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競聘演講稿

時間:2023-07-04 09:26:06 演講稿大全 我要投稿

(精品)關于競聘演講稿范文

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的關于競聘演講稿范文,希望對大家有所幫助。

(精品)關于競聘演講稿范文

  關于競聘演講稿范文 篇1

各位領導:

  下午好!

  今天,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里感到無比激動,因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機。自我院20xx年實行科級干部公平、公正、公開地競爭上崗制度以來,這項重大的人事制度改革舉措,已對我院年輕醫(yī)生產(chǎn)生了積極而深遠的影響,全院已呈現(xiàn)了敢于競爭,積極進取的良性競爭局面。本人對院領導這一英明而又富有魄力的決策表示衷心的感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意!

  我叫——,今年3——歲,1996年畢業(yè)于——醫(yī)學院影像專業(yè),畢業(yè)后即到我院工作,至今已是12年。參加這次競聘,本人有具備以下幾點條件:

  1我是本專業(yè)畢業(yè),我熱愛自己的專業(yè),熱愛自己的科室,具有強烈的事業(yè)心和責任感;

  2為人正直,工作踏實,思想積極上進,并得到科室同事和醫(yī)院的肯定,曾四次被評為院先進工作者,一次被為縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人稱號;

  3我從事本專業(yè)12年,有豐富的專業(yè)知識和較強的業(yè)務能力。業(yè)務學習從不放松,抓住一切機會提高自身業(yè)務平,20xx—20xx年在長江大學了得本科學歷,20xx年被派往同濟醫(yī)院進修數(shù)字胃腸3個月,又于20xx年再次到同濟醫(yī)院系統(tǒng)進修一年,分別進修普放半年,CT三個月,介入三個月。20xx年寫論文一篇,受邀參加《放射學實踐》雜志年會,20xx年又有一篇論文投放雜志發(fā)表。

  4對科室和醫(yī)院有強烈的主人翁意識,積極關注科室、醫(yī)院的管理和發(fā)展。作為我院放射科一名普通醫(yī)師,除了完成自身本職工作,努力提高業(yè)務水平之外,對于本科室和醫(yī)院的管理和發(fā)展,我一直以來也是密切關心,積極思考,并有心學習和積累有關管理方面知識。平時有些想法,我總是積極與科室同事共同探討,與科室主任主動溝通,平時得到科室兩位主任很多支持,有些想法甚至得到院領導的`肯定。

  如果這次競聘中,我有幸得到了各位領導和同事們的垂青,我將按照院黨委的總體部署,積極協(xié)助科主任,最大限度地發(fā)揮自身職能,努力做到如下幾點:

  1努力提高自身素質(zhì),加強管理理論學習和實踐鍛煉,使自己盡快熟悉管理工作,更好地協(xié)調(diào)科室主任工作,做個好幫手。

  2努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分激發(fā)科室員工的主觀能動性,提高團隊凝聚力和向心力。放射科20多人,每個人的各方面素質(zhì)不同,工作的主動性也不相同,如何激發(fā)科室職工主動性,我覺得可以從三個方面入手:

  第一方面確立每個職工的主人翁意識,鼓勵職工積極參與科室管理,發(fā)揮群體智慧,共同制定科室管理制度及獎懲條例。這樣的管理制度體現(xiàn)了一個團隊的思想共識和價值觀,物以類聚、人以群分,正是不同的人有了同樣的理想和追求,才會產(chǎn)生合力和凝聚力,才會轉化成動力和生產(chǎn)力。

  第二方面充分挖掘每個人的優(yōu)勢,并加以強化推廣,使每個人都能積極影響到它人。在放射科這么多年,我覺得每個同事身上都有值得我學習的地方,有的業(yè)務能力突出,有的處事能力強,有的工作特別細心,有的總是滿懷飽滿的工作熱情等等,而他們身上各自的優(yōu)點總是無形中影響著我,幫助我進步。

  第三方面建立科學的個人量化考核制度,以將科室各項管理細化并具體落實到個人,也確保每個職工的工作得到客觀合理的評價。所謂個人量化考核制度,就是建立個人管理檔案,檔案內(nèi)包括如下幾項內(nèi)容:個人基本情況(含學歷、職稱)工作考勤服務質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量業(yè)務學習科室管理參與度創(chuàng)新及新業(yè)務開展等。每一項都建立細化的考核標準。個人量化考核評分與個人獎金分配掛鉤,每月資金分配在個人工作量基礎上乘以個人考核得分百分比。個人量化考核,使每個人積極工作都得到充分肯定和合理回報,將明顯提高每個人的自覺性,也將帶動個人業(yè)務水平的發(fā)展,規(guī)范了操作常規(guī),提高了服務質(zhì)量,為患者健康服務提供了保證。

  3加強科室業(yè)務的發(fā)展和新業(yè)務的開展。最近幾年,隨著新農(nóng)村合作醫(yī)療在我縣全面開展,我院院領導巧抓機遇,使我院迎來空前發(fā)展,醫(yī)院規(guī)模迅速擴大,業(yè)務水平和業(yè)務范圍都得到迅猛發(fā)展。即使面對今年新醫(yī)改方案中關于社區(qū)衛(wèi)生服務改革及藥品供應體系改變所帶來的沖擊,我覺得我院也作好了應對準備。醫(yī)院各臨床科室近年來的高速發(fā)展,也對我科提出了更高要求,我們醫(yī)技科室主要職責就是服務于臨床,臨床科室的發(fā)展也離不開醫(yī)技科室的支持。比如腫瘤科,心血管導管室,神經(jīng)內(nèi)、外科等科室的建設和發(fā)展,都迫切需要我科的大力支持。因此,我科必須加快業(yè)務建設,迎頭奮進,為我院的高速發(fā)展作出應有貢獻!

  這次競聘給了我一個很好鍛煉自己的機會,即使不成功,我也不會氣餒,我會認真總結自己的不足,更加嚴格要求自己,做好自己的本職工作,為科室為醫(yī)院作出自己的貢獻!

  謝謝大家。

  關于競聘演講稿范文 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我懷著高興的心情衷心感謝領導和同志們給了我學習和鍛煉的極好機會,F(xiàn)如實的匯報我的學習和工作情況,誠心誠意接受黨組織的考察和同志的。希望能得到領導和同志們的關心、幫助和理解。

  我叫xxxx,政管學院xxxx級研究生,現(xiàn)在擔任院研究生會副主席,我是咱學校今年的應屆本科畢業(yè)生,對我們學校有一定的感情,本科期間,我擔任過班長,院學生會主席,輔導員助理等職務,讓我得到很大的鍛煉,我今天想競選我們研究生會辦公室干事一職。

  我們xxxx師范大學研究生會是xxxx師范大學全體在校研究生“自我教育、自我管理、自我服務”的群眾性自治組織,代表的是xxxx師范大學全體研究生的權益和意見,以擁護黨的領導、團結全體研究生勤奮學習科學文化知識、積極建設研究生時代校園文化為宗旨。

  我深知我們研究生會辦公室負責研究生會日常事務的統(tǒng)籌、規(guī)劃,各項活動的'后勤支持,以及研究生會各項制度的監(jiān)督執(zhí)行。假如我當選,我會以服務同學為己任,認真履行職責,不畏艱難困苦,任勞任怨,不斷開拓創(chuàng)新,繼承和發(fā)揚上幾屆研會優(yōu)良傳統(tǒng),傾聽同學呼聲,認真配合研會及團委各部門開展工作,正確處理學習、工作、生活之間的關系,處處以身作則,不斷提高學習和工作能力,保證學習不掉隊,服務工作不落空。

  我相信:世事洞明皆學問,人情練達即xx。我有信心和決心把工作搞好。

  我會努力為每位研究生同學提供學習、生活上的各項幫助,盡力為廣大研究生排憂解難。把我們研究生會作為提升自我的最佳場所;在這里多結交朋友,鍛煉自己的能力,盡顯自己的才智和魅力。

  尊敬的各位評委,正如我的名字一樣,我會給你帶來快樂和歡喜,“生才貴適用,慎無多茍求”,請你們伸出公正之手,把你們手中神圣的一票投給我。

  謝謝大家!

  關于競聘演講稿范文 篇3

尊敬的各位老師,各位主持,各位賽友:

  大家好!

  當我們踩著時光的步伐,踏著金秋的氣息,邁著輕盈的腳步緩緩走進高中這片天地,我感覺是如此的興奮與激動。因為,我知道,我是一名高中生了,我將要擔負起更多的責任與使命了!高中生涯,人生的金色時光,在此,我們將要演奏青春的樂曲,譜寫生命的華章!

  歷史的滄桑抹不去恢宏的記憶,時間的距離扯不斷青春的氣息。歷史激蕩,大浪淘沙,在這被歷史定格的日子里,讓我們回眸往昔歲月,重現(xiàn)昨日時光,齊心協(xié)力,踏平坎坷求知路;眾志成城,激揚矢志報國情。當國旗升起,五星紅旗迎風飄揚,當國歌奏起,《義勇軍進行曲》在空中回蕩,我們的責任,我們的使命也將要在這個屬于我們的湛藍天空中自由飛翔!

  此時此刻,我們心懷同一個夢想,站在同一個舞臺,風雨無聲,歲月無言,有的,只是我們對文藝的執(zhí)著與熱情,還有我們寧靜的內(nèi)心深處的奮發(fā)與激昂!這,是我們的驕傲,更是祖國的自豪,因為,我們正在為祖國更加美好的明天而奮然拼搏!我是一個要強的人,得到了觀眾的認可并不夠,我還要爭取業(yè)內(nèi)人士的肯定,做一名專業(yè)性新聞播音員,不做則罷,要做就做最好,最起碼在自己的能力范圍之內(nèi)做到最好。去年7月份,在局領導的'大力支持下,我有機會到山東廣播電視學校學習播音主持專業(yè)知識,這為我提高播音能力和水平打開了扇廣闊的大門。我知道一次學習的機會來之不易,在廣校的時間里,我總是盡可能地抓住一切可以學習的機會。當我們這一組的面授結束以后,我總是偷偷地到別的老師那里再去上上小課,接觸更多的知識。有一次我溜到了《今日報道》的主播毛鑫老師那里,當我讀完一段新聞稿“二月二,龍?zhí)ь^……”后,毛鑫老師說,一位高手來了,當問起我是哪里,我清清楚楚地告訴她我來自濱州的一個縣級臺—鄒平時,我從她的眼中看到了一份驚異。現(xiàn)在她肯定已經(jīng)不記得我是誰,但就是她讓我更堅定了一個信念。我要做省臺、中央臺播音員一樣的高手!

  事實證明我沒有食言,xx年、xx年,《解讀“鄒平現(xiàn)象”》《成功的跨越》分別在本年度的全市廣播電視獎評選中獲一等獎,《魏橋紡織香江上市》獲二等獎,xx年8月,在山東省廣播電視作品獎評選中,《一小時的較量》獲得二等獎,在此期間我多次跟隨記者去農(nóng)村、到工廠,深入基層,了解鄒平的發(fā)展變化,并以一種見證人的身份(出現(xiàn)場圖像)在熒屏上把這種變化傳達給了全縣、全市、全省的觀眾。

  去年國慶黃金周期間,我們的一條新聞在中央臺《新聞聯(lián)播》中播出,看過那天節(jié)目的人都會看到:那一天我身著紅裝,向全國人民報告了在山東、在濱州有一個鄒平縣,人們的歡欣和鼓舞!這應該是我們鄒平縣廣播電視局的播音員第一次出現(xiàn)在中央電視臺的《新聞聯(lián)播》節(jié)目中!據(jù)我所知,一個縣級電視臺的播音員的圖像被采用在中央《新聞聯(lián)播》中,這濱州、在全省廣電系統(tǒng)中都是少之又少。除了喜悅之外,更多的是欣慰,是自豪,不僅是因為開創(chuàng)了先河,更是因為我又為鄒平廣播電視局增添了一抹光彩!我覺得縣級臺播音員同樣要有中央臺的大氣與風范!去年8月份,我又通過考試拿到了播音員主持人上崗資格證,取得了播音員主持人的準入資格。而且在上崗資格證的考試中,經(jīng)北廣的評定,我的上鏡播音主持成績和總分在濱州市所有的電視臺、電臺播音員中員列第一!誠然,金無足赤,人無完人。無論今天的比賽結果是好是壞,我們都不要忘記“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”;不要忘記“江山代有才人出,各領風騷數(shù)百年”;不要忘記“俱往矣,數(shù)風流人物,還看今朝”;更不要忘記:我們是8點鐘的太陽,是初生的朝陽,希望寄托在我們身上。如果今日在此能夠得到幸運女神的眷顧,那我則會用自己的實力打造非凡的自我,證明我的內(nèi)在潛能,證明我自己的獨特之處!同時,我希望,無論今天的結局是多么美好,還是多么殘酷,我們都要笑著走下去。因為祖國的明天還在等著我們?nèi)?chuàng)造更多的奇跡,續(xù)寫嶄新的篇章,因為,我們只有笑著走下去,我們的明天才會更加美好,未來愈加輝煌!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  關于競聘演講稿范文 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好﹗

  首先,感謝領導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!

  一直以來在工作中得到了公司領導的親切關懷和同事的支持幫助。因此,多年來我勤勤懇懇、努力進取,在思想上和工作能力上都有很大的進步。今天,我充滿信心地站在這里演講,是因為我具備以下幾個優(yōu)勢:

  第一、思想過硬,綜合素質(zhì)好。

  我一貫服從上級領導的工作部署,堅持公平,團結同事。我為人正直,作風民主,求真務實,能與同事團結一致。我有較強的上進心。參加工作以來始終不忘學習,勤鉆研,善思考,不斷提高自己,在生活和工作中加強個人修養(yǎng),踏實做事,誠實待人。我有良好的身體條件。正值而立之年,身體健康,敬業(yè)精神強,是一個男人精力旺盛干事業(yè)的最佳時段,能夠每天精神飽滿地全身心的投入到工作當中去。

  第二、技術、實線經(jīng)驗豐富。

  幾年來,我積累了豐富的技術理論創(chuàng)新知識,并在思想上積極向黨組織靠攏。經(jīng)過努力掌握了對設備管理的一些基本方法和手段,工作中取得了一定的實線經(jīng)驗。具有組織協(xié)調(diào)能力與同事之間相互協(xié)作管理的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,能夠有規(guī)劃、安排處理事務。20xx年2月任電力車間“工藝質(zhì)量員”協(xié)助車間領導對汽輪機設備的維護管理工作。20xx年5月任汽輪機設備管理“作業(yè)長”職務。我勇敢的接受這項工作并帶領同事完成領導下達的任務。

  第三、思想覺悟高,自律能力強。

  我深知,電力設備、汽輪發(fā)電機是公司設備運轉的重要崗位,它關系著整個生產(chǎn)線的順利進行,是生產(chǎn)線的心臟。要做好一名車間管理,不是輕而易舉就能夠做好的。我在長期的工作中,深刻體會到,能用心的傾聽工人的心聲,耐心的探究工作中的問題、果斷從容的調(diào)度指揮,科學實用的管理,才是這個職位的關鍵。從進公司工作起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起、樹立良好的自律觀念。

  第四、工作態(tài)度好,奉獻精神高。

  我能與員工們具備同樣吃苦耐勞的精神,以員工們點點滴滴的成績?yōu)轵湴粒易鹬仡I導先進理念的決定,也同樣能尊重我的同事的付出和辛勞。工作中,我能做到腿勤手勤,不懶惰,長期習慣性的堅持工作學習。

  我如果有幸擔任電力車間副主任競聘報告,我會更加努力工作、全力以赴、理清思想、找準工作的切入點和著力點。我將做好以下幾個方面的工作:

  一是勤于學習。

  首先對車間所屬的設備技術理論或有關政策法規(guī)知識的學習。不懂的向領導請教和與同事共研討解決,使自己盡快成為生產(chǎn)上的骨干。其次也要學會管理,耐心細致,心平氣和地做好每一項工作。使自己的管理能力與業(yè)務技術能力得到全方位的提高。

  二是敢于負責。

  對公司負責,對車間負責,對員工負責。積極主動地完成公司領導交辦的各項工作任務。不論是日常生產(chǎn)、還是設備管理都要承擔起相應的責任。對車間負責,團結一心,齊心協(xié)力地抓好設備管理及各項工作任務。對員工負責,了解同事的'生活習慣與思想,將同事的合理要求和工作建議及時向領導反饋,與同事形成工作的合力和凝聚力。

  三是注重細節(jié)。

  俗說“細節(jié)決定成敗”,我將特別注重員工的管理。形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)。加強設備維護管理,模索設備工作性能、認真做好設備保養(yǎng)和維護工作,設備運轉時加強組織對設備的巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反映、及時解決、保證設備安全正常運轉。

  四是注重安全。

  認真屬實的宣傳安全意識、講解注意安全、處處防安全、加強自我保安全意識。定期對車間安全進行安全檢查,制定相關的安全制度,做到人人懂安全知識,人人重安全責任。

  各位領導,各位評委,假如我競聘成功,我將再接再厲,用十二分的熱忱投入到工作中,加倍努力工作、全力以赴協(xié)助車間主任的管理工作。以車間的良好發(fā)展作為自己事業(yè)的奮斗目標。共同努力使電力車間走向新的臺階。

  關于競聘演講稿范文 篇5

尊敬的各位領導、評委,各位同事:

  下午好!

  首先謝謝各位領導給我這次公平競聘的機會。我也由衷希望能為我的醫(yī)療機構增添一份色彩,同時展現(xiàn)自己的理想和抱負。我叫xxx,xx歲,放療科病室主管護師,是預備黨員大學學士學位,就讀于護理學院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文篇,已在省級,國家級專業(yè)雜志中刊登。

  我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,年月,歲的我懷著現(xiàn)代的夢想,由學校分配來到本院,至今年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

  xx年來,我一直服務于臨床一線,先后從事中醫(yī)科,內(nèi)科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

  在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管實習生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

  xx年,我來到放療科,在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:“哎,不想治療了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!",我的心經(jīng)常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為他們做點什么.床老向我訴苦:“口干。⊥砩弦饋韼状魏人!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。

  我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。

  一份耕耘,一份收獲我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的贊賞和認可。20xx年,被評為優(yōu)秀護士,20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,20xx年被評為院先進工作者,20xx年被評為工會積極分子,20xx年上交退回紅包元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚。

  榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。

  護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、作為醫(yī)療機構護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

  二、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)療機構和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。

  三、作為科室,醫(yī)護,護患,護護之間關系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解放沖突和糾紛。

  人們說管理是門藝術,年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科病室,主任,護士長他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。x年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的.榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天,我競聘放療病室的護士長,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

  以下是我的工作設想:

  一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

  同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質(zhì)量。

  二、不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

  三、以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量,我了解病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有多人在讀本科。

  a、作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

  b、保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。

  c、我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  四、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。

  a、開展安全憂患意識教育,加強法律意識。

  b、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。

  c、把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

  d、制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。

  五、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

  最后一點目標管理科室做到年有目標,月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫多篇論文?剖視ㄆ跇I(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

  科室會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。

  不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌!謝謝大家!

  關于競聘演講稿范文 篇6

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!我叫xx,首先感謝各位給了我一個外科責任護士競聘的機會。從參加工作那天起,我就嚴格要求自己,不斷提升自己的業(yè)務水平,正是這些,使我有信心走上這個競聘講臺。

  我是醫(yī)院的一名護師,今年38歲,護理本科,現(xiàn)任護師。1991年參加工作,曾先后在呼吸科,神經(jīng)外科,手術室,從事護理工作,多次榮獲崗位能手,先進個人,優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護理質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎,20xx年由醫(yī)院調(diào)動供應室工作,工作認真負責,得到領導同事的好評。

  自律行為是護士長的品質(zhì)素養(yǎng)關鍵所在。威信,不是上級賦予的,也不是自認的,而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立,這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛,嚴于律己。除應具備相當?shù)墓芾砟芰八酵,還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素,有德行,才能博得眾愛,管理才干才會不斷提高。

  用所學的護理知識,為人類的健康服務,是我的愿望。今天,我競聘護士長崗位,就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望!我的優(yōu)勢是:

  一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。

  工作責任心和主動性強,態(tài)度嚴謹,善于與人溝通協(xié)作,尊重領導、關心同事,極具親和力。有一個健康的體質(zhì),有吃苦耐勞的精神,有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,我還能夠換位思考,善于溝通和思考。

  二、具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。

  護士長不僅僅是一個特定的稱號,它需要豐富的.實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,它與我院的發(fā)展息息相關。

  三、有一顆熱愛醫(yī)學事業(yè)、努力工作的心。

  我平常不斷地要求自己要努力學習,認真工作,力爭把自己的工作做得更好,我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。

  醫(yī)學服務理念的更新,人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務要求越來越高。如果我競聘成功,我將全力以赴做好工作。我的設想是:

  一、積極參加上級組織的各項培訓,努力提高自身素質(zhì)。不斷學習新的護理知識,拓寬自己的視野,不斷總結經(jīng)驗,以便更好的做好護士長工作。

  二、加強協(xié)調(diào),形成合力。我將協(xié)助科主任帶領部門員工,進一步明確職責分工,加強與相關部門的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。用時多給她們一些關心,比如記住每一位的生日,給她們一份禮物。

  三、節(jié)約成本,提高效益。以科室為單位進行護理成本核算,分別按護理項目分類,按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類,分別設計各種護理成本核算的方法表,爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營效果。

  對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,希望大家支持我。我會用心把工作做好。

  我的演講完畢。謝謝大家!

  關于競聘演講稿范文 篇7

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天我非常榮幸的站在講臺上,參加公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

  下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年××歲、××××學歷!痢聊戤厴I(yè)于××××大學!痢聊辍痢猎聟⒓庸ぷ。

  我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整××個春秋了。這些年來,我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

  二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質(zhì)。

  我的目標和措施是:

  一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領導處理機關日常事務,又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關規(guī)定、辦法,落實分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作;既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的`信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。

  三、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的您正在查看《石油公司辦公室主任競聘演講稿》

  決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,調(diào)動大家的積極性,認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力。

  四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。

  一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;

  二是要加強業(yè)務學習,提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì);

  三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務;

  四是要嚴格辦事制度,提高辦公室人員的政策水平。

  總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。

  如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事們放心。

  無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  關于競聘演講稿范文 篇8

尊敬的領導:

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,學歷xx,首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和公司的挑選。

  下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

  二、安全監(jiān)察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的“人性化”

  傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

  電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。

  3、落實安全管理工作的“制度化”

  為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹-執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外,企業(yè)還必須根據(jù)自身的.特點編制一套安全管理制度,將規(guī)程進行細化和電力企業(yè)量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

  隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  另外,我語音清晰、語言親切供電局競聘、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎,我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,如果能競聘成功,我會不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第二、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

  關于競聘演講稿范文 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!今天我懷著沖動的心情,登上了這個特別的舞臺,感謝組織給我提供了一次,難得的學習、鍛煉和參與競爭的時機。首先做下自我介紹,我是×信用社的××,XX年年參加工作,現(xiàn)為×信用社會計,擬競聘信用社主任。

  這兩個字對于我來說非常的親切,那里有著我信合事業(yè)的啟蒙。在a一年的會計工作中,使我的業(yè)務水平有了長足的提高,加上我對×鄉(xiāng)已經(jīng)非常了解,相信自身已經(jīng)能夠勝任b信用社主任一職,同時,b的同事都是我的老師,我在那里展開工作將如魚得水,干起工作將游刃有余,相信干出的工作成績和今年屬相一樣:牛!

  如果這次競聘有幸成為b信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,圍繞各工程標任務,同全社員工攜手同心,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,努力完成聯(lián)社下達的各項任務。現(xiàn)對工作思路做以下闡述:

  一是對自己嚴格要求,提高自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。充分利用業(yè)余時間學習金融、黨政知識和科學文化知識,來提升自身修養(yǎng)。同時,做到“嚴于利己,寬以待人”,做好全社的表率作用,以熱情真誠的心來贏得客戶,以坦誠寬容的心來團結同事,以高效出色的工作來回報組織。

  二是積極與聯(lián)社溝通,及時掌握工作動態(tài)和學習了解聯(lián)社a新的文件精神;同時定期與同事交心談心,經(jīng)常展開批評與自我批評,發(fā)動他們積極獻言獻策,發(fā)揮他們的才能,讓其才盡其所用,為b信用社的開展添磚加瓦。

  三是做好組織存款的工作。b地處自貢南部邊錐,與宜賓接壤,主動積極吸收宜賓存款,和發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),做到經(jīng)常與存款大戶聯(lián)系,為其提供方便,如提供零錢、更換破鈔等;同時,把存款重點放在加強優(yōu)質(zhì)效勞,做到老客戶不走,新客戶常來;其次,積極爭取地方黨政的支持,做好旺季資金回籠工作,減少存款外流,牢牢站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

  四是加強信貸投放力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。20xx年是許多行業(yè)的.一個寒冬,在這樣的背景下,金融行業(yè)的開展?jié)摿κ怯械,許多企業(yè)和個體戶需求資金過冬。同時,等金融風暴刮完,百廢具興的時候就到了,許多行業(yè)需求更多資金來謀求更大的開展。在這個充滿機遇時刻,我將做到經(jīng)常下鄉(xiāng)調(diào)查了解農(nóng)戶資金需求,加大對農(nóng)戶資金支持,并及時掌握了解xxxx或自井地區(qū)個體戶或企業(yè)信貸需求。其次,認真分析不良貸款成因,加大對不良貸款的清收力度,我上任后將帶著全社員工對不良貸款進展地毯式清收,對賴帳戶做到“殺一儆百”的效果。

  五是安保方面。堅決執(zhí)行聯(lián)社的“一票否認”制度,讓職工樹立“有平安才有效益”的觀念,絕不允許有脫崗、串崗、到點不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,全面提高員工的平安防范意識。其次,我將帶頭履行平安保衛(wèi)的各項規(guī)章制度。

  作為一名剛踏如信合的新人來說,今天的演講,自己就是一片綠葉,但這片綠葉同時也需要養(yǎng)分,希望在座的諸位,用選票和掌聲劃作養(yǎng)分給予我,讓我在信合事業(yè)上拙壯成長。

  各位領導和評委,至于決心在這里我也就不表了,因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲,他們的決心就是我的決心!

  謝謝大家!

  關于競聘演講稿范文 篇10

各位領導:

  首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會!肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代進步的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我競聘的崗位是××店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  一、個人簡介

  我叫××,現(xiàn)年?×歲,?茖W歷,現(xiàn)任職國美電器××店門店經(jīng)理!痢聊6?月到國美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,天化店,××店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節(jié)期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發(fā)任務,受到分部領導的好評。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是國美電器××店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以優(yōu)質(zhì)服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。

  同時,為保證企業(yè)財富最大化,我的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。

  3、及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業(yè)務培訓,員工的業(yè)務知識和銷售技巧,制定技術規(guī)范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

  我認為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷絡的業(yè)務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

  3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術交流和對外協(xié)作店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的`維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應用開發(fā),利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發(fā),充分利用我們的絡資源,進行科學管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內(nèi)容,還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。

  各位領導,各位同事,以上是我對自己基本情況和工作思路的匯報,不足之處,請批評指正。謝謝大家!

  關于競聘演講稿范文 篇11

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫xxxxxx,現(xiàn)年xxxx歲,中共黨員,本科文化程度,中西結合臨床醫(yī)師。自參加工作以來,先后在xxxx縣第一人民醫(yī)院、xxxx縣中醫(yī)院、xxxxxx衛(wèi)生院工作。xxxx年xx月任xxxxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長至今。我這次將參加xxxxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長崗位的競聘。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要組成部分,是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有管理隊伍的一次檢閱,更是對基層衛(wèi)生事業(yè)的極大促進。為此,我堅決擁護和支持這次競聘工作,更為能站在這里參加競聘演講而感到無比的榮幸和自豪。

  我在縣鄉(xiāng)醫(yī)院工作多年,對醫(yī)療衛(wèi)生工作有著較為豐富的臨床經(jīng)驗。參加xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長競聘,我認為我具有以下幾方面優(yōu)勢:

  一是對xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作十分熟悉,具備進一步提高工作水平的堅實基礎。以來,我在xxxxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任院長一職,兩年來,我堅持邊熟悉情況,邊推進縣衛(wèi)生局安排各項任務的落實,較好地完成了上級安排的各項工作任務,積累了大量的管理工作經(jīng)驗。在省市縣各級衛(wèi)生行政部門的檢查中,各項工作得到了領導的肯定。同時,也在上級領導和同

  事心目中樹立了良好形象,得到了社會和群眾的好評。

  二是具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和務實的工作精神。自從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,在工作中我常常以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,以高度的責任感履行工作職責,做到以病人為中心,換位思考,真誠對待,為患者提供盡可能好的服務。在日常工作和生活中,常和職工談心交流,深入了解他們在工作和業(yè)務上的難題、困惑,實事求是地健全完善在醫(yī)療服務及制度建設方面存在的差距和不足,提高業(yè)務水平,不斷滿足群眾對醫(yī)療服務的.需求。

  三是在長期工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗和扎實的業(yè)務能力。我自參加工作以來在縣鄉(xiāng)級醫(yī)院工作,是一名專業(yè)的肛腸泌尿外科醫(yī)師。從事臨床醫(yī)療工作十余年積累了豐富的臨床經(jīng)驗。在xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作兩年,熟悉掌握了基層衛(wèi)生院管理的各項工作流程,并十分注重醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和基本藥物制度的落實,突出做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生、預防保健、鄉(xiāng)村一體化管理等工作,取得了比較好的成效。

  綜上所述,請組織相信我,我有信心、有能力勝任xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一職,并在今后的工作中取得新的更大的成績。對做好今后xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作,我有以下思考和打算:

  一、把握政策方向,明確工作思路。

  我認為,搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作,首要的是在縣衛(wèi)生局的直接領導下,認真學習、深刻領會黨和國家關于醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針政策,認真落實基本公共衛(wèi)生服務工作和國家基本藥物制度,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

  1、在公共衛(wèi)生服務方面:明確任務,強化管理,分工細化,責任到人,做好農(nóng)村居民公共衛(wèi)生服務和管理,定期自查工作開展情況,及時解決工作中遇到的問題,擴大覆蓋面,讓廣大群眾享受更好的公共衛(wèi)生服務。

  2、在基本藥物制度實施方面:全部使用基本藥物目錄內(nèi)藥品,按規(guī)定程序采購入庫,全部實行零差價銷售,切實減輕群眾就醫(yī)看病負擔。

  二、強化醫(yī)院管理,切實發(fā)揮衛(wèi)生院應有的功能和作用。 xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于省道205與307公路主干線交匯點,西鄰xxxx,北與xxxx接壤,具有極其重要的地理位置,是我縣的北大門。因此各項工作都要率先垂范,盡力做到最好,不僅做到在每一次上級檢查中讓領導滿意,而且讓群眾滿意,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。對單位實行有效管理是單位負責人的主要職責,我將充分認識自己的責任和義務,采取切實可行的管理措施,推動各項工作取得新成效。

  1、加強醫(yī)院班子建設。加強班子成員的業(yè)務學習和培訓,組建業(yè)務精、責任心強的院務會領導班子,認真總結,努力探索與單位發(fā)展相適應的管理舉措。帶頭堅持民主決策,對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過院務會或全院職工集體討論決定。

  2、建立健全管理制度。積極建立健全科室、人員、設備、財務、后勤等方面的管理制度,制定切實可行的崗位責任制,并按照衛(wèi)生局的目標任務,嚴格考勤考核,做到有章必循、責罰分明。

  3、強化醫(yī)院日常管理。抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務工作,協(xié)調(diào)好各科室之間的利益分配,以績效考核指標為標準,合理分配職工收入。統(tǒng)籌兼顧,抓好醫(yī)療安全,防范檢查排除安全隱患,堅決杜絕發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯。

  三、突出重點,全力促進各項工作扎實有效開展

 。薄⒆ズ棉r(nóng)村合作醫(yī)療工作政策的宣傳和執(zhí)行。嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷政策,嚴把報銷范圍、報銷比例和報銷程序,堅決杜絕違反報銷制度費用的發(fā)生,真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。

  2、抓好預防保健和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等基礎工作。按照上級衛(wèi)生部門的要求和業(yè)務單位的指導,做好計劃免疫、傳染病的登記上報和管理,及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應急處理等工作,切實維護群眾健康。

  四、抓好人員培訓,加強隊伍建設

  加強衛(wèi)生院職工學歷教育,建立人才培養(yǎng)長效機制,積極參加上級部門組織的各種培訓,有計劃的選送職工到上級醫(yī)院進修學習,組織人員到工作先進的兄弟單位進行學習、觀摩,特別注重全科醫(yī)師轉崗培訓和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng),提高醫(yī)務人員的操作技能和服務水平,從而整體提高全院醫(yī)療服務工作水平。

  各位領導、各位評委,以上是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作特別是xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作的一些思考和初步打算。不足之處,請各位領導提出意見,以便進一步完善和提高。同時,衷心感謝各位領導對我工作的大力支持和關心。如果這次競聘成功,我將在縣衛(wèi)生局的正確領導下,恪盡職守,開拓進取,認真履行工作職責,努力開創(chuàng)工作新局面,決不辜負組織和領導的期望。

  最后,祝各位領導、各位評委工作順利,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  競聘人:xxxxxx

  二〇xxxx年xx月xxxx日

  關于競聘演講稿范文 篇12

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  大家好!

  首先感謝學院給我這樣一個來展現(xiàn)自我的時機。這對我來說不僅是一次機遇,更是一種挑戰(zhàn)。

  下面請允許我作一下自我介紹:我叫xx,是一名中共預備黨員,來自xx級建筑學。今天我競選的職位是:學生會主席。我在這里想說四點內(nèi)容:一是我對學生會工作的整體認識,二是我擔任此職的優(yōu)勢。三是我通過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天理解到目前學生會存在的問題,四是我將來的工作理念與工作方案。

  我談一下我對學生會主席這一職務的認識:總的概括為6個字“效勞、管理、交流〞效勞,即為同學效勞,為學院效勞。管理,即協(xié)調(diào)學生會內(nèi)部關系,促進各部門權責清楚,管理大小活動開展。交流,促進學生之間的交流,促進學生會與其他學院學生會的交流。

  我認為我的優(yōu)勢大體上有四點,一是創(chuàng)新才能,作為建筑班的學生,本身學的就是一個創(chuàng)造性極強的專業(yè),加上我喜歡創(chuàng)新,所以創(chuàng)新才能是我最大的優(yōu)勢。

  二是,擅長交流,作為一個班級的學習委員,我擅長和老師同學交流,并能及時把老師的安排清楚地交代給同學們,同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。

  三是,團結中保持自主性,我個人認為我是一個自主性比較強的人,我會根據(jù)老師的安排合理籌劃各項事務,但我也會適度采納合理的意見,以此更好的完成工作。

  四是,我能合理安排時間,作為建筑班的學生,我在大一一年學會了如何合理安排時間,以此保證學習和工作的合理搭配。

  我一直在找我們學院為什么不能在學校有一個好的排名的原因,我通過和其他學院主席,如政法學院李真,文學院王真,音樂學院王浩龍等聊天的方式,還有和咱們系同學在閑暇時間交流大概認識到一下問題:

  1、學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的,或者說不太感興趣的,自然同學積極性不高。

  2、學生會沒有把學生和學院聯(lián)絡起來,反而是分割開來,咱們學院大部分不再學生會任職的同學,從來不關心學院的活動,倒是帶著對學生會的一個排斥心理。

  3、學生會機構過于龐大,不好管理,給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的,當然大家好多也是這樣想的背離了效勞這一宗旨。

  4、學生會內(nèi)部矛盾過大,一旦牽扯到問題,大家想到的是怎么告訴老師這事跟我沒有關系,而不是去及時的去補救,英勇的承擔責任。在這里我不想說我都做了哪些詳細的工作,因為工作本身只是外表性的,我真正看重的是工作背后所表達的個人素質(zhì)以及工作理念,所以在今天這樣一個場合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。

  談到我的工作理念,其核心就是三個詞:自信、真誠、負責。也就是說::對待自己要自信;對待別人要真誠;對待工作要負責。在學生會里,每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的才能有信心,這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作,除了信心,還要有責任心,責任心除了表達在我們對工作認真、耐心的態(tài)度,更表達在敢于承擔自己在工作中的失誤上,在任何時候都要勇于承擔責任,而不是互相推諉。最后,也是我認為最重要的一點,就是真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質(zhì)。但在學生會的工作中,我真正感受到真誠的重要性,在與人交流上,真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心!所以,總結來說就是,自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本,也是我對學生會今后工作的核心理念。

  在大一一年的工作中,我得到了不少的鍛煉,從中學到了不少的知識,積累了豐富的經(jīng)歷,這也培養(yǎng)了我務實,穩(wěn)健工作風格,我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊,井然有序。

  假如我能有幸中選學生會主席,我的工作方案主要如下:

  一、進一步完善學院規(guī)章制度、合理分配人員。加強學生干部作風建立,組建一個優(yōu)秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考核的執(zhí)行。就目前來看,學生會人員有160人之多,有時出現(xiàn)人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上,很多部口的分配不太明確導致了不少的費事。我將對目前院學生會職能部門明確分工以進步各部門的工作效率。其次,我將廣泛理解學校和其他學院學生會的'機構設置、工作制度等方面的情況,取長補短,使學生會更加正規(guī)化與標準化。

  二、常規(guī)工作詳細化,工作要求系統(tǒng)化。要追求效率與質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

  在新一屆學生會成員確立之初,我將以學院的年度工作方案,制定學生會的年工作方案,并落實到相關部口,同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對于平時的工作,也要做到方案、宣傳、總結的良好循環(huán)。為保證活動質(zhì)量,工作方案的實在執(zhí)行,每一項活動都將安排一名主席團成員進展監(jiān)視與協(xié)助。

  三、加強交流合作、激發(fā)工作熱情。學生會的交流合作主要包括三個方面即內(nèi)部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。

  第一,對于內(nèi)部交流,保證每一位干事都有充分的發(fā)言權、知情權和參與權,加強主席團與每一位同事的溝通,以此促進學生會團結、和諧的良好氣氛。這一點正是我們學院目前所缺少的,這也是為什么在工作時,好多部口的干事不知道在做什么的原因,這從另一方面也不利于學院的團結。

  第二,對于普通同學的交流,更是重中之重,通過定期舉辦座談會,如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見,從而讓學生會更進一步理解學生需求、并解答學生疑惑。為下一步開展更加有益的活動打根底。

  第三,對于我院與外界學院的交流,我將在每周的學生會例會上與其他院系交流經(jīng)歷取長補短,并向他們宣傳我院的品牌工程,定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動,一味的閉門造車肯定4 /不利于快速開展,以交流的形式促進其開展才能加快前進的腳步。

  四、開展我院特色文化,增強我院創(chuàng)新才能。開展和創(chuàng)新是一個組織保持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的時機,改革創(chuàng)新。

  以上就是我對學生會的將來建立的一些想法。我會盡我所能,認真務實的工作,我希望能與大家一起,共建我們建筑工程學院學生會,共創(chuàng)立筑工程學院更加美妙的明天!

  關于競聘演講稿范文 篇13

尊敬的各位領導、各位評委:

  您們好!

  今日我特別榮幸地在這里參與公司管理崗位競聘演講,心情非常激烈。我非常珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘鍛煉,使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。

  我競聘的崗位是吹膜車間副主任兼管理員職務。我之所以選擇這個崗位,是基于以下幾點考慮:

  一、我有近十年的吹膜操作工作經(jīng)驗和閱歷,對吹膜設備生產(chǎn)工藝及設備機械特別熟識,能夠嫻熟地駕馭。自學了彩印技術,對相關工藝流程比較了解。能從全局上把握吹膜工序的特點,從而能夠更好地做好吹膜的管理工作。

  二、我有一段割舍不去的情懷。學校一畢業(yè),就進入到包裝廠吹膜工段工作,一干就是十年。在這十年里,我埋頭苦干,扎實工作,勤勤懇懇、由于表現(xiàn)優(yōu)秀,多次被評為先進工作者。在這十年里,我與人為善,誠懇守信,團結同事,樂于助人,建立了良好的人際關系和口碑,這為我競聘管理職位奠定了良好的群眾基礎。

  三、我有較強的學習實力和創(chuàng)新思維。思維活躍,擅長鉆研,看待問題較全面客觀,能深刻把握問題核心和本質(zhì),駕馭其發(fā)展趨勢,這些都為我做好管理工作供應智力支持。

  假如我能勝利競聘上吹膜車間副主任這個職位,我將從以下幾方面做好工作:

  一、找準定位,立足本職工作,我將盡職盡責協(xié)作車間主任,抓好生產(chǎn)、保障平安,加強管理,全面完成上級下達的各項生產(chǎn)任務及各項目標。

  二、嚴抓平安,保障生產(chǎn)。加強職工平安全意識、責隨意識和憂患意識,堅固樹立“平安為天”的思想。吹膜車間設備多,生產(chǎn)要在高溫加熱忱況下進行,水路、電路、氣路等交叉相疊,這些都顯示了其安全工作的困難性和艱難性。我將督促職工加強車間內(nèi)部及機械設備的平安檢查,發(fā)覺隱患,剛好解除。堅決將危急消逝在萌芽狀態(tài)。要貫徹“預防為主,防消結合”的消防思想,搞好消防器械嫻熟操作和運用。

  三、創(chuàng)新思維,人性管理。

  1、加強質(zhì)量管理,嚴把質(zhì)量關,絕不讓不合格品流入下一個環(huán)節(jié),以避開質(zhì)量事故的發(fā)生。

  2、加強車間日常工作管理及交接班工作,提高工作效率。

  3、加強設備日常保養(yǎng)和月度保養(yǎng),使設備保持穩(wěn)定性能和狀態(tài)。

  4、做好節(jié)能降耗工作,不斷降低生產(chǎn)成本。在這里,我提個建議,將造;厥樟虾侠韮度朐线M行生產(chǎn),可以極大降低生產(chǎn)成本。據(jù)統(tǒng)計,吹膜工段一天24小時將生產(chǎn)邊料約200公斤,一月下來(除去停產(chǎn)保養(yǎng)2天時間)就是5。6噸,一年則是67。2噸,做成回收造粒料,按1折損耗率計算,則是60。48噸,假如根據(jù)運用效率與純原料進行對比,以九折計算的話,相當于54。432噸純原料,以高壓原料13000元/噸市場參考價格計算,則是707616元,這是一筆不小的'數(shù)字。通俗地講,假如將回收料全部合理利用于生產(chǎn),則一年將能節(jié)約70多萬元的原料成本。

  下面我們接著談管理。我將以人性為動身點,尊敬員工的特性差異,發(fā)揮他們主觀能動性,提高他們工作主動性和參加性,要分清主次,抓住重點、全局,簡化工作,提高工作效率。利用工資安排制度和獎罰措施,推行績效考核機制。

  四、注意效果,組織好技能培訓。吹膜機經(jīng)過近十年高強度全天候運轉,已經(jīng)老化,將要更新?lián)Q代,而舊的操作技能明顯不能適應先進設備生產(chǎn)須要。組織操作技能培訓,顯得尤為重要和關鍵。依據(jù)公司的支配和要求,在保障生產(chǎn)任務前提下,合理組織支配操作人員分批培訓學習。學成回來,還要加強考核,真正讓職工全面駕馭新設備操作技能。

  為做好以上工作,我將要求自己做到以下幾點:

  一、以身作則,嚴格要求自己。我深信,要想正人,就要先正己。

  二、努力學習,刻苦鉆研。一方面要加強思想教化和理論學問學習,以提高自己理論水平和綜合素養(yǎng),另一方面加強專業(yè)學問,專業(yè)技能的學習和駕馭,以提高自己專業(yè)技術水平。

  三、加強管理學問和理論學習。虛心好學,向領導及同事請教管理閱歷和方法,希望領導和同事支持和幫助我。

  請各位領導、各位評委支持我,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

  感謝大家!

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