公司工作總結(jié)4篇
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編整理的公司工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司工作總結(jié)1
我于x年某某月某某日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)一年過(guò)去了，現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
1.注重學(xué)習(xí)
非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
2.幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額
并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給某某，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
3.根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬
并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
4.建立庫(kù)存明細(xì)賬
在月份，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。
5.在工作中，善于思考
發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的'解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
6.接手運(yùn)費(fèi)的登記工作
由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
7.熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題
由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
總之，經(jīng)過(guò)一年的工作，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人與人為善，對(duì)工作力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
公司工作總結(jié)2
來(lái)到中央黨校國(guó)家機(jī)關(guān)分校學(xué)習(xí)的第二天，我們青干班即進(jìn)行了兩天的拓展訓(xùn)練。這兩天的訓(xùn)練生活緊張而又充實(shí)，充滿刺激也充滿挑戰(zhàn)，通過(guò)完成各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目，磨煉了我們的意志，實(shí)現(xiàn)了自我挑戰(zhàn)，打造了健康向上的團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，讓我們這些來(lái)自各個(gè)部委的同學(xué)由陌生變得熟悉。更為重要的是，拓展訓(xùn)練的每一個(gè)項(xiàng)目都蘊(yùn)含著做人做事的道理和方法，對(duì)今后的工作和生活產(chǎn)生諸多啟迪。特別是在完成“攻戰(zhàn)城堡”這個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中，我對(duì)溝通協(xié)調(diào)的重要性有了更加深刻的體會(huì)，有效地溝通協(xié)調(diào)是成功的重要保證。在此就如何提高溝通協(xié)調(diào)能力談幾點(diǎn)感受。
擅于準(zhǔn)確表達(dá)。語(yǔ)言表達(dá)是溝通協(xié)調(diào)的`基礎(chǔ)，能否準(zhǔn)確表達(dá)自己的意見(jiàn)是溝通協(xié)調(diào)成敗的關(guān)鍵因素。“攻戰(zhàn)城堡”項(xiàng)目是一個(gè)集體項(xiàng)目，項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，隊(duì)長(zhǎng)要發(fā)出命令，命令清晰與否直接影響隊(duì)員的行動(dòng)。溝通協(xié)調(diào)的順利進(jìn)行，語(yǔ)言表達(dá)必須是清晰的、準(zhǔn)確的，含糊不清、存在歧異的表達(dá)會(huì)直接影響工作的執(zhí)行力和進(jìn)展速度，嚴(yán)重時(shí)會(huì)將工作引致失敗。
保持暢通渠道。準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)需要暢通的渠道來(lái)傳遞�！肮�(zhàn)城堡”項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，隊(duì)長(zhǎng)的命令，必須第一時(shí)間傳達(dá)給隊(duì)員；隊(duì)員接到命令后，需要及時(shí)反饋，“收到，明白”或發(fā)出其他回應(yīng)。在日常工作中，這一點(diǎn)尤為重要。機(jī)關(guān)是分級(jí)管理的，從部長(zhǎng)到一般干部經(jīng)過(guò)幾個(gè)層級(jí)，部長(zhǎng)、司長(zhǎng)、處長(zhǎng)任何一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通不暢都可能給工作帶來(lái)被動(dòng)，如何準(zhǔn)確、有效、及時(shí)保持“上情下達(dá)，下情上傳”是確保工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。
善于傾聽(tīng)和理解�！肮�(zhàn)城堡”項(xiàng)目布局大、涉及“棋子”多，僅憑隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人很難關(guān)注到每個(gè)“棋子”，而每個(gè)“棋子”自身又是最了解自己局部情況的，提出的意見(jiàn)往往有其合理性，我們成功地爆破自己布下的地雷打擊對(duì)手，就是采納了隊(duì)員提出的合理化建議。實(shí)際工作中的溝通協(xié)調(diào)也是如此，領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，傾聽(tīng)不同的聲音，傾聽(tīng)不同利益群體的意見(jiàn)，并能夠準(zhǔn)確地理解各方面意見(jiàn)，以此作為決策的參考要素。
學(xué)會(huì)適當(dāng)讓步。從某種意義上講，協(xié)調(diào)就是談判。談判就要有進(jìn)有退，有攻有守，勇于進(jìn)攻，也要學(xué)會(huì)讓步。“攻戰(zhàn)城堡”項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，雙方出現(xiàn)對(duì)峙和僵持，雙方都無(wú)路可走，因此雙方最后的成績(jī)都不是很理想。這使我想到，如果此時(shí)一方后退一步，可能就會(huì)打破僵局，雙方的成績(jī)可能都比最終結(jié)果好，正所謂退一步是為了進(jìn)兩步。平常工作中協(xié)調(diào)問(wèn)題時(shí)，也要學(xué)會(huì)適當(dāng)讓步，在不影響基本原則的前提下，適當(dāng)讓步可能達(dá)到雙贏的效果，推動(dòng)工作的開(kāi)展。
善于借助第三方力量�！肮�(zhàn)城堡”項(xiàng)目中教練充當(dāng)?shù)氖遣门�，在比賽雙方出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)，需要借助教練的力量幫助裁決，這是通過(guò)第三方來(lái)作為標(biāo)尺。實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)遇到雙方僵持不下的情況，這時(shí)可以尋求第三方來(lái)幫助解決。這一點(diǎn)在工作中有較深的感受，在我國(guó)石油價(jià)格改革過(guò)程中，一直在探討如何制定合理的國(guó)內(nèi)油價(jià)，生產(chǎn)企業(yè)希望價(jià)格越高越好；消費(fèi)者則希望價(jià)格越低越好，供需雙方意見(jiàn)存在不可調(diào)和的分歧，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間論證，最終利用國(guó)際市場(chǎng)油價(jià)這個(gè)第三方價(jià)格作為參照，較好地解決了供需雙方的矛盾。借助第三方力量有時(shí)會(huì)是溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題時(shí)的有效手段。
公司工作總結(jié)3
歲月如歌，人生如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間進(jìn)入中鋁華中銅業(yè)有限公司板帶車間退火區(qū)實(shí)習(xí)已近五個(gè)月了，在這近五個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一．角色轉(zhuǎn)變方面
在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我們的角色從一名在校學(xué)生要轉(zhuǎn)變成為一名社會(huì)人，一個(gè)工作人，一個(gè)操作工。大學(xué)的生活是閑適的，節(jié)奏是緩慢的，社會(huì)群體是單一的。而當(dāng)我們參加工作之后，我們要和更多類型的人打交道，要和他們溝通交流，要和他們一起工作，一起生活。而這些人他們來(lái)自不同的年齡階段，不同的學(xué)識(shí)層次，不同的工作經(jīng)驗(yàn)。在認(rèn)知，價(jià)值觀，生活方式和處事方法上有更多的差異。如果處理不好就可能影響工作的順利開(kāi)展，甚至可能阻礙工作進(jìn)行的效果。
二，工作態(tài)度方面
從小到大，在學(xué)習(xí)上都是在家有父母督促，在學(xué)校有老師督促。也許已經(jīng)成為一種習(xí)慣了。但在參加工作后，有了更多的責(zé)任意識(shí)，就是在工作范圍內(nèi)自覺(jué)的，主動(dòng)地去了解，思考，解決存在的問(wèn)題。更多的協(xié)調(diào)和配合管理人員的工作。嚴(yán)格執(zhí)行工藝安全操作規(guī)程，全面提高技能水平，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品，得到客戶滿意的答復(fù)。
三，質(zhì)量意識(shí)方面
在生產(chǎn)過(guò)程中，我們不僅要保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還要隨時(shí)觀察板帶產(chǎn)品表面質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，及時(shí)反饋給相關(guān)管理人員，確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)合格可靠。要明確樹(shù)立“質(zhì)量就是生命”“保質(zhì)量，就是保市場(chǎng)份額，保員工工資"等質(zhì)量意識(shí)，并積極用自己實(shí)際的行動(dòng)來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量。
四，工作過(guò)程方面
在工作中，我虛心想師傅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，尤其是加深對(duì)生產(chǎn)實(shí)踐的知識(shí)和相關(guān)的工藝安全操作規(guī)程，從師傅們工作作風(fēng)、工作態(tài)度和一點(diǎn)一滴的工作細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來(lái)的，師傅們這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要我不斷的學(xué)習(xí)，并且讓我受益匪淺.
1.在工作中，每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作都需要一步一步嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，一絲不茍，按章辦事。因?yàn)槊恳粋�(gè)小細(xì)節(jié)都關(guān)系著一臺(tái)設(shè)備的生產(chǎn)的正常運(yùn)行，不能有半點(diǎn)兒戲。深感責(zé)任于泰山之重。
2.優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)于一個(gè)集體、一個(gè)公司，甚至是一個(gè)國(guó)家，團(tuán)隊(duì)精神都是非常關(guān)鍵性的。今天，當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)正在穩(wěn)定發(fā)展的新中鋁時(shí)，生活在這樣的群體之中，做出更好的表現(xiàn)，得到更多的收獲，是尤為重要的。在公司這樣一個(gè)大集體中，讓我深刻地感受到了什么是團(tuán)結(jié)就是力量。
3.給自己設(shè)定目標(biāo)。在訂立目標(biāo)方面，不要有“寧為雞首，不為牛后”的思想。放開(kāi)思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設(shè)定一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，有準(zhǔn)確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。這就是中鋁精神帶給我的震撼，只有站得跟高，才能看得更遠(yuǎn)。
4.不再只是被動(dòng)地等待別人告訴我應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有幾個(gè)是唯唯諾諾、等人吩咐的`人？對(duì)待自己的學(xué)業(yè)和工作，要全力投入，不斷努力。這就是中鋁的工作作風(fēng)，態(tài)度決定一切，態(tài)度至關(guān)重要。
5.進(jìn)取的心：積極主動(dòng)的虛心聽(tīng)取他人的批評(píng)和意見(jiàn)。虛心接受別人的批評(píng)，并從中汲取教訓(xùn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
6、在工作的同時(shí)，我尋找到了幾位我特別尊敬的良師，給我感觸最深的是，師傅們不僅毫無(wú)保留的傳授我們專業(yè)技術(shù)知識(shí)，更教育我們?nèi)绾巫鋈�、如何搞好人際關(guān)系。這些知識(shí)恐怕是在書本上學(xué)不到的，確實(shí)使我們受益匪淺。他們除了可以在學(xué)識(shí)上毫無(wú)保留的教導(dǎo)我，在生活上對(duì)我無(wú)微不至地關(guān)懷之外，還在其他許多方面給我指點(diǎn)，包括為人處世，看問(wèn)題的眼光，分析問(wèn)題的角度，考慮問(wèn)題的方法等等。使我們成長(zhǎng)的速度更快一些，使我們更快地適應(yīng)華能快節(jié)奏的發(fā)展速度。
五，存在的問(wèn)題和不足
1、專業(yè)理論基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，動(dòng)手實(shí)際操作能力還較差。
2、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠高，自己工作的主動(dòng)性還不夠，面對(duì)一些工作不能大膽去完成等.
3、實(shí)際和理論知識(shí)還沒(méi)有完全融合.
4、考慮問(wèn)題不夠全面。
5、上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)做得得更好。
六，今后的學(xué)習(xí)和工作思路
1、我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種先進(jìn)設(shè)備的知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。進(jìn)一步培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并加強(qiáng)對(duì)動(dòng)手操作能力的訓(xùn)練。
2.對(duì)生產(chǎn)、操作、維護(hù)工作，力求防患未然，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。
我們的社會(huì)正在不斷地進(jìn)步，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮推進(jìn)的今天，用戶對(duì)產(chǎn)品的要求更高，在今后的工作中，我將立足實(shí)際，全面提高技能水平，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，使我的工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事監(jiān)督批評(píng)。
最后，對(duì)在這五個(gè)月里給與我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站的更高、看的更遠(yuǎn)。
公司工作總結(jié)4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開(kāi)公司20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)。在座的同事，有的是剛加入到公司的新員工，有的已經(jīng)是擁有幾年工齡的老員工，但每一年的工作都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì)有自己的成長(zhǎng)!年度總結(jié)是對(duì)這一年工作的加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種有效形式.它所要解決和回答的中心問(wèn)題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問(wèn)題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí).因此，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)這一年的工作，下面由我安排今天會(huì)議的主要議程：
會(huì)議第1項(xiàng)議程：由我宣讀本次會(huì)議應(yīng)該注意的幾個(gè)問(wèn)題：
1、首先請(qǐng)各位將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或靜音上，本次會(huì)議內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽(tīng)取每一位同事的總結(jié)并做好記錄。
2、每位技術(shù)員有5到10分鐘的時(shí)間對(duì)本年度的工作進(jìn)行匯報(bào)并回答領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)的相關(guān)問(wèn)題。
3、領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理對(duì)每位技術(shù)員的總結(jié)及回答進(jìn)行打分，分值將直接于年底績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。
4、本次會(huì)議大約需要2個(gè)半小時(shí)，會(huì)議期間不休息，如有上廁所或接聽(tīng)重要電話者可以從后面繞過(guò)去，不用請(qǐng)示或打招呼。
5、會(huì)議結(jié)束時(shí)間大概在中午12點(diǎn)半，結(jié)束后請(qǐng)到xx就餐，就餐費(fèi)用由公司統(tǒng)一解決。
會(huì)議第2項(xiàng)議程：由史總做重要講話。
下面我們進(jìn)行會(huì)議第3項(xiàng)議程：由楊總宣讀本次總結(jié)大會(huì)的目的、要求，以及評(píng)委及評(píng)分細(xì)則
20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)目的及要求：
一、 本次工作總結(jié)的目的：
1、總結(jié)固化正面經(jīng)驗(yàn);
2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到對(duì)策;
3、作為對(duì)員工、部門負(fù)責(zé)人年度考核的重要依據(jù);
4、制定明年切實(shí)可行的工作計(jì)劃。
二、要求公司技術(shù)員以上員工對(duì)本年度工作做深刻總結(jié)，其具體要求如下：
1、思想動(dòng)態(tài)與認(rèn)識(shí)：?jiǎn)T工對(duì)公司、對(duì)本部門的認(rèn)識(shí)和看法，員工也可以總結(jié)今年個(gè)人成長(zhǎng)和思想認(rèn)識(shí)收獲;
2、全年工作的自我評(píng)價(jià)：主要從工作流程、工作技能，工作的積極性、主動(dòng)性，工作的完成情況，與同事的溝通協(xié)作等方面的回顧總結(jié);
3、工作中的成績(jī)與亮點(diǎn);
4、工作中的'難點(diǎn)與不足，分析難點(diǎn)和不足形成的原因;
5、個(gè)人工作目標(biāo)和對(duì)公司及部門內(nèi)部的合理化建議：
三、本次技術(shù)員總結(jié)大會(huì)會(huì)議的評(píng)委為： 王總 楊總 張?chǎng)?李鵬 楊樂(lè)然 趙國(guó)麗
四、20xx年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)評(píng)分細(xì)則
1、要求總結(jié)全面透徹(10分)
2、數(shù)據(jù)詳實(shí),準(zhǔn)確(10分);
3、對(duì)20xx年工作中存在的問(wèn)題分析準(zhǔn)確：要求問(wèn)題反映準(zhǔn)確、全面、符合現(xiàn)狀(10分);
4、對(duì)20xx年工作中存在的問(wèn)題分析透徹：要求問(wèn)題分析、解釋透徹，無(wú)迴避搪塞(10分);
5、平時(shí)生產(chǎn)中的表現(xiàn)：工作積極，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù);技術(shù)水平高，能夠處理業(yè)務(wù)內(nèi)的各種生產(chǎn)問(wèn)題(10分);
6、20xx年工作目標(biāo): 明確、具體，定量與定性相結(jié)合，能夠結(jié)合公司、部門實(shí)際情況制定具體目標(biāo)(10分);
7、達(dá)成20xx年工作目標(biāo)的實(shí)施措施：要求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施詳細(xì)、具體，且具備可行性(10分);
8、能夠?qū)炯安块T提出合理化建議(10分);
9、匯報(bào)表現(xiàn)：著裝整潔、舉止得體、神態(tài)自然;語(yǔ)言流暢、意思表達(dá)完整準(zhǔn)確，不講空話、廢話、套話(10分);
10、回答問(wèn)題思路清晰、內(nèi)容條理清楚、觀點(diǎn)新穎(10分); 會(huì)議第4項(xiàng)議程，由各部門技術(shù)員進(jìn)行總結(jié)匯報(bào);
會(huì)議第5項(xiàng)議程，由xx向宣讀各技術(shù)員得分情況，對(duì)本次會(huì)議做一簡(jiǎn)短總結(jié)，對(duì)不足之處進(jìn)行指正，并對(duì)年末工作進(jìn)行安排。
會(huì)議第六項(xiàng)議程：結(jié)束語(yǔ)
同事們，我們這次大會(huì)，既是一次回顧過(guò)去,又是一次展望未來(lái)、再創(chuàng)佳績(jī)的動(dòng)員大會(huì)。各位同事的總結(jié)都很深刻，我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力，也會(huì)向著我們的目標(biāo)去發(fā)展，相信大家在來(lái)年中一定會(huì)取得最圓滿的成功的!今天，我希望大家下去以后，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，還要吸取他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要多想一想我是否也犯過(guò)他們那樣的錯(cuò)誤，我是否也正在犯他們那樣的錯(cuò)誤，下一年我應(yīng)該怎樣去做，而不是我要怎樣去做，我們應(yīng)該鄙陋鋒芒，認(rèn)真總結(jié)自己及他人的不足。我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司的大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢(shì)而上，我們公司的明天一定會(huì)更加美好!
由于時(shí)間的關(guān)系，今天的會(huì)議就到此結(jié)束，下面請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)員一同合影留念，合完影到食堂就餐!
【公司工作總結(jié)】相關(guān)文章：
公司工作總結(jié)06-19
公司工作總結(jié)06-27
it公司工作總結(jié)09-19
公司的工作總結(jié)07-27
公司工作總結(jié)12-28
公司公司年終工作總結(jié)04-23
運(yùn)輸公司工作總結(jié)10-15
【推薦】公司工作總結(jié)01-26
【精】公司工作總結(jié)01-26