勞動用工協(xié)議書15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的勞動用工協(xié)議書，歡迎大家分享。
勞動用工協(xié)議書1
甲方(用人單位):______名稱經(jīng)濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址
乙方(勞動者):______姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自______年____月____日起至______年____月____日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。
在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。
日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標準為。
2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的.有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):____________年____月____日
乙方(簽章):__________年____月____日
鑒證人(簽章):________年____月____日
勞動用工協(xié)議書2
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
勞動合同自______起至______止。
二、工作內容和工作地點
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。
甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。
乙方在試用期內的工資為每月元。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的`工資報酬按下列條款執(zhí)行：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。
乙方依法享有帶薪假期期間的工資。
五、社會保險
各項社會保險費由乙方自行繳納。
乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。
甲方：______ 乙方;______
日期：____________
勞動用工協(xié)議書3
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《_____》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、工程項目
2、用工方式
3、工作時間
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。
4、勞務費用
(1)本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
(2)勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準
(1)乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
(2)乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。
(3)施工作業(yè)質量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
(1)及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
(2)甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
(3)及時組織測量和交樁
(4)及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
(5)對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
(6)負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
(7)負責提供本工程所需的`工程施工機具。
(8)按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
(9)監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
(1)乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)
(2)乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
(3)乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
(4)乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、_____和安全生產。
(5)按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
勞動用工協(xié)議書4
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；
2無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；
3以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
�。ǘ╇p方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c、部門、工種或職務）：
（二）乙方的工作任務或職責：
_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標準為：_____________元/月。
�。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
�。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
（一）社會保險
1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；
2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；
3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
（二）福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇
五、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間
1甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
�。�1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；
�。�2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
�。�3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
（二）休息休假
1甲方保證乙方每周至少休息一天；
2乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；
3甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
�。ㄈ┘追綀�(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
�。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
�。ㄎ澹┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同；
1在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1本合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
2乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
�。┘追綖l臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同：
1患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3女職工在孕期、產期和哺乳期內的
4符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1在試用期內的；
2甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
�。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成；
�。ㄊ唬┏竞贤碛幸�(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
�。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償金（醫(yī)療補助費）和生活補助費的發(fā)放
�。ㄒ唬┘追桨凑毡竞贤谄邨l第（三）、（五）、（六）項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動合同的責任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的；
2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3乙方有本合同第七條第（四）項第2、3、4情況的；
�。ǘ╇p方同意以下列方式承擔違約責任：
1違約金。一方違約，應支付違約金___________元；
2賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
�。ㄈ┓舷铝袟l件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：違約行為是因不可抗力造成的；
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人
�。ㄎ写砣耍篲_________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鑒證機構（蓋章）
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞動用工協(xié)議書5
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔甲方安排的工作，甲方有權變更乙方的工作崗位。
第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條乙方每日工作時間按小時計算，具體工作時間由甲方確定。
第四條施工中，往返回家路上需嚴格遵守交通規(guī)則及有關部門的規(guī)定，出現(xiàn)不安全事故自負；嚴格遵守請假制度，有事按級請假，寫請假條。
第五條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作范圍；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的.各種培訓，提高安全意識和職業(yè)技能。
第六條乙方應樹立高度的安全意識，一旦進入生產區(qū)域或工作場所，必須把安全放在第一位。自覺服從領導和安全專業(yè)人員的管理，接受安全監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三不動火”的原則，自覺按照消防人員指令的內容處理現(xiàn)場，認真排除場地隱患，決不允許無監(jiān)督人員在場私自動火。
第七條進入容器施工時要先做好嚴格的防范防護措施，做到心中有數(shù)，確保萬無一失。
第八條使用設備和工具，要堅決按照安全和工藝要求操作，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學后用，愛護設備。
第九條高空作業(yè)時，必須系好安全帶，必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃，保證安全。
第十條安裝儀表及電路，一定要檢查好線路，嚴禁帶電作業(yè)，停電時需要掛警示牌，接頭用絕緣膠布包不準漏電發(fā)生危險。
第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全，要嚴格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行，出現(xiàn)安全問題影響工作，視情節(jié)輕重實行處罰。
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應交納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用及其它一切費用。
第十三條甲方有權根據(jù)工作需要解除協(xié)議，對乙方予以辭退；乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應按國家和省有關規(guī)定賠償。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方：
協(xié)議簽訂日期：年月日
勞動用工協(xié)議書6
甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部
乙方： 李付軍
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：
一、甲方的權利與義務
1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品；
2、甲方按月為乙方進行勞務結算；
3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；
二、 乙方的權利與義務
1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務，工作任務如下：
攤鋪機施工前臺：
指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；
其他一些臨工；
2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作；
3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內容以外的工作；
4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領工人（部門負責人）進行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無效。每張“臨時用工記錄表”填滿后由工隊負責人交至經(jīng)營部復核，經(jīng)營部復核簽認后，復印件交給工隊負責人保存。
三、結算方式
1、根據(jù)乙方的工作任務，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務的人員一般不超過22人，如增加工作內容可由雙方協(xié)商增加人員；
2、甲方按照每人每10小時29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進行結算，結算的最小單位為半天；如有超過10小時的加班情況按照2.4元/小時支付加班費；每月的結算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內簽認的并且經(jīng)經(jīng)營部復核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定；
3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營部復核簽認“臨時用工記錄表”到經(jīng)營部進行結算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營部核算的結算單給乙方進行支付；
四、勞動合同終止的'條件：
�。�、 乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：
�。�1） 在履行合同期間、被證明不符合招用條件；
（2） 違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；
�。�3） 違反操作規(guī)程、給單位造成損失；
�。�4） 被依法追究刑事責任；
�。�5） 消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；
2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
�。�1） 無正當理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬；
�。�2） 甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動條件；
五、乙方進場后自己要及時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有及時上人身保險的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。
六、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
代表人簽字: 代表人簽字:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日
勞動用工協(xié)議書7
甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話：
乙方： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼：
使 用 說 明：
一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。
二、與勞動人員簽訂勞動合同時，凡需有雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的表格內。簽訂勞動合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限：
以完成一定的工作任務為期限：工作任務是指 限期： 自 年 月 日起至 終止。勞動用工合同書二、工作內容及要求
第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方由于生產經(jīng)營需要，可安排乙方加班，但應合理安排補休或按照《勞動法》的相關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。
第六條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資。
第九條 乙方的工資調整按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律安全技術操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的.;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(四)嚴重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件的;
第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應提前30天以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條 勞動人員在解除勞動用工合同同時必須提前30天以書面形式提交辭職報告，如不提前提交辭職報告而辭職，甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。
第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經(jīng)濟損失的，由違反勞動合同方承擔賠償責任。
第十六條 甲方違反《勞動法》規(guī)定解除勞動合同，對一方造成損害的，應按照國家有關規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。
第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項協(xié)議作為本合同的
附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十八條 本合同未盡事宜，按照國家法律有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第二十條 雙方約定的其他事項
甲方：(公 章) 乙方：
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日
勞動用工協(xié)議書8
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等
法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉移、變更等業(yè)務)，并共同遵守履行。
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；
3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
2.____________________________________________；
3.____________________________________________。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的.，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成；
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；
4.__________________________________________；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________；
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：1.違約行為是因不可抗力造成的；2.因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要明確的其他事項
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：__________________ _____________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞動用工協(xié)議書9
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則訂立本勞動協(xié)議，雙方共同遵守本用工協(xié)議條款。
一、經(jīng)初步考核，雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為甲方員工。
二、協(xié)議期限： 年 月 日至 年 月 日，其中試用期為一個月。在試用期時間內，乙方工作能力及工作態(tài)度經(jīng)甲方確認能達到崗位要求，本協(xié)議正式生效；否則，本協(xié)議自然終止。
三、乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及煤礦的“三大規(guī)程”和各項規(guī)章制度。
四、為確保安全生產，乙方入礦后，必須服從甲方《安全獎懲規(guī)定》及各項日常管理制度。如乙方違反甲方制定的管理制度，視情節(jié)輕重，或造成后果的嚴重程度，甲方有權對乙方進行批評、罰款、解除勞動合同等處罰，觸犯法律的，交由司法機關處理。
五、乙方有行使安全生產的`權利，有權拒絕違章作業(yè)，違章指揮。
六、乙方每月出勤必須達到26天以上，多一天獎勵20元，少一天罰款50元�；夭砂嘟M要求16人，掘進班組6人，上班率必須達80%以上，否則不給予安排工作，并按曠大班處理（每班罰款200元）。
七、實行計件工資支付方式。
八、鑒于煤礦企業(yè)人員流動性較大，應乙方要求，甲方同意將企業(yè)應交社保、醫(yī)保等各項費用計入工資，由乙方自行繳納。合同雙方簽字畫押生效，如在工作中出現(xiàn)“三違”和因工作不負責影響生產，故意搗亂、破壞生產等違規(guī)行為，甲方有權進行批評教育、罰款、取消浮動工資，解除勞動合同的處罰。
九、由于乙方自身工作能力、工作態(tài)度問題，導致不能勝任本職工作，甲方有權予以調崗、降薪、直至辭退，并按礦方規(guī)定結清工資。
十、本協(xié)議到期自然終止后，甲方將根據(jù)乙方在本后同期內的工作態(tài)度、工作業(yè)績決定是否續(xù)簽本合同。
十一、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方共同對本協(xié)議各條款內容及含義確認無誤后簽署，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代表（簽章）：
年 月 日
勞動用工協(xié)議書10
甲方：______________________乙方：______________________
甲、乙雙方在自愿的前提下，本著平等互利、共同發(fā)展的.原則，特訂立本協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為該公司零售終端促銷員，負責該公司產品零售終端的促銷工作。
二、甲方為乙方提供全面的培訓，乙方需通過培訓考核合格后方可上崗。
三、甲方應保證在乙方工作期間貨物及時到位。
四、基本待遇：
乙方特賣十五天工薪每天______元，+提成（每期售出1萬元提一個點100元）
五、乙方工作時間為周一至周五不少于6小時/天，周六周日不少于9小時/天。
六、方應嚴格按時上下班，不得無故遲到早退、離崗，否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣罰工資5—10元。
七、乙方上崗后應及時將工作、休息時間安排報公司備案，未經(jīng)批準不得更改。
八、乙方請假需提前向公司領導申請，經(jīng)批準后補寫請假條備案，每月請假不得超過三天，請假期間每天扣發(fā)當日工資。
九、乙方不得無故曠工，無故曠工或無重大原因請假超過三天的，一律予以辭退。
十、乙方在法定節(jié)假日工作，待遇按日工資的兩倍給付，其工作安排需提前一周報公司備案，否則一律視為無效。
十一、乙方應在每月1—31日按時填報報表。主動配合主管檢查銷售卡。凡以各種方式阻撓檢查者，則當月銷售作廢并扣罰當月工資。報表須準確、真實，發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假者一律辭退。
十二、乙方不簽定勞動合同也不入保險在佳世客工作期間出現(xiàn)銷售以外的任何問題與甲方無關，均由個人承擔一起責任。
十三、勞動雙方如一方在本協(xié)議有效期內提出解除協(xié)議，需提前15日通知對方。若違反此條，違反方需賠償對方損失。
十四、本協(xié)議有效期三個月，一式兩份，本合同自簽字日開始生效。
甲方：______（簽章）乙方：______（簽章）
______年______月______日______年______月______日
勞動用工協(xié)議書11
甲方(用人單位)：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作內容：
第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：乙方應按照甲方的`規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間
第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間為 小時。
第四條：中午 點至 點，下午 點至 點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
三、勞動報酬
第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責任工作任務后，甲方每月支付給乙方基本工 資 元，正式上崗后每月 天 休，全勤獎 元，工齡獎每年 元。
四、規(guī)章制度
第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。月累計 次，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工， 不給予退還。
第八條：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。
甲方：
法定代表人(主要負責人)：
戶籍地址：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
法定代表人：
戶籍地址：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話：
簽訂日期： 年 月 日
勞動用工協(xié)議書12
本著雙方自愿和相互約束的原則，經(jīng)雙方商議結果，達成如下協(xié)議：
一、井下絞車司機
1、井下采區(qū)下山絞車提升定員3人，8小時工作制，月工作日28天。
2、工資待遇，底薪1000+浮動工資200=1200元/月，每月開資兌現(xiàn)。
3、除規(guī)定的28天，月大有3天，月小有2天上班的按40元/班支付加班工資。
4、各人的休息由絞車司機3人內部調配，保證不空班，凡是出現(xiàn)空班，取消3人的.浮動工資并處以200元/人次的罰款（3人合計為600元）。
二、地面絞車司機
1、地面絞車司機定員3人，8小時工作制，月工作日28天。
2、工資待遇，底薪800+浮動工資200=1000元/月，每月開資兌現(xiàn)。
3、除規(guī)定的28天外，月大有3天，月小有2天，上班的按30元/班支付加班工資。
4、各人的休息日由絞車司機3人內部調配，保證不出現(xiàn)空班，凡是出現(xiàn)空班，取消3人的浮動工資，并處以200元/人次的罰款（3人合計600元）。
三、絞車司機上班時間不許回家吃飯，統(tǒng)一由礦食堂提供班中餐一份，班中餐由礦派人送到絞車司機手上。
四、礦方春節(jié)放假，政策性停產，地方傳統(tǒng)節(jié)日（如3次祭山節(jié)），沒有安排上班的不計發(fā)放假工資。
五、絞車司機辭工必須提前15天寫出書面辭工報告交礦負責人。沒有通過書面申請擅自辭工的給予扣發(fā)一個月工資。
六、其它有關規(guī)定和制度按礦紀礦規(guī)規(guī)定執(zhí)行，對不服從礦方領導管理的立即給予辭退或終止此協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，絞車司機本人保存一份，礦方保存一份，雙方簽字后生效。
本協(xié)議從20xx年8月1日起執(zhí)行。
礦代表簽字：
絞車司機本人簽字：
xxx
20xx年xx月xx日
勞動用工協(xié)議書13
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。
一、合同期限
本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作內容及職責要求
1、工作內容：______________。
2、工作職責及要求：__________________。
三、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應向乙方支付不低于____元
的勞動報酬;按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于元的勞動保險費用。甲方每月共____計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支____付，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動____時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動____紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔責任。
四、勞動紀律
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的'工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
6、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;
7、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
8、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。
六、違約責任
甲方的違約責任
1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬的違約補償金。
乙方的違約責任
3、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償。
4、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。
5、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。
甲方：__________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
勞動用工協(xié)議書14
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資，在合同解除時結算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同協(xié)議書范本推薦
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條乙方性別
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條本合同于年月日生效。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：
第五條乙方的工作時間為
第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
第七條甲方應當按照市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：
第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的.，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規(guī)定有悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名)
簽約日期：簽約日期：
勞動用工協(xié)議書15
甲方：___商城_____店
乙方：，性別：，身份證號碼：，現(xiàn)居住地址。根據(jù)甲方_____店用工需要，招聘乙方，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動協(xié)議。
一、協(xié)議期限
�。ㄒ唬┰囉闷趶腳_年__月__日起至__年__月__日。試用期滿后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉為正式協(xié)議。
�。ǘ┰搮f(xié)議生效日期__年__月__日。
二、生產、工作任務
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕�(jù)甲方工作需要，擔任_____店營業(yè)員崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。
�。ǘ└鶕�(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場業(yè)務拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
（一）甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本店各項具體規(guī)章制度和要求。
�。ǘ┮曳綉袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度和要求；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予適當?shù)慕?jīng)濟處分，直至解除用工協(xié)議。
四、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬└鶕�(jù)行業(yè)特點和___商城的管理制度與要求。上班時間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00；1
（二）由于每天只上半天班，平時無假日。乙方不得無故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長請假，經(jīng)店長批準后方可準假。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。
五、勞動報酬
乙方應認真、積極工作，努力完成甲方分配的銷售任務。在完成銷售任務的前提下，甲方支付給乙方勞動報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬┗竟べY1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分配的20__0.00元（貳萬元整）基本營業(yè)額后，發(fā)放基本工資1800.00元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營業(yè)額，則按比例扣除相應的基本工資。
�。ǘ┤讵�200元/月。
�。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P規(guī)定執(zhí)行）
1、提成比例：每月營業(yè)額超出基本營業(yè)額后，超出部分實行提成，比例如下：
每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1元——1萬，提超出部分的2%；每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1萬——2萬，提超出部分的'3%；每月營業(yè)額超基本營業(yè)額2萬——3萬，提超出部分的4%；每月營業(yè)額超基本營業(yè)額3萬——4萬，提超出部分的5%；每月營業(yè)額超基本營業(yè)額4萬——8萬，提超出部分的8%；營業(yè)額超出8萬以上的，提超出部分的10%。
每個超出部分分段計算，其總和為提成工資部分。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營業(yè)額達到5萬元以上，另發(fā)放獎金500元的月獎金。
�。ㄋ模┮曳绞乘拮岳�
�。ㄎ澹┘追讲坏脽o故克扣、拖欠乙方工資。
�。┮曳皆诠ぷ髦腥舫霈F(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴重失職、營私舞弊、泄露本店信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
六、協(xié)議的終止和解除
（一）雙方訂立的用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除、終止。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報酬的。
2、從事違反國家法律法規(guī)的工作。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
（四）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。
七、違約責任及賠償
�。ㄒ唬┘滓胰魏我环竭`約給對方造成損失的，均須承擔用工協(xié)議終止的過錯責任。
（二）乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
（三）如協(xié)議期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
�。ㄒ唬┘追降馁Y料、銷售額、物品進出貨________、價格屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
�。ǘ⿲τ谪撠熑嘶蚪�(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動協(xié)議一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
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