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崗位協(xié)議書【熱門】
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編整理的崗位協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位協(xié)議書1
甲方：xxxx人民政府（聘用單位蓋章）
乙方： 身份證號碼：
根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達成如下協(xié)議：
一、乙方工作職責
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。
3.每逢農(nóng)歷的.1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤，可按月領(lǐng)取乙方報酬558元。
三、協(xié)議期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，為期12月。
四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。
六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據(jù)后果和責任大小，予以賠償。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
崗位協(xié)議書2
根據(jù)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意所簽本安全協(xié)議書，作為主體合同的首要附件，與主體合同同時簽訂，并且有同等的法律效力，雙方必須嚴格履行，具體條款如下：
一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、審查乙方提供的企業(yè)和項目負責人的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證、特種作業(yè)人員證等。乙方資質(zhì)證件、施工組織方案和安全技術(shù)措施預案等復印件存檔。
2、受乙方的請求，協(xié)助乙方做好入場施工前的'安全生產(chǎn)教育。其教育內(nèi)容是甲方的廠規(guī)廠紀、危險源點及其它安全注意事項等。
3、介紹承包項目作業(yè)環(huán)境的安全要求，受乙方的請求，為乙方提供安全、可靠的一次性電源設(shè)施。
4、甲方借、租或提供給乙方的機具、電氣設(shè)備、工具，雙方必須辦理相關(guān)交接手續(xù)。
5、按規(guī)定程序監(jiān)督乙方辦理動火、斷路、動土、臨時用電、高處作業(yè)、容器內(nèi)作業(yè)等特殊作業(yè)許可證。
6、監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作，制止違章作業(yè)，遇有危險緊急情況可令其停止作業(yè)、施工。
7、根據(jù)廠（場）規(guī)、廠（場）紀中有關(guān)安全管理規(guī)定，對乙方違章違法行為進行經(jīng)濟處罰。
8、必要時，召開安全工作聯(lián)席會議，研究解決出現(xiàn)的安全問題。
二. 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、要嚴格遵守甲方的廠（場）規(guī)、廠（場）紀及各項安全管理制度，接受甲方的監(jiān)督、檢查、教育和處罰。
2、應在施工前向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《安全資質(zhì)證書》、《法人授權(quán)委托書》等文件，接受甲方審核。
3、應明確本單位各級人員的安全生產(chǎn)責任，同時配齊專職或兼職安全員，并將名單報送甲方。
4、必須將特種作業(yè)人員名單和特種作業(yè)操作證復印件報送甲方。上崗作業(yè)必須持證，沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。
5、在開工前，要制訂施工作業(yè)方案，安排作業(yè)任務(wù)的同時，必須要向施工作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底，讓全體施工人員掌握工程特點及施工安全措施。施工作業(yè)方案報送甲方。
6、必須為施工人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
7、應對進廠（場）員工進行入場安全教育，并要有教育記錄和簽字手續(xù)。在施工作業(yè)中人員有變動的，須及時進行新員工入廠（場）教育，并將教育和人員名單報甲方備案。
8、應根據(jù)施工特點，合理安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識都符合要求的人員上崗，嚴禁使用未成年工或患有職業(yè)禁忌癥者。
9、要組織施工作業(yè)人員開展安全活動，提高員工安全意識和勞動保護技能，保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。
10、不得私自損壞甲方所提供的作業(yè)場所及各類設(shè)備、工具的安全防護設(shè)施，確因施工需要拆除的防護設(shè)施，必須經(jīng)甲方安全員同意后方可拆除，并同時采取其它方式的安全措施予以彌補，在施工結(jié)束后應將防護設(shè)施恢復。
11、使用的機械、電氣設(shè)備和電動工具的安全防護裝置必須齊全、有效。現(xiàn)場施工負責人和安全員要經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理使之完好。
12、容器內(nèi)、高處、起重、動土、臨時用電、禁火區(qū)動火等特殊作業(yè)，必須在作業(yè)前向甲方申請辦理許可證，制訂并落實安保措施。作業(yè)中設(shè)專人現(xiàn)場監(jiān)護。
13、不得違章指揮或強令作業(yè)人員冒險作業(yè)，違章作業(yè)，并且應按照有關(guān)規(guī)定做好作業(yè)人員的勞動保護工作。
14、產(chǎn)生的垃圾須當日清理干凈。施工結(jié)束后，應對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。
15、機動車輛在場（廠）院內(nèi)行駛必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定慢速行駛，禁火區(qū)內(nèi)行駛必須戴防火帽。
16、因違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及本安全協(xié)議書所列安全事項而造成的一切事故或?qū)追饺藛T或財產(chǎn)造成損失的，均應承擔全部責任。
三、施工地點：
四、施工日期： 年 月 日 至 年 月 日
以上協(xié)議于 年 月 日 雙方簽字蓋章后生效。
甲方單位公章（蓋章）： 乙方單位公章（蓋章）：
甲方代表 （簽字）： 乙方代表 （簽字）：
施工、承包作業(yè)項目： 乙方營業(yè)執(zhí)照號碼：
主體合同編號： 乙方安全資質(zhì)證號碼：
注：本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報公司安環(huán)部備案一份。其它未盡事項的發(fā)生經(jīng)雙方協(xié)商解決，或依據(jù)相關(guān)法律解決。
崗位協(xié)議書3
為了加強學校的保安工作，為廣大師生創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，結(jié)合就業(yè)局和相關(guān)的文件精神，同時考慮到我學校的特點，特制定本協(xié)議。
1、保安員財政開支由縣財政負責，二中給予工作以外出勤補助，日常管理由二中政教處負責，保安員必須按時到崗，服從學校的管理。接受二中考核。
2、保安員，工作時間為上午6：30分到晚上10點；保安員必須到場，學生離開學校時，保安員一天三次到校巡邏，同時到門衛(wèi)簽到。
3、保安員在工作時間內(nèi)，主要協(xié)助學校政教處管理好校園內(nèi)外的秩序。主要包括，
第一：大門口放學時間出現(xiàn)的小商販，要及時的清退，保證大門口學生正常的進出。
第二：對校園內(nèi)外出現(xiàn)的學生聚集情況要及時觀察、勸解、驅(qū)散和報告，對學生打架斗毆事件要及時疏散，制止和報案。避免惡劣事件的發(fā)生。
第三；對校園內(nèi)外出現(xiàn)的可疑人員和情況要密切觀察、詢問、處理和及時匯報。第四：對學校內(nèi)流出的大宗物資要詢問，發(fā)現(xiàn)周遍環(huán)境有安全隱患的要及時報告。
4、保安員工作時不得吸煙喝酒，要佩帶工作的'袖標和著規(guī)定的服裝。注意自己的言行和方法，處理事情要有記錄，重大事情一定要向?qū)W校政教處匯報。
5、保安員依照學校制定的考核辦法和工作職責，由政教處每月給出評價、備案。作為上級發(fā)放工資，學校是否聘用的標準。
6、保安員工作期間遇到問題和困難，要和學校及時溝通解決。此協(xié)議一式三份，教育局和學校備案一份，保安員自留一份。本協(xié)議從20xx年3月1日起執(zhí)行。期限為一年。
聘用單位：（蓋章）
保安員簽字：
崗位協(xié)議書4
一、會計管理工作職責
1.在學校領(lǐng)導下，認真細致的開展各項財務(wù)工作及報表。
2.遵守總務(wù)后勤工作制度，貫徹執(zhí)行《會計法》，嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，對不符合制度規(guī)定和手續(xù)不全的有權(quán)對有關(guān)人員提出詢問，及時向領(lǐng)導反映。
3.負責學校預算內(nèi)、外經(jīng)費及專項經(jīng)費的帳務(wù)工作。
4.掌握各種經(jīng)費的開支原則，負責平衡各種經(jīng)費的開支。
5.做好收費收據(jù)的驗收、保管、使用、審核等工作。
6.帳目要求清楚、準確、及時、符合規(guī)范。
7.妥善保管會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料。
8.負責填報有關(guān)部門所需的一切經(jīng)費情況報表。
9.準時完成學校財務(wù)報賬工作。
10.完成學校安排的臨時性有關(guān)工作。
二、校產(chǎn)管理工作職責
1.嚴格執(zhí)行學校校產(chǎn)管理制度，建立健全校產(chǎn)檔案、帳、卡、冊，做到帳卡物一致。
2.做好校產(chǎn)的保管、工作，協(xié)助維修員做好校產(chǎn)的簡單維護和維修工作。
3.協(xié)調(diào)水電工、維修員工作，開學前，保證每個教室、辦公室和其它教學用房的門窗玻璃、桌凳、照明及其它設(shè)備完好。開學時，將其逐一點交各班或部門負責人驗收、簽字。學期結(jié)束，逐一點收，發(fā)現(xiàn)問題及時進行妥善處理，保證教學工作正常進行。
4.對各處室要定期檢查設(shè)備、門窗、桌凳的完好情況，并做好相關(guān)記錄，做到通知有關(guān)人員及時維修。對教室的桌凳要留足數(shù)量，保證學生的'學習。
5.對備用、待修和損壞的桌凳、椅子及其它公物，要堆放整齊，學校各處不得有破爛桌凳及其零散部件出現(xiàn)。
6.對辦公用品、清潔用品、水電用品及其它保管物品要逐一做好收支帳目。既不過多積壓又能保證供應。對購買的物品要驗收簽字、登記上冊。
7.搞好學校資產(chǎn)的清查，?做好增減的管理工作，?負責全校公物損壞、賠償、報修、領(lǐng)用的登記工作，?且督促損壞公物賠償繳款。每月以書面報告形式向總務(wù)主任匯報損壞公物情況及落實賠償款情況。每學期對全校的公物使用情況進行盤點，?分班落實公物的維修、更換及賠償。
8.負責學校彩旗安放、回收工作。
9.自覺遵守學校的勞動紀律，?按時上、下班。
10.完成學校和總務(wù)主任交辦的其它臨時工作。
11.要尊重、關(guān)心、愛護學生，對學生要文明禮貌，服務(wù)態(tài)度熱情周到。
12.完成學校安排的臨時性有關(guān)工作。
三、水電管理工作職責
1.負責全校水電線路的檢查維護，定期檢查，及時維修，保證全校水電的暢通。
2.定期檢查教室、辦公室照明線路、燈具情況，有問題及時解決。
3.注意用水、用電，加強管理，防止浪費，注意安全，嚴格按照水電操作規(guī)范進行工作。
4.完成學校安排的臨時性有關(guān)工作。
四、維修管理工作職責
1.熱愛本職工作，熱情為教學服務(wù)，為師生服務(wù)。
2.服從領(lǐng)導分工，積極出主意，想辦法完成各種修理工作。
3.堅持每天檢查教室、辦公室、實驗室門窗，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和維修，保持門窗完好。
4.負責課桌椅和辦公用品一般性檢查和維修，保證師生正常使用。
5.定期對校內(nèi)廁所堵塞、洗手間堵塞、陰溝堵塞進行維修，保證暢通。
6.完成學校安排的臨時性有關(guān)工作。
五、食堂管理工作職責
1.認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和落實《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。
2.食堂監(jiān)管工作直接關(guān)系到師生健康和食品衛(wèi)生、安全，管理人員對食品衛(wèi)生、安全負直接責任。
3.要樹立為教學服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，督促食堂承包人，確保師生按時用餐，提高飯菜質(zhì)量，增加和變更花色品種，保證飯菜、營養(yǎng)、衛(wèi)生，努力做到色、香、味俱全。
4.食堂監(jiān)管工作做到帳目清楚，手續(xù)齊備，按制度辦事。
5.加強防毒、防火、防盜工作。加強食品采購、蔬菜清洗、食品加工的監(jiān)督管理，防止食物中毒事故發(fā)生。
6.廣泛聽取師生對食堂工作的意見和建議，不斷加強監(jiān)管力度。
7.完成學校安排的臨時性有關(guān)工作。
六、校園綠化管理工作職責
1.根據(jù)不同季節(jié)特點、各類花木生長規(guī)律，不失時機地搞好花木管理，認真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防凍、治蟲等工作。
2.綠地、花草、樹木種植搭配適宜，花園、綠化區(qū)域內(nèi)無雜草、無枯枝爛葉和垃圾。
3.各類樹木無枯萎現(xiàn)象，樹形修剪美觀整潔。
4.草坪、水池整潔，無垃圾雜物現(xiàn)象。
5.管理好農(nóng)藥、滅“四害”藥物，嚴格按程序和使用說明進行噴灑、投放。
6.管理好機械設(shè)備和工具，嚴格按照操作規(guī)程使用機械。
7.完成學校安排的臨時性有關(guān)工作。
七、后勤人員工作崗位協(xié)議
1.根據(jù)學校工作需要和區(qū)教育局對后勤工作的要求，簽署協(xié)議的教師應該承擔學校安排的其他工作，達到標準以上的工作量。工作量不足的按照學�！督搪殕T工績效考核辦法》進行處理。
2.后勤人員必須認真履行以上各項工作崗位職責，按時完成，保質(zhì)保量。若發(fā)生任何崗位事故或師生及家長投訴屬實的，按《教職員工績效考核辦法》嚴肅處理。
本協(xié)議一式兩份，學校存檔一份，教師自行保存一份.
校長(簽字):
教師(簽字):
日照山海天旅游度假區(qū)駐龍山小學
20xx年8月28日
崗位協(xié)議書5
甲方：
乙方：
身份證號：
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的`證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）
乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
_____年_____月_____日
崗位協(xié)議書6
甲方：
乙方：
乙方因在甲方單位履行職務(wù)（責），已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追矫孛苄畔�。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
一、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他秘密信息，以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
1、涉及國家、市、縣秘密的會議，包括會議場所、出席人座位、列席規(guī)模，會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠?qū)ν夤_的信息。
2、各類文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。
3、會議印發(fā)的密級文件，會議傳達涉密內(nèi)容等。
4、新建項目招投標方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議，涉及到需要保密的音像資料。
5、領(lǐng)導指定需要保密的信息。
6、本臺節(jié)目制作播出工作中需要保密的內(nèi)容、流程等信息。
二、除因工作需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料，也不得在工作之外使用這些秘密信息，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
三、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離職。
四、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、U盤、儀器以及其他任何形式的信息載休，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
五、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相關(guān)于載體本身價值的經(jīng)濟補償；但秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲主享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體的秘密信息消除，此種情況下乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
六、雙方確認，乙方的.保密義務(wù)自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。
七、雙方約定：
因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
八、雙方本著平等協(xié)商的精神，在簽署本協(xié)議前已詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方事先也已經(jīng)全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成部分。
九、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。本協(xié)議獨立于雙方簽訂的勞動合同，未盡事宜，依《中華人民共和國合同法》處理。
十、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表：（簽字）身份證號碼：
年月日年月日
崗位協(xié)議書7
甲方：
乙方：
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。
一、秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。
二、保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用及生產(chǎn)的；
2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密；
4、甲方所有的技術(shù)資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
三、保密期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的 年內(nèi)。
四、保密費的`數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
五、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
崗位協(xié)議書8
甲方：________________________
乙方：________________________
丙方：________________身份證號：________________
現(xiàn)居住地址：________________聯(lián)系電話：________________
援助證號/求職登記證號：________________________
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意丙方在公益性服務(wù)崗位上崗，簽訂本協(xié)議：
一、公益性服務(wù)崗位是以滿足社區(qū)、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位；是解決就業(yè)困難人員基本生活和社會保障問題的幫扶措施，是幫助就業(yè)困難群體渡過生活難關(guān)而推出的一種過渡性、臨時性、救助性、保護性崗位。丙方自愿申請上崗。
二、本協(xié)議期限為________年________月________日至________年________月________日（初次上崗人員其中含試用期一個月）。
三、丙方同意甲乙雙方的安排，在村崗位上崗，完成該崗位所承擔的各項公益性服務(wù)。
四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務(wù)崗位的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的考核考評等管理，配合縣勞動保障、財政等部門的檢查。
五、公益性服務(wù)崗位實行責任公示，甲乙雙方對公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員的'姓名、照片、崗位名稱、責任區(qū)域、在崗時間以及監(jiān)督電話等在公示欄予以公示。
六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務(wù)崗位勞務(wù)性費用________元。
七、如丙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲乙雙方有權(quán)中止本協(xié)議：
1、經(jīng)考核確認為不勝任，又不接受另外安排的；
2、三次考核被評為不合格的；
3、嚴重違反紀律或公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度，不履行規(guī)定義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對行政村、社區(qū)及居民公共利益造成重大損失的；
5、未經(jīng)批準不上崗或無正當理由擅自離崗、逾期不歸，連續(xù)超過3日或1年內(nèi)累計超過9日；
6、因崗位調(diào)整、撤并、縮減需要變換崗位，本人拒絕合理安排的；
7、在試用期內(nèi)被證明不符合上崗條件或就業(yè)困難人員條件的；
8、被依法追究刑事責任的；
9、________________________________。
八、丙方在簽訂協(xié)議期限內(nèi)辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)的，本協(xié)議在其達到法定退休年齡（含依法提前退休）當月中止。
九、丙方在本協(xié)議期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動合同的，協(xié)議自動作廢。
十、丙方在協(xié)議期限內(nèi)不得重復享受其他就業(yè)扶持政策。
十一、本協(xié)議期滿，且丙方在公益性服務(wù)崗位服務(wù)期限未滿3年的，經(jīng)丙方書面申請，甲乙雙方考核合格后可續(xù)簽協(xié)議。
十二、甲方或乙方為其辦理協(xié)議備案提檔手續(xù)并及時在臺帳上和《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》的“就業(yè)情況”欄做好記載，其《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動力求職登記證》和檔案分別由勞動保障（站）室和縣就業(yè)管理服務(wù)處集中保管。
十三、本協(xié)議未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定辦理。
十四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________
丙方（簽字）：________________________
簽約日期：________年________月________日
崗位協(xié)議書9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點為：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的.，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位協(xié)議書10
立協(xié)議方：
甲方（項目承包人）：
乙方（項目經(jīng)理）：
丙方：浙江省XX建設(shè)集團第七分公司
為了確保工程的順利進行，并滿足甲方與丙方簽訂的《工程項目內(nèi)部承包合同》的各項指標及各項責任書的要求，甲方?jīng)Q定聘用乙方為本項目的項目經(jīng)理，由乙方負責對項目的質(zhì)量、進度、安全及文明標化等方面進行管理。本著責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，經(jīng)三方協(xié)商，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條 工程概況及承包指標
1、工程名稱：
2、建設(shè)單位：
3、工程地址：
4、工程施工內(nèi)容及范圍：
5、承包指標：
①、質(zhì)量指標：
�、�、工期指標：
③、安全指標：
④、文明標化指標：
⑤、其它指標：
第二條 崗位待遇及協(xié)議期限
1、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方為本項目的項目經(jīng)理，待遇（含單位及個人應交納的公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)金等各種規(guī)費）為__________/月,
每月預發(fā)_______元，余額經(jīng)甲方及丙方考核后根據(jù)獎罰條款在工程項目竣工驗收后發(fā)放。
2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有約定外，在本項目施工期間至竣工驗收前均有效，即____年____月___日 至工程竣工驗收。
第三條 三方職責與權(quán)利
一、甲方職責與權(quán)利
1、作為本項目的內(nèi)部承包人，對本項目的所有經(jīng)營活動負有全部責任。是本項目經(jīng)濟活動的經(jīng)營成果的第一責任人，是本項目質(zhì)量、安全、文明標化、施工進度的第二責任人。
2、必須服從丙方的領(lǐng)導和監(jiān)督，協(xié)助乙方抓好工程質(zhì)量、安全、文明標化等工作，完成承包合同各項條款。
3、負責落實項目部各種生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)資料的要求，并保證施工所需。負責本項目的材料、設(shè)備等大宗生產(chǎn)資料的談判、價格的確定及采購工作。
4、負責本項目的成本控制和財務(wù)管理。
5、負責組織落實本項目生產(chǎn)所需資金，并接受丙方的.監(jiān)督。負責解決乙方提出的合理的施工安全、施工質(zhì)量、文明標化所需的資金及設(shè)施的投入。
6、負責施工現(xiàn)場對外協(xié)調(diào)關(guān)系的事務(wù)處理。
7、按合同規(guī)定及時收取工程款及支付材料、人工工資等費用。
8、根據(jù)工程進度，及時組織人員編制工程結(jié)算書，參與結(jié)算審計工作的全過程并對審計最終結(jié)果負責。
二、乙方職責和權(quán)利
1、乙方作為本項目的項目經(jīng)理,是本項目質(zhì)量、安全、文明標化、施工進度的第一責任人。
2、必須熟悉國家及地方政府的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范及文件，認真貫徹國家和上級的有關(guān)方針政策，遵守丙方相關(guān)的各項規(guī)章制度，遵紀守法，無條件服從丙方職能部門的領(lǐng)導和監(jiān)督。
3、負責生產(chǎn)計劃、勞動力計劃、機械設(shè)備使用計劃、建筑材料和周轉(zhuǎn)材料計劃等的編制、實施。有權(quán)提名組閣項目管理班子和按規(guī)定招聘操作班組。
4、根據(jù)施工組織設(shè)計及各項制度要求，編制工程安全生產(chǎn)、文明施工、工程進度、工程質(zhì)量、臨時用電等專項方案的具體實施細則、措施并加以落實。
5、建立健全項目內(nèi)部的管理制度，制定切實可行的項目內(nèi)部管理辦法。
6、全權(quán)負責施工隊現(xiàn)場的具體管理工作。合理布置現(xiàn)場，安排好各工種的銜接，加強管理，減少材料浪費、返工及窩工現(xiàn)象，盡可能的加強項目的成本控制。
7、協(xié)調(diào)各工種的配合工作，協(xié)調(diào)項目各分包單位的進度、文明標化等，代表總包方對各分包單位的管理，并對其的質(zhì)量、安全等的管理工作進行監(jiān)督
8、及時辦理項目的各種驗收及必須的技術(shù)經(jīng)濟簽證和變更聯(lián)系單，督促項目有關(guān)人員及時收集整理工程有關(guān)技術(shù)資料，協(xié)助甲方搞好成本核算工作，參與項目工程結(jié)算的編制和審核工作。
9、根據(jù)丙方的貫標程序的有關(guān)要求，派人負責并做好本項目的貫標工作。
10、對公司及行業(yè)部門在項目質(zhì)量、安全、貫標、文明、環(huán)境等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須在整改期限內(nèi)整改完畢并符合要求。
三、丙方職責和權(quán)利
1、丙方為甲、乙雙方的領(lǐng)導機構(gòu)，對本項目及甲、乙方均有領(lǐng)導和監(jiān)督的權(quán)利。
2、制定各項監(jiān)管規(guī)章制度，并落實至項目部。
3、款專用。
4、各職能部門協(xié)助甲、乙雙方處理好本項的相關(guān)事宜。定期及不定期的對本項目進行檢查，督促整改各種違規(guī)行為。
5、根據(jù)各職能部門的檢查結(jié)果，對不稱職的項目經(jīng)理，有權(quán)給予解聘。
6、負責協(xié)調(diào)甲、乙雙方的不同意見或矛盾，對丙方的協(xié)調(diào)結(jié)果或處理意見甲乙雙方必須無條件接收。
第四條 獎罰措施
1、如果本工程乙方能按照承包指標完成全部內(nèi)容，甲方不給予獎罰。
2、在集團公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，如果發(fā)生罰款現(xiàn)象的按下述方法處理。
�、僖曳轿醇皶r發(fā)現(xiàn)問題而受到的罰款，則全額由乙方承擔。
②乙方已發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施，甲方同意整改并承擔費用但未及時整改的，甲、乙雙方各承擔50%。
�、垡曳揭寻l(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施，甲方不同意整改并承擔費用的，全額由甲方承擔。
3、在集團公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，如果進行獎勵的,甲乙雙方各享有50%。
4、如因乙方管理不善引起甲方的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔損失額的20%。
5、如乙方在施工過程中就施工質(zhì)量、安全、標化等提出合理的資金和設(shè)施投入而甲方拒不配合履行的，乙方應上報丙方，丙方經(jīng)核實后，從甲方安全經(jīng)費中予以調(diào)用并對甲方處以20%的罰款。
6、如因甲方未能配合乙方的工用，引起的一切損失均由甲方自行承擔，乙方不承擔任何責任。
7、如本工程創(chuàng)出地方杯或省、市級杯，丙方將按有關(guān)規(guī)定對甲方予以獎勵。甲方也應對乙方加以獎勵。
第五條本協(xié)議一式陸份，三方各執(zhí)正本壹份，副本壹份。
第六條其它未盡事宜，三方另行協(xié)商。
甲方： 乙方： 丙方：
代表：
簽訂時間： 年 月 日
崗位協(xié)議書11
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權(quán)限，履行相應義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的';
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;
六、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
崗位協(xié)議書12
吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”） 由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學校任教。按照公布需求、自愿報名、資格審查、考試考核、集中培訓、資格認定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請，經(jīng)過
規(guī)定程序?qū)彶�，并報�?jīng)省“特崗計劃”主管部門審批確認后，聘用乙方為吉林省“特崗計劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1．落實國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學習條件。
2．對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導和幫助。
3．根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應指導和幫助，把乙方考核和管理情況按學年度匯總報送州市（州）和省“特崗計劃”管理部門。
4．乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》的規(guī)定，落實編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù)；聘用期滿，若乙方選擇不繼續(xù)留在當?shù)厝谓蹋凑瘴募?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。
5．聘用期內(nèi)，乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府人才服務(wù)機構(gòu)提供免費管理。
第二條 甲方權(quán)利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的，甲方有權(quán)中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項權(quán)利。
3．在乙方申請相應政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
第三條 乙方權(quán)利
1．聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的`地方性津補貼；享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應社會保障待遇。
2．服務(wù)期滿并考核合格，乙方若自愿繼續(xù)留在當?shù)厝谓�，甲方要按�?guī)定辦理聘用手續(xù)；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學習，可享受文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位，保證本人填報及所提供的相關(guān)資料的真實性。
2．按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育；原則上要在“特崗計劃”設(shè)崗學校服務(wù)滿三年，不得調(diào)動到非“特崗計劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當?shù)貙W校任教，應保證與學校做好工作交接，直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。
第五條 乙方的報名表和身份證復印件作為本合同書附件。
第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統(tǒng)一報送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
第七條 甲乙雙方其他約定內(nèi)容（不能與上述條款相抵觸）：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________
______________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________
甲方蓋章：____________ 蓋章時間： 年月日
乙方簽字：________________簽字時間： 年月日
崗位協(xié)議書13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。
二、聘任工作地點為： 。
三、 聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的'，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年 月 日 年 月 日
崗位協(xié)議書14
甲方：XXXX商貿(mào)有限公司
乙方：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務(wù)、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財務(wù)信息：財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況，各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預算流程、操作手冊；財務(wù)制度等。
4）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項；
B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項
C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項
D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；
E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；
F、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。
4）對于需要具體說明的經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過部門（主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政）涉及公司機密的職務(wù)，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。
6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi)；
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時掌握的甲方機密信息。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補償。
4、關(guān)鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協(xié)議有關(guān)辭職條款，應至少提前2個月，經(jīng)理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的`單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
4）乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
崗位協(xié)議書15
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為（公司車號牌： ）駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條
司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條
司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條
司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條
司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不得私自將車輛送廠維修。
第六條
出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條
司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。 第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條
司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條
司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。
第十一條
司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條
公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條
上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應服從管理人員的'其他工作安排。出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十四條
司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作 安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十五條
司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十六條
司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。
第十七條
司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第十八條
費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，按公司規(guī)定走OA流程，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月匯報當月報銷情況，以及停車費、過路過橋費等。
第十九條
違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，當事司機承擔一切責任和后果。
第二十條
全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條
本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車輛管理規(guī)定》、《司機管理規(guī)定》、《車輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十二條
協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十三條
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：中航建工集團有限公司第二分公司 乙方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）： 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號：
簽約日期： 年 月 日
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