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員工入職擔(dān)保書
員工入職擔(dān)保書1
一、被擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、擔(dān)保人基本資料：
姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、主要擔(dān)保事項：
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
4、被擔(dān)保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。
四、其它擔(dān)保事項：
1、如公司因經(jīng)營運轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。
2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。
3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。
4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的`，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。
5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。
6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。
五、擔(dān)保期限：
為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);
六、擔(dān)保方式：
擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
七、擔(dān)保人承諾：
本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔(dān)保。
八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
員工入職擔(dān)保書2
擔(dān)保人： 身份證號：
被擔(dān)保人： 身份證號：
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人做經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，并承諾以下?lián)?nèi)容：
1、被擔(dān)保人提供的一切資料(身份證、駕駛證及一系列檔案)屬實，不存在虛假不實之處。
2、被擔(dān)保人在 商丘市恒生商貿(mào)有限公司 工作期間能遵紀(jì)守法，遵守公司的'規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、被擔(dān)保人在 商丘市恒生商貿(mào)有限公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)章制度，被公司辭退或離職辭職時，擔(dān)保人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)
4、被擔(dān)保人在 商丘市恒生商貿(mào)有限公司上班期間因個人原因造成公司財產(chǎn)(車輛、辦公用品及其它)損失，按公司規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償
5、被擔(dān)保人由于個人原因發(fā)生交通違章或交通事故導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失的，保證督促其進(jìn)行賠償。
6、保證如無法擔(dān)保以上保證事項而造成貴公司損失的，愿意以個人財產(chǎn)承擔(dān)相關(guān)的連帶法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任
7、本保證書在被擔(dān)保人全部按公司規(guī)定交接工作完畢并處理完所有經(jīng)濟(jì)糾紛后自動解除
二、擔(dān)保人概況：
工作單位：
家庭地址：
員工入職擔(dān)保書3
一、被擔(dān)保人基本資料：
被擔(dān)保人姓名： 身份證號碼 ： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)家庭住址： 工作單位：
二、擔(dān)保人基本資料：
擔(dān)保人姓名： 身份證號碼 ： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)家庭住址： 工作單位：
附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件
三、擔(dān)保事項：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)
1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保期限：
為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。
五、擔(dān)保方式：
擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做 的'擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保
擔(dān)保人簽名：
日期： 年 月 日
被擔(dān)保人簽名：
日期： 年 月 日
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