關(guān)于面試通知模板

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編整理的關(guān)于面試通知模板，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于面試通知模板1

　　您好，請(qǐng)問(wèn)您是××嗎？

　　這里是××公司人力資源部，您是否在××月××日向我們投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘××職位嗎(或其他得到簡(jiǎn)歷的方式)？

　　請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在找到合適工作了嗎？(假如別人已經(jīng)名花有主就說(shuō)“不好意思打擾您了，再見”)

　　我們邀請(qǐng)您參加面試，××月××日上午××點(diǎn)你便利來(lái)公司嗎？我們的地點(diǎn)是××，您可以乘坐××到××站，下車后找到××，我們公司就在旁邊;

　　面試時(shí)請(qǐng)您預(yù)備好××證、××證……;

　　假如您臨時(shí)有特殊狀況無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，請(qǐng)盡量提前聯(lián)系我們;我叫××，到時(shí)您也可以聯(lián)系××小姐;公司電話號(hào)碼是×××××;

　　祝您快樂(lè)，再見。

關(guān)于面試通知模板2

　　XXXXX先生女士：

　　一、歡迎您應(yīng)聘本公司職位，您的`學(xué)識(shí)、經(jīng)受給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您XXXX月XXXX日XXXX時(shí)XXXX分前來(lái)本公司參加：

　　1、面談(初、復(fù))

　　2、專業(yè)筆試

　　二、如您時(shí)間上不便利，請(qǐng)事先以電話與XXXX先生(女士)聯(lián)系，電話：XXXXXXXX

　　人力資源部敬啟

　　年月日

關(guān)于面試通知模板3

　　打電話通知面試，可以說(shuō)是應(yīng)聘者對(duì)公司的第一印象，都有哪些具體的留意事項(xiàng)呢？假如是一次給候選人打電話，首先要自我介紹，并詢問(wèn)候選人是否便利，由于候選人可能還在職，接著簡(jiǎn)要介紹公司及職位信息，與候選人商定面試時(shí)間，告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等，有必要的.可將地址、行車路線及面試時(shí)間再發(fā)一條短信給候選人予以確認(rèn)和提示�，F(xiàn)在是人才競(jìng)爭(zhēng)的年月，要處處體現(xiàn)出公司對(duì)人才的渴望和敬重，做好電話通知就是第一步。當(dāng)然假如你的公司是那種人人擠破頭都想進(jìn)的公司，另當(dāng)別論。

　　人事打電話通知面試話術(shù)(一)你好？是XXX小姐/先生嗎？

　　我公司在138美容人才網(wǎng)上收到您的簡(jiǎn)歷，想約你明天XX時(shí)間來(lái)本公司面試，看您便利嗎？(不便利再另外約時(shí)間)我公司名稱是XXX，您應(yīng)聘的職位是XXX，請(qǐng)帶好相關(guān)簡(jiǎn)歷于XXX時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來(lái)本公司面試。

　　本公司地址是XXXXXXX四周公交站有XX站，假如有任何不明白的電話請(qǐng)撥打本公司電話XXXXX。

　　那明天準(zhǔn)時(shí)見，再見!

關(guān)于面試通知模板4

　　先生/女士：

　　感謝你對(duì)我公司的支持!

　　你應(yīng)聘的我公司______部______一職已透過(guò)初次面試。

　　請(qǐng)您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復(fù)印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復(fù)試!

　　公司地址：;聯(lián)系人：電話：

　　有限公司

　　X年X月X日

關(guān)于面試通知模板5

　　在求職的時(shí)候，接到通知到進(jìn)行面試，中間間隔的時(shí)間一般都很短，但是求職者卻需要做多方面的預(yù)備，為接下來(lái)的面試做好萬(wàn)全的預(yù)備！

　　第一步：了解公司

　　上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景，包括公司所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、進(jìn)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵大事等，了解越全面、深化，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的推斷。

　　這一系列搜尋下來(lái)，我們對(duì)公司的行業(yè)、業(yè)務(wù)、競(jìng)品、進(jìn)展、動(dòng)態(tài)等背景信息有了一個(gè)全面的了解，不但能在你準(zhǔn)備是都去面試或者接offer時(shí)幫上忙，還會(huì)讓你在面試時(shí)心里有底，讓企業(yè)感受到你的專業(yè)和熱忱。

　　其次步：了解應(yīng)聘職位

　　求職者還需要了解應(yīng)聘職位的相關(guān)狀況，包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)特殊重要，同一個(gè)職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的。

　　通過(guò)了解應(yīng)聘職業(yè)，可以對(duì)比自己的工作經(jīng)受、專業(yè)技能來(lái)做一個(gè)全面的預(yù)備，以便更好的應(yīng)對(duì)面試官提出的相關(guān)問(wèn)題。

　　第三步：加強(qiáng)自己

　　一是如有是需要作品集的職位，像文案啊設(shè)計(jì)啊，記得帶上自己的作品。

　　二是確認(rèn)面試交通路線，計(jì)算好時(shí)間，最好提前5到10分鐘到，給自己一點(diǎn)小余地，切忌遲到。

　　三是重新端詳簡(jiǎn)歷、更新、完善一些信息，確保每段經(jīng)受都能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言復(fù)述；你的項(xiàng)目和業(yè)績(jī)都有案例數(shù)據(jù)來(lái)支撐。

　　四是依據(jù)你查到的公司資料，推斷公司風(fēng)格，進(jìn)而準(zhǔn)備自己的面試著裝風(fēng)格。一般公司都建議著正裝化淡妝，創(chuàng)意性比較強(qiáng)的公司就有有風(fēng)格一些。

　　第四步：把握面試技巧

　　第一、如何自我介紹

　　1、我是誰(shuí)

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位親熱相關(guān)的特長(zhǎng)等。

　　2、我做過(guò)什么

　　做過(guò)什么，代表著你的閱歷和經(jīng)受。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位親熱相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)受，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)受、相關(guān)的.兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)受、社會(huì)實(shí)踐等。

　　3、我做成過(guò)什么

　　做成過(guò)什么，代表著你的力氣和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需力氣相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。

　　4、我想做什么

　　想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)當(dāng)介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的愛好與熱忱、將來(lái)的工作藍(lán)圖等。

　　其次、行為舉止

　　一是商定好面試時(shí)間，則應(yīng)提前到達(dá)，由于遲到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應(yīng)答。

　　二是走進(jìn)辦公室時(shí)，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。

　　三是當(dāng)主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當(dāng)調(diào)整坐姿，坐姿對(duì)一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應(yīng)輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示敬重。

　　第三、加強(qiáng)心理素養(yǎng)

　　一位哲人曾說(shuō)：你的心態(tài)就是你真正的仆人。其實(shí)，面試在很大程度上考查的是考生的心理素養(yǎng)，誰(shuí)的心理素養(yǎng)過(guò)硬，誰(shuí)就能發(fā)揮出水平，笑到最終。

　　一是暢所欲言。在面試官面前流暢地說(shuō)話。在公共場(chǎng)合找到某個(gè)“幸運(yùn)”的生疏人，和他談天，說(shuō)出自己對(duì)于某個(gè)熱點(diǎn)大事的看法，打開自己“大方”的閉鎖之門。所以可以在面試前做好練習(xí)。

　　二是情景還原。練習(xí)的過(guò)程中，找?guī)讉�(gè)一起面試的隊(duì)友，幫忙模擬面試官面試的情景，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬，以削減真實(shí)面試中的生疏感。

　　最終，畢老師想說(shuō)：

　　接到面試通知電話后，求職者接下來(lái)最重要的一步是在面試前做好萬(wàn)全的預(yù)備，把握一些面試的技巧步驟，以提高自己的面試成功率！

關(guān)于面試通知模板6

　　______先生/女士：您好！

　　首先感謝您對(duì)本企業(yè)的信任和大力支持。

　　經(jīng)過(guò)初次接觸，我們認(rèn)為您基本具備加盟本企業(yè)的力氣，因此特別通知您于以下時(shí)間、地點(diǎn)到本企業(yè)進(jìn)行正式面試，具體要求如下。

　　面試時(shí)間：____年____月____日（星期____）____午____時(shí)____分

　　面試地點(diǎn)：________________

　　行車路線：________________

　　個(gè)人預(yù)備：

　　1．?dāng)y帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件

　　2．資格證書及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書及復(fù)印件

　　3．個(gè)人一寸免冠彩色照片____張

　　良好的開端等于成功的.一半，祝您成功!單位名稱：（蓋章）

　　____年____月____日

關(guān)于面試通知模板7

　　20xx年自治區(qū)中學(xué)校和幼兒園老師聘請(qǐng)即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，為使各位考生提前做好面試的各項(xiàng)預(yù)備工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格復(fù)審及面試時(shí)間

　　(一)資格審核時(shí)間：

　　中學(xué)校段資格審核時(shí)間：20xx年7月14日至15日上午14：00(北京時(shí)間)工作時(shí)間止;

　　學(xué)前段資格審核時(shí)間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點(diǎn)截止。

　　以上均為北京時(shí)間，且為工作時(shí)間進(jìn)行。

　　(二)面試時(shí)間：

　　中學(xué)校段面試時(shí)間為7月18——20日(含加試);學(xué)前段報(bào)考幼兒園特崗考生面試時(shí)間為7月22—23日(含專業(yè)技能測(cè)試)。

　　資格審核及面試時(shí)，考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、MHK或一般話測(cè)試證、老師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、報(bào)考簡(jiǎn)章及報(bào)名確認(rèn)單、筆試準(zhǔn)考證、一寸彩色免冠照片一張。

　　二、面試人員確定

　　依據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，從筆試成果通過(guò)自治區(qū)統(tǒng)一劃定的筆試最低把握分?jǐn)?shù)線人員中，聘請(qǐng)1至3人的崗位，依據(jù)1︰3的比例確定;聘請(qǐng)4人及以上的崗位，依據(jù)1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。同時(shí)，面試前塔城地區(qū)將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名條件或被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名條件的考生,一律取消其面試資格。

　　三、面試比重

　　幼兒園老師崗位面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。中學(xué)校老師崗位面試總分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試成果占總成果的50%。凡面試成果不合格的考生取消聘請(qǐng)資格，并不再計(jì)算總成果。

　　四、面試內(nèi)容、方式及評(píng)分

　　(一)面試內(nèi)容及方式

　　報(bào)考學(xué)前老師的考生面試內(nèi)容及方式見附件1;報(bào)考中學(xué)校老師崗位的考生面試內(nèi)容及方式見附件2。

　　(二)面試評(píng)分

　　1.中學(xué)校老師崗位

　　面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。音、體、美、信息技術(shù)(含計(jì)算機(jī)、電教)等學(xué)科考生要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，其中試講70分，答辯20分，專業(yè)測(cè)試60分。

　�、袤w育專業(yè)加試：1.速度測(cè)試：400米，男子在1分10秒內(nèi)，女子在1分20秒內(nèi)，15分;2.力氣測(cè)試：男子引體向上不少于15個(gè)，女子俯臥撐不少于10個(gè)，15分;3.技術(shù)測(cè)試：籃球基本技術(shù)，15分，乒乓球基本技術(shù)，15分。

　�、谝魳�(lè)專業(yè)加試：1.讀譜測(cè)試：視唱指定的五線譜和簡(jiǎn)譜，發(fā)音精確，樂(lè)感較強(qiáng)，15分;2.聲樂(lè)測(cè)試：演唱指定歌曲和自備歌曲各一首，15分;3.樂(lè)器測(cè)試：演奏手風(fēng)琴或電子琴、熱瓦甫(樂(lè)器由考生自行預(yù)備)，30分。

　�、勖佬g(shù)專業(yè)加試：1.速寫測(cè)試：半小時(shí)內(nèi)進(jìn)行指定的場(chǎng)景速寫，20分;2.素描測(cè)試：兩個(gè)小時(shí)靜物鉛筆素描，20分;3.創(chuàng)作測(cè)試：在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行簡(jiǎn)潔美術(shù)構(gòu)思創(chuàng)作，要求用水粉或者水彩繪畫，20分。

　�、苄畔⒓夹g(shù)專業(yè)加試：1.計(jì)算機(jī)基本學(xué)問(wèn)，windows操作系統(tǒng)基本學(xué)問(wèn)，20分;2.office軟件(word、excel、powerpoint)使用力氣，20分;3.網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)和網(wǎng)絡(luò)使用力氣，20分。

　　2、幼兒園老師崗位

　　面試總分100分，其中現(xiàn)場(chǎng)授課50分，答辯5分，幼教專業(yè)技能測(cè)試45分。幼教專業(yè)技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫，各15分。

　�、僮詮椬猿�。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現(xiàn)場(chǎng)抽取其中一首彈唱(曲目附后)。考場(chǎng)供應(yīng)手風(fēng)琴，如需使用電子琴者請(qǐng)?zhí)崆白孕蓄A(yù)備，考生可在這兩種樂(lè)器中自選一種樂(lè)器彈唱，不得使用其他樂(lè)器。

　�、谖璧��？忌�自行提前預(yù)備一段3分鐘內(nèi)的幼兒舞蹈，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演。(考場(chǎng)供應(yīng)播放器，考生自帶U盤，自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得有其他樂(lè)曲。)

　�、酆�(jiǎn)筆畫。要求考生依據(jù)該場(chǎng)次考試既定的.具體題目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫，在2分鐘內(nèi)完成不少于3個(gè)簡(jiǎn)筆畫。

　　六、面試組織

　　面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由塔城地區(qū)教育局具體組織實(shí)施。面試按報(bào)考學(xué)科人數(shù)分小組進(jìn)行，原則上每一個(gè)學(xué)科成立一個(gè)面試專家組，每組5人�？忌�面試完畢，每位考官須填寫“面試評(píng)分表”，給出分?jǐn)?shù)并在評(píng)分表上簽字，最終以全部考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數(shù)，如消逝重分，可保留三位小數(shù))，全部考官在評(píng)分表中分別簽名，組長(zhǎng)簽字確認(rèn)，則成果有效，并經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　在面試中，超半數(shù)的面試考官認(rèn)定考生不能嫻熟把握和應(yīng)用國(guó)家通用語(yǔ)言的，實(shí)行一票拒絕，面試成果為不合格。

　　點(diǎn)擊下載>>>附件

　　1、自治區(qū)20xx年學(xué)前雙語(yǔ)特崗老師聘請(qǐng)面試考試說(shuō)明; 2、自治區(qū)20xx年義務(wù)教育學(xué)段特崗及高中老師聘請(qǐng)面試考試說(shuō)明

關(guān)于面試通知模板8

　　___________先生/女士：

　　您好!我公司人力資源部通過(guò)**網(wǎng)收到您的簡(jiǎn)歷，感謝您對(duì)我公司的'信任和選擇。經(jīng)過(guò)人力資源部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備客戶經(jīng)理崗位的任職資格，

　　因此正式通知您來(lái)我公司參加面試。

　　具體要求詳見如下：

　　一、面試時(shí)間：

　　二、面試地點(diǎn)：

　　三、路線：1．自駕車路線：略

　　2．公交車路線：

　　3.地鐵線路：

　　四、攜帶資料

　　1．?dāng)y帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件

　　2．個(gè)人一寸免冠、近期、彩色照片1張

　　五、聯(lián)系方式

　　1．聯(lián)系人：人力資源部

　　2．聯(lián)系電話：

　　3．如有其他不明事宜請(qǐng)與我們聯(lián)系

　　20xx年11月21日

　　備注：面試邀請(qǐng)函企業(yè)一般接受電子郵件形式發(fā)送，節(jié)約聘請(qǐng)成本。面試邀請(qǐng)函必須具備面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、乘車路線、聯(lián)系人等重要信息。

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