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精選培訓班的通知模板集錦六篇
在日常生活和工作中,很多地方都會使用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編收集整理的培訓班的通知6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓班的通知 篇1
尊敬的各位家長:
根據(jù)東莞市人民政府20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)的'放假通知,結(jié)合本學期教學計劃,現(xiàn)將校外培訓班國慶節(jié)、中秋節(jié)停課安排如下:
9月29日——10月8日 停課
周末班下次上課時間如下:
10月13日(周五)——10月15日(周日)
四點半課程下次上課時間如下:
10月11日(周三)——10月12日(周四)
**活動中心培訓部
20xx年**月**日
培訓班的通知 篇2
機關(guān)各部室,各團縣、市、區(qū)委,高新區(qū)團工委,市直各單位團委,各企業(yè)廠礦團委,各大中專院校、中學團委,市直團工委,市非公團工委:
為主動適應新常態(tài)下共青團信息工作新變化、新特點,進一步做好全市共青團網(wǎng)絡新媒體宣傳工作,團市委決定舉辦20xx年信息工作培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓時間
20xx年7月21日8:30--11:30(8:00報到)
二、培訓地點
財苑大廈11樓會議室
三、參訓人員
機關(guān)各部室信息編發(fā)人員;各團縣市區(qū)委、高新區(qū)團工委信息編發(fā)人員及分管副書記;其余各單位分管副書記或信息編發(fā)人員。
四、培訓安排
1.通報20xx年全市信息工作情況
2.“長治共青團”網(wǎng)站信息報送培訓
3.“兩微一端”培訓
4.“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統(tǒng)培訓
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視此次培訓工作,準時參加培訓。
2、培訓期間要嚴格培訓紀律,原則上不準缺席請假,特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續(xù)。
聯(lián)系人:張超 王凱
聯(lián)系電話:0355-*******
共青團長治市委
20xx年7月18日
培訓班的通知 篇3
各有關(guān)單位:
國家食品藥品監(jiān)督管理總局于20xx年2月正式頒布實施《食品安全抽樣檢驗管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),并制定配套的《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測實施細則》(以下簡稱《實施細則》),用于指導各級單位開展食品安全抽檢工作。為幫助相關(guān)監(jiān)管部門、檢驗機構(gòu)及食品企業(yè)更好地理解《管理辦法》、《實施細則》及涉及的法規(guī)、標準等方面的內(nèi)容,加強監(jiān)督管理和專業(yè)技術(shù)骨干隊伍的能力建設(shè),提高食品安全抽檢工作能力和效率,更好的落實企業(yè)主體責任,國家質(zhì)檢總局干部教育中心與中國檢驗檢疫科學研究院定于20xx年12月13—16日在北京聯(lián)合舉辦食品安全抽檢專題培訓班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
《食品安全抽樣檢驗管理辦法》、《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測實施細則》及抽檢監(jiān)測計劃和方案制定思路的解讀;檢驗結(jié)果判定案例及食品標準應用;抽檢中發(fā)現(xiàn)的主要問題等。
二、師資安排
特邀長期從事食品安全抽檢政策研究及抽檢工作的資深專家等。
三、培訓對象
1、各級食品藥品監(jiān)督檢驗局、食品藥品檢驗機構(gòu)中的監(jiān)管人員和檢驗人員;
2、各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(市場監(jiān)督管理部門)、出入境檢驗檢疫局等機構(gòu)中的監(jiān)管人員和檢驗人員;
3、第三方食品檢驗檢測機構(gòu)的.管理人員和技術(shù)骨干;
4、食品企業(yè)的質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人及技術(shù)骨干;
5、其他單位相關(guān)人員。
四、報到地點,培訓地點及時間
報到地點:北京中冀斯巴魯賓館 (北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華南路16號,近錦繡街,地鐵亦莊線榮昌東街A口出)
培訓地點:中國檢科院亦莊辦公區(qū)7005室
培訓時間:20xx年12月13日至20xx年12月16日
五、報名方式
1、請自愿參訓的學員于培訓班開始前登錄國家質(zhì)檢總局網(wǎng)絡學院點擊所選班次開始報名(新用戶需注冊)。需開具增值稅普通發(fā)票的,請務必在報名表下方“備注”欄填寫培訓費發(fā)票抬頭、納稅人識別號或統(tǒng)一社會信用代碼。需開具增值稅專用發(fā)票的,除填寫上述信息外,還應提供地址電話、開戶行和銀行賬號。
2、工作人員及聯(lián)系方式:
六、其他事項
1、學員食宿統(tǒng)一安排,兩人一間。如有單住需求,請?zhí)崆芭c工作人員聯(lián)系,費用超出部分自理。
2、學員參加培訓往返的交通費自理。
3、培訓結(jié)束后,可登錄國家質(zhì)檢總局網(wǎng)絡學院,進入?yún)⒂柊啻雾撁嫦螺d課件和學習資料。
國家質(zhì)檢總局干部教育中心
20xx年11月15日
培訓班的通知 篇4
各市、縣(市、區(qū))防指辦,省防汛機動搶險總隊各支隊:
為進一步加強防汛抗旱物資儲備、搶險裝備的維護操作使用和防汛應急搶險組織管理,提升防汛搶險隊伍應急保障能力,經(jīng)研究決定,于11月29~30日,12月1~2日分兩期在杭州舉辦XXXX年全省防汛搶險和物資儲備管理技術(shù)培訓班,具體事項通知如下:
一、培訓對象
全省水利系統(tǒng)各級從事防汛防臺抗旱物資儲備的'管理人員、防汛搶險和抗旱服務隊隊員。
二、培訓內(nèi)容
1、典型縣市水利防汛搶險組織與案例分析;
2、水泵、發(fā)電機等防汛抗旱機電設(shè)備的維護管理;
3、氣動式拋投器安全操作使用;
4、搶險救援設(shè)備現(xiàn)場操作示范。
三、培訓時間地點
1、培訓時間:
第一期:XXXX年11月29~30日二天,29日上午報到。
第二期:XXXX年12月1~2日,1日上午報到。
2、培訓地點:浙江水利水電學院(杭州市江干區(qū)下沙高教園區(qū)學府街508號)。學員可在杭州火車站、火車東站、汽車客運中心乘坐杭州地鐵1號線至文海南路站下車,直接到校;或自行駕車從繞城高速下沙出口直達學校)。
四、其他有關(guān)事項
1、請各市、縣(市、區(qū))防指辦接到通知后及時組織通知相關(guān)人員報名參加。并登錄浙江省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:www.zjslgx.cn/bm)進行報名;也可登錄浙江水利網(wǎng)“人事人才”“人力資源管理系統(tǒng)”專欄,點擊鏈接“省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名。報名截止時間為11月23日。每期報名人數(shù)有限,我們根據(jù)報名情況,將對個別學員參加的期次進行調(diào)整。
2、培訓結(jié)束后,頒發(fā)《浙江省水利行業(yè)崗位管理手冊》繼續(xù)教育證或繼續(xù)教育登記卡。未持有崗位管理手冊的人員,請在報到時隨帶近年本人免冠白底正面彩色證件照1張(1寸)。
3、本次培訓不收取培訓費和食宿費,培訓期間食宿統(tǒng)一安排,往返交通費自理。
五、聯(lián)系方式
省防汛物資中心: 陳素明 xxxxxxxxxxx;
浙江水利水電學院: 易群 xxxxxxxxxx。
浙江省防汛物資管理中心
XXXX年10月28日
培訓班的通知 篇5
為加強技能人才儲備,促進優(yōu)秀青工快速成長,決定舉辦采油地質(zhì)工、油氣田水處理工、采油測試工、井下作業(yè)工、注聚工、石油鉆井工、維修電工、管工、電焊工等工種青年技能骨干培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓對象
初、中級工30歲以下,高級工33歲以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。培訓名額分配見附件1。
二、培訓安排
培訓時間6個月(電焊工為5個月),具體培訓時間、報到地點等見附件2。
三、培訓費用
培訓費、住宿費由二級單位支付,公司統(tǒng)一代收代付,具體執(zhí)行公司人事部與財務部20xx年聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整公司層面主辦培訓項目費用結(jié)算方式的通知》。標準見附件2。
四、培訓結(jié)業(yè)待遇
1.結(jié)業(yè)后,經(jīng)考核合格頒發(fā)培訓合格證。
2.各工種結(jié)業(yè)考核前十名學員,原是中、高級工的直接確認助理技師資格。第一名,原是初級工的.,直接晉升高級工;原是中、高級工的,報集團公司批準直接晉升技師。第二至第十名,晉升一級職業(yè)技能等級,最高晉升到高級工。原是高級工的,免于理論知識考試和操作技能考核,經(jīng)業(yè)績考核合格后,報集團公司批準直接晉升技師。
五、報名及有關(guān)要求
1.各單位要嚴格按照通知要求和分配名額做好本單位參訓人員的選拔、抽調(diào)和報名工作,并務必于20xx年5月9日前,將培訓報名表(附件3)發(fā)送至xxx,同時報培訓單位。
2.培訓班采取全脫產(chǎn)封閉式培訓,各單位要妥善安排好參訓人員的相關(guān)工作,培訓期間不得以任何理由要求學員返崗工作,確保參訓人員能夠安心參加學習。培訓結(jié)束后,各單位要及時將參訓人員信息錄入人力資源ERP系統(tǒng)。
3.學員培訓期間工資、獎金等薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓單位按月向各送培單位反饋參訓人員在校學習情況及考勤,各單位根據(jù)培訓單位反饋情況對參訓人員獎金進行相應考核獎懲。
4.培訓期間,培訓單位評選優(yōu)秀學員,并發(fā)放優(yōu)秀學員證書。各送培單位應根據(jù)培訓單位反饋的優(yōu)秀學員評選結(jié)果,對優(yōu)秀學員予以相應考核激勵。
5.培訓單位要認真做好培訓的方案制定、課程設(shè)置、教師選聘、場地安排和考試考核等工作,切實加強參訓人員管理,嚴格請銷假制度,培訓期間不得安排外出旅游項目,確保培訓實效。
xxx有限責任公司人事部
20xx年4月28日
培訓班的通知 篇6
由于參加馬爾代夫旅游的伙伴昨日剛回國,經(jīng)公司商討決定,將21日-23日總裁班報名截止時間調(diào)整到4月18日晚24點整,請大家積極報名參加。為確保本次會議圓滿順利完成,保障每個人的食宿安排,參會人員必須憑胸牌入場,逾期系統(tǒng)端口關(guān)閉不再接受報名,請大家把握時機,相互轉(zhuǎn)告!
特此通知!
商學院
20xx年4月15日
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