春節(jié)職工慰問的方案(15篇)
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的春節(jié)職工慰問的方案，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)職工慰問的方案1
根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。現(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的.證明，無法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節(jié)職工慰問的方案2
x年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下活動方案。
一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。
二、慰問的.對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐
四、慰問活動費(fèi)用預(yù)算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費(fèi)及餐費(fèi)1200元。以上費(fèi)用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費(fèi)中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在x年離退休經(jīng)費(fèi)中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排
春節(jié)職工慰問的方案3
為使我鎮(zhèn)生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié)，海門慈善會決定在春節(jié)前繼續(xù)舉行 “情系特困戶，精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動。此次活動內(nèi)容包含兩個方面：第一、重點(diǎn)關(guān)愛、慰問特別貧困的家庭188戶; 第二、慰問困難家庭600戶。整個慰問計劃資金約100萬元。為把這次慰問活動做細(xì)做實(shí)，把社會熱心人士的愛心和溫暖精準(zhǔn)送到實(shí)際貧困家庭中�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一.資助特別貧困家庭對象
1.需資助的特別貧困家庭到所屬村(居)，領(lǐng)取《海門慈善會20“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動特困家庭資助申請表》，內(nèi)容認(rèn)真如實(shí)填寫，特別是家庭人口結(jié)構(gòu), 成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實(shí)際情況。
2.請各村(居)抓緊調(diào)查填表，按時間安排及時送到海門慈善會。12月16日開始接收逐批申報，至月24日前，各村(居)至少報送分配名額70%，剩余部分務(wù)必在年1月4日前報送，逾期不接收申報。
3.此次活動資助范圍廣，資金大。為了切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧，需逐戶上門調(diào)查。戶數(shù)多，花費(fèi)時間長，請各村(居)做好隨報隨送，并配合調(diào)查。
4.請各學(xué)校義工隊(duì)積極參與，慈善會從年12月17日起將安排工作人員和義工逐戶上門調(diào)查核實(shí)，請各村(居)認(rèn)真填寫申報對象現(xiàn)家庭詳實(shí)住址及狀況。經(jīng)調(diào)查審核不符的條件的，予以刪減，不再重補(bǔ)名額。
5.慰問金額：元;慰問物資：米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實(shí)情增加金額。
二.慰問困難家庭對象
1.由各村(居)根據(jù)慈善會安排的名額統(tǒng)一調(diào)查，然后填寫《海門慈善會20xx7年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動困難家庭對象申報明細(xì)表》, 并于20xx6年12月底前上報，逾期恕不受理。
2.慰問金額：600元;慰問物資：米2袋、食用油1瓶。
三.特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村(居)請嚴(yán)格按《海門慈善會20xx7年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)一些對象不知被列為申報對象，請各村(居)申請前對困難家庭先行調(diào)查，并與其溝通，做到知情、自愿。
四.此次受關(guān)愛慰問對象，將在海門有線電視公示，接受社會的監(jiān)督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的.特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問活動能做得扎扎實(shí)實(shí)，真正把愛心和溫暖精準(zhǔn)送到困難家庭。
五.此次春節(jié)慰問活動的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門慈善會舉行，請所有受助對象到現(xiàn)場進(jìn)行領(lǐng)取(除個別特殊不能到現(xiàn)場外)，具體時間另行通知。屆時請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村(居)委主要領(lǐng)導(dǎo)參加。各村(居)干部帶受助對象到慈善會參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續(xù)。同時請義工隊(duì)參加，請鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場秩序和安全。
春節(jié)職工慰問的方案4
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫完整的'《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫職工本人名下銀行卡卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動
各基層工會要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節(jié)職工慰問的方案5
為貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神，發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號）文件精神，學(xué)校決定在20xx年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問人員及慰問方式
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問，由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。
�。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂�，由原所在工作單位負(fù)責(zé)，其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問，由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請各學(xué)院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。
（三）享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問，由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問金。
二、慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬╇x休干部的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
（二）退休教職工的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人20xx元。
�。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。
三、慰問工作要求
各學(xué)院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問活動同檢查落實(shí)離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來，對老同志生活中的`實(shí)際困難，要認(rèn)真研究，切實(shí)采取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學(xué)院(部)、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績，并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
春節(jié)職工慰問的方案6
值此x年新春佳節(jié)來臨之際，為了更好的讓街道內(nèi)貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節(jié)，及時把街道工委、辦事處的溫暖送進(jìn)困難群體家中，街道工委、辦事處將于近期進(jìn)行走訪，現(xiàn)將走訪慰問活動安排如下：
一、慰問時間
x年x月16日—x月21日
二、慰問形式
1、街道領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點(diǎn)走訪慰問，每個聯(lián)系點(diǎn)走訪不少于4戶。
2、機(jī)關(guān)各科室隨分管領(lǐng)導(dǎo)到各聯(lián)系點(diǎn)上門走訪慰問。
3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
三、慰問原則
1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結(jié)合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標(biāo)準(zhǔn)由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類相關(guān)部門，慰問標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、普惠慰問與防止重復(fù)相結(jié)合。認(rèn)真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作，確實(shí)做到應(yīng)救助的要一戶不漏，同時避免重復(fù)慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項(xiàng)救助標(biāo)準(zhǔn)家庭，原則上不得重復(fù)救助，按檔次標(biāo)準(zhǔn)予以救助。
四、慰問對象、標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任分解
(一)城鄉(xiāng)低保對象
對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進(jìn)行慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)：每戶550——1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務(wù)科、財政所按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銀行打卡發(fā)放，低保戶到各社區(qū)、村簽字確認(rèn)。
(二)低保邊緣對象
對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學(xué)生家庭，191名70歲以上特困獨(dú)居老人，985戶失地困難農(nóng)民家庭，28戶婦聯(lián)慰問對象，318戶低收入困難家庭共計1861戶進(jìn)行慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)：每戶(人)700元，此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。
(三)其它對象
22名重點(diǎn)優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費(fèi)的.六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進(jìn)行慰問。慰問標(biāo)準(zhǔn)：每人600——800元，此類人員也分別劃歸到相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)金發(fā)放。
此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人)，發(fā)放慰問金近130萬元。
五、活動要求
1、提高思想認(rèn)識。
從構(gòu)建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節(jié)日慰問和救助活動取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由社會事務(wù)科牽頭，機(jī)關(guān)各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合，明確責(zé)任，確保走訪慰問活動的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。對各類慰問對象的選擇、標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行統(tǒng)籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實(shí)到位。
各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。
慰問發(fā)放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，并留存聯(lián)系電 話，不得拆分、不得代簽，簽字確認(rèn)表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。
節(jié)后將由街道紀(jì)檢部門、財政所、社會事務(wù)科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，采取電 話回訪和上門的方式，隨機(jī)抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規(guī)范，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將追究各單位責(zé)任。
4、加大宣傳力度。
大力弘揚(yáng)助人為樂、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，積極引導(dǎo)廣大市民和社會各界關(guān)心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)單位、先進(jìn)人物要進(jìn)行及時的宣傳報道。
春節(jié)職工慰問的方案7
各鎮(zhèn)總工會、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會、區(qū)域(行業(yè))性工會聯(lián)合會：
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委和市總工會的要求，縣總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間，在全縣基層工會中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，推動落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上xxxx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《xxxx省勞動模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的.致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的.低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會資源，擴(kuò)大社會宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會要對上報縣總工會幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示，公示時間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(見附件4)，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶�；顒娱_展結(jié)束后，請各基層工會于春節(jié)后(20xx年3月2日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。
春節(jié)職工慰問的方案8
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的.領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐
四、慰問活動費(fèi)用預(yù)算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費(fèi)及餐費(fèi)1200元。
以上費(fèi)用合計5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費(fèi)中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開支。
春節(jié)職工慰問的方案9
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，推動工會送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會在推動構(gòu)建和諧社會、改善民生、維護(hù)社會安定穩(wěn)定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開展走慰問困難職工活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問活動時間
各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走慰問。
二、調(diào)查摸底慰問對象
主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的'困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工，帆企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1．認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會要對本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問對象，其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會進(jìn)行慰問，確保每位困難職工能得到困難扶。
2．加送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好走送溫暖慰問活動，在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個恢祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象�？h總工會將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走慰問。
3．健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會匯報，推動建立和完善扶解困的長效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現(xiàn)工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4．困難職工申報材料�？h總慰問對象須提交以下材料：
�、佟щy職工家庭申報表》；
②申請人身份證及其家庭成員戶口本復(fù)印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。
各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報送縣總工會經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話：xx。
春節(jié)職工慰問的方案10
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下活動方案：
一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加:。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的'形式
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐。
四、慰問活動費(fèi)用預(yù)算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共xx人，人均xxx元，共xxxx元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費(fèi)及餐費(fèi)xxxx元。以上費(fèi)用合計xxxx元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐xxx元，在離退休人員活動經(jīng)費(fèi)中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金xxx元。
春節(jié)職工慰問的方案11
春節(jié)即將臨近，為營造和諧的社會環(huán)境和濃厚的節(jié)日氛圍，確保全區(qū)各族人民過一個恢、祥和、平安的春節(jié)，經(jīng)研究，決定春節(jié)期間對全區(qū)困難群眾開展走慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動，特制定春節(jié)慰問活動方案如下：
一、慰問活動原則
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨、政府關(guān)于做好春節(jié)走慰問工作的有關(guān)要求，面向基層，結(jié)合黨的群眾忑教育實(shí)踐活動整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾、深入基層、深入一線，認(rèn)真開展民情、排民憂、解民難活動，切實(shí)助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實(shí)際困難和燃眉之急。重點(diǎn)做好對老復(fù)員人、殘疾人、烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對象和勞動模范、先進(jìn)工作者及離休人員的優(yōu)撫慰問工作；認(rèn)真解決困難老黨員、農(nóng)村“五保戶”、特困戶、困難農(nóng)民工，以及城市低保戶、下崗失業(yè)人員、殘疾人的.實(shí)際困難，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到廣群眾之中。
�。ǘ┓旨壺�(fù)責(zé)。各部門要按照各自的工作職責(zé)范圍，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育等活動，組織好本轄區(qū)、本部門、本單位的慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，在全社會形成扶濟(jì)困的良好氛圍，推動建設(shè)。
（三）集中走。各部門各單位要深入基層，統(tǒng)籌安排，突
出重點(diǎn)，精心組織，輕車簡從，于20xx年2月18日前，認(rèn)真開展集中走慰問活動。
二、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬半p擁慰問”（重點(diǎn)優(yōu)撫對象）
1、慰問對象：在鄉(xiāng)殘疾人、“三屬”、在鄉(xiāng)老復(fù)員人、帶病回鄉(xiāng)退伍人、參戰(zhàn)退役人、援外筑埋兵民工、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：
①一至四級傷殘人每人慰問400元；
②“三屬”每戶慰問400元；
�、畚逯潦壴卩l(xiāng)殘疾人、在鄉(xiāng)老復(fù)員人、帶病回鄉(xiāng)退伍人，參戰(zhàn)退役人、援外筑埋兵民工、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵，每人慰問200元。
�。ǘ┏青l(xiāng)特困家庭、五保對象、特殊行業(yè)在崗職工、城市和農(nóng)村低保特困戶、因病返貧、敬老院及僻戶慰問
1、慰問對象：
�、偬乩Ъ彝�；
�、谔厥庑袠I(yè)在崗職工（民政低保管理員）;
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩�，農(nóng)村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；
④20xx年以前，在園區(qū)農(nóng)村原隊(duì)、村公所、村會三個階段連續(xù)任職10年以上(含10年),離職時未享受定期生活補(bǔ)助的村干部。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：
�、偬乩Ъ彝ッ繎粑繂�1000元；
�、谔厥庑袠I(yè)在崗職工每人慰問500元；
③部分城市低保特困戶部分和農(nóng)村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；
�、芷裘繎粑繂�200元；
�、� 20xx年以前，農(nóng)村原隊(duì)、村公所、村會三個階段連續(xù)任職10年以上(含10年)，離職時未享受定期生活補(bǔ)助的村干部每人慰問200元。
�。ㄈ╇x退休干部慰問
1、慰問對象：
�。�1）享受副調(diào)研員待遇的退休干部；
�。�2）副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部；
�。�3）勞動模范。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：
（1）享受副調(diào)研員待遇的退休干部每人慰問1000元；
�。�2）退休干部每人慰問500元。
（3）勞動模范每人300元。
（四）農(nóng)村和社區(qū)60歲以上黨員及僻黨員慰問
1、慰問對象：農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和僻黨員。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和僻黨員每人慰問300元。
�。ㄎ澹┨乩埣踩�、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員
1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員。
2、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查員每人慰問300元。
（六）春節(jié)堅(jiān)守崗位職工慰問
1、慰問對象：節(jié)日期間堅(jiān)守在工作一線的職工（文化站、敬老院、派出所、消防中隊(duì)、交警中隊(duì)、供電所、衛(wèi)生院、值班室）。
�。ㄆ撸┓倘藛T困難戶慰問
1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：服刑人員困難戶每戶慰問200元。
（八）在職在編干部和學(xué)生村官慰問
1、慰問對象：在職在編村（居）會干部和學(xué)生村官。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：在職在編村（居）會干部和學(xué)生村官每人慰問400元。
�。ň牛├щy職工及鳳儀勞保站企退人員慰問
1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：市級庫內(nèi)庫外慰問困難職工每戶慰問300元。 (十二)河道管理員、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護(hù)路員、公墓管理員慰問
1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問標(biāo)準(zhǔn)：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護(hù)路員每人慰問200元。
三、相關(guān)要求
（一）慰問方式：由部門領(lǐng)導(dǎo)分組集中慰問一部分人員，其余人員自行組織慰問。
�。ǘ┪繂枙r間：各級各部門務(wù)必于20xx年2月18前完成慰問活動。
�。ㄈ┪繂栙Y金：本方案所需經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一安排。
�。ㄋ模┬侣勑麄鳎盒麄鞑块T要協(xié)調(diào)好新聞單位，統(tǒng)籌做好春節(jié)各項(xiàng)慰問活動的宣傳報道工作。
�。ㄎ澹┉h(huán)境衛(wèi)生：春節(jié)前，各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，努力營造一個優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。
春節(jié)職工慰問的方案12
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的'有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對象。
二、活動對象評定條件
1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
各企業(yè)工會要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套(含)以上住宅的;
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的;
3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)�；蜃再M(fèi)出國留學(xué)的。
四、活動標(biāo)準(zhǔn)
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報時間
各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx；聯(lián)系號碼：xx；鄭xx；聯(lián)系號碼：xx。
春節(jié)職工慰問的方案13
20xx年春節(jié)即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的'工會干部進(jìn)行慰問，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、慰問的對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會，產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔(dān)。
二、慰問的困難工會干部條件
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計，如實(shí)填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。
春節(jié)職工慰問的方案14
各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、基層工會：
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，推動工會送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會在推動構(gòu)建和諧社會、改善民生、維護(hù)社會安定穩(wěn)定的積極作用�？h總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開展走訪慰問困難職工活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、慰問活動時間
各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走訪慰問。
二、調(diào)查摸底慰問對象
主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因大病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的'低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1．認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會要對本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問對象，其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會進(jìn)行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2．加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象�？h總工會將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪慰問。
3．健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現(xiàn)工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4．困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報表》；
�、谏暾埲松矸葑C及其家庭成員戶口本復(fù)印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。
各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報送縣總工會經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話：xx。
春節(jié)職工慰問的方案15
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的'關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零XX年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿伞�
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
【春節(jié)職工慰問的方案】相關(guān)文章：
春節(jié)職工慰問的方案02-06
春節(jié)慰問職工方案01-13
春節(jié)職工慰問方案01-04
春節(jié)慰問職工方案01-16
春節(jié)工會慰問職工方案01-08
春節(jié)職工慰問活動方案12-16
春節(jié)慰問職工活動方案03-29
春節(jié)工會慰問職工方案01-19
春節(jié)職工慰問方案（精選8篇）01-08
春節(jié)職工慰問方案9篇01-26