工作失職檢討書(集錦15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的工作失職檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作失職檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在工作沒能做好的情況下便匆匆下班自然不會迎來好結(jié)果，正如我這次在單位工作中的疏忽以至于沒能履行好自身的職責(zé)，回顧工作沒做好的原因也讓我覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，明明自身的工作內(nèi)容并不復(fù)雜卻無法做到令人滿意，不得不說我在近期的工作中變得懈怠了許多，面對工作沒做好的問題也應(yīng)當(dāng)進行相應(yīng)的檢討才行。
首先需要檢討的是我對待工作不夠嚴謹?shù)膽B(tài)度，畢竟對待工作不夠盡心盡力的情況下又怎能奢望自己會將其做好，更何況工作量的完成向來都需要付出不少精力才行，捫心自問我究竟有沒有將自身的工作當(dāng)成為之奮斗終生的事業(yè)呢？須知職場環(huán)境中即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致不好的結(jié)果產(chǎn)生，明知自身工作的重要性卻沒能將領(lǐng)導(dǎo)的教誨放在心上自然會因此吃虧，在其他同事都能夠圓滿完成工作的情況下自然要從自身尋找原因，若是面對工作沒做好的過失卻無動于衷只會導(dǎo)致自身素質(zhì)降低不少。
其次我得檢討自身近期較差的工作狀態(tài)，須知工作沒做好的原因向來都是有跡可循又怎能不反思自身的問題，正因為自己近期沒有將心思放在工作上且只想早些下班才會導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，若是我在下班前能夠認真檢查自身完成的工作量自然不會導(dǎo)致錯誤的產(chǎn)生，然而后悔的情緒并不能夠更改工作沒做好的現(xiàn)實從而需要牢記這次教訓(xùn)，而且相對于沮喪而言還不如將精力放在今后的單位工作之中，當(dāng)自身工作不會再出現(xiàn)任何差錯以后自然意味著我已經(jīng)改正了以往的錯誤。
認清自身思想方面的錯誤并嚴格遵循領(lǐng)導(dǎo)的教誨才是我應(yīng)該做的，而且領(lǐng)導(dǎo)的批評也是為了單位的發(fā)展著想自然得理解您的苦衷，畢竟造成工作沒做好的狀況也是我的錯誤導(dǎo)致的結(jié)果，若是不及時糾正從而影響到單位的工作氛圍自然是不妥當(dāng)?shù)�，另外我在得到教�?xùn)的同時也要多向身邊的同事學(xué)習(xí)與請教才行，通過這方面的努力改正自己工作不夠嚴謹?shù)牟蛔阒幉攀俏覒?yīng)該做的.，對我而言讓領(lǐng)導(dǎo)失望的狀況自然是不允許再次出現(xiàn)的。
體會過工作沒做好的教訓(xùn)才能明白自身以往的做法是多么愚蠢，但現(xiàn)階段重要的是認清自身的錯誤并通過以后在單位工作中的努力加以彌補，正因為重視這份工作才不希望因為一時的錯誤從而影響到自身今后的職業(yè)發(fā)展，我會認真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并確保今后不會再出現(xiàn)工作沒做好的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的xxx，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的'執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為xx，而自己卻添加了錯誤的代碼xxx。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和差不多心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
檢討人：xx
時間：xx月xx日
工作失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的`存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為，而自己卻添加了錯誤的代碼。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
工作失職檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
前段時間我負責(zé)的`銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù)，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行分析。
今年我負責(zé)xx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產(chǎn)項目，續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴重下降，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導(dǎo)致其提貨量下降。
重點客戶xxx基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點xxx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xxxx噸左右，其他客戶提貨合計在xxxx噸左右，而本月任務(wù)在x萬噸。
以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因，對此情況我應(yīng)從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：
你好！在那里，我表示，對工作失職、疏于監(jiān)督、對下屬要求不嚴格、對工作掌握不透明、對相關(guān)當(dāng)事人必須受到損失的無比愧疚感。(威廉莎士比亞、奧賽羅、工作)首先，我作為科長，貫徹國家、省、市、區(qū)的法律、規(guī)定、政策是我的職責(zé)。組織實施上級相關(guān)法規(guī)政策，做好各種程序，實施監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。最近，我們的具體工作人員工作不熟悉，義務(wù)心不強，舉報工作出現(xiàn)了重大失誤。給我們的工作和當(dāng)事人造成了必要的損失。分析其原因有以下幾點。
1.本人思想上不重視這件事，平時也很少過問。
2.沒有及時準備必要的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使我和我的職員對工作不熟練或不透。
3.平時對下屬要求不嚴格，辦事程序疏于監(jiān)督。
對于我工作上的管理監(jiān)督失職，我認為主要是因為我的主觀方面疏忽，任務(wù)沒做好。我這種工作錯誤，必然給當(dāng)事人帶來損失，給領(lǐng)導(dǎo)和我們地區(qū)的工作形象抹黑，造成了不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)人及同志表示深切的歉意。并且鄭重地對你說：對不起，我錯了！我這位業(yè)務(wù)管理教練的失職是我工作以來犯下的這么長時間的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生充分說明我在思想政治意識上有嚴重的不足，在監(jiān)督方面有嚴重的`疏忽，工作上有疏忽�？傊�，我的業(yè)務(wù)管理教練失業(yè)的原因有很多，但我的業(yè)務(wù)管理教練失業(yè)已經(jīng)是事實。我不想說其他各種緣由。這次我這個業(yè)務(wù)管理教練的失職最終是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。今后，首先，我要與我們相關(guān)負責(zé)人盡一切努力，采取糾正措施，全面彌補當(dāng)事人的損失，其次，更加認真地總結(jié)此次事件的前因后果，想出對策，采取有效措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕這種事件的再次發(fā)生。
審閱者：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
�。�1）思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，非常大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒非常好的履行我的職責(zé)造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
�。�3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的`團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
�。�3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：***
日期：****年**月**日
工作失職檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并且第一時間抵達現(xiàn)場進行處理。
此次錯誤當(dāng)中，我個人行為作風(fēng)不當(dāng)，私自進入其他科室玩，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的.行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現(xiàn)如今，經(jīng)過您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報領(lǐng)導(dǎo)厚恩。
最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
工作失職檢討書8
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人工作失職，對前后擋風(fēng)玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時oqc發(fā)現(xiàn)，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1導(dǎo)致下一道工序因此而查一點停線。
2浪費了大量的人員及時間來反工。
3造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結(jié)果使我感到深深的自責(zé)，我愿意接受上級領(lǐng)導(dǎo)對我的處罰及教導(dǎo)，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：
1監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。
2對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時間將情況反映給相關(guān)人員，并進行進一步的跟蹤及處理。
3對生產(chǎn)過程中的.產(chǎn)品進行檢驗的同時，做好相關(guān)的記錄。
請領(lǐng)導(dǎo)在往后的工作中對我多加指點和教導(dǎo)，我相信我一定能更好的完成本職工作。
xxx
xx年xx月xx日
工作失職檢討書9
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
很高興和大家一起來開這次會議，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實際業(yè)務(wù)，但我依然用心的關(guān)注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是xx人。
我20xx年我在xx支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項目，我一直很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式，人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，20xx年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前，在萊蕪金融界，xx銀行是個典型的“小字輩”，無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營，這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由20xx年的4.66億元發(fā)展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，其中最重要的一個原因就在于，xx銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結(jié)出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險控制中小銀行”榮譽稱號。我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù)，我記的有一次和香港豪德集團的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展，當(dāng)時我就說，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我一定給你們服好務(wù)，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務(wù)的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應(yīng)該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應(yīng)當(dāng)給予提示幫助和恰當(dāng)?shù)狞c撥。雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了xx銀行，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù)，一個銀行客戶再多，但是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的，服務(wù)無止境，想發(fā)設(shè)法給客戶方便，只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補充。我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備一定的.風(fēng)險識別以及服務(wù)理念，你要讓客戶認為你是服務(wù)他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務(wù)，與客戶交流，讓客戶認同你的人品，只有客戶接受你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下，xx銀行一定又快又好發(fā)展，業(yè)績一定蒸蒸日上。
祝：xx銀行做大做強!
謝謝大家!
工作失職檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是今天發(fā)生安全事故的中五班的班主任xxx，首先我對于今天發(fā)生的事故感到十分的抱歉，由于我的看管不周到，導(dǎo)致兩個小朋友推搡打鬧，其中個一個小朋友被推的撞到了墻角，右邊額頭開了了一個1.5公分的口子，如今已經(jīng)送去醫(yī)院妥善的處理過了，人已經(jīng)沒什么大礙了，您放心吧，他現(xiàn)在人已經(jīng)被他爸爸媽媽帶回家休息了，現(xiàn)在事情已經(jīng)過去了，但是我的心情卻久久不能平復(fù)，事情的一幕幕還在我的眼前回放，我至今都不愿意相信這是事實，就好像一場夢一樣，在我管理的班級上居然發(fā)生了這樣的事情，您永遠不知道我現(xiàn)在的心情是多么的復(fù)雜，我真的好內(nèi)疚啊，我回到家第一時間就是坐下來給您寫了這封檢討書，期望您能酌情處理我。
今天中午監(jiān)督孩子們午休完，我就跟保育員以及配班老師一起在教室的走廊上商量有關(guān)下周文明教室評比的事由，想聽取下她們的意見，但是就因為這一會的疏忽，就導(dǎo)致了今天事情的`順利發(fā)生，就在我們討論到教室的內(nèi)部裝飾品的擺放，就在這時，耳邊突然就響起一陣呼喊：“李老師，李老師，xxx他頭了！”我立馬跑到教室一看，我都驚呆了，頭上全是血，衣服上地板上全是，我立馬問他哪里痛，他一直跟我念叨：“朱老師，我腦袋疼，朱老師，我腦袋疼�！彼彩莻�男子漢，硬是沒掉一滴眼淚，我急忙打了120急救電話，在這之前，我抱著他去了幼兒園的醫(yī)務(wù)處先處理一下，然后救護車來了，送到了市中心醫(yī)院，他的爸爸媽媽我也都一一聯(lián)系過了，他的爸爸媽媽一個是市第三醫(yī)院的護士長，一個是市第三醫(yī)院的外科主任，算是高知識分子，對于自己孩子的教育是真的好，一般的孩子遇到這種事，看到自己留了這么多血，早就嚇都嚇哭了了吧。醫(yī)生在那幫他查看傷口，他就慢慢的跟媽媽說著事情的經(jīng)過，一直跟他媽媽說：“媽媽，您別怪李老師，她當(dāng)時不在，雖然xxx推了我一下，也是我一下子沒站穩(wěn)。真的不要怪朱老師，我沒事的�！蔽耶�(dāng)時聽到這眼淚一下子就止不住了，這孩子，都這樣了，還在替我考慮。他爸爸媽媽也是通情達理的人，說只要后期腦袋內(nèi)部沒受什么影響，就不會追究責(zé)任的，孩子們打打鬧鬧也正常，老師們也不可能時刻的在教室看管著。
真的非常感謝他們能這么理解我，xxx在醫(yī)院已經(jīng)打了麻藥縫了好幾針，看這樣子以后留疤是在所難免的了，這將成為我內(nèi)心一輩子的痛啊，要是我當(dāng)時在教室看到了他們爭執(zhí)，及時的制止了，就不會發(fā)生這樣的事情了，我身為他們的班主任，他們就像是我自己的孩子一樣，看著他傷成那個樣子，您以為我不心痛嗎？我看著衣袖上滿是他的血，一想到他這么一個白白凈凈的小男孩，額頭上就要留個疤了，我就莫名的難過，我真的對不起他。
事情已經(jīng)發(fā)生，我也會從這件事中吸取教訓(xùn)，以后教室內(nèi)絕對會有一個老師在場，絕對不會再出現(xiàn)三個人都不在的情況了，我保證以后會完全杜絕類似的看管失職，錯誤已經(jīng)釀成，您該罰就罰吧，我都接受。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我對此次檢討深感懊悔，并反思我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，我每天的工作就是在監(jiān)控室不斷監(jiān)控商場各個部分的治安情況。一旦發(fā)現(xiàn)任何異常，我需要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，第一時間到達現(xiàn)場處理。
此次失誤中，個人行為方式不當(dāng)，擅自進入其他部門玩電腦，嚴重違反工作記錄，擅自離崗一小時。我的行為給商場的安保工作帶來了嚴重的隱患，也給領(lǐng)導(dǎo)帶來了麻煩，給同事們樹立了不好的榜樣。
現(xiàn)在經(jīng)過你的批評教育，我對自己領(lǐng)導(dǎo)的.培養(yǎng)深感慚愧。為此，我決心徹底改正我的錯誤：
第一，今后我將視安保工作為生命，永不離崗，有什么事情一定要和同事做好交接。
第二，從今天起，我必須摒棄自己的不良作風(fēng)，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕越權(quán)進入其他部門。
第三，我會努力做好工作，在自己的崗位上創(chuàng)造好成績，報答領(lǐng)導(dǎo)的大恩。
最后，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這個錯誤。我必須贖罪，盡力做好本職工作，為商場的發(fā)展奉獻全部力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書12
對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)!
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的`錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。
2.行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導(dǎo)致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了.公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。
工作失職檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的.作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!
同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年x月xx日，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計算機學(xué)生xx人，早晨xx由本人帶著A、B三人接到學(xué)生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去xx高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
20xx年x月xx日，組員A調(diào)來，xx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位xx起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的'組員，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失職，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失職如下：
1、做事沒有濾清順序；
2、責(zé)任心欠缺；
3、對單位不夠熟悉；
4、主導(dǎo)能力不足；
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書15
尊敬的班主任：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不就應(yīng)的失誤，再此我做出深刻檢討！
當(dāng)天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本就應(yīng)開會解決的事而獨自一人做主了！導(dǎo)致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響。
經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成此時的主要原因，主要是我職責(zé)心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的.事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為團支部書記，就應(yīng)嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。此刻，我深深感到，這是一個十分不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學(xué)們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。加強自己的工作職責(zé)心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2，以后工作中認真履行崗位職責(zé)，增強與同學(xué)的交流，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要用心表現(xiàn)，多和同學(xué)、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為班級做出用心的貢獻
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要用心改正亡羊補牢。
4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
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