街道半年工作總結(jié)(匯編15篇)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編整理的街道半年工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
街道半年工作總結(jié)1
半年來，街道辦事處認真貫徹落實市三級干部大會精神，團結(jié)帶領全辦事處廣大干部群眾，緊緊圍繞“小政府大服務、小政府大手筆、小政府大穩(wěn)定、小政府大職能”的奮斗目標，真抓實干、務實求為，狠抓招商引資工作，認真落實計生國策，努力維護社會穩(wěn)定，扎實為民辦實事，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展態(tài)勢。
一、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
一是招商引資工作實現(xiàn)新的跨越。緊緊圍繞市委、市政府確定的“招商引資年”為奮斗目標，堅持領導帶頭招商，規(guī)定了每位黨政領導必須引進一個項目，并納入年終目標管理考核內(nèi)容。嚴格招商引資考核，重獎招商有功之臣。上半年來，全辦事處共成功引進項目個，其中已簽約的項目個，已竣工投產(chǎn)的項目個，正在洽談中的項目個。已簽約的個項目分別是：①福橋路舊城改造萬元，已到位萬元；②南正街舊城改造萬元，已到位萬元；③社區(qū)醫(yī)院建設投資萬元，已到位。正在洽談中的個項目是：①上�；▓@房地產(chǎn)總投資個億，已到位萬元，辦好了工商等手續(xù)；②高科技大規(guī)模養(yǎng)殖場；③新建茶葉加工廠，計劃總投資萬元。已竣工項目：社區(qū)醫(yī)院，金河休閑山莊今年增加投資萬元，月份竣工開業(yè)。二是財稅任務完成過半。加強財稅征管，嚴格財政收支管理，嚴格控制非生產(chǎn)性開支。元至月，我們共完成地稅萬元，國稅萬元，圓滿的完成了市委市政府下達的財稅入庫任務。三是財政保工資保運轉(zhuǎn)正常。
二、維穩(wěn)舉措不斷強化。
充分利用地區(qū)社會治安綜合治理委員會平臺，借“平安臨湘”和“平安辦事處”為契機，認真落實好維穩(wěn)這出大戲，扎實開展平安創(chuàng)建活動。在訪民情方面：一是強化責任訪真的。將街道辦事處個村（居）委會劃分為個片，每個片安排一名熟悉業(yè)務的黨政領導負責，把市直接單位所在地切塊到個社區(qū)，各居民小組。二是搞好結(jié)合來實的。即：①把訪民情工作與紅旗農(nóng)戶評選結(jié)合起來；②與為民辦實事結(jié)合起來；③與鄰里糾紛調(diào)處結(jié)合起來；④與干部作風建設結(jié)合起來；⑤與鎮(zhèn)務、村務公開結(jié)合起來；⑥與加強對無職黨員的教育管理結(jié)合起來；⑦與干部居民收入算賬對比結(jié)合起來；⑧與公開辦事結(jié)合起來；⑨與市民、居民交朋友結(jié)合起來；⑩與干部使用結(jié)合起來。三是開展巡邏來硬的。成立社區(qū)和諧協(xié)調(diào)員，并規(guī)定了八種職能，即：矛盾糾紛的調(diào)解員、預防青少年犯罪的幫教員、政策法規(guī)的宣傳員、信訪戶的勸導員、低保發(fā)放的監(jiān)督員、文明家庭的倡導員、家庭和睦的調(diào)解員、和諧社區(qū)的安全員。共聘請隊員名，開展夜間義務巡邏，做到晴天雨天一個樣，節(jié)日平時一個樣，查與不查一個樣，有酬無酬一個樣，大街小巷一個樣，機關院與住宅區(qū)一個樣。人民日報、人民網(wǎng)、岳陽晚報聞訊后都對此都做了相關報道。岳陽電視臺更是夜間冒雨暗訪社區(qū)和諧協(xié)調(diào)員，湖南經(jīng)視對此作了專題報道，岳陽市委宣傳部副部長帶領相關人員專程來我處開展調(diào)研，獲岳陽市、臨湘市和廣大人民群眾的一致好評。今年上半年，我們臨湘市的民調(diào)在全省排名前位，可以說，我們街道辦事處的干部是作出了貢獻的，成績是認可的。信訪工作方面：堅持和實行了信訪接待日制度，責任追究制度，加強對矛盾糾紛的排查力度，做到抓早、抓小，抓苗頭，上半年，共成功處置信訪案件件，其中，成功勸導一批到省上訪人員，成功處理兩起非正常死亡事件，徹底息訪了長達二十多年的羅秋娥信訪事件，戶歷史遺留問題得到妥善處理。近段，針對摩的業(yè)主上訪和對越自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)退伍士兵上訪問題，辦事處主動出擊，措施得力，恩威并用。一是及時反饋信息；二是研究穩(wěn)控措施。針對地區(qū)目前存在的不穩(wěn)定因素，我們也認真進行了排查，共有個方面問題及時采取了措施，并向上作了匯報，城區(qū)不穩(wěn)定因素得到有效控制。
三、計劃生育工作穩(wěn)中進步。
在年初的三級干部大會上，我們對過去的工作進行了認真的總結(jié)分析，自亮家短。半年來，全辦事處共落實結(jié)扎例，上環(huán)例，流引產(chǎn)手術例。一是嚴考核。確立國家干部包村，村干部包組，組長包對象，計生專干包業(yè)務，工作好壞與工資效益掛鉤的責任機制。同時，每個居委會從社區(qū)建設資金中拿出元作為計劃生育考核經(jīng)費，按照分月管理，按季考核，嚴明獎罰。二是強征管。認真貫徹“岳中發(fā)（）號”文件，加大征收力度，改變征收方式，規(guī)定了今年的社會撫養(yǎng)費征收必需達到元/人，對拒不執(zhí)行的提交法院執(zhí)行，以遏制違法生育。目前，已經(jīng)提交例違法案件到法院。三是創(chuàng)亮點。今年投入。萬元在長河風光帶和國道，建立了“國策一條街、宣傳一條河”，共制作大型永久性宣傳牌塊，廣告標語條，發(fā)放宣傳圖冊，營造了濃厚的計生工作氛圍。四是重處理。今年共清理年以來漏報出生人口人，澄清年以來違法生育，未征收社會撫養(yǎng)費對象例。依據(jù)清查結(jié)果，劃分出重點管理單位，找出了薄弱環(huán)節(jié)，加大了整治力度，促進了全處計劃生育工作的平衡發(fā)展。廣大黨員認真執(zhí)行黨的計生政策，以身作則，帶頭垂范，作出了貢獻。五是抓隊伍。今年各村居委會都配齊一名思想素質(zhì)好、業(yè)務水平高的女計生專干。月日，舉辦了村（居）委會書記、計生專干和組級女信息員的業(yè)務知識培訓。轉(zhuǎn)變了工作思路，強化了基層基礎。
四、社會事業(yè)全面推進。
一是不斷完善社會保障體系。著重解決人民群眾看病難、看病貴和因病返貧的問題。上半年，我們共完成新農(nóng)合參保。萬人，參保率達%，完成城鎮(zhèn)醫(yī)保。萬人，參保率達%，完成市委市政府下達的目標任務。農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保做到應保盡保，民政優(yōu)撫、廉租房、扶貧等工作做到進一步加強。二是開展“紅旗農(nóng)戶”評選活動。堅持以點帶面，在全地區(qū)開展“紅旗農(nóng)戶”評選活動，樹立“八面紅旗”，即：①熱愛祖國；②勤勞致富；③遵紀守法；④計劃生育；⑤家庭和睦；⑥鄰里和諧；⑦熱心公益；⑧講究衛(wèi)生。以此幫助農(nóng)（居）民實現(xiàn)自我教育、互相教育，達到提升農(nóng)民的素質(zhì)，促進和諧生態(tài)新農(nóng)村建設的目的。三是開展體育競技活動。增強人民身體素質(zhì)，豐富群眾業(yè)余生活，提升新形象。自行舉辦了首屆杯群眾職工大眾體育運動會，參加了市“規(guī)劃杯”廣播體操比賽，榮獲第二名，受到群眾和領導的'一致好評。
五、實事項目卓有成效。
牢固樹立民生為本，做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，解群眾之所難，以人為本促和諧，扎實為民辦實事。這里解決人民群眾出行難、行路難的問題。上半年，繼續(xù)硬化背街小巷條，另外條將在今年下半年可完成；岳州鐵路涵洞路基改造已全面完成；大力實施擴大再就業(yè)戰(zhàn)略，完成再就業(yè)培訓人次；社會保障體系進一步完善，完成廉租房建設和補貼戶，完成城鎮(zhèn)居民低保戶，已經(jīng)過半。加大企業(yè)改制力度，益民食品廠改制正在有條不紊的進行中。妥善處理歷史遺留問題，社區(qū)的戶歷史遺留穩(wěn)定已經(jīng)得到妥善處理；嚴格控制非生產(chǎn)性開支，全面完成了辦事處機關食堂的改造和文印室的建設；市規(guī)模企業(yè)改制職工人進行接管工作正在按市委市政府、辦事處黨工委的要求進行。加大對計生服務硬件設施的建設，完成了計生辦公樓的建設。
六、重點工程協(xié)調(diào)進展順利。
今年繼續(xù)加強對重點工程的協(xié)調(diào)力度，為重點工程提供“保姆式”服務，嚴明工作紀律，嚴格一法規(guī)依據(jù)抓征地結(jié)算，定額補償。上半年，共成功協(xié)調(diào)好了產(chǎn)成品的油工程快速通道工程、太子奶工程遺留問題、城建投近畝土地的征收和原三個項目的遺留問題的處理，調(diào)解糾紛余起。元至月，沒有出現(xiàn)一例重大群體組織事件，既維護了居民的權(quán)益，又確保了市屬重點工程的順利進行。
街道半年工作總結(jié)2
20xx上半年以來，在州、市團委的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，充分發(fā)揮共青團的助手和后備軍的作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以服務青年、關愛弱勢群體為目標，凝心聚力，激發(fā)斗志，整合資源，有力開展各項服務事項工作。
一、堅持創(chuàng)新推進，構(gòu)建街道團建工作長效機制
1、組建機構(gòu)，落實專人。在東城街道團工委建立了青年志愿者服務站，負責轄區(qū)青年志愿者的招募、培訓、管理等工作；在各社區(qū)建立了志愿服務分站，指導轄區(qū)志愿服務活動；具體工作主要由團委編制外副書記、團委委員負責，實行條塊結(jié)合的志愿服務網(wǎng)絡。
2、注重業(yè)績，激勵推進。一是東城街道團工委建立了青年志愿者激勵成長機制，對每一位參加活動的志愿者實行注冊制度，由活動負責人簽署志愿者志愿參加活動時間、內(nèi)容等后，報團市委統(tǒng)一審核簽章。二是對參加州市大型活動的.青年志愿者進行評選表彰，對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀志愿者由街道團工委表彰或發(fā)函到志愿者所在單位協(xié)調(diào)表彰。三是對評選出來的優(yōu)秀青年志愿者志愿入黨的，由街道團工委積極與所在單位黨團組織協(xié)調(diào)，認真負責地介紹表現(xiàn)情況，為志愿者的成長搭建橋梁。
3、能進能出，靈活管理。建立了能進能出的志愿者管理機制。通過招募、培訓、管理，對于不能勝任志愿活動的人員進行勸說退出。對志愿者實行流動管理制度，積極為青年志愿者搭建志愿活動平臺。
二、堅持務實推進，構(gòu)建街道“大團建”工作機制
1、以創(chuàng)新基層組織試點為契機，積極構(gòu)建街道“大團建”工作機制
為了進一步拓寬共青團工作的廣度和深度，東城街道團工委在市委組織部、團市委的領導下，認真在轄區(qū)開展共青團基層組織格局創(chuàng)新試點工作，結(jié)合“黨建帶團建”，堅持德才兼?zhèn)洹⒎⻊涨嗄�、服務共青團工作的原則，積極開展基層團建工作，街道團委根據(jù)地域相近、行業(yè)相同、特色相似的原則，引導轄區(qū)內(nèi)各團組織在區(qū)域內(nèi)開展橫向合作，促進資源整合與共享。首先在5個社區(qū)內(nèi)建立團建聯(lián)系會議，整合社區(qū)團組織力量集中開展團隊活動。其次在街道轄區(qū)內(nèi)以工作相似、行業(yè)相近為標準，建立了金融、衛(wèi)生、稅務、學校、非公企業(yè)等8個團建聯(lián)系點；各橫向聯(lián)系點結(jié)合自身實際，從不同角度推動街道團的工作。
2、以網(wǎng)格化服務管理為結(jié)合點，積極建立轄區(qū)特殊青年“數(shù)據(jù)庫”
街道團委結(jié)合社會管理創(chuàng)新工作，實施社區(qū)網(wǎng)格化服務管理，根據(jù)每個社區(qū)的區(qū)域特點，按照方便管理，定界清晰的原則，將轄區(qū)內(nèi)5個社區(qū)共劃分為119個網(wǎng)格，每1網(wǎng)格確定1名或多名網(wǎng)格服務員，在網(wǎng)格內(nèi)為群眾開展民生事項服務、收集社情民意、化解矛盾糾紛、參與群防群治、宣傳政策法律、參與特殊人群幫教等。
3、以創(chuàng)新活動內(nèi)容為載體，積極開展“幸福西昌·青年志愿者”活動
實施“愛在東城—敬老工程”活動。街道團委組織16名青年志愿者，采取結(jié)對互助、集中幫扶兩個方式，對26名孤寡老人和空巢老人進行幫扶。一是實施結(jié)對互助，每2名志愿者為一組，每周至少上門一次，對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人、空巢老人進行心理撫慰、情感交流，摸清他們的生活狀況、經(jīng)濟來源、健康狀況、精神心理狀況、聯(lián)系電話等，重點摸清空巢老人在生活照顧、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文體活動等方面的需求。二是實施集中幫扶，轄區(qū)72名青年志愿者、醫(yī)療衛(wèi)生志愿者到高枧、西鄉(xiāng)敬老院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，打掃衛(wèi)生、洗衣做飯，募捐費用，組織法律青年志愿者在社區(qū)為老人講解法律知識，開展法律援助等活動。
實施“成長在東城——關愛留守工程”活動。組織48名青年志愿者開展12名留守兒童關愛活動。一是在辦事處建立了留守兒童之家，每周六、周日，組織他們進行學習輔導、興趣培養(yǎng)、心理疏導，使他們體會到社會的關愛。二是建立了留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度，實施真情關愛。三是與他們所在學校建立緊密聯(lián)系制度，要求學校對他們實行“三個優(yōu)先”關愛（學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排）。四是組織轄區(qū)單位與留守兒童結(jié)對活動，辦事處組織轄區(qū)內(nèi)單位實施“一助一”、“多助一”、“一助多”不同形式的結(jié)對幫扶工作。五是加強“青少年維權(quán)崗”工作，及時組織法律志愿者對留守兒童監(jiān)護人進行有關法律法規(guī)宣傳，使他們自覺擔起教育、關心留守兒童的責任。
實施“凈在東城——禁毒防艾工程”活動。組織150名青年志愿者、禁毒志愿者、巾幗志愿者，成立了東城禁毒防艾青年志愿者隊，在轄區(qū)內(nèi)宣傳禁毒防艾的重要性。一是實施一助一幫扶活動，對轄區(qū)內(nèi)45名吸毒人員，開展社區(qū)戒毒/社區(qū)康復工作，每名吸毒人員至少有一名志愿者進行結(jié)對幫扶，通過不定期上門關心、親情感化等形式進行幫教，二是組織志愿者進社區(qū)、進單位進行禁毒防艾宣傳。三是深入開展禁毒防艾“八個一”工程、“六進”宣傳教育和“七個一”主題實踐活動。
三、弘揚五四精神踐行黨的群眾路線
為繼承和弘揚五四精神，加強青年愛國主義教育，激發(fā)青年積極投身基層工作的熱情和活力。在“五四”青年節(jié)到來之際，4月30日下午，東城街道辦事處舉行了“弘揚五四精神踐行群眾路線”知識競賽暨文藝活動，五個社區(qū)及所轄各團支部共72人參加。街道工委對樂于奉獻、踏實進取、勇于創(chuàng)新，在20xx年工作中成績顯著的11名“優(yōu)秀青年”、6名“優(yōu)秀共青團員”進行表彰。
四、下一步工作打為更好的走進青年、了解青年、服務青年、聚集青年。
按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的原則，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作，開展基層團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設，進一步擴大團的工作有效覆蓋面，增強團組織的吸引力和凝聚力，在西昌市創(chuàng)建全國文明城市、全國衛(wèi)生城市、全國平安建設先進市活動中，充分發(fā)揮青年自身優(yōu)勢，積極開展青年志愿服務活動。
街道半年工作總結(jié)3
今年以來，*街道按照市、區(qū)委“適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平”的要求，緊緊圍繞加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展這個中心，抓住招商引資龍頭工作不放松，拓寬思路，加大工作力度，力爭在區(qū)政府下達協(xié)議額和到位額的基礎上使招商引資實現(xiàn)新突破。
一、加強組織領導，狠抓目標落實
上半年，我街道黨政班子把招商引資工作做為街域經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，以市、區(qū)委八屆七次全會精神為指導，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。一是做好指標任務的'分解細化。將指標任務分解落實到各科室、部門。二是嚴格實行責任制。街道黨政“一把手”和分管領導帶頭扛指標，加強對各科室、部門的督辦力度，落實對引進企業(yè)的跟蹤服務措施。三是嚴格目標考核，按月落實任務。月初訂計劃，月中抓進度，月末總結(jié)分析，將招商引資納入各科室的工作目標考核范疇，將優(yōu)罰劣。做到以月保季、以季保年，確保工作的落實。
二、加大工作力度，擴大招商渠道
我街道在招商引資工作中，上半年有計劃地采取靈活多樣的形式，組織次招商工作會議。同時結(jié)合街域特點，采取五項措施推進招商引資工作形成新格局，一是發(fā)揮街道經(jīng)濟服務辦公室的作用，密切街道與工商、稅務、城管等行政執(zhí)法部門之間的協(xié)調(diào)配合，以文化旅游商貿(mào)區(qū)建設為契機,不斷改善大直沽地區(qū)的投資環(huán)境，使引進企業(yè)“進得來、留得住、有發(fā)展”，搞好引進企業(yè)的跟蹤服務。對重點項目、企業(yè)，采取定人、定時、定目標，從宣傳政策、洽談項目、到辦理登記注冊，實行“保姆式”全程服務。二是充分發(fā)揮本街道人大、政協(xié)兩個代表組作用，擴大街道招商引資渠道和觸角，形成大招商、廣招商的良好局面。三是以企引企實行聯(lián)動招商。我們將每一個引進到*注冊經(jīng)營的企業(yè)都視為又增加了一個宣傳*、推介*的“宣傳窗口”，不斷加強相關溝通聯(lián)系，實現(xiàn)以企引企。四是擴大招商引資宣傳領域。發(fā)揮離、退休老干部、居委會等街域群眾組織的作用，積極宣傳我區(qū)的發(fā)展環(huán)境和優(yōu)惠政策。五是將街道辦事處實行的在地企業(yè)單位統(tǒng)計工作與招商引資有機結(jié)合，進一步擴大了招商引資渠道。
三、抓好項目落實，實現(xiàn)招大引強
為使我街招商引資小門小戶向招大商、招強商邁進，上半年我街將積極探索，注重研究，在招大引強上做文章、下功夫。跳出本街域小圈子，擴大招商視野。繼續(xù)深入挖潛；加快資源整合。對街域內(nèi)各類企業(yè)走訪調(diào)研，及時與區(qū)招商辦溝通信息，及時掌握全區(qū)閑置空間資源再利用情況，為招大商提供載體。同時，廣泛發(fā)動群眾多觸角、多領域捕捉信息，通過各種渠道，招大商、招強商，使全街形成大招商、招大商的良好勢頭。
街道半年工作總結(jié)4
20xx年上半年，我們街道在市委、市政府正確領導下，堅持以發(fā)展為第一要務，立足街道自身實際，把開展招商引資，發(fā)展商貿(mào)、民營經(jīng)濟作為全街經(jīng)濟工作的重點，強化工作措施，狠抓工作落實，取得了明顯成效。全街實現(xiàn)地方財政收入2710萬元，超出全年計劃近23個百分點，比去年同期增長47.3；完成國內(nèi)生產(chǎn)總值13.2億元，同比增長116；民營經(jīng)濟營業(yè)收入32.9億元，同比增長96；社會固定資產(chǎn)投資10億元，同比增長100；主要做了以下幾方面的工作：
一、堅持抓大扶強，民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大
街道堅持把民營企業(yè)發(fā)展作為增加財政收入、安置群眾就業(yè)的有效途徑來抓，采取多種措施，扶持民營企業(yè)發(fā)展，促進了民營企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。繼續(xù)實施了抓大扶強戰(zhàn)略和副科級領導聯(lián)系企業(yè)責任制，對科技型企業(yè)、加工型企業(yè)給予重點扶持，實施重點幫促，原創(chuàng)：努力推動企業(yè)向規(guī)�；涂萍蓟较虬l(fā)展。繼續(xù)設立了民營經(jīng)濟發(fā)展獎勵基金，認真兌現(xiàn)獎勵，調(diào)動了廣大民營業(yè)主的積極性。截止到目前，全街民營企業(yè)已發(fā)展到402家。其中，規(guī)模以上民營企業(yè)14家，年納稅額過百萬元的企業(yè)達到6家，外貿(mào)出口企業(yè)4家。1—12月份，全街民營企業(yè)實現(xiàn)出口創(chuàng)匯148萬美元
二、創(chuàng)新工作方式，招商引資取得豐碩成果
我們堅持把開展招商引資活動作為促進經(jīng)濟快速發(fā)展的`有力舉措，不斷創(chuàng)新工作方式，推動招商引資工作取得了豐碩成果。大力實施對外宣傳戰(zhàn)略，積極參加各種貿(mào)易會、洽談會，借助電視、報紙等媒體，有針對性地做好自我宣傳。層層分解招商引資任務，明確了村、社區(qū)年度招商引資目標，落實了工作責任。堅持每年對招商引資有功人員足額兌現(xiàn)獎勵，樹立了良好的“誠信”形象。在全街建立了招商信息通報制度，對引進的重點項目，成立專門班子跟蹤落實，贏得了投資商的肯定和認可。全街共達成招商引資項目協(xié)議17個，合同利用資金4.1億元，實際到位1.7億元。其中，合同利用外資220萬美元，港幣1000萬元，目前已到位10萬美元。三、搞好載體建設，為商貿(mào)經(jīng)濟創(chuàng)造了條件
立足地處市區(qū)、人口密集、流動性大的實際，堅持把發(fā)展商貿(mào)經(jīng)濟作為繁榮市場、促進就業(yè)的有效措施，多方籌措資金，搞好市場、商場等載體建設，促進了全街商貿(mào)經(jīng)濟的快速發(fā)展。20xx年，北關社區(qū)投資200萬元利用原鑄造廠改造建設了3000平方米的北關文化市場。西關社區(qū)引進1000萬元投資改建了新旭東鞋城，使全街商場、市場的營業(yè)面積達到3萬多平方米，為商貿(mào)、民營經(jīng)濟的發(fā)展搭建了良好載體。截止到目前，全街個體工商戶已發(fā)展到5302個，從業(yè)人員2.6萬人。民營經(jīng)濟實現(xiàn)總利稅2.9億元，上交稅金6031.5萬元，同比分別增長45和22。
街道半年工作總結(jié)5
20xx年半年以來，社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業(yè)務部門的指導下，認真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全街道勞動保障系統(tǒng)認真學習貫徹落實勞動就業(yè)和社會保障方面的有關文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展。
一、勞動就業(yè)工作完成情況
半年來，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進一步加強學習，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線，認真貫徹落實上級部門和街道黨工委、辦事處下達的各項勞動就業(yè)任務。
加強和完善了街道、社區(qū)（村）社保平臺建設，重點打造了區(qū)示范社保平臺--香爐山村社保站，并完成接待國家、市、區(qū)級領導部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次。
加強了隊伍建設，1-6月，組織了街道、社區(qū)（村）社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務知識培訓4次。
全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標任務600人、1-6月完成651人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標任務500人，1-6月完成245人。
全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標任務50人，1-6月完成96人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標任務2.3%，
1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%。
全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務為30人，1-6月完成86人。
全年農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務320人，1-6月完成任務246人。
農(nóng)民工培訓指導計劃目標任務300人，1-6月完成任務160人，落實崗前培訓補貼金額5600元。
結(jié)合“春風行動”，開展“送政策、送崗位、送培訓”活動，20xx年半年以來累計發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會4場，提供就業(yè)崗位230個。
20xx年小額擔保貸款目標任務為50萬元，1-6月完成8萬元。
大力開展“春暖行動”和企業(yè)勞動用工執(zhí)法大檢查，對轄區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)進行了重點檢查，督促用人單位進一步完善了勞動用工制度，有效促進了用工單位和勞動者的簽約意識，提高了勞動合同簽訂率，共檢查各類用人單位17家，督促2家用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，轄區(qū)內(nèi)勞動合同簽訂率93%，其中農(nóng)民工勞動合同簽訂率95%
二、社會保障工作
征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險后續(xù)工作進展順利。為了把惠民政策抓好抓落實，采取多種方式做好參保人員的欠費催繳工作，同時辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險按月領取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。
積極推進落實超齡人員認定軍齡的相關工作。1-6月，我所共受理審核上報征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人。
積極推進落實開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（老農(nóng)保）的清理核對和退還保費本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人，退還保費本金利息121358.12元人民幣。化解了相關人員對政策不理解的矛盾，維護了社會的基本穩(wěn)定。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險受理工作推進有力。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面，切實把惠民工程落到實處。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險老齡參保率已達到95.5%以上，目前已受理參保人數(shù)3100人。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險進一步擴面。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險60人。
失業(yè)保險工作有序開展。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險待遇231/人次，發(fā)放失業(yè)保險金13.46萬元。
企業(yè)退休人員社會化管理更加完善。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員檔案3100宗，1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認證39人。
三、20xx年下半年工作安排
認真完成上級業(yè)務部門和街道黨工委、街道辦事處交給的一切任務。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的.新挑戰(zhàn)和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當前的形勢，我街道勞動就業(yè)和社會保障工作遠
遠不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應加強學習理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭在20xx年下半年勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實現(xiàn)陳家橋街道社會經(jīng)濟穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學府名街”作出更大貢獻。
街道半年工作總結(jié)6
半年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們認真貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神，以繁榮區(qū)域經(jīng)濟，增強全街綜合實力為目標，積極開展財政經(jīng)濟工作，并較好地完成了各項工作任務，下面就總結(jié)xx年上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。
一、 xx年上半年工作
（一）加強誠信服務，增加財政收入年初以來，我科按照我街建設“誠信街道”總體要求，積極開展了為駐街企事業(yè)單位提供服務，通過為駐街企事業(yè)單位辦理各種事務，幫助解決困難，為我街增加了財政收入。xx年全口徑財政收入任務為3792.1萬元，奮斗目標為5119.4萬元；本級收入分成基數(shù)為326.1萬元，任務為464.9萬元。根據(jù)稅務部門提供信息，截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元，完成年計劃任務48.71％，完成奮斗目標36.08%；完成本級收入214.30萬元，完成分成基數(shù)65.72%，完成任務46.10%。
�。ǘ┴攧諛I(yè)務工作
1、日常財務業(yè)務工作，堅持領導一支筆審批財務，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，辦事處財務統(tǒng)一管理及核算，每周按規(guī)定時間報銷，出納員每周上報收支表，會計按月上報收支明細表，并按季度上報預算外資金收支表，元旦加班加點準確及時地完成了xx年度財務決算報表及報送，得到了認可和好評。
對日常記帳憑證進行了認真反復的審核，核對了帳戶；與基建單位帳目進行了核對。
�。�1）債務償還情況
年初，我科根據(jù)債務清理及區(qū)財政局的認定，對債務進行了票據(jù)審核付款工作，上半年清理償還債務34.9萬元，（包括汽車抵債部分）。
�。�2）財務收支情況
1-6月收入201.5萬元，其中預算內(nèi)收入161.4萬元，預算外收入40.1萬元；支出200萬元，實現(xiàn)收支平衡，并有結(jié)余。
2、固定資產(chǎn)管理核算情況
今年以來與黨辦、物業(yè)管理辦公室對現(xiàn)有固定資產(chǎn)盤點一次，掌握固定資產(chǎn)變化情況，查找了xx年至今未入帳固定資產(chǎn)的.價格，為下步固定資產(chǎn)核算做準備。
3、會計檔案歸檔立卷情況
年初完成了對xx年會計檔案裝訂立卷工作，裝訂會計檔案71卷，經(jīng)區(qū)檔案局檢查驗收全部合格，現(xiàn)在正在對xx年至xx年會計檔案進行清理，有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢，準備上交區(qū)檔案局進行規(guī)范管理。
�。ㄈ┙y(tǒng)計工作
根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的安排，今年一月進行第一次全國經(jīng)濟單位普查工作，利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經(jīng)濟單位普查工作，配合為企業(yè)服務辦公室深入各社區(qū)指導和檢查普查情況，幫助填補有關數(shù)據(jù)，最后按時保質(zhì)保量上報普查結(jié)果，得到區(qū)統(tǒng)計局的好評。
�。ㄋ模┢渌ぷ�
1、準備了材料、方案、總結(jié)接受了區(qū)科技局、區(qū)計經(jīng)局、區(qū)審計局、區(qū)安監(jiān)局千分制年終考核，各項考核均獲滿分。
2、按照為企業(yè)服務辦公室安排和區(qū)宣傳部對重點企業(yè)進行了走訪工作。
總之，半年來經(jīng)過全科同志的共同努力，互相配合，做了大量工作，加班加點，較好地完成任務。但也存在一些問題，如科室整體的業(yè)務素質(zhì)不夠，對企業(yè)服務的不到位等，都需要以后加強和改進。
二、下半年工作安排
根據(jù)市城區(qū)工作座談會精神及街道黨工委、辦事處xx年工作總體思路，結(jié)合財政經(jīng)濟工作的實際，我科要以財政收入組織為核心，以區(qū)域稅源經(jīng)濟管理工作為主線，圍繞實現(xiàn)全口徑財政收入比去年下達任務翻一番這一奮斗目標，積極開展財政經(jīng)濟工作，以推動全街經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
街道半年工作總結(jié)7
今年以來，認真貫徹落實國家、省、市安全生產(chǎn)工作的決策部署，加強安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。
1至5月，全市發(fā)生事故 起，死亡 人，死亡人數(shù)同比持平，占年度控制指標的 ，比指標進度少 人。無較大及以上事故發(fā)生。1至5月發(fā)生的事故均為道路交通事故。
一、主要工作開展情況
按照年初提出的“一個攻堅五個上臺階”的安全生產(chǎn)工作總體思路，狠抓安全生產(chǎn)基層基礎建設規(guī)范化攻堅，強化紅線意識、完善體制機制、深化專項整治、強化基礎保障、提升監(jiān)管能力，努力推動五個方面上臺階。
�。ㄒ唬┻M一步強化紅線意識，努力推動落實責任、齊抓共管邁上新臺階。市委、市政府認真研究下發(fā)了《關于實行安全生產(chǎn)黨政同責一崗雙責齊抓共管的通知》。全市各地加快推進安全生產(chǎn)責任“五級五覆蓋”，目前，全市 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）已實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任全覆蓋， 個村（社區(qū)）已落實安全生產(chǎn)責任 個，覆蓋率為 %，全市 家企業(yè)已有 家實現(xiàn)“五落實五到位”，覆蓋率 %。
�。ǘ┥钊胴瀼貙嵤栋踩a(chǎn)法》，完善體制機制，努力推動嚴格執(zhí)法、規(guī)范監(jiān)管邁上新臺階。舉辦安全監(jiān)管人員培訓班場、 人次，舉辦各類經(jīng)營單位培訓 場、 人次，開展宣傳活動 場，發(fā)放宣傳資料 份。加強安全監(jiān)管執(zhí)法培訓，進一步規(guī)范執(zhí)法。堅持嚴格執(zhí)法，保持打非治違高壓態(tài)勢，1至5月全市治理糾正非法違規(guī)行為起（其中涉及“六打六治”內(nèi)容的7類非法違規(guī)行為起），責令停產(chǎn)、停業(yè)、停建企業(yè) 家，暫扣或吊銷有關許可證 個,處罰罰款萬元，行政拘留 人。
�。ㄈ┥罨攸c行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治，努力推動突出重點、增強事故防范針對性邁上新臺階。制定煤礦三年攻堅方案、“瓦斯治理年”活動方案、礦長談心對話活動方案，繼續(xù)抓好煤礦隱患排查治理專項行動。深入開展道路交通安全百日整治行動，強化道路隱患排查整治和道路交通安全打非治違。近期針對汛期氣象災害頻繁的特點，制定了《安全生產(chǎn)委員會關于認真貫徹落實省、市部署嚴防汛期災害誘發(fā)生產(chǎn)安全事故的通知》，強化汛期安全監(jiān)管和檢查，嚴防氣象災害導致事故。按照省安委會的統(tǒng)一部署，迅速動員、及時啟動、強化督查、扎實推進全市安全隱患大排查大整治專項行動，整體推進各行業(yè)領域的.安全生產(chǎn)工作。
�。ㄋ模⿵娀踩a(chǎn)基層基礎和保障體系建設，努力推動安全生產(chǎn)服務保障體系邁上新臺階。加強安全文化體系建設，繼續(xù)深入開展安全文化單位示范創(chuàng)建工作，認真組織開展 “安全生產(chǎn)月”系列活動，成功籌辦貴州省暨安順市“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)占暗缆房瓦\駕駛員安全承諾活動；加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，強化應急救援物資儲備和維護管理，加快應急救援物資儲備基地建設；加強安全生產(chǎn)教育培訓體系建設，加快獲國家萬元資金支持的安全培訓裝備項目建設，改善安全培訓條件。
�。ㄎ澹﹫猿忠蕴嵘芰楹诵模赃m合崗位、適應形勢為目標，努力推動安全監(jiān)管隊伍建設邁上新臺階。安全監(jiān)管系統(tǒng)深入開展“三嚴三實”主題教育活動，為安全監(jiān)管工作的扎實推
進提供紀律作風保障。進一步加強安全生產(chǎn)領域預防和反腐敗工作，加強警示教育，保持安全監(jiān)管隊伍純潔性。狠抓安全監(jiān)管業(yè)務培訓，今年以來組織全市安全監(jiān)管干部培訓5期、350人次，進一步提升了安全生產(chǎn)監(jiān)管能力。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┎糠值胤�、部門 “打非治違”強硬度不夠，停產(chǎn)停業(yè)、暫扣證照、關閉取締、經(jīng)濟處罰等方面的措施較少。
�。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理主體責任落實不到位，1至5月生產(chǎn)經(jīng)營單位排查治理一般隱患條，與部門檢查發(fā)現(xiàn)的 條隱患存在很大差距。
�。ㄈ┢髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化建設、項目安全設施“三同時”等基礎建設進度緩慢，安全基礎還較薄弱。
三、下半年工作打算
�。ㄒ唬┰鷮嵣钊腴_展安全隱患大排查大整治專項行動。按照三個階段的要求加強對專項行動的督促檢查，落實打非治違和隱患排查治理各項措施，完善監(jiān)管機制，健全隱患排查治理體系，嚴防嚴控生產(chǎn)安全事故。
�。ǘ┖葑グ踩a(chǎn)責任體系完善。按照黨政同責、一崗
雙責、齊抓共管和“三個必須”的要求，進一步健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管責任體系加快實現(xiàn)和完善“五級五覆蓋”和企業(yè)“五落實五到位”，督促企業(yè)建立“零死亡”理念并落實相關措施。
�。ㄈ┘涌焱七M企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設。抓好企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設和建設項目安全設施“三同時”工作，推動企業(yè)安全投入到位，培訓教育到位，基礎管理到位，應急救援能力到位，夯實本質(zhì)安全基礎，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
�。ㄋ模┰鷮嵧七M應急救援體系建設。加快安全生產(chǎn)應急救援隊伍建設和管理，提高應急救援能力。進一步強化應急預案管理，建全應急演練機制。建立健全安全生產(chǎn)應急物資儲備和緊急調(diào)用機制，提高應急救援協(xié)調(diào)指揮和聯(lián)動響應能力。
�。ㄎ澹┻M一步強化調(diào)度狠抓落實。繼續(xù)強化對安全隱患大排查大整治、監(jiān)管執(zhí)法、標準化建設、安全生產(chǎn)“三同時”、事故情況等情況的調(diào)度和通報，加大督促檢查力度，全面推進安全生產(chǎn)各項工作，確保目標任務全面完成。
街道半年工作總結(jié)8
**街道安監(jiān)站按照黨工委要求，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，堅持“零容忍、全覆蓋、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，強化紅線意識，明確責任狠抓落實，不斷深化“七打七治”打非治違專項行動，創(chuàng)新思路加大力度，嚴格執(zhí)法檢查，有效遏制各類事故發(fā)生，努力實現(xiàn)全街道安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
一、明確責任，建立健全了安全生產(chǎn)網(wǎng)格實名制，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“五級五覆蓋”
認真組織和開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格實名制管理，開展生產(chǎn)經(jīng)營單位基礎信息核查，編制安全生產(chǎn)基礎信息臺賬，按照“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，全面落實黨政領導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任和職工崗位責任，以部門、村居、生產(chǎn)經(jīng)營單位為單元，建立健全**街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理體系，編制《**街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格實名制責任表》，構(gòu)建覆蓋全街道、責任到人、職能到位的安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五級五覆蓋”，使安全生產(chǎn)工作更加規(guī)范化、科學化、精細化，在全街道營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
不斷強化安全生產(chǎn)責任追究。按照“四不放過”的原則，嚴格執(zhí)行約談、掛牌督辦、“四個一批”、事故通報等制度，對拒不全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責和瞞報、漏報事故的行為，要嚴格查處并對相關責任人要依法依規(guī)進行嚴肅處理。
上半年共停產(chǎn)整頓一個企業(yè)、關閉取締3個高污染、存在安全隱患的土小企業(yè)、關閉非法幼兒園一處。
二、突出重點，認真開展“七打七治”打非治違專項行動。
深入開展“七打七治”打非治違專項行動，組織開展重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪�，始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢。組織經(jīng)發(fā)辦、派出所、供電所、工商所、國土分局、村建辦、農(nóng)業(yè)辦等相關部門和人員對街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，加油站點、油氣管道、建筑工地、學校等重點單位，重點部位進行定期不定期檢查、突查、抽查和各項專項執(zhí)法檢查，共檢查建筑施工單位4家，危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位1家，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位46家，發(fā)現(xiàn)各類事故隱患196項整改完畢133項，剩余未整改隱患在限期整改中，有效避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
對街道范圍內(nèi)的非法違法、違規(guī)違章行為采取多措并舉的'方式進行嚴厲的打擊，督辦整改，嚴格執(zhí)行“四個一批”、企業(yè)黑名單制度。
認真作好汛期安全生產(chǎn)工作，根據(jù)**街道實際制定了**街道汛期安全生產(chǎn)實施方案，成立了**街道防汛工作領導小組，并召開會議專門部署，針對重點區(qū)域劃片包保到人，并明確責任做好應急救援物資準備，并簽訂了汛期安全生產(chǎn)責任狀。
三、開展安全知識宣傳、教育、培訓，珍惜關愛生命
認真組織“安全生產(chǎn)月”活動和安全生產(chǎn)“六個一”系列活動。大力營造安全生產(chǎn)宣傳氛圍，共制作宣傳布聯(lián)60多幅，對安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作進行了大力宣傳。在人員密集的集市開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動和職業(yè)病防治宣傳活動，共制作宣傳掛圖8幅，發(fā)放安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治宣傳材料1000余份。6月16日召開了由村居負責人和安全員、企業(yè)負責人和安全員及街道機關干部參加的**街道安全生產(chǎn)暨大氣污染防治工作會議，組織各企業(yè)、單位和村居采取多種形式集中宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》，學習消防安全知識培訓和應急救援演練，大力推進依法治安，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。認真組織開展安全用電、消防須知等安全生產(chǎn)知識宣傳。開展安全生產(chǎn)知識進家庭、進車間、到班組活動。做到安全生產(chǎn)家喻戶曉，人人皆知。
定期組織生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識培訓，努力做到持證上崗率達100%
四、建立應急演練機制，確保緊急救援疏散。
組織街道機關、學校、中心衛(wèi)生院、各生產(chǎn)經(jīng)營單位認真編制應急救援預案，定期進行應急救援演練，不斷增強職工的安全意識。
五、強化安全監(jiān)管執(zhí)法。
認真制定年度執(zhí)法檢查計劃，嚴格按照執(zhí)法計劃進行執(zhí)法檢查，實現(xiàn)執(zhí)法文書電子化操作，嚴格執(zhí)法，在檢查中注意安全隱患排查和整治。對查出的問題能立即整改的即時進行整改，不能立即整改的限定時間進行整改，對拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令、抗拒安全執(zhí)法等嚴重違法行為一律依法從嚴處罰。
六、街道范圍內(nèi)開展創(chuàng)建安全社區(qū)活動，企業(yè)開展安全標準化認證和企業(yè)安全生產(chǎn)保險制度。
七、開展職業(yè)病危害申報工作。
推動用人單位職業(yè)健康管理主體責任的落實，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動者的健康權(quán)益。對轄區(qū)存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)病防治網(wǎng)上申報制度，定期進行職業(yè)病查體活動。
下半年工作重點：
1.認真履行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化責任體系，明確責任，進一步完善網(wǎng)格實名制。正確處理黨政領導干部責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任三者之間的關系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五級五覆蓋”
2、認真開展安全生產(chǎn)“七打七治”“打非治違”專項行動引向深入，引導企業(yè)開展隱患排查治理長效機制，將隱患排查治理消滅在萌芽狀態(tài)，組織街道經(jīng)發(fā)辦、派出所、供電所、工商所、國土分局、村建辦、農(nóng)業(yè)辦等相關部門和人員對街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，加油站點、油氣管道、建筑工地、學校等重點單位，重點時段進行執(zhí)法檢查，嚴格“四不放
過”，嚴格執(zhí)行約談、掛牌督辦、“四個一批”、事故通報等制度，將安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3.認真開展職業(yè)病防治網(wǎng)上申報和職業(yè)病危害檢測制度，引導企業(yè)對職工進行職業(yè)病危害健康查體活動。
4.認真引導企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化資格認證活動。
街道半年工作總結(jié)9
今年以來，xx街道緊緊圍繞市委市政府“x+x+x”總體部署，認真對照年初亮諾，全面實施“八大計劃”，努力提升xx發(fā)展的“含金量”，致力推進各項工作高效落實。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
財政收入：截至x月底，預計實現(xiàn)財政收入x.xx億元，同比增加xx.xx%。
工業(yè)產(chǎn)值：x月底，完成工業(yè)產(chǎn)值xx.xx億元，同比增長xx.xx%，預計實現(xiàn)工業(yè)增加值xx%以上，繼續(xù)保持良好增長態(tài)勢。
招商引資：x月底，引進境外資金xxxx萬美元，同比增長xx%，預計引進市外境內(nèi)資金xxxxx萬元。
規(guī)改股，股上市：x月底，摸排股改上市培育企業(yè)xx家，IPO已報會企業(yè)x家（華緯彈簧），啟動IPO企業(yè)x家（恒久鏈條），啟動新三板報會企業(yè)x家（聚元科技）。
科技創(chuàng)新：x月底，實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值xx.xx億元，同比增長xx.xx%；新產(chǎn)品產(chǎn)值xx.xx億元，同比增長xx.xx%，完成省科技型中小企業(yè)認定xx家，同比增長xx%，完成科技成果轉(zhuǎn)化x只，另有x家企業(yè)上報國家級高新技術企業(yè)，同比增長xxx%。
二、重點工作推進情況
�。ㄒ唬╉椖侩p進。
1.項目引進。引進“大好高”備選項目x只，已認定x只，余缺對接項目x只，xx人才項目x只，第三季度完成全年任務。
2.項目推進。xxxx萬元以上工業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)項目xx只，均已開工建設。xx億元以上項目，華展新材料已經(jīng)投入試生產(chǎn)，亞東齊齊制藥項目正在進行主體建設。新引進的“大好高”備選項目中，嘉紹紡織、駿馬機械已成功通過余缺對接購買廠房土地，即將動工；x穆燃醫(yī)療科技中心項目正落實場地；宏磊與x銅業(yè)合作項目，尚在洽談。項目建設有序推進。
�。ǘ┬〕擎�(zhèn)建設。
高質(zhì)高標，全面推進小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治。截至x月份，小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工程總投入x.xx億元，共計xx個項目，所有在建項目已基本完工。其中新建（改建）道路x條，改造里程達xxxx米，劃分道路標識標線，施工里程達xxxx米，完善智能交通設施，新增xx處抓拍布控系統(tǒng)，新建（改建）停車場x個，綠化景觀x.xx萬平方米。嚴把工程，規(guī)范項目管理。已通報處理施工單位x家，監(jiān)理單位x家，共扣除履約保證金xx萬元。錯時巡查，加大執(zhí)法力度。xx中隊共勸退流動攤xxx余次，處置xx攤，勸導店外經(jīng)營xxxx多次，拆除兩路兩側(cè)廣告牌xx處，抄告人行道違停車輛xxx次。漆劃機動車位xxx余個，非機動車位xx余處，清理亂堆放xxx多處，清除亂吊掛xxx多處，拆除房前屋后亂搭亂建xx處，面積xxxx多平方。查漏補缺，全力確保高質(zhì)量通過省級驗收。
（三）“五星達標、
A爭創(chuàng)”。首批“五星達標”創(chuàng)建村完成驗收。圍繞首批創(chuàng)建村，落實一系列工作。每周實施通報制，抽調(diào)精干隊伍組團“地毯式找茬”，通報曝光各村問題癥結(jié)，“紅臉”曬比倒逼創(chuàng)建進度。每月定期召開專題推進會，開展業(yè)務培訓，掃盲創(chuàng)星誤區(qū)。出臺黨員干部“五不三自覺”標準制度，要求黨員干部不亂排污水、不亂扔垃圾、不亂堆雜物、不亂搭亂建、不散養(yǎng)畜禽，并自覺做好政策引導、維護村內(nèi)團結(jié)、落實黨員聯(lián)系戶制度。定期對黨員干部“五不三自覺”標準執(zhí)行情況進行督查，通報批評執(zhí)行不到位的黨員干部，并要求在x日內(nèi)整改完畢。截至x月底，共計通報批評黨員干部xx人次，黨員干部“五不三自覺”標準執(zhí)行率達xxx%，徹底根除黨員干部門前屋后亂堆放等問題。落實河長巡河，鞏固提升剿滅V類水成果。加強設施運維，保障農(nóng)村生活污水生態(tài)化處理。第二批“五星達標”創(chuàng)建村開展工作。截至x月，第二批八個創(chuàng)建村中已有x個創(chuàng)建村已啟動招投標程序。
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1.污染防治。切實抓好中央環(huán)保督察整改工作，目前涉工業(yè)企業(yè)已全部完成整改。嚴格執(zhí)法，鐵腕治理，累計檢查企業(yè)作坊xxx余家次，突擊檢查xx余家次，對環(huán)境違法行為立案查處xx起，總罰款共計xxx.x萬元。
2.“廁所革命”。及早啟動，明確措施。全面摸排xx個行政村廁所現(xiàn)狀，對所有摸排出的廁所按照不同星級標準，提出新建、改造申報計劃，分兩批完成。理順建設機制，避免招投標時間浪費。目前首批x個廁所的改造提升工程已完工，第二批廁所改造工作已全面啟動，處于方案設計或招投標階段，預計于x月底前全部完成。摸排出的xx個露天糞坑及旱廁，全部清除到位。
3.垃圾分類。獎懲結(jié)合倒逼垃圾分類，出臺xxxx年度農(nóng)村生活垃圾分類工作實施方案和考核辦法，明確工作目標、考核標準、獎懲措施等各方面細則，每月考評公示，實現(xiàn)動態(tài)管理。x月份實施以來，已給予xx名優(yōu)秀垃圾收集員xxx元/人的獎勵，累計扣發(fā)xx名不稱職收集員工資，辭退x名不合格收集員，垃圾分類效果顯著提升。
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1.“最多跑一次”改革。深入實施“整村代辦”計劃，以“優(yōu)質(zhì)建隊伍、高效辦事務、科學定制度”為導向，在原xx項民生事項代辦的'基礎上，擴大代辦范圍，新增水電繳費、交通違章處罰等事項“不出村”，加大便民服務力度。x-x月，代辦員代辦事項已達xxxx件，群眾滿意度達xxx%。積極探索“無差別受理”工作，梳理文件明確受理事項xxx項，合理設置前后臺窗口，加強工作人員業(yè)務培訓，通過兩兩交叉窗口互換的形式，提升工作人員事項辦理熟練度，逐步實現(xiàn)各窗口“無差別受理”。
2.慈善救助。持續(xù)推行慈善救助政策，幫助因病致貧家庭解決燃眉之急，上半年共救助xx人，發(fā)放救助金xx.xx萬元。
3.低保清理。扎實開展低保政策專項整治工作，以民政牽頭、紀委監(jiān)督的形式逐村逐戶摸排調(diào)查，督查xx次，共清退低保xxx人，低保邊緣xx人，辦理低保戶xx戶xx人、困難家庭x戶x人、因病致貧xx戶，實現(xiàn)精準扶貧。
�。┢桨卜�(wěn)定。
1.社會治理。充分利用“四個平臺”綜合信息指揮系統(tǒng)，全面構(gòu)筑“信息化+網(wǎng)格化”社會治理防控體系。截至x月，新增上報信息xxxxx條，全部實現(xiàn)辦結(jié)，滿意率達xxx%。
2.信訪維穩(wěn)。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化完善初信初訪和積案化解工作機制，堅持班子成員包案制度。一季度，街道赴京上訪共x人次，赴省上訪xx人次，同比下降xx%。
街道半年工作總結(jié)10
20xx年上半年期間，我們***街道社區(qū)在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，腳踏實地的開展街道社區(qū)各項工作，今年上半年期間，街道社區(qū)安全形式良好，未發(fā)生重大事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了全街道經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作�，F(xiàn)將20xx年上半年***街道社區(qū)工作報告如下：
一、領導重視，安全生產(chǎn)主體責任落實
在今年初，我街道根據(jù)上級對安全生產(chǎn)要求和**街道轄區(qū)安全生產(chǎn)實際情況，街道召開了經(jīng)濟工作和安全生產(chǎn)大會。會上領導對安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性及安全生產(chǎn)工作的要求作了重要，并要求度安全生產(chǎn)工作目標、任務進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書***家，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產(chǎn)責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到，確保安全生產(chǎn)工作的實現(xiàn)。
二、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，開展安全生產(chǎn)檢查。
三、街道信訪工作
今年，為了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社區(qū)黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。并定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，并配合有關工作，并設計好街道紀委班子成員在領導接待日，并安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。
（一）加強信訪監(jiān)督，發(fā)揮信訪舉報防范監(jiān)督作用
強化監(jiān)督，促進黨員干部廉潔自律，我們結(jié)合《廉政準則》貫徹實施，實現(xiàn)信訪監(jiān)督的制度化、常態(tài)化，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督在推進懲防體系建設中的.作用，推動信訪監(jiān)督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監(jiān)督實效。街道紀委對所實施的信訪監(jiān)督個案形成完整的監(jiān)督檔案，組織實施信訪監(jiān)督的數(shù)量不少于反映本級管理干部信訪反映問題總數(shù)的30％。
（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作
在繼續(xù)完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮(zhèn)報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉(zhuǎn)辦實名舉報件要優(yōu)先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優(yōu)化了舉報環(huán)境。
街道半年工作總結(jié)11
**街道勞動保障事務所在市人社局以及**街道辦事處的直接領導和關懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗找差距，進一步提高事務所的工作能力，作以下總結(jié)：
一：基礎管理工作：
勞動保障事務所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時還進行計算機管理和網(wǎng)絡化管理。下屬各社區(qū)勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，進行計算機管理和網(wǎng)絡信息管理。今年6月份我們事務所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網(wǎng)用。同時各社區(qū)（村）還建立健全各項規(guī)章制度，嚴格辦事程序、規(guī)范服務標準，接受群眾監(jiān)督。
二、退休人員社會化管理工作：
**街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關信息都進入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務率達90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準確及時的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進行養(yǎng)老資格認證，及時準確申報死亡，積極創(chuàng)建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設施。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作：
二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作：
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動保障事務所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國家相關政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人�；旧蠈崿F(xiàn)了城市無一個家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標。
五、其他方面的`工作：
根據(jù)**市以及天政字（XX）37號文件精神，今年上半年對**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個社區(qū)（村）63個居民組10400余失地農(nóng)民進行了摸底登記，同時進行整理上報。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動保障審批表，上報到市農(nóng)保局，等待市政府批準后，盡快做好失地農(nóng)民的保險工作。
根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（XX）65號文件精神，關于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點前的準備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當中，配合市重點工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。有些個別社區(qū)工作不能夠按時完成任務。也有個別專管員業(yè)務不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺建設還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務所的工作尚需要領導以及各社區(qū)專管員的關心和支持。加強業(yè)務學習，努力勤奮工作，爭取更好的成績。
街道半年工作總結(jié)12
****年上半年，我們街道在市委、市政府正確領導下，堅持以發(fā)展為第一要務，立足街道自身實際，把開展招商引資，發(fā)展商貿(mào)、民營經(jīng)濟作為全街經(jīng)濟工作的重點，強化工作措施，狠抓工作落實，取得了明顯成效。全街實現(xiàn)地方財政收入****萬元，超出全年計劃近**個百分點，比去年同期增長****%；完成國內(nèi)生產(chǎn)總值****億元，同比增長***%；民營經(jīng)濟營業(yè)收入****億元，同比增長**%；社會固定資產(chǎn)投資 **億元，同比增長***%；主要做了以下幾方面的工作：
一、堅持抓大扶強，民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大
街道堅持把民營企業(yè)發(fā)展作為增加財政收入、安置群眾就業(yè)的有效途徑來抓，采取多種措施，扶持民營企業(yè)發(fā)展，促進了民營企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。繼續(xù)實施了抓大扶強戰(zhàn)略和副科級領導聯(lián)系企業(yè)責任制，對科技型企業(yè)、加工型企業(yè)給予重點扶持，實施重點幫促，努力推動企業(yè)向規(guī)�；涂萍蓟较虬l(fā)展。繼續(xù)設立了民營經(jīng)濟發(fā)展獎勵基金，認真兌現(xiàn)獎勵，調(diào)動了廣大民營業(yè)主的積極性。截止到目前，全街民營企業(yè)已發(fā)展到***家。其中，規(guī)模以上民營企業(yè)**家，年納稅額過百萬元的企業(yè)達到*家，外貿(mào)出口企業(yè)*家。*—**月份，全街民營企業(yè)實現(xiàn)出口創(chuàng)匯***萬美元
二、創(chuàng)新工作方式，招商引資取得豐碩成果
我們堅持把開展招商引資活動作為促進經(jīng)濟快速發(fā)展的有力舉措，不斷創(chuàng)新工作方式，推動招商引資工作取得了豐碩成果。大力實施對外宣傳戰(zhàn)略，積極參加各種貿(mào)易會、洽談會，借助電視、報紙等媒體，有針對性地做好自我宣傳。層層分解招商引資任務，明確了村、社區(qū)年度招商引資目標，落實了工作責任。堅持每年對招商引資有功人員足額兌現(xiàn)獎勵，樹立了良好的“誠信”形象。在全街建立了招商信息通報制度，對引進的重點項目，成立專門班子跟蹤落實，贏得了投資商的肯定和認可。全街共達成招商引資項目協(xié)議**個，合同利用資金***億元，實際到位***億元。其中，合同利用外資***萬美元，港幣****萬元，目前已到位**萬美元。
三、搞好載體建設，為商貿(mào)經(jīng)濟創(chuàng)造了條件
立足地處市區(qū)、人口密集、流動性大的.實際，堅持把發(fā)展商貿(mào)經(jīng)濟作為繁榮市場、促進就業(yè)的有效措施，多方籌措資金，搞好市場、商場等載體建設，促進了全街商貿(mào)經(jīng)濟的快速發(fā)展。****年，北關社區(qū)投資***萬元利用原鑄造廠改造建設了****平方米的北關文化市場。西關社區(qū)引進****萬元投資改建了新旭東鞋城，使全街商場、市場的營業(yè)面積達到*萬多平方米，為商貿(mào)、民營經(jīng)濟的發(fā)展搭建了良好載體。截止到目前，全街個體工商戶已發(fā)展到****個，從業(yè)人員***萬人。民營經(jīng)濟實現(xiàn)總利稅***億元，上交稅金******萬元，同比分別增長**%和**%。
街道半年工作總結(jié)13
今年上半年，我所在街道辦事處領導及分管領導的關心指導下，緊緊圍繞勞動保障的中心工作，克服客觀困難，采取各項有效措施，圓滿完成了各項業(yè)務指標任務。主要工作如下：
一、就業(yè)工作
�。ㄒ唬┱J真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年，辦理失業(yè)登記297人，其中有就業(yè)愿望人員154人，實現(xiàn)就業(yè)150人，就業(yè)率達97％，認定就業(yè)困難人員90人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達100%，實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動態(tài)歸零。
我所通過建立工作臺帳，全面準確動態(tài)掌握每個失業(yè)人員狀況，根據(jù)個人的實際情況及需求，提供一對一就業(yè)援助服務。對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的.崗位推薦服務，對有學習培訓意愿的失業(yè)人員，推薦參加各項技能培訓，上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項技能培訓班。
積極開發(fā)就業(yè)崗位，多途徑促進就業(yè)。在日常工作中，開動腦筋，多途徑地開發(fā)就業(yè)崗位，上半年我所共開發(fā) 85就業(yè)崗位，18個工種。
�。ǘ┞鋵嵲倬蜆I(yè)政策，有效促進就業(yè)工作。切實落實各項補貼，為符合辦理條件的失業(yè)人員辦理各項就業(yè)援助補貼。其中受理靈活就業(yè)補貼428人，自主創(chuàng)業(yè)社保補貼5人，技能培訓補貼1人，發(fā)放靈活就業(yè)補貼、臨近退休補貼、招用困難失業(yè)人員獎勵及補貼共計2116856.83元。
�。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開戶34家，辦理就業(yè)登記企業(yè)14家，就業(yè)登記278人。
（四）配合新系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務平臺基層業(yè)務系統(tǒng)于20xx年2月上線運行，我們對部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問題數(shù)據(jù)進行清理確認并上報導入新系統(tǒng)，確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準確，能夠照常辦理業(yè)務。
二、勞資工作
（一）對轄區(qū)企業(yè)進行信息采集工作，在深圳市勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。
�。ǘ╅_展勞動用工專項檢查行動。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專項檢查等行動，對轄區(qū)599家用人單位進行了檢查，暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。
（三）做好勞動爭議調(diào)解工作，妥善處理群體性突發(fā)事件，維護轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動法律法規(guī)咨詢103宗，勞資投訴案件22宗，成功調(diào)解12宗，涉及人數(shù)66人，涉及金額977,937.6元。
三、社保工作
�。ㄒ唬┳龊脜⒈Ｈ藛T相關材料的發(fā)放、收取、整理工作，確保參保人資料及時上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險金申請40人，少兒醫(yī)療保險77人，退休人員社會化管理申請121人。
�。ǘ閼炞C的690名離退休老人進行生存驗證，切保他們能夠按時領取退休金。3月份，為納入社區(qū)化管理服務的1043名退休人員發(fā)放油、米，表達政府的慰問和關懷。
街道半年工作總結(jié)14
都說時光如梭，轉(zhuǎn)眼2x14年已經(jīng)過去一半了，這半年來在上級總工會和街道黨工委的正確領導下，圍繞區(qū)總工會2x14年度目標任務，街道工會聯(lián)合（以下簡稱：街道工會）開展了如下幾方面工作：
一、組織建設方面：根據(jù)《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關到期換屆選舉條例，街道工會指導參與了南京博脊商貿(mào)實業(yè)有限責任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業(yè)工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產(chǎn)生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區(qū)總工會《關于在全區(qū)實施2x14建會行動計劃的通知》的要求，結(jié)合全國工會基層組織建設管理系統(tǒng)，街道工會將系統(tǒng)中的136家企事業(yè)單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業(yè)管理有限責任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務有限公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業(yè)、外資企業(yè)，務必做到工會有批復、有“雙亮”、有工會社團法人證和章、有工會獨立帳戶等硬件齊全，相應的規(guī)章制度上墻，確保每半年定期開展至少一次工會活動；對于其余129家小微型非公企業(yè)、個體工商戶，幫助他們建立健全工會小組，并按屬地化將其分別納入轄區(qū)十個社區(qū)工會聯(lián)合會管理體系中，確保非公企業(yè)年均建會率達90%以上，職工年均入會率達85%以上。經(jīng)過梳理審核，截止2x14年6月底，轄區(qū)內(nèi)136家非公經(jīng)濟組織均成立工會組織，動態(tài)建會率達99%；職工總數(shù)1850人，會員數(shù)1825人，職工入會率達98.65%。
二、民主管理方面：根據(jù)轄區(qū)內(nèi)小微型非公企業(yè)、個體工商戶多而分散的特點，街道工會采取與社區(qū)工會聯(lián)合會聯(lián)動，街道經(jīng)濟科配合的方式，按屬地化分片指導推進工資集體協(xié)商工作，先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約書》和《社區(qū)開展工資集體協(xié)商要約書》150份，收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書反饋單150份；與南京和諧物業(yè)管理有限責任公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業(yè)簽訂或續(xù)簽了《集體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》。2x14年上半年街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在85%以上，受益職工達兩千多人。
三、困難幫扶方面：2x14年元旦、春節(jié)前夕，街道工會通過“春送溫暖”活動，為11名市、區(qū)兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金，并為3名居住在本街道轄區(qū)內(nèi)的困難企業(yè)職工每人送去500元的慰問金；2x14年端午節(jié)前夕，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對于那些因為申報政策的調(diào)整而未能進入2x14年市區(qū)兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業(yè)的.工會主席及時與這些職工進行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩(wěn)定。
為了緩解就業(yè)壓力，也為了給有勞動能力的下崗失業(yè)職工提供再就業(yè)的機會，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所、社區(qū)工會聯(lián)合會的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區(qū)總工會等多家單位聯(lián)合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會，有30至40名下崗失業(yè)人員當場與用人單位簽訂了合同。
四、活動組織方面：根據(jù)秦淮區(qū)總工會慶“五一”系列活動方案有關要求，街道工會組織本級工會及社區(qū)、企業(yè)工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節(jié)紀念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，又為街道轄區(qū)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識，增強職工維權(quán)意識，便于在今后的工作中更好的開展維權(quán)工作，由工會協(xié)理員組織，街道工會副主席帶隊，企業(yè)工會相關人員參加了區(qū)總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。
五、爭創(chuàng)先進方面：2x14年以街道文體活動中心為平臺，街道工會開展爭創(chuàng)南京市總工會“2x14年南京市職工書屋”的活動；根據(jù)市總工會有關爭創(chuàng)工作的要求，圍繞在非公企業(yè)中深化創(chuàng)新建設工程，扎實推進重點工程建設等爭創(chuàng)精神，結(jié)合非公企業(yè)現(xiàn)有的資源，街道工會上門指導幫助南京和諧物業(yè)管理有限責任公司工會參與爭創(chuàng)2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模范職工之家的申報工作。
一、抓組織，促規(guī)范。繼續(xù)加強基層工會組織的質(zhì)量建設工作。一方面嚴格按照工會組織建設要求，繼續(xù)推進非公企業(yè)工會組建工作，以非公企業(yè)建會質(zhì)量為著力點，做到寧可步子慢一點、數(shù)量少一點，但是質(zhì)量要高，建設要穩(wěn)，穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求質(zhì)。另一方面深入基層，加強與非公企業(yè)的聯(lián)系，了解非公企業(yè)工會的真正訴求，把工作落到實處，確保建會的長效化。
二、抓維權(quán)，促和諧。以提升職工幸福感為目標，大力實施職工維權(quán)工作。在已建會的單獨基層工會和工會聯(lián)合會中，全面落實廠務公開工作，建立健全廠務公開機制，強化職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三、抓服務，促提升。把竭誠為職工群眾服務作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。街道工會將按照上級工會的有關要求，認真做好2x14年“金秋助學”活動；2x14年中秋、國慶兩節(jié)慰問活動；2x15年市、區(qū)總工會困難職工建檔工作；2x15年元旦、春節(jié)困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事、辦實事，努力提升職工的凝聚力、向心力。
街道半年工作總結(jié)15
20xx年上半年，勞動科本著圍繞一個目標、打造兩個平臺、建設三項制度、服務四類人群、加強五項工作、建設八大基地的總體思路，開展如下工作：
一、發(fā)揮**人力資源市場的作用，構(gòu)建社區(qū)就業(yè)服務平臺。
**人力資源市場自開業(yè)以來，強化服務功能，提升服務質(zhì)量，創(chuàng)新服務模式，在構(gòu)建和諧**為本地區(qū)企事業(yè)單位和求職人員提供全方位服務。
20xx年1月8日至2月20日，**人力資源市場承辦了大興區(qū)再就業(yè)援助月活動，活動期間，共承辦招聘會9場，參加單位393個，求職人員3990人，提供崗位4526個，達成就業(yè)意向的本地人員946人。
1月14日至4月4日，**人力資源市場為大興區(qū)春風行動主會場，共舉辦現(xiàn)場招聘會35場，參展單位1050個，求職人員27174人，提供崗位24737人，達成求職意向的本地人員7025人。
5月22日至5月26日，**人力資源市場為大興區(qū)民營企業(yè)舉辦了專場的民營企業(yè)招聘周，參加招聘單位57家，參會人數(shù)1050，提供崗位947個，達成求職意向的本地人員396人。
上半年，**人力資源市場共舉辦招聘會67場，接待用工單位1706家，提供工作崗位38809人，接待求職人員38171人，達成求職意向的本地人10291人，外地工4304人，在構(gòu)建和諧**為企事業(yè)單位和廣大失業(yè)人員提供求職服務方面發(fā)揮了重要作用。
二、以防腐倡廉為動力，建設勞動保障服務平臺。
勞動保障涉及千家萬戶，上至退休人員的`醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，下至學齡前兒童醫(yī)療保險，還有更多的失業(yè)人員弱勢群體，及時準確地發(fā)放失業(yè)金、養(yǎng)老金、報銷醫(yī)藥費，直接關系到這些家庭的和諧與穩(wěn)定。上半年，社保所共接待失業(yè)人員辦理接收、提轉(zhuǎn)檔案960人次，辦理求職證1121個，領取證354個，優(yōu)惠證348個，辦理靈活就業(yè)202人，自謀職業(yè)22人，受理無保障老人申請材料1674份，辦理“一老一小”大病醫(yī)療參保手續(xù)623人，為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金121萬元，報銷醫(yī)藥費25萬元，為退休人員補發(fā)養(yǎng)老金34萬元，為社會化管理退休人員報銷藥費384萬元。為確保社�；鸢l(fā)放的準確無誤，社保所工作人員做到持證上崗、一崗雙責、加強學習、提升素質(zhì)、加強管理，以制度促規(guī)范。在工作量非常大的情況下，沒有出現(xiàn)一例責任事故。
三、 發(fā)揮勞動監(jiān)察作用，構(gòu)建和諧的勞動關系。
1、開展“勞動用工規(guī)范一條街”工作，按照區(qū)監(jiān)察隊的工作部署，制定了開展“勞動用工規(guī)范一條街”實施方案，并成立專項工作領導小組，并于4月1日對黃村東大街用工單位共發(fā)放“勞動用工規(guī)范一條街”宣傳材料50余份，截止到6月15日勞動監(jiān)察人員已經(jīng)對黃村西大街13家用工單位進行了規(guī)范性檢查。
2、積極開展勞動用工情況專項執(zhí)法大檢查，根據(jù)監(jiān)察隊的統(tǒng)一安排，**街道定于20xx年4月15日至7月31日在轄區(qū)內(nèi)開展以用工單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，落實“簽合同、上保險、保工資”為主要內(nèi)容的專項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大檢查，為此成立了專門的工作領導小組，到目前為止已對160余家用工單位進行初次檢查，并建立了用人單位勞動用工信息臺帳。
3、在開展“無拖欠工資現(xiàn)象” 工作中，重點加強轄區(qū)內(nèi)建筑工地的監(jiān)察，截止到目前已4次深入轄區(qū)9個建筑工地，檢查建筑工地勞務分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資情況及承建單位撥付勞務費情況。通過檢查監(jiān)督，到目前為止，承建單位已向勞務分包單位撥付勞務費331.8萬元，勞務分包單位發(fā)放農(nóng)民工工資318.78萬元。并于春節(jié)前由聯(lián)合綜治、消防、安監(jiān)等單位，對轄區(qū)內(nèi)建筑、餐飲、服裝、物業(yè)等行業(yè)進行了聯(lián)合大檢查，下發(fā)了**街道關于進一步加大力度解決拖欠農(nóng)民工工資問題文件通知。此次共檢查用工單位37個，涉及職工1097人。
4、加強政策培訓，20xx年6月5日聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局，舉辦了轄區(qū)企業(yè)法人勞動政策培訓班，參加會議為轄區(qū)內(nèi)83家用人單位的法人及勞資負責人。培訓范圍為轄區(qū)招用農(nóng)民工在15人以上的用工單位。培訓內(nèi)容主要講勞動合同法、規(guī)范用工、勞動爭議等勞動政策。此次培訓為開展“無拖欠工資現(xiàn)象”工作，貫徹執(zhí)行“勞動合同法”專項執(zhí)法大檢查，確保用人單位落實簽合同、上保險、保工資工作，打下了堅實的基礎。
5、20xx年6月10日起，對轄區(qū)用工單位開展用工情況書面審查工作，審查重點為轄區(qū)內(nèi)招用農(nóng)民工較多的用工單位。審查內(nèi)容：單位執(zhí)行勞動合同、參加社會保險、按時發(fā)工資、執(zhí)行工時標準等內(nèi)容。到6月15日共審查各類用工單位32個，涉及職工4735人。通過用工情況書面審查工作，掌握轄區(qū)用工單位基本情況，監(jiān)督不規(guī)范用工單位限期整改，最大限度地減少拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。
6、認真做好日常巡查工作，今年的日常巡查工作在去年基礎上，按月和單位數(shù)量進行巡查，到目前為止已對260家用工單位進行了日常巡查工作，并且全部進行了日常巡查登記，建立了日常巡查信息臺帳。
7、積極開展地震災區(qū)來京務工人員情況監(jiān)測及慰問工作，在時間緊工作量大的情況下，依托社區(qū)工作站深入轄區(qū)180個用工單位，只用兩天時間就全面掌握轄區(qū)內(nèi)五省市631名地震災區(qū)來京務工人員的基本情況，并于每周四上報區(qū)勞動局。
8、積極按時上報勞動合同季報，上半年已經(jīng)兩次按要求上報25家用工單位勞動合同季報。
四、充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)工作站的作用，將再就業(yè)工作向社區(qū)延伸。
上半年，社區(qū)就業(yè)工作站以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為楔機，加強社區(qū)就業(yè)工作站建設，明確工作人員職責和分工，完善制度并上墻，建立“零就業(yè)家庭”動態(tài)管理體系，做到出現(xiàn)一戶、認定一戶、幫扶一戶、安置一戶，使零就業(yè)家庭始終處于“零”狀態(tài)。
在對工作站管理上，堅持站長負責制、堅持每月例會制、堅持考勤制度、堅持集中學習與自學相結(jié)合制、堅持考核制，總之，以制度促管理，以管理提素質(zhì)，以素質(zhì)促就業(yè)，截止到6月25日，**街道共安置失業(yè)人員746人，其中單位直接招工錄用256人，基本實現(xiàn)時間過半、任務過半。
下半年，**街道勞動和社會保障工作，要以宣傳《促進就業(yè)法》為楔機，依靠黨和國家的再就業(yè)優(yōu)惠政策，以**人力資源市場為龍頭，以社會保障服務平臺為后盾，抓亮點、打特色，全面提升**街道勞動和社會保障工作水平，保質(zhì)保量完成上級下達的各項就業(yè)工作指標。
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