關(guān)于員工愛崗敬業(yè)演講稿集合

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于員工愛崗敬業(yè)演講稿集合，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于員工愛崗敬業(yè)演講稿集合1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

　　大家好！

　　學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書，體會(huì)很深。

　　在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。

　　有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：你們?cè)诟墒裁矗?/p>

　　第一個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：沒看見嗎？砌墻！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊

　　第二個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：我們?cè)谏w一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊

　　第三個(gè)人滿面笑容開心地說(shuō)：我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一�。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個(gè)工程，真是令人興奮。

　　十年后，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。

　　可見，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，演講稿而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

　　雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的`第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂(lè)觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右；第二類要素，屬于后天修煉所得，叫技巧，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng)，這類要素大概占13%左右；第三類屬于客觀要素，如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長(zhǎng)相、天賦等，這類要素大概占7%左右；同時(shí)，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。

　　所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。

　　在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：工作很累，錢掙的很少，做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？，領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？誠(chéng)然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇。

關(guān)于員工愛崗敬業(yè)演講稿集合2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家晚上好！

　　同事們的演講都非常的精彩，令我很受啟發(fā)。相信通過(guò)這次活動(dòng)，我們能夠更加團(tuán)結(jié)，更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長(zhǎng)》。

　　來(lái)公司工作已經(jīng)有一年。在這一年里，我親身經(jīng)歷了公司不斷發(fā)展壯大的過(guò)程。作為一名人，能夠與公司共成長(zhǎng)，我感到非常的幸運(yùn)。

　　有句話是我始終堅(jiān)持工作的動(dòng)力，就是“工作使人免于三害：無(wú)聊、惡行與貧窮”。因?yàn)橐粋�(gè)勤于工作的人，沒有時(shí)間去抱怨生活，沒有時(shí)間去做損人不利己的事，一個(gè)勤于工作的人，也不會(huì)總是陷于貧困之中。因此，我非常感謝公司給我的這份工作，也感謝公司創(chuàng)立之初做出無(wú)私奉獻(xiàn)的那些同事，正是有了前人的奮斗，才有了我們今天的機(jī)遇，而我們更應(yīng)該珍惜眼前的機(jī)會(huì)，盡職盡責(zé)地去工作，為公司創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)。

　　到公司工作以來(lái)，我深切感受到：“只有企業(yè)的發(fā)展，才會(huì)有個(gè)人展示才華的平臺(tái)；只有以企業(yè)發(fā)展為已任，個(gè)人才能更快的進(jìn)步和成長(zhǎng)。公司給了我更大的舞臺(tái)，更廣闊的視野，不僅使我能夠自食其力，還給了我寶貴的學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。

　　在工作中，讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。比如說(shuō)做一個(gè)合同，常常會(huì)需要多方面的專業(yè)知識(shí)，需要匯聚眾人的智慧與經(jīng)驗(yàn)，還要有前輩、領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)。因?yàn)橐粋�(gè)人的時(shí)間、精力是有限的，也許需要窮盡畢生精力才能成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，而在有限的時(shí)間里想成為多個(gè)領(lǐng)域的專家更是非常困難的。就我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，也各有長(zhǎng)處和短處。這就需要大家揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中互相支援，互相鼓勵(lì)。這個(gè)過(guò)程不僅有利于獲得最優(yōu)化的勞動(dòng)成果，也使參與的.每個(gè)人都獲益匪淺。老話說(shuō)的好：莫學(xué)蜘蛛各結(jié)網(wǎng)，要學(xué)蜜蜂共釀蜜。正是有了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們才能以積極快樂(lè)的態(tài)度來(lái)完成各項(xiàng)工作內(nèi)容，以最佳狀態(tài)奉獻(xiàn)于工作，從而達(dá)到生活和工作的雙贏，在與企業(yè)共同發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴，路遙不覺遠(yuǎn)”。經(jīng)過(guò)一年的相處，尤其是在與其他同事的共同合作中，我漸漸地發(fā)現(xiàn)了很多志趣相投的人，他們智慧、幽默、友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。隨著和這些朋友漸漸熟識(shí)起來(lái)，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越全面，工作態(tài)度也越來(lái)越積極。

　　公司給我們創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境，給我們提供了源源不斷的知識(shí)源泉。相信大家和我一樣，憑著我是人這個(gè)信念，能夠盡職盡責(zé)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同致力于公司的發(fā)展壯大，我們的公司事業(yè)必將蒸蒸日上。

　　我的演講完了，謝謝大家。

關(guān)于員工愛崗敬業(yè)演講稿集合3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：

　　大家好，下午好！我是財(cái)務(wù)部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

　　“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

　　因?yàn)椋�有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。

　　家是心靈的港灣，是每個(gè)人生長(zhǎng)的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無(wú)可替代！

　　通常我們說(shuō)到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險(xiǎn)。在這個(gè)大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長(zhǎng)收獲，我們也因此愛司如家。接下來(lái)我就帶給大家一些我的`感悟。

　　“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過(guò)《士兵突擊》那部電視劇吧？劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬(wàn)觀眾留下了深刻的印象和深深的感動(dòng)。劇中的這一句臺(tái)詞就是對(duì)人生最好的闡釋，也是對(duì)責(zé)任最好的理解。而員工對(duì)于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”。

　　其實(shí)，我們?cè)��?jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時(shí)，大多談笑而過(guò)。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關(guān)，所以“以公司為家”不再是個(gè)別積極員工的美德，而是每位員工共同的價(jià)值取向，更是我們肩負(fù)的一種責(zé)任。每位員工應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營(yíng)造我們的“家”。

　　雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無(wú)聞，我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí)，聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問(wèn)候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí)，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵(lì)著我、規(guī)范著我，去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實(shí)而非平凡地度過(guò)，在這個(gè)過(guò)程中，還有什么快樂(lè)能與之相比呢？忠誠(chéng)于事業(yè)就是忠誠(chéng)于自己，責(zé)任與榮譽(yù)并存，這是對(duì)我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。

　　古語(yǔ)有云：修身、齊家、治國(guó)、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點(diǎn)，是為公司這個(gè)大家庭服務(wù)的基礎(chǔ)，修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個(gè)人的提高與成長(zhǎng)都離不開公司這樣一個(gè)大家庭，而提高每個(gè)家庭成員的素質(zhì)，又能增強(qiáng)“家”的競(jìng)爭(zhēng)力。那么如何修身呢？接下來(lái)就以我自己的經(jīng)歷來(lái)談?wù)劙伞?/p>

　　20××年，帶著學(xué)生的稚氣和對(duì)工作的新奇，我走進(jìn)了人壽湖南分公司xx中支。

　　回顧半年多的工作，可以用一句話來(lái)概括：困難與快樂(lè)同在，學(xué)習(xí)與工作相伴。對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，我盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。在工作中，我不斷成長(zhǎng)，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂(lè)。這里，我就同大家一并分享我的成長(zhǎng)收獲。

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