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財務(wù)一周工作總結(jié)(集合15篇)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)一周工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
財務(wù)一周工作總結(jié)1
1、財務(wù)部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進(jìn)行，后期由于人員的變動進(jìn)行小范圍的調(diào)整。
2、完成開學(xué)期初軍訓(xùn)送水工作：首先做好了每天營業(yè)額上交賬務(wù)處理，水的出入、庫賬務(wù)處理、成本核算、利潤核算等。也很好的配合軍訓(xùn)期間值班安排。
3、對于綠色服務(wù)中心學(xué)期初二手書銷售情況進(jìn)行匯總及總結(jié)，對其進(jìn)行利潤核算及分配。
4、配備好各個中心備用金，保證正常營業(yè)，并且監(jiān)督它們備用金的使用。
5、對各個中心、部門的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了盤查估計。
6、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
7、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高了資金利用率。
但是我們的工作也有些疏忽。人員的積極性有待提高。對各中心的'監(jiān)督管理還不是很到位，財務(wù)規(guī)章制度還不是很完善。有些細(xì)微的地方還是沒有做到位。沒有及時的和部門中心有很好的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
財務(wù)一周工作總結(jié)2
一、一周工作總結(jié)
1、協(xié)助相關(guān)部門撰寫、修改征求意見信和調(diào)查問卷，擬訂發(fā)放《地方稅收應(yīng)用實(shí)務(wù)》一書和一封信、調(diào)查問卷計劃。
2、為全系統(tǒng)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”動員大會準(zhǔn)備講話稿。
3、擬訂“管理年”活動征文評選方案。
4、做好十一假期前有關(guān)工作。組織車輛及安全、衛(wèi)生檢查，消除安全隱患；做好假期值班工作，向各單位下發(fā)做好假期有關(guān)工作通知，編制局機(jī)關(guān)節(jié)日值班安排表。
5、做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，確保行政接待工作順利進(jìn)行。
二、下周工作計劃
1、為全系統(tǒng)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”動員大會做好準(zhǔn)備。
2、開展“管理年”活動征文評眩
3、做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，確保行政接待工作順利進(jìn)行。
4、開展“管理年”活動征文評眩
5、做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，確保行政接待工作順利進(jìn)行。
財務(wù)一周工作總結(jié)3
一、本周工作總結(jié)
1、 x月質(zhì)檢匯總
2、每日打卡異常情況匯總
3、各部門考勤表的催交及審核
4、各部門mod回復(fù)匯總
5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作
6、 x月份員工生日會的卡片及禮物準(zhǔn)備
7、人事培訓(xùn)報表匯總
8、入職培訓(xùn)試卷的'復(fù)印
9、各部門旅游心得的催交
10、 x房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的催交
二、下周工作計劃
11、員工座談會記錄
12、消費(fèi)打卡機(jī)的方案
13、 整理資料（人事變動表、離職單、請假單、考勤表）
財務(wù)一周工作總結(jié)4
會議時間：20xx年12月14日
會議地點(diǎn)：申寶公司財務(wù)管理部辦公室
會議類型：部門會議
主持人：卞潔倩
預(yù)計時間：20-30分鐘
參與人員：單慧英、姚青、嚴(yán)昊天
議程主題：一周工作總結(jié)
討論內(nèi)容：
一、日常工作總結(jié)
1、本周所有憑證都已經(jīng)錄入系統(tǒng)。
2、增值稅發(fā)票收集整理歸類，目前已經(jīng)收到68張專票
3、11月各類憑證，及時整理，歸類，裝訂。目前還有個別項(xiàng)目沒有及時提供發(fā)票原件和工資單原件，都已經(jīng)整理歸類好。
4、印花稅12月做到每周一買，本周印花稅周五下午統(tǒng)一去買。
5、銀行回單對賬單每周及時打印，周五下午去銀行再打本周最后一次。
二、緊急事項(xiàng)：
1、各項(xiàng)目已開票的已經(jīng)網(wǎng)上備案，準(zhǔn)備預(yù)交。
2、新簽一外地合同，需要開票，周五再確認(rèn)是否開票。
三、需要別的`部門協(xié)調(diào)的工作。
年底和基礎(chǔ)集團(tuán)核對人工工資，需要和綜合管理部再核對后上報，目前基本完成
四、有明確時間的工作
做好全民預(yù)算和經(jīng)濟(jì)活動分析準(zhǔn)備，13號下午已經(jīng)及時上報給基礎(chǔ)集團(tuán)
財務(wù)一周工作總結(jié)5
1、跟進(jìn)人事日常工作。到x月xx日，員工總?cè)藬?shù)為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動合同xx人，為新入職員工。
2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人，面試人員xxxx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作，對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。
3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。
4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成xx操作工、xx員的報名、體檢工作。
5、加強(qiáng)員工日�？记诠芾砗蛦T工勞動紀(jì)律巡查工作。本周通報通報表?xiàng)顇x次，x月xx日早上x點(diǎn)左右，xx及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于xx產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員xx，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而避免xx著火，引起xx爆炸的`事故發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、本周開始實(shí)施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，x號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當(dāng)天送上一個生日蛋糕。
7、 x月x—x日，全程處理生產(chǎn)線員工xx工傷事宜。x日早上送他去xx醫(yī)院治療，安排人員陪護(hù)等。
財務(wù)一周工作總結(jié)6
一、材料采購工作情況
8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。
8月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。
對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲，采購任務(wù)下得急，供應(yīng)商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
(1)采購的各項(xiàng)工作，包括各項(xiàng)計劃、方案，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。
(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系，能夠進(jìn)行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本。
(3)在資金緊張的狀況下，與供應(yīng)商協(xié)商，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。
三、工作中出現(xiàn)的問題
(1)材料在采購回來后，跟財務(wù)部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的'報帳，致使財務(wù)部工作量加大，減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒。
四、解決的辦法
(1)對支付采購費(fèi)用的情況做好記錄。讓采購部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。
(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門。
(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算。
五、本部門的工作思路
和采購員密切溝通，隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù)，改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問題，沉著應(yīng)對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進(jìn)行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的，為公司節(jié)省采購成本。
財務(wù)一周工作總結(jié)7
1、 20xx年xx月xx日，公司召開科技大會，會上對通過公司內(nèi)部職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱xx人，工程師技術(shù)職稱xx人。
2、 20xx年x月x日，xxxx新材料股份有限公司管理干部會溝通大會上，對在外部已取得職稱證書的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱x人，工程師技術(shù)職稱xx人。
3、先進(jìn)銅合金全面檢查和推進(jìn)勞動合同續(xù)簽工作，聘用的員工全員性參保。
4、先進(jìn)銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參加質(zhì)量管理體系的有效性培訓(xùn)。
5、 20xx年xx月xx日，先進(jìn)銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成20xx年xx—xx月份養(yǎng)老保險個人費(fèi)用對賬工作，并完成新增社保人員網(wǎng)上申報工作。
6、 20xx年x月x日晚，徐鳳學(xué)書記對先進(jìn)銅合金班組長以上管理干部進(jìn)行了題目為《xxxx，xx先進(jìn)銅合金期待更優(yōu)秀的'你》的培訓(xùn)。
財務(wù)一周工作總結(jié)8
作為公司的財務(wù)，我將上一周的財務(wù)的工作情況做如下匯報：
1、認(rèn)真分析公司實(shí)際開支情況，對每張會計憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核，保證會計基礎(chǔ)工作的`規(guī)范化，針對公司人員流動大，招聘人員多的特點(diǎn)，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務(wù)漏洞。
2、加強(qiáng)對公司員工的培訓(xùn)工作，根據(jù)新版集團(tuán)管理制度，對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識，了解財務(wù)工作流程，并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財務(wù)制度。
3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn)；對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進(jìn)行管理，每天及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責(zé)任到人，職責(zé)分明、清晰。
5、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通，做到租金收繳�？顚�，每月月底與項(xiàng)目公司對賬，月月清，及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金，嚴(yán)格控制資金流向，確保資金的安全。
財務(wù)一周工作總結(jié)9
1、根據(jù)省市職改小組相關(guān)文件，組織各部門、子集團(tuán)職稱申報、年審工作，學(xué)習(xí)最新政策、解答相關(guān)疑問；
2、根據(jù)區(qū)人才辦要求，組織各部門子集團(tuán)開展20xx年貴陽市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目申報；
3、根據(jù)區(qū)人才辦要求，結(jié)合高科集團(tuán)實(shí)際情況，上報海外專家貴陽行活動人才及項(xiàng)目需求；
二、員工關(guān)系管理工作
1、實(shí)時更新集團(tuán)及各子集團(tuán)入職、離職、調(diào)動、借調(diào)等人員變動情況；
2、辦理x名職工離職手續(xù)；
3、梳理更新借調(diào)人員近期工作狀態(tài)及相關(guān)信息；
4、按勞動合同管理辦法續(xù)簽x名員工勞動合同；
三、薪酬津補(bǔ)貼社保相關(guān)工作
1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼；
2、與xx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團(tuán)202x年度職工體檢；
3、領(lǐng)取本月度社會保險費(fèi)用收據(jù)；
4、領(lǐng)取集團(tuán)x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費(fèi)用；
四、檔案管理
1、按照干部人事檔案專項(xiàng)審核要求，整理復(fù)核干部人事檔案；
2、 xx市機(jī)要通信局領(lǐng)取x名職工人事檔案；
五、人力資源規(guī)劃
1、根據(jù)公開選撥工作，下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國高公司董事長崗位公開選撥通知，收集整理匯總公開選撥報名情況；
2、根據(jù)部門職能優(yōu)化情況，組織經(jīng)營管理部、前期工作部、金融資管部部門負(fù)責(zé)人對相應(yīng)部門崗位設(shè)置及崗位編制進(jìn)行研討；
3、修改完善《高科集團(tuán)崗位競聘實(shí)施方案》；
4、修訂完善集團(tuán)總部、建設(shè)集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位及人員匹配情況；
六、其他工作
1、根據(jù)區(qū)人才辦要求，開展集團(tuán)及子集團(tuán)回頭看專項(xiàng)整治工作；
2、及時報送部門內(nèi)部重大事項(xiàng)進(jìn)展情況簡報，配合各職能部門對征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見，及時準(zhǔn)確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。
財務(wù)一周工作總結(jié)10
企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財會隊(duì)伍。
1、為全面做好財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)人員的實(shí)際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會計的休產(chǎn)假，人員未能及時到崗，從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的.加班加點(diǎn)，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。
2、實(shí)行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進(jìn)行總結(jié)，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進(jìn)行整改，使財務(wù)工作每周有計劃有目的，并有所長進(jìn)。
3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協(xié)商，尋找解決辦法，營造良好的工作氛圍。
加強(qiáng)財務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
1、認(rèn)真分析各月份公司實(shí)際開支情況，對每月每張會計憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，針對公
公司人員流動大，招聘人員多的特點(diǎn)，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務(wù)漏洞。
2、加強(qiáng)對公司員工的培訓(xùn)工作，編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》，根據(jù)新版集團(tuán)管理制度，對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育，嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識，了解財務(wù)工作流程，并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財務(wù)制度。
3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn);對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進(jìn)行管理，每月及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責(zé)任到人，職責(zé)分明、清晰。
5、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通，6月份設(shè)立了租金保證金專戶，做到租金收繳�？顚�，每月月底與項(xiàng)目公司對賬，月月清，及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金，嚴(yán)格控制資金流向，確保資金的安全。
財務(wù)一周工作總結(jié)11
一、本周工作總結(jié)
1、招聘工作：本周新增招聘崗位有客服代表，現(xiàn)需緊急招聘的有四個崗位，分別是化驗(yàn)員，污水站管理人員、客服代表及貨車司機(jī)；在站上共收到簡歷有xx份，其中西江明珠x份；鵬程萬里人才x份；前程無憂人才xx份。進(jìn)行電話面試的有x人，其中x名應(yīng)聘化驗(yàn)技術(shù)員的'待星期一前來我公司面談。
2、面試情況：本周共面試了x人，分別有前臺接待x人，客服代表x人，普工x人。
3、招聘結(jié)果：市場部已確定有x名合適的客服代表，暫定下星期一前來報到。
4、公司人事變動：本周入職x人，離職x人，具體內(nèi)容如下表：
5、新勞動合同簽定情況：暫無
6、續(xù)簽合同員工：暫無
7、離職人員情況：本周購銷部司機(jī)xxx在xx月xx日離職；
財務(wù)一周工作總結(jié)12
一、主要成果
1、本周工作進(jìn)展順利，各項(xiàng)規(guī)章制度給予部門一周時間學(xué)習(xí)后，對員工培訓(xùn)。儀容儀表及問好效果良好！還有一些不足、、、
2、但是各部門對制度的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)稍差，部分員工還是不清楚酒店的各項(xiàng)制度
二、下周工作計劃
1、新員工入職培訓(xùn)課件的制作（酒店簡介、酒店員工應(yīng)知應(yīng)會、員工手冊、儀容儀表
2、員工宿舍維修跟進(jìn)及重新找宿舍
3、工資的`審核及發(fā)放前后的準(zhǔn)備工作及解答工作
4、衛(wèi)生局、勞動部門、工商部門等外聯(lián)事宜
財務(wù)一周工作總結(jié)13
現(xiàn)將上一周的財務(wù)的工作情況做如下匯報：
一、收入情況
完成xx萬元。完成本月計劃的xx%。其中：固話xx萬元，數(shù)據(jù)xx萬元。
二、積極控制成本費(fèi)用
繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行省市財務(wù)制度、財務(wù)紀(jì)律和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進(jìn)行財務(wù)報帳。在審核原始憑證時，對不真實(shí)、不合格的原始發(fā)票堅絕退回，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達(dá)到了增收節(jié)支的目的，確保了成本費(fèi)用在計劃內(nèi)使用。
三、營業(yè)款的管理
為了確保營業(yè)款的安全，我們克服困難，當(dāng)營繳款達(dá)到5000以上時，派人對這幾個支局進(jìn)行上門取款。對其他的支局也要求把當(dāng)日的存款單傳真到我公司帳務(wù)中心，然后由專職營業(yè)款稽核人員進(jìn)行每日清算，做到當(dāng)日繳款送存銀行并同xx核對。從而確保了營業(yè)款的及時、準(zhǔn)確地上繳到市公司
四、下步工作思路
1、加強(qiáng)財務(wù)知識的`學(xué)習(xí)，使我們的財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。
2、規(guī)范成本費(fèi)用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應(yīng)的管理辦法。
3、加強(qiáng)營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司。
4、對各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，如：統(tǒng)計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。
財務(wù)一周工作總結(jié)14
現(xiàn)將這一周的財務(wù)的工作情況做如下匯報：
一、日常工作總結(jié)
1、本周所有憑證都已經(jīng)錄入系統(tǒng)。
2、增值稅發(fā)票收集整理歸類，目前已經(jīng)收到68張專票
3、各類憑證，及時整理，歸類，裝訂。目前還有個別項(xiàng)目沒有及時提供發(fā)票原件和工資單原件，都已經(jīng)整理歸類好。
4、印花稅做到每周一買，本周印花稅周五下午統(tǒng)一去買。
5、銀行回單對賬單每周及時打印，周五下午去銀行再打本周最后一次。
二、緊急事項(xiàng)
1、各項(xiàng)目已開票的已經(jīng)網(wǎng)上備案，準(zhǔn)備預(yù)交。
2、新簽一外地合同，需要開票，周五再確認(rèn)是否開票。
三、需要別的.部門協(xié)調(diào)的工作
和基礎(chǔ)集團(tuán)核對人工工資，需要和綜合管理部再核對后上報，目前基本完成
四、有明確時間的工作
做好全民預(yù)算和經(jīng)濟(jì)活動分析準(zhǔn)備，xx號下午已經(jīng)及時上報給基礎(chǔ)集團(tuán)。
財務(wù)一周工作總結(jié)15
本周我部門的重點(diǎn)工作是做好公司的收費(fèi)工作，完成發(fā)票的交接工作，做好各部門的預(yù)算工作管理。具體工作進(jìn)展情況如下
1、為實(shí)現(xiàn)公司財務(wù)收費(fèi)期間的有效管理，提高工作效率，跟蹤工作進(jìn)度，集思廣益提出改進(jìn)性工作方案，財務(wù)部周五進(jìn)行工作會議，對具體可能出現(xiàn)的收費(fèi)突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排，做到防患于未然，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。
2、為更好的配合公司的'育人計劃與育人目標(biāo)，財務(wù)部給新員工提供一個廣闊的平臺，讓其參與的收費(fèi)工作，得到了鍛煉，同時也提高了財務(wù)部的工作效率，圓滿完成了本周的收費(fèi)工作。
3、我部門根據(jù)人流大小對收費(fèi)進(jìn)行合理分配，以確保在最短的時間繳費(fèi)。
4、做到各部門能夠各司其職，分工明確，更好的體現(xiàn)會計工作的謹(jǐn)慎性原則。
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