公司客服人員個人工作總結(jié)(精選10篇)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的公司客服人員個人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司客服人員個人工作總結(jié) 1
為客戶去進行線上的咨詢服務(wù),給客戶來解決他們的咨詢問題,幫助咨詢的客戶去選擇他們合適的一個產(chǎn)品,在做客服的過去一年工作之中,我是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的客服工作目標,個人也是得到了很大的職業(yè)成長,對于過去一年的客服方面工作,我也是要認真的去做下總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)方面
想要做好客服的工作,就必須要不斷的去學(xué)習(xí),去提升自己的服務(wù)水平,對公司的產(chǎn)品必須要熟悉,懂得和客戶去溝通的技巧。這一年來,我認真的把公司的產(chǎn)品都一一的去了解熟悉,每一個參數(shù),每一個性能我都是盡可能的去知道,只有是知道了公司銷售的這些產(chǎn)品,那么我在面對客戶咨詢問題的時候,也是能更好的去幫助他們來解決,讓他們下單購買我們的產(chǎn)品。通過學(xué)習(xí),我也是懂得了面對不同的客戶來咨詢,要用不同的一些溝通方法去和客戶暢談確定,每一個咨詢的客戶的情況都是會不一樣的,也是需要我們使用到不一樣的技巧去說,而不是就千篇一律的。特別是對待客戶我們也是要有服務(wù)的`耐心,并且對自己的產(chǎn)品也是充滿了信心的,只有這樣才能讓客戶感覺到我們的專業(yè)。
二、工作方面
通過熟悉公司的產(chǎn)品,然后再去為客戶服務(wù),這一年來,我的工作也是在整個部門算不錯的,銷售出去的產(chǎn)品也是很多,雖然沒有排在第一,但也是名列前茅的。在為客戶做好服務(wù)的時候,根據(jù)不同的一個客戶,我也是有選擇性的推薦更加合適他們的產(chǎn)品,有些客戶喜歡性價比高的,有些客戶喜歡功能多的,不同的客戶,也是有不一樣的需求,我也是根據(jù)不同的情況去進行溝通,而不是千篇一律的用同一個話術(shù),那樣的話可能就拿不到客戶的訂單了。在為客戶去服務(wù)之中,我也是有好的服務(wù)態(tài)度,無論客戶有什么樣的問題,或者有一些刁難的情況,我還是會認真的去服務(wù),不會出現(xiàn)情緒上的問題,我明白這是為了工作,而不是客戶針對個人的我。
通過一年的客服工作,對于這個崗位我也是有了更多的理解,自己也是取得了一些小小的成績,在工作能力上面也是得到了提升。不過我也是知道,在做客服的工作之中,我還是有一些不足的,像一些客戶,我也是很難去搞定,溝通的技巧上面也是還有提升的空間,在今后的一個客服工作之中,我要繼續(xù)的努力,繼續(xù)的去提升自己的能力,讓自己在客服的工作之中做的更加的好。
公司客服人員個人工作總結(jié) 2
這一年以來,我以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作,F(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進
理論是行動的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。
二、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。
在工作中,我嚴格按照顧客至上,服務(wù)第一的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的'問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。以上是自己對全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處。
一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。
二是工作創(chuàng)新不夠。
三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。
公司客服人員個人工作總結(jié) 3
時光一晃而過,10月份又要進入到末尾,我的這一段的客服工作也將結(jié)束,在這個月里,我在工作上有不少的收獲,讓我在客服這個崗位上有了新的感受,F(xiàn)在對我10月份的工作做以下的總結(jié):
一、認真回復(fù)客戶的電話
本月里,我每天接聽電話xxx個,打出電話xxx個,對于這些電話,我每天都會認真的去回復(fù)每一個客戶的來電,回電亦是禮貌的。對待客戶的問題,我會給出良好的答復(fù),讓客戶能夠感受到我們客服的誠意和對工作的認真。有時候客戶會問到一些比較難的問題,我也是很認真的查詢之后,給出比較規(guī)范的答復(fù),給客戶一個盡量滿意的答案。客戶是我們要去忠實擁護的上帝,為他們提供客服服務(wù)我們是認真負責(zé)的。
二、認真學(xué)習(xí)客服知識,提高能力
本月里,我參加了公司舉辦的客服培訓(xùn)會,在會上認真的做筆記,跟著培訓(xùn)老師學(xué)習(xí)客服知識,不斷的補充客服知識,不斷的提高自己的客服服務(wù)能力,讓自己吸收更多的客服專業(yè)知識和技能,幫助的工作更好的進行。同時,也不斷的向各位前輩學(xué)習(xí),吸收好的經(jīng)驗,也去尋找自己的不足,努力改正并進一步的提高自己的工作能力。在客服的崗位上把自己的學(xué)到的知識運用上去,讓工作越加的方便。
三、回訪老客戶,保持聯(lián)系
在10月份,我做了一份老客戶的電話聯(lián)系表,并對表上每一位老客戶進行了電話回訪,跟蹤老客戶最新的動態(tài),并認真的記錄老客戶的近期信息,及時更新他們的信息。表上也有個別的客戶的聯(lián)系方式進行了更換,這樣一來我在回訪的時候,把聯(lián)系方式記錄下來,更新了客戶的聯(lián)系方式,這方便了我下一次與客戶的聯(lián)系。本月對每一個老客戶都保持了暢通的聯(lián)系,努力的把這些老客戶維系了感情,這對公司與他們的'合作提供了更大的便利。
本月的工作當然也會有做的不好的方面,但是我在這個過程中,慢慢的尋找出來,然后一點點的改進。雖然還是有一些不足,但發(fā)現(xiàn)的不晚,我將在下個月把這些不足都改正過來嗎,讓客服這工作更加順利。本月工作中的教訓(xùn)會成為我下個月的經(jīng)驗,我相信自己一定可以把自己的工作做滿意,把公司的客戶都服務(wù)好的。
公司客服人員個人工作總結(jié) 4
忙碌的20xx年即將過去;厥滓荒陙淼墓ぷ鳎锌H深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。
一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。
自20xx年x月推出"一對一管家式服務(wù)"來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項工作不推諉,負責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,在"一對一管家式服務(wù)"落實的同時,還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》、等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核,如"微笑、問候、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認可。
二、規(guī)范服務(wù)流程,裝飾管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《裝飾管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對裝飾公司的要求也越來越高。裝飾管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對小區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。
三、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平
專業(yè)知識對于搞裝飾管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的'法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
。ㄒ唬└愫枚Y儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,裝飾管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說"你好",這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個裝飾公司的形象,更突出了裝飾公司的服務(wù)性質(zhì)。
。ǘ└愫脤I(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《xx市住宅區(qū)裝飾管理條例》、《xx工業(yè)園區(qū)住宅裝飾管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,清楚明白裝飾管理不是永遠保修的,也不是交了裝飾管理費裝飾公司就什么都負責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛裝飾公司承擔多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。
20xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,裝飾將會向著更高、更強的目標邁進,客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科裝飾公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!
公司客服人員個人工作總結(jié) 5
時間過得很快,時間總是感到短暫,上邊年的時間已經(jīng)過去,經(jīng)過我們客服部全體的共同努力,我們部在上半年中做好了我們的工作,在這里對這段時間工作進行匯總。
一、培訓(xùn)工作
我們客服部是與客戶直接打交道的部門,在工作中很多的工作事情都是以服務(wù)客戶,和客戶溝通為主,幫助客戶解決問題,在這過程中我們所說的每一句話都會帶來不同的后果,給客戶不同的感受,我們部門有很多的員工都是新加入的,在服務(wù)客戶方面沒有多大的經(jīng)驗,與客戶溝通大多數(shù)都是隨意的去自己瞎編,帶給客戶的感受也是非常不好的,客戶體驗不好服務(wù)就跟不上,我們部針對這些問題對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo),利用一段工作時間培訓(xùn),我們培訓(xùn)會先通知大家讓大家做好準備,并在大家中選出優(yōu)秀的服務(wù)案例切入指導(dǎo),根據(jù)客戶的滿意程度來選擇。
通過真實的案例讓員工有代入感,知道明白自己要做的事情,有明確的方法和思路,讓大家能夠在服務(wù)客戶的時候有章法,有規(guī)律。并且還會在培訓(xùn)時進行內(nèi)部經(jīng)驗分享,把優(yōu)秀的案例編程話術(shù),把好提供給大家使用。經(jīng)過部門的大力培養(yǎng),我們部門在服務(wù)客戶的時候取得了非常不錯的成績,客戶滿意度也大大增加,服務(wù)效率也是有明顯的提升,為員工提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也使得服務(wù)工作能夠順利有序的進行。
二、提高服務(wù)質(zhì)量
服務(wù)的最終目的是是讓客戶滿意,客服就是客戶服務(wù)的意思,在上半年中為了能夠提升客戶服務(wù)的質(zhì)量我們經(jīng)常會采取,一些簡單的問候,比如早上的時候來一句早上好,晚上送一句晚安,讓客戶感到我們的服務(wù)是無微不至的是貼心,用心的,主要通過微信,QQ,短信等方式發(fā)送,在這過程中也要考慮很多問題,如果發(fā)送的時間不當反而會弄巧成拙,變成騷擾,這些都需要根據(jù)具體情況來定,針對客戶售前售后我們的態(tài)度始終是保持這一致,不做殺雞取卵的事情,因為有的客戶還會再次購買從而產(chǎn)生復(fù)購,這是非常好的,只有服務(wù)到位,做好客服才會讓客戶認同也愿意再次購買。
對客戶的問題會第一時間解決第一時間回復(fù),如果因為有事不能及時解決會和客戶溝通采取折中的.辦法讓客戶滿意為止,對于客戶的各種投訴也總是抱著歉意的態(tài)度去安撫客戶,去幫助他解決問題,而不是因為他投訴就對客戶懷恨在心,把客戶晾在一邊,很多時候口碑是通過一點一滴積累起來的想要得到好的口碑就需要無微不至的關(guān)懷,用心,用誠懇,用誠信去服務(wù),通過不斷的努力我們部半年間服務(wù)水平,明顯提升,客戶好評不斷,復(fù)購率也提高了很多。
上半年的工作過程中我部的努力在工作中取得了不錯的成績,為公司樹立了良好的企業(yè)形象,在下半年我部將再接再厲,繼續(xù)為公司創(chuàng)造佳績。
公司客服人員個人工作總結(jié) 6
不知不覺我已在崗歷時多年,賠公司一起走過了多少個春夏秋冬,并與之攜手共同見證業(yè)績的輝煌。我從一個職場新手滿滿演變成大家現(xiàn)在看到的職場新女性,今天主要將我的述職報告進行拆分,我會從兩個方面來進行闡述,我的工作總結(jié)和對以后客服工作的預(yù)期規(guī)劃與展望。
一、個人工作總結(jié)
回顧過去的一年,我在崗位上盡心盡力,在每次部門緊急部署時也能發(fā)揮主動性、積極性。并且我深知細心、耐心是作為客服的第一要務(wù),我在服務(wù)客戶的時候,一直秉承這一職位信條。而在這一年中,我也完成了公司的多響指標任務(wù)。
1、我順利開采了目標受眾客戶群體;
2、我積分達到了全年最高;
3、我獲得了最受喜愛客服獎。
二、工作上的不足
1、客服知識還不夠熟練;
2、公司業(yè)務(wù)沒能摸透;
3、性格有時情緒化
4、登記客戶信息時,交接不完善,容易出錯;
三、未來展望
1、加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對于職工來講,特別是作為公司的`一名客服人員,我將要不斷加強自身的服務(wù)能力與知識的奠基。在將自己的職位加深鍛煉之后,才能服務(wù)好客戶,也才能為公司創(chuàng)造價值,最后為公司帶來收益。公司是職工人員的港灣,公司有收益,員工也有收益。
2、培育細致心性。客服人員要細心,要仔細。因為這是一個細致活,客服問的事都是細膩的、微小的,這就要求客服人員細心回答,耐心問候。
3、微笑服務(wù)。從另一方來講,客服人員的微笑大使,能為客戶帶去一絲舒心,給到他們慰藉,并且能用微笑打動客戶,凝人心脾。
公司客服人員個人工作總結(jié) 7
自20xx自從7月份加入公司以來,我已經(jīng)在揭東縣輪換了三個多月。首先,我很榮幸加入客戶服務(wù)團隊。在主任的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,團隊成員團結(jié)合作,共同努力。紅九月校園營銷、雙節(jié)營銷、百日沖刺,我們以全新的態(tài)度和飽滿的精神,提高縣分業(yè)績。雖然只有三個月,但我從與領(lǐng)導(dǎo)和前輩的交流和學(xué)習(xí)中受益匪淺。
今天,我特別總結(jié)了這三個月的所學(xué)所感,并就目前的情況提出了自己的想法。
一、服務(wù)
客戶服務(wù)室實際上是營銷服務(wù)室。服務(wù)經(jīng)理每天通過電話與客戶打交道:3G保留客戶,2G客戶維護保留網(wǎng)寬帶保留等。眾所周知,挖掘新客戶的成本是留住老客戶的'幾倍?梢姺⻊(wù)有多重要。
那么,如何縮短與客戶的距離,更好地服務(wù)客戶,讓客戶滿意和認可企業(yè),是當今服務(wù)業(yè)一直在思考和迫切需要解決的問題。
在我看來,世界上沒有標準的服務(wù)方式。所謂的標準術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最常見的方式,但并不適合每一位服務(wù)經(jīng)理。正如偉人所說,框架是死的,人是活的。最適合自己的才是?傊,就是讓服務(wù)更有個性。作為一名服務(wù)經(jīng)理,我們應(yīng)該根據(jù)公司的服務(wù)要求,結(jié)合自己的特點,找到最合適的服務(wù)態(tài)度和方法,以便在服務(wù)過程中更接近客戶,達到更好的服務(wù)效果。打破框架,創(chuàng)新服務(wù)。
二、考核
評估是對員工工作的評估和肯定。我看了市公司對服務(wù)經(jīng)理發(fā)布文件的評估指標。就我個人而言,我認為有些強壯的人很難。例如,當我第一次來的時候,每周有150個正常呼叫,現(xiàn)在已經(jīng)增加到200個。特別是在三無和雙底回訪中,很難滿足呼叫要求。
在我看來,工作以人為本,以人為本。只有當員工有動力和信心時,他們才能做好自己的工作。因此,調(diào)動員工的積極性是工作順利進行和取得成效的重要保證。
調(diào)動員工積極性,設(shè)定合適的考核指標?h客戶服務(wù)可以綜合考慮市公司發(fā)布的文件指標,設(shè)定自己的考核標準。指標設(shè)置必須適當,指標過高,員工往往無法完成,長期惰性,熱情下降;過低,會降低效率,降低服務(wù)質(zhì)量。最合適的指標是盡力去做。還有,獎懲分明。月底進行評估,考核合格,成績第一的,給予獎勵;考核不合格,成績最差的,予以處罰。
總之,考核以激勵促競爭,以競爭促動力,以動力提高績效。
三、團隊建設(shè)
打造一支戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊,不僅在于分工,更在于合作。團隊成員多溝通,多溝通,多合作,真誠合作,不分你我。
我建議模仿市公司每周組織一次下午茶,召集所有成員談?wù)劚局艿墓ぷ骱蛡人經(jīng)驗,學(xué)習(xí)和發(fā)揚好的方面,討論和改進不足的方面。只有不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗,才能不斷提高個人能力。
領(lǐng)導(dǎo)也可以借此機會了解下屬最近的工作和生活,增進每個人的感情。我認為一個平易近人、經(jīng)常同情和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)者是一個受到尊重和尊重的好領(lǐng)導(dǎo)者。
總之,領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心和激勵是員工努力的無限動力。
公司客服人員個人工作總結(jié) 8
在這個充滿了壓力和競爭的時代,每個人都希望找到一份穩(wěn)定的工作。在這些工作中,客服成為了越來越受歡迎的職業(yè)。但是,這份工作也充滿了挑戰(zhàn)和焦慮。作為客服,我們需要處理各種不同的問題和情況,并且要保持耐心和禮貌。在這篇文章中,我將分享我在客服崗位上的半年工作總結(jié)。
第一,了解產(chǎn)品和服務(wù)
作為客服,我認為首先要了解自己公司的產(chǎn)品和服務(wù)。只有了解了這些信息,我們才能為客戶提供更好的服務(wù)和支持。因此,在我的工作中,我花了很多時間了解這些產(chǎn)品和服務(wù)。我嘗試了自己公司的產(chǎn)品,并通過閱讀公司的文檔和手冊了解了更多有關(guān)產(chǎn)品的信息。在客服中,知識是基礎(chǔ)。
第二,耐心和禮貌
客服需要擁有足夠的耐心和禮貌,因為我們需要與客戶溝通,解決他們的問題和疑慮。有時,客戶可能會表現(xiàn)出不耐煩和情緒化,我們需要冷靜下來,保持冷靜并繼續(xù)為他們提供支持。我們需要記住,每個客戶都需要得到尊重和關(guān)注,無論問題大小。當我們給予他們禮貌和耐心時,他們會感到滿意和愉快并會更愿意和我們合作。
第三,幫助客戶解決問題
作為一名客服,我們的主要任務(wù)是幫助客戶解決問題。我們需要詢問問題,理解他們所面臨的困難并提供解決方案。在這個過程中,我們需要與客戶建立良好的信任關(guān)系。他們需要感受到我們認真對待他們的問題并會盡最大努力解決問題。通過解決客戶的問題,我們可以建立和客戶的良好關(guān)系并為公司積累更多的口碑和聲譽。
第四,保持積極樂觀
在客服工作中,我們常常會接到千奇百怪的電話和郵件。這些問題可能會不斷出現(xiàn),我們需要保持積極樂觀的心態(tài)。我們需要相信,真正的問題并不多,只是我們沒有時間感受自己的工作。在工作中,我會嘗試將自己放在客戶的位置,他們必須面對這樣的問題并努力解決。我們需要認為,任何困難都可以克服,只要我們堅定信念并持續(xù)努力。
第五,提高自身素質(zhì)
作為一名客服,我們不僅要了解公司的產(chǎn)品,還要不斷提升自己的素質(zhì)。我們需要關(guān)注世界上的'新技術(shù),關(guān)注行業(yè)的動態(tài),這樣我們才能更好地服務(wù)客戶。在這個過程中,我們也需要不斷學(xué)習(xí)自身的心理素質(zhì),讓自己更加專注和積極地面對問題。這是成為一名優(yōu)秀客服所必備的素質(zhì)。
總之,在客服工作中,我們需要不斷提高自身素質(zhì),保持耐心和禮貌,為客戶提供滿意的服務(wù),這樣才能為公司贏得更多的商業(yè)機會和口碑。在過去的半年中,我也面臨了很多挑戰(zhàn),但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我不斷進步的動力,讓我成為一名更加專業(yè)的客服。
公司客服人員個人工作總結(jié) 9
時間過得真快,上半年很快就成為過去,可是我們的工作并沒有結(jié)束,上半年結(jié)束了在這期間對它做個總結(jié)。
一、遵守員工守則,加強精神建設(shè)
在這半年里,我時刻要求自己,從未有半點放松。因為我明白我身為客戶服務(wù)人員,業(yè)主客戶們有疑問第一時間就會向我咨詢,而代表著公司門面的我如何表現(xiàn)才能讓客戶對我們物業(yè)公司滿意,這是一門高深的學(xué)問。所以我不斷地利用空閑時間來閱讀相關(guān)書籍為自己的大腦充電,應(yīng)對鏡子練習(xí)自己的言談舉止,對于公司的員工守則我更是爛熟于心,一舉一動都盡量貼合公司的標準,力求為業(yè)主客戶供給最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、認真工作,不忘初心
在工作上我始終不忘自己成為優(yōu)秀客戶服務(wù)人員的本心,在今年里獲得了業(yè)主客戶x個五星好評,x個差評,為客戶解決難題x次。因為事情處理迅速而使得物業(yè)公司在小區(qū)內(nèi)口碑極佳,可是這些也離不開各個部門的協(xié)調(diào),是屬于我們整個物業(yè)公司通力合作的成果,而我作為客服人員只是能夠在最短的時間內(nèi)將客戶所需所求準確而細致的上報而已。x月份在物業(yè)部的那次茅盾沖突事件也是最終被我調(diào)解成功,沒有從口角沖突演變成肢體沖突,充分展示了我的職業(yè)素養(yǎng)和為業(yè)主客戶服務(wù)的真心。
三、工作上的不足與缺點
身為客服人員,雖然努力以高素質(zhì)高要求來約束自己,可是平時工作中還是有一些失誤與失職。就像這半年里我總共遲到了x次,平均每月遲到x次,實在是有違一名優(yōu)秀員工的素質(zhì)。并且在x月份因為我的一時誤操作,導(dǎo)致公司電腦內(nèi)的文件發(fā)生了損壞,影響了一些工作的展開。這些問題雖然都沒有造成太壞的影響,可是依舊是我沒能做好自己本職工作的證明,表現(xiàn)了我在工作中有著心不在焉的狀況?墒墙(jīng)過我的'努力糾正,在這個月月初到目前,我沒有一次遲到,充分表現(xiàn)了我改正的良好結(jié)果是喜人的,努力是有效的。
四、做好服務(wù)
客服就要服務(wù)好客戶,讓客戶滿意才能夠獲得客戶的認同,無論是售前售后我們做客服的態(tài)度都要堅持一致,始終要微笑,真誠的去給客戶服務(wù),讓客戶明白我們是十分重視他們,讓他們感受到,體會到,讓客戶滿意是最好的。我在工作的時候與客戶溝通的時候都會十分友好的與客戶共同,經(jīng)過溝通了解客戶的需要,并針對客戶的情景給予客戶合理的提議,不損害客戶的利益,不做傷害客戶的事情,把服務(wù)放在第一位,客戶回電話及時接聽,無論在什么時候都會做好這樣的工作,讓客戶感到滿意,用自己的真誠去打動客戶。重視客戶是不變的,客戶的任何意見想法都會給予解答在投訴時認真傾聽客戶的問題,想方設(shè)法先讓客戶的情緒穩(wěn)定,然后在給予客戶滿意的回復(fù),注重售后的服務(wù)手段,時刻關(guān)注客戶的問題。
我的服務(wù)態(tài)度始終是熱情和友好,用自己的熱情感染客戶,對待客戶時把客戶當做朋友,拉近與客戶的距離讓客戶感到親切感到我的真誠,在客戶生氣的時候去耐心的解釋,客戶冷漠的時候始終堅持熱情,客戶高興得時候為客戶而高興,用真摯的服務(wù)讓客會理解我們。
五、對自己的工作負責(zé)
不管在什么崗位職責(zé)是離不開的,就算是客服也一樣,既然來到了客服崗位,我們就要把客服工作做好,不管自己有沒有做過客服工作都要用認真的態(tài)度去工作,都要把工作放在心上,不把工作當成是一件難事,我們來到公司擔任這個崗位,不只是因為自己,更是因為公司對我們的認可,每一份工作都是十分寶貴的,寶貴的工作就需要我們?nèi)フ湎,去呵護,在工作中我會努力做好公司安排的工作,把每一天的任務(wù)做完,做好,把遇到的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并統(tǒng)計下來,對待任何事情都充滿熱情,讓自己的工作更歡樂,去適應(yīng)工作環(huán)境,去增強自己的工作技能,讓自己能夠更好的工作下去,不浪費工作的時間,用行動去實踐,用努力去付出做好自己該做的職責(zé)。
六、工作的不足
在工作總我還存在很多的不足之處,在與客戶溝通的時候不能夠很好的和客戶溝通,不能夠把握住客戶的意圖,沒有豐富的經(jīng)驗很多時候處理事情全靠胡亂解決,這樣解決的效率十分低,而起也十分還時間,我們都明白每一分每一秒都是十分珍貴的,所以浪費時間是不好的,不能夠給予客戶滿意的答復(fù)不會一些方法技巧,對待工作終掌握的知識不夠全面這些都是我在工作最終到的一些問題,讓我在工作的時候感到了十分的不適,可是再多的不足都是要改正的。在今后的工作中我會努力學(xué)習(xí),多練習(xí),多向其他同事學(xué)習(xí)這樣提高自己的基本技能讓自己工作不斷提高。
上半年的工作結(jié)束了,下半年的工作開始了經(jīng)過上半年的工作收獲了很多的經(jīng)驗相信在下半年中我回去的好成績。
最終,我在這半年內(nèi)充實了很多,也經(jīng)歷了一些事情,思想上自然變得更加成熟,想法也比之去年要理智許多。在今年下半年中,我必須會再接再厲地將我身上的缺點進一步改正,將我身上的優(yōu)勢更大的發(fā)揮出來,為我們客服部創(chuàng)造新的輝煌。
公司客服人員個人工作總結(jié) 10
我從事汽車4s店的客服工作已接近七年,在七個春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次總結(jié)了吧,感覺總結(jié)就象是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。以下是我的個人工作總結(jié):
一、情緒管理
對于一個客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個學(xué)會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作為一個客服,在接近兩年的客服工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的'人需要對自己的情緒進行管理、控制和調(diào)節(jié)。
二、職業(yè)心理素質(zhì)
在每一個新員工上線之前,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
三、管理模式
在平常的話務(wù)管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān),俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,“風(fēng)物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
當然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得一定成效的同時,我們在這個舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺、后臺、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務(wù)管理工作進行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過程當中,對團隊二字體會特別深刻。
四、團隊精神
一個有凝聚力的團隊,應(yīng)該象在遇險境時能迅速抱成一團產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險境的“蟻球”,在我們客服部全體員工的互幫互助與精誠團結(jié)下,不懼用戶的無理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆。很幸運的是,我們客服部本身就是一個充滿了激情和活力的團隊,而且每一個身處其中的人在“逆水行舟,不進則退”的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設(shè)。
在與另外一位客服良好而默契的配合下,我們彼此取長補短,查漏補缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過難關(guān),將話務(wù)管理工作日臻完善地進行下去。眾所周知,汽車業(yè)務(wù)歷來是用戶爭議和投訴的焦點,購車用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在客服部的投訴率是最高的,客服工作中很大一部分壓力就是來源于此,所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,小心謹慎,唯恐因處理不好而引起越級投訴。
而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為客服的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無險,最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。
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