優(yōu)秀員工個人先進事跡(通用21篇)
無論是身處學校還是步入社會,大家都用到過事跡吧,從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分,事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。我們該怎么擬定事跡呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工個人先進事跡,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇1
王同志是興鴻廣場現(xiàn)場部一名普通現(xiàn)場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優(yōu)秀的品行,王同志是一名退伍軍人,在部隊里就是養(yǎng)成了尊敬領導,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè)、勤懇工作的優(yōu)良作風。xx年1月份進入興鴻廣場管理服務中心,擔任巡邏崗班長職務。俗話說干一行,愛一行,他不僅熱愛本職工作,還繼承和發(fā)揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng),認真學習業(yè)務知識,安保業(yè)務水平不斷提高;他能力強,服務點子多,而且協(xié)作精神好,溝通能力強,受到業(yè)主廣泛好評。他認真履行班長工作職責,帶領全班為興鴻廣場項目的安全保衛(wèi)工作作出了應有的貢獻。
1、履行巡護崗位職責,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患
安全巡護是項目安全的一項重要工作,王正明擔任安保班長兼巡邏崗位工作,負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中,王同志能認真對照崗位職責、巡護內(nèi)容、標準和紀律,一絲不茍地做好巡護工作,發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全,體現(xiàn)了“安全是最大效益”的理念。例如:水管爆裂案例。另外,在巡護時,兼容物業(yè)治理工作,查找公共部位、公用設施存在的問題,維護全體業(yè)主的利益。
2、履行班長崗位職責,充分發(fā)揮模范帶頭作用
王同志作為一班之長,能認真履行班長職責,帶領全班隊員執(zhí)行公司的各項管理制度,完成中心賦予的各項工作任務。為迎接國優(yōu)復審,王正明同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料,時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損,油漆脫落,需要重新規(guī)劃。王正明同志身先士卒,主動承攬了大部分工作,利用業(yè)余時間,刷新油漆。七月正是酷暑時節(jié),地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環(huán)境中工作,王正明同志,沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨,一絲不茍的完成了任務。王正明同志,處處以身作則,關心、愛護隊員,熱情幫助隊員提高工作能力,在全班建立極高威信,工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時,對安保隊員儀容儀表的要求非常高,不準蓄發(fā)、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等,要求隊員做到的,班長首先要做到,王正明常對隊員說的一句話是“向我看齊”,無論是嚴寒還是酷暑,王正明都能嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀表規(guī)范,為隊員做出榜樣。
3、堅持業(yè)主至上,不斷提高服務水平
“業(yè)主至上,服務第一”是友朋四方物業(yè)公司的生命線、也是公司管理宗旨。王正明同志能清醒地認識到,安保服務是物業(yè)服務的重要方面,安保部每個崗位的`工作,都在體現(xiàn)“服務”二字。針對全班不同崗位特點,制定不同的服務措施,把治理溶入服務之中。巡護崗位全方位服務,充分顯示崗位服務特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄,嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物,當看到顧客搬運有困難時,他就會主動協(xié)助搬運,除了做好本職工作,還幫業(yè)主做一些力所能及的事情,如幫助業(yè)主提東西,幫助業(yè)主保管好物品,幫助業(yè)主開門,老人家行走不方便幫助扶一下,既體現(xiàn)了服務又達到治理目的,業(yè)主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道:做好一次服務工作不難,難在堅持,王正明同志堅持始終如一,努力做好安保服務工作。
4、熟悉項目環(huán)境,掌握業(yè)主資料
王對本項目十分熟悉,大廈每一層樓,沒個單元可以說都了如指掌,甚至那家公司,有幾部車,幾個車位,就連車牌都記得很清楚。他常說,只有把業(yè)主裝在心里,才能更
好的為業(yè)主服務。雖然是一句很平常的話,他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本,注意收集業(yè)主資料。小區(qū)的地理位置、所處環(huán)境、樓層、消防通道、房屋的結(jié)構(gòu)、房屋總數(shù)、間數(shù)、戶數(shù)都記錄下來;對每戶業(yè)主的姓名、性別、年齡、職業(yè)、交往人員、經(jīng)濟來源、活動規(guī)律,以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關注,對出租房屋的結(jié)構(gòu)情況、戶數(shù)進行調(diào)查摸底,掌握出租戶內(nèi)的人口總數(shù)以及來源分布,從事職業(yè)情況,摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應管理措施。
王同志尊敬領導團結(jié)同事,為人正直,工作努力,思想作風過硬,服務意識強,受到管理服務中心全體工作人員的肯定,一致推舉為xx年度優(yōu)秀員工。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇2
允小紅20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:
一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節(jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的.愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇3
我部門劉x自20xx年8月入職以來,始終以開拓、務實、創(chuàng)新的精神,腳踏實地,默默耕耘,忘我工作,只求奉獻,樹立了會計工作者的良好形象,并多次受到領導和同事們肯定。
一、刻苦學習,努力提高自身素質(zhì)。
工作中,始終把提高自身素質(zhì)放到一個重要的位置來抓。伴隨著公司的發(fā)展,業(yè)務技能、個人素質(zhì)也得到了很好的提升,為其下一步的工作打下了堅實的基礎。
二、工作認真負責,積極配合各部門工作。
20xx年度審計是財務部,也是公司一季度一項重要工作。作為資產(chǎn)管理及稅務會計,劉欣積極配合會計師事務所的審計工作,盤點存貨及固定資產(chǎn)、提供有關繳稅的各種資料,一定程度上保障了20xx年度審計工作的正常進行,保障了公司信息的按時披露。
一季度尤其三、四月份營改增的前期準備是公司的一項重要工作,為了此項工作的.順利開展,積極配合業(yè)務部門出差去各個工程所在地開發(fā)票,如邯鄲開發(fā)區(qū)五個橋等幾個邯鄲項目,滄州流津橋、管業(yè)大廈項目,晉州項目,張家口項目,以及唐山火車站,唐山工會等工程發(fā)票的開具。讓人記憶猶新的是從張家口開票回來已經(jīng)晚上十一點多,第二天早上又不辭辛苦地去邯鄲開票。
三、緊握時代脈搏,不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)代管理學中有這樣一句話:細節(jié)決定成敗。劉x把“工作之中無小事”奉為自己的信條,信心十足地在一個普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻著。作為一個普通員工,能立足本崗,緊握時代脈搏,不斷迎接新的挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己人生的夢想,為智達創(chuàng)造更大的價值。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇4
我部門推薦的季度之星為設計事業(yè)部設計助理王xx。王xx在這一季度內(nèi)協(xié)助設計師完成日常工作和能獨立完成夜景亮化效果及方案,入職以來在亮化設計方面有明顯的進步,積極配合現(xiàn)場踏勘及現(xiàn)場測量,合理管理時間,按照規(guī)劃的進度及時完成所分配的任務,在設計中善于思考,從項目分析、可實現(xiàn)性入手進行設計,盡力做到最好,減少返工率,樂于接納意見,并提出建議,完善方案與設計師及其他同事配合良好,積極參加公司培訓和業(yè)余學習,提升自我素質(zhì)。
王xx性格開朗,為人誠實守信,工作嚴謹踏實,認真負責。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對事有自己的`見解,勇于創(chuàng)新,平時與同事相處融洽,并有較強的共事協(xié)作能力和團隊精神。
希望王xx以此為新的起點,珍惜榮譽,扎實工作,再接再厲,爭取新的成績。以高度的工作熱情、嶄新的精神風貌,迎接新的挑戰(zhàn),不斷充實自己,提升自己的設計水平,為公司發(fā)展做出新的更大貢獻。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇5
我叫xx,是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度xx優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只但是做了一點就應做的工作,盡了一點應盡的職責。
在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。
施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解狀況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數(shù)。
每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電狀況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的狀況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的職責。
一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、職責感外,還務必具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。
現(xiàn)場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,透過向?qū)I(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。
現(xiàn)場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。
平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的.,為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。
工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自我在巡視中,見到一些問題,不論是份內(nèi)還是份外,都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有適宜工具的狀況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇6
王xx自20xx年到智達工作以來,在本職崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了領導交辦的各項工作。
他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想,以“政治強有責任,思想好有精神、業(yè)務強有技能,形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力,立足本職開展各項工作。
一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和扎實的學習功底。
始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設計方面,按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品,領導安排的其它新品設計,每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術支持,藝術中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調(diào)試工作,有的時候因為工期緊,任務重每天工作到半夜。
二、立足本職,配合其它部門的工作
立足本職工作的同時,認真完成領導安排的.其它工作,如科技申報項目、專利申請等,20xx年申請9項專利;積極配合各部門開展工作,各部門需要有技術協(xié)助的都積極配合,設計、企劃、市場、工程等;在市場部人員技術根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下,配合市場部跑成了幾個項目。有什么經(jīng)驗及時和同事分享,有效提高了隊伍的整體素質(zhì),有效提高了工作水平和工作效率。例如:在欒城一個地下車庫項目中,通過技術溝通,確定產(chǎn)品定位,并實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售;在怡華酒店項目中,配合甲方完成產(chǎn)品測試,得到甲方認可,實現(xiàn)工程的順利中標。
三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。
在公司舉辦的各項活動,不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會,積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽,不僅豐富了文化生活,還增強了身體素質(zhì),潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇7
我中心推薦的季度之星為工程部項目經(jīng)理馮xx。馮經(jīng)理在這一季度內(nèi)一直工作在最前沿即唐山火車站與唐山工會的亮化項目施工工程中,在現(xiàn)場施工中能因施工環(huán)境的改變而做出合理的施工變動,能夠準確地把控工程質(zhì)量及進度,能夠很好地協(xié)調(diào)各方面的關系。我中心全體員工要學習馮恒科對施工過程中及收尾工作的`耐心與細心,并能夠做到對工程每處細節(jié)的完整掌控及了解;同時要學習馮恒科對施工隊的管理模式及與甲方、總包、監(jiān)理交流的技巧。
在平時與同事的交往過程中,他能做到尊重領導、團結(jié)同事、待人真誠、任勞任怨;在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,能做到互相理解、互幫互學、真誠相待,并和大家建立了深厚的感情,也使我們獲得了許多有益的啟示與啟發(fā)。
總之,在今后的工作中我們要多向馮經(jīng)理學習,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,與公司共同進步、共同成長,為公司的發(fā)展貢獻自己的為量。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇8
我叫xx,大學本科學歷,中共黨員,現(xiàn)任xxx農(nóng)商銀行支行行長。自20xx年參加工作以來,時時刻刻不忘以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作。這些年來,我時刻牢記人生理想,踐行入黨誓言,以出色的工作能力、踏實的工作作風和無私奉獻的精神,贏得了領導和同事的交口稱贊。
一、勤奮好學,鉆研業(yè)務
20xx年,我通過社會招聘參加了工作,成為農(nóng)信社的一名員工。工作中,憨厚、樸實的我一方面積極向老同志虛心請教,另一方面利用休息間隙對會計憑證、報表等認真研究學習,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。學習之后,及時在工作實踐中驗證,總結(jié)經(jīng)驗。初上班,在邊遠的基層工作,我經(jīng)常放棄周末休息時間加班加點學習業(yè)務、幫助其他同事。經(jīng)過艱苦的努力,務實的工作,我很快適應了農(nóng)信社的工作,能力得到了領導和同志們的高度評價。
二、無私奉獻,認真做好本職工作
xxxx年,我有幸被調(diào)入到聯(lián)社信貸管理部工作,主要負責貸款的審核工作。作為一名審查崗,我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度,不繼拓寬自己的業(yè)務能力。合理地提出自己的審查意見,把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸人員的一些人情做法,按信貸規(guī)范操作程序辦理。同時我也在工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進信貸檔案。審查工作即繁重又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成,但我堅持了及時完成任務,今天的事情絕不拖到明天解決。從xxxx年x月到xx年xx月,我共審理貸xx筆。
三、抵制誘惑,樹行業(yè)正氣
在金融行業(yè)從事信貸審批工作,難免遇到形形色色的經(jīng)濟誘惑。面對這些,我都巧妙地化解開來,潔身自好,保持了一名共產(chǎn)黨員的本色,樹立了行業(yè)典范。
曾經(jīng)有一位經(jīng)理在審批貸款時,并未提供齊全的貸款資料,我當時跟他解釋其中的利弊,讓他將手續(xù)補充完整后再來審批。但是這位經(jīng)理并未意識到問題的嚴重性。當場就說:“這是你家親戚介紹的貸款,你也不批嗎?你要六親不認嗎?”聽到這句話時我心里邊很不是滋味,但我還是態(tài)度堅定地跟他說:不管是誰介紹的貸款如果手續(xù)不齊我是不會批的,另外手續(xù)齊全也是對經(jīng)理的一種保護,希望你能理解!彪m然當時這位經(jīng)理氣憤的'走了,但是從那以后這位經(jīng)理所辦理的手續(xù)再沒有遺漏過。雖然當時受點委屈,但是結(jié)果卻是令人欣慰,至少這位經(jīng)理在思想上對貸款手續(xù)有了新的認識。更值得高興的是這位經(jīng)理并沒有因為這件事情記恨我,并且在經(jīng)理圈里贊揚我。
xx年x月,我已經(jīng)是懷有8個多月的身孕,雖然身體有很多不便,但我依然堅持在工作崗位。x月x日女兒剛滿2個月,我又投入到工作中。自從從事信貸工作以來,可以說是一心一意撲在工作上。兒子去幼兒園我接送的次數(shù)用一只手就能數(shù)過來;老人生病,我沒有去醫(yī)院陪護過;因為天天加班所以從未家人做過一頓可口的飯菜。但是我的家人從來沒有埋怨過我,并且都很理解支持我的工作,這也是我能安心工作的力量源泉吧,我很感激他們。
這就是我一個在工作中勤奮好學,永不滿足,敬業(yè)愛崗,兢兢業(yè)業(yè)奉獻在自己平凡崗位上的年輕人,我用自己的實際行動展現(xiàn)了當代青年的精神風貌。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇9
來公司有兩個多月,了解了很多關于彭x的事跡。彭x是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕,但是他為人處事,忠誠憨厚,謙虛有禮,他不怕苦,不怕累,有什么臟活累活搶著干,始終把公司當作自己家,把公司的事當作自己家的事,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項工作。
為了保質(zhì)保量地完成工作,他一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。彭x是一名普普通通的企業(yè)員工,他沒有豪言壯語,但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生,在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡,他的一言一行都值得我們學習。
他的事跡深深的感動著我,他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作,并得到領導和同事的一致肯定,這與他埋頭苦干的工作作風,努力進取的精神是分不開的.。這說明他為公司踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是懷著一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè),就必須有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。彭x,他既沒有多高的文化,也沒有多少超人的智慧,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。從他的身上,我們可以看到有一種金子般的精神在閃光,在他的言行舉止中,我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草,小草也有自己的夢想和追求,他是一塊小青石,小青石鋪在路上,默默無聞地奉獻著自己的青春年華,但它無怨無悔。
我要以彭x為學習的榜樣,以他為人生的標桿,認真對照檢查自己工作中的不足,切實改進和提高自己的工作效率,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己在工作中不斷進步!
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇10
一、積極主動。
不要以交給你的工作沒有做過,沒有經(jīng)驗,沒有先例為由,去搪塞了事,去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工,天天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,做那些習以為常的事情,他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新,就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作,只有主動才能創(chuàng)新。
二、誠信。
為人父母,為人子女,為人朋友,需要誠信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠信。成事先成人,一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司,一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會,所以假如你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,你就必須忠誠,必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責、嘲笑,那么你永遠是一個失去誠信的小人。
三、敬業(yè)精神。
敬業(yè),就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的`勞動力,他們會為自己能偷懶而沾沾自喜,蔑視敬業(yè),認為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當成自己的家,把自己當成公司的主人翁時,公司才會給你一個暖和的家,公司才會把你當作主人。對于得過且過,消極懶惰的人來說,成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。
四、勤奮。
勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時,請問問你自己,你認真學習了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展,我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應,要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
面對優(yōu)秀,我想更多的應該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功,需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付立即采取行動,百分之百的執(zhí)行,全心全意的去完成,那么即便沒有事業(yè)上大的成功,也是職場之中的佼佼者。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇11
公司修理車間現(xiàn)有員工八人,擔負著分公司二十四輛營運車的維修保養(yǎng)工作,由于全體維修人員的共同努力,在日常的維修工作中表現(xiàn)出色,為分公司的發(fā)展做出了積極的貢獻,受到了全體干部職工的一致好評。
修理工是分公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位,由于工作崗位關系,分公司幾次招聘修理工,都是到車間干干就跳槽,可車間這八名同志,一就業(yè)就分配到修理車間工作崗位上,現(xiàn)有六名同志已是往五十歲里數(shù)的人了,他們在修理工作崗位上不怕苦、不怕累,任勞任怨,不計報酬,一干就是二十幾年,他們?nèi)斄胰铡⑷琶皣篮,風里來雨里去,起早貪黑、加班加點,默默無聞的為分公司的`發(fā)展貢獻著。年出勤率均在百分之一百一十左右,完成營運車輛二級保養(yǎng)150余臺次,一級保養(yǎng)580余臺次,大修發(fā)動機3臺,累計小修工時14000余個。
為了保障一線車輛的正常運行,他們做到了小修不過夜、大修加班干,經(jīng)常加班加點,晚上九點、十點下班是常有的是。在今冬天的一天晚上,有一輛在線路運行中的車輛拋錨,他們接到修車任務通知后,立即趕到車輛拋錨地點,在維修過程中,因配件損壞,需要更換,當時已是晚上八點鐘,他們克服了種種困難買來配件,因天氣很冷,手被凍僵,手不能拿工具,他們就把手放在胸口暖和一陣后,繼續(xù)修理,直至把車修好,回到家時,已是深夜十二點多了。
八月份的一天中午,突然一運行車輛駛?cè)胲囬g大門口,沒等駕駛員下車,三名修理工立即跑到車前,得知是水箱漏水后,顧不上吃中午飯,迅速拿來工具投入工作,該車型水箱漏水位置非常狹窄,人很難鉆進去,附近的發(fā)動機溫度還沒降下來,駕駛員勸說稍后再干,可他們堅決不同意,并說:水箱溫度高對車輛損害很大,必須馬上修復,說著,一個修理工一頭鉆進車里,在修理工里應外合經(jīng)過一個多小時的奮戰(zhàn)后,終于維修完畢,當他們從車下鉆出來時,整個人就像是從水里撈出來似的,渾身上下都濕透,這個場面讓駕駛員非常感動,覺得我們的維修工人太辛苦了。
在工作中,他們很少休息,一心撲在工作上,春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)三大黃金周期間,在客流量大、修理任務重、修理人員少的情況下,為保證一線車輛把乘客按時送到目的地,他們早上六點上班,晚上收完車下班,除車間留四名修理工正常工作外,另四名修理工分兩組分別到xx車站和xx車站值班,隨時搶修拋錨車輛。一年來,他們不單單是修內(nèi)部營運車,在完成內(nèi)部修車任務的同時,對外修車收入三萬余元,他們還用修車工作之余,內(nèi)部維修屋面1100多平方米,賓館設施維修工時450余個,其它維修工時600余個,為分公司節(jié)約資金兩萬余元。在此基礎上,他們注重學習科學文化,刻苦鉆研業(yè)務技術,積極參加公司組織的崗位練兵和各種文體活動,在各項工作、活動中表現(xiàn)突出,給分公司全體員工樹立了榜樣,在年終總結(jié)評比中,被評為職業(yè)道德先鋒崗。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇12
周xx現(xiàn)任銷售公司內(nèi)業(yè)銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產(chǎn)品清點發(fā)貨及產(chǎn)品銷售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績。
一、在銷售工作中,與內(nèi)業(yè)其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內(nèi)業(yè)任務銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復合磚600多立方,在全年復合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。
二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的`開具及已開發(fā)票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。
三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100﹪把好關,杜絕欠賬的發(fā)生,切實維護公司利益和銷售員利益;內(nèi)業(yè)銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。
周xx還積極要求進步,她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經(jīng)認真考察,正式吸納周xx為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇13
永創(chuàng)公司的技術員郝xx,截止到現(xiàn)在已經(jīng)入職七年多了,算得上是智達集團的一位老員工了,在這期間他見證了公司的快速成長,同時自身也緊隨企業(yè)發(fā)展的腳步,增加自身的知識、技術,用先進的知識技術更好地服務公司。
工作方面,近兩年主要參與的項目有邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程,邯鄲開發(fā)區(qū)項目1、2、3標段,邯武橋亮化工程,南立交橋,東立交橋,北湖橋,藝術中心廣場亮化工程,1、5、8標樓體亮化等項目工程,F(xiàn)主要負責邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程,邯鄲開發(fā)區(qū)項目維修,主要工作內(nèi)容涉及到部門內(nèi)部及部門間的工作溝通,工作情況及時上報和傳達;與業(yè)主的溝通業(yè)務聯(lián)系;設備調(diào)試、維修,燈具的固定拆除、更換、維修,線纜的敷設;施工人員的安全施工教育,保證人員的安全。邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程,需要維修人員不定時維護,在滏陽河通航期間還經(jīng)常需要晚上加班巡視燈具,以確保景觀正常亮化。節(jié)假日時也是其忙碌的時刻,為確保景觀的`正常亮化,他和同事們必須保證景觀的正常亮化,達到業(yè)主的滿意。
榮譽方面,連續(xù)兩年榮獲先進個人榮譽稱號,這是公司對其工作的肯定和支持。郝xx表示,今后會更加努力,跟隨公司的發(fā)展,努力學習技術知識,提高工作效率,更快、更好地完成公司交予的任務。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇14
在崇義煙草分公司營銷部有這樣一個人,在倉庫保管員崗位上一干就是十幾年,她就是倉庫保管員劉xx。因為個子不高,人又顯單薄,同事們都習慣叫她小劉。
20xx年9月,她從一名老同志那里接過了倉庫保管員這一棒,開始以為守倉庫很輕松,就是看好倉庫里的卷煙,然而,單調(diào)的工作漸漸地讓她感到不是自己想象的那樣,每天價值幾十萬的卷煙進出倉庫,并且不能有絲毫損失,這樣的工作環(huán)境讓人感到的更是一種壓力和責任。
也許沒有人會去想象在一個崗位十幾年,重復著同樣的勞動會有怎樣的感受,每天的工作流程就是卷煙驗收入庫、登記、分揀、出庫、打掃倉庫衛(wèi)生,例行安全檢查。簡單而重復,單調(diào)而乏味,有時連她自己都覺得這樣的工作枯燥無味,因為想更換工作崗位,她還找過好幾次單位的領導。
“近年來,煙草行業(yè)改革與發(fā)展的步伐越來越快,我經(jīng)歷了縣級煙草公司撤消法人,打造以市公司為經(jīng)營主體的重大變革,倉庫保管工作流程也有了很大的變化,由過去的手工做帳到現(xiàn)在的電腦錄入查詢系統(tǒng),工作效率有了很大提高”,談到倉庫管理的變革,小劉這樣說。
全新的現(xiàn)代煙草物流改革,打破了原有的卷煙配送和倉庫管理模式,卷煙到庫時常沒有一個固定時間。經(jīng)歷過多少個起早摸黑、風雨無阻的日子,她自己也記不清了。
夏季,為了讓送貨人員避開高溫送貨作業(yè),倉庫保管員通常是早上6點就要起床,而冬季又是卷煙銷售旺季,每天出入庫的卷煙數(shù)量大、品種多,有時卷煙入庫就要三、四個小時,要是在春節(jié)期間,到貨時間晚,凌晨二、三點鐘到貨也是常事,期間的辛苦不是常人想象的那樣。困了,就在倉庫值班室打個盹,累了稍作休息繼續(xù)干,早上六、七點又接著緊張的發(fā)貨出庫。要保證卷煙準確及時的送到零售戶手中,送貨時間只能往前趕,由于送貨車輛的'裝載有限,有時送貨車輛一天要往返倉庫數(shù)次,自己在家吃飯的時間也要跟著往前趕,遇到節(jié)日和送貨人員休假,還要替他們頂班送貨,有時累得連回家都邁不開步子。
20xx年7月,贛州煙草為提升網(wǎng)建效率,降本增效,進一步進行跨區(qū)域送貨線路整合,鄰縣上猶分了一條送貨線路到崇義縣,每月增加入庫的卷煙就有上千件,工作量大大增加,但她沒有因為工作量的增加而向單位提出任何條件,一心一意把倉庫管理得井井有條。有人問她,“你就愿意在這樣的崗位上干到退休,不想換一個工作崗位?”。她只是笑笑說:“適合的就是最好的,工作沒有高低貴賤之分,只要是單位安排的工作,做哪一份都是光榮的,有價值的,都是在為煙草的發(fā)展作貢獻,況且很多員工認為工作辛苦,不愿意到這個崗位上來,工作總是要有人做的,我也不認為倉庫保管有什么不好!”。普通而又平凡的崗位考驗的是人的意志。
“有人說,倉庫保管工作單調(diào),沒有激情,沒有成就,我并不為我的選擇而后悔,相反,我在這崗位的十幾年正是煙草跨越發(fā)展的十幾年,煙草的發(fā)展離不開這樣的崗位,企業(yè)的發(fā)展同樣有我的功勞,有我的汗水”。對崗位價值的評價,小劉有自己的看法。
十一年,漫長而又短暫,苦累而又快樂。單位領導換了三任,女兒從上幼兒園也已經(jīng)上了高中,自己從不諳世事到笑對人生,一路走來,更多的是對人生的感悟,更多的是樂觀向上的人生態(tài)度。
“最怕是家人和同事的不理解,夜間值班,要離開家里,丈夫經(jīng)常抱怨,家里的床睡得少,倉庫值班室的床睡得多”。每當有人問起倉庫值班的辛苦,她還是笑著說:“工作的需要,我也習慣了這樣的工作環(huán)境和生活方式,雖然自己念的書不多,對生活不會過多的苛求,很多事情想得開,看得開,多往好的方面去想、去做,自己就會快樂”。
十幾年如一日的堅持,需要意志,需要信心,更需要勇氣。
在她擔任倉庫保管員期間,卷煙出入庫不計其數(shù),沒有出現(xiàn)過一起差錯,也沒有出現(xiàn)過一起大小安全事故。也印證了她自己的那句崗位格言:把簡單的事千百遍地做好就不簡單,把平凡的事反復地做好就不平凡。
堅守是一種責任,堅守是一個人的信念,堅守是對煙草事業(yè)的愛。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇15
我在xx有限公司生產(chǎn)車間擔任xx組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間里,我與xx共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié),包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為,下一工序都是每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導,使同樣的問題不會重復出現(xiàn);產(chǎn)品脫模后,我及我的組員都會將產(chǎn)品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關工序聯(lián)系,并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后,我?guī)ьI組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀,合模縫是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案,把出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現(xiàn),避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響,嚴把質(zhì)量關,做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的`,這樣的工作得到了領導的認可。
今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節(jié)問題,遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中,由于生產(chǎn)任務增加,由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,經(jīng)過精心、細致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產(chǎn)進度。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題,我在第一時間趕到現(xiàn)場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。
任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。
我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶著輕松愉快的心情工作,在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業(yè)余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農(nóng)村的,家中有農(nóng)活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最后取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結(jié)是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結(jié)友愛的班組,大家互相幫助,互相學習,有很強的責任心,并且有一定的團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,積極主動聽從領導安排。
在這幾年里,我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產(chǎn)時,我們組做出大力支持,把組中骨干調(diào)入二分廠,讓二分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運行。之后,為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工,在我們組內(nèi)他們學習了三個多月,學到了所有手糊操作知識和技術,再回到酒泉公司,有的員工就當上班組長,有的代班長,我們?yōu)樾值芄九嘤柫艘慌忠慌趾瞬,也為總公司解決了技術操作工太少的難題。
由于所管業(yè)務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經(jīng)40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電,F(xiàn)在我利用業(yè)余時間進修大專學業(yè),專業(yè)方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習,向各級領導及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經(jīng)常與各位同事就具體問題進行交流,并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題,組內(nèi)的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。
在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經(jīng)驗,共同進步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,
作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應該從一點一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇16
小菲,男,漢族,現(xiàn)任凌河區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局汽柴油管理員,他1982年出生,本科文化,2001年參軍入伍2003年部隊專業(yè)后到凌河區(qū)環(huán)衛(wèi)局參加工作,從部隊到地方,改變的是工作與生活的環(huán)境,但不變的是他干事創(chuàng)業(yè)、永爭一流的堅定信念和執(zhí)著追求。小菲深深地認識到:只有不變的信念,沒有不變的歷程。憑著在部隊錘煉出來的過硬政治素質(zhì),小菲以飽滿的熱情和無比的干勁積極應對新的挑戰(zhàn),適應新的角色,實現(xiàn)新的超越,在整整9個春秋,憑借“崇高的職責、無私的奉獻”的精神,把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè),用真情實意、言傳身教引導了我環(huán)衛(wèi)新人,以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造了一個整潔舒適環(huán)境。
一、信仰堅定,重視學習
小菲同志在加強政治理論學習的同時,他注重對《市容衛(wèi)生管理條例》和相關業(yè)務知識的學習和研究,并運用于實踐,保證了各項工作責任到位、措施到位,及時發(fā)現(xiàn)解決了環(huán)衛(wèi)工作中遇到的一些難點及突發(fā)問題。
二、攻堅不怕難,把心系在工作上
剛轉(zhuǎn)業(yè)到地方,面對新的環(huán)境和新的工作,小菲深知要想有一番作為,就要比別人付出更多的努力,灑下更多的汗水。同事們在地方已經(jīng)工作了多年,積累了豐富的經(jīng)驗,而他一切都要從頭做起。俗話說:笨鳥先飛。為了盡快進入角色,他把一天的時間擠成兩天,全身心投入到工作中。上班時間刻苦學,拼命干,班上完不成的工作,就利用休息時間加班加點。小菲的工作信條就是:別人做不到的自己要做到,別人能做到的自己要做好,努力做到干一行、愛一行,專一行、精一行。
2009年,正值風華正茂的小菲加入環(huán)衛(wèi)這一特殊的行業(yè),在環(huán)衛(wèi)局清運隊從事灑水車司機工作,工作中小菲親身體會到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛和酸甜苦辣,灑水車的工作,遠不像人們想象的那么簡單,一年里除了嚴冬和雨雪天外,每天均要進行沖洗灑水,早晨6點鐘和上下午時間,灑水車便要開始作業(yè),夏季炎熱馬路蒸發(fā)著陣陣熱浪,灑水車駕駛室中午到近50度的高溫,沖洗路面時產(chǎn)生的水流,有時難免會濺到行人身上,時常會遭到一些人的誤解和辱罵。雙休日、節(jié)假日加班作業(yè)更是常有的事情,晚上夜市散去之后也是灑水車的最忙碌的時候,需要為喧囂過后的夜市清理油膩,用小菲最經(jīng)常說的一句話就是“哪里路面污染,哪里就需要灑水車”。當他回到車隊之后并不意味著工作的結(jié)束,小菲需要對灑水車進行細致的檢查,車輛的油、水、電、輪胎和螺絲的緊固潤滑檢查極大地降低了灑水車故障的幾率。
三、擔當敢拼搏,把干勁用在關鍵處
作為一名環(huán)衛(wèi)工作者,合格不合格,關鍵是看平時能不能認得出來,關鍵時刻能不能站得出來,危急關頭能不能豁得出來。從轉(zhuǎn)業(yè)到地方那一天起,小菲就暗暗下定決心,要像當年入伍那樣,把在部隊大熔爐中練就的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風發(fā)揚光大,把根深深扎在事業(yè)里,在推進地方經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè),書寫人生新篇章。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)至今,無論單位交給什么任務,小菲都始終堅持高標準嚴要求,吃苦在前,沖鋒在前,顧全大局,敢于負責。
2010年10月以后天氣轉(zhuǎn)涼,灑水車的工作漸漸減少,清雪運雪的任務逐漸增加,在當車隊司機并不多的情況下,小菲又開始主動學習鏟車的駕駛,每當遇到下雪的天氣,小菲都會主動前往單位檢車鏟車為除雪做好準備,只要雪一停就是出動的命令,就算白天再累,夜間也要搶運市區(qū)內(nèi)主要街路的積雪保證群眾正常出行,在上班高峰期短暫的`休息后再次出車清理馬路上的積雪。也就是在2010年冬天小菲成為了一名成熟的鏟車司機,每到冬季雪花飛舞的時候,就能看到他在大街小巷穿梭的身影。
四、務實求發(fā)展,把真情融入事業(yè)中
2011年xx份由于工作需要小菲調(diào)入環(huán)衛(wèi)局清掃所就任面包車司機一干就是七年,沒有接觸過清掃工作的他,根本不清楚清掃所是干什么的。在經(jīng)過一段時間之后小菲才深深的體會到清掃的重要性,清掃所是環(huán)衛(wèi)局一個很重要的組成部門,負責凌河區(qū)所有大街小巷清掃和保潔工作,雖然工作崗位在變,但維護城市清潔衛(wèi)生的責任沒有變。每天凌晨4點小菲就要開車和領導檢查凌河區(qū)管轄內(nèi)的道路清掃質(zhì)量,在清掃員忙不過來的時候小菲也會主動拿起掃帚幫助清掃員清理路面。
每年夏季的夜市,秋季的落葉,冬季的除雪都能看見小菲的身影,在清掃所工作的7年他既是司機又是清掃員。夏天有時下班后連回家吃完飯的時間也沒有就要去夜市參加清掃保潔工作,每晚10點夜市散去之后小菲會留下來和保潔員一起工作,凌晨回到家已經(jīng)是一身汗水;秋天他在下班后會主動和清掃員聯(lián)系,去支援人少的地方和落葉量大的地方,和大家一起傳堆裝車;冬天雪停以后,小菲又回到最需要他的車隊,扮演起鏟車司機的角色;當他做完了一切他工作后,便回到自己的面包車前細致的擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔,這都是他在部隊開車養(yǎng)成的習慣,出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,有人問他總是這樣高負荷工作累不累,他總是說一句話“臟累的勞動能夠凈化人的心靈,艱苦的崗位能鍛煉人的意志”。正是靠這種對環(huán)衛(wèi)事業(yè)執(zhí)著的愛,靠這種無私奉獻的敬業(yè)精神,默默無聞地發(fā)揮著光和熱。
五、善思善想,明辨篤行
小菲同志一直以來都將滿腔熱情投入到環(huán)衛(wèi)工作當中。樂于思考、善于思考,提出了很多富有建設性的意見并逐一落實。
xx年由于工作的細致認真,小菲調(diào)回清運隊做倉庫保管員工作,剛回到清運隊接手庫房工作條件不是很好,他提出建立庫房管理機制,并重新設立庫點以整理庫房入手,對材料進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪狀況,干凈整潔,庫貌成為他日常管理的基礎工作,還有倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作,日常衛(wèi)生。做到對倉庫配件定點、定期盤點,做好帳、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月做好盤點工作。嚴格把好驗收關、對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺放合理。
xx年調(diào)入環(huán)衛(wèi)局機關擔任局汽柴油管理員,每天早晨5點到中午11點半監(jiān)管環(huán)衛(wèi)局車輛加油和油料賬目審核。嚴格把關,嚴格審核保障環(huán)衛(wèi)局所有車輛加油及時。
作為環(huán)衛(wèi)人,他講大局、講責任,作為環(huán)衛(wèi)人,他愿敬業(yè)、更奉獻。小菲同志以凌河環(huán)衛(wèi)人的進取精神和自身的獨特魅力,在環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)中不斷釋放正能量,同凌河區(qū)的發(fā)展共同前行。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇17
xx,今年 xx歲,xx年參加工作,xx年入黨,現(xiàn)任xx礦測試隊驗封班班長。參加工作以來,他堅持積極工作,愛崗敬業(yè),所在班組工作任務完成好,他本人多年被評為廠雙文明先進個人。
一、愛崗敬業(yè),勇挑重擔
測試隊建隊初期,xx是儀表班的班長,當時他的業(yè)務水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長,當時,他的壓力也是很大,自己一天也沒干過測試,能行嗎?而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作,他猶豫過,彷徨過,但面對領導的信任,他毅然挑起領導的重托。在短短的兩個月里他帶領班組成員,,不僅熟悉了測試工作,而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。測試工作,經(jīng)常與油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬,冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境,常常一測就是五、六個小時。
他能身先士卒,搶先干一些臟活和累活,從來都沒有一句怨言。記得在xx年的xx月份,x-x-xx井作業(yè)后要驗封,而工技大隊急需這口井的資料,當時我廠正在推廣xx-x型封隔器,他接到任務后馬上帶領班組成員上井了,由于第一次面對新的封隔器,經(jīng)驗不足,儀器輕,盤根緊,儀器下不去,所以他第一個沖上井口,搶先站在防噴管梯子上,當時正值嚴冬臘月,測試的梯子上有冰,再加風大,他一手抱著防噴管,另一只手往下一點一點的塞鋼絲,一直塞到400多米,儀器可以自由垂下時,他才下來,此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了,凜冽的寒風無情地穿透衣服,打在冰冷的身上,凍得他哆嗦著連話都說不出來,就這樣,他仍然堅持在野外站了兩個多小時,直到這口井準確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干,勇于進取
xx年,xx在替偏心班測x-x-xx井靜壓時,由于防噴管被高壓油沖掉,油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出,如果不及時關上閘門,井場就要變成油海,不僅污染環(huán)境,而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關閘門,霎時間,油流從頭傾瀉到腳,他成了一個油人,制止了井噴,他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈,才收工回隊。由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強,天氣太冷怕關井測試時把井凍了,為了完成任務,在夏秋兩季抓緊時間進度,經(jīng)常早出晚歸。去年夏天,他帶領班組主動向領導提出,每天早上3:00打的車來上班,在得到批準后,他早出晚歸,頂著烈日,戰(zhàn)雨天,在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓,一次成功率為100%;合格率為100%,圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。
xx年xx月份,隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務,組織全隊員工會戰(zhàn),他是第一響應號召的,每天都是最先上井的也是最后一個下班的,甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止,及時地完成了80多口井的`任務。
三、刻苦鉆研,不斷提高
對于大部分工人多少都有學習無用論的想法,認為學習不重要,沒有用,還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好,xx是一個酷愛學習的,他在業(yè)余時間不是去玩耍,而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真,不僅配合隊里的技術教育,而且還堅持自學,并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索,記錄了大量的筆記,和心得體會。他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W,一起探討問題。xx年初,隊里各班組配備了新型電子流量計,如何把使用推廣下去成為一個重點,經(jīng)隊領導班子研究,就由他所在班組做現(xiàn)場實驗,在廠家技術員的指導下,他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識,并且經(jīng)過實踐,已熟練掌握要領,并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議,得到廠家的采納,使儀器更適用于現(xiàn)場實際。他注重修舊利廢,測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件,這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點,而螺絲較細,螺絲經(jīng)常斷,有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。
以前遇到這種情況投撈器就報廢了,一支投撈器1300多元,他覺得這樣造成的浪費很大,因此他主動同技術員一起繪制了一張螺絲加工圖,又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲,在他的帶領下,隊領導的大力支持下,以前每年用60支投撈器都夠,現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了,僅此項,每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。
在工作中,他能主動幫助其他班組處理疑難和事故,就如恢復班在測壓時纏井口是常事,他們班3個人,人手不夠,他知道后就帶領本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口,裁閘門,掏鋼絲等等。記得xx夏天,高壓六班儀器卡在井底,絞車起不動,他們打電話求助于驗封班時,他二話沒話收拾完自己的工具和儀器,馬上讓司機把車開到六班上,他一邊指揮別人干,他自己又是拽鋼絲,又是開關閘門,經(jīng)過幾次這樣的反復,儀器終于上來了,他也欣慰地笑了。問渠哪有清如許,唯有源頭活水來,xx用他踏災的工作,辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇18
我叫xx,xx年6月入廠,在裁剪組擔任組長職務近兩年時間了。自入廠以來,我見證了公司的發(fā)展壯大與成長,而我本人也學到了許多知識,也成熟了許多,借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作:
一、安全生產(chǎn)及質(zhì)量控制方面:
安全是質(zhì)量的保證,質(zhì)量是生產(chǎn)的保證。我積極開展班前講安全,班后說安全,努力學習和貫徹安全質(zhì)量手冊,確保安全生產(chǎn)無遺漏,經(jīng)過我們共同努力09年做到全年生產(chǎn)無一起安全事故。在工作現(xiàn)場我通過對原材料及運布車等物料的放置位置調(diào)整,避免了因占用安全通道帶來的安全隱患,也使得現(xiàn)場顯得整潔有序。通過對人員優(yōu)化組合及合理配置順利解決了人員問題,無論是做32小時每支,還是28小時每支,在任務增加人員未加的情況下,最大程度上保證了任務的完成。同時我也嚴把質(zhì)量關,在工作之前先清理工作臺面和運布車量,以保證布的干凈整潔,在裁剪過程中,把布層拉放整齊,標線清晰。剪刀沿標線裁剪,可保證布層的整齊劃一和質(zhì)量。在卷布時,兩人分站兩側(cè)同時順布層平面直線卷起,放置到運布車上時要平穩(wěn)有序,這樣能夠保證布卷的整齊和整潔,最大程度上減少了布層的褶皺,為下道工序提供有力保障,在通過對員工加強培訓及時指導,從源頭上嚴把質(zhì)量關在廠領導的大力支持及全體員工的共同努力下,保質(zhì)保量的完成了各項生產(chǎn)任務共為480套40.2葉片及15支37.5葉片提供了所需的主材料及輔助材料,超額20%完成任務。
二、成本節(jié)約
隨著葉片生產(chǎn)規(guī)模日益擴大及市場競爭激烈,節(jié)能降耗顯得尤為重要。裁剪組作為車間最大原材料使用消耗單位,更是責無旁貸。我通過與領導的溝通與交流,并得到了領導的`大力支持,對工藝進行了調(diào)整有效實現(xiàn)了節(jié)能降耗,累計節(jié)約導流網(wǎng)100㎡/支,纖維布33KG/支,刀片300片/年,連續(xù)氈2160KG/年。關于運布車,我個人提出了一些改進方案,得到了領導的大力支持。經(jīng)過改進使用新式充氣輪胎后,推運更輕便快捷,即降低了勞動強度也節(jié)約了空間,擺放也顯得更加整齊有序。我積極努力維護和保養(yǎng),使運布車保證了100%的完好使用率。同時,我也制定了一些管理辦法和措施。把運布車嚴格劃分前后緣,設立班組使用標識。有效保障了車輛的正常運轉(zhuǎn)和整齊有序。在做好節(jié)約成本的同時,我還搞了些操作技術的改進和創(chuàng)新。例如:增加布層及卷布筒固定位置放置,即大大提高了工作效率也有效節(jié)約了人力資源。
三、班組民主管理及團隊建設協(xié)作:
我是軍人出身,又是一名黨員,十余年的軍旅 生涯使我養(yǎng)成了作風勇敢頑強紀律嚴明,做事堅決果斷堅忍不拔的性格。我認為班組建設同樣需要這種精神,擔任班組長后我更是深知這種重要性,尤其是參加了百仕威管理培訓后,使我得到了更進一步的提高,我在班組內(nèi)積極開展明主管理及團隊建設,以班組安全生產(chǎn)增強生產(chǎn)技能為重點,緊緊圍繞團隊建設為核心,建立健全班組各項制度,不斷提高安全意識和生產(chǎn)技術水平,及時了解員工的思想動態(tài)及綜合能力進行優(yōu)化組合,工作中給予及時指導,對于員工的工作給予充分認可,獎懲分明,生活中給予關心和照顧業(yè)余時間搞一些集體活動或者聚會,開會時交流工作經(jīng)驗,充分利用班組的板報欄及時傳達公司領導的會議精神和指示,通過以上工作和舉措,即增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力也有利于管理工作的開展和團隊協(xié)作精神的提高,同時,也保證了生產(chǎn)任務的完成。
四、模范帶頭作用
作為一名組長,帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸,在工作中,我也把部隊這種勇敢頑強紀律嚴明的作風融入其中,用自己的實際行動去帶動身邊的人,高標準嚴要求,要目前為止共培養(yǎng)出組長兩名骨干若干,他們也都在各自的崗位中發(fā)揮著巨大的作用,而我本人在工作中更是嚴格要求自己,認證遵守工資的各項規(guī)章制度,認證履行職責,愛崗敬業(yè),不論是在那個崗位我都是干一行,愛一行,專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務,從來不打折扣,以身作則,充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用,腳踏實地的工作,以更好的促進自己的本職工作。
回首這幾年來的風雨歷程,幾分耕耘,幾分收獲,尤其是在09年在領導的關懷支持下我與全組員工共同努力完成了公司交給的生產(chǎn)任務,不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高,自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享,新的一年,新的起點,我將一如既往的去努力工作,努力做好班組明主管理,充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性,充分發(fā)揮我在部隊的優(yōu)良作風,把團隊精神貫徹到底,更進一步做好,原材料節(jié)約工作,不浪費,不錯裁,進一步完善現(xiàn)場管理工作及規(guī)劃,物品擺放更加整齊有序,地面整潔干凈,一目了然,為構(gòu)建一個和諧明主的優(yōu)秀班組繼續(xù)努力。
祝愿我們的葉片事業(yè)蒸蒸日上,明天會更好!
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇19
xx是公司項目部的一名新進員工,參與工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快嫻熟把握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容,還想方設法樂觀調(diào)動廣闊員工,特殊是一線員工的勞動樂觀性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也關心和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)學問和親身實踐,樂觀參加和協(xié)作了設備點檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設備的特別狀態(tài)和生產(chǎn)的高效平安順當?shù)倪M行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門汲取和接受。其突出的工作業(yè)績和劇烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的全都好評。
20xx年是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順當實現(xiàn)這一目標,公司項目部領導和港區(qū)上下,如今正如火如荼的掀起一場"保平安、促生產(chǎn)'的年終沖刺運動。xx也立足自身崗位,本著"服務生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先'順當完成沖刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史進展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守,深深感染著四周每一位員工并吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚,F(xiàn)將該今年來的工作表現(xiàn)狀況匯報如下:
一、擁有豐富的理論學問、超高的實踐力量和扎實的學習功底
xx于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他仔細學習、虛心求教,在領導和師傅們的關懷和指導下,不僅在很短的時間內(nèi)熟識了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴峻,生產(chǎn)崗位人員不能準時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深化分析討論共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并樂觀參加到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴峻時,節(jié)約了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消退,削減了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員平安的同時,還便利了回裝。
其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務,做到特別信息的準時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質(zhì)量關,避開了二次檢修狀況的發(fā)生,在節(jié)約了人力和預算的同時,還削減了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產(chǎn)。
二、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產(chǎn)保駕護航,20xx年7月,xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、樂觀探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還依據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心討論,總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,以供四周同事們查閱和學習,極大的便利了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排解,節(jié)約了排解故障時所需的時間,有效的愛關懷和指導下,不僅在很短的時間內(nèi)熟識了生產(chǎn)現(xiàn)場的'環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。例如針對皮帶機跑偏嚴峻,生產(chǎn)崗位人員不能準時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深化分析討論共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并樂觀參加到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴峻時,節(jié)約了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消退,削減了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員平安的同時,還便利了回裝。
其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務,做到特別信息的準時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質(zhì)量關,避開了二次檢修狀況的發(fā)生,在節(jié)約了人力和預算的同時,還削減了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產(chǎn)。
三、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產(chǎn)保駕護航,20xx年7月,xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、樂觀探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還依據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心討論,總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,以供四周同事們查閱和學習,極大的便利了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排解,節(jié)約了排解故障時所需的時間,有效的愛護的生產(chǎn)平安順當?shù)倪M行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還樂觀做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易消失的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣準時排解。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。此外他還樂觀協(xié)作設備點檢方對特別設備的跟蹤和反饋,提出了很多有價值的建議和看法,并得到相關點檢的認可和接受。
四、具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產(chǎn)任務重,停機間歇少,設備狀態(tài)不穩(wěn)定,平安形勢又非常嚴峻等問題,他立足崗位,樂觀穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設備仔細巡檢,做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,準時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生,再加上補油周期過長(6M),對設備無疑是一大損害,由于他準時發(fā)覺這一問題的嚴峻性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度,發(fā)覺一起重大隱患就準時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障特別信息的具體匯總和準時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣闊員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚;仡欉^去的一年,他認為自己取得的成果跟領導的關懷和支持、師傅同事們的關心和教導和個人辛勤努力密不行分。展望將來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的進展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇20
xxx是一名有著豐富工作經(jīng)驗的保安,在多數(shù)人的眼里保安工作是平凡的,但在他看來,保安管理就像部隊中的警衛(wèi)連,既要守住公司內(nèi)部的安全屏障,也要樹立良好的對外形象。自進入公司十八年來,“默然奉獻”對他來說已成準則。作為保安隊副班長,他堅持以“螺絲釘”的.精神在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,守紀律、有擔當、講奉獻,高質(zhì)量地完成了班組各項工作任務。疫情防控工作開展初期,xxx連續(xù)到崗20多天未曾休息,堅持按照公司要求嚴格落實各門崗的防控舉措,不斷加強監(jiān)督管理,持續(xù)提升改進工作方法。公司全面復工以來,各門崗管控壓力倍增,xxx主動提出無償加班,協(xié)助隊員做好進出人員測溫和車輛引導工作,確保早高峰期間車輛有序進入園區(qū)。作為一名共產(chǎn)黨員,xxx在思想上有著高度的職責感和奮斗目標,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,在保安隊伍中樹立了嚴謹、自律、服從命令的優(yōu)良工作作風。
優(yōu)秀員工個人先進事跡 篇21
xxx工作積極主動,高質(zhì)高效地完成了年初簽訂的目標責任書,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻了力量。
20xx年,在疫情持續(xù)緊張的大環(huán)境下,他克服不利因素,聯(lián)合公司多部門,不斷創(chuàng)新,開拓了“科普研學”新業(yè)務板塊,取得良好的'業(yè)績,為公司業(yè)務拓展打下堅實基礎。
通過組織培養(yǎng)和考驗,他成為了光榮的中共預備黨員。他處處以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,勇于當先鋒,做表率,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在公司科研市場轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中譜寫青春華彩。
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