優(yōu)秀護士個人事跡材料(精選20篇)
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家一定都接觸過事跡材料吧,借助事跡材料可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。到底應(yīng)如何擬定事跡材料呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀護士個人事跡材料,歡迎閱讀與收藏。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 1
她,工作在平凡的護理崗位上,由剛?cè)肼殨r的莽莽撞撞、亦步亦趨到如今的耳熟能詳、健步如飛。一步一步,不拋棄、不放棄,轉(zhuǎn)眼已工作二十七載余,在漫長的護理生涯中,終開出了一朵屬于自己的璀璨花朵,她就是兒童康復(fù)科護士長——xx。
一樁樁、一件件、生活中、崗位上發(fā)生的小事,就這樣鐫刻在她的內(nèi)心,引領(lǐng)著她不斷前行。工作之余,她不斷充實自身,提高自己的專科和科研能力,參與學(xué)術(shù)交流、發(fā)表課題論文,更擔(dān)任了醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院的帶教工作,獲得了院優(yōu)秀護士等榮譽。而在閑暇片刻,健身、花藝、旅游,也是護士長陶冶情操、釋放壓力的一種方式。一分耕耘,一分收獲,她的辛勤付出贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
xx護士長說,身為護士,都不容易,但我堅信著,如果能夠堅持用心在崗位中去做,最后還是會很有收獲。當(dāng)你走過以后回頭望去,曾經(jīng)自己走過的路還是很有價值的。人生病時是最苦的.,而我們作為一名護士,在他人生病最苦時能給予幫助,這不是一件很有意義的事情嗎?懂得感恩,自己的付出總是在不經(jīng)意中能得到收獲,這便是身為護士最大的滿足和成就感了!
優(yōu)秀護士個人事跡材料 2
宋培文1982年畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校護理專業(yè)班,經(jīng)過助產(chǎn)培訓(xùn)進入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士,后調(diào)入嬰兒室工作,從此與新生兒結(jié)下不解之緣。
宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒,有多少病理兒經(jīng)她護理轉(zhuǎn)危為安。在她腦海里有一個堅定的信念:生命是神圣的,應(yīng)該得到無微不至的關(guān)愛。一次,一個外來嬰兒住院,由于入院未明確診斷,該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒,發(fā)生了新生兒院內(nèi)感染。面對險情,她一邊迅速向護理部與控感科匯報,一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施,對感染兒實施封閉式管理,固定專職護理人員加強治療監(jiān)護。「新生兒科護士先進事跡材料」新生兒科護士先進事跡材料。她沒日沒夜地守在病房里,消毒隔離,密切觀察有無新發(fā)病兒。直到一個星期后,確信沒有新發(fā)病兒,感染兒也已轉(zhuǎn)危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的老父親患病還在住院,匆匆趕去陪伴。
新生兒不會講話,但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說:“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現(xiàn)象,有的寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病痛難受,而是希望有人去關(guān)心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就會好!泵看瓮獬鰧W(xué)習(xí)或參觀回來,宋培文都會把一些先進的護理理念帶回來,并帶領(lǐng)全科護士一起實踐。她帶領(lǐng)大家一起動手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”,使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜靜地不哭不鬧。
由于本院沒有新生兒外科,碰到一些外科小病人,醫(yī)院得用轉(zhuǎn)運救護車把嬰兒送到相應(yīng)的大醫(yī)院,宋培文總是坐在車上,親自抱著孩子送到目的地,與對方交接好后才離開。一個冬天的`夜晚,新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉(zhuǎn)運急救電話:一個病情危重的新生兒呼吸衰竭,需要緊急轉(zhuǎn)送至上一級醫(yī)院搶救。宋培文得知后,二話沒說,穿起棉襖,推上電瓶車就往醫(yī)院趕。到醫(yī)院后換上工作服,沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車,一路護送寶寶到醫(yī)院。在她的帶領(lǐng)下,幾年來已有近XX名危重新生兒得到及時救護。
XX年,她榮立蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)三等功,XX年榮獲蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“服務(wù)之星”光榮稱號,XX年被評為蘇州市“優(yōu)秀護士”。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 3
蔣英敏,女,主管護師,19xx年畢業(yè)于江西省上饒衛(wèi)校,XX年調(diào)入中山市港口醫(yī)院,曾先后任外科、門急診科護士長,現(xiàn)任內(nèi)兒科護士長。自到港口醫(yī)院工作以來,她先后多次榮獲中山市“優(yōu)秀護士”、醫(yī)院“先進個人”稱號。
作為護士長,蔣英敏始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,急病人之所急,想病人之所想,幫病人之所需,一心撲在病房,把心掛在患者身上。患者的呼喚就是號令,為此她常常放棄節(jié)假日和休息時間。只要科室有搶救任務(wù),不論是白天還是深夜,她都隨叫隨到,毫無怨言,或靠前指揮,或親自進行熱情周到的護理。蔣英敏的工作信念是:“病人的事,就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人!彼沁@樣說的,也是這樣做的。
從事護理管理工作四年來,蔣英敏深深體會到,一個科室要求得發(fā)展,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的問題就是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,必須自覺推行“以病人為中心”的服務(wù)理念。作為一名護士長,她針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,多次組織大家討論當(dāng)前形勢,教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人,服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了認識,轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念,增強了責(zé)任感、危機感,提高了工作的積極性。
因工作需要,她先后調(diào)任外科、門急診科、內(nèi)兒科護士長。無論在哪一科室,她都能快速打開工作局面,帶領(lǐng)科室成員內(nèi)練技術(shù),外塑形象,提升服務(wù)水平,使科室成為醫(yī)院的先進科室。為培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的護理隊伍,每到一新科室,她都根據(jù)本科的.特點,制定了切實可行的科室人員培訓(xùn)計劃。遇到危重病人親臨一線,針對病人病情,查找護理工作中存在的不足,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并制定有針對性的護理計劃,使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規(guī)章制度,堅持用制度管人,從科室實際出發(fā),制定了切實可行的護理管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,并且她從自身做起,以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做,充分發(fā)揮了制度的約束力,科室工作效率、工作質(zhì)量明顯提高。平時她注重人性化管理,充分發(fā)揮了每位護理人員的積極性,做到了“病人想到的,我們想到了;病人沒有想到的,我們也想到了”, 用優(yōu)良的技術(shù),誠信的服務(wù),為病員營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境,讓每一個患者滿意,從而使科室的面貌發(fā)生根本變化。
“讓患者滿意,使患者健康”是蔣英敏永遠執(zhí)著的追求,她用仁慈而善良的心靈去呵護患者,用微笑的力量去關(guān)懷患者,感化患者,直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情,付出的心血,病人看在眼里,記在心頭,誰也記不清她到底幫助了多少病人?墒,誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上,我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風(fēng)亮節(jié)和無私奉獻精神。
蔣英敏始終沒有忘記自己所肩負的神圣使命和職責(zé),社會也沒有忘記她。她的敬業(yè)精神、技術(shù)水平、熱情服務(wù),得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優(yōu)秀護士”,連續(xù)幾年榮獲港口醫(yī)院“先進個人”。但是面對榮譽,她卻是如此地淡然,仍然堅守在護理第一線,繼續(xù)演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關(guān)注“民生”的今天,蔣英敏將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務(wù)的天職,呵護他人健康,讓患者滿意,盡顯醫(yī)者本色。
我從事兒科護理工作20余年,任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟效益。因此在工作中總是以身作則,克盡職守,帶領(lǐng)全科護士不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強安全生產(chǎn)意識教育,努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護理任務(wù)。
作為一名護士長必須具備示范帶動的能力,不但提高自身素質(zhì),還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術(shù)。有人說:當(dāng)護士就是打針輸液,可我認為干護理這一行可沒那么簡單,尤其是兒科,一個孩子最少有3-6個大人守著,針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責(zé)任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識。在輸液中,要用心研究,仔細探索。每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。有一次,我在市醫(yī)院陪母親做膽囊摘除手術(shù),術(shù)后當(dāng)天晚上,就接到科室電話,我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒,血管不好找,扎了好幾針不成功,我立刻打車來到醫(yī)院,當(dāng)時病房里燈光很暗,又因患兒全身皮膚都是水泡,并且處于高熱狀態(tài),精神差,根本看不到血管,我讓值班護士拿來手電,憑著經(jīng)驗用手輕輕地觸摸,當(dāng)時看到孩子痛苦的樣子,家屬緊張表情,我的心一下子繃緊了,他們把希望寄托在我身上,如果屬不上液,家屬有可能會轉(zhuǎn)院。對我院以及我科在經(jīng)濟上還是在積累少數(shù)病例的經(jīng)驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺,這樣就不用每天讓孩子痛苦,還對對隨時用藥非常方便,一切按規(guī)范化操作迅速穿刺成功,護士也驚訝了。家屬非常感謝,露出了笑容,經(jīng)過我院全體醫(yī)護人員精心護理、治療,孩子很快康復(fù)出院了。我經(jīng)常被晚上叫到醫(yī)院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務(wù)要滿足患兒及家屬的基本需要,家屬有難處,我們?nèi),向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療,她父母源遠在西藏工作,爺爺奶奶看護著她,每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子,一有空就幫著做功能訓(xùn)練,在樓道里架著練習(xí)走路,活動下肢,累得腰酸腿疼,為了患兒的健康,我們不怕辛苦。還有一次,4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙,上午不能來我院陪護,孩子頭部血管不好輸,每天都要扎腳,須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液,我親自扶著患兒的腳,等孩子輸完液,才離開病房,中午下班時孩子父親回來,在樓梯口塞給我50元錢,被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務(wù)體現(xiàn)在實際工作中,從一點一滴做起,從小事做起。
護士長要有團隊指揮能力,經(jīng)常激勵護士團隊,以積累向上精神共同完成護理工作目標(biāo)。我在工作中最大限度地調(diào)動護士的積極性,充分挖掘其內(nèi)在潛力,營造護士置業(yè)心態(tài)得了好氛圍,學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)。每年冬季病人多的時候,護士又非常短缺,大家都團結(jié)一心,堅持不請假。有一次,一位年輕護士說:護士長,我有點支撐不下去了。我說:我們都一樣,我永遠會和你們一起并肩戰(zhàn)斗的,我是你們堅強的后盾。這位護士說:"護士長由你這句話我們就知足了,什么都用說了,我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領(lǐng)導(dǎo)要人,自己也要想辦法,我每天早上6點多鐘就來醫(yī)院,晚上7點以后才能回家,就是這愛崗精神激勵著我,一年又一年地帶領(lǐng)全科護士完成科室最艱苦的護理任務(wù)。
最后,我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我的榮譽,今后我會更加努力地工作,為婦幼做出貢獻。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 4
為強化臨床護理工作,夯實根底護理,全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平,我院主動響應(yīng)衛(wèi)生部確定的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,而我們內(nèi)二科非常榮幸被選為全院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房。從20xx年9月底到如今,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展已有半年,全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實根底護理,為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。獲得了患者的全都好評,特別是護士冉雪蓮,在開展優(yōu)質(zhì)護理方面付出了許多的努力,表現(xiàn)突出。特總結(jié)如下:
自20xx年xx月底以來,我們轉(zhuǎn)變了以往的護理排班模式,開頭實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責(zé)1、責(zé)2、責(zé)3、責(zé)4),每組由固定的護士負責(zé)。冉雪蓮負責(zé)2組的病人,十二月初來了一位搶救病人,氣管切開,昏迷數(shù)月,靠呼吸機維持著生命,那時患者肺部感染特別嚴(yán)峻,并且是多重耐藥菌感染,許多膿痰,要不停地吸痰,還要每小時氣道濕化一次,那是冉雪蓮剛剛懷孕,每次見到痰液就惡心嘔吐,可是她毫無怨言,任勞任怨,很仔細的做好患者全部護理工作:口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背,氣管切開處每日定時換藥等等,隨時觀看患者的生命體征并做好記錄,在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發(fā)生,開頭有了自主呼吸,我們都看到了生命的奇跡!我們責(zé)任護士為患者提供連續(xù),全程的護理服務(wù),包括從入院時的入院環(huán)境介紹,住院期間的治療以及護理,到出院時的出院指導(dǎo)。這樣形成了護士,病人,醫(yī)生三方均固定的模式。保證了責(zé)任護士對自己所負責(zé)的.每一位病人的病情都能知曉,而當(dāng)病人有了疑問和難題,也有了明確的求助對象,假如醫(yī)生對病人有了某項治療措施時,也會有固定的實施者,并會隨時上報治療效果和病情改變,有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫(yī)護患三方的溝通,提高了患者的滿意度。
建立良好的護患關(guān)系從第一面開頭,對于新入院的患者,我們面帶微笑,溫馨護理。迎接新病人至病房,妥當(dāng)安頓,并通知醫(yī)生。主動進行自我介紹,介紹病區(qū)環(huán)境,留意事項,以及主管醫(yī)生、責(zé)任護士,病區(qū)護士長和科主任等。記得還是責(zé)2的一位病人入院的時分脾氣非;鸨瑢︶t(yī)院的設(shè)備條件極其挑剔,看哪哪不順眼,責(zé)任護士冉雪蓮耐煩的解釋,從生活護理入手,為病人打水,買飯,仔細的做好健康宣教,常常與病人溝通,后來主動的協(xié)作治療病情好轉(zhuǎn),出院的時分連道謝謝,還說“護士是最漂亮的天使”。
從每天早晨晨間護理開頭,我們責(zé)任護士就開頭了對患者的健康教育。為患者整理好床單位,為患者提供一個舒適的病房環(huán)境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況,依據(jù)醫(yī)囑與病情,賜予相關(guān)疾病學(xué)問的指導(dǎo)。我們的責(zé)任護士每天穿梭于病房之間,除了實施必要的治療和護理措施以外,更注意對患者疾病學(xué)問的宣教工作,向患者具體講解疾病學(xué)問,告知疾病留意事項,讓患者真正了解疾病學(xué)問,增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節(jié)期間我們的責(zé)任護士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節(jié)的休假時間堅持上班,在此期間有一對老年夫妻生病住院,老太太生活無法自理,而子女忙于工作無法照料,她每天為他們打水買飯,強化生活護理。家屬特別感動。
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中,我們責(zé)任護士扮演著重要的角色,要對患者做健康宣教,留意病情改變,要參與治療方案的實施,這一切都需要豐富扎實的專業(yè)學(xué)問。我們不斷的豐富自己的專業(yè)學(xué)問,為患者提供疾病學(xué)問的健康教育,解決患者的疑問。同時也主動參與到治療方案的實施中來,用自己的學(xué)問對醫(yī)生的醫(yī)囑提出看法和建議。完善了自己的專業(yè)學(xué)問,提高了綜合素養(yǎng),同時真正參與到患者的治療中來,用自己的技術(shù),治療疾病,促進健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業(yè)余時間不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問,是自己的業(yè)務(wù)技術(shù)更加成熟,在醫(yī)院屢次的優(yōu)護檢查工作中獲得了大家的肯定。
自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)成為我們的一種習(xí)慣,從患者入院到出院,從服務(wù)到溝通,從給藥到宣教,從看法到行為,從生理到心理……只要觸及到患者的各個環(huán)節(jié),她都會力爭做到最好。確實,她為病人服務(wù)的熱忱,就像剛剛點燃的火炬越燃越旺,肯定會譜寫出護理事業(yè)的動人篇章。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 5
她是一名普通的護士,以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責(zé)的行動,贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽,先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。
一、改變排班模式,加強責(zé)任護理
1、根據(jù)工作需要實行責(zé)任護士包干患者,確定了四個責(zé)任護士,每位責(zé)任護士分管8—11位患者,實行責(zé)任護士8小時在崗,24小時負責(zé),負責(zé)病人的生活護理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等,為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班,根據(jù)科室實際情況靈活掌握,我們增設(shè)了整理班,輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員,主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎(chǔ)護理
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛,孫婉香護士長根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想,利用每天晨會時間,反復(fù)強化每一位護士的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變護士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ),重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念,組織進行《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn),并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護理工作做起,并真正做扎實,做到實處,她身先士卒,每天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情況,協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐,整理、更換床單元,逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士,溝通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是,她以身作則,帶領(lǐng)著年輕的護理團隊一頭扎進了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時時教導(dǎo)年輕護士們做這些基礎(chǔ)護理的意義就是在觀察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孫婉香護士長不怕臟,不怕苦,她帶領(lǐng)管床護士,一起為病人清潔、更換患服和床單,并指導(dǎo)護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下,病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護理觀念,加強了晨晚間護理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護理規(guī)范,獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規(guī)范護理服務(wù)
在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎(chǔ)護理日”,規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護理時間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質(zhì)護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務(wù),接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的'功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),及時改進。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復(fù)情況,指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
四、言傳身教,確保護理質(zhì)量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù),她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學(xué)考試,加強英語、電腦知識的學(xué)習(xí),以增強臨床知識應(yīng)用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護患溝通培訓(xùn)工作,指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,護理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當(dāng)班護士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護、吸痰,帶呼吸機,組織現(xiàn)場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導(dǎo)護士以誠相待、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?剖艺w護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。
用心去服務(wù),用愛去服務(wù),把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè),把我們的愛心送到每一位患者的心中,愿我們優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 6
我叫xxx,是手術(shù)室的一名普通護士,在手術(shù)室工作已經(jīng)五個春秋,憑著對手術(shù)室護理工作的摯愛與追求,我每天早出晚歸、踏實工作,急診、搶救病人總是沖在最前頭,以實際工作踐行了一名護士的天職,雖有苦累汗水,卻是無怨無悔。
我的微笑是產(chǎn)婦最大的安慰
記得有個一歲半的患兒需進行腹股溝疝修補術(shù),也許是意識到情形與往日不一樣,小家伙剛到手術(shù)室門口,就“哇哇”大哭起來,死死抱住母親的脖子不讓護士碰他,孩子一哭,患兒母親也忍不住哭起來,緊緊抱著孩子不愿松手了?吹竭@種狀況,我的心也揪了起來,這孩子才比我女兒小幾個月,就要獨自承受這種磨難,我的內(nèi)心一陣酸楚,真讓人于心不忍,但是,再怎么不忍心,為了小寶貝的健康,也要盡快進行手術(shù)!于是,我拿著科室精心準(zhǔn)備的消毒玩具走過去,溫和地問:“小寶貝,你看這是什么啊?”看著一閃一閃還唱著兒歌的`玩具,孩子的哭聲漸漸停下來,目不轉(zhuǎn)睛地盯著玩具看,我說:“阿姨教你玩兒,好不好?”并趁機接過患兒,像平日里逗自己孩子一樣,和他愉快地玩耍起來,孩子和我親近了許多,母親很欣慰地看著我們帶兒子走進了手術(shù)間。手術(shù)過程中我一直耐心的陪在孩子身邊,告訴他:“有阿姨在,不用怕,一會兒阿姨還帶你玩玩具。”手術(shù)在無痛、溫暖、祥和的氛圍中順利結(jié)束,隨著意識的逐漸清醒,孩子不停地哼哼:“媽媽,媽媽……”“寶貝,寶貝別怕,媽媽在這兒……”我一邊說,一邊輕輕地抱起孩子,撫摸著孩子的小臉。小寶貝迷迷糊糊的,一直用小手使勁地抓著我的胳膊,慢慢地安靜下來了。我小心翼翼地將孩子平安送還到母親手中,母親接過寶貝,眼里含著感動的淚花!此時,孩子竟然抓住我的衣襟不放,嘴里還喃喃細語著:“媽媽……媽媽……我要護士媽媽!”瞬時一股暖流涌上心間,孩子的信任、依賴才是對我們護理工作最高的榮譽和報答,有了這份信任,再苦再累也值得。
我利用業(yè)余時間不斷給自己充電,積極參加醫(yī)院組織的成長訓(xùn)練,不斷提高自己的閱歷,進一步更新知識結(jié)構(gòu),歷經(jīng)拼搏以自學(xué)形式順利通過了本科學(xué)習(xí),在每次的三基考試中都能名列前茅,20xx年被評為先進護士!
我用微笑書寫春天的韻律
我是一名平凡的手術(shù)室護士,沒有做出驚天動地的事情,只是做了一些普通護士應(yīng)該做到的平凡工作,作為一名平凡的手術(shù)室護士,我深感自豪!在未來的日子里,我將在技術(shù)上精益求精,投入更多的關(guān)愛,更好的為每一位患者服務(wù)!
優(yōu)秀護士個人事跡材料 7
南丁格爾有這樣一段名言:護理工作是平凡的工作,然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷;用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。用這段話來形容她是最切合不過的了。不知不覺她在產(chǎn)科臨床一線工作已十八個年頭有余,科里的護士親切地稱她為xx。自從接觸她開始,她就始終秉承著“急病人之所急,想病人之所想”的信念,不斷提高個人的專業(yè)技術(shù)水平及溝通協(xié)調(diào)能力,真心對待每一位患者,努力成為她們的知心人。
她工作時間長、臨床經(jīng)驗豐富,工作中不僅借助于經(jīng)驗,更是常常使用評判性思維。記得有一個剖宮產(chǎn)術(shù)回室的產(chǎn)婦,腹部有兩個無任何自覺癥狀的小包塊,經(jīng)過了當(dāng)班醫(yī)生及護士的檢查后并沒有得出異樣的結(jié)論。她在例行巡房中細心觀察到產(chǎn)婦雖沒有主訴疼痛,但是臉色明顯蒼白,詢問病人還發(fā)現(xiàn)病人有些頭暈等不適,她檢查病人的陰道流血不多而血色素卻不明原因的明顯下降,結(jié)合病人腹部的兩個小包塊,她判斷這兩個包塊極有可能是血腫,就馬上向當(dāng)班醫(yī)生提出自己的懷疑,并陳述自己的理由。當(dāng)班醫(yī)生聽完后覺得xx說得有道理,馬上聯(lián)系B超檢查,最終確認是血腫。她又協(xié)助醫(yī)生即刻清除血腫,避免病人陷入危險的可能。這樣的事情不勝枚舉,但她卻很少放在心上,仍舊每天兢兢業(yè)業(yè)的工作。
關(guān)愛婦女兒童是人類最偉大的美德,而護士是一個特殊的職業(yè),它肩負著偉大而又神圣的使命,不僅僅是用精湛的技術(shù)消除病人的痛苦,更是用人間博大的愛去付出。加班對每一位醫(yī)務(wù)工作者來說都是家常便飯,但是能夠做到一直毫無怨言的加班卻是一種讓人敬仰的精神,記得有一次周末深夜她接到科室通知,說一病人情況危重需要特護,當(dāng)晚特護的護士剛好病了來不了,問她可不可以替一下,她接到電話后,二話不說,放下還未斷奶的寶寶,還未等得及婆婆過來幫照看孩子,就從家趕往醫(yī)院。最終病人化險為夷,而她的任勞任怨、快速反應(yīng)也得到了全體搶救團隊的一致好評。
面對歲月的'變遷、時間的推移、工齡的增長,也許有些人會產(chǎn)生職業(yè)倦怠成為工作中的“老油條”,但是這種事情卻未見發(fā)生在她身上。記得曾經(jīng)新收一個經(jīng)經(jīng)產(chǎn)婦要求剖宮產(chǎn),檢查宮口已經(jīng)開3cm,隨時都有生產(chǎn)以及子宮破裂的可能,面對這種情況,她沒有任何的猶疑和推卸,即刻和醫(yī)生溝通,5分鐘內(nèi)就將病人送往了產(chǎn)房,30分鐘內(nèi)就順利分娩。
相信高危產(chǎn)科對很多人而言是一個新奇的名字,因為它的成立還過于短暫,它是目前國內(nèi)首家集高危產(chǎn)前、自然分娩、剖宮產(chǎn)手術(shù)間、重癥監(jiān)護病房于一體的病區(qū)。在兩個月內(nèi)我們開始了分娩接生、也開始了剖宮產(chǎn)手術(shù)。在沒有任何可以完全借鑒的情況下,在科室組員來自不同地方的情況下,主心骨將顯的尤其重要。在不斷前行摸索的道路上,她像一個指路燈,每天尋找不同的后勤進行物資的準(zhǔn)備;面對強大困難大家無奈沮喪時,她總是挺身而出去安慰大家;為了照顧離家遠的同事能夠過年回家,她連續(xù)幾年過年守班;在面對人力緊缺,急需手術(shù)護士時,她又重新拾起自己“新護士”的身份,兼顧到手術(shù)室進行學(xué)習(xí)。每天的太陽還未升起時她已經(jīng)從家里出發(fā)到醫(yī)院上班,而每天華燈出現(xiàn)時她還在科室加班加點。我們對她的一致評價都是:團結(jié)奮進、任勞任怨、無私奉獻,年度優(yōu)秀考核時她也一致性的全票通過。
護士職業(yè)看似平凡,但要做好卻很難,尤其對一個女性而言,除了工作,還要兼顧家庭、兼顧孩子。盡管她沒有驚天動地的豐功偉績,只有默默奉獻、辛勤耕耘,將青春在工作中燃燒殆盡,但是在她身上,我們看到了屬于“白衣天使”的耀眼光芒。她是我們的“靜脈留置針穿刺能手”、“優(yōu)秀護士”、“病人知心人”、“科室主心骨”。南丁格爾說過:“護理工作是一門藝術(shù),護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”,她在我們心目中就是這樣一位最美的南丁格爾繼承和發(fā)揚者。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 8
沒有牡丹的富貴,沒有玫瑰的奪目,也沒有百合的香氣襲人,卻氤氳著淡淡的清香,無聲的彌漫著周圍,久久、久久的,如荷花,如蘭草。她就是武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心的護士,骨科護士長——李阿紅。
李阿紅像蠟燭一樣,燃燒著自己照亮別人,幾十年如一日,默默辛勤付出。
護理工作在人們看來平凡、瑣碎、簡單,在李阿紅眼里卻是一項偉大的事業(yè)。她把平凡的護理工作當(dāng)作事業(yè)來奉獻。尤其是兒童護理,既要精心、細心、耐心,更要用心!對待患兒她像慈母,又像幼兒園的阿姨。為了減輕護理操作過程中兒童的恐懼,她日思夜想,苦心捉摸形象生動的編制出許多的故事或取一些活潑的小名稱:如小朋友最懼怕打針,她會把輸液描繪成“捉蟲子”;離開家長去手術(shù)室的小朋友哇哇大哭的事情,她會逗小朋友說“你表現(xiàn)的很棒!可以去樓上參觀照相”;測體溫被她描述成“獻愛心,溫暖行動”。她把兒童護理,當(dāng)著一門精美的藝術(shù),用心拓墾著、學(xué)習(xí)著、付出著!在這個平凡的崗位上,李阿紅獨特的對美的理解傳播著善良與愛心的關(guān)懷,折射她人性中的真善美。
杜寶寶——“車禍后:右下肢粉碎性骨折,皮膚脫套傷術(shù)后”。入院當(dāng)天,孩子身上散發(fā)著一股難聞的氣味,李阿紅看在眼里急在心上,“不行,這樣下去,非得壓瘡不可!庇谑撬龓ьI(lǐng)著她的團隊,為孩子翻身擦澡,更換體位、衣物,運用新型防壓用具,確保孩子時時舒適、刻刻清潔,她常常累得滿頭大汗、直不起腰,但卻成功避免了并發(fā)癥的發(fā)生。在阿紅偉大的事業(yè)中,她從來沒有“臟”“累”二字。有的是“認真”與“堅韌”。
一長期臥床患兒,出現(xiàn)了便秘狀況,經(jīng)過飲水、吃蔬菜水果、開塞露塞肛、腹部按摩等手法都不見效,患兒下腹部鼓鼓的不停的哭鬧,家長束手無策。阿紅一聲“我來”硬是一粒一粒替孩子將干燥的大便摳了出來。
一個女孩潘貝貝“左脛骨骨折后肢體畸形、短縮”。14歲的年齡入院時一臉的驚恐、默然,和誰都不說話,阿紅每天來到貝貝身邊,拉著她的手給她講故事,唱貝貝喜歡聽的歌。孩子漸漸的走近了李阿姨,有一天她悄悄告訴李阿姨:“她不想失去另一條腿”。原來多家醫(yī)院得出的治療結(jié)論——“截肢”。這對正值花季的女孩是多么可怕殘酷的一件事情。貝貝沉浸在自己的恐懼中,阿紅一邊痛在心里一邊安慰家長,一邊積極向主任匯報及管床醫(yī)生溝通并查找相關(guān)文獻資料,經(jīng)過醫(yī)患溝通后最終通過主任、管床醫(yī)生及大家的共同努力確定了最佳手術(shù)方式“骨折斷端復(fù)位+肢體延長術(shù)”因為醫(yī)護家長共同的信任與努力。手術(shù)取得了出乎意料的.成功!出院那天,貝貝說:“阿姨,長大了我也要當(dāng)一名和你一樣的白衣天使!币痪湓,感動了在場的每一個人,也感動了阿紅所帶領(lǐng)的團隊。貝貝出院后,阿紅一直和她保持著聯(lián)系,每次復(fù)查,貝貝也會來看李阿姨。她們成了無話不說的好朋友。
阿紅還拿出自己的部分工資作為年輕護士的教育基金,鼓勵大家學(xué)習(xí)。她所做的點點滴滴,時刻影響和激勵著她的團隊。她是她們的好老師、好姐妹,在她的影響下下科室好人好事層出不窮,有主動為患兒服務(wù)的,有為經(jīng)濟困難的家長提供援助的。她。一份耕耘一份收獲。她的團隊先后獲得了“武漢市青年文明號”“省健康教育示范科室”“優(yōu)質(zhì)護理示范科室”等榮譽稱號。
阿紅對自己也從沒放松過學(xué)習(xí)上的要求,這是一個信息知識更新特快的時代,她常常利用自己有限的休息或短暫休假的機會去參觀其他行業(yè)的服務(wù)理念或?qū)W習(xí)同行的所長。她曾以帶5歲女兒旅游為由,從武漢出發(fā),利用五天的休假時間,參觀了無錫市兒童醫(yī)院、蘇州市兒童醫(yī)院、南京市兒童醫(yī)院等。她的肯學(xué)、付出、奉獻、感動著大家也帶動著大家。
20xx年,阿紅響應(yīng)省衛(wèi)生廳“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的號召,只身來到咸寧市通城縣人民醫(yī)院,近半年的時間里,她一心撲在基層衛(wèi)生事業(yè)上,用自己的言行展示著現(xiàn)代護理的品質(zhì),用先進的護理技能傳播著護理文化,用周到的服務(wù)詮釋著護理的內(nèi)涵,她的勤奮、她的睿智、她的熱情感染著每一位認識她的護理姐妹,她為提高基層醫(yī)院的護理服務(wù)水平貢獻著自己的一份力量。
在生活中,她還向身邊需要幫助的人伸出援手,她走進社區(qū)看望出院的孩子,她常常救濟和幫助弱者,她還以獨特的人格魅力感染著周圍的每一個人。
去年阿紅的女兒中考三天,正值暑期醫(yī)療提前來臨,阿紅一心撲在科室工作及護理患兒上。鄰里自動承擔(dān)起照顧女兒中考飲食起居的任務(wù),鄰里之間和睦相處就如一家。多少年如一日,阿紅總是利用自己少有的休息時間清掃樓道、關(guān)愛他人。鄰人看在眼里感動在心里。贈人玫瑰,手留余香。阿紅就是這么默默地傳遞著愛心、快樂!每次節(jié)假日阿紅要么和姐妹們堅守在臨床護理崗位上,要么她也放不下值班的姐妹們,每次的大節(jié)、小節(jié)、除夕她都會和先生準(zhǔn)備好可口的好吃送到值班的姐妹手上。阿紅的先生是一個烈士后代,從小被養(yǎng)父母撫養(yǎng)大,阿紅過門后與養(yǎng)父母的一家相處和諧,其樂融融。養(yǎng)母病后臥床不起,阿紅給了她專業(yè)照顧,減輕了疼痛,養(yǎng)母常常握著她的手,慈愛的看著她,其臨終前硬是見到阿紅后才安詳?shù)亻]上了眼睛。用大家的話來說:“阿紅真的是一個好人,跟著她,心靈得到了凈化!睗櫸锛殶o聲勝有聲,阿紅是一個平凡的人,從事著最平凡的事業(yè),她卻擁有一個女性最博大的愛、慈母心、姐妹情、兒女孝。她把愛撒向周圍,把溫暖帶給大家。她常說:“愛是我生活的全部,讓我周圍的人快樂是我最大的心愿”“因為愛,所以愛。”
優(yōu)秀護士個人事跡材料 9
急診就是無聲指令,她習(xí)慣了半夜三更被急診電話驚醒,有一次深夜一點多鐘,遇到一位由于透析不充足而引起心衰肥胖病人,由于病人過度肥胖,股靜脈穿刺時穿刺針不夠長,非得用手用力向下按壓,才能有充足的血流量,2個小時過去了,病人脫離了危險,她的手麻木了,手指伸不直,雙腿僵硬了。為此家屬非常感動,又是請吃飯又是送東西,她都婉言謝絕了。她對患者家屬說:“這是我份內(nèi)的工作,應(yīng)當(dāng)做的”。還有一次也是深夜為一位急診病人做血透,患者由年老的父母陪著,看著病人年老的父母,她不由想起了自己年老的父母,一股關(guān)愛憐憫之心由然而起,她為病人做完了血透護理后,還幫病人取藥、化驗、檢查等,樓上、樓下不知跑了多少網(wǎng)趟,而一點怨言也沒有,患者的父母感謝萬分。像這樣的情況她遇到網(wǎng)過許多次,她就是這樣常常換位思索別人的苦外,急病人之所急,想病人之所想,仔細幫忙每一位病人。
她除了仔細做好自己份內(nèi)工作同時,為了節(jié)約開支,她利用下班時間,自己動手把銹跡斑斑的無菌柜、病歷車擦試修理完好。由于她的工作仔細做事有條不紊,科室管理標(biāo)準(zhǔn),血透室始終保持清潔的工作環(huán)境和良好的工作秩序,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位同行的肯定,也得到前來就診病人的全都認可和贊揚。
xx自xx年從事血透工作以來,因血透工作專業(yè)性很強,與臨床護理工作存在很大的差異,她常常翻閱血透方面的護理技術(shù)資料與書籍,并從中總結(jié)經(jīng)驗,苦練扎實技術(shù),終于練就了過硬的本事及專項技能。因工作需要和過硬的工作,她擔(dān)任了血透室的護士長,走上了中層管理崗位,并未轉(zhuǎn)變她對護理事業(yè)的追求,她不僅做好自己的本職工作,還與科室的.姐妹們團結(jié)一起同奮戰(zhàn),共患難,一次又一次地挽救了已踏上死亡邊緣的病人。血透室病人隨透析年齡的增長,陽性病人發(fā)生網(wǎng)率漸漸增高的困擾,她狠抓消毒隔離工作,不放過每一個詳情。自xx年底至今每半年普查結(jié)果顯示連續(xù)兩次無一例陽性病人的產(chǎn)生,受到同行的充足認可。20xx年7月在全省醫(yī)療機構(gòu)血液凈化中心(室)專項檢查中取得了驕人的成果。
xx非常重視自身的道德修養(yǎng),多年來,她深深明白作為一名白衣天使必需有一絲不茍的工作作風(fēng),要有良好的技術(shù)技能,嚴(yán)格仔細的工作看法,嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對患者大公無私的關(guān)愛,所以她在工作中熱忱接待每一位病人,關(guān)懷每一位病人,耐煩地聽取病人看法,勤奮地做好每一項工作,為病人早日康復(fù)盡自己最大努力,由于她工作突出,屢次被評為院、局“優(yōu)秀護士”、“先進工”等稱號,在平凡的崗位上,她做出了不平凡的工作。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 10
誰也說不清楚她到底為病人付出了多少心血,誰也算不出她為醫(yī)院護理管理工作放棄了多少休息時間。病人的康復(fù)就是她工作最大的幸福,醫(yī)院的護理質(zhì)量就是她最深的關(guān)切,她把青春和熱忱全部獻給了病人,獻給了護理工作,獻給了興旺發(fā)展的全縣衛(wèi)生護理事業(yè)。
她,就是全縣十佳白衣天使、xx縣人民醫(yī)院護理部主任xx,一位邁著堅實步伐從普通護士成長起來的優(yōu)秀護理管理工作者。
“好護士”:愛崗敬業(yè)精益求精
1998年12月,xx作為xx衛(wèi)生學(xué)校護理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生,被分配到xx縣人民醫(yī)院工作。她認真地工作著,珍惜每一次接觸病人的機會,把病人的滿意、工作的完美看成是她最大的責(zé)任。她為了使自己有過硬的技術(shù)為病人服務(wù),臟活、重活搶著干,閑下來也不忘學(xué)習(xí)、提高,通過自學(xué)先后獲得了護理專業(yè)的專科、本科畢業(yè)證書;不忘苦練基本功,幾年過去了,辛勤的努力得到了回報——幾乎每次全院的理論、技能比武,她都能斬獲頭獎,她代表醫(yī)院參加市、縣組織的各種知識和技術(shù)操作比賽,每次都獲得沉甸甸的證書和獎牌,為醫(yī)院爭得了數(shù)不清的榮譽。
她良好的工作質(zhì)量、謙遜和善的服務(wù)態(tài)度也得到了病人和同事們的'高度稱贊。擔(dān)任整體護理病房的責(zé)任護士多年,醫(yī)院的急難險重護理工作中都留下了她的身影。只要科室的危重患者需要,不論是休息還是夜晚,她都會及時的趕到醫(yī)院來到患者的身旁,有時白天工作一天后又接著上夜班,無論多么疲勞和辛苦她都毫無怨言。
“做護士就要做一個勤奮學(xué)習(xí)的護士,做一個充滿愛心的護士,做一個有益于病人的護士,這樣才是一個好護士”。她是這樣說的,更是這樣做的。有一位患腦出血的老大娘,兒女在外,家中很少有人探望,老大娘病痛加上心痛,情緒低沉,愁眉不展,只要她值班,就為老人擦臉、梳頭,幫助老人翻身,喂飯甚至接尿……大娘逢人便講:“這個護士比我的親閨女還親哪!”在她的精心護理下老人在住院期間沒有發(fā)生壓瘡,當(dāng)老人好轉(zhuǎn)出院時緊緊拉住她的手,老人家的臉上流露出一種說不出的笑容,是欣慰、是感激,嘴角抽動著許久沒有說出話來,眼角卻流出了一行熱淚……而這僅僅是她護理工作的一部分,一封封感謝信、一面面錦旗都是對她一名好護士優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量的無聲肯定與褒獎。
“好護士長”:以身作則無私奉獻
20xx年,xx走上了護理管理崗位,先后任保健病房副護士長、急診科護士長。工作崗位改變了,她對事業(yè)的追求、對病人的愛心卻絲毫未改。多年的職業(yè)習(xí)慣,已經(jīng)使她把自己和病人、科室緊緊聯(lián)系在一起。不管是刮風(fēng)下雨,還是逢年過節(jié),科室遇有危重病人,每晚她都要打電話到病房了解情況,否則就睡不安穩(wěn)。在她的心中,早已把病房當(dāng)成了第二個家,把病人當(dāng)成了親人。
作為護士長,xx總是率先垂范,用實際行動勉勵著護士姐妹“護理工作不僅是手的操作,更是心的付出!薄120”急救車經(jīng)常收到很多“三無”病人,有的全身是血,有的渾身臟兮兮的,甚至大小便失禁也是常有的事,面對這些,xx總是帶領(lǐng)護士們沖在最前面為患者進行最緊急的治療,在患者安定后,打來熱水為患者擦臉擦手,送水送飯,甚至為患者擦洗大便,更換新衣褲,在這個時候,她總是對年輕護士說:“你們年輕,還是我來吧!痹诠ぷ髦校P(guān)心愛護同事,這邊剛打完吊瓶那邊就接著上班,可是對于生病的護理姐妹,她卻總是讓她們回家休息。在她的帶動下,急診科的護士們成為了理論精、業(yè)務(wù)棒、醫(yī)德好的護理團隊,得到了患者的一致好評。盡管科室比有些病房工作更累,但是許多護士都舍不得離開,用她們樸實的話說“在急診科工作雖然有壓力感,但是跟著呂護士長工作,更有愉快感、充實感、再累再苦也心甘情愿!
在護士長的崗位上,xx付出了青春,她用自己的真情和愛心換來了病人的快樂和幸福,換來患者和社會的廣泛贊揚。
“好護理部主任”:開拓創(chuàng)新求真務(wù)實
20xx年,由于工作成績突出,經(jīng)過民主測評推薦,她走上了護理部管理崗位,她深深地感覺到肩上的擔(dān)子更重了,任務(wù)更艱巨了,她更加嚴(yán)格要求自己,認真履行工作職責(zé),處處起表率作用,用她高尚的品格對護理人員起著潛移默化的影響,真正做到嚴(yán)以律己,以身作則,處處以理服人,以情感人,以德化人,以行示人。
在臨床一線工作了將近12年的xx深知高質(zhì)量的護理在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院發(fā)展中的重要作用。走上護理部副主任的崗位后,她積極輔助好護理部主任,每月有計劃地進行護理質(zhì)控工作,參與護理質(zhì)控檢查、行政查房、護理教學(xué)查房、護士長夜查房,及時發(fā)現(xiàn)和了解護理工作的薄弱環(huán)節(jié)。針對護理隊伍年輕、技術(shù)力量薄弱的特點,她對各級各類護士進行分層次培訓(xùn)與考核,使年輕護理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平不斷提高,最大限度減少了護理不良事件的發(fā)生;她不斷修訂完善護理規(guī)章制度、護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程…一系列創(chuàng)新舉措,推進了護理管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化建設(shè),全院創(chuàng)下了護理零事故的紀(jì)錄,多次受到市縣領(lǐng)導(dǎo)的一致贊譽,外地多家醫(yī)院紛紛前來借鑒學(xué)習(xí)。
20xx年xx擔(dān)任護理部主任。她創(chuàng)新護理工作模式,繼續(xù)實行“以患者為中心”的責(zé)任制整體護理,全面落實責(zé)任制整體護理工作職責(zé),深化臨床工作中患者服務(wù)細節(jié),優(yōu)化各種護理操作流程,豐富各?苾(nèi)涵和人文精神,住院患者及家屬滿意度達98%以上。她注重護理安全管理,統(tǒng)一各類標(biāo)識914種,規(guī)范交接記錄12種,推行的危重病人上報及訪視管理制度、壓瘡評估與上報制度、護理不良事件管理制度、運用魚骨圖等管理工具個案分析及剖析,有效消除了護理安全隱患。她勤于教學(xué)理論思索。不斷探索護理教學(xué)培訓(xùn)方法,制定了《護理人員培養(yǎng)計劃》、《專科護士培養(yǎng)計劃》、《護理實習(xí)帶教計劃》,編寫《護理技能操作標(biāo)準(zhǔn)與語言溝通》等。她精于護理技術(shù)攻堅。作為全縣護理技能大賽評委、護理質(zhì)控專家成員,她個人擁有過硬的護理技術(shù)及果斷的處理疑難重癥的監(jiān)護能力,多次參與全縣重大急危重癥患者搶救,主持開展靜脈留置針穿刺新技術(shù)、PICC置管維護、中醫(yī)藥適宜技術(shù)等新技術(shù)新項目10余項,提升了護理品質(zhì)。她大力發(fā)展專科護理,建設(shè)了一支優(yōu)秀的?谱o理隊伍,已在10個?婆囵B(yǎng)了26名省級及以上?谱o士,開設(shè)PICC?谱o理門診,組建了4個?谱o理小組,一些?埔堰_到或超過國內(nèi)先進水平。她注重思考和積累,主動承擔(dān)科研課題,先后撰寫《疏血通注射液治療冠心病不穩(wěn)定型心絞痛31例療效觀察》等多篇論文在國家核心期刊發(fā)表,發(fā)明專利三項。她善于科普知識宣教。發(fā)揮自身特長,積極投身于對群眾的科普知識宣教中,三年來在院內(nèi)開展糖尿病健康教育大講堂、孕婦學(xué)校、PICC沙龍、管路固定工作坊、傷口造口病人聯(lián)誼會等健康教育200余次;在院外組織到社區(qū)、敬老院、幼兒園等場所,培訓(xùn)心肺復(fù)蘇等專業(yè)急救技術(shù),就慢性疾病的保健、預(yù)防、康復(fù)以及心理疏導(dǎo)等做詳細指導(dǎo)50余次。
風(fēng)華歲月,一路高歌。在xx的帶領(lǐng)下,醫(yī)院被評為20xx年度市級優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“示范醫(yī)院”;護理學(xué)被xx市衛(wèi)計委評為xx市臨床重點?疲o理部先后榮獲縣級、省級“巾幗文明崗”榮譽稱號,她個人多次受到醫(yī)院、衛(wèi)計委的表彰,連年被評為醫(yī)院先進工作者。她為病人服務(wù)的熱忱、愛崗敬業(yè)的那股子勁,就像剛剛點燃的火炬將會越燃越旺,必將譜寫出護理事業(yè)的動人篇章。她正以創(chuàng)新的理念和求真務(wù)實的工作作風(fēng),向著更高的目標(biāo),乘風(fēng)揚帆再遠航!
優(yōu)秀護士個人事跡材料 11
最難的是堅持,最美的是奉獻。她把最美好的青春奉獻給了護理事業(yè),她是一名在護理崗位上默默奉獻了28年的白衣天使,她在用時間詮釋信念,用平凡見證感動,她就是急診科護士長—xx。
xx護士長是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,也是一名優(yōu)秀的管理者。20xx-20xx年一直擔(dān)任呼吸科護士長,取得的成績有目共睹。在醫(yī)院改革和發(fā)展的浪潮中,由于工作需要,于2022年來到急診科主持工作。由于李護士長是內(nèi)科黨支部組織委員,自身修養(yǎng)和覺悟很高,來到急診十分重視全體醫(yī)護人員的思想教育和黨的先進性教育,鼓勵大家積極入黨,及時準(zhǔn)確地傳遞和解讀黨和國家以及院里的.各項政策。急診科是個大家庭,緊張忙碌的工作使得大家難免會有消極和不端正的情緒,護士長總會循循善誘,耐心地勸導(dǎo);在工作和生活中關(guān)心我們,總會把她積極向上的正能量傳遞給急診科的每個人。
這一年來,護士長工作兢兢業(yè)業(yè),鞠躬盡瘁。急診工作的繁重自不必說,在我們下班時,護士長還在忙碌;在我們加班時,護士長跟我們一起加班。最讓大家感動的是護士長在休息的時間也經(jīng)常來急診巡視工作,哪個崗位繁忙就在哪里幫忙,哪里有問題就在哪里解決問題。開始時,大家以為護士長是新上任想多了解急診工作,后來通過長時間觀察,才明白這種情況原來是常態(tài)。大家都由衷佩服護士長的工作精神。
在急診科經(jīng)常會遇到突發(fā)搶救。每逢搶救時,護士長總是身先士卒,第一個沖在前面。在她的合理安排下,大家各司其職,使搶救工作有條不紊地進行。每天早上護士長都會早早地來到科室,仔細地將科室收治的病人巡視一遍,發(fā)現(xiàn)問題時會帶我們耐心地查找、分析原因并提出解決的辦法。
在xx護士長的帶領(lǐng)下,急診科的整體護理水平在穩(wěn)步提升。當(dāng)我們在工作中受挫,或質(zhì)疑自己選擇這份職業(yè)的時候,想起有這樣的榜樣在身邊,瞬間就堅定了自己的信念。現(xiàn)在急診科上下一心,同心協(xié)力,必將承載改革的使命,創(chuàng)造新的佳績!
優(yōu)秀護士個人事跡材料 12
她,個子不高,白皙的皮膚,專業(yè)技術(shù)過硬,20xx年她從幾百名護士中脫穎而出,成為醫(yī)院的副護士長之一,她就是xx。20xx年太和醫(yī)院成立疼痛科,她被任命為疼痛科副護士長,新的病區(qū),新的護士長,新的護理隊伍,袁老師用她的智慧,用她的奉獻精神,協(xié)助科主任向勇博士,將疼痛科人員凝聚在一起,將疼痛?剖聵I(yè)在鄂西北扎根,她在疼痛科的舞臺上綻放著光芒。
20xx年一月疼痛科開科,憑著十幾年的護士工作經(jīng)驗與技巧,她輕車熟路的做好了病房物資準(zhǔn)備,病區(qū)布置,病房管理,萬事首次無不親力親為。因為新上任,不熟悉的地方她總是細心的、耐心的向她的同學(xué)、老師、領(lǐng)導(dǎo)討教?偸悄弥”净蚣垪l,記下密密麻麻、大大小小的事務(wù),一一執(zhí)行落實。無論對領(lǐng)導(dǎo),還是對下屬,還是對后勤工作人員都是一視同仁,謙虛和善。始終保持著十二分的工作熱情。20xx年7月,疼痛科病人20多個,加上袁護士長疼痛科只有5個護士,除去3個倒夜班的護士,她除了做好行政管理工作,還要帶好主治班,勞心加勞力,她患上了腰部的帶狀皰疹,忍著帶狀皰疹的.劇痛,她一天也沒有休息。上班依舊笑臉迎病人,過醫(yī)囑,加藥,做衛(wèi)生,漂亮的完成主治班工作。下了班,在辦公室邊看資料邊打吊瓶,整整一周,才熬過了皰疹的劇痛。她的工作作風(fēng)告訴了每個護士什么是敬業(yè)與奉獻的精神。
疼痛科的護士來自各個不同的科室,有著不同的工作流程和工作方法。袁護士長善于用制度管人,依從傳統(tǒng)傳幫帶的理念,先管好高年資護士,再嚴(yán)管低年資護士。嚴(yán)格落實醫(yī)院十三項核心制度。有一次,護士因交接班不清,受到處罰。事情是這樣的:某病人請假前告知當(dāng)班護士那日不輸液,護士口頭答應(yīng)了,但是沒有跟治療班交接清楚,導(dǎo)致配藥后藥物浪費,病人不滿意。袁護士長二話不說,直接讓當(dāng)班護士掏錢買回了浪費的藥物。此事的處理方法既維護了病人的利益,也給工作不認真的人敲響了警鐘。買藥不是目的,目的是告知所有護士:病人的事,就是護士的職責(zé)。在工作中袁老師從不縱容護士,對不良的工作習(xí)氣總是及時的給予糾正。袁護士長告誡我們每個護士:要心系科室,心系醫(yī)院,心系病人。對待護士間的小摩擦,要豁達開朗,一笑泯恩仇。
現(xiàn)在疼痛科醫(yī)護隊伍不斷壯大,疼痛科在向主任和袁護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。相信,我們只要團結(jié)一心,在醫(yī)院的扶持和引導(dǎo)下,疼痛科的明天一定會更好。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 13
xxx,女,漢族,1980年1月出生,主管護師,20xx年在前鋒農(nóng)場醫(yī)院任職護士,畢業(yè)于齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院,本科學(xué)歷,現(xiàn)任內(nèi)科護士長。她愛崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使,先后獲得“護理崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護士長”、“先進工作者”等榮譽稱號。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革
xxx從事護理管理工作以來,不斷更新護理管理知識,優(yōu)化護理服務(wù)理念,改革護理管理方法,從自身素質(zhì)提高入手,增強服務(wù)意識,培養(yǎng)出一支理論強、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護理隊伍。左xx帶領(lǐng)全體護理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義,制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻守護健康”的護理理念,樹立了堅持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務(wù)的理念,為下一步的護理管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、人文護理貼心服務(wù)
有的年輕護士對為危重病人進行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸,科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者,患者是一位來自地點上的大娘,入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服,還發(fā)出陣陣惡臭味,見到這種情形,大家都不愿意靠前,作為護士長,左xx首先以身作則,主動帶領(lǐng)護士為患者進行生活護理,脫掉臟衣服,換上病人服,清洗頭發(fā),修剪清理指甲……,在大家的'細心照護及共同努力下,大娘干凈舒適的開始接受治療,看見我們滿頭大汗的樣子,大娘感激的握住我的雙手說:“謝謝姑娘,我這一輩子都沒這么干凈過,在這比家好!”
三、人才培養(yǎng)促進發(fā)展
為保證護理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,左xx組織科室護士開展護理知識培訓(xùn)講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等,每月以筆試及技能操作的形式進行考核,以鼓勵提高護士工作積極性、主動性。
用心去服務(wù),用愛去服務(wù),把感情融入平凡的工作中,把滿腔的熱情奉獻給熱愛的護理事業(yè),把愛心送到每一位患者的心中,這就是左xx一生信守的誓言。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 14
張同志是一名普通的護士,一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以一個普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神,為病人奉獻出自己全部的愛,創(chuàng)造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦好學(xué),將護理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道,護理工作在整個醫(yī)療工作中,既普通,又平凡,但卻十分重要。作為護士,她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責(zé)。
參加工作16年,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅定正確的'政治方向,遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真負責(zé),嚴(yán)格要求自己,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認可,很幸運能被評為優(yōu)秀護士。
護理工作中,負責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點,深入病房對科室護理質(zhì)量進行定期或不定期檢查、督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。熟練掌握臨床護理技能操作,檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況,防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè),以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進護理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護理質(zhì)量。
一、加強護理管理,強化護理水平
加強護理管理隊伍建設(shè),努力提高管理水平,在護理部三極管理體系的基礎(chǔ)上,科室制定護士長—責(zé)任組長—責(zé)任護士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組,充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性,根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質(zhì)控,每月召開護理質(zhì)控小組會議,對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質(zhì)量明顯提高。
二、繼續(xù)APN護理排班模式,彈性排班
為了提高專業(yè)內(nèi)涵,把護士還給病人,改變排班模式,實行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個大組,每大組分為3個小組。每大組各36張病床,每大組2個高年資護士各管11張病,1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多,要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導(dǎo);選出責(zé)任組長,每班對本班基礎(chǔ)護理工作進行檢查,找出存在問題,進行原因分析,提出改進措施并落實。
三、加強學(xué)習(xí)、落實護理部及科室培訓(xùn)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是每月組織全科護理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。
二是堅持每日查房制度,做到護理工作問題早發(fā)現(xiàn),早解決。
三是安排科室?guī)Ы套o士參加由護理部組織的每季度技能培訓(xùn),并及時組織科室護理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術(shù),如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。
五是各級護理人員基本按時參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
四、加強科室培訓(xùn)工作
共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次,業(yè)務(wù)查房12次,疑難病例討論12次,護理會診12次,技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試,不合格者處罰金并進行補考。
五、規(guī)范護理文書管理
質(zhì)控小組按各項護理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、護理安全進行每月各檢查四次,8月之后按護理部修訂護理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn),各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋,周檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論,提出整改措施并落實到位,按時檢查整改措施落實情況,并有記錄。
六、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度。
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,落實護理人員行為規(guī)范,要求護理人員微笑服務(wù),本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次,作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教,收集病人及家屬的寶貴意見,作出整改,針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊,讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)、護理及自我保健等知識。
七、規(guī)范病房管理
建立以人為本的住院環(huán)境,病房每日定時通風(fēng),消毒,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中,她都是隨叫隨到,經(jīng)常放下節(jié)假日休息,不分白天和夜晚的加班加點干工作,勤勤懇懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是“工作狂”,也有人在背后議論她是“傻子”。工作中,“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 15
xxx,1993年畢業(yè)于衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起,她就暗自下定決心要以護理先驅(qū)--南丁格爾為榜樣,以一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度對待自己所熱愛的護理事業(yè)。
急診科是醫(yī)院的前沿陣地,是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者,醫(yī)護人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士,深深懂得:急診科危重病人多,病人病情變化快,搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關(guān)鍵。因此,必須要有過硬的本領(lǐng)和高超護理技術(shù)。為了熟練掌握急救八大儀器的操作,她虛心向老護士請教,主動放棄節(jié)假日,勤學(xué)苦練,經(jīng)常在自已身上練習(xí)靜脈注射,在模擬人身上練習(xí)心肺復(fù)蘇、洗胃術(shù)等,經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí),練就了過硬的急救操作技術(shù),并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥,為成功地搶救危重病人打下良好的基礎(chǔ)。在搶救過程中,急診護士先進事跡她能與醫(yī)生密切配合,對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診,漸漸地在同齡人中脫穎而出,成為急診科的一名業(yè)務(wù)骨干。在去年冬天的一個深夜,天寶衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者,神志不清,口吐白沫,呈點頭狀呼吸,病情危重,必須馬上清除毒物,插胃管洗胃,可是由于在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院反復(fù)幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺,如果再用普通方式插胃管,會誘發(fā)心臟驟停,導(dǎo)致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管,經(jīng)過反復(fù)洗胃,徹底清除毒物,并氣管插管應(yīng)用人工呼吸機、改善呼吸,及輸液、解毒等對癥處理,終于從死神手中奪回了患者的生命,受到病人及家屬的稱贊。
隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入,引入競爭機制,中層干部實行競聘上崗,XX年急診科老護士長退休了,富有學(xué)識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘,并選擇了醫(yī)院風(fēng)險性高、工作繁重的急診科護士長崗位,有好朋友勸她:急診科工作量大、風(fēng)險性高、護士長事跡且協(xié)調(diào)難,是個吃力不討好的崗位,要競聘也要挑個輕松點的崗位。可有卻有她的想法:最艱苦、最繁忙的'工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實的理論知識,贏得群眾的擁護和領(lǐng)導(dǎo)的信任,走上護士長管理崗位。
眾所周知,急診科工作在于一個“急”字,工作忙、累不說,風(fēng)險還特別大,遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的,全都送往急診科來,這就要求急診科醫(yī)護人員必須是一支快速反應(yīng)、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的隊伍。走馬上任后,為了保證110聯(lián)動及時、高效地進行,狠抓科室管理工作,她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體,積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五聲服務(wù)”和“星級護士”評選等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,落實首診負責(zé)制和首問負責(zé)制,開展健康教育活動,不斷提高服務(wù)水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標(biāo),建立健全各項規(guī)章制度,落實便民措施和服務(wù)承諾,針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整改,提高服務(wù)質(zhì)量。狠抓護理質(zhì)量管理護士先進事跡報告,嚴(yán)格要求護士認真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作,提高危重病人的搶救成功率,有計劃組織科室人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理技能操作,狠抓 “三基”培訓(xùn),每周晨會提問,隨機抽查,每月一次理論或操作考試,每月一次理論或操作考試,每月護理查房一次。并把檢查評比結(jié)果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平,強化了大家的工作責(zé)任心,業(yè)務(wù)水平不斷提高。用嚴(yán)格的制度來保障承諾的兌現(xiàn),用嚴(yán)肅認真的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)細致的科學(xué)態(tài)度,使急診科接受一次又一次的考驗,多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務(wù)。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 16
初來兒科,護士長熱忱地接待了我們,并給我們介紹了兒科的?铺厣瑤ьI(lǐng)我們熟識了環(huán)境。
由于是第一個實習(xí)科室,我們對四周的一切都還很生疏,于是,護士長給了我們兩天的時間來熟識環(huán)境,而正是這個時候,使我對兒科甚至哈院有了一個整體了解,它透露出的是一種訊息,包繞的是一種人文氛圍,體現(xiàn)出的是一種醫(yī)學(xué)精神,而這,將是我畢生應(yīng)當(dāng)領(lǐng)悟的。
作為溫馨護理站之兒童樂園,兒科當(dāng)之無愧,無論是兒科門旁玻璃櫥窗里的美麗可愛的毛絨玩具,還是兒科護士們親切柔軟的話語,無論是通道兩旁墻壁上關(guān)于母乳喂養(yǎng)的學(xué)問童教,還是護士們兜里打算哄孩子的貼畫和小星星,都實實在在地印證著一點:大家是用愛心在工作,兒科是用愛心在經(jīng)營。而這,亦應(yīng)是我們應(yīng)當(dāng)體會和深刻領(lǐng)悟的。
一周以后,我已經(jīng)適應(yīng)了醫(yī)囑的工作,帶教老師冀國英,亦將很多相關(guān)的學(xué)問傳授給我,我學(xué)會了體溫單的描繪,學(xué)會了醫(yī)囑單的'轉(zhuǎn)抄,學(xué)會了出、入院的手續(xù)的辦理,亦學(xué)會了有效地與病人進行溝通。在這里,我要深深的感謝冀老師,以及全部曾給過我指教和幫助的老師,他們以虛心親善的看法和一絲不茍的精神,耐性地指導(dǎo)和訂正著我們的錯誤行為和想法,用誨人不倦的風(fēng)范感染著我們,使我們不敢有一絲一毫的松懈與倦怠,認仔細真地執(zhí)行每一項護理操作,因為我們心里知道:作為醫(yī)護工作者,應(yīng)當(dāng)對病人負責(zé)。
兩周以后,冀老師叮囑我在多余的時間里練一練頭皮針,雖然曾在學(xué)校里練習(xí)過靜脈輸液,但是要給那么小的孩子穿刺,對我來說,無論在心理上還是閱歷上,都是有些很大的缺陷和不足的。頭皮針是兒科的一大特色,由于孩子小,皮下脂肪多,手和腳都胖乎乎的,所以血管不易找到,小兒頭皮脂肪少,額上,顳下,耳后靜脈明顯較清楚,是靜脈穿刺的優(yōu)選部位,于是,我下決心要練好頭皮針。
起先,我并沒有馬上下到病房里實際體會,而是通過模擬血管來練手,我把細小的塑料管當(dāng)成小血管,來練習(xí)持針和刺入方法及穿透血管的感覺,練了三個下午,最終在第四個下午,我出征了,打算親自實踐一下,這是一個新入院的病人,孩子才一歲半。
來到病房,見到白皙可愛的孩子,我的心里更加驚慌了,通過交談,我得知這個孩子是肺炎入院,而且還有先心病史,一種憐憫之心油然而生,這么小的孩子便病的這么重,望著孩子父母那許是憐愛許是哀愁的眼神,我明白,我們應(yīng)當(dāng)做些什么,應(yīng)當(dāng)做些什么使他們的眼中重新充溢希望,我在心里告知自己:只許勝利不許失敗。
在打算刺入的那一剎那,全身的冷汗已說不清究竟是由于恐驚還是疑慮而生了。選中的血管已被我固定住,隱隱可見,然而這終歸是第一次,太多的不確定和精神驚慌,想要將我的精神沖垮,這時,我又想到林護士長教給我的方法:先傾斜刺入,穿透血管后平行進針,一遍一遍,我在心里反復(fù)默念,腦子里一片空白,孩子在哭,我卻聽不清晰做到了,我真的做到了。向著血管的方向刺入,見回血后馬上平放針柄,再入2~3mm,我回頭一看,滴液通暢。人都說有學(xué)醫(yī)志向的人都有一顆菩薩心腸,而今,我卻可以堅決果斷地將尖針刺入一個孩子的靜脈,我明白,我不是在犯罪,而是在救人,所以我坦然。
兒科教給我的,絕不僅僅是護理技術(shù)操作,它傳達給我的是一種人文精神,在這種精神的感召下,我像一個得到鍛煉的勇士一樣,一步步的成長。回望兒科,我為它靜默祝愿。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 17
當(dāng)繁花盛開的五月靜靜駕臨,當(dāng)萬紫千紅的季節(jié)換上新裝時,我們記得有一位偉人在這樣的日子里靜默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,至今令我們感動,引導(dǎo)著我們一步步前進,激勵著我們以實際行動完善自我,用更好的關(guān)懷照看患者,更多的考慮患者的需求,供應(yīng)更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
記得有人說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。我們每位醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾燃燒自己,照亮別人,無私奉獻的精神牢記在心,將愛心和暖和更多的獻給人民群眾。為了進一步加強臨床護理工作,提高護理服務(wù)的滿足度,全院開展護理溫馨服務(wù)年活動,旨在通過專心服務(wù)用愛導(dǎo)航,持續(xù)改善護理質(zhì)量,提高整體服務(wù)水平,滿意患者日益增長的服務(wù)需求,我們本著以病人為中心的服務(wù)宗旨,以探究顧客愿望,滿意顧客期望為目標(biāo),不斷轉(zhuǎn)變觀念,改進服務(wù),從患者的角度動身,換位思索,全面提高服務(wù)質(zhì)量。
我們的職業(yè)被人們遵稱為白衣天使,而我就想做病人心中稱職的天使。如何才能夠從心動身,把工作做的更好呢?好,即完備。完備的工作就要求我們?nèi)耐度,真誠相待。我作為門診的一名導(dǎo)醫(yī)工作近兩年了,從自身經(jīng)驗中,我真實的體會到我們的工作有多重要。我們除了接待患者問醫(yī)、問藥、問病外,還常常陪伴行動困難的老人、殘疾人到診室,為患者供應(yīng)化驗結(jié)果,為患者供應(yīng)水杯,送行動不便的病人過公路。為了不延誤患者的病情,我們常常在門診巡察,一旦發(fā)覺危重病人就剛好就診。為每一個須要健康幫助的人供應(yīng)全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),以最佳的精神面貌和溫文有禮的形象面對護理工作,做文明禮貌的健康使者。 當(dāng)患者一個個苦痛的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是一身乏累,換來的卻是我們身心的安康。雖然辛苦,但再苦再累也不會變更我們服務(wù)的.志向,因為我們有優(yōu)秀楷模,有堅決的信念,有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業(yè),心中充溢著前所未有的豪情。
歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,或許您不信任,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。那么,一年、十年、二十年中呢?中國有聞名遐邇的絲綢之路、長征之路、登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想,答案是確定的。因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標(biāo)。
白衣天使,用自己的真情造就了一片華蜜,用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候,卻少不了對病人的照看;少了與戀人的相聚,卻少不了對病人的關(guān)懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到華蜜,不是不愛家人,而是無法割舍對這份職業(yè)的牽掛。我們沒有悲壯豪邁的言語,也沒有震天動地的事跡,我們只有靜默的奉獻著自己的光和熱,靜默的奉獻著自己的真情和愛心。 曾經(jīng)有人說過拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使。我們是這個城市時刻與生命同行的人,是關(guān)注健康和愛的使者。我們在平凡的崗位上體現(xiàn)護士自身的價值,我工作、我歡樂、我繁忙、我華蜜,讓它恒久成為我們傲慢的主題,讓愛恒久與你我同在。
優(yōu)秀護士個人事跡材料 18
劉xx工作于沙河口區(qū)春柳華北路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,是一名在護理崗位工作二十年的普通護士,她做事勤勤懇懇,工作兢兢業(yè)業(yè),將滿腔的熱情都投入到自己深愛的護理工作中。隨著時間的推移,她對這份職業(yè)有了更寬泛更深刻的感悟。
護理工作繁雜辛苦,在二十年臨床一線的工作中,劉xx始終堅持“一切以病人為中心”、“視患者如親人”的服務(wù)理念,及時準(zhǔn)確地為病人做基礎(chǔ)護理,耐心細致的為病人做好病情觀察,“三查七對”從不含糊,熟練運用護理操作技能,為患者解除病痛。堅持以高度的責(zé)任心,熱情體貼的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛心獻給每一位患者。
20xx年春季的一天,一位患者家屬急急忙忙趕到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站找到醫(yī)生,說他母親突然昏迷倒在地上。劉xx隨同醫(yī)生急忙趕往患者家中,當(dāng)他們趕到時患者已無意識,呼吸心跳都已停止,任憑醫(yī)務(wù)人員和家屬怎么呼喚都無反應(yīng)。醫(yī)護人員立即進行緊急施救,劉xx配合醫(yī)生急忙實施胸外心臟按壓和人工呼吸,劉xx不顧老人的污濁口氣和嘴邊嘔吐的穢物,毅然對病人實施口對口的人工呼吸,經(jīng)過努力施救,老人竟奇跡般地恢復(fù)了心跳和呼吸,隨后被120急救車轉(zhuǎn)往大醫(yī)院繼續(xù)搶救,事后患者家屬對劉xx在救治過程中,豪不遲疑地對病人進行口對口人工呼吸的行為而深表感謝。這件事情也充分體現(xiàn)出劉xx醫(yī)德高尚、救死扶傷、踐行“大醫(yī)精誠”的人道主義理念。
工作崗位上她認真工作,日常生活中劉xx也時刻不忘醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任。一次在家休息,鄰居家有位老人突然昏迷不醒,神志不清。老人家屬立刻找她求救,她邊叮囑鄰居撥打120急救電話,邊快速趕到鄰居家中,為老人實施了口對口人工呼吸和胸外心臟按壓。經(jīng)過她的努力施救,老人恢復(fù)了意識,隨即她陪同鄰居家屬把老人送到醫(yī)院,老人轉(zhuǎn)危為安。老人和家屬都非常感謝她,送來財物表達謝意,都被她婉言謝絕了。
經(jīng)過這兩次事件,劉xx更加深刻地體會到生命的脆弱,和作為一名救死扶傷的白衣天使所肩負的責(zé)任與使命。雖然鄰居老人平安無事,但她卻意識到了一個很值得沉思的問題:普通民眾對健康衛(wèi)生知識的了解太過貧乏,面對急需救助的病人驚慌無措。提高社區(qū)居民對衛(wèi)生健康知識的了解和掌握自救措施的實際操作能力迫在眉睫,亦是基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員所應(yīng)盡的職責(zé)。于是,劉xx主動要求負責(zé)針對社區(qū)居民的健康教育工作,劉xx細心的制定了有關(guān)宣傳衛(wèi)生健康教育的計劃,并參考了其他社區(qū)衛(wèi)生工作站的宣傳活動,與同事對制定的計劃進行調(diào)整和修改。除了宣傳健康教育知識、開展教育活動講座等活動外,她還設(shè)計了一些健康教育的宣傳板,組織活動為社區(qū)居民發(fā)放了衛(wèi)生常識手冊以及日常衛(wèi)生用品。衛(wèi)生知識的普及不僅為社區(qū)居民的生活帶來了方便,也給醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造了與居民更好的溝通橋梁,活動使得居民和醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系更加親密無間。通過劉xx不懈努力和腳踏實地的工作,健康教育工作在年終檢查中屢次得到上級主管部門的好評和大連市健康教育先進單位的稱號,個人獲得“健康守門人”的榮譽。
不論什么工作劉xx都兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,注重細節(jié)、精益求精,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)周圍同事,從不計較個人得失;對病人態(tài)度和藹,服務(wù)熱情周到。同事們都知道劉xx言語不多,是最愛“吃虧”的`人,面對所有的榮譽、物質(zhì)獎勵,她總是安靜地退到最后面,甚至在擺到自己面前時仍極力地想要讓給別的同事;而當(dāng)面對工作時,臟活累活又搶著干,也是默默地,從不張揚。大家都喜歡叫她“小劉xx姐姐”,她看起來是那么地瘦弱嬌小,工作起來卻是風(fēng)風(fēng)火火,充滿活力。
劉xx就是這樣從小事做起,從自己的本職工作做起,以吃苦耐勞的精神及為病人早日康復(fù)盡自己最大努力的樸實想法而默默地工作,得到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事們和廣大患者以及社區(qū)居民的認可。劉xx常說,要做一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,還要加倍地認真仔細,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),要具備良好的服務(wù)意識,細致入微的觀察能力、良好的溝通技巧和高度的責(zé)任心。更重要地是不斷豐富自己的理論知識和實踐經(jīng)驗?zāi)芰,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,通過與社區(qū)居民的良好溝通,增強社區(qū)居民們對衛(wèi)生健康知識的了解和掌握,培養(yǎng)居民良好的衛(wèi)生習(xí)慣與意識,提高社區(qū)居民的生命質(zhì)量。
努力的工作給劉xx帶來了許多的快樂!每當(dāng)輕輕的為病人一針就穿刺上時,每當(dāng)積極配合醫(yī)生搶救危重病人使病人轉(zhuǎn)危為安時,每當(dāng)安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時……她總是感到無比的欣慰,也看到了自己工作的價值。雖然有時也有不開心和不如意:累的腰酸背痛下不了班,忙的滿頭大汗也不被病人理解,在節(jié)假日別人休息團聚而自己卻得面對繁忙的工作、面對被病痛折磨的患者。但這所有的不快在看到病人對自己投來贊許肯定的目光,在看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對真誠體貼的服務(wù)說聲謝謝時,剎那間煙消云散。劉xx就這樣,用她執(zhí)著堅定的心,在基層醫(yī)療工作中默默地奉獻著青春!
優(yōu)秀護士個人事跡材料 19
最美護士——翠xx,在我的心中她永遠都是“最美”的。
她今年46歲,長得不高也不矮,瘦瘦的,一張瓜子臉上鑲著一雙大大的眼睛,一張大大的嘴巴。
從我記事起,她就一直在我們的村上當(dāng)護士。奶奶跟我說:“你看人家,人家本來可以到江都大醫(yī)院去工作的.,但是因為他的爸爸媽媽年齡都近百歲了,所以沒有去。她留下來在家里和朋友一起合伙開了一家小醫(yī)療室。”這是真的,我還在上幼兒園的時候,每天都看見她早上7點準(zhǔn)時開門,風(fēng)雨無阻。每天中午,都是自己的家人把飯送過來,而且還多帶幾分,給在那里還在掛水的病人吃。晚上,不管幾點,只要有病人,她就會留下來給病人看病。
有一次夜里,我發(fā)高燒,奶奶急的像熱鍋上的螞蟻—團團轉(zhuǎn)。爺爺在給翠xx打電話,翠xx聽了后,不管三七二十一,就帶上急救包向我家趕。到了后,她立即先給我測量了體溫,又給我掛上了水。奶奶這時才放心了。我這掛一會兒還好,但我掛了一夜。翠xx在我掛水時,又向醫(yī)療室奔去給我拿藥。我家可離醫(yī)療室不近。我和奶奶都睡著了,可翠xx卻一夜都沒睡。她這種舍己為人的精神,值得我們所有人去學(xué)習(xí)。
翠xx,為了我們她卻犧牲了很多,為了我們她一夜未合眼,為了我們她放棄了美好前途。翠xx,你永遠是我心中的“最美護士”!
優(yōu)秀護士個人事跡材料 20
她在醫(yī)院里算是老同志了,卻還是保持著如火的熱情。
小慧1995年調(diào)入我院。在20年的護理生涯中,以病人為中心,忙忙碌碌,勤勤懇懇,得到了同事和患者們的好評。
每天早上七時半,小慧以整潔的著裝,燦爛的微笑準(zhǔn)時出現(xiàn)在兒科病房,向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”,開始一天忙碌而充實的工作,認真做好每一位患兒的`護理查房,積極與患兒及家長溝通交流,不斷改進工作。工作至今,從未有任何投訴發(fā)生,曾多次在年度醫(yī)德考評中考評優(yōu)秀。
在兒科做好一個責(zé)任護士,扎實的靜脈穿刺技術(shù)必不可少。小慧膽大心細,動作嫻熟,溝通良好,基本上一針見血,獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功,她認真研讀專業(yè)書本、護理論文,為自己充電,已取得本科文憑。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),曾到省婦保健院進修新生兒監(jiān)護,外出參加浙江省兒科護理年會,了解本專業(yè)知識的更新與發(fā)展,努力為臨床服務(wù)。
帶教上,小慧在20xx年開始擔(dān)任兒科病房總帶教(護士)工作,愛護每一個實習(xí)同學(xué),每一位新同事,關(guān)心她們的學(xué)習(xí)和生活,以及按照她們的天性層次因人施教,系統(tǒng)地進行護理學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,帶教時始終堅持“放手不放眼”,嚴(yán)防差錯,20xx年被評為“優(yōu)秀帶教老師”。
看著一個個年輕的護士成長起來,對工作從陌生到熟悉,對護理從懵懂到熱愛,她覺得欣慰,覺得驕傲?粗恳晃换純航〗】悼、開開心心地走出兒科病房,她覺得高興,覺得幸福。
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