學生會月份工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的學生會月份工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學生會月份工作總結1
看著花兒的飄落，陣陣微風吹來，落葉盤旋而起，忽然感受到秋的涼意。轉眼間秋天到了，讓人不禁想起到這個月忙碌的各項工作。當黃葉的飄落，預示著這個月的工作也將近尾聲，回顧上個月的工作情況，我部取得了很大的進步，成長了不少。金無赤足，人無完人。現將本月的工作情況如下：
一、部室納新工作:
在第一次的面試結束后緊接著我部安排了兩次面試，經過一輪輪 的面試，參加面試的同學逐漸積累了面試的經驗，同時也加深對 部室各項工作的了解。經過三輪面試，我部已經刪選了一部分各 方面甚為優(yōu)秀的同學作為部室的試用期成員。
二、團員關系的轉接和團費的收繳工作：
每學期開始最重要的工作就是團員關系的轉接和團費收繳的工作。因為整個XXX系班級比較多，再加上12級團支書，他們對 工作不是非常的熟悉。這項工作量比較大，而且對工作質量要求 比較高，不能出現任何錯誤。在我部成員采取分工協(xié)作，將本項 工作順利完成。
三、業(yè)余黨校推優(yōu)工作：
我部配合院組織部開展第16期業(yè)余黨校的推優(yōu)工作。對個人入 黨基本信息的錄入，同時還對推優(yōu)人進行入黨條件的審核工作。
四、團日活動的開展：
因為時間緊促，各班在較短時間內開展團日活動，加大了我部的 工作量。12級因為剛入大學，對團日活動充滿了好奇和新鮮感， 各班團支書都比較配合我部的工作。11級工作相對12級而言則 難開展，不過我部和各班團支書進行溝通，將更好的配合我部工 作。
五、日常性工作：
1、統(tǒng)計11級和12級的樓層分布圖。
2、統(tǒng)計各班團支書、班長聯(lián)系方式，以及班級人數。
3、統(tǒng)計本部室成員的信息。
六、成員培養(yǎng)方面：
現在部室成員對部室工作不是完全了解，不管是團日活動或是舉 行政治學習，我部11級成員帶著12級成員去完成部室工作。讓 12級成員能在最短時間內，了解部室工作，同時能夠適應部室工作環(huán)境。對于我部對12級成員下達的任務，12級成員能夠完 成任務，但是工作中仍存在許多的毛病，相信時間能夠解決一切。 我部將對12級成員從語言能力、組織能力、應變能力，各個方面 去鍛煉，從而能夠更好的完成工作，避免不必要發(fā)生的錯誤。
七、完善部室內部制度：
1、加強部室成員的禮貌性問題和紀律性問題。
2、加強部室成員們工作的`積極性，任何工作只要認真去做，才可能把它做好。
3、增強部室成員對待工作的責任心，同時作為學生干部，要以身作則，從我做起，從小事做起。
4、對于各項工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公開性。
八、部室成員的交流：
我部成員每晚都會到組織部簽到，在辦公室12級成員都進行相 互認識和了解。在不影響其他部室工作的情況下，12級成員和 各個部室成員相互交流和溝通，使部室成員的語言能力、表達能 力、溝通能力都有所提高。
以上是我部的十月份的工作總結，希望我部在所有成員的努力下，有條有理的將部室的工作按時按量的完成，將所存在的不足減少，同時繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良作風，團結協(xié)作精神。進一步提高我部成員的工作能力，使部室的工作更上一層樓。
XXX系組織部
二Oxx年十月十七日
學生會月份工作總結2
校園里迷漫著淡淡的桂花香，溫暖了我們的心田。十月也是收獲的季節(jié)。我們生活部也在此月收獲頗多�，F將其寫出來和大家一起分享。
一、日常工作：
1、我部將不定時與紀檢、宿管，安保部每周進新若干次查班及査寢。并評出“優(yōu)秀班級”及“文明宿舍”。
2、按時參加學生會例會及系部聯(lián)系會，并做好記錄，落實到工作中去。
3、通過查寢，我們發(fā)現有一部分班級、地面有紙張及紀律差，一大部分宿舍地面有垃圾很潮濕。針對此問題，我部在本月下旬召集各班班長、生活委員、各寢室長開一次會議。重點強調衛(wèi)生及紀律方面的問題。以便為各為同學提供一個良好的生活環(huán)境。
二、日�；顒樱�
1、 本月我部沒有重大活動，我部在大力宣傳”我的宿舍，我的.家”征文演講比賽，為下月的活動做前期準備。
2、積極配合各部門的活動。
三、對新成員的印象：
我部的三名新成員從整體上都還挺不錯的，各有各的特色。從他們身上我看到了希望，我想若好好培養(yǎng)，一定會有所作為的。從他們身上我還看到了一種吃苦，虛心請教的精神。他們的加入而變得更加精彩！
以上是我部本月的工作總結，若我部做的有不盡人意的地方望指點迷津，以便我部改正，更好的為同學服務。
學生會月份工作總結3
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院xx年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，平穩(wěn)在于工作都在計劃內，艱難在于初入大學，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級干部團所有成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級干部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分為兩部分，第一部分為傳統(tǒng)的趣味運動會的比賽項目，第二部分為比較創(chuàng)新的趣味運動。齊心協(xié)力、搶棒棒糖、搭橋過河、runningman等活動都成功舉行�；顒又荚诩訌娡瑢W們的協(xié)作意識，培養(yǎng)相互感情，鍛煉身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節(jié)的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次圣誕晚會，借此增進大一個月級整體凝聚力，放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節(jié)目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。
當然除了年級大型活動以外，我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協(xié)助院學生部進行各種項目的名單征集與統(tǒng)計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情服務同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的`重陽節(jié)語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節(jié)系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協(xié)助工作，工作耐心細致，謹小慎微，是干部團的得力成員。衛(wèi)保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛(wèi)生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制，思想開闊，創(chuàng)意豐富，更是圣誕晚會游戲環(huán)節(jié)的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，13年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕后策劃好了在男生節(jié)給年級為數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節(jié)到來之際發(fā)祝福短信等，只因各種緣故設想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。
學生會月份工作總結4
金秋10月，在學生會的領導下，秘書處繼續(xù)著一絲不茍的工作。有了08級新干事們的加入，我部的工作開展的十分順利，成員間的關系密切感情融洽，聯(lián)系網保持暢通。這為今后的工作開展奠定了可喜的基礎。
10月初，我們按照慣例提醒各部上交本學期計劃，并由新任干事完成了對計劃的修改及提交。在此過程中，副部長與干事之間有了更近一步的工作經驗交流，干事們也積累了更多關于系秘書處的工作經驗。
運動會即將舉行，而秘書處承擔了運動會稿件收集的任務。任務由部長下達，再由副部長下達給干事，干事在本系進行宣傳并對稿件進行收集篩選。工作進行的十分順利。
新任干事參加了督導部的會議，并對會議內容進行了詳細的'記錄。這是新干事們首次獨立參與他部會議，履行秘書處的職責。
經過一個月的磨合，我部成員工作上有了很大的提高，但仍存在一些不足。
在收集各部工作總結及計劃時，在規(guī)定時間修改及提交工作沒有全部完成。導致這個問題的原因有兩點：一是干事新上任，對工作細節(jié)不夠了解，與自己職責所在的部門聯(lián)系人之間聯(lián)系不夠密切；二是我們的工作效率不夠高，在收集工作總結及計劃的過程中浪費了太多時間。對于這兩點，在今后的工作中，我們會努力改進。副部長將會更多的參與到干事們的工作中，對其進行幫助和指導，使他們能夠早日勝任秘書處的工作。
我們將會吸取總結教訓，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，使秘書處成為一個更加高效、和諧的學生會部門。
學生會月份工作總結5
新學期新目標，我們在新的開始上努力奮進，為部門的開展更加努力，迎新與招新，是我們部門的主要核心工作。以下是部門的工作總結：
一、9月初，心理部參與了管院的'迎新活動。為家長和新生指引道路，帶領新生到各班報名點報名，解答新生問題。
二、9月14號晚作為管院學生會八大部門之一，代表管院學生會給管院新生每人派發(fā)面包和維他奶。
三、9月22號準備好了部門招新攤位布置所需的海報，氣球等物資。23號打印好了招新報名表200張、登記表3張和招新所需的一些資料，以及最終確定了招新宣傳單。25號、26號進行了招新掃樓宣傳。27號、28號為招新面試。二十八、29號在四棟樓下進行招新擺攤。
學生會月份工作總結6
一個月馬上就要結束了，同時這一月我們部門的工作也較圓滿地結束，在點命中，我們的工作得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面是我們部門本月的工作總結：
一、 考勤
�、� 數據統(tǒng)計。按時把數據輸入電腦，每天按時交上統(tǒng)計表。
�、� 每天對各班級進行晚自習檢查以及抽查。檢查1-2次，并對曠課早退人員名單進行公布。
二、 維持紀律
① 會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
�、� 協(xié)助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、 內部管理
�、� 通過一月的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
�、� 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本月新干事的.加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，下面是各組長對組員的評價。
組長：PO
組員：LL
經過一個月的點名， 我覺得何丹丹和徐棟都能成為紀檢部合格的一員，他們每次點名都無曠缺 并且都恩那個提前到達集合地點
組長：WW
組員：TT
經過這一月的實踐點名，我覺得殷勝男和汪濤兩名同學，可以勝任紀檢部成員，他們在點名時負責，不徇私，對認認真真的為學生會服務。每一次有臨時檢查的時候，他們總是沒有怨言，放下手頭的工作，積極的參與。不過有時候點名因為一時不小心，疏忽大意，希望下次多多改進。
組長：BB
組員:CC
CJ：是個大膽，有主見的男生。他這月表現良好，能積極的參加系部點名。每次點名都是很大膽，擔任著和班長交流的工作。
JJ：她是個可愛工作的女孩，雖然有時會害羞，不夠大膽，但當她表現時，她都會極做好自己的工作。有時也無怨無悔的做增加的工作.
組長：DD
組員：EE，GG
NN：該同學，平時工作認真，一絲不茍，從不遲到，具有良好的時間觀念，可塑性強。
MM：該同學，積極樂觀，向上，聽從安排，隨叫隨到，多次參加晚上的點名工作，有發(fā)展前途。
組長：XX
組員：AA
II：算是一個中規(guī)中矩的女生，剛開始點名的時候她還有點羞澀，感覺放不開。后來經過多次的點名，她開始膽大，表現也算是良好。但是期間出現過缺席的現象。經過我的了解并教導，并無出現此類現象。
�、� 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發(fā)展。
最后，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好。希望明年的紀檢部發(fā)展更上新臺階。
學生會月份工作總結7
一、常規(guī)工作
教育技術系學生會學習部在11月份圓滿完成了初期的計劃工作，豐富了系里同學的課余生活，同時熱心幫助系里的同學，為同學的生活和學習提供較大的服務。
在11月份中，我們學習部定期召開會議，詳細布置本月的工作安排，組織同學積極參加各種活動，從而，使學習部的工作井然有序地進行，為系學生的學習生活提供良好的輔助，成為系學生的有力幫手。
在本月工作中，學習部通過對期中考試的成績的總結，組織系里學生展開小組討論學習中的問題，有哪些更好的經驗值得學生學習，針對系學生兩個月以來在校學習情況，做了進一步的了解工作，收集了同學們在學習中的疑問，并及時通過交流討論的形式將解決方案反饋給系同學，幫助同學們解決學習中的困惑，在以后的學習中取得優(yōu)異的成績作了較大的努力，使同學們盡早地由高中“教師傳授”的教學模式轉變?yōu)榇髮W“自律學習”的自學模式，加快大學新生由高中過渡到大學的進程，順利完成角色轉換。
二，特色活動
系學習部按照計劃，和實踐部等共同舉行了“計算機知識基礎大賽”，負責做初賽預賽的試題，同時積極組織同學參加，這次活動的圓滿舉行，逐步開展我們大一新生對教育技術系的'深刻認識，同時市院里的其他系學生了解計算機基礎知識，對以后的學習有潛移默化的影響。還在系學生會的統(tǒng)一安排下，為大二、三、四的深入學習與研究提供學習條件，做好充分的準備。
此外，為提高系學生對教育技術的深入了解，展開各種活動，尤其是英語四、六級的認識，幫助輔導同學們對英語四、六級的日常學習，系學習部在11月份充分發(fā)揮本部門優(yōu)勢和特色，以老帶新，讓高年級優(yōu)秀學生分享經驗并輔導新生等多種形式開展四、六級輔導活動。
在活動中，大一新生積極踴躍地向高年級學長、學姐學習、提問，活動現場氣氛熱烈，高年級學長、學姐的精彩講解使大一新生受益匪淺，相信學長、學姐講解的內容一定會使新生們在以后的學習道路上更加輕松、自信。
三、學風工作
學習部通過期中交流的成功舉辦對系同學學習情況的了解，和鼓勵大一新生繼續(xù)保持高中學習生活嚴謹認真、努力奮進的優(yōu)良作風，為大二的進一步學習夯實基礎；督促大二同學努力學習，堅持良好的學風，為以后的考研、就業(yè)做好準備，為大一的學弟、學妹做好榜樣；對于大三、大四的高年級同學，學習部組織干事進行交流，為大一的同學提供寶貴的經驗。
學生會月份工作總結8
轉眼間，這學期已經過去了將近一半，部門的工作也有條不紊的進行著。在經過了新學期兩個多月的磨練之后，部門各成員對自己的工作都有了明確的目標，以下便是部門在四月份的：
一：部門的基本工作
當然還是負責機械學院的自習考勤工作，由于主席團在三月份對我們部門提出了更高的要求，因此，部門成員基本上都準時在7點左右進行點名工作。但是，有一些班級對我部的工作不太配合，造成了成員的工作困難，為此，我們仍然對工作一絲不茍，雖然我們有時候也會抱怨一下。希望在以后這種情況能夠得到改善。
二:為促進機械學院的學習氛圍，增強同學們的學習能力
我們部門決定舉辦一場新老生交流大會，旨在向11級新生傳授學習經驗，解決同學們在學習過程中遇到的問題，為此，部門邀請了一些專業(yè)技能優(yōu)異的學長學姐們給我們傳授經驗。不過，活動的效果好像不太明顯，有些人反映在交流會的過程中，大部分人對老生的報告無動于衷，報告接近尾聲時也沒有問題提出，造成一定的尷尬局面。希望在接下來的.交流會中，不要再出現這種尷尬局面，畢竟絕大部分人還是希望能夠學好的。
三：獎學金評定是我部的基本工作之一，也是每學期必須要做的工作。
為此，我們都積極參與，在課程不緊張的時候幫老師整理材料，部長已經在先前分配了具體的任務，所以我們整理的時候才不會手忙腳亂。在整理材料的時候，有助于我們熟悉部門的日常工作，對于我們以后接手學習部的工作起了很大的幫助。另外，整理材料也有助于激勵我們更加努力地學習，看著這么多優(yōu)秀的同學，強烈的刺激了我們的自尊，對以后的學習起到了一定的促進作用。
三：陽光運動會是我們部門協(xié)助體育部進行的一項活動，我們部門負責的是定點投籃的項目。
不過由于天氣原因，原定于本周舉行的陽關運動會推遲到下周舉行。
四：主題為“品韻常州，漫談發(fā)展”的ppT大賽從三月份就已經開始，由于比賽時間較長，所以才延伸到四月份。
這么長時間的比賽對我們部門來說是一個考驗，我們部門負責的是宣傳工作，宣傳的內容不僅要包括比賽的時間、地點，還有比賽的注意事項、比賽要求等，在宣傳的時候，我們還要鼓勵、拉動同學們積極參加，這對我們來說是一個不小的問題，因為同學們參加活動的積極性普遍不高。不過即使是這樣，我們還是很認真的宣傳，不落下一個比賽細節(jié)。
大學生活的節(jié)奏特別快，無論是在學習上還是在工作上都能體現出來。對于我們學習部的每一個成員來說，工作越多，越有挑戰(zhàn)。經歷了上個月的考驗后，我們成長的越多。在以后的日子里，我們部門一定會以更加積極的態(tài)度迎接新的一天！
學生會月份工作總結9
管理學院學生會主席團本月的`工作主要有以下幾點：
一、學生會召開第一次例會
學生會本月進行了一次干部培訓，參與率高，加強了內部建設。
二、做好學生會招新工作
1. 指導各部門做好招新宣傳工作
2. 進行面試
3. 確定入選名單
根據九月份的工作我們做了如下總結：
一、不足之處
1. 工作相對集中在一些部門，工作量大，部門的協(xié)作有待提高;
2. 不少部門對本職工作思路不夠清晰，對制度不夠熟悉，走不一些彎路，工作效率也有待提高;
3. 分工不夠明確，不少部門工作都集中在正部長身上，副部長參與率有待提高;
二、后續(xù)措施
1. 加強各部門之間的溝通協(xié)作，加強內部凝聚力;
2. 要求各部長熟悉好部門工作，熟悉好各種活動制度;
3. 加強跟進工作，確保工作順利完成。
學生會月份工作總結10
秋天不知不覺離去，冬天悄然而至。寒風陣陣，卻無法冷卻我們的工作熱情。在這個令人難忘的十一月，我們開展了各種豐富多彩并且有意義的活動，我們收獲了快樂，也收獲了更多的工作經驗。十一月份工作總結如下：
一、月初，辦公室預備干事對我系參加社會實踐的相關信息進行了咨詢及登記。
二、在文藝匯演之迎新晚會期間，管理系學生會各部門分工協(xié)作對晚會成功舉辦發(fā)揮了重要的作用，增強了管理系學生團隊合作精神，為以后開展類似的活動提供了經驗。辦公室負責簽到工作。
三、管理系學生會各部門分配打掃管理系教學樓的衛(wèi)生，體現了學生會“全心全意為同學服務”的宗旨。辦公室負責教學樓右邊樓梯的衛(wèi)生工作，并積極做好簽到工作。
四、管理系學生會進行最后一輪面試，辦公室預備干事與大二干事交流，大二干事對預備干事進行評價，指出了個人不足之處，促進了辦公室預備干事的`自身改善，為以后適應學生會工作提供了幫助。
五、辦公室與宣傳部共同刊出青年志愿者展報，為辦公室負責的“校園志愿服務展示一條街”活動宣傳，使辦公室負責的校園萬人簽名活動圓滿成功。
六、為了使學生會方便快捷地提取資料，辦公室將會議記錄存檔、保管。
七、學生會是一個有規(guī)章制度的組織，為了使學生會各部門有條
不紊的完成工作，辦公室起草擬定例會制度和獎懲制度。
回顧十一月的工作歷程，我們從中獲取成功的經驗，彌補工作中的不足，為以后更好的服務同學提供了借鑒，忙碌中感受自身工作的充實，工作中收獲友誼和信任，為辦公室增光添彩，讓我們以身為學生會中的一員感到自豪，銘記“全心全意為同學服務”的宗旨，促進自身進步，提高工作能力不懈努力。
學生會月份工作總結11
教育技術系系學生會人力資源部部一直秉承以前的勤勤懇懇，孜孜不倦的工作作風，綜合自身部門的特點，運用“換位思考”的理念為學校、為身邊的同學服務。我部全面貫徹學院、系團總支指導方針，使我部的工作方法得到極大地提高和不斷地完善，從而更好的`為學院師生提更加滿意的服務。金秋十月,丹桂飄香,我們以飽滿的熱情享受這激情的十月，舉辦了豐富多彩的活動。
一、常規(guī)工作
我們依舊有條不紊的開例會，講計劃。其次，人員資源規(guī)劃如下：本學期我部計劃共考核六期，分別對各部干事、副部、部長進行個人工作考核。同時，對各部門進行部門工作考核�？己藘热莅▊�人工作項目、工作態(tài)度、工作效率與積極性及部門工作項目、工作效率、各項活動成果。考核干事時由副部作出評價，考核副部由負責人作出評價，并由負責人與副部一起根據干事的工作態(tài)度、工作效率積極性與出勤情況對干事做出優(yōu)秀、良好、一般的評價。我部希望通過認真及時的考核，能有效促進各部及時負責的完成工作。
二、特色活動：
本學期我部門特色工作為“學生骨干培訓班”�！皩W生骨干培訓班”是請郝老師，社會各界成功人士做講師，以院學生會各部負責人，各系學生會各部負責人及各班班長、團支書等學生骨干為培訓對象，以提高學生骨干的自身素質與能力、開闊視野、加強管理能力為目的的培訓活動。該培訓計劃分五期進行，培訓結束后，將評出“優(yōu)秀學員”等榮譽稱號。本學期我部各成員將積極出勤，認真負責并及時的完成以上兩項工作，及時對工作進行反思總結。全心全意為同學服務，積極地并熱情的投入新學期的工作。
三、學風工作
根據學生會中長期戰(zhàn)略規(guī)劃編制人力資源規(guī)劃，并制定人力資源管理制度；根據戰(zhàn)略發(fā)展需要，進行機構改制，負責組建新部門，核定各部門編制，協(xié)同各部門進行崗位設置和崗位職責描述工作；配合各部門做好資費統(tǒng)計臺帳、報表的填制工作；制定學生會會員績效考核方案并組織實施；根據制定的招聘計劃，發(fā)布招聘信息，組織進行篩選、面試、復試、確定錄用人員和上任前的體檢、培訓等準備工作；關注會員動態(tài)，促進內部溝通；制定學生會培訓計劃，并組織教育培訓工作；建立學生會中高層后備力量檔案，并提其職業(yè)生涯計劃；
這是快樂的十月，這是收獲的十月，以上是我們人力資源部十月份工作總結，下個月，我們依舊會共同努力，再創(chuàng)輝煌。
教育技術系學生會人力資源部
學生會月份工作總結12
冬天來了，冷的味道越發(fā)濃烈，但是寒冷的季節(jié)，阻止不了我們前進的步伐。文娛部，一個充滿笑聲的大家庭，智慧在變換的天氣里閃爍著獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進去讓我們收獲著成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航。 我們部門的工作伴著寒冷的急劇漸入佳境，下面就簡單介紹一下我們部門這個月的工作總結：
1、第一份任務就是籃球賽。籃球賽的比賽過程都讓人激動，我們部門的成員也帶著激情來到賽場上吶喊助威，趕著后勤工作，默默的為他們服務。
2、第二就是校運會。校運會開幕式上有啦啦操比賽，我們文娛部也有付出努力的，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環(huán)境，都在努力訓練，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍著，綻放著他們的美麗姿態(tài)。
3、第三個任務就是準備“四星大賽”。雖然在這份中作中我們部門扮演的是協(xié)助角色，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨著初賽到復賽的輪番pk，我們選出了不少優(yōu)秀節(jié)目，過兩天就是決賽，我們都很期待，不管我們部門扮演著什么角色，我們都會干好自己的本職工作，同時也會積極參與、主動協(xié)助其他同事，為活動的`成功取得圓滿成功。
時光流逝，回顧這個月，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女里，但是始終覺得成績不那么盡人意，沒有達到預料的那樣激情、動人，主要問題還是隊員的懶散，也許是初到大學，對同學都不太熟悉，賽場上都沒達到那樣的完美配合，希望以后再有這樣的活動，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽。
寒意濃濃的十一月，不斷的挑戰(zhàn)著我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大，但每件事的挑戰(zhàn)性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛煉，我們也有了新的嘗試，無論在中作中的態(tài)度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補不足，爭取在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。
學生會月份工作總結13
慢慢地,能夠傾聽到畢業(yè)的鐘聲；大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結,我已成了畢業(yè)生graduate。此刻在想,現在總結大學收獲是否太晚?
大學，曾經一度夢想的地方；當時我們傻傻的記著高中老師“辛苦3年，幸福30年”的的教誨，那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我，回想起高考那時拼命的場景，現在暗自發(fā)笑，很傻很天真，如今大學四年她獨自在做淘寶，大學完了只混了一個本科畢業(yè)證；或許你在大學學到了扎實的專業(yè)知識，或只想拿到一紙文憑，但是現在我們還是感謝大學，是大學培養(yǎng)了我們學習的能力，盡管以后在工作中用到大學的知識不到10%，更多的是自我充電。
大學，個人認為自己不是一個好學生，如果大學可以重來，我一定會制定一份完整的計劃，而不是留下那么多遺憾。
大學應該做，我卻沒有做成功的事情；
一精通一門外語
盡管早就知道外語的重要性，學習的時候沒有堅持下來，我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人，或許只有制定計劃才能夠約束自己，這樣人生才不會偏離軌道，才不會迷茫。另一種說法，“計劃始終趕不上變化，所以不要制定計劃”，但對我而言是制定計劃還是有必要的，尤其像我這種自制力不強的人，當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺，一種達到目標獲勝的.感覺。
當然，語言是交流的工具；如果你有非常流利的口語，至少不會畏懼外企的口語測試，更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的，沒有興趣很難有所突破，甚至無法堅持下去；我高中一同學因為喜歡日語，3個月就過來日語二級，不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害，和老外交流時才發(fā)現自己根本無法表達；所以當你發(fā)現自己能夠自由表達時，你已經成功了。
二學會做人，善于社交
貌似第二條很難，但是這會成為你以后很重要的工作能力。做人應該是講原則，有自己正確的價值觀；講一個真實的事情，那是大四第一次面試華為，晚上12點通知早9點去面試，晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館，第一輪技術面順利通過，第二輪團隊面試。我問過二面通過的學長，他悄悄告訴我要少說話；第二輪面試先自我介紹，自己本科還是來自默默無聞的長大，基本不占優(yōu)勢，“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，對手都是西交大，西工大，西電本科和研究生；當時二面的內容讓我們分成兩個組，列出五個成功面試的因素并進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長，先是起隊名并解釋，自己閃電般的語速，說完自己都不知道說了些什么，汗。好像說的太詳細了，現在直接進重點，最后面試官分別找人提問。我不幸被提問，“你覺得此輪團隊表現中誰表現最好？誰最差？為什么？”我們二隊中在總結出五個關鍵因素并進行闡述后，本隊一個隊友最后進行了反駁，說出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象，討論時你不提出來，現在不是破壞團隊嘛？結果我直言不諱最差的當然非他莫屬，原因沒有團隊精神。接著直接提問一隊隊長，西交大的本科生，很漂亮的mm，她認為表現最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文讓我大跌眼鏡，她說他們團隊都是最優(yōu)秀的，說到我們團隊她說隊員有不同的意見可以接受，求同存異。
不用往下說，可想而知,mm順利晉級；我事后一個人郁悶的走回來，“求同存異”是一種寬容的心態(tài)，是一種做人的價值觀，自己輸得心服口服。類似的面試，你說的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格，記�。浩髽I(yè)需要的往往不是最優(yōu)秀的人，而是最適合的人，因為最優(yōu)秀的人往往忠誠度最低，隨時可能跳槽。所以說，優(yōu)秀的品格會使你成功，做事的核心是做人。
終于知道什么叫“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心，我們需要時時總結。
我最開始性格內向，不善于社交，原因來自農村，不自信。后來出去做兼職，出去招生，唉，我們勸說家長把孩子送到貴族學校上學，自己說了一些很成熟的話，說完話自己都覺得可笑，因為我也是一個不懂事的孩子�？梢�，社交能力需要慢慢鍛煉，多參加活動吧！
學生會月份工作總結14
學生會各部門九月份工作總結新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統(tǒng)籌整體，組織納新迎新工作結束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的'方式對報名人員進行了初試、復試等環(huán)節(jié)，整體工作
于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。3、常規(guī)工作逐步開展秘書處已經在開學的一個月來制定了規(guī)范的學生會制度（附件1），統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。在總結各項工作的同時，也發(fā)現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節(jié)拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統(tǒng)計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實施雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。在今后的工作中，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規(guī)章制度辦事，注重細節(jié)，定期總結工作，保證整體工作的有續(xù)開展。
學生會月份工作總結15
緊張的五月即將結束，評估專家組已經對我院展開了全面的評估。院、系領導對各系各部門的工作要求也更加的嚴格。藝術設計系學生會體育部，對自身的要求也大大的提高了。體育部全體成員工作上都很認真負責，付出了大量的時間與精力，讓同學們對我們體育部有了更為深刻的印象，認同我們部門的工作。以下是我們體育部對六月份工作的計劃：
一、早操
早操是一項日常的鍛煉活動，同學們可以在早操中得到身體鍛煉，并以良好的精神狀態(tài)迎接新一天的'學習。我們體育部將以嚴格的態(tài)度做好早操的檢查工作，保證早操的出勤率得到不斷提高。我們體育部會積極督促同學們做到“出操人數全，做操質量高”的要求。在院級考核時做到不在早操上扣分，這樣我們藝術設計系學生會體育部的考核成績一定會更高。在評估期間，希望大家積極配合。
二、“失唯杯”籃球賽
1、比賽目的
為弘揚我們藝術設計系體育部精神，增強同學們的體質，展現同學們的健康風貌，加強同學們的團隊合作意識，豐富同學們的業(yè)余生活，樹立良好的形象，藝術設計系體育部現擬定舉行“失唯杯”籃球對抗賽。
2、比賽宗旨
(1)切實推動“全民健身計劃”，增強大學生身體素質。(2)促進全系各班級之間的友誼。友誼第一，比賽第二。(3)促進各班級內部的交流，增進友誼，增強班級榮譽感。
以上是我部六月份的工作計劃，我們體育部將以積極、嚴謹的工作態(tài)度去做好每一件工作，搞好每項活動，為我系增添光彩。希望同學們能夠積極參與體育活動，并且支持我們體育部的工作。我們體育部也會做到全心全意為同學服務。
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