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學生會干部培訓心得14篇
當我們有一些感想時,就很有必要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家收集的學生會干部培訓心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學生會干部培訓心得 篇1
轉眼間大學生活已經過了半年了,在這半年的時間里,我一直擔任著班上的學習委員這一職務。透視過去的半學年,身為班級的學習委員,這半年工作的點點滴滴時時刻刻在眼前隱現。自從進入財院,自從進入財稅金融系,自從進入20xx級稅務一班,和老師、同學們相處下來,我學到了很多,也感受到了很多,F在的我,進入了財稅金融系團總支學生會,并且擔任了學生會干部。在這一次的干部培訓中,我感到受益頗多。
第一,對于工作性質我明確了一個問題。
那就是,干部是什么?。要想說明什么是干部,我們先要弄清楚干部的概念和它的本質屬性。干部就是所謂的“官”。干部的定義明確了,它所包含的基本屬性就很清楚了。就我個人而言,我認為干部是一種責任,干部是一種形象,干部是一面旗幟。說到什么是干部,那么干部應該具備些什么呢?在這次的干部培訓中,我聽了各位學長學姐的培訓,在自己的理解基礎上,做了些總結。我覺得干部首先應該有德有才,要有仁愛之心!袄衔崂弦约叭酥,有無有以及人之幼”。其次,干部應有得有失,要有律己之心。只有處理好得失,常懷律己之心,才能更好的反省自己,修正自己;畹嚼,學到老,以嚴格自律的行動落實到自己的工作上,才能進一步提升自己。再者,干部應有進有退,要有進取之心。
在我想明白了干部是什么,干部應具備的條件,就會有很多人思考作為一名學生干部到底是為了什么?在我看來,作為一名學生干部,最主要的是會讓我們學會更好的擔當責任,責任是系在我們心頭的`一個標尺,讓我們明白工作的重心。周恩來總理說過一句話:當干部,不是做官,是做事,是為人民服務。雖然我們是一名在校的大學生,但是作為學生會的一員,我們都該明確責任的重要性。再次,作為一名學生干部,我們能更好地展示才華,提高自己的能力。
第二,在學習方面,作為學生干部,要學會處理好學習和工作的關系。
作為一名學生干部,它不同于行政干部,本身不具備行使國家權力,不享受國家給予的待遇,學生干部歸根到底還是一名學生,應該以學業(yè)為重。在學生干部中,常會出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績很好,但工作卻不能做的出色。那么作為一名學生干部究竟應該如何處理好工作和學習的關系呢?我想這個問題是身為一個學生干部都會考慮的問題。作為一個在學生會的新干部來說,對于如何處理工作和學習的關系,我少了很多經驗。在聽了黃夢婷學姐的培訓后,結合她的學習生涯,我領悟出了一些道理,作為一名優(yōu)秀的學生干部學習和工作都會做得同樣優(yōu)秀的。
作為學生干部,在面對工作和學習究竟二者取誰的問題上,我認為我們可以從以下幾點來思考:
一、統(tǒng)一籌劃學習和工作,做到統(tǒng)籌兼?zhèn)洹?/strong>
作為學生干部既要搞好學習,有要搞好工作,一天24小時的時間是很緊張的。在這種情況下,作為學生的我們就應該學會統(tǒng)籌兼?zhèn),合理安排時間。在做每一件事情之前,我們都該做好周全的計劃,讓自己的時間能得到更好的利用,讓我們能更好的支配時間。做到工作的時候努力工作,學習的時候認真的學習。
二、提高做事效率,合理安排時間。
時間的安排越是合理,我們的工作就會越有條理。一個學生干部就是要在工作和學習的關系中游刃有余,做到工作和學習兩不誤雙豐收,最關鍵的就是提高效率,珍惜時間。作為一名學生干部,我們常常會在其他同學的學習時間去為了組織我們的學生活動奔波。擔任學生干部,我們的學習時間會比其他同學少,因此就需要我們善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學習。
第三,作為一名學生干部,要注意提升學生干部的素質能力與修養(yǎng)。
一名合格的學生干部,需要做到以下幾點:
一、領導力:
又分為個體領導力和組織領導力。我們需要有一定的文化基礎,人文素質和個人修養(yǎng);我們要提高自己的管理水平,同時也不能放松學習;個人需要建立威信,要有大局概念,集體觀念和創(chuàng)新意識;做事要踏實,不浮躁,有責任心;注重培養(yǎng)團隊的作用,爭取能領導4-8人的小團隊。
二、決策力:
做出決策前必須慎重,要學會全面思考,盡可能多的去考慮不定因素,并預計可能出現的困難或者問題;決策之后必須認真執(zhí)行,不能有馬虎;在執(zhí)行的過程中一定要重于決策,如有不同意見可以提出自己的意見,但是不能只是否定,否定之后要有改進的建議;要學會全面思考,正確看待問題,做出正確的決策,才能高效的去完成工作。
三、執(zhí)行力:
就是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力,是競爭力的核心,即把戰(zhàn)略轉化為效益,是一個成果誕生的關鍵;需要有明確的目標,有創(chuàng)造性和韌性。
四、正確處理好學習與工作的關系:
作為一名合格的學生干部,工作的績效十分重要,但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學習,畢竟我們的本質是一名在校大學生,學習對于我們來說才是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關系,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優(yōu)異的成績。
五、團隊意識:
作為學生干部,我們在日常工作中要以學生為主體,我們是為他們服務的,所以我們要有團隊意識,我們是一個為大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的為周圍人服務。
最后,我要感謝為我們培訓的學長學姐們,通過他們的課,我清楚的認識到了自身的不足,不少不足方面都還需要自己積極去改變,所以在今后的工作和學習中,我要不斷嚴格的要求自己,鍛煉自己,希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為系里做出貢獻,并努力幫助周圍需要幫助的同學,履行一名合格的學生干部應有的責任。
學生會干部培訓心得 篇2
在學生會干部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部務必解決的問題,要想處理好工作和學習的關系務必做好以下幾點:
一,統(tǒng)籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種狀況下,就得學生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就就應有一個全盤的計劃,使自己有較大的自主權,做到工作的時候后努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。
二,提高效率,效率高的人,時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室里寫作業(yè)時,你可能參加學生會干部會議?傊瑩螌W生干部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學習。
一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習潛力是我們大學生一個很重要的潛力素質。學生干部從必須程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,此刻在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學習和工作妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份職責,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選取了當學生干部,理所當然地要花必須的時間和精力在工作上,這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們明白你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的`工作也因此能夠更順利地進行,你也實現了鍛煉潛力的初衷,能夠到達這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷
總之,作為一名學生會的干部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,應對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的職責,選取作為一名學生會的干部我無怨。
學生會干部培訓心得 篇3
開班心得
“士不可以不弘毅、任重而道遠”是孔子對古代學士的諄諄寄語。對于這次學生會干部培訓班的開班,我深有感觸,體悟到我們學生干部應勇擔大任,爭做時代的弄潮兒———責比肩寬,行使有量.
責比肩寬,行使有量。是對責任的認知。李賀豪嘆“男兒何不帶吳鉤、收取關山五十州!蔽覀內缃裆頌閷W生干部的同學更如此、要有擔當,要能擔當,做好每一項工作、服務好老師與同學、將責任落到實處,落地有聲、抓鐵留印,不斷強化自己對責任的意識。天下興亡,匹夫有責是革命先烈們于無聲處發(fā)出的慨嘆。而反觀我們部分學生干部,并沒有真正的放下架子,為本科班學生會做出貢獻。很明顯,擁有外院學子與江財學生兩重身份的我們,要面臨的責任工作也更加的艱巨,干部培訓落到實處,為的就是提高部分學干們的責任心。我們身為學干,也應不斷領悟責任精神。責比肩寬,行使有量。
責比肩寬,行使有量。是對學干們應當在工作中有所作為的體悟。毛澤東在青年時期就豪言道:“孩兒立志出鄉(xiāng)關,學不成名誓不還!鄙頌閷W生干部,就應有如此覺悟,學生干部不僅僅是稱號,更多的是提醒我們學生干部們努力拼搏、揮斥方遒。為本科班的建設添磚加瓦。責比肩寬,行使有量。
責比肩寬,行使有量。是對熱血的脈動。孫中山感慨“頂天立地奇男子,要把乾坤扭轉來”是敢于奮斗的氣魄,更是各時代青年都有的熱血,我們學干們應盡行之,學生干部與學生組織要干出成績,需要熱血、需要學生干部擔起責任,把握時代的脈動,不論是早訓還是活動,都應展現青年的熱血與激情。責比肩寬,行使有量。
最后,我相信我能在接下來的一個多月內好好表現,做好每一項工作,做一名合格的學生會干部,真正做到責比肩寬,行使有量。
小舞臺,大世界
20xx年10月17日,伴隨著寒露時節(jié)的凜冽寒風,我們在青年之家舉行了20xx級大學生干部培訓班開班儀式。那是一個值得記念的.日子,因為從那天起我就成為了一名小干事。它是我服務集體、奉獻社會的新起點,是一個嶄新的舞臺。“歷史承認,那些為共同目標勞動因而自己變得高尚的人是偉大人物;經驗贊美,那些為大多數人帶來幸福的人是最幸福的人。”所以,在學生會這個舞臺上,須不忘初心、積極奉獻,才能收獲大世界的美好。
“歷盡天華成此景,人間萬物出艱辛!睂W干培訓與其說是痛苦,不如說是磨練。黎明破曉,是責任與擔當,讓我不畏寒風,收斂倦意,與太陽賽跑,磨練自己。雖然十月的南昌很冷,但我們的心是炙熱的,因為心中有夢想與希望。同時,學干培訓又如一幅絢爛的油畫,讓我們遇見美好,留下與傳播美好。那是莊嚴的紅色、爛燦的黃色、溫暖的粉色與活潑的藍色共同構成的精彩世界。
莊嚴的紅色是你我間的信仰、責任與擔當。它是不忘初心、砥礪前行的美好,似黎明的曙光。燦爛的黃色,是你我間的團結、互助與友愛。它是耐人尋味的美好,似明媚的陽光。溫暖的粉色,是你我間的內斂、羞澀與微笑。它是單純的美好,似皎白的月光;顫姷乃{色,是你我間的釋懷、活躍與歡呼。它是熱烈的美好,似翻滾的巖漿。各種色彩相融,噴繪世界的美好。
“一滴水只有在放進大海里才永遠不會干涸;一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起時,社會才最有力量。”在這個充滿溫暖與希冀的集體中,更需要我們以積極的姿態(tài),傳播不斷進取,勇于挑戰(zhàn)的活力與更多的正能量。
冰心詩中寫道:“成功的花,人們只驚羨它現時的明艷,卻不知當初它的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨!睂W干培訓實苦,但請我們足夠相信,在這艱難困苦的后面,是花香彌漫的平原。小舞臺亦能感受萬千美好,構建大千世界。
心得體會
起床時的天依舊是未亮的,往外一看周圍一片漆黑。帶著些許的倦意走向籃球場,天上依舊掛著彎彎的月亮,還有閃亮的星星,早晨的空氣依舊比以往任何時候都清新,于是帶著好心情走向了隊伍中,雖然我們組又沒有奪旗,但是我們組的每個人都盡力了。所以對奪旗的隊伍既是羨慕的也是嫉妒的,可是這樣也改變不了我們隊又要跑三圈的命運,但是我們懂得了“愿賭服輸”中“服輸”的心態(tài),不會去怪罪隊里的任何一個人,而是心平氣和的接受了懲罰。當然,在跑步的過程中,是一圈比一圈累,喘息聲也越來越大,自然跑的也越來越慢,可是,我們依舊跑著,跑完后便有一種特別舒服的感覺。
跑步結束后,各自圍成小圈后,唱著團歌,一開始大家都不敢將自己的聲音“放出來”,可之后,我們有了自信,便毫不猶豫的盡自己最大的努力唱出來,雖然不太好聽,但真的是每個人團結協(xié)作、盡力而為的結果。雖然我們歌詞還未記全,但我相信回去以后我們會努力的記住,爭取下次把歌唱的洪亮又高漲。
結束唱歌以后,我們做起了游戲,這又是考驗我們團結的時候了,我們小集體玩的游戲仿佛都適合大集體玩,在游戲的過程中,每個人都積極認真的對待,無論輸贏。當我們輸了的時候,給我們的懲罰是唱團歌,這才意識到團歌是我們重要的一部分。在玩游戲期間,看到有些部門學姐學長來為她們部門做“精神支柱”,頓時覺得有學姐學長的陪伴和疼愛真的是很幸福。
在最后一個環(huán)節(jié)時,每個人的參與度都很高,這個集體越來越統(tǒng)一和諧了。即使我們小隊伍結束游戲后,也要等待其他隊伍結束后才可解散,這又進一步的加強了我們團結的意識。
學生會干部培訓心得 篇4
20xx年8月29、30日,院領導開展了兩天的學生會干部培訓。在這兩天的干部培訓當中,我有一種耳目一新的感覺。這種感覺并不是與以往的培訓或長期的工作狀態(tài)能相比的?赡苁沁@兩天的培訓方式不同,在活動交流的同時也學到了不少,讓我懂得作為學生干部需要有很強的組織能力和協(xié)調能力,讓我懂得思考與實踐相結合。
第一天的早上是報告會,是xx副書記主講。他幽默的談吐和真實的經歷讓我們聽得津津有味。學生干部就需要大膽和主動。機會總是自己創(chuàng)造的。再者,團學干部首先是學生,然后是干部,最后才是學生干部。所以,學生干部應該協(xié)調好工作學習之間的關系,充分利用時間,確實提高效率。同時,也讓我更明白了,學生干部應該做什么事不應該做什么。學生會是一個在學生群體中表現突出并為學院、同學們服務的組織。身為這個組織的一員,首先要有一種為別人服務的意識,在同學中要做到帶頭作用,為學院、為同學作貢獻。
下午是各系學生干部的`交流會,是由社聯外聯部部長主持這次交流會,她是以游戲的形式讓我們一起交流,互相了解。她大膽的作風和機智的頭腦是我學習的榜樣。在游戲中,我也被抽上去了,大學第一次在這么多人面前講話,不怕,但還是擔心自己說得不好。但總得來說,這次交流挺成功的,換一種交流方式也很好。是的,學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力。在開展活動時,不只是自己做,更要調動更多的同學的積極性。對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力,處事應變能力。
然而,讓我最覺悟的是,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發(fā)揮最高效率,達到最佳狀態(tài);同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。作為學生干部我們要具備較強的社交素質,洞察別人的心靈能力,捉住別人的興趣熱愛點,學會去洞察別人的優(yōu)點,學會去贊美他人。
第二天早上是游園活動,看似很幼稚,我們卻很開心地去參加,很快就打成了一遍,一直喊著:“友誼第一,比賽第二”。不由中,讓我們感到了一絲絲的溫暖。這大概最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識了。這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服。工作作風民主,善于聽取和采納同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批評改正自己的缺點和錯誤。
第二天下午又是各系學生干部交流會——如何在磨煉中成長。跟昨天的形式差不多,但我們卻有著不同的心態(tài)。從昨天的陌生到今天的熟悉,我們對彼此有了進一步的了解,從而不受拘束地聊了起來,最后分為三個組,一起對歌結束了今天的交流會。今天使我更明白為什么自己要去當學生干部,為我在以后的工作中指明了一條道路。讓我知道,作為一個干部我們不但要做好一個學生的身份也要做好一個干部的身份。處處帶好頭,用自己的言行去帶領同學們。
晚上是我們的大聚餐了,這是我在大學里最大規(guī)模的篝火晚會了,院級領導和老師們都跟我們一起狂歡,這是我們最感到開心的。晚會中,我們很有序地進行著節(jié)目,舞臺下我們互相幫助,互相聊天,短短的兩天而美好的相處在今晚就要畫上句號了。
一位名人曾說過:“人真正的幸福,莫過于看到由于自己的辛勤勞動,使周圍的人們感到快樂!倍鴮W生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學生干部應該抓住這個寶貴的機會,不斷進取,不斷創(chuàng)新,開拓視野,通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂,同時提高自己的綜合素質。
俗話說“天道酬勤”,做好學生工作一定會有所收獲,收獲的不一定是果實,但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。感謝學院領導對我們的支持,有你們的支持,我們會更加不信心,我們一定會做的更好的!
學生會干部培訓心得 篇5
作為一名學生干事,在與其他同學一起學校,生活的同時,我們還面臨著和其他同學一樣的一些實際性的問題。所以大部分的同學們都比較愿意向我們學生會的干部們求助。所以,這一次,我有機會參加我院的干部培訓。我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生都能有這樣的機會。因此,我飛車珍惜和重視這一次的干部教育培訓學校機會。
在我們這一次的干部教育培訓課程里,學院主要講了三個方面的內容,F在我就根據我在教育培訓過程中所學的內容談談自己的感受。
第一,對我校的校團委及院團委進校介紹。講了一些有關團委學生會的歷史情況及我院在博學樓所在的位置及我們計算機科學余信息學院的由來,也介紹了我院的院長及書記和團委書記。第二,就是教育起哦沒如何做一個合格的干部,我明白了其中的“四字”口訣:聽,說,讀,寫。第三,就是最后對這次干部培訓的工作的總結?偨Y包括對體育節(jié)和迎新杯的圓滿完成的`總結。對迎新晚會的總結。同時還提出了組織隔壁開展辯論賽的活動及毛老師對補助,資助,助學金及獎學金情況的總結等。以上就是我本次培訓只會的所想所悟。其實這一期的培訓還說了其他很多方面。雖然培訓只用了兩個中午的時間。但就因為參加了這樣的培訓,才讓我更加清楚昨晚一名學生干事應該具備怎樣的素質和能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力。因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名優(yōu)秀的學生干部。
學生會干部培訓心得 篇6
為了進一步提高我校學生干事的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,召開了干事培訓大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。
當今的校園中,學生干事的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干事應該具備以下的素質:
一、扎實的專業(yè)知識。
丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干事從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生干事中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干事是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。
服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干事,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干事做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真
心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當然,我們更應該培養(yǎng)學生干事收集處理信息的能力,作為學生干事,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發(fā)現問題,并盡快解決。因此,學生干事應與普通學生建立良好的溝通關系,深入同學當中,廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干事,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干事之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。同時,也要注意學校學風的建設,學生干事歸根到底還是一名學生,應以學業(yè)為重。在學生干事中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干事必須解決的問題。我認為,想要在工作與學習的關系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關鍵的就是提高效率,善于利用學習時間。
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干事是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干事要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的`干事絕對不會高效率、高質量的完成工作。
五、加強各部門之間溝通與合作。
一個團隊是否能運作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導致工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式,雖然學生會是個服務性學生組織,但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新,腳踏實地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己,要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。
這次的干事培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導好方向。
學生會干部培訓心得 篇7
參加了上周學院舉行的干部培訓大會后,自己學到了很多東西,自己的靈魂是被徹底的洗滌了一番,自己有很多很多的感悟。這次連續(xù)三天的培訓大會,不僅僅為我今后的學生干部工作做了一個詳盡的引導,而且更多是對我自己的人格人品的形成中了做了重要的點睛之筆。我很感激學院精心安排的這次培訓大會,很感謝劉書記、錢處長、譚老師、方老師和一些學生干部給我們分享的寶貴經驗,從這次會議中我深刻的悟出以下幾點:
一、公正無私、以身作則是當好學生干部的必備品質
古人講:其身正,有令則行;其身不正,雖令不從。要想當好一名學生干部,要大家信任你、服從你,首先一條要做得端、行得正。其實這是一個做人的品質問題。我們既要把自己當成學生干部又要把自己不當成學生干部,這句看似矛盾的話實質上并不矛盾,它暗含著我們要以干部的標準來嚴格要求自己,時刻給同學們做好表率,帶頭作用,同時,我們不能在同學面前有干部的架子,學生干部也是學生,學生干部并不意味著是權力者,我們只有自身先做好自己,才能讓同學們信服,他們才會從內心真正的把你當成榜樣,這樣才能增強我們集體的凝聚力。
二、“兩心三情”的素質是當好學生干部的起碼素質
要想做好一名學生干部最起碼應該具備“兩情三心”的素質,兩情則是指“干工作的激情”和“為同學服務的熱情”,三心即指“自身的上進心、對工作的責任心、以及做每件事的良心。我們一定要樹立為同學服務的信心和責任心,要迎難而上,不要因為受到一點小小的委屈就消極的對待工作,在我看來受委屈是學生干部的必修課,保持一股工作的激情和熱情才是最重要的。劉書記當晚就說到:“我們要積極主動的工作,不能推一步,走半步,我們要學會推一步,走兩步!迸c此同時,在做事情時,我們不能忘了自己的良心,因為人人都渴望公平公正。學生干部敢工作時一旦失去公平公正,就容易走上歧途,就容易失去人心。即使你有天大的本事,再美好的愿望,到頭來只能是事與愿違。所以,公平公正是當好學生干部至關重要的一條。誠然,但也不排除個別時候、個別情況下相應的靈活處理一些人和事,但原則上的錯誤絕對不能變的,一定是必須把握好那個度,把那把標尺拿穩(wěn),不能太偏也不能太過,恰到好處即可。因此,當領導一定要具備公平公正這個品質。如果你沒有這個品質,再好的制度,再好的規(guī)定,也執(zhí)行不好。
三、講求工作方法,提高工作效率
我認為要提高工作的效率的方法最重要的在于計劃和總結。做事情首先要有個詳盡的計劃,要確保步步可行的通,然后再具體的安排落實,而且還要做到每步落實到人頭上,每個細節(jié)問題都不能放過。最后親自檢查每個一環(huán)節(jié)是否全部銜接好。當然,在干工作時我們首先得身先士卒,決不能擺出自己就是個指揮官的姿態(tài),全部安排其他同學去做,自己卻兩手空閑,這樣是絕對不能令人信服的。大會上劉書記還強調了總結的重要性。他要求我們要學會把總結當成一種習慣,因為只有善于總結的人才能取得更大的進步。以前我會覺得寫總結不必要,根本就是浪費時間,可是現在我明白了其實寫總結是在為我們節(jié)約更多的時間,我們總結出這次失敗的原因后,下次在遇到同樣的事情,我們就會牢牢記住上次的不足,從而尋找更好的方法來改進,提高。所謂的“吃一塹,長一智”,正是我們善于總結的結果。
四、找到工作和學習的最佳平衡點
學校舉行的所有活動都是為我們的學習而服務的,我們是學生,我們最大的任務還是在于學習。錢處長再三強調我們一定要盡量做到學習和工作兩不誤,時間是擠出來了,時間對于每個人也是公平的,就看我們怎樣來合理安排了,作為學生干部,我們的目標不是在于沒有補考,我們追求的是優(yōu)秀。這就需要我們利用自己的課余休息時間,把平時工作耽誤的時間補起來,提高工作效率和學習效率,用自己的一套方法來找到學習與工作的最佳平衡點。
五、保持良好心理素質
俗話說:“人無完人,金無赤足”,我們做的任何一件事都不可能得到所有人的認同,我們也沒有資格要求自己做的每一件事都要得到他人的認可。所以,我們要學會承受,學會忍受,學會聽流言蜚語,有些事情我們能解釋的就解釋,不能解釋的我們就一笑置之,只要自己問心無愧就罷了。也許有很多時候,我們會在工作中受到很多委屈,老師和同學都不了解你,然而面對這種情況時,我們一定要勇敢面對,決不能用消極的態(tài)度對待工作,既然選擇了學生干部這條路,就要做好心理準備,夸張一些,受委屈就是我們當學生干部的必修課之一,我始終記得初中老師講過的一句話“在風雨中我們會成長的更快”。因此我悟出擁有良好的心理素質是當好一名學生干部相至關重要的一種因素。
六、我們每個人都是宣傳者
譚老師當天在會上講的一句“宣傳工作僅僅不是宣傳部一個部門的事情,而是我們在座每一位的職責”。從這句話中我理解到我們每一個人從踏入錦江學院的那天起,在我們這一生中都有一個改變不了的事實——錦江學院就是我的母校,雖然我們的學校很年輕,還有很多方面不完善,但是只要她在一步步努力,我們就沒有任何理由抱怨自己母親一個字。有那么一句話說得好“子不嫌母丑”。我們都是錦江子女,我們有責任也有義務維護自己母親的.尊嚴,不僅是維護,還要為我們的母親增光添彩。讓我們的母親為我們而感到驕傲。
七、注重禮儀和自己的形象
中國本身就是個禮儀之邦,無論什么事情都是很講究禮儀的,作為學生干部最基本、最起碼的禮貌,禮節(jié)是我們必須了解和做到的,雖然可能這是很小的細節(jié)問題,但是卻是非常關鍵重要的,某種時刻我們細節(jié)會決定著整件事情的成敗。禮儀固然重要,同時,我們的形象也要大方得體,我們都知道很多時候人的第一印象非常重要,出席怎樣的場合,我們的著裝應該適當的改變,一定要和整個場面的氣氛和主題。這些都是星期三晚上專門的禮儀和舞蹈培養(yǎng)中,方老師和張華同學傳授給我們的。總之,我們就是錦江學院的一張名片,我們時刻的一言一行符合當代大學生一個素質,我們隨時的穿著都要符合一個當代大學生的氣質。
說了這么自己的心得體會,我想最關鍵的不在于你說的多么燦爛,而是在于自己的實際行動。光說不實踐,永遠都是紙上談兵,我們學生干部要的就是求真務實的精神,最重要是要把學到的這些東西運用到實際工作中,我想這才是此次干部培訓大會的真正意義所在,為了這一目標的實現我會盡力去完善自己的。
學生會干部培訓心得 篇8
學校為了提高學生會成員的綜合素質舉行了這次的學生會骨干培訓,明確了學生會是以服務同學為宗旨的學生團體,讓我們更加明確了自己的義務以及所要承擔的責任。這次的培訓涉及的方面十分廣泛使我受益良多對于我們參訓人員來說更是一次難得的寶貴經歷。剛開始培訓的第一天宋小兵老師上的第一節(jié)課《學生會干部如何踐行核心價值觀》讓我進一步認識到:作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,同時也要樹立為學生服務的意識,謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求,善于合理有效地表達和維護同學權益。
另外還要有堅不可摧的心理素質,指點江山的能力潛質,高瞻遠矚的現代觀念,懂得說話的基本藝術等,以求個人和集體的最大化地實現。學習是學生的第一要務,作為學生干部要注意各方面的學習,這就要求我們的學習工作要有激情,有耐心,有責任感。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,占取信息制高點,拓展知識面,學會協(xié)調自身的時間和精力,調整狀態(tài),以促進自身綜合素質的全面提高。
我作為宿工部的一員有責任帶領我的團隊為同學們服務,平常的工作中我們經常會遇到一些問題但是在這次的骨干培訓中我和各個系的學生會宿工部成員交流經驗讓我發(fā)現了許多平常部門工作中的缺點,以及學習到了許多問題的解決方法;
1、院宿管,系宿工,樓層長之間缺乏交流,彼此之間工作不夠協(xié)調導致有時一個樓層會被頻繁查到,讓同學厭煩不支持工作。針對這個問題我們第7組成員展開了討論,我們共同商量出了一個解決方法:由宿工部聯系樓層長,由樓層長配合查寢然后由院宿管抽查,減少查寢次數,增加工作效率。
2、晚上查寢時學生會其他成員有事不在寢室而又沒有假條消名字不及時導致被記晚未歸。這個問題我們的解決方法是在當天被記晚未歸后,可以允許補假條,只要是有正規(guī)理由且有老師簽字的話可以消掉名字。
其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本是學生,干部對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學服務的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學生干部首先應該放正自己的位置,作為學生干部都應該有一個信念,事情要么不做,要么就認真去做。
通過這次學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的`問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完。最重要的還是把握自己的心態(tài),我們要不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。
學生會干部培訓心得 篇9
在前段時間,我參加了學校組織的學生會干部的培訓。通過這次的培訓,我真的獲益匪淺,此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決,同時使我的視野更加開闊、清楚,明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態(tài)度、方法,甚至是自己人生的價值取向。大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情,我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話:想螞蟻一樣工作,想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。
但我知道光自信是遠遠不夠的,有空中樓閣,空談一般,達到目標更需要的是實際行動,所以我也相信,正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度,才能像蝴蝶一樣,擁有多彩的生活,甚至全班同學都能化身為蝶!在這次的培訓中,我也知道了要怎么樣去行動。
首先我們要知道"我是誰",即給自己一個角色定位。在現實生活中,我們學生干部扮演著很多角色:我們是中人民,所以要愛國,時時刻刻維護祖國的合法權益;我們是父母的子女,所以要有孝心,盡到子女應盡的責任。
我們是學生,所以要以學業(yè)為重;我們是同學的同學,所以要團結互助,共同進步;我們還是學生干部,所以要有服務大眾的精神,吃苦耐勞的品質……正是因為有了這么多的角色,我們就應該很清楚自己肩上的重擔,更能激發(fā)我們潛在的責任感,更好地去學習,工作,向圓滿完成任務的目標去奮斗!
第二,學生干部要明確"我要干什么",即制定詳細的`工作目標。試想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他會是多么地無助、迷茫,沒有了前進的腳步,更別說去達到目的地了,而這時,給他一個指路的燈塔,他又找到了自己的路,內心也有力寄托和安慰,很快,成功也在不遠處向他召喚!那希望的燈塔就是目標?梢,目標在我們生活中扮演著不可缺少的角色。
最后,我們還要明白"我怎么樣",即自我判斷。常言道:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,還要知己,給自己一個合理、正確的判斷,才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦,擁有準確的判斷了,明白什么事適合自己、自己能做好,什么事不適合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受學生歡迎。
所以在今后的工作學習中,我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點,避免在以后的學習和工作中由缺點帶來的不便,使自己不斷提高,將工作越做越好!在我以后的工作中,我會制定詳實的工作目標,在我茫然失措的時候,我會想想它,從而明確我的前進方向,去指引我走向勝利的彼岸!
學生會干部培訓心得 篇10
加入學生會這幾個月,我覺得生活挺充實的,但有時也會產生厭倦的情緒,甚至有壓力,在經歷過這些感受后,我也收獲了不少,在學生會學到了不少東西,要想成為一名合格的優(yōu)秀學生干部,需要做的還有很多,有時候覺得自己還是小孩子,還有點任性,卻忘了自己應經長大了,已經是成年人了,不能再那么任性了,剛步入大學才三個月,雖然還有多不了解,但這就是一個小小的社會,在這個小社會里可以鍛煉自己,讓自己有一個更好成長的平臺。
在團學干部培訓中,我也學到了不少的東西,對我的職責也有了深一步的了解,更多的是如何做人、如何做事、如何和別人溝通交流、如何讓自己成為一個合格優(yōu)秀的人。我們現在正是鍛煉做人做事的能力,在團學培訓中我學會了如何去策劃去承辦一件事,其實有些事,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做,做每一件事之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情我還是不太了解,但通過學長學姐的指點,也會越做越好,但一定要多接觸,一定要有責任心。對待自己一定要嚴格,更要一身作則。做一件事情一定要持之以恒,既然做了就把它做到最好,不敢保證每件事情都能做的盡善盡美,有時候也會有失敗,失敗并不可怕,這時候我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為每一件事情中,總能學到一些東西,然后就是不要淡忘了自己的職責,工作是要盡心盡力,也不能忽視了自己的學習,還要學會禮貌,這樣才能和同學和老師更好的交流,學會傾聽,懂得尊重別人,更要學會寬容別人,理解別人,寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。
這幾次的團學干部培訓,學長學姐們的發(fā)言,我體會到了,經驗是可以逐漸累積的,宋鑫學姐說過“在學生會工作,就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底,既然選擇了留在學生會,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力!弊鳛閷W生會一員,就是為學生服務,也實現了鍛煉自己能力的初衷。
通過這幾次的團學干部培訓,讓我明白了好多,作為一名優(yōu)秀的學生會成員是我人生的第一步,為自己人生錦上添花,為自己的未來打好基礎。
教科院本學期首次勵行團校之學生會干部培訓在11月3號12點半舉行,由歐陽文芳老師擔任本次培訓的指導老師。教科院學生會的所有干部接受培訓。
歐陽老師的培訓重點是如何提高學生會干部的執(zhí)行力。他從四個方面詳細的分析了這個問題,即執(zhí)行力是什么,衡量執(zhí)行力的標準是什么,錯誤的執(zhí)行行為有哪些以及提高執(zhí)行力的方法。每個方面歐陽老師都做了細致而全面的講解,并提出學生會干部應切實提高執(zhí)行力的要求。尤其針對第四個方面,歐陽老師結合自己經驗的講解給我留下了深刻印象。他強調,我們要合理分配好時間,掌握時間的.管理技巧。首先,我們要制定好計劃,合理分配。人們常說“磨刀不誤砍柴工”。在我們開始工作前應制定好時間使用計劃,想好工作程序。我們要保持好時間利用的連續(xù)性,古人說“一鼓作氣,再而衰,三而竭”。我們要做到今日事今日畢。其次,我們要有要事優(yōu)先的觀念,要學會化整為零,聚零為整。
對于復雜的事情,要分階段、分塊處理,而同類、小事情要集中打包處理。我們要學會簡化工作,群策群力,快速準時。更要見縫插針,爭取“寸金”。再者,我們要提高工作效率,具有效能感,達到事半功倍的效果。我們要及時記錄工作要求,安排等內容,利用好現代化工具,提高會議效率,更要學會“暫!毙菹ⅲ_處理工作,學習和休息的關系。最后,我們要及時總結、積累經驗?偨Y的過程就是我們提升自己的過程。我們要總結成功和失敗的經驗,從成功經驗中吸取對自己有益的知識,從失敗經驗中尋找成功的方法,從而指導自己的實踐工作。同時細節(jié)決定成敗,我們要關注細節(jié),從細節(jié)著手,讓工作完成得更加完美。
培訓結束前歐陽老師送給培訓的干部們十二個字:全力以赴,淡泊名利,百折不撓,志存高遠。我想作為學生會的一員,我們都要為自己的工作盡心盡力,踏實堅定;我們要一心為廣大同學服務,不追名逐利;我們要不畏艱難,不拋棄,不放棄;我們更要心系遠方,有理想,有志向,有目標。我從此次學生會干部培訓中收獲良多,我會用這些收獲去指導自己的工作,不斷地鍛煉自己,不斷地提升自己。
學生會干部培訓心得 篇11
為了進一步提高我校學生干事的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,召開了干事培訓大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。當今的校園中,學生干事的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干事應該具備以下的素質:
1.樹立為學生服務的意識。
服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干事,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干事做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當然,我們更應該培養(yǎng)學生干事收集處理信息的能力,作為學生干事,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發(fā)現問題,并盡快解決。因此,學生干事應與普通學生建立良好的溝通關系,深入同學當中,廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式了解他們的心聲。
2.要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干事,經常要和同學共處,學生干事之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的'地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。同時,也要注意學校學風的建設,學生干事歸根到底還是一名學生,應以學業(yè)為重。在學生干事中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干事必須解決的問題。我認為,想要在工作與學習的關系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關鍵的就是提高效率,善于利用學習時間。
學生會干部培訓心得 篇12
為了進一步提高我校學生干事的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在我系領導的關心和指導下開展了干事培訓大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。當今的校園中,學生干事的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干事應該具備以下的素質:
一、扎實的專業(yè)知識。
萬丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的`年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干事從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生干事中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干事是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。
服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干事,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干事做
了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當然,我們更應該培養(yǎng)學生干事收集處理信息的能力,作為學生干事,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發(fā)現問題,并盡快解決。因此,學生干事應與普通學生建立良好的溝通關系,深入同學當中,廣泛聽取同學意見?梢允杖⊥瑢W的建議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、有較好的責任心。
具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干事是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干事要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干事絕對不會高效率、高質量的完成工作。
四、加強各部門之間溝通與合作:一個團隊是否能運作好,
不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導致工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。
這次的干事培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習,讓我受益匪淺,為我以后的工作指導好方向。
學生會干部培訓心得 篇13
我有幸參加了院團委學生會主辦的學生干部培訓課。培訓內容主要涉及學生干部及社團干部能力的加強與提高,,給我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了進一步的提高,讓我對學生干部的性質有了更深的認識。這次培訓也讓我對以后的工作、學習、生活有了更明確的方向。
在此,我很樂意把培訓中所學到的知識和大家一起分享。首先是在精神素質方面:人總是要有一定精神素質的,學生干部更應該具備一定精神素質,其中包括奉獻精神,創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是具有服務性和義務性的,有時工作和學習沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,對于這一點沒有奉獻精神是做不到的。其中創(chuàng)新精神也是其中很重要的一部分,沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢的需要的;智能素質,要成為一名有威信的學生干部,不僅需要工作出色,而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部,不僅需要努力學好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關于管理,心理,交際等其他方面的'知識;心理素質,在現實生活中學生干部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。此外,作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。
其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部必須具備以下幾點: 一,組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實踐者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。 二,表達能力。作為學生干部,經常碰到制定計劃,總結經驗及各種材料的時候,沒有良好的文字和語言表達能力是很難做到的。三,需要經常對同學進行思想交流教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任。四,收集處理信息的能力。作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各類信息,及時做好上傳下達。通過收集信息、分析信息,發(fā)現問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入學生當中,與廣大學生交流溝通,廣泛聽取同學意見。只有這樣才能實現效率、管理、成就的均衡,從而實現自己的價值。
再次,學生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作精神,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。學生干部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室里寫作業(yè)時,你可能在參加學生干部會議等。所以作為學生干部要協(xié)調好工作分配,充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神。
總之,擔任學生干部工作,屬于你自己支配的時間就會減少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的利用時間學習。在生活方面,做為學生的帶頭人,要樹立一個好榜樣,注意關心同學的生活,做到從學生中來到學生中去。
同時,作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但作為學生干部更是光榮的,自豪的。因為,我們身肩著更多的責任,接受更多的磨練,選擇作為一名學生干部我無怨無悔。
學生會干部培訓心得 篇14
不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經結束了,在這當中我學到了許多,領悟到了許多同學們沒有領悟到的,我學到了如何成為一個有職責,有儀態(tài),有原則的人。
本以為,學生會干部培訓是一些只講道理,空虛的話語,但之后上了一節(jié)課后,我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲,包含著我們的情感,而且還在講的道理中夾雜著搞笑的事例,這樣使我們更容易明白,聽起來不會枯燥。
其中,令我印象深刻的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的.培訓,禮儀的六大原則:
1、互相尊重;
2、待人真誠;
3、自律;
4、寬容;
5、適度;這是每個所要必備的禮儀原則,更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的。但,我卻在這方便有所欠缺,我以前想過,是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢?不,其實當我們進入某個組織,我們就能感受到,學到,而且能夠做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手,一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學生干部,就要先學后干部,不僅僅為了自己,更要為了別人,為部門做事,用好的心態(tài),好的做事態(tài)度去應對困那,這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部,并不是為了一個名譽,一個比別的同學高的職位,而是為了這個部門,這個學校。
即使在以后的日子中,我們不必須會在這個崗位上,但我們在這培訓課中學到的,領悟到的是別人沒有的,人生中一個重要的標識;蛟S有人抱怨過為何經常上培訓課,我也有過這樣的想法。但仔細思考一下,能學到這么多,我們就應開心,就應在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的職責,為組織,為部門多做事,多奉獻,為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩!
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