秘書處期末工作總結(jié)5篇

　　總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的秘書處期末工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

秘書處期末工作總結(jié)1

　　一、學(xué)生會(huì)秘書處主要工作及活動(dòng)情況。

　　1、考勤工作。

　�。�1）例會(huì)考勤：負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的考勤。

　�。�2）活動(dòng)考勤：負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的考勤。

　　2、新聞稿工作。

　�。�1）組織講座：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃�老師的講座。

　�。�2）活動(dòng)報(bào)道：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了歌手爭(zhēng)霸賽、拔河比賽、電影周等活動(dòng)。

　　3、部?jī)?nèi)資料整理工作內(nèi)容：

　�。�1）考勤記錄：將每次例會(huì)考勤記錄整理、保存公布。

　　（2）例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄：整理例會(huì)會(huì)議記錄，當(dāng)天上傳秘書處博客。

　　（3）工作總結(jié)：每月部門工作總結(jié)起草。

　　4、內(nèi)部交流：每次例會(huì)結(jié)束召開內(nèi)部會(huì)議，對(duì)前一段工作各抒己見，加部?jī)?nèi)交流。

　　二、問(wèn)題及改進(jìn)。

　�。ㄒ唬┛记诓糠郑�

　　調(diào)整簽到方式：例會(huì)參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學(xué)期將以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤，只需要在名單后面打勾，省時(shí)省力，提高簽到效率，但必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做到不代簽，不錯(cuò)簽。

　�。ǘ�）新聞稿部分：

　　1、新聞稿件的時(shí)效性，是我們需要注意的。在本學(xué)期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問(wèn)題。下學(xué)期將做好提早告知，提早準(zhǔn)備樣稿，并組織研究學(xué)習(xí)提高效率的方式（本學(xué)期基本沒有研究學(xué)習(xí)），進(jìn)步細(xì)化工作。

　　2、參考往屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的文章，吸收精華，努力寫的簡(jiǎn)潔生動(dòng)，明確無(wú)誤。同時(shí)，各系部?jī)?nèi)的活動(dòng)，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。

　�。ㄈ�）部?jī)?nèi)建設(shè)：

　　1、問(wèn)題：

　　學(xué)期安排工作的出發(fā)點(diǎn)主要落腳在保證工作質(zhì)量，從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法，做好基礎(chǔ)工作，讓剛剛改組的部門很快適應(yīng)和跟上學(xué)生會(huì)工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如：成員了解不夠充分，工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問(wèn)題將是下學(xué)期亟待解決的。

　　2、解決方案：

　�。�1）小組化零為整，撤銷原有的5個(gè)小組，改組為3個(gè)小組（活動(dòng)報(bào)道、講座報(bào)道、考勤），并根據(jù)成員特點(diǎn)安排組長(zhǎng)。增強(qiáng)小組的專業(yè)性和效率。并設(shè)立小組成員調(diào)整時(shí)間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級(jí)成員了解不同小組的工作重心。

　�。�2）在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化召開部?jī)?nèi)討論會(huì)議，對(duì)講座的`工作內(nèi)容，會(huì)議記錄的工作標(biāo)準(zhǔn)，考勤工作內(nèi)容，新聞稿的前期準(zhǔn)備問(wèn)題討論，進(jìn)步細(xì)化。為工作提供控制目標(biāo)。

　�。�3）更積極創(chuàng)新的工作。

　　創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。在下半學(xué)期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識(shí)。不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個(gè)人能力做工作。

　�。�4）加強(qiáng)部門和院系交流。

　　秘書處的各個(gè)成員的交流和秘書處與其他部門的交流應(yīng)該更密切一些。同時(shí)，校內(nèi)很多活動(dòng)都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進(jìn)行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。

　　三、展望未來(lái)。

　　秘書處在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗(yàn)，在新學(xué)期的工作中我部將在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足吸取教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學(xué)生會(huì)服務(wù)，將學(xué)生會(huì)推向一個(gè)更高的層次。

　　我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會(huì)再上一層樓。

秘書處期末工作總結(jié)2

　　免費(fèi)為大家提供的20xx—20xx學(xué)生會(huì)秘書處干事期末工作總結(jié)內(nèi)容，歡迎廣大教師進(jìn)入查看！更多20xx—20xx學(xué)生會(huì)秘書處干事期末工作總結(jié)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注工作總結(jié)欄目！

一、學(xué)生會(huì)秘書處主要工作及活動(dòng)情況

　　1�？记诠ぷ�

　　⑴例會(huì)考勤：負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的考勤

　　⑵活動(dòng)考勤：負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的考勤

　　2、新聞稿工作

　�、沤M織講座：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃�老師的講座

　�、苹顒�(dòng)報(bào)道：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了歌手爭(zhēng)霸賽、拔河比賽、電影周等活動(dòng)

　　3。部?jī)?nèi)資料整理工作內(nèi)容：

　�、趴记谟涗洠簩⒚看卫龝�(huì)考勤記錄整理、保存公布。

　�、评龝�(huì)會(huì)議紀(jì)錄：整理例會(huì)會(huì)議記錄，當(dāng)天上傳秘書處博客。

　　⑶工作總結(jié)：每月部門工作總結(jié)起草。

　　4。內(nèi)部交流：每次例會(huì)結(jié)束召開內(nèi)部會(huì)議，對(duì)前一段工作各抒己見，加部?jī)?nèi)交流。

二、問(wèn)題及改進(jìn)

考勤部分：1。調(diào)整簽到方式：例會(huì)參與人數(shù)多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學(xué)期將以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤，只需要在名單后面打勾，省時(shí)省力，提高簽到效率，但必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做到不代簽，不錯(cuò)簽。

新聞稿部分：

　　1。新聞稿件的時(shí)效性，是我們需要注意的。在本學(xué)期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問(wèn)題。下學(xué)期將做好提早告知，提早準(zhǔn)備樣稿，并組織研究學(xué)習(xí)提高效率的方式（本學(xué)期基本沒有研究學(xué)習(xí)，進(jìn)步細(xì)化工作。

　　2。 參考往屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的文章，吸收精華，努力寫的簡(jiǎn)潔生動(dòng)，明確無(wú)誤。同時(shí)，各系部?jī)?nèi)的活動(dòng)，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。

　　部?jī)?nèi)建設(shè)：?jiǎn)栴}：學(xué)期安排工作的出發(fā)點(diǎn)主要落腳在保證工作質(zhì)量，從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法，做好基礎(chǔ)工作，讓剛剛改組的部門很快適應(yīng)和跟上學(xué)生會(huì)工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如：成員了解不夠充分，工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問(wèn)題將是下學(xué)期亟待解決的。

解決方案：

　　1。小組化零為整，撤銷原有的5個(gè)小組，改組為3個(gè)小組（活動(dòng)報(bào)道、講座報(bào)道、考勤），并根據(jù)成員特點(diǎn)安排組長(zhǎng)。增強(qiáng)小組的專業(yè)性和效率。并設(shè)立小組成員調(diào)整時(shí)間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級(jí)成員了解不同小組的工作重心。

　　2，在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化，召開部?jī)?nèi)討論會(huì)議，對(duì)講座的工作內(nèi)容，會(huì)議記錄的工作標(biāo)準(zhǔn)，考勤工作內(nèi)容，新聞稿的'前期準(zhǔn)備問(wèn)題討論，進(jìn)步細(xì)化。為工作提供控制目標(biāo)。

　　3，更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。在下半學(xué)期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識(shí)。不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個(gè)人能力做工作。

　　4，加強(qiáng)部門和院系交流，秘書處的各個(gè)成員的交流和秘書處與其他部門的交流應(yīng)該更密切一些。同時(shí)，校內(nèi)很多活動(dòng)都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進(jìn)行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。

三、展望未來(lái)

　　秘書處在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗(yàn)，在新學(xué)期的工作中我部將在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足吸取教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學(xué)生會(huì)服務(wù)，將學(xué)生會(huì)推向一個(gè)更高的層次。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會(huì)再上一層樓。

秘書處期末工作總結(jié)3

　　在不知不覺當(dāng)中已經(jīng)邁入大學(xué)生活快一年了，從剛開始的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的目標(biāo)明確，一年既是一個(gè)熟悉期，也是不可缺少的過(guò)程，在忙碌中有所收獲，對(duì)于本學(xué)期的工作也在順利的進(jìn)行，面對(duì)炎熱的夏季，有很多感慨！我們部門也進(jìn)入了收尾階段，每個(gè)人都在有序的完成工作。我部門對(duì)于本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

　　一、本職工作

　�。ㄒ唬├�出出勤考核工作，在這個(gè)月中我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門例會(huì)出勤的考核，

　　嚴(yán)格的把結(jié)果納入本月各部門的考核之中，使各部門及時(shí)糾正。

　�。ǘ�）整理收取其他部門的工作計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)將不足指出，使其盡快改正。

　�。ㄈ�）落實(shí)好會(huì)議記錄問(wèn)題，培養(yǎng)新干事對(duì)各部門特色活動(dòng)會(huì)議記錄的能力，加強(qiáng)集體作業(yè)能力。

　�。ㄋ模┪也块T將繼續(xù)做好學(xué)生會(huì)總結(jié)計(jì)劃收集工作，將其部門交資料的時(shí)間記錄。

　　（五）我部門干事積極配合院秘書處和主席團(tuán)之間的工作銜接，使各個(gè)部門按時(shí)完成工作。

　　（六）安排辦公室值班表使得老師與學(xué)生之間更好的交流，是各個(gè)部門的干事盡快熟悉工作。

　�。ㄆ撸╉樌�進(jìn)行各部門的資料匯總。

　　（八）對(duì)下期接待新生做好了安排和布置。

　�。ň牛┱匍_下屆學(xué)生會(huì)干部的招聘會(huì)。

　�。ㄊ�）組織全系各班級(jí)積極參加“安全教育，我知道”的'各項(xiàng)活動(dòng)。

　�。ㄊ�一）加強(qiáng)安全教育、宣傳，確保校園生活穩(wěn)定。

　�。ㄊ�二）組織學(xué)生分會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。

　�。ㄊ�三）做好本月計(jì)劃、總結(jié)，召開本月工作例會(huì)。

　　二、具體工作

　�。ㄒ唬┪也块T對(duì)于其它部門的資料的收繳、進(jìn)行整理、上交，并且能夠做好工作總結(jié)。

　　（二）現(xiàn)在主要是培養(yǎng)干事能夠單獨(dú)安排好工作列會(huì)，做好會(huì)議流程，并且做好會(huì)議記錄。

　　（三）各項(xiàng)考核制度嚴(yán)格按照制度進(jìn)行，對(duì)于做得好的部門及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)部門工作情況。

　�。ㄋ模┪也块T配合學(xué)習(xí)部組織開展“茶文化知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)，并且對(duì)于獲得優(yōu)秀的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　�。ㄎ澹┡浜纤薰懿块_展各項(xiàng)工作。

　�。�六）配合人宿管部加大寢室衛(wèi)生檢查，晚歸、晚寢檢查力度。

　　（七）配合宿管部分發(fā)在“五十百千”工程中獲獎(jiǎng)寢室的獎(jiǎng)品。

　　（八）積極配合紀(jì)律部嚴(yán)厲檢查本系學(xué)生上課期間穿拖鞋情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處置。

　�。ň牛┡浜显簣F(tuán)委院學(xué)生會(huì)招聘新助理，我部門積極參與其中，并且希望能加入院學(xué)生會(huì)。

　�。ㄊ�）組織培養(yǎng)干事的做事能力，以便時(shí)能夠?qū)⒐ぷ黜樌�進(jìn)行。

　　三、存在不足

　�。ㄒ唬└刹扛墒鹿ぷ鞑粔蜇�(fù)責(zé)，工作出現(xiàn)懶散情況。

　�。ǘ�）標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)，執(zhí)行力度還有待提高。

　�。ㄈ�）各部門的溝通交流不夠，需繼續(xù)增加協(xié)作互助。

　　（四）標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)，執(zhí)行力度還有待提高。

　�。ㄎ澹┪也块T人員在做后工作期間干事出現(xiàn)懶惰現(xiàn)象資料的匯總過(guò)程中也未能及時(shí)上交。

　　四、改正措施

　�。ㄒ唬�強(qiáng)調(diào)責(zé)任心、榮譽(yù)感，提高學(xué)生分會(huì)內(nèi)部成員素質(zhì)。

　　（二）加大執(zhí)行力度，切實(shí)為同學(xué)服務(wù)。

　�。ㄈ�）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高工作效率與工作質(zhì)量。

　　（四）加強(qiáng)部門之間溝通交流，提高協(xié)作互助能力。

　　（五）加強(qiáng)對(duì)干事的培養(yǎng)，提高干事的工作效率。

　　以上是我系學(xué)生分會(huì)本學(xué)期工作總結(jié)，針對(duì)工作中存在的不足，我們將在今后工作中不斷總結(jié)、糾正，以便更好的服務(wù)同學(xué)，配合好院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展。并在工作中不斷總結(jié)、創(chuàng)新，不斷提高為同學(xué)服務(wù)的能力。相信在不斷總結(jié)進(jìn)取中，我系學(xué)生分會(huì)將能更好的服務(wù)同學(xué)。

秘書處期末工作總結(jié)4

　　轉(zhuǎn)眼間大一上學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了，我也從剛開始的初出茅廬的小生，已經(jīng)成為一名合格的大學(xué)生了。

　　從剛開始做班級(jí)臨時(shí)負(fù)責(zé)人，到現(xiàn)在的班級(jí)團(tuán)支書，然后進(jìn)入系學(xué)生會(huì)秘書處工作，我經(jīng)歷了丑小鴨變白天鵝的銳變。豐富的大學(xué)生活讓我的生活變得非常充實(shí)。

　　從進(jìn)入學(xué)生會(huì)開始我就已經(jīng)明白了自己的職責(zé)，做一名為學(xué)校，為同學(xué)，為老師服務(wù)的合格學(xué)生。秘書處本來(lái)就是學(xué)生會(huì)比較忙的一個(gè)部門。幾乎系里組織的所有活動(dòng)都有秘書處參與，我們需要做的就是協(xié)調(diào)各部工作，為藝術(shù)設(shè)計(jì)系這個(gè)大集體服務(wù)。

　　在秘書處工作也有一個(gè)多月了，這一段時(shí)間是整個(gè)學(xué)期比較忙的一段時(shí)間，有很多大的活動(dòng)都安排在學(xué)期末來(lái)開展。在這些活動(dòng)中我學(xué)到了很多東西，也明白了很多東西。在參與這些活動(dòng)同時(shí)，我得到了更多的與同學(xué)接觸的機(jī)會(huì)，也學(xué)到了很多在過(guò)去學(xué)校所學(xué)不到的東西。通過(guò)與別的部門接觸，我認(rèn)識(shí)了更多的朋友，接觸了更多的人，學(xué)會(huì)了更多的與人接觸的技巧，與人溝通的方法。這些東西不僅對(duì)我現(xiàn)在的發(fā)展有很大的幫助，也對(duì)我以后踏入社會(huì)的工作有很多的作用。

　　進(jìn)入秘書處后，我參加了系里組織的很多活動(dòng)，很多活動(dòng)都是以工作人員的身份參加的.。在工作的時(shí)候我雖然是以工作人員參加的，但是我也不會(huì)覺得我比大家高出一等，我一直把自己當(dāng)作一個(gè)服務(wù)人員來(lái)看待，一直為大家耐心的解決他們?cè)诨顒?dòng)中所遇到的一些困難，并幫助他們克服困難。因?yàn)槲颐靼字挥形艺嬲\(chéng)的對(duì)待大家，大家才會(huì)更好的配合我們的工作。不過(guò)也有跟多活動(dòng)是我親身參與的活動(dòng)，比如說(shuō)辯論賽。這是一個(gè)非常鍛煉人口才能力的一個(gè)工作。在這次活動(dòng)中讓我明白了如何更好的配合自己的同伴讓自己這個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮到最佳狀態(tài)。讓我明白了團(tuán)隊(duì)精神是多么的重要。雖然我們?cè)谶@次活動(dòng)中沒有取得非常好的成績(jī)，但是我們也學(xué)到了很多東西，比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識(shí)等等。

　　除了這些以外，還有一些比較大的活動(dòng)，比如說(shuō)冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上我是以一位工作人員的身份參加的�？梢钥闯鲶w育部精心設(shè)計(jì)的比賽形式與項(xiàng)目，以及賽前的準(zhǔn)備工作。在比賽的過(guò)程中，大家都非常的熱情的參加的比賽。不過(guò)在比賽的過(guò)程中也遇到了很多困難，但是我們還是很好的處理了這些難點(diǎn)。通過(guò)這次活動(dòng)也反映了跟多的不足點(diǎn)，比如說(shuō)場(chǎng)地較大，人手不夠等等。這些我也趣味活動(dòng)總結(jié)中說(shuō)明了所需要的改進(jìn)。

　　在工作中我也遇到了很多不懂東西，但是都有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及同學(xué)們幫我解答。比如說(shuō)剛開始進(jìn)入辦公室工作的時(shí)候，我什么都不懂，什么都不會(huì)做，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐就會(huì)告訴我怎么去主動(dòng)幫助老師同學(xué)做事。在做事的過(guò)程中不知道怎么去做的時(shí)候，總是有同學(xué)幫助、協(xié)助我去完成。這些微不足道的事情讓我看到了大家的熱心。同樣我也會(huì)學(xué)著大家用更大的愛心去奉獻(xiàn)自己。因?yàn)榇蠹叶际菫榱艘粋�(gè)目標(biāo)奮斗的，那就是更高的為大家服務(wù)。

　　這個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，我們即將面臨的是期末考試，但是秘書處的工作我還不能松懈，在接下來(lái)的這最后時(shí)間里我會(huì)更合理的分配我的時(shí)間，更合理的運(yùn)用自己的課余時(shí)間，在不拉下功課復(fù)習(xí)的情況下把自己分內(nèi)的工作做好。

秘書處期末工作總結(jié)5

　　期末將至，回望過(guò)去的一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前出現(xiàn)。在不知不覺中充實(shí)了干事們的生活。從開學(xué)到現(xiàn)在，干事的成長(zhǎng)我們看在眼里，可以說(shuō)整個(gè)部門的干事從什么都不懂，到現(xiàn)在已經(jīng)可以自己獨(dú)立的完成部門的工作了。干事每一天都在進(jìn)步，部門正在一步一步走向輝煌。

　　第二學(xué)期，秘書處從開學(xué)便進(jìn)入了緊鑼密鼓的工作中。首要工作是完成第一學(xué)期遺留下來(lái)的.加分匯總工作。由于安排不當(dāng)，缺乏科學(xué)的制表工具，導(dǎo)致加分匯總工作延后。秘書處加班加點(diǎn)，最終完成了匯總工作。雖然還是出現(xiàn)了錯(cuò)誤，但秘書處干事引以為戒，認(rèn)真的做了原因分析，從中吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次做得更好。

　　秘書處在本學(xué)期倡導(dǎo)用用“制度管理部門”的思想。第一次使用“通知”的形式將未領(lǐng)取月加分單的班級(jí)公示在宣傳鋼板上，明確規(guī)定未領(lǐng)取月加分單的班級(jí)，期末將不予更分。在“制度管理部門”的思想下，部門量化考評(píng)考勤制度得到完善，更加成熟。充分體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)優(yōu)的良好部門氛圍。

　　為了培養(yǎng)干事的管理能力，秘書處每個(gè)月都會(huì)隨機(jī)選取三名干事管理部門，這三名干事將負(fù)責(zé)當(dāng)月部門的全部運(yùn)作，每月月末將進(jìn)行一次月末管理總結(jié)大會(huì)。這一管理方式極大的調(diào)動(dòng)了干事的積極性。秘書處用制度管理人，用人情留住人，做到了本學(xué)期無(wú)一例干事退部門申請(qǐng)。

　　四月中旬，部門組織全體干事到天麟秘書處學(xué)習(xí)加分單電子檔新表格，新表格的學(xué)習(xí)極大的減少了匯總工作量，節(jié)約了時(shí)間。讓干事在期末有了更多時(shí)間復(fù)習(xí)。學(xué)習(xí)表格后，與天麟秘書處聚餐，增強(qiáng)了兩校區(qū)秘書處的感情。

　　秘書處在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下完成了各項(xiàng)本分工作，在工作中雖存在不足，但是秘書處全體干部干事有信心有決心將部門做的更好更強(qiáng)！

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