感興趣,而且我們就是學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營與估價(jià)的專業(yè)的,所以20xx年11月我到了上海xx地產(chǎn)南京分公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是以獨(dú)立業(yè)務(wù)作業(yè)方式完成的。實(shí)習(xí)的資料有兩個(gè):一個(gè)是戶外廣告的招商,另一個(gè)是房產(chǎn)銷售??置業(yè)顧問。此刻實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,回頭總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告,感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野、增長了見識,為我即將走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基;旧系竭_(dá)了學(xué)校要求的實(shí)習(xí)目的。為了表達(dá)我收獲的喜悅,我將主要以房產(chǎn)銷售工作來談我的實(shí)習(xí)體會。

  xx地產(chǎn)是具有專業(yè)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè),公司的主要業(yè)務(wù)是專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的'全程策劃、樓盤整合營銷、推廣等,是市納稅先進(jìn)單位。公司成功策劃銷售了多個(gè)樓盤,電視、報(bào)紙進(jìn)行過多次全方位報(bào)道,公司現(xiàn)擁有優(yōu)秀的房地產(chǎn)和市場營銷精英及管理人員。我實(shí)習(xí)工作分為兩個(gè)階段,前一個(gè)階段是在銷售部做戶外廣告的招商工作,工作資料是主動(dòng)尋找客戶,給客戶講商鋪的地理位置和價(jià)格等,如果客戶有意就和約談判。后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問,工作的主要資料是接待客戶,給顧客介紹樓盤的信息,并幫忙客戶計(jì)算房屋的總價(jià)。幫忙他們更好的了解整個(gè)樓盤的狀況。同時(shí)給顧客提出一些我們自我的見解。有時(shí)配合辦公室人員處理日常工作。

  下方是我畫出的兩個(gè)工作的業(yè)務(wù)流程圖和樓盤銷售基本流程圖:

  戶外商鋪招商的業(yè)務(wù)流程:

  尋找顧客——合約訪談——談判——客戶追蹤——簽約——售后服務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售的業(yè)務(wù)流程:

  尋找顧客——現(xiàn)場接待——談判——客戶追蹤——簽約——入住——售后服務(wù)。

  時(shí)間過的很快,近半年的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)結(jié)束了,我透過實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,透過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自我的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深明白,自我經(jīng)驗(yàn)還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在以后是正式工作中,我期望透過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在現(xiàn)場不斷增加自我的經(jīng)驗(yàn)和見識,爭取使自我的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn),更為以后的工作創(chuàng)造輝煌業(yè)績做鋪墊。

  新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

  在大浪淘沙中讓自我能夠找到自我屹立之地。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。千里之行,始于足下。

  置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié) 篇2

  通過這段實(shí)習(xí),我感觸很深。對于銷售專業(yè)的學(xué)生來說,最重要的是找到需要的客戶,正確理解客戶的需求,分析感興趣的客戶,這對我們來說很容易,但由于缺乏經(jīng)驗(yàn),我們在這方面做得并不好。

  銷售人員必須非常了解每個(gè)客戶。年齡、性格、愛好、家庭成員、職業(yè)、收入等等是最基本的,還有他們需要的戶型、接受的價(jià)位范圍、買房的目的等等。這些是了解客戶需求的決定性因素。我們剛出校門,不知道如何深入了解客戶,挖掘客戶需求,說明我們的市場營銷專業(yè)理論性比較強(qiáng),但是沒有很好的應(yīng)用到實(shí)踐中,缺乏社會經(jīng)驗(yàn)。

  我們公司要求我們記錄你見過的所有客戶,包括與客戶交談過程中遇到的問題,不要因?yàn)槟阏J(rèn)為這些客戶不適合這個(gè)項(xiàng)目,或者對這個(gè)項(xiàng)目不感興趣,就忘記他們。這些是你的'財(cái)富?傆幸惶炷銜枰。而且,銷售的最高境界就是傾聽。為客戶解決問題,不要給客戶制造麻煩和不必要的思考。

  給客戶他想要的,而不是你想給他的。聽完客戶的想法,你會發(fā)現(xiàn)工作越來越輕松。為了讓談判過程更加豐富有趣,你必須要有廣泛的知識面。這些知識會提高你簽約的成功率。所以,通過我在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)對比,我覺得像我們市場營銷專業(yè)這樣的學(xué)生一定要掌握以下幾點(diǎn);

  1.專業(yè)知識強(qiáng)(必要專業(yè)術(shù)語的使用會讓我們更有說服力,讓客戶放心)

  2.知識面廣(和不同客戶溝通會有不同的側(cè)重點(diǎn)。有的客戶喜歡旅游,有的客戶喜歡財(cái)經(jīng),有的客戶關(guān)注時(shí)政要聞。不同的人聊不同的內(nèi)容,會更過癮)

  3.善于發(fā)現(xiàn)客戶需求的眼睛(根據(jù)聊天內(nèi)容,整理客戶及時(shí)披露的信息、自住或投資、經(jīng)濟(jì)條件、經(jīng)濟(jì)能力所能承受的范圍)

  4.善于傾聽(有時(shí)候傾聽比說出很多理由更有用。你說社區(qū)優(yōu)勢很多,客戶卻擔(dān)心周邊學(xué)校的配套。你解決的問題不是客戶關(guān)心的問題,所以也不成功。通信)

  5.學(xué)習(xí)和溝通能力好(作為銷售人員,最大的問題是與人溝通的能力。只有善于溝通,才能介紹自己,然后推銷自己和產(chǎn)品。要成功銷售產(chǎn)品,你必須學(xué)習(xí)產(chǎn)品的組成、功能和使用效果,這也是學(xué)習(xí)的一個(gè)方面)

  6.永遠(yuǎn)要明白,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)(千萬不要在接觸到什么東西之前就下結(jié)論。舉個(gè)例子,打電話挺簡單的,但是要成功打破買家的恐懼,把買家對項(xiàng)目的興趣提上來,真的不容易。所以永遠(yuǎn)不要低估任何東西)

  置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié) 篇3

  第一份工作是我比較不喜歡的工作,致使我換了我比較喜歡的第二份工作。

  通過兩份工作兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)總結(jié)如下:

  一、我們在學(xué)校學(xué)的知識90%的在社會用不到,我個(gè)人認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)的是敢做、敢想、敢說、敢于創(chuàng)新的思維,這樣才能進(jìn)入社會,進(jìn)入你所在的行業(yè)才能迅速進(jìn)入狀態(tài),工作起來才能得心應(yīng)手。

  二、此次實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月讓我在以后的創(chuàng)業(yè)找到了一些可以借鑒的商業(yè)模式,產(chǎn)品進(jìn)價(jià)與銷價(jià)的差別很大,從中的服務(wù)占據(jù)了90%的銷售利潤,這也是在市場競爭中的一個(gè)重要手段。

  三、每一家企業(yè)要想發(fā)展到大規(guī)模的公司必須要有完備的管理機(jī)制、給員工足夠的發(fā)展空間、并且還要提高員工的素質(zhì),這是企業(yè)的形象最好體現(xiàn),要讓員工在這里看到希望,把員工賺到錢放到第一位,這樣才能發(fā)展壯大公司,這樣才能留住優(yōu)秀的職場人才。

  四、在這過程中,學(xué)到了很多的社會經(jīng)驗(yàn),比如:商務(wù)談判、客戶感官判斷、客戶交流能力、商務(wù)禮儀、職場新認(rèn)識、網(wǎng)絡(luò)營銷、房客源的開發(fā)的流程等等社會職場工作經(jīng)驗(yàn),這讓我在接下來的學(xué)習(xí)個(gè)找下一份工作提供了很好的學(xué)習(xí)方向和工作提供了重要的條件。

  五、在職場競爭無處不在,就在這次實(shí)習(xí)中,有同學(xué)的競爭、有公司內(nèi)部員工的競爭、有與同行業(yè)其他公司的競爭等激勵(lì)的競爭,這尤其的鍛煉了我的競爭優(yōu)勢,“適者生存”這個(gè)道理在職場中表現(xiàn)得淋漓盡致,尤其是此次在福璟商貿(mào)的工作,同學(xué)的競爭讓我記憶猶新,我們在哪里不斷的產(chǎn)生矛盾,同學(xué)之間有很多產(chǎn)生了口角,這從學(xué)校的角度出發(fā),這份工作對我們來說很不負(fù)責(zé)任,40多人在這個(gè)狹小的空間里,并且還把我們分成了幾個(gè)組,這讓我友誼的競爭升級,同時(shí)也是考驗(yàn)我們對待這樣一種逆境中判斷自我的一種職場經(jīng)驗(yàn),我在這里選擇了放棄,一個(gè)月后果斷離開,選在了我比較喜歡的第二份工作。

  六、在尊園地產(chǎn),我學(xué)到了目標(biāo)、信心。在職場中這兩點(diǎn)很重要,一個(gè)是明確的目標(biāo)和自己的心態(tài),這里工作環(huán)境很有激情,讓我在這里鍛煉了我的“陽光心態(tài)”。這個(gè)心態(tài)是公司培訓(xùn)時(shí)講的,這讓我很受感染,話說“跟什么樣的`人,學(xué)什么人”在什么樣的環(huán)境鍛煉什么樣的人,在此次實(shí)習(xí)中感同深受。

  七、永遠(yuǎn)都不要放棄學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí)我們才能在未來的職場競爭中脫穎而出,在付璟商貿(mào)那里給我們的培訓(xùn)是我們的輔導(dǎo)員去看我們的時(shí)候,趕緊把我們聚集起來給我們講一些講說員都將不順的培訓(xùn),這個(gè)培訓(xùn)有意義嗎?在尊園地產(chǎn),不是培訓(xùn)給別人看的,是培訓(xùn)給自己的,在這里公司總部會不定期的給員工培訓(xùn),上到各位高管下到新入職的員工,并且在片區(qū)上隨時(shí)還有培訓(xùn)。在培訓(xùn)中總部培訓(xùn)班的班主任隨時(shí)關(guān)注我們的培訓(xùn),要我們隨時(shí)提出我們的意見,我在培訓(xùn)班中擔(dān)任班長,我提了多個(gè)意見,班主任和院長都認(rèn)真的分析采納,并且還對我的意見打電話一一回答反饋我,我認(rèn)為公司能對一個(gè)小職員做到這一點(diǎn),我認(rèn)為非常難得,這是讓我們不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力,只有不斷的學(xué)習(xí),才能在公司發(fā)展更好,公司才能在這個(gè)行業(yè)中中得更大。

  八、做管理的管理者會給手下的每一個(gè)員工都有很大的影響。在尊園地產(chǎn),我們經(jīng)理對我來說是一個(gè)對我影響很深的人,我們剛加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理多我們有很多的照顧和幫助,同時(shí)給我們的期望比較高,對我們管理比較嚴(yán)格,尤其是在我們分組后的管理,入職十天左右就開始對我有指標(biāo),十五天以后就按老員工的工作指標(biāo)要求我,這讓我快速的學(xué)到了很多,管理者有利的關(guān)心和幫助和對員工的嚴(yán)格,會激發(fā)每一個(gè)員工的最大潛質(zhì)。

  九、在公司,公司的文化會影響員工的工作。在尊園,“尊”你所想,“園”你所夢和感恩的文化我很受感染。在培訓(xùn)中讓我了解了公司的文化,并且我曾參加尊園地產(chǎn)的季度員工大會,通過這一系列的活動(dòng),我深入了解了公司的文化,文化感染公司員工的積極性,同時(shí)為一個(gè)一個(gè)的員工創(chuàng)造奇跡,讓我感受很深。

  學(xué)校和社會對我們大學(xué)生來說都是完全不同的,大學(xué)里我們要敢做、敢想、敢說、敢于創(chuàng)新,在學(xué)校是培養(yǎng),我們應(yīng)積極去培養(yǎng)自己,進(jìn)入社會我們是積累、交流、學(xué)校,只有在學(xué)校學(xué)好了,才能更快的融入社會。

  置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié) 篇4

  通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我對房地產(chǎn)的興趣越來越濃厚,從之前的不了解、感興趣到現(xiàn)在的越來越喜歡,在這段過程中我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)方面的知識和銷售技能和一系列購房流程。因?yàn)樵谶@個(gè)部門里干所有事都得親力親為,從約客戶到后面的簽購房合同都得自己辦,所以學(xué)的東西也多,不僅要熟悉自己公司的樓盤還得了解其他的樓盤。包括地段、配套設(shè)施等一系列全方位的知識。我主要總結(jié)出了以下幾點(diǎn):

  1.在該公司的這段時(shí)間里我對這家公司的各個(gè)部門的職能,負(fù)責(zé)人,人員構(gòu)成有了詳細(xì)的了解。當(dāng)然,對你所在的銷售部門進(jìn)行細(xì)致的分析可以很準(zhǔn)確的`定位自己在這家公司或這個(gè)部門的位置。有助于我很快適應(yīng)這個(gè)新環(huán)境融入這個(gè)團(tuán)體。

  2.我必須在最短的時(shí)間里學(xué)習(xí)到最多的知識還要盡快的掌握所有的知識把它應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中。不然你到哪里,做多久永遠(yuǎn)只能是銷售。這個(gè)目標(biāo)是沒有任何捷徑和秘訣的,就是得比別人多接一個(gè)客戶,多對客戶報(bào)以笑容和責(zé)任心,多思考,多跟同事搞好關(guān)系。就是要比別人活得累一點(diǎn),正確一點(diǎn)。

  3.不管自己的內(nèi)心多么的膽怯,你都要把很自信,精力充沛的,大方得體,整潔干練的一面展現(xiàn)給大家,展現(xiàn)給你的客戶看。不要把自己的任何感情強(qiáng)加在同事、客戶身上,這里不比學(xué)校有同事也不是朋友,你必須用你陽光的一面去影響別人,這樣別人才會去欣賞你,認(rèn)可你。

  4.自己一定要把自己的客戶看牢,要讓客戶記住你給客戶留個(gè)好印象。當(dāng)你碰到撞單或者別人想搶你客戶的時(shí)候,不要顯得很無所謂,不在乎。也不要爭得面紅耳赤,毫不講理。要學(xué)會利用公司制度和同事關(guān)系來維護(hù)自己的利益。

  5.當(dāng)自己業(yè)績不好的時(shí)候千萬別懷疑自己,甚至去埋怨別人或者說自己運(yùn)氣不好,要以一顆平常心對待。不要讓人感覺出你有任何情緒波動(dòng)。善于學(xué)習(xí)別人的銷售經(jīng)驗(yàn),多向銷售好的同事多多學(xué)習(xí)。經(jīng)常與同事分享你的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)會取長補(bǔ)短這樣你會發(fā)現(xiàn)同事的經(jīng)驗(yàn)對你是很有幫助的,你的進(jìn)步會越來越快。地產(chǎn)銷售不只是只要自己努力就有回報(bào)的工作,你要知道別人跟你是站在一個(gè)平臺的,別人的業(yè)績好是因?yàn)槟莻(gè)人比你努力或者比你做得時(shí)間長,比你的經(jīng)驗(yàn)多,比你客戶多,做事的方法好等等。要克服這些,你必須多思考。

  6.地產(chǎn)銷售競爭激烈,一般采取末尾淘汰制。心態(tài)真的很重要,不管你在這個(gè)行業(yè)成功與否都不要太在意,重要的是你在學(xué)習(xí)當(dāng)中你有沒有浪費(fèi)時(shí)間有沒有學(xué)到東西有沒有后悔自己當(dāng)初的選擇。所以自己一定要給自己做一個(gè)人生規(guī)劃任何一個(gè)工作等做到一定程度會出現(xiàn)一些疲態(tài),客戶也不想接,電話也不想接?坷峡蛻艚榻B業(yè)績已經(jīng)很不錯(cuò)了。沒有激情了。這個(gè)時(shí)候不是因?yàn)槟愕募で橛霉饬。是因(yàn)槟銉?nèi)心的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。一個(gè)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候往往會迷失方向,這個(gè)時(shí)候你要迅速的設(shè)立新的目標(biāo),使自己的人生有正確的方向。

  總之,在這次實(shí)習(xí)中,我努力嘗試新的事物,其實(shí)只要你敢嘗試,沒有什么你不會的,如果我們夠堅(jiān)持,我相信,我們每個(gè)人都是最厲害的那個(gè)佼佼者,將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  置業(yè)顧問實(shí)習(xí)總結(jié) 篇5

  第一份工作是我比較不喜歡的工作,致使我換了我比較喜歡的第二份工作,通過兩個(gè)公司對比得出以下總結(jié)。

  通過兩份工作兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)總結(jié)如下:

  一、我們在學(xué)校學(xué)的知識90%的在社會用不到,我個(gè)人認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)的是敢做、敢想、敢說、敢于創(chuàng)新的思維,這樣才能進(jìn)入社會,進(jìn)入你所在的行業(yè)才能迅速進(jìn)入狀態(tài),工作起才能得心應(yīng)手。

  二、此次實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月讓我在以后的創(chuàng)業(yè)找到了一些可以借鑒的商業(yè)模式,產(chǎn)品進(jìn)價(jià)與銷價(jià)的差別很大,從中的服務(wù)占據(jù)了90%的銷售利潤,這也是在市場競爭中的一個(gè)重要手段。

  三、每一家企業(yè)要想發(fā)展到大規(guī)模的.公司必須要有完備的管理機(jī)制、給員工足夠的發(fā)展空間、并且還要提高員工的素質(zhì),這是企業(yè)的形象最好體現(xiàn),要讓員工在這里看到希望,把員工賺到錢放到第一位,這樣才能發(fā)展壯大公司,這樣才能留住優(yōu)秀的職場人才。

  四、在這過程中,學(xué)到了很多的社會經(jīng)驗(yàn),比如:商務(wù)談判、客戶感官判斷、客戶交流能力、商務(wù)禮儀、職場新認(rèn)識、網(wǎng)絡(luò)營銷、房客的開發(fā)的流程等等社會職場工作經(jīng)驗(yàn),這讓我在接下的學(xué)習(xí)個(gè)找下一份工作提供了很好的學(xué)習(xí)方向和工作提供了重要的條。

  五、在職場競爭無處不在,就在這次實(shí)習(xí)中,有同學(xué)的競爭、有公司內(nèi)部員工的競爭、有與同行業(yè)其他公司的競爭等激勵(lì)的競爭,這尤其的鍛煉了我的競爭優(yōu)勢,“適者生存”這個(gè)道理在職場中表現(xiàn)得淋漓盡致,尤其是此次在福璟商貿(mào)的工作,同學(xué)的競爭讓我記憶猶新,我們在哪里不斷的產(chǎn)生矛盾,同學(xué)之間有很多產(chǎn)生了口角,這從學(xué)校的角度出發(fā),這份工作對我們說很不負(fù)責(zé)任,40多人在這個(gè)狹小的空間里,并且還把我們分成了幾個(gè)組,這讓我友誼的競爭升級,同時(shí)也是考驗(yàn)我們對待這樣一種逆境中判斷自我的一種職場經(jīng)驗(yàn),我在這里選擇了放棄,一個(gè)月后果斷離開,選在了我比較喜歡的第二份工作。

  六、在尊園地產(chǎn),我學(xué)到了目標(biāo)、信心。在職場中這兩點(diǎn)很重要,一個(gè)是明確的目標(biāo)和自己的心態(tài),這里工作環(huán)境很有激情,讓我在這里鍛煉了我的“陽光心態(tài)”。這個(gè)心態(tài)是公司培訓(xùn)時(shí)講的,這讓我很受感染,話說“跟什么樣的人,學(xué)什么人”在什么樣的環(huán)境鍛煉什么樣的人,在此次實(shí)習(xí)中感同深受。

  七、永遠(yuǎn)都不要放棄學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí)我們才能在未的職場競爭中脫穎而出,在付璟商貿(mào)那里給我們的培訓(xùn)是我們的輔導(dǎo)員去看我們的時(shí)候,趕緊把我們聚集起給我們講一些講說員都將不順的培訓(xùn),這個(gè)培訓(xùn)有意義嗎?在尊園地產(chǎn),不是培訓(xùn)給別人看的,是培訓(xùn)給自己的,在這里公司總部會不定期的給員工培訓(xùn),上到各位高管下到新入職的員工,并且在片區(qū)上隨時(shí)還有培訓(xùn)。在培訓(xùn)中總部培訓(xùn)班的班主任隨時(shí)關(guān)注我們的培訓(xùn),要我們隨時(shí)提出我們的意見,我在培訓(xùn)班中擔(dān)任班長,我提了多個(gè)意見,班主任和院長都認(rèn)真的分析采納,并且還對我的意見打電話一一回答反饋我,我認(rèn)為公司能對一個(gè)小職員做到這一點(diǎn),我認(rèn)為非常難得,這是讓我們不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力,只有不斷的學(xué)習(xí),才能在公司發(fā)展更好,公司才能在這個(gè)行業(yè)中中得更大。

  八、做管理的管理者會給手下的每一個(gè)員工都有很大的影響。在尊園地產(chǎn),我們經(jīng)理對我說是一個(gè)對我影響很深的人,我們剛加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理多我們有很多的照顧和幫助,同時(shí)給我們的期望比較高,對我們管理比較嚴(yán)格,尤其是在我們分組后的管理,入職十天左右就開始對我有指標(biāo),十五天以后就按老員工的工作指標(biāo)要求我,這讓我快速的學(xué)到了很多,管理者有利的關(guān)心和幫助和對員工的嚴(yán)格,會激發(fā)每一個(gè)員工的最大潛質(zhì)。

  九、在公司,公司的化會影響員工的工作。在尊園,“尊”你所想,“園”你所夢和感恩的化我很受感染。在培訓(xùn)中讓我了解了公?script>s("content_relate");

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