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解除勞動合同

時間:2023-06-23 18:08:53 勞動合同 我要投稿

解除勞動合同(集錦15篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的解除勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同(集錦15篇)

解除勞動合同1

  甲方(用人單位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份證號:___________________________________

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、_______(方)因______________原因要求提前解除與_______(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,自________年____月____日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方;

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止;

  5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為;

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元;

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務;

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議;此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字或蓋章):_______

  法定代表人(簽字或簽章):__________

  ________年____月____日________年____月____日

解除勞動合同2

  甲方:_______

  乙方:_______

  性別:_______

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_______年_______月_______日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

 。1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。

 。2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

 。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的.行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

  5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方。如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向對方支付違約金_____元。

  10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_______

  _______年_______月_______日

  乙方:_______

  _______年_______月_______日

解除勞動合同3

  甲方(用人單位):_______

  法定代表人:_______

  乙方(勞動者):_______

  身份證號碼:_______

  員工工號:_______

  甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂[為期_______年][無固定期限]的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

  1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  5、乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的.義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了、的,仍應遵守原合同的約定。

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。

  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):_______

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):_______

  _______年_______月_______日

解除勞動合同4

  甲方:

  證件號碼:

  乙方:

  甲乙雙方于20__年_月_日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于20__年 _月_日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

  二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20__年_月_日,結清應得所有工資共計: 元人民幣,合計: 元,大寫: 元整。乙方知悉《勞動合同法》的'規(guī)定,同意接受 甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。

  三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20__年 _月_日止。

  四、甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本協(xié)議簽字后 3日內(nèi)與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。

  七、 乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù),逾期不責任自負。

  八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

  甲方簽字(蓋章)

  日期:

  乙方簽字(蓋章)

  日期:

解除勞動合同5

  甲方:____________(公司)

  乙方:____________(員工)

  身份證號碼:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

  一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。

  根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的.申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議資料如下:

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

  4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定,甲方將帶給協(xié)助。

  五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字畫押):

  ______年______月______日

解除勞動合同6

  甲方(用人單位):_______

  法定代表人:_______

  負責人:_______

  聯(lián)系電話:_______

  聯(lián)系地址:_______

  乙方(勞動者):_______

  身份證件號碼:_______

  通訊地址:_______

  聯(lián)系電話:_______

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  第三條甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  第四條甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

  第五條甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

  第六條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第七條乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

  第八條甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

  第九條本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第十條此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):_______

  法定代表人:_______

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):_______

  _______年_______月_______日

解除勞動合同7

  甲方:(企業(yè)全稱):

  乙方:(個人姓名):

  根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的'規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協(xié)議:

  1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關系)。

  2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換。

  3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟補償金償于當月日記入工資帳號內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。

  4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  以上內(nèi)容雙方同意確認屬實。

  甲方(企業(yè)公章):

  乙方(簽字):

  委托代理人簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

解除勞動合同8

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  通訊地址:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。現(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)认嚓P事宜經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同。

  二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償,乙方在職期間的`工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項”)。

  三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項,乙方應于xx月xx日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。

  四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日;繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。

  五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關規(guī)定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結束基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務關系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。

  六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償?shù)臋嗬?/p>

  七、乙方協(xié)議解除勞動關系后,其檔案(含組織關系)移交其戶籍所在地。

  八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年 月 日

  年 月 日

解除勞動合同9

  ____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從___20xx年xx月xx日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  20xx年xx月xx日

解除勞動合同10

  本單位與同志簽訂的勞動合同,原因 ,依據(jù) ,于 年 月 日終止(解除)勞動合同。

  法定代表人:________________經(jīng)辦人:________________年月日

  ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

  終止(解除)勞動合同證明書

  同志:________________

  本單位與你簽訂的'勞動合同,因

  原因 ,依據(jù) ,決定

  于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶籍所在地的就業(yè)管理服務機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  (單位蓋章:________________)

  ________年____月____日

解除勞動合同11

  甲方:

  乙方:

  乙方與甲方于______年______月______日簽訂了《z購物中心商鋪租賃合同》,租賃甲方位于z市zz18號z購物中心夾層(即M層)M-050號商鋪,用于經(jīng)營酸奶冰淇淋、咖啡、休閑飲品、小吃(品牌為“yoge valley”)。

  截止______年______月______日,乙方已累計拖欠甲方租賃費用合計_________元(其中:租金______元、管理費______元、推廣費______元,電費______元,水費______元,滯納金______元)。甲方依據(jù)租賃合同約定采取合理措施多次向乙方催繳,要求乙方按合同約定支付有關費用,但乙方至今仍未繳交欠款。在租賃期限內(nèi),乙方已逾期交付租賃費用達30日以上,且乙方于______年______月起擅自停止該商鋪經(jīng)營活動。根據(jù)《z購物中心商鋪租賃合同》第十六條之有關逾期交付租賃費用、擅自停止經(jīng)營活動等約定,甲方已于___年___月___日正式向乙方發(fā)出《關于解除租賃合同的函》。

  為妥善處理,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確認按如下條款解除商鋪租賃合同:

  1、甲、乙雙方確認于___年___月___日正式解除雙方簽訂的《z購物中心商鋪租賃合同》;

  2、乙方必須在___年___月___日前,自行將該商鋪內(nèi)的所有動產(chǎn)搬離后,將該商鋪按現(xiàn)狀交還甲方,辦理相關交鋪手續(xù),該商鋪之裝修及所有附屬設施/設備屬甲方所有,甲方無須給予乙方補償。逾期,甲方根據(jù)合同約定將乙方遺留在該商鋪的`一切動產(chǎn)搬離,并收回該商鋪。

  3、甲方同意在乙方辦完交鋪手續(xù)后當天退還其首月管理費押金_________元、管理費保證金_________元、誠意金_________元、租賃保證金_________元、_________年_________月管理費_________元,合計金額_________元。

  本確認書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方按上述條款履行到位后,互相之間不存在任何責任糾紛。若乙方不按上述條款履行的,一切責任由乙方負責。

  特此確認。

  甲方確認:乙方確認:

  日期:日期:

解除勞動合同12

  茲有我單位員工,自xx年x月起多次通知到崗上班未果,也未辦理任何手續(xù),現(xiàn)已曠工,公司決定與其解除勞動合同關系。請于x天內(nèi)到公司辦理解除勞動合同相關手續(xù),逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動合同。特此公告。

  x有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

解除勞動合同13

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  乙(方)因___________________原因,要求提前解除與甲(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。

  甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_________元,支付方式為:__________________,按月支付每月_________元,直至支付到_____年______月______日。

  從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的'_________元補償金中代為繳納。

  從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(簽名):__________________

解除勞動合同14

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《____________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于20____________年______月12日解除勞動合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方20____________年1月1日至20____________年1月31日的工資,共3000元,于20____________年1月31日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于20____________年1月16日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于______年______月______日一次性付給乙方保密費_____元。

  1、保密內(nèi)容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的.價格,商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

  2、違約責任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補充說明:

  由于乙方從事本公司____________崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:________________ 乙方:________________

  20____________年______月12日 20____________年______月12日

解除勞動合同15

  因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規(guī)定和勞動合同第十八條項之約定,雙方于______年______月______日簽訂的______年______月______日起至______年______月______日止或的勞動合同于______年______月______日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的'工作崗位為,在甲方工作年限為______。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按月支付乙方,計人民幣______元。

  甲方:(用人單位)乙方:(勞動者)

  法定代表人(委托代理人)簽章

  勞動用工登記機關蓋章

  勞動用工登記日期______年______月______日

  本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制存入乙方檔案一份。

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