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公司表彰方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家整理的公司表彰方案，希望對大家有所幫助。
公司表彰方案1
一、年會主題
______公司20__年度年終表彰大會
二、年會時間
20__年1月__日__：00—1月__日__：00
會議時間：__：00——__：30
晚宴時間：__：00——__：30
三、年會地點(diǎn)
___國際會議中心宴會廳
四、年會參會人員
集團(tuán)全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會議程安排
9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達(dá)活動地點(diǎn)大概需要1個小時多
12：00到達(dá)酒店一樓，簡單午餐；
12：50公司所有員工按照指示牌到達(dá)制定地點(diǎn)，入座，開始員工大會
13：00—14：30大會進(jìn)行第一項(xiàng)：各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進(jìn)行第二項(xiàng)：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進(jìn)行第三項(xiàng)：公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進(jìn)行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
15：00—15：30大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
15：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運(yùn)獎。
最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念
�。ㄈ�1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的.企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。
�。ǘl幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“_____公司20__年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：___）
�。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。
（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計(jì)安排。
七、年會任務(wù)職責(zé)分配
任務(wù)與分工責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___
物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）___會場布置___
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定___現(xiàn)場拍照___住宿安排___乘車安排
公司表彰方案2
為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵先進(jìn)，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。
1、獎項(xiàng)
原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎和團(tuán)隊(duì)獎兩種，團(tuán)隊(duì)獎設(shè)“先進(jìn)集體”2個；單項(xiàng)獎設(shè)“先進(jìn)個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。
其中：中層管理人員單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”候選人4名，在中層管理人員范圍內(nèi)評選產(chǎn)生，與團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進(jìn)行；其他人員“先進(jìn)個人”單項(xiàng)獎候選人：由部門（或組合單位）評選產(chǎn)生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權(quán)）；
2、獎金及獎品
2.1 先進(jìn)集體：獎狀，獎金（金額20xx元）
2.2 “先進(jìn)個人”：獎狀，獎金（金額600元）
3、評選標(biāo)準(zhǔn)
3.1團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”：
從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價值等多方面評價。
3.2單項(xiàng)獎 “先進(jìn)個人”：
1）、熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥淼陌l(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）、績效目標(biāo)工作考核合格。
4、評選指標(biāo)及程序
4.1 評選辦法
4.1.1 在組織評選單項(xiàng)獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：
質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位
中心化驗(yàn)室為一個單位
設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位
生產(chǎn)物料部、開發(fā)部
綜合辦、財(cái)務(wù)部 四個部門組合為一個單位
一車間 為一個單位
二車間 為一個單位
三、四車間為一個單位
銷售部 為一個單位
4.1.2 團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”候選單位
以下獨(dú)立部門（共12個）具有被選權(quán)：
質(zhì)量部、中心化驗(yàn)室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、銷售部
采取打分評選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。
4.1.3 單項(xiàng)獎（“先進(jìn)個人”） 候選人（除中層管理人員外）
質(zhì)量部 （含質(zhì)量保證室）選送1人 中心化驗(yàn)室 選送1人 設(shè)備工程部、修理室 為一個單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開發(fā)部
綜合辦、財(cái)務(wù)部四個部門組合為一個單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人
1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項(xiàng)（“先進(jìn)個人”）多選則無效。
建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票，統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評選，直至最終選出。
4.1.4 單項(xiàng)獎（“先進(jìn)個人”）候選人（中層管理人員）
采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進(jìn)個人”評選標(biāo)準(zhǔn)，突出對實(shí)現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”。
4.1.5 以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進(jìn)行。
4.2 評選程序
4.2.1 于20xx年XX月XX日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項(xiàng)獎由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時報送個人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎“先進(jìn)個人”若干名；被評選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎的部門，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.3 公司辦公室審查選票后，報公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。
4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項(xiàng)獎、團(tuán)隊(duì)獎進(jìn)行表彰。
4.2.5 公司于12月25日前將個人及集體先進(jìn)事跡報股份公司備案。
公司表彰方案3
一、會議名稱：
集團(tuán)年度總結(jié)表彰會
二、會議主題：
總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、會議時間：
20xx年xx月xx日(暫定)
四、會議地點(diǎn)：
五、出席人數(shù)：
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
合計(jì)約xx人;
六、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：
見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選方案》
七、節(jié)目表演：
1.節(jié)目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。
2.節(jié)目數(shù)量：
八、會議工作組：
1.秘書組：
負(fù)責(zé)會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進(jìn)行。
負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
2.資料組：
制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。
負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
3.組織組：
①負(fù)責(zé)會前評選項(xiàng)目及獎項(xiàng)排序的最終確定和獎金的到位情況。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部
②負(fù)責(zé)會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會人員入席。
負(fù)責(zé)部門：
�、畚幕瘖蕵坊顒拥慕M織與安排。
負(fù)責(zé)部門：人力資源部
�、茇�(fù)責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理，收回。
負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
4.宣傳組：負(fù)責(zé)會場的'背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。
負(fù)責(zé)部門：企劃部
5.后勤組：①負(fù)責(zé)會前各獎項(xiàng)錦旗、證書的制作等。
負(fù)責(zé)部門：企劃部
�、谪�(fù)責(zé)主席臺排名及座次的布置。
負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦
�、圬�(fù)責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
負(fù)責(zé)部門：企劃部
�、茇�(fù)責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。
負(fù)責(zé)部門：企劃部
6.保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議地點(diǎn)的安全。
負(fù)責(zé)部門：保衛(wèi)部
公司表彰方案4
為喜迎我校建校20周年，營造校慶活動氛圍。各二級學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會以校慶為契機(jī)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，展示這一年來所取得成績，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和影響力，提高學(xué)生會的品牌形象。經(jīng)二級學(xué)院學(xué)生會商討，決定開展二級學(xué)院學(xué)生會年度總結(jié)表彰大會暨聯(lián)歡晚會。
一、活動主題：
回顧歷程 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 展望未來 凝心聚力 共筑江科夢
二、活動意義：
總結(jié)學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)交流，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)校園文化建設(shè)，增強(qiáng)二級學(xué)院學(xué)生會凝聚力，弘揚(yáng)藍(lán)園文化。
三、活動目的：
為回顧學(xué)校的發(fā)展歷史，展現(xiàn)xx年來學(xué)生會的工作成果。同時，借機(jī)加強(qiáng)各兄弟學(xué)院的交流，增強(qiáng)加學(xué)生的關(guān)注度，擴(kuò)大學(xué)生會的知名度，凝聚學(xué)生力量，推動二級學(xué)院學(xué)生會全面、快速發(fā)展，使學(xué)生會真正成為服務(wù)師生、鍛煉舞臺。
四、活動時間：
12月x日下午14：00
五、活動地點(diǎn)：
報告A廳
六、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)：
1.籌備組：主要負(fù)責(zé)各學(xué)院學(xué)生會的工作銜接，及時準(zhǔn)確的
把握大會各項(xiàng)工作的進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)工作。
組 長：吳 州
副組長：羅 軒、吳張林、胡東新、吳 彤、李 琦、龔欽琪、張軒暢、張 樂、汪振中、王 良、盧雪男
成 員：各學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)成員
2.公關(guān)組：主要負(fù)責(zé)本次大會的經(jīng)費(fèi)贊助以及證書和獎品的制作。
組 長：羅 軒
成 員：財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部，各學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部部長
3.節(jié)目策劃組：主要負(fù)責(zé)本次大會節(jié)目的選拔、排練以及安排等工作。
組 長：盧雪男
成 員:音樂舞蹈學(xué)院學(xué)生會文藝部全體成員，各學(xué)院學(xué)生會文藝部部長
4.服裝道具組：主要負(fù)責(zé)本次大會的服裝道具籌備工作。
組 長：王 良
組 員：服裝學(xué)院學(xué)生會文藝部全體成員
5.PPT制作組：主要負(fù)責(zé)本次大會的總結(jié)流程及節(jié)目流程的.PPT制作等工作。
組 長：龔欽琪
成 員：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生會全體干部
6.組織培訓(xùn)組：主要負(fù)責(zé)本次大會主持人選拔、出勤人員的
培訓(xùn)等工作，保證晚會有序進(jìn)行。
組 長：吳張林
組 員：管理學(xué)院學(xué)生會全體干部
7.會場布置組：主要負(fù)責(zé)本次大會的現(xiàn)場布置等工作。
組 長：李琦
成 員：外語外貿(mào)學(xué)院學(xué)生會全體干部
8.迎賓組：主要負(fù)責(zé)本次大會的迎賓以及禮儀工作。
組 長：張軒暢
成 員：護(hù)理學(xué)院學(xué)生會禮儀隊(duì)
9.執(zhí)勤組：主要負(fù)責(zé)本次大會十二個學(xué)院的人員位置安排和現(xiàn)場執(zhí)勤，保證本次晚會正常進(jìn)行。
組 長：張 樂
成 員：汽車工程學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院紀(jì)檢部部分干部
10.信息宣傳組：主要負(fù)責(zé)本次大會的信息采集、新聞報道、前、后期的宣傳等工作。
組 長：胡東新、吳 彤
成 員:信息工程學(xué)院與文化與傳媒學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院信宣部部分干部
11.預(yù)備機(jī)動組：主要負(fù)責(zé)本次大會的突發(fā)情況處理等工作。
組 長：汪振中
成 員：機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院組織
部部分干部
12.干部考核組：負(fù)責(zé)評選年度優(yōu)秀干部，并給于表彰。
組 長：各學(xué)院學(xué)生會主席
成 員：各學(xué)院學(xué)生會組織部部長
為確保此次活動圓滿落幕，并及時做好各項(xiàng)匯報工作，為此，活動小組下設(shè)秘書處，秘書處掛靠于土木工程學(xué)院學(xué)生會。 秘書處：負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各學(xué)院學(xué)生會，及時匯報工作進(jìn)展。
組 長：吳 州
成 員：土木學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)成員及辦公室主任
請各二級學(xué)院積極組織學(xué)生會干部參與到本次晚會中來，積極推薦優(yōu)質(zhì)節(jié)目。相互配合，做好此次晚會活動。
公司表彰方案5
一﹑活動背景
東華理工大學(xué)第三十八屆運(yùn)動會已經(jīng)落下帷幕，我院在本次運(yùn)動會中取得團(tuán)體總分全校第三以及男子團(tuán)體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學(xué)們積極參與體育鍛煉和辦事主動創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會特此召開20xx年秋季運(yùn)動會表彰大會。
二﹑活動目的
表彰在第三十八屆運(yùn)動會過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀運(yùn)動員和在運(yùn)動會期間一直辛苦工作的優(yōu)秀組織者們以及各類先進(jìn)集體和個人，
三、活動時間
20xx年11月8日19點(diǎn)整
四、活動地點(diǎn)
地學(xué)樓階二
五、表彰大會到場嘉賓
地球科學(xué)學(xué)院大一、大二各輔導(dǎo)員老師
地球科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)成員
六﹑與會人員：
獲獎運(yùn)動員，地球科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會全體成員，
七、表彰大會流程
1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。
2、王書記致辭
3、播放PPT(回顧地科院在運(yùn)動會期間的精彩表現(xiàn))，由主持人進(jìn)行講解，并公布我系取得的.各項(xiàng)成績。
4、由院領(lǐng)導(dǎo)(系主任、團(tuán)總支書記)講話。
5、鄧?yán)蠋熜x表彰決定
6、頒獎：
(1)優(yōu)秀運(yùn)動員獎十五個，優(yōu)秀組織者兩個，文明班級獎兩個;
(2)優(yōu)秀青年志愿者七名;
(3)各部門“優(yōu)秀干事”一名;
(4)最佳人氣獎兩名;
(5)表彰啦啦隊(duì)。
7、體育部代表作運(yùn)動會總結(jié)。
8、運(yùn)動員代表講話。
9.合影留念
10、主持人宣布表彰大會結(jié)束。
八、活動安排
(1)活動前期安排：
1、確定每個獎項(xiàng)，頒獎人員及主持人;
2﹑借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進(jìn)行教室布置;
3﹑邀請學(xué)院嘉賓及頒獎人員;通知獲獎的同學(xué)參加此次表彰大會;通知各個班班長組織班級的同學(xué)參加;
4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的PPT和頒獎音樂。
5﹑宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應(yīng)海報。
(2)座位安排
1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐;
2、第二、三、四、五排中部由運(yùn)動員及學(xué)生會各部門部長就坐;
3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。
(3)場地布置
(座位牌擺放，發(fā)言席設(shè)置，嘉賓飲用水準(zhǔn)備，現(xiàn)場秩序維護(hù)以及各用品部門負(fù)責(zé)安排)
(4)活動當(dāng)天各部門具體工作安排
九、注意事項(xiàng)
1、各部門工作人員按指定時間到場;
2、表彰大會中所用器材(多媒體、燈光、話筒等)提前試用，調(diào)試好;
3、維持現(xiàn)場秩序，保持安靜;
4、進(jìn)出場秩序，不擁擠;
5、做好應(yīng)急突發(fā)情況的準(zhǔn)備;
6、大會結(jié)束后清理現(xiàn)場。
公司表彰方案6
一．時間：20xx年元月xx日上午9：00—9：30
二．地點(diǎn)：公司大餐廳
三．參加人員：全體職員、班長、工位長、先進(jìn)班組員工，約200人。
四．主持人：
五．議程：
1.主持人宣布宣布會場紀(jì)律暨表彰會開始；（0.5分鐘）
2.全體起立，齊唱《xxx之歌》。（1分鐘）
3.xxx宣布公司表彰決定。
4.xx經(jīng)理xxx宣布第一批部門級先進(jìn)個人（13人）獲獎名單。（0.5分鐘）
5.xx部經(jīng)理xxx為部門先進(jìn)個人頒發(fā)證書及獎品，并合影留念。（2分鐘）
6.xx部經(jīng)理xxx宣布第二批部門級先進(jìn)個人（13人）獲獎名單。（0.5分鐘）
7.xx部經(jīng)理xxx為部門先進(jìn)個人頒發(fā)證書及獎品，并合影留念。（2分鐘）
8.xx部經(jīng)理xxx宣布公司級先進(jìn)團(tuán)隊(duì)（8人）獲獎名單；（0.5分鐘）
9.主持人宣布先進(jìn)團(tuán)隊(duì)代表上臺領(lǐng)獎，并現(xiàn)場隨機(jī)采訪獲獎員工，發(fā)表獲獎感言；（3-5分鐘）
10.總經(jīng)理助理頒發(fā)證書并合影留念；（2分鐘）
11.先進(jìn)團(tuán)隊(duì)代表發(fā)言；（2分鐘）
12.總經(jīng)理助理宣布公司級先進(jìn)個人（15人）獲獎名單；（0.5分鐘）
13.主持人宣布獲獎員工上臺領(lǐng)獎，并現(xiàn)場隨機(jī)采訪獲獎員工，發(fā)表獲獎感言（3-5分鐘）
14.總經(jīng)理頒發(fā)證書并合影留念；（2分鐘）
15.先進(jìn)代表發(fā)言；（2分鐘）
16.總經(jīng)理講話（5分鐘）
17.主持人宣布大會結(jié)束，并通知獲獎人員到指定位置領(lǐng)獎。
六．后勤服務(wù)：
1.總經(jīng)理講話稿準(zhǔn)備。（xxx）
2.主席臺布置：食堂四張雙人餐桌，鋪臺布，擺放鮮花、水、煙缸。（xxx）
3.發(fā)言臺布置：擺放鮮花、麥克風(fēng)。（xxx）
4.會場布置：餐桌集中靠墻堆碼存放，會場只擺放凳子；主席臺上方吊燈籠或氣球烘托氣氛。（xxx）
5.橫幅：20xx年度公司先進(jìn)表彰大會。（xxx）
6.音響：話筒2個，音箱4個、接電。（xxx）
7.背景音樂：進(jìn)退場、頒獎用，會議期間音響控制。（xxx）
8.獎品及會務(wù)用品采買、保存。（xxx）
9.證書、錦旗制作。（xxx）
10.會后獎品發(fā)放。（xxx）
11.攝像。（xxx）
12.禮儀，先進(jìn)員工上下場引導(dǎo)及先進(jìn)員工證書。（xxx）
13.會場分區(qū)布置及入場引導(dǎo)，先進(jìn)員工及代表坐前排。（xxx）
14.與會人員按照要求著裝，并提前10分鐘到達(dá)指定位置靜坐，等待會議開始，各單元負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人數(shù)并注意維護(hù)會場紀(jì)律。
15.獎品標(biāo)準(zhǔn)：
a.公司先進(jìn)個人：15人，1000元/人，大證書；
b.部門先進(jìn)個人：26人，500元/人，小證書；
c.先進(jìn)集體：8個，100元/人，錦旗。（具體人數(shù)待定）
公司表彰方案7
一、大會主題：新起點(diǎn)新夢想新征程
釋義：回首這一年，除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務(wù)目標(biāo)之外，第一條生產(chǎn)線投產(chǎn)，產(chǎn)品推向市場，從而公司業(yè)務(wù)由原來的b2b為主，向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點(diǎn)。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下，未來b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌，我們將揣著這個大夢想，盤點(diǎn)過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，懷著空杯心態(tài)，在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步，勇往直前的踏上新的`征程！
二、方案
時間：20xx年1月25日下午（暫定）
地點(diǎn)：xx酒店一樓大廳
人員：約450人
12:30在崗員工從公司出發(fā)，接休息員工
13:30開場視頻，主持人開場
13:40總經(jīng)理致辭總結(jié)表彰活動
整體活動形式為頒獎和節(jié)目穿插進(jìn)行，中間抽獎，中場休息一次。（視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會人員再定細(xì)案）
17:30員工焰火、放燈，酒店布置餐桌
18:00-20:00會餐
三、工作分工
總策劃及活動組織者：xxx
�。ㄒ唬┕�(jié)目組:
負(fù)責(zé)公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場串接督促等工作。
（二）會務(wù)組:
負(fù)責(zé)會務(wù)工作（會場、餐飲、車輛、獎品等）的協(xié)調(diào)及推進(jìn)實(shí)施。
�。ㄈ┪拿亟M:
負(fù)責(zé)會議所有文字工作的編寫、申報、發(fā)報等工作。
�。ㄋ模┲鞒秩私M:
負(fù)責(zé)會議的會議主持、現(xiàn)場氛圍的烘托等工作。
�。ㄎ澹┈F(xiàn)場頒獎組:
負(fù)責(zé)會議頒獎、抽獎活動的計(jì)劃執(zhí)行工作。
�。┎少徑M:
負(fù)責(zé)會議所需物資的采購及賬務(wù)報結(jié)。
四、費(fèi)用預(yù)算xxx萬元。
五、會議籌備組注意事項(xiàng)：
1.籌備組所有人員對所有活動安排禁止劇透。
2.如有未明確的任務(wù)，各組人員過程中需主動溝通不明確的相關(guān)邊界工作。
3.各組在費(fèi)用預(yù)算下申報方案，擬定花銷計(jì)劃，未列入計(jì)劃項(xiàng)目臨時增加項(xiàng)目需報策劃、主任確定。每筆花費(fèi)要有明細(xì)、發(fā)票；如確實(shí)無發(fā)票，需求組組長與采購組組長在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn)，會后由采購負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理。
4.會議時間、地點(diǎn)等如有變更，各組按照實(shí)際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。
行政人事部
20xx-1-14
公司表彰方案8
為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)為三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠(yuǎn)地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生提供了就業(yè)機(jī)會，從實(shí)際行動中支持國家的先進(jìn)政策以及中國廣大婦女發(fā)展。關(guān)愛女職工、尊重女性，是我們公司的宗旨之一。
值此全球第102個婦女節(jié)來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動，具體策劃方案如下：
主辦單位：董事辦。
協(xié)辦單位：集團(tuán)辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主 持 人：xxx
活動名稱：xx集團(tuán)三八婦女節(jié)尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn)，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽(yù)稱號，并予以獎勵。
二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。
三、會議地點(diǎn)：公司會議室。
四、參會人員：公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;
5、主持人宣布授予若干名女職工三八紅旗手榮譽(yù)稱號，縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞;
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準(zhǔn)備
1、活動所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理;
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團(tuán)隊(duì)、個人評選;
4、三八紅旗手榮譽(yù)證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫;
5、會議室布場、清場;
6、女職工禮品、會場礦泉水購買;
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。
以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項(xiàng)主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了活動目的之外，此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。
1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司以人為本、關(guān)愛女工人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰三八紅旗手，肯定女性職工工作的同時，以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚(yáng)以(廠)礦為家，以崗為榮的'奉獻(xiàn)精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以誰說女子不如男為題，報道三八紅旗手先進(jìn)工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩臉s譽(yù)感和對公司的歸屬感，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生崗位責(zé)任感。
公司表彰方案9
一、 活動目的'：
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活，表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)!
二、 活動時間：
20xx年××月××日
三、 活動地點(diǎn)：
×××
四、 活動內(nèi)容簡述：(活動分為二大部分)
1、全體員工集體聚餐：
1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(jì)(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2
4〉就餐前首先請瞿總致辭。
2、20xx年年終晚會開始：
1〉由主持人宣布晚會開始
2〉首先請瞿總致辭
①獎勵優(yōu)秀員工
由瞿總頒獎
�、诔楠劵顒� ：
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
×××頒發(fā)
五、 具體工作人員安排：
1、晚會主持人：×××
2、晚會現(xiàn)場維持秩序：
3、晚會地點(diǎn)及菜單、酒水預(yù)定負(fù)責(zé)人為：×××
4、獎品采購負(fù)責(zé)人：×××
5、晚會場所布置，負(fù)責(zé)安排就餐人員及端茶倒水等相關(guān)工作：
6、抽獎箱制作負(fù)責(zé)人：
公司表彰方案10
一、活動目的：
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對××年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)，激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。
二、活動主題：
“大團(tuán)結(jié)，共發(fā)展” ××年終表彰大會。
三、活動時間：
××年××月××日9:00—17:00
四、活動地點(diǎn)：
××公司戶外主會場
五、與會人員：
公司全體員工
六、活動主持人：
培訓(xùn)中心主任
七、活動方案：
1、會場布置：負(fù)責(zé)人：××、××、××
2、時間安排：
會議時間：9:00——11:30
中餐時間：12:00——13:30
文藝時間：14:00——17:00
3、議程：
8:50全體參會員工提前到達(dá)戶外主會場，按指定排座就位，等待大會開始;
A、第一項(xiàng)：總結(jié)和表彰大會 ( 9：00~11：30)
1)主持人宣布：宣讀會場紀(jì)律
2)主持人宣布：由公司總經(jīng)理×總致新年賀詞;
3)主持人宣布：請總經(jīng)理×總為我們作××年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
4)主持人宣布：請品牌總監(jiān)解讀××年度規(guī)劃。(1小時)
5)請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6)主持人宣布：請優(yōu)秀員工代表宣讀員工表彰決定：
7)對先進(jìn)部門(團(tuán)體，擬3個獎項(xiàng))進(jìn)行表彰：由上屆優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)
8)對先進(jìn)經(jīng)銷商(個人，擬10個獎項(xiàng))進(jìn)行表彰：由×董事長進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)
9)對先進(jìn)銷售業(yè)務(wù)員(13個人)進(jìn)行表彰：由×總進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約20分鐘)
10)對大會進(jìn)行會議總結(jié)。
11)主持人宣布：早上會議結(jié)束，進(jìn)入中餐。
B、第二項(xiàng)：游戲(14:00——17:00)擬3個節(jié)目
主題：大團(tuán)結(jié)、共發(fā)展
公司各單位出一個節(jié)目，節(jié)目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的.3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
游戲3：太陽能美食烹飪大賽;
游戲規(guī)則：(1)事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;
b：水果：蘋果、梨等;
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
d： 煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;
e: 一桶水;
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場同事
C、第三項(xiàng)：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結(jié)束。
四、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
1、年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
2、條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“XX公司年終表彰大會”(條幅規(guī)格：5M)
3、演出臺：紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈
1)具體準(zhǔn)備：
獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：10天帶薪度假，
優(yōu)秀獎：名牌電動車。
物品：席位(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、聚餐所需各類物品，游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。
4、現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司表彰方案11
一、晚會目的：天津物業(yè)20xx年工作總結(jié)、表彰及20xx年迎春晚會
二、時間：20xx年1月26日下午3點(diǎn)
三、地點(diǎn)：帝景食府
四、參加人員：物業(yè)集團(tuán)天津地區(qū)公司所有在編員工。
五、各部門/管理中心工作分工：
1、行政人事部：晚會請款、下發(fā)通知、場地布置及采購等后勤工作、現(xiàn)場總指揮
2、財(cái)務(wù)部：晚會資金及先進(jìn)員工獎勵資金
3、管理部：負(fù)責(zé)各保安分部現(xiàn)場秩序維持及人員的.接送
4、順園管理中心、寫字樓管理中心：配合行政人事部做晚會現(xiàn)場布置
六、晚會具體時間安排
1、公司領(lǐng)導(dǎo)講話(江總、朱副總)：20分鐘(3點(diǎn)--3：20分，每人10分鐘)
2、對20xx年度先進(jìn)個人及部門/管理中心頒獎：10分鐘(3：20-3：30分)
1)、江總：合生先進(jìn)個人及先進(jìn)管理中心/本部先進(jìn)個人及先進(jìn)部門/管理中心
2)、朱總：本部先進(jìn)職能部門及先進(jìn)保安部
3)、陸總：各管理中心先進(jìn)員工
4)、各部門/管理中心經(jīng)理：先進(jìn)保安員
(一) 優(yōu)秀員工及部門代表講話：15分鐘(3：30分-3：45分)
合生先進(jìn)個人代表：x
合生先進(jìn)管理中心：x
先進(jìn)個/集體代表：
先進(jìn)保安員代表：x
先進(jìn)部門：保安招聘培訓(xùn)中心
先進(jìn)管理中心：寫字樓
先進(jìn)保安分部：順園管理中心保安部
(四)、抽獎活動與節(jié)目表演：(1小時30分)(3：45-5：15分)
其中抽獎活動：
1、特等獎1名：獎金800元
2、一等獎2名：獎金500元
3、二等獎5名：獎金200元
4、三等獎10名：獎金100元
(五)節(jié)目表演
1、獨(dú)唱：x《世界第一等》
2、獨(dú)唱：x《一生有你》
3、獨(dú)唱：x《我的未來我不是夢》
4、武術(shù)表演：x《洪拳》
5、獨(dú)唱：x《兄弟》
6、獨(dú)唱：x《風(fēng)往北吹》
7、小品：x《門崗執(zhí)勤》
8、合唱：x《老鼠愛大米》
9、獨(dú)唱：x《精忠報國》
10、獨(dú)唱：x《過火》
11、獨(dú)唱：x《駝鈴》
12、獨(dú)唱：x《突然的自我》
13、獨(dú)唱：x《留什么給你》
14、獨(dú)唱：x《我不后悔》
15、獨(dú)唱：王德明《奔跑》
16、啞�。簒
七、聚餐開始：5：30分
公司表彰方案12
一、會議名稱：
集團(tuán)年度總結(jié)表彰會
二、會議主題：
總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、會議主持人：
四、會議時間：
xx年xx月xx日(暫定)
四、會議地點(diǎn)：
五、出席人數(shù)：
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、,合計(jì)約人;
六、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選方案》
七、節(jié)目表演：
1.節(jié)目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。
2.節(jié)目數(shù)量：
3.審核時間：
xxxx年xx月xx日――xxxx年xx月xx日之間
八、會議工作組：
1.秘書組：負(fù)責(zé)會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進(jìn)行。
2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等。
3.組織組：
�、儇�(fù)責(zé)會前評選項(xiàng)目及獎項(xiàng)排序的最終確定和獎金的到位情況。
�、谪�(fù)責(zé)會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會人員入席。
�、畚幕瘖蕵坊顒拥腵組織與安排。
�、茇�(fù)責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理，收回。
4.宣傳組：負(fù)責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。
5.后勤組：①負(fù)責(zé)會前各獎項(xiàng)錦旗、證書的制作等。
�、谪�(fù)責(zé)主席臺排名及座次的布置。
�、圬�(fù)責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。
�、茇�(fù)責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。
6.保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議地點(diǎn)的安全。
公司表彰方案13
20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)！為總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：公司20xx年年度總結(jié)暨表彰大會
二、會議主題：總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，展望未來。
三、會議主持人：總裁
四、會議時間：初定20xx年1月28—31日（其中一天）
五、會議地點(diǎn)：三樓多功能廳
六、出席人員：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表，合計(jì)約10000人
七、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：《關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知》
八、會議議程：見附件《集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會議程》
九、會議工作組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項(xiàng)：（1）制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知及會議程。（負(fù)責(zé)人：）
�。�2）會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時間及順序的正常進(jìn)行。（負(fù)責(zé)人：）
�。�3）會前通知參會人員開會時間。（負(fù)責(zé)人：）
�。�4）臺牌、橫幅、榮譽(yù)證書、椅子、會場的背景布準(zhǔn)備工作。（負(fù)責(zé)人：）
�。�5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。（負(fù)責(zé)人：）
�。�6）將各部門的年總結(jié)、年計(jì)劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。（負(fù)責(zé)人：）
（7）董事長發(fā)言稿（負(fù)責(zé)人：）
�。�8）負(fù)責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。（負(fù)責(zé)人：）
（9）開會員工接送用車。（負(fù)責(zé)人：）
�。�10）負(fù)責(zé)會議拍照。（負(fù)責(zé)人：）
�。�11）負(fù)責(zé)會前獎項(xiàng)排序的最終確定和獎金的`到位情況。（負(fù)責(zé)人：）
（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負(fù)責(zé)人：）
2、總部基建設(shè)組：
負(fù)責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。（負(fù)責(zé)人：）
3、基建機(jī)修組：負(fù)責(zé)檢查音控機(jī)、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負(fù)責(zé)人：）
4、后勤組、總部采購組：（1）負(fù)責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負(fù)責(zé)人：）
（2）負(fù)責(zé)清點(diǎn)桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負(fù)責(zé)人：）
�。�3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負(fù)責(zé)人：）
�。�4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。（負(fù)責(zé)人：）
�。�5）協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置（負(fù)責(zé)人：）
5、安保組：（1）協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議、用餐地點(diǎn)的安全。（負(fù)責(zé)人：）
�。�2）當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財(cái)產(chǎn)安全。（負(fù)責(zé)人：）
行政人事部
20xx年1月17日
公司表彰方案14
一、年會主題：
“××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”
二、年會時間
××年××月××日下午14：00 至 18：00
會議時間：14：30——18：30
晚宴時間：19：00——21：00
組織離開：21：00——21：30
三、年會地點(diǎn)
××賓館8樓會議室
四、年會目的及意義
1、對××年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定××年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等；
2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會參會人員
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
14：20 全體參會員工到達(dá)會議指定地點(diǎn)，按指定排座就位，各部門清點(diǎn)本部門到場人數(shù)，等待年會開始；
14：30—14：40 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14：40—16：00 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，總經(jīng)理針對××年度總結(jié)及××年的.公司戰(zhàn)略部署講話。
16：00—16：10大會進(jìn)行第三項(xiàng)，各分公司各部門員工新年賀詞。
16：10—18：25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動游戲（節(jié)目—表彰（頒獎—代表發(fā)言，合影留念）—游戲）。
18：25—18：30 大會進(jìn)行第五項(xiàng)，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18：30 主持人宣告此次大會結(jié)束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排
用餐地點(diǎn)：
19：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19：30—21：00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30 組織離開。
年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”
物品的采購準(zhǔn)備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司表彰方案15
一、考核目的
1. 根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘
員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2. 直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。
二、考核范圍
20xx年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。
三、考核原則
1、以提高員工績效為導(dǎo)向； 2、定性與定量考核相結(jié)合； 3、公平、公正； 4、多角度考核。
四、考核過程中各部門的職責(zé)
1.人力資源部
1) 負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施； 2) 負(fù)責(zé)對考核過程的監(jiān)督與檢查； 3) 匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果；
4) 負(fù)責(zé)對員工有關(guān)考核問題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2.部門負(fù)責(zé)人
1) 部門考核的組織與實(shí)施；
2) 對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé)； 3) 績效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃；
1. 任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2. 綜合能力：被考評人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動所具備的'特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3. 工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。 4. 部門績效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。 5. 周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。 6. 下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。 等級比例限制表
六、年終考核流程
1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：A、全年工作小結(jié)B、自己認(rèn)為今年做的對公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么？C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項(xiàng)工作是什么？D、明年工作的改進(jìn)措施E、對公司的建議。
2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3.根據(jù)部門績效考評指標(biāo)的設(shè)置情況，請各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。
七、績效投訴與處理
如員工對個人績效結(jié)果持異議�？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進(jìn)行復(fù)議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴�？偨�(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。 八、保密管理
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
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