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社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-07 13:29:00 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)1

  半年來,我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)立全國(guó)禮貌城市活動(dòng)為契機(jī),圍繞“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),本著“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)”的組織原則,適時(shí)完善工會(huì)組織制度,進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來,本著以黨建帶動(dòng)工建,依法建會(huì)的基本思路,推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

  一、健全工會(huì)組織,進(jìn)取發(fā)動(dòng)會(huì)員入會(huì)

  為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的進(jìn)取性,更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,x年1月,按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào)、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不一樣形式,對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,進(jìn)取鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng),自愿加入工會(huì),提高思想覺悟,轉(zhuǎn)變“加入工會(huì),還要交會(huì)費(fèi),給自我找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

  為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶最大限度地吸收到工會(huì)組織中來,社區(qū)書記不定期召開會(huì)議,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營(yíng)企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排,逐門逐戶調(diào)查,登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等,鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表,社區(qū)工會(huì)小組研究確定,并登記造冊(cè),正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì),不留空白,不留死角”的工作目標(biāo)。x年3月30日,寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì),選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì),并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組,按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組,并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度。目前會(huì)員人數(shù)到達(dá)44人,成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。

  二、健全各類組織制度,使工會(huì)發(fā)揮作用

  為了更好的開展工會(huì)工作,社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,購(gòu)買了文件夾等物品。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè),建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻,并按有關(guān)制度執(zhí)行。

  為了隨時(shí)了解掌握職工的情景,更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題,社區(qū)工會(huì)委員會(huì),對(duì)存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場(chǎng)等單位,切實(shí)了解他們的工作、生活情景。今年以來,登記一些有職業(yè)需求又無(wú)一技之長(zhǎng)的'下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班,還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,提高職工的知識(shí)水平。

  三、發(fā)揮工會(huì)組織職能,維護(hù)職工合法權(quán)益

  為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用,社區(qū)切實(shí)加大投入,開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心,進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神,社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人,其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,其余為無(wú)業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,供給就業(yè)信息150條。對(duì)暫時(shí)無(wú)法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,貼合條件的被納入低保范圍,本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營(yíng)企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度,截止目前,共簽訂有效勞動(dòng)合同104份,并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督。

  四、狠抓工會(huì)的活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

  為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體,切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力,工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購(gòu)置乒乓球案子一個(gè),解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等,由150多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì),群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演,尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加,吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體,用載體促團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。

  在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會(huì)存在必須難度,少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,怕自身利益受影響,拒不建立工會(huì)組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,這些有待在今后的工作中逐步加以解決,使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)2

  今年上半年,在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初工作安排,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,全面貫徹中國(guó)工會(huì)十四大,河北省工會(huì)十大,市總工會(huì)十六大和區(qū)委七屆二次全會(huì)精神,按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)抓根本,切實(shí)維權(quán)重服務(wù),自身建設(shè)強(qiáng)素質(zhì),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會(huì)工作“三貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、理論常抓不懈,積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)

  1、區(qū)總工會(huì)把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十六大、中國(guó)工會(huì)十四大及市總工會(huì)十六大精神作為首要的任務(wù)來抓,結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的開展,以飽滿的熱情,積極的`態(tài)度,深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí),我們購(gòu)買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊(cè),并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”答題。

  2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),上半年,我區(qū)工會(huì)組織了四次基層工會(huì)主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》、《廠務(wù)公開條例》等,為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。

  3、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),訂立了每周學(xué)習(xí)日制度,按照月計(jì)劃,機(jī)關(guān)人員每周都要安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí),用理論充實(shí)頭腦,從而指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí),積極參加專業(yè)培訓(xùn),上半年,區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會(huì)主席參加的建會(huì)工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動(dòng)仲裁監(jiān)察培訓(xùn),并取得了結(jié)業(yè)證書,通過參加培訓(xùn),開闊了眼界,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、非公企業(yè)建會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破,進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

  為認(rèn)真落實(shí)好省總提出的XX年為“組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作,深入實(shí)施“一三五”組織建設(shè)工程,就全區(qū)工會(huì)的組織建設(shè)工作,尤其是對(duì)非公企業(yè)建會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區(qū)總工會(huì)對(duì)各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,摸清了應(yīng)建未建工會(huì)的企業(yè)有多少,摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,四月份召開了全系統(tǒng)的建會(huì)動(dòng)員會(huì),將五月份定為建會(huì)月,明確了責(zé)任,細(xì)化了任務(wù),訂立了獎(jiǎng)懲。會(huì)后集中了兩周時(shí)間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會(huì),及時(shí)掌握了各單位進(jìn)度,樹立了兩個(gè)典型單位,通過組織觀摸學(xué)習(xí),起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日,發(fā)展非公企業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)243家,發(fā)展新會(huì)員10758人。

  三、積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用

  為充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用,在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),區(qū)工會(huì)與相關(guān)部門成立了安檢小組,針對(duì)勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工,提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。另外,針對(duì)區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件,參與了調(diào)查與調(diào)解,為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。

  四、弘揚(yáng)勞模精神,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍

  今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的評(píng)選年,區(qū)總工會(huì)按照評(píng)選條件,經(jīng)層層評(píng)比和篩選,在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級(jí)勞動(dòng)模范、五名市級(jí)勞動(dòng)模范、兩個(gè)先進(jìn)集體和兩個(gè)先進(jìn)單位,后經(jīng)省市政府研究決定,全部通過了評(píng)審。為弘揚(yáng)勞模精神,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會(huì)和各級(jí)工會(huì)將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳,并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰,同時(shí)號(hào)召全體職工向勞模學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

  五、開展文體活動(dòng)有聲有色,有效地活躍了職工生動(dòng)

  四月份,我區(qū)工會(huì)在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動(dòng),邀請(qǐng)了全國(guó)及省著名書畫家11人參加了活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)書畫作品達(dá)數(shù)百幅,圍觀群眾數(shù)百人,起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)的好評(píng)。“五一”節(jié)前,召開了勞模代表座談會(huì),文教系統(tǒng)、民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,共慶佳節(jié)。會(huì)后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。六月份,組建了新市區(qū)職工籃球隊(duì),并由區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),參加了市總工會(huì)主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽,隊(duì)員們敢打敢拼,取得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

  六、配合區(qū)委中心工作,按時(shí)保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

  下半年主要工作安排

  一、繼續(xù)做好建會(huì)工作。

  二、繼續(xù)做好勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。

  三、組織工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、繼續(xù)做好工會(huì)工作信息的編發(fā)。

  五、下大力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)3

  一、組織建設(shè)

  1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè),及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

  2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。

  3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

  4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作,今年新建工會(huì)組織 13家,發(fā)展會(huì)員873人。

  5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委XX年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

  6、今年,有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

  7、今年,有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

  8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。

  9、做好了基層工會(huì)法人資格的登記、變更工作。

  二、民主管理

  1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng),4家達(dá)標(biāo)。

  2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

  3、已經(jīng)建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

  4、已經(jīng)建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊的'權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。

  三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)

  1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè),積極開展技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵,技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

  2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

  3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。

  4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。

  5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓(xùn)一次,集中性檢查兩次。

  6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

  7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。

  四、工會(huì)幫扶

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

  2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)4

  200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,寶塔社區(qū)工會(huì)狠抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),正確履行工會(huì)的維權(quán)職能,圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動(dòng),為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、抓工會(huì)建設(shè),為創(chuàng)“縣級(jí)模范職工之家”創(chuàng)造條件

  按照基層工會(huì)建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn),今年,在社區(qū)重新調(diào)整了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì),新增工會(huì)會(huì)員1名。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專帳,通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào),今年,社區(qū)行政為工會(huì)共劃撥工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國(guó)際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè),督促企業(yè)工會(huì)的組建工作,向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會(huì)法》有關(guān)知識(shí),讓他們了解企業(yè)組建工會(huì)的必要性和重要作用,通過上門宣傳,所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān),而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶,都表示同意組建企業(yè)工會(huì)組織,到目前為止,國(guó)際大酒店已成功組建了工會(huì)組織。進(jìn)一步加大對(duì)職工活動(dòng)室、圖書室的建設(shè),共投資0.8萬(wàn)元,對(duì)工會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造,添置了部分活動(dòng)器材,為創(chuàng)縣級(jí)模范職工之家打下了基礎(chǔ)。

  二、濾布突出工會(huì)維權(quán)職能,做到維權(quán)有為

  一是進(jìn)一步完善各種會(huì)議制度,暢通民主管理渠道,保障職工的民主權(quán)利;二是年初工會(huì)組織召開了職工大會(huì),與社區(qū)行政簽訂了集體合同,就職工的基本權(quán)利、勞動(dòng)待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來;三是搞好居務(wù)公開,做到財(cái)務(wù)收支、日常工作堅(jiān)持每月一公開,重大事項(xiàng)隨時(shí)公開,增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的'透明度;四是加大維權(quán)宣傳力度,設(shè)立了固定工會(huì)宣傳櫥窗,宣傳《工會(huì)法》有關(guān)的維權(quán)知識(shí)、勞動(dòng)保障等,提高了職工的自我維權(quán)意識(shí);五是抓職工勞動(dòng)保障工作,今年,按要求完成了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),解決了職工的后顧之憂,讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作,到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護(hù)措施落實(shí)情況,保護(hù)職工的身心健康。

  三、突出服務(wù)職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用

  今年以來,配合社區(qū)各項(xiàng)中心工作,主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對(duì)社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn),為穩(wěn)定職工情緒,進(jìn)一步激發(fā)工作積極性,社區(qū)工會(huì)提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號(hào),開展了系列主題活動(dòng),社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算,增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識(shí);二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中,針對(duì)少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況,工會(huì)出面幫助做群眾的思想工作,對(duì)老百姓和風(fēng)細(xì)雨,耐心說服教育,不但化解了矛盾,還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷;三是工會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策,學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),提高了職工的綜合素質(zhì)。

  四、開展豐富多彩的活動(dòng),營(yíng)造和諧社區(qū)

  1、今年以來社區(qū)工會(huì)組織積極參加縣總工會(huì)組織開展的全面健身日活動(dòng),社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣第二名。“五一”節(jié)工會(huì)牽頭組織了一場(chǎng)別開生面的象棋比賽;國(guó)慶節(jié)期間,社區(qū)工會(huì)組織了饒有興趣的登山比賽運(yùn)動(dòng),極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié),組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí),極大豐富了老年人的視野,社區(qū)同時(shí)對(duì)老年人進(jìn)行健康體檢,對(duì)60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記,社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù),并在社區(qū)舉辦了“快樂人生,健康心理”中老年健康保健知識(shí)講座。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)5

  一年來,我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開展各類活動(dòng)為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

  一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會(huì)組織。

  -年,街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,積極實(shí)踐“”,推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,辦事處成立后,及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,配備工會(huì)委員會(huì)委員_名,建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。

  二、以活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。

  工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。“三八”期間,我們組織召開了女職工座談會(huì),向女職工表示節(jié)日的`問候。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)-省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),使職工對(duì)健康有了新的理解,對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求。x年x月x日,街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織職工到-革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行傳統(tǒng)教育。_、為了豐富職工的業(yè)余生活,街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽,不但豐富了職工的業(yè)余生活,吸引他們加入到活動(dòng)中來,還建設(shè)了較為豐富的街道文化。

  三、以送溫暖工作為依托,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,大家踴躍捐款,捐款金額-元。二是街道工會(huì)配合社區(qū),立足于社區(qū)服務(wù),不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以成人技術(shù)學(xué)校為依托,開辦就業(yè)培訓(xùn)班,今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,-名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),得到了啟發(fā)與教育,取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,想方設(shè)法幫助解決,擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。

  四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

  我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,成功組建成了-幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì)。

  一年的工作中,我們雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,進(jìn)一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)6

  一年來,我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開展各類活動(dòng)為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

  一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會(huì)組織。

  年,街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,積極實(shí)踐“xxxxxxxx”,推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,辦事處成立后,及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名,建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。

  二、以活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。

  工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)!叭恕逼陂g,我們組織召開了女職工座談會(huì),向女職工表示節(jié)日的問候。并于xx年xx月xx日組織xxxx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的`“三八”文藝匯演。xx年xx月xx日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xxxx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),使職工對(duì)健康有了新的理解,對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求。xx年xx月xx日,街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織職工到xx革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行傳統(tǒng)。為了豐富職工的業(yè)余生活,街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽,不但豐富了職工的業(yè)余生活,吸引他們加入到活動(dòng)中來,還建設(shè)了較為豐富的街道文化。

  三、以送溫暖工作為依托,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶文墨星河本身,而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是xx年xx月xx日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,大家踴躍捐款,捐款金額xxxx元。二是街道工會(huì)配合社區(qū),立足于社區(qū)服務(wù),不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以成人技術(shù)學(xué)校為依托,開辦就業(yè)培訓(xùn)班,今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,xxxx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),得到了啟發(fā)與教育,取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,想方設(shè)法幫助解決,擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。

  四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

  我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,制定了非公有企業(yè)組建工會(huì),確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和xxxx賓館工會(huì)工作委員會(huì)。

  一年的工作中,我們雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,進(jìn)一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)7

  一、今年社區(qū)工會(huì)主要開展了以下工作:

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé),對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容,大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。

 。ǘ┥鐓^(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,看望住院會(huì)員8人和慰問困難居民5戶,參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件,現(xiàn)金1421.20元,用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。

 。ㄈ┎欢ㄆ谠谳爡^(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí),鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織,圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。

  (四)今年3月30日,社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論,收到了很好的效果。

 。ㄎ澹┙衲4月16日,社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧先生故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動(dòng)的交流、溝通,團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。

 。⿵娜ツ12月22日至1月21日,在春節(jié)來臨之際,社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng),為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。

  (七)今年1月19日,社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金,確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。

 。ò耍┙衲6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,通過活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

 。ň牛┙⒘溯爡^(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,完善困難職工檔案的錄入,轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

  二、存在的`問題及今后努力方向:

 。ㄒ唬┕(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng),對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè),如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。

 。ǘ┗ブ褠凼枪(huì)守則的主要內(nèi)容之一,會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛心,這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛心活動(dòng)名單中,看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。

  我們今后將克服一切困難阻礙,發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中,以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容,積極配合文化工作和精神文明建設(shè),調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素,為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)8

  xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心,著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),以職工維權(quán)為重點(diǎn),以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)立為載體,堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會(huì)工作,為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下:

  一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),做到管理規(guī)范

  村支部高度重視工會(huì)工作,由專職副書記分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求,年初,制定了工會(huì)工作計(jì)劃,組織網(wǎng)絡(luò),工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃,每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議,討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作,健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用,為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。

  二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂團(tuán)體合同

  為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,團(tuán)體合同,進(jìn)一步規(guī)范管理,建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì),審議經(jīng)過工會(huì)有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì),強(qiáng)化民主管理。村工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情景,存在的困難和問題,為他們做好服務(wù),排憂解難。

  三、突出維權(quán),發(fā)揮工會(huì)作用

  工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站,加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會(huì),發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信,調(diào)查問卷,并了解他們生活工作情景,存在什么困難等,增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的`意識(shí),工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí),做到位。

  深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“創(chuàng)立最安全街道”工作結(jié)合起來,開展零點(diǎn)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,努力營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍。

  四、建立特困職工檔案,慰問關(guān)心困難職工

  為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖,村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握困難職工的情景,為他們排憂解難,今年春節(jié)前夕,村工會(huì)召開非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì),讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關(guān)懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。

  一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績(jī),但離街道工會(huì)的要求還有差距,主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒有全部健全。XX年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù),在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì),充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,體現(xiàn)維權(quán),為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村,兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn),再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)9

  一年來,我社區(qū)工會(huì)工作在上級(jí)部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下,腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印,積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子,取得了明顯成效。

  一、不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化工作的深入

  今年來,我們根據(jù)實(shí)際,廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織,把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)內(nèi)部設(shè)施建設(shè),對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。

  二、社區(qū)工聯(lián)會(huì)心系困難職工,堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

  開展送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力、吸引力的重要措施。因此,我社區(qū)工會(huì)及時(shí)掌握社區(qū)困難職工的情況,對(duì)社區(qū)困難居民,社區(qū)工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。本年度,在社區(qū)認(rèn)真開展困難外來務(wù)工人員的調(diào)查,注重解決職工實(shí)際的生活困難,消除職工后顧之憂。在中秋、春節(jié)等節(jié)日社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的`關(guān)心送到居民心中。

  三、活躍社區(qū)職工的業(yè)余生活,搞活社區(qū)企業(yè)文化

  社區(qū)工聯(lián)會(huì)與社區(qū)服務(wù)中心一起聯(lián)動(dòng),搞好社區(qū)活動(dòng)。如:舉辦激情雄關(guān)歌手大賽、六月份,組織社區(qū)干部參加鏡鐵區(qū)區(qū)工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),邀請(qǐng)轄區(qū)書法愛好者到社區(qū)進(jìn)行廉政書法交流等活動(dòng),豐富社區(qū)居民、社區(qū)干部的文化生活;同時(shí),進(jìn)一步健全干部學(xué)習(xí)小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)工作,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  四、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)

  20xx年,我們社區(qū)組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神及省市重要會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí),我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問題,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問題解決問題,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,圍繞社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的重點(diǎn),提高工作能力,提高政治水平,促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。

  一年來,在鏡鐵區(qū)工會(huì)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社區(qū)中的作用。但是,離上級(jí)的要求還有很大差距。如個(gè)別員工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足;工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中,我們將在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗,把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)10

  彈指一揮間,幾年的光陰毫無(wú)聲息的流逝,回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到來社區(qū)工作已快四年了。通過幾年的磨礪,我在思想政治、業(yè)務(wù)能力等方面都有很大的進(jìn)步。

  在政治思想方面:積極參加時(shí)事政治學(xué)習(xí),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強(qiáng)素質(zhì)理論學(xué)習(xí),不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想,年初遞交了入黨申請(qǐng)書,積極向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

  在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面:在社區(qū)居委會(huì)主抓義工工作站和社區(qū)工作,在工作中,我一方面我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,總結(jié)、積累工作經(jīng)驗(yàn);另一方面,我自覺進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐;努力提高自身綜合素質(zhì),保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。在工作態(tài)度方面:能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,以誠(chéng)待人,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,熱心為居民服務(wù)。

  20xx年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了本職工作,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化社區(qū)組織隊(duì)伍建設(shè)

  20xx年六月份,由于工作需要,我來到工作。新的居委會(huì),一切從頭開始。我主要負(fù)責(zé)社區(qū)工作。分工明確后,我立即投入工作,組建新的領(lǐng)導(dǎo)班子,制定職責(zé)、崗位分工及人員崗位職責(zé)等。強(qiáng)化內(nèi)部管理,對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力。提高工作人員的責(zé)任心和自覺性,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)在實(shí)際工作中,努力營(yíng)造講服務(wù)、比奉獻(xiàn),講執(zhí)行、比效率的良好風(fēng)氣,使工作質(zhì)量、工作效率和工作效果都得到了領(lǐng)導(dǎo)、群眾的滿意。一年來,我們以高昂的學(xué)習(xí)熱情、積極創(chuàng)新的工作態(tài)度出色的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布署的各項(xiàng)工作。

  二、做好健身器材維護(hù)工作確保居民使用安全

  為了居民有一個(gè)良好的健身、娛樂場(chǎng)所,對(duì)社區(qū)的室內(nèi)外健身器材、公共桌椅等公共設(shè)施進(jìn)行修護(hù),每天堅(jiān)持檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)街道并進(jìn)行維修,確保居民活動(dòng)安全。

  三、組織開展“清潔社區(qū)”活動(dòng)

  加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境美化、綠化,社區(qū)衛(wèi)生每周一查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與物業(yè)公司聯(lián)系、溝通;組織社區(qū)義工每月不定期開展“清潔社區(qū)”活動(dòng),把清潔社區(qū)作為長(zhǎng)期的工作來抓。通過擦拭社區(qū)內(nèi)的健身器、公示欄、公共座椅等公共設(shè)施,撿拾白色垃圾,清除社區(qū)

  做出了自己的貢獻(xiàn)。

  四、完成社區(qū)各套服務(wù)系統(tǒng)的錄入工作

  及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的更新數(shù)據(jù),維護(hù)好系統(tǒng)的運(yùn)作。使社區(qū)的.各套系統(tǒng)能夠發(fā)揮它最大的功用。

  五、發(fā)展家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)開展家政服務(wù)工作

  對(duì)居民的求助認(rèn)真登記,并及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門排除和解決。與社區(qū)內(nèi)的家政服務(wù)公司協(xié)調(diào),發(fā)展成為社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)單位,使之能更好的為居民提供服務(wù)。對(duì)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),便于管理和組織,充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)功能。

  六、弘揚(yáng)義工精神組織開展義工服務(wù)活動(dòng)

  我們堅(jiān)持貫徹以人為本,在完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作中的同時(shí),盡最大努力,開展各項(xiàng)義工服務(wù)活動(dòng),為居民辦好事、辦實(shí)事。為社區(qū)環(huán)境的美化、綠化,2小廣告等。

  (一)開展文體活動(dòng)豐富居民的生活

  在新春、五一、六一、十一、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日開展文藝匯演活動(dòng),用豐富多彩的文藝節(jié)目為居民送去歡笑和祝福,繁榮社區(qū)文化,活躍社區(qū)居民的精神生活。開展社區(qū)科普宣傳,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,促進(jìn)家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧,使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟(jì)貧幫困、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。

  在春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日,組織社區(qū)文化宣傳隊(duì)的義工們到順義區(qū)光榮院進(jìn)行慰問演出,通過歡快的歌曲、優(yōu)美的舞蹈……表達(dá)對(duì)老人們的祝福和祝愿。

  這些文體活動(dòng)的開展,提高了居民群眾的思想道德水平、文化素質(zhì)和文明程度,增強(qiáng)了居民的歸宿感、認(rèn)同感、親情感。

 。ǘ╅_展走訪慰問活動(dòng)為社區(qū)特需人群送溫暖

  在新春等重大節(jié)日我和社區(qū)義工3們一起到社區(qū)高齡老人、特困家庭等特需家庭慰問探訪,與他們親切的聊天,詢問身體情況,送上精心準(zhǔn)備的慰問品和衷心的祝福。讓老人們感受到政府和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖,感受社區(qū)大家庭的溫暖。

 。ㄈ╅_展未成年人服務(wù)活動(dòng)構(gòu)建良好成長(zhǎng)平臺(tái)

  結(jié)合60周年大慶,開展青少年教育課堂,進(jìn)行思想道德教育、愛國(guó)主義教育等,提高孩子們的思想道德素質(zhì)和愛國(guó)主義意識(shí);組織社區(qū)青少年參加社區(qū)公益服務(wù),帶領(lǐng)青少年在社區(qū)巡邏,撿拾白色垃圾,擦拭公共設(shè)施,出宣傳板報(bào)、發(fā)放宣傳材料,提高他們的主人翁意識(shí)和責(zé)任感;帶青少年志愿者到社區(qū)困難家庭、單親特困家庭、貧困女童家進(jìn)行慰問探訪,和老人聊天,和孩子玩耍,使他們懂得了尊老愛幼,從小培養(yǎng)自覺為國(guó)家、社會(huì)、他人服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;與石園小學(xué)聯(lián)合開展“我和祖國(guó)共成長(zhǎng)”文藝匯演活動(dòng)。孩子們精心準(zhǔn)備了歌舞,小品等精彩節(jié)目,贏得在座家長(zhǎng)、群眾的陣陣掌聲,活動(dòng)不但為孩子提供了展示才能的平臺(tái),而且增強(qiáng)了孩子們的自信心。使孩子們度過一個(gè)即愉快又豐富多彩的節(jié)日。

 。ㄋ模╅_展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)提高居民素質(zhì)

  開展了甲型H1N1流感預(yù)防知識(shí)的講座。城區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的大夫?yàn)樯鐓^(qū)居民講解了甲型H1N1流感的傳染渠道、發(fā)病癥狀和預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容;開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng),通過防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)課堂、板報(bào)、文藝演出等多種形式進(jìn)行宣傳,向社區(qū)居民講授家庭防火防盜知識(shí)、用電安全知識(shí)、用氣安全知識(shí)、地震知識(shí)等;我們利用各種契機(jī),通過懸掛條幅、文藝演出、開展法律知識(shí)講座、發(fā)放宣傳材料等多種形式向居民宣傳與之息息相關(guān)的婦女、老人、未成年人法律維權(quán)知識(shí)、信訪知識(shí)等各項(xiàng)法律知識(shí),提高居民的法律維權(quán)意識(shí)。

  (五)開展社區(qū)大課堂豐富居民文化生活

  開展了甲型H1N1流感預(yù)防知識(shí)的講座,講解甲型H1N1流感的傳染渠道、發(fā)病癥狀和預(yù)防知識(shí);開展“膳食與4養(yǎng)生”知識(shí)課堂,針對(duì)身體酸堿性與健康狀況的關(guān)聯(lián)性,飲食與身體酸堿性的緊密性等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)的講述;開展“法律講堂”為居民們講授婦女、老年人權(quán)益保護(hù)方面的法律知識(shí)……

 。╅_展愛心救助暖人心活動(dòng)

  開展了“向貧困母親殘困兒童獻(xiàn)愛心”的捐款活動(dòng)。號(hào)召居民獻(xiàn)出一份愛心,幫助貧困、孤殘兒童;開展向貧困獨(dú)女戶“送溫暖”活動(dòng),為特困女孩送去了學(xué)習(xí)用品、生活用品,鼓勵(lì)她們好好學(xué)習(xí),長(zhǎng)大后成為對(duì)社會(huì)有用的人。通過救助活動(dòng),為社區(qū)困難家庭送去溫暖。開展空巢老人幫扶活動(dòng)。每天有義工上門提供服務(wù),與老人聊天、整理家務(wù)等。開展殘疾人健、殘同樂棋牌賽。組織他們積極參加街道舉辦的殘疾人各項(xiàng)活動(dòng)等,使他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中得到鍛煉,并勇敢地面對(duì)社會(huì)走向社會(huì)。

 。ㄆ撸┫鐓^(qū)隱患確保社區(qū)平安

  為確保平安,對(duì)社區(qū)車棚、出租房屋、地下室等社區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行了安全隱患排查。對(duì)檢查中的隱患及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督整改;為加強(qiáng)治安管理,組織社區(qū)義工骨干開展治安巡邏活動(dòng)。做到每天有人在崗。在花博、國(guó)慶期間,社區(qū)義工更是積極主動(dòng)的參與安;顒(dòng)。每天提前到崗,晚點(diǎn)下崗;即使是風(fēng)雨,也不能阻擋他們執(zhí)勤的步伐。

  除此之外,我還負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房、雙限房工作。為了讓社區(qū)居民都能了解申請(qǐng)經(jīng)適房、雙限房的標(biāo)準(zhǔn)、條件,我利用各種活動(dòng)的契機(jī),開展宣傳,讓社區(qū)內(nèi)符合標(biāo)準(zhǔn)的居民能及時(shí)來申請(qǐng);在日常工作中,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策條文,爭(zhēng)取把它們了解透徹,以便正確為居民解答相關(guān)問題;在申報(bào)過程中遇到特殊情況的家庭及時(shí)與街道住房辦聯(lián)系,了解申報(bào)程序,確保申報(bào)工作的開展。

  一年來,我實(shí)際行動(dòng)踐行了義工精神,把黨的溫暖、社會(huì)救助、慈善公益、助殘助困、幫扶敬老、治安巡邏、環(huán)境保護(hù)等服務(wù)送到百姓家。

  七、20xx年工作設(shè)想

  1、加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,力爭(zhēng)使“96156”社區(qū)呼叫服務(wù)熱線服務(wù)家喻戶曉。

  2、根據(jù)居民需要,調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目,拓展服務(wù)范圍,增強(qiáng)服務(wù)功能,切實(shí)提高綜合服務(wù)能力。

  3、進(jìn)一步完善社區(qū)義工服務(wù)體系,加強(qiáng)社區(qū)義工培訓(xùn),提高義工服務(wù)能力,完善社區(qū)服務(wù)功能。

  4、組織社區(qū)義工志愿者開展好治安巡邏、環(huán)境保護(hù)、文化宣傳、為老服務(wù)等日常公益服務(wù)。開拓創(chuàng)新活動(dòng)載體,組織開展特色服務(wù)活動(dòng)。

  作為一名年輕的社區(qū)干部,我清醒地認(rèn)識(shí)到我自身還存在不足,要在今后的工作中不斷提高和完善自己。在新的一年里,決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀“,把自己煅造成黨放心、群眾滿意的合格的社區(qū)工作者。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)11

  xx年,我局工會(huì)在局黨組XX縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將xx年人社局工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、組織職工積極開展活動(dòng)。

  舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活;積極參與縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、“五四”青年節(jié)活動(dòng)、“國(guó)土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)了職工工作熱情。

  二、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

  把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工之家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合,推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。經(jīng)常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動(dòng),定期組織退休老同志開展活動(dòng)。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),理順工會(huì)機(jī)構(gòu)。

  xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作,理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備了兼職工會(huì)工作人員,健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

  四、推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。

  人社局與縣總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。

  五、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù),維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。

  xx年人社局加大查處各類勞動(dòng)保障違法案件,參與處理突發(fā)事件,及時(shí)追討民工工資,仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯,為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。

  六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  按照“面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù),出實(shí)招、辦實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展,密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求,積極開展活動(dòng),提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動(dòng)了人社工作整體提升。

  七、扎實(shí)開展為職工辦好事活動(dòng)。

  一是深入開展送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問;二是為職工開展了健康體檢工作。

  xx年,人社局工會(huì)雖然做了一些工作,但與縣總工會(huì)的'要求還有一定差距,存在著組織職工活動(dòng)不夠,信息報(bào)送不及時(shí)等問題。xx年,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作;經(jīng)常組織職工開展工會(huì)活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情,為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)12

  一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

  年初,我們按照章程的要求,召開了第八屆職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的第二次全體會(huì)議,聽取并審議了全院的年度工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告以及工會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,認(rèn)真履行了代表大會(huì)的基本職能。今年我們根據(jù)各部門的實(shí)際情況和工作需要,對(duì)勘察咨詢公司和巖土一公司的基層分會(huì)主席進(jìn)行了改選,另外,我們通過定期召開基層分工會(huì)主席工作會(huì)議,檢查各基層分會(huì)的活動(dòng)情況,并及時(shí)通報(bào)我院的工作情況,同時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和要求,有效地推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。為了不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平,提高工會(huì)工作的質(zhì)量,我們積極組織分會(huì)主席參加了由局工會(huì)統(tǒng)一安排的兩次工會(huì)干部培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí),開闊了工會(huì)干部的思路和眼界,為進(jìn)一步提高我院工會(huì)工作的整體水平奠定了良好的基礎(chǔ)。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用,我們針對(duì)我院專業(yè)門類較多,作息時(shí)間差異較大的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整工作機(jī)制,增強(qiáng)基層分工會(huì)的自主性,由各分會(huì)根據(jù)各自的生產(chǎn)情況組織適合本部門特點(diǎn)的活動(dòng),較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

  二、積極推進(jìn)民主管理。

  今年以來,我院工會(huì)配合行政管理,從制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的職能,拓寬民主參與的渠道,為職工參政議政,集中職工的集體智慧搭建了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。在制度修編工作中,我們廣泛征求職工意見,比如在制定《職工獎(jiǎng)懲條例》時(shí),我們將各種違紀(jì)行為一一列出,并印成意見征集表發(fā)給每一名職工代表,讓大家決定對(duì)每種違紀(jì)行為如何處罰,最后將征集上來的意見通過匯總整理,形成了一套完整的獎(jiǎng)懲制度,得到了職工的廣泛認(rèn)同。另外,在制定《考勤管理規(guī)定》、《職工帶薪休假制度》等規(guī)章制度的過程中,也事先將制度草案發(fā)給職工代表,并根據(jù)職工提出的意見和建議進(jìn)行了反復(fù)的修改。對(duì)于涉及職工切身利益的各項(xiàng)決策更是認(rèn)真聽取職工意見,比如在取消女浴室的問題上,院里在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,反復(fù)征求職工的意見,最終拿出了圓滿的解決方案,既緩解了辦公用房緊張的情況,又保障了女職工的福利不受影響。除了讓職工直接參與各項(xiàng)政策制度的制定以外,院黨委還充分發(fā)動(dòng)職工,讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當(dāng)中,今年進(jìn)行了一次大范圍的職工滿意度調(diào)查活動(dòng),并且還在全院技術(shù)人員當(dāng)中,對(duì)我院的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向進(jìn)行了問卷調(diào)查活動(dòng),及時(shí)掌握職工的需求,傾聽職工和呼聲,了解我院在生產(chǎn)、管理和技術(shù)進(jìn)步方面中存在的不足,為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據(jù)。最近,我院結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),在全院范圍內(nèi)展開了一場(chǎng)大討論,讓全體職工一起來查找我院在管理和發(fā)展上存在的差距,并提出改革的建議,通過廣泛深入的研討,不僅找出了我們迫切需要解決的問題,還使全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了合力。另外,我們注意保障廣大職工的民主監(jiān)督權(quán)力,比如在機(jī)關(guān)目標(biāo)管理的考核過程中,把基層職工對(duì)于機(jī)關(guān)科室工作的認(rèn)可度做為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo),并且針對(duì)基層職工提出的問題,還要求機(jī)關(guān)科室拿出具體的整改措施,最后還要連同整改措施落實(shí)情況反饋給提出意見的同志或部門。今年,我院各生產(chǎn)單位的二級(jí)民主管理工作也取得了良好成效,進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化和經(jīng);~進(jìn),特別是在獎(jiǎng)金分配、專業(yè)發(fā)展和部門管理等問題上,充分做到了尊重民意。比如勘察咨詢公司在制訂獎(jiǎng)金分配方案時(shí),經(jīng)初步討論,多數(shù)職工認(rèn)為個(gè)別崗位的分配方案不合理,于是公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分聽取職工意見,修改了分配方案,并采用投票表決方式獲得了多數(shù)人的同意。另外咨詢公司制訂的《主持人分級(jí)考核辦法》、《工作量核算辦法》以及內(nèi)外業(yè)質(zhì)量控制補(bǔ)充規(guī)定等內(nèi)部管理制度也都是經(jīng)過了民管小組的多次討論和反復(fù)修改后才開始執(zhí)行的,經(jīng)實(shí)踐證明效果是良好的。巖土一公司在制定分配方案時(shí)也是根據(jù)民管小組的意見,進(jìn)行了兩次修改后才正式執(zhí)行的。他們?yōu)榱烁鼜V泛體聽取不同層面職工的`意見,還增補(bǔ)了民管小組成員,分別審議通過了質(zhì)量、安全、工程進(jìn)度和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的多項(xiàng)內(nèi)部管理制度。特別是在設(shè)備管理的問題上,職工普遍認(rèn)為應(yīng)該改變老的管理模式,于是公司責(zé)成有關(guān)人員編制了設(shè)備管理辦法,但是在提交民管小組討論的過程中,由于意見分歧較大,最終予以否決。為了進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作,切實(shí)發(fā)揮設(shè)備潛力,巖土一公司不久前進(jìn)行了一次全員問卷調(diào)查,廣泛征求意見并請(qǐng)職工對(duì)公司的管理和發(fā)展拿出自己的想法,職工參與的熱情十分高漲,提出了許多好的建議。另外,其他單位在二級(jí)民主管理方面也都有一些好的做法,在此不再一一列舉。

  通過上述多個(gè)側(cè)面的總結(jié),充分反映出我院的民主管理正在逐步向更深層次、更高水平推進(jìn),不僅有效地調(diào)動(dòng)了職工參政議政的熱情,保證了職工民主監(jiān)督的權(quán)力,并且較好地發(fā)揮了民主監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)管理工作的促進(jìn)作用,為我院的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

  三、開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。

  今年,我們配合局工會(huì)組織的各項(xiàng)體育比賽,在緊張的生產(chǎn)之余,組織職工進(jìn)行保齡球、羽毛球和乒乓球活動(dòng)以及暑期游泳活動(dòng),在局系統(tǒng)比賽當(dāng)中,我院奪得女子保齡球團(tuán)體冠軍和男子乒乓球團(tuán)體第五名。在“三八”節(jié)期間,我們還組織了全院女職工舉行了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。下半年,我們配合我院的25周年院慶活動(dòng),把職工文體活動(dòng)推向了高潮,9月份,我們舉辦了職工才藝展覽,無(wú)論是在職職工還是離退休職工都十分踴躍地參加,大家紛紛拿出自己的得意的書法、攝影、繪畫、集郵作品和各種收藏品以及家庭趣味照片參加展出。院慶前夕,我們還以部門為單位組織了籃球?qū)官惡团ぐ魏颖荣悾貏e是我們?yōu)樵簯c大會(huì)編排了一臺(tái)文藝節(jié)目匯演,全部都是由我院職工自編自演的節(jié)目。這些活動(dòng)不僅從多個(gè)側(cè)面展示了我院職工的多才多藝,還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動(dòng)的熱情,以去年相比,我們今年的文體活動(dòng)內(nèi)容更加豐富,參與范圍更加廣泛,得到了職工的普遍歡迎。

  四、關(guān)心職工生活。

  我院工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工困難,作為增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力一項(xiàng)重要的工作來抓。今年我們專門組織了全院的女職工進(jìn)行體檢。對(duì)生活上有困難道職工,工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,給予補(bǔ)助,今年共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)貼兩萬(wàn)余元,受照顧職工達(dá)到90多人次。對(duì)因病住院的職工和家屬病故的職工,院工會(huì)都到醫(yī)院或家中看望,使職工感受到了組織的關(guān)懷。由于我院許多部門都需要野外作業(yè)施工,工作和生活環(huán)境相對(duì)較差,為此每逢惡劣天氣和節(jié)假日期間,工會(huì)都要陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到工地進(jìn)行慰問,并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作。每逢職工結(jié)婚,院工會(huì)都要贈(zèng)送一份禮物,并親自到場(chǎng)表示祝賀。遇到重大傳統(tǒng)節(jié)日,院工會(huì)還配合院團(tuán)委和有關(guān)部門組織單身青年聚會(huì)活動(dòng),使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。

  總結(jié)一年來的工作,院工會(huì)在人員少,任務(wù)重的情況下,在發(fā)揮工會(huì)作用,履行工會(huì)職能方面做出了一定的成績(jī),但是實(shí)事求是地講,我們的工作還存在著許多不足,在民主評(píng)議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)常化制度化,在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動(dòng)方面還不夠深入普及,在職工思想教育,職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方。為此,我們?cè)诿髂暌刈龊靡韵聨讉(gè)方面的工作:

  1、積極發(fā)揮工會(huì)的職能作用,繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作,進(jìn)一步發(fā)揮民管小組的作用,使民管小組的活動(dòng)做到經(jīng);、制度化。

  2、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),提高各級(jí)工會(huì)干部的政策理論水平和工作能力。

  3、積極參與各項(xiàng)改革和企業(yè)文化建設(shè)工作,協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。

  4、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展工作,積極配合,主動(dòng)服務(wù)。

  5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動(dòng),搞好職工之家的建設(shè)。

  6、積極為職工辦好事,辦實(shí)事,不斷增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力。

  總之,新的一年里,我們將在上級(jí)工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作,為全院的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)13

  一、強(qiáng)化職能,維護(hù)職工合法權(quán)益

  1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的提議,提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間,組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢(shì)和任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ);按照國(guó)家的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例,積極維護(hù)職工合法權(quán)益。

  2、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上,全體代表審議經(jīng)過了《煤氣公司團(tuán)體合同》。會(huì)后,公司以《團(tuán)體合同》條款為依據(jù),在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《團(tuán)體合同》。在此基礎(chǔ)上,工會(huì)又幫忙和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同!秷F(tuán)體合同》的簽訂,使員工的合法權(quán)益制度化、合法化,從而更加規(guī)范。

  3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)職責(zé)制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購(gòu)招標(biāo)等方應(yīng)對(duì)廣大員工進(jìn)行公開,增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進(jìn)了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。

  二、關(guān)心員工生活,努力為員工辦實(shí)事,辦好事。

  1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度,每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查,為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查,建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外,對(duì)有毒有害的崗位,還配發(fā)了防毒面罩,有效的保證了職工的人身安全;根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的提議,在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下,20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工,截至目前,所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。

  2、創(chuàng)立“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣,工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動(dòng)中心,并投資3萬(wàn)元左右購(gòu)置了各種健身器材和桌椅板凳,為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,使職工生活更加豐富多彩,有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹,把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工;組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神,下發(fā)學(xué)習(xí)讀本,舉辦了知識(shí)競(jìng)賽;為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國(guó)工運(yùn)》、《中國(guó)職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志,加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn);為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位,掀起了學(xué)習(xí)的高潮。

  三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開展勞動(dòng)競(jìng)賽,提高職工技能

  1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)本事和競(jìng)爭(zhēng)本事,提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”為載體,20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求,加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重,促進(jìn)了安全生產(chǎn),提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國(guó)《安康杯》競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

  2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的`評(píng)先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)體召開表彰大會(huì),進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講,宣傳他們的先進(jìn)事跡,掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn),節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。

  3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做知識(shí)型職工,各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國(guó)石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉、環(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班,學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí),再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中,職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。

  4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責(zé)人,做到了安全指標(biāo)層層分解,人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,構(gòu)成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年,在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查,并將安全“三查除”作為長(zhǎng)效機(jī)制貫徹落實(shí)。

  四、送溫暖保障機(jī)制

  1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助;疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險(xiǎn)外,還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償,為廣大職工供給了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情景,及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取,讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。

  2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程,為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問,及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖;對(duì)10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟(jì);遇有職工和職工家屬不幸去世,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問,協(xié)助辦理喪事,并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日,工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。異常是應(yīng)對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱的情景下,我公司沒減員,沒減薪,沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位,為社會(huì)的穩(wěn)定起到了積極作用。

  五、開展豐富多彩的活動(dòng),豐富職工文化生活

  1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng),年年辦,年年出新。在各節(jié)假日,還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初,在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下,舉辦了“艱難的歷程,輝煌的業(yè)績(jī)”大型圖片展;20xx年10月20日至29日,組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練,400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。經(jīng)過這些活動(dòng)的開展,堅(jiān)定了員工信心,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

  2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的積極作用,每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自我的節(jié)日。20xx年,為慶!叭恕眿D女節(jié),激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和積極精神,充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用,我們舉辦了“和諧生活,歡樂工作”為主體的座談會(huì),女職工們歡聚一堂,從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女,到各自的美容和廚藝絕招,大家暢所欲言,進(jìn)行了熱烈的交流和溝通,營(yíng)造了歡快的氣氛。

  經(jīng)過開展一系列的活動(dòng),工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng),整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情景,對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織,入會(huì)率達(dá)100%,建立健全了工會(huì)一系列制度,規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議,評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。由于工作突出,我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)團(tuán)體”光榮稱號(hào),進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。

  以上這些是我們工作中所取得的成績(jī),但用一分為二的觀點(diǎn)看,我們的工作仍然存在一些不足,工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改善,各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮,要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力,這些都需要我們認(rèn)真總結(jié),在工作中切實(shí)加以改善。今后,我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作,為助推企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量!

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)14

  xx社區(qū)工會(huì)在街道黨工委的指導(dǎo)下,圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促轉(zhuǎn)型”的要求,圍繞社區(qū)中心工作,深化服務(wù)年各項(xiàng)要求,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,積極投身較好地完成了全年各項(xiàng)工作。

  一、以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),建會(huì)工作扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的工作要求,積極組建工會(huì)組織。

  二、以制度建設(shè)為重點(diǎn),困難職工幫扶中心(站)建設(shè)成效突出。始終堅(jiān)持以人為本的理念和“組織到位,場(chǎng)地到位、隊(duì)伍到位、措施到位、管理到位”的工作原則,按照把困難職工幫扶站建設(shè)成為“充滿愛心、充滿陽(yáng)光”的職工之家的目標(biāo),不斷健全幫扶機(jī)制,拓展幫扶范圍,創(chuàng)新服務(wù)舉措,推動(dòng)困難職工幫扶工作的制度化、社會(huì)化、長(zhǎng)期化,形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與”的社會(huì)化幫扶格局,充分發(fā)揮了工會(huì)組織在解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的'利益問題,促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用,今年為特困家庭20余戶發(fā)放困難補(bǔ)助。

  三、以促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),就業(yè)再就業(yè)工作和困難職工幫扶工作有效開展。以幫助因失業(yè)而致困的困難職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫困為重點(diǎn),充分挖掘供求兩個(gè)市場(chǎng),充分掌握用工信息,積極開展再就業(yè)幫扶工作,努力保持就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。深入開展“心系失業(yè)職工,送崗位進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),積極搭建再就業(yè)工作平臺(tái)。

  四積極開展困難職工檔案整理工作,做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。新調(diào)整認(rèn)定困難職工20人。積極組織開展救助工作,為轄區(qū)困難職工發(fā)放米、面、油,合計(jì)1323元。“六一”期間為單親職工家庭孩子送去文具用品總計(jì)220余元。金秋助學(xué)活動(dòng)為5名困難職工家庭送去了助學(xué)款500元。五、以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,服務(wù)企業(yè)工作深入開展

  五、緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)目標(biāo),在街道黨工委、辦事處的大力支持下,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、走進(jìn)千家重點(diǎn)企業(yè)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)服務(wù)年各項(xiàng)措施,扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)基層工作。

  六、是抓好服務(wù)年建設(shè)。按照“深化服務(wù)年”建設(shè)工作要求,扎實(shí)做好轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查摸底等工作,提高基層工會(huì)干部服務(wù)企業(yè)的能力和水平。認(rèn)真抓好“送崗位、送清涼、送助學(xué)、送溫暖”四送工作,為企業(yè)度過難關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

  xx社區(qū)工會(huì)今年的工作在居民的肯定聲中,在社區(qū)干部任勞任怨的苦干中結(jié)束了。這一年是“充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇”一年,我社區(qū)戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,將全年工作圓滿完成。促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

2022年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)15

  社區(qū)工會(huì)在洪山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)工會(huì)具體指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績(jī)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

  在新時(shí)期開展社區(qū)工會(huì)群團(tuán)工作,社區(qū)成立了江珠妹書記為工會(huì)全面負(fù)責(zé)人,陳琴為工會(huì)工會(huì)具體負(fù)責(zé)人。按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會(huì)工作部署,在完善社區(qū)工會(huì)組織,又把企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)工會(huì)組建工作作為社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)。走進(jìn)企業(yè)宣傳工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。

  二、努力解決居民職工的實(shí)際問題

  為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,20xx年,社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的.創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)13戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)6名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)6名有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)了社區(qū)勞動(dòng)保障和工會(huì)幫助再就業(yè),為社區(qū)殘疾人自強(qiáng)開手機(jī)維修進(jìn)行了培訓(xùn),在開業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)8名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)56名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

  三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

  按照XX區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,20xx年開始,社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研,對(duì)一些未成立工會(huì)的如藥店,飯店,老年康復(fù)中心等非公有制企業(yè)9家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)社區(qū)工會(huì)服務(wù)和創(chuàng)新理念,在協(xié)調(diào)轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)中,社區(qū)通過召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),與9家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  四、工會(huì)組織活動(dòng)結(jié)碩果

  20xx年以來,社區(qū)結(jié)合兩節(jié)關(guān)心幫助慰問困難群眾活動(dòng),通過我們的節(jié)日元宵節(jié),拗九節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等活動(dòng),把工會(huì)服務(wù)居民的為企業(yè)職工維權(quán)的理念通過活動(dòng)做到家喻戶曉。四川雅安地區(qū)地震消息傳來,社區(qū)工會(huì)組織立即開展抗震救災(zāi)活動(dòng),大家用愛心幫助災(zāi)區(qū)人民。在社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)中,工會(huì)人員能夠履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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