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勞保所半年工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的勞保所半年工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
勞保所半年工作總結(jié)1
上半年,德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,以市場需求為導向,以農(nóng)民增收為目標,強化農(nóng)村勞動力培訓,優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置,進一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場,切實增強農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力,加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,推進城鄉(xiāng)一體化進程。鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作:
1、新轉(zhuǎn)移勞動力目標任務數(shù)500人,已轉(zhuǎn)移450人,完成全年目標任務的95%。
2、引導性培訓1200人,已培訓12期。內(nèi)容有:外出前準備外出務工的主要途徑,城市生活常識,綜合社會保險等知識,人數(shù)達1300余人,全面超額完成目標任務。
3、職業(yè)技能培訓457人,共七期,內(nèi)容:家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應用、園林綠化等,完成全年目標任務的87%;全年目標任務600人。
4、勞務輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人,實現(xiàn)勞務收入500萬元。
5、消除零就業(yè)家庭,失地農(nóng)民就業(yè)率達95%。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作,做到應保盡保。家喻戶皆,不漏保一人的原則。
7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、求職登記證的辦理工作,今年1—6月已為517人辦理了登記證,大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進城務工。
主要工作措施
一、加強領(lǐng)導,建立健全工作機構(gòu)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作,多次召開專題工作會,并于年初成立了促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任,副組長由鎮(zhèn)黨務副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任,成員是各村村主任和鎮(zhèn)機關(guān)部門負責人。20xx年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20xx年促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)實施意見》,鎮(zhèn)政府與各村(部門)簽訂了20xx年度勞動力培訓和轉(zhuǎn)移目標責任書。規(guī)范了《勞動保障所工作職責》、《勞動保障所工作人員職責》及其相關(guān)制度,做到事事有人負責,件件有人辦理。
二、分工協(xié)作,切實做好各項基礎(chǔ)性工作
加強農(nóng)民就業(yè)引導性培訓和農(nóng)民職業(yè)技能培訓。建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓機制,對未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動力,按照年齡、文化程度及個人意愿,根據(jù)市場用工需求,制定詳細培訓計劃,有針對性地開展引導性培訓。同時認真做好剩余勞動力的職業(yè)技能培訓工作,按縣目督辦的要求,進行層層分解將目標任務下達到各村、居委會,納入年度目標考核,截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力450人,分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風紙業(yè)等企業(yè)務工人員達300余人,到成都建筑公司等企業(yè)務工人員達70余人,去成都、郫縣、上海等地從事家政服務人員50余人,外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務工的30多人。半年不定期積極開展就業(yè)前引導性培訓,培訓人數(shù)達1200余人,職業(yè)技能培訓7期,共450余人,現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓合格證200人。
三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力信息庫
1、認真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作切實為工業(yè)港建設(shè)服務的宗旨,鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的'青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫,分村、分社分別進行求職登記,逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資源和用工信息網(wǎng)對接運行。
2、充分發(fā)揮勞保所職能,在工業(yè)港和縣勞保局的支持下,定期不定期發(fā)布勞動力市場供求狀況信息共計350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工,勞保所及時與企業(yè)聯(lián)系,現(xiàn)已送30多名女剩余勞動力到該企業(yè)務工,通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動的方式,改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動送信息,送崗位進村、進社、進戶。
3、建立聯(lián)系會議制度。加強鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系,充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢,共同做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓工作。
四、開展了離退休人員的社會化管理服務工作
積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時發(fā)放工作。從今年4月中旬開始對鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗證工作,全鎮(zhèn)共驗證150人。
五、認真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記
為7人發(fā)放了失業(yè)證,做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。
六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務
半年工作雖然取得一定的成績,但還是有些不足,由于勞保所工作是一項新工作,涉及面寬,政策性強,全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,不斷加強學習,熟悉業(yè)務,提高服務質(zhì)量,爭取做到群眾滿意,領(lǐng)導放心。
下半年工作計劃
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求,繼續(xù)實施“助農(nóng)增收”計劃,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力,抓好職業(yè)技能培訓,提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),積極推進城鄉(xiāng)一體化進程。
一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓、就業(yè)及社會保險等工作
做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動保障平臺的建設(shè)工作。
二、認真開展“五個一”工程即:
開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查;對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費職業(yè)技能培訓;對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機會;開展一次農(nóng)村工專項維權(quán)活動;對外出務工農(nóng)民在外務工和家庭情況進行一次家訪。
三、進一步加強農(nóng)村就業(yè)宣傳,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、成教辦等部門,加強對農(nóng)民進行觀念更新的.教育和引導培訓,克服小富即安的思想,積極參與市場競爭,樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想,要樹立大錢也敢想,小錢不放過的精神,強化創(chuàng)業(yè)意識,宣傳典型為契機,以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士,達到激勵農(nóng)民就業(yè)的目的。計劃在歲末年初時,利用外地打工,創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過年的機會,召開1—2次農(nóng)民工座談會,以達到激勵更多的農(nóng)民走出家門自主擇業(yè)的目的。
四、加強對村級信息、交換站及社區(qū)勞動保障工作站的業(yè)務指導與管理工作
五、強化勞動保障工作,切實為工業(yè)港建設(shè)服務
對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動力情況,實行微機管理;對自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務。
六、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項工作任務。
七、努力解決零就業(yè)家庭。
勞保所半年工作總結(jié)2
東門街道地處羅湖中心商圈,有經(jīng)濟發(fā)達、商貿(mào)活躍,各行各業(yè)星羅棋布,從業(yè)人員多等特點,同時也隱藏著較多的勞資糾紛隱患。為了最大程度減少勞資糾紛的發(fā)生,街道公共事務中心勞動保障事務所充分發(fā)揮主觀能動性,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力保障。
一是加強勞動監(jiān)察力度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。針對東門街道轄區(qū)用人單位的特點,勞保所認真、緊密圍繞“加強勞動監(jiān)察、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”這個主題,在街道綜治、執(zhí)法、司法、公安等部門和社區(qū)工作站的大力支持、配合下,采取有力措施,積極調(diào)處勞資糾紛,取得了一定成績,勞資糾紛和上訪案件呈逐年下降趨勢,上半年來,共調(diào)處各類勞資糾紛40宗,涉及員工282人,為勞動者追回被欠薪90余萬元。勞資糾紛發(fā)生率比去年同期降低20%。
二是變被動為主動出擊。主要是充分發(fā)揮勞動協(xié)理員的作用,堅持不懈地做好對用人單位的日常巡查工作,采集用人單位的用工信息并錄入深圳市勞動監(jiān)察信息系統(tǒng),上半年來共巡查用人單位941家次,同時以明查暗訪等形式,及時發(fā)現(xiàn)問題,爭取調(diào)處工作主動權(quán)和制高點,為快速調(diào)處勞資糾紛創(chuàng)造有利條件。
三是多管齊下促進調(diào)處。采取“走出去,請進來,回頭看”的'工作方法!白叱鋈ァ本褪菍ζ綍r巡查發(fā)現(xiàn)存在隱患的用人單位經(jīng)常上門檢查并督促其整改;“請進來”就是對個別利欲熏心,經(jīng)常借故拖欠員工工資的企業(yè)經(jīng)營者請來勞保所用勞動法律、法規(guī)進行教育警告,促使其守法經(jīng)營;“回頭看”就是對調(diào)處后的用人單位認真做好跟蹤回訪工作,防止問題反彈。同時通過開展送法上門,召開企業(yè)座談會、普法培訓班(上半年舉辦了“陽光普法促和諧”普法活動)等形式服務企業(yè)。此外,還多次走訪一些重點企業(yè),為其理順、規(guī)范、解決其單位在勞動用工中遇到的棘手問題。
四是強化勞動監(jiān)察網(wǎng)絡建設(shè)。為使勞動監(jiān)察工作上新臺階,勞保所按東門轄區(qū)7個社區(qū)的范圍劃分,劃分為三個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格配備2-3名勞動協(xié)理員,明確任務分工,使勞動日常巡查和調(diào)處勞資糾紛工作更加快捷、規(guī)范。
勞保所半年工作總結(jié)3
一、上半年工作
(一)就業(yè)工作
上半年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxx人,新增勞動力轉(zhuǎn)移xxx人,促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并協(xié)助落實創(chuàng)業(yè)補貼x人,青年勞動者技能培訓xx人,就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。村級基層公共服務平臺建設(shè)管理工作有序推進,在全鎮(zhèn)各村社區(qū)招聘了xx個村平臺工作人員,指導并督促他們開展了各村社區(qū)的就業(yè)和社會保障工作。包括離退休人員驗證、醫(yī)療保險微機錄入等工作。開展了xxx人的失業(yè)金辦理工作,并且每月對失業(yè)人員開展了簽字打卡工作及微機錄入工作。
。ǘ┥绫9ぷ
上半年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險已續(xù)保xxxx人,續(xù)保率為xx.x%。每月開展了領(lǐng)取社保待遇人員申報工作和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金人員的辦理工作,上半年共驗證x.x萬余人%。
。ㄈ┽t(yī)保工作
繼續(xù)認真開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣代繳工作。指導并督促各村社區(qū)進行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協(xié)議簽訂等工作。xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資工作將于x月份開始進行。
。ㄋ模、政務服務平臺方面
為切實做好方便老百姓辦事,提高政府辦事效率,樹立良好的政府形象,上半年接待群眾x萬人次,平均每天辦理xxx人次,辦結(jié)率達到xxx%;辦件滿意度xxx%。每月按照完成xxx條政務審批辦件信息的錄入工作。指導并督促各村進行每月xx條基層服務平臺信息的錄入及數(shù)據(jù)維護工作;
。ㄎ澹﹦趧颖O(jiān)察方面
上半年完成全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化xx家企業(yè)的`年檢上報工作,并將相關(guān)資料進行歸檔。不定時進行了全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項排查工作。
。﹛市社會保障卡工作
截止x月xx日,全鎮(zhèn)共采集機關(guān)、企事業(yè)單位、個體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份,發(fā)放新一代社會保障卡xxxxx張,多次開展業(yè)務經(jīng)辦培訓會、政策法規(guī)知識宣傳。
二、下半年工作計劃
。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作
xxxx年x鎮(zhèn)因征地拆遷工作將再產(chǎn)生失業(yè)人員,我們將繼續(xù)做好新增失業(yè)金人員的辦理工作。繼續(xù)穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)x個鎮(zhèn)、村級基層公共服務平臺建設(shè)管理工作。
。ǘ┥绫9ぷ
完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率的工作,督促各村社區(qū)加大宣傳力度,保證續(xù)保率和基金征收率均達到目標任務。完成全鎮(zhèn)x.x萬余名離退休人員養(yǎng)老保險驗證工作。著力解決好歷史遺留問題:全鎮(zhèn)xx名已死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金追繳工作。
(三)醫(yī)療保險工作
將根據(jù)“全民參保調(diào)查”中發(fā)現(xiàn)的未參保人員和歷史現(xiàn)金參保人員,進行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣代繳業(yè)務,力爭xxxx年籌資工作時簽約率達xx%以上;
(四)勞動監(jiān)察工作
做好全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資放發(fā)情況專項排查工作。
。ㄎ澹┱⻊辗⻊展ぷ
三個網(wǎng)站的后臺信息錄入(行政審批平臺每月錄件接件處理xxx條以上、基層公共服務監(jiān)管平臺每月錄件xxxx條以上,中國x平臺每月錄件xx條以上)。
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