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代理公司財務(wù)記帳服務(wù)協(xié)議

　　在不斷進步的社會中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的代理公司財務(wù)記帳服務(wù)協(xié)議，歡迎大家分享。

代理公司財務(wù)記帳服務(wù)協(xié)議

代理公司財務(wù)記帳服務(wù)協(xié)議1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于：

　　(1)根據(jù)甲乙雙方于_年_月_日簽訂的勞動合同，乙方受聘為甲方的職務(wù)，勞動期限年。

　　(2)乙方在甲方財務(wù)部門任職期間，乙方已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密，同時也掌握了甲方的所有客戶名冊。

　　為保護甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方所有經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議，以資信守。

　　第一條保密范圍

　　1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　(1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　(2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　(3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預(yù)算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

　　(4)財務(wù)信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

　　(5)其他信息：在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

　　A、影響公司發(fā)展的事項;

　　B、影響公司技術(shù)進步的事項;

　　C、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;

　　D、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

　　E、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;

　　F、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

　　G、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

　　(1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　(2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　(3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

　　(4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

　　(5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

　　(6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　第二條保密資料交還

　　1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

　　第三條保密責(zé)任

　　1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　第四條競業(yè)禁止

　　1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的`任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

　　3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方費用補貼。

　　5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

　　(1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　(2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

　　(3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

　　(4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

　　(5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

　　第五條保密期

　　1、乙方在職期內(nèi);

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼“(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)，并將此項目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

　　4、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職。

　　5、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

　　2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。

　　如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

　　(1)立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　(2)向甲方支付違約金人民幣__萬元。

　　(3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。

　　違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。

　　乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

　　(4)甲方因?qū)崿F(xiàn)權(quán)力而支出的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費、鑒定費、保全費等等均由乙方承擔(dān)。

　　第七條附則

　　1、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

　　協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方也可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　以下無正文

　　甲方(蓋章):乙方(捺手印)：

　　法定代表人：聯(lián)系電話：

　　或委托代理人(簽章)

　　簽訂日期:_年_月_日

代理公司財務(wù)記帳服務(wù)協(xié)議2

　　用人單位：_____

　　職工：_____

　　甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、合作期限：

　　從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方的`工作崗位為_____，完成甲方分配的工作事務(wù)。

　　三、勞動時間：

　　每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每個月休息_____天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前______月通知甲方。

　　四、勞動報酬：_____

　　甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為____________元/月。甲方每月_____日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、乙方自行處理吃宿問題。

　　六、勞動紀(jì)律：

　　甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　七、保密責(zé)任：

　　乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

　　甲方：_____

　　代表人：_____

　　日期：_____年______月______日

　　乙方：_____身份證號碼：_____

　　日期：_____年______月______日

代理公司財務(wù)記帳服務(wù)協(xié)議3

　　甲方：___________(委托方)

　　住所：_____________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：_________

　　聯(lián)系方式：_________________

　　開戶銀行及賬戶：___________

　　乙方：___________(受托方)

　　住所：_____________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：_________

　　聯(lián)系方式：_________________

　　開戶銀行及賬戶：___________

　　甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理財務(wù)記賬及綜合類涉稅事項。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、服務(wù)內(nèi)容、費用、支付方式

　　(1)乙方在合同期限內(nèi)，為甲方提供財務(wù)代理。乙方委派_________為甲方服務(wù)。

　　(2)甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費人民幣________(大寫：________)元/月，服務(wù)期限自_________年_________月至_________年_________月，服務(wù)費共計人民幣_________(大寫：________)元。甲方應(yīng)在合同簽署之日起_______日內(nèi)將服務(wù)費付清。

　　二、甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　(1)建立和健全企業(yè)管理制度，依法經(jīng)營，保證資產(chǎn)的安全完整，保證原始憑證的真實、合法、準(zhǔn)確和完整;

　　(2)安排專人負責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，并定期與乙方提供的賬面數(shù)相核對;

　　(3)及時為乙方提供會計核算所需的全部原始資料和其他有關(guān)資料，并對資料的真實性和完整性負責(zé);

　　(4)做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;

　　(5)按本合同規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用;

　　(6)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件和配合。

　　三、乙方的`責(zé)任和義務(wù)

　　(1)根據(jù)《會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》以及國家稅務(wù)總局頒發(fā)的《稅務(wù)代理試行辦法》及有關(guān)規(guī)定開展代理記賬和辦理涉稅業(yè)務(wù);

　　(2)根據(jù)甲方的經(jīng)營特點和管理需要，設(shè)計相應(yīng)的財務(wù)會計核算制度;

　　(3)設(shè)計會計憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導(dǎo)甲方妥善保管會計資料，并在合同終止時辦理會計工作交接手續(xù);

　　(4)按有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表;