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與班主任談話(huà)心得
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的與班主任談話(huà)心得,希望能夠幫助到大家。
與班主任談話(huà)心得 篇1
20xx年的9月11日,秋風(fēng)送爽,一個(gè)金秋收獲的季節(jié),我們學(xué)校在會(huì)議室組織開(kāi)展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。在這次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,請(qǐng)兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗(yàn)與教育智慧,我感到收獲很大,對(duì)我們今后開(kāi)展工作很有幫助,F(xiàn)將我的一些心得總結(jié)如下:
首先是羅桂芬老師發(fā)言,她先從本級(jí)部的班主任老師談起,稱(chēng)贊他們工作細(xì)致認(rèn)真。從這兒我可以感到羅主任是一個(gè)謙虛團(tuán)結(jié)同事,善于發(fā)現(xiàn)別人長(zhǎng)處并虛心學(xué)習(xí)的人,真正表達(dá)了孔子說(shuō)的三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之其不善者而改之。接著從自己與學(xué)生、家長(zhǎng)一直保持的一種特別的溝通方式寫(xiě)表?yè)P(yáng)信。這種方式能夠使人真誠(chéng)傾訴,更能鼓勵(lì)學(xué)生、幫學(xué)生樹(shù)立信心。為了鼓勵(lì)學(xué)生吧,她還實(shí)行加分制,學(xué)生4人一組,組長(zhǎng)記錄比方學(xué)生晚上的家庭作業(yè)完成優(yōu)秀的、課堂上積極舉手發(fā)言的、聽(tīng)寫(xiě)全對(duì)的、按時(shí)能背過(guò)的國(guó)學(xué)經(jīng)典、課文內(nèi)容的等都會(huì)得到相應(yīng)的加分,當(dāng)然學(xué)生比擬困難的取得了進(jìn)步,小組內(nèi)能夠團(tuán)結(jié)互助的都會(huì)給予加分,一周一統(tǒng)計(jì),加分較高的,加分名次有進(jìn)步的同學(xué),我都會(huì)給他寫(xiě)一封表?yè)P(yáng)信。這樣就大大的調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,更好的促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)取心。并且恰到好處的表?yè)P(yáng)能使學(xué)生重新樹(shù)立自信,重拾做人的尊嚴(yán),會(huì)讓我們收到比批評(píng)更好的結(jié)果。同時(shí)也是對(duì)自己工作的反思。
田茂獻(xiàn)老師因?yàn)楹芏嗍虑榈⒄`了形成一個(gè)系列性的材料,會(huì)后他把他幾年來(lái)的總結(jié)發(fā)給了我,他的工作也是很細(xì)致,值得我們學(xué)習(xí)。
羅老師的工作細(xì)致,并且樂(lè)于學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)校安排的時(shí)期從不拖沓,總是積極樂(lè)觀(guān)的.去處理,這是我要學(xué)習(xí)的地方,遇事不能煩,要想方法解決,條條大路通羅馬,相信事情總有解決的方法。
再者我認(rèn)為班主任工作要講究策略和方法。作為班主任,要具有一定的策略和方法,只要運(yùn)用得當(dāng),不僅班級(jí)管理得好,學(xué)風(fēng)班風(fēng)也會(huì)不錯(cuò)。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊(duì)輔導(dǎo)員韋主任給我們支了招:
1、用良好的師德感染學(xué)生;
2、用博大的愛(ài)心打動(dòng)學(xué)生;
3、以和諧的氣氛凝聚學(xué)生;
4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學(xué)生。
是的,做為班主任,想要管理好一個(gè)班,自己的師德很重要,因?yàn)槔蠋熓菍W(xué)生的典范,而且還要用愛(ài)心去感化學(xué)生,用愛(ài)凝聚學(xué)生,讓學(xué)生感受到班級(jí)的溫暖和老師的關(guān)愛(ài),這樣,我們的班主任工作才會(huì)順利開(kāi)展,工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手。
總之,通過(guò)這次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議我又學(xué)到了不少的知識(shí)與道理,兩位老師的方法很好也很實(shí)用,在今后的工作中,我一定會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取把我的工作開(kāi)展得更好。
與班主任談話(huà)心得 篇2
班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任,要想把學(xué)生教育好,把班級(jí)管理好,必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀(guān)念,適應(yīng)〝以人為本〞的教育理念,才能把班主任工作做好。本人認(rèn)為,只要觀(guān)念更新,班主任工作成效隨之也就會(huì)出現(xiàn)。
一。關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對(duì)的,在任何時(shí)候。任何情況下學(xué)生總會(huì)有差別。
這就決定了作為班主任,接受每一個(gè)學(xué)生是無(wú)條件的學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重。關(guān)心。愛(ài)護(hù)。幫助和教育。班主任平等公正地對(duì)待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛(ài)是博大的精深的愛(ài),它像陽(yáng)光一樣,灑向大地上每一個(gè)角落。喜愛(ài)優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀(guān)的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說(shuō):一個(gè)人,愛(ài)自己的孩子是人;愛(ài)別人的孩子是神。我們不妨借過(guò)來(lái)說(shuō):一個(gè)班主任愛(ài)優(yōu)等生是人;愛(ài)后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對(duì)后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動(dòng),但是,只要班主任拿出真誠(chéng)的愛(ài)心,就會(huì)發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛(ài)之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。二。構(gòu)建師生對(duì)話(huà)平臺(tái)〝嚴(yán)師出高徒〞這話(huà)沒(méi)錯(cuò),但這還不夠。班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過(guò)程中,班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對(duì)話(huà)。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長(zhǎng)階段,自我意識(shí)的發(fā)展已成為發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專(zhuān)生即將走向社會(huì),等待他們的是一個(gè)五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對(duì)中專(zhuān)生來(lái)說(shuō)他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),不是喋喋不休的說(shuō)教,他們需要的是能夠理解。信任他,與他平等對(duì)話(huà),伴他成長(zhǎng)的引路者,解惑人。
三。讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對(duì)問(wèn)題的理解會(huì)更接近,因而他們更容易溝通。
作為班主任要善于把問(wèn)題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)與解決問(wèn)題的能力,又達(dá)到了理解。執(zhí)行班主任意圖的目的班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級(jí)管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的.事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過(guò)班級(jí)管理這一活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對(duì)一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長(zhǎng)過(guò)程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問(wèn)題。班主任要做的并不是簡(jiǎn)單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時(shí)以組織紀(jì)律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級(jí)管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開(kāi)放的班級(jí)文化氛圍。
四。讓班級(jí)管理科學(xué)化出了問(wèn)題才去解決,這是〝亡羊補(bǔ)牢〞式的管理。要想把一個(gè)班級(jí)管好,隨意是不行的,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競(jìng)爭(zhēng)上崗;師生共議,同樹(shù)良好班風(fēng);制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級(jí)量化考核管理制度;開(kāi)展〝比。學(xué)。趕。幫。超〞的競(jìng)賽活動(dòng);發(fā)揮典型示范作用,開(kāi)展班級(jí)各類(lèi)明星評(píng)比活動(dòng)。另外,我們還可以選好主題,定期召開(kāi)班會(huì);正確使用表?yè)P(yáng)和批評(píng)這一武器,建立問(wèn)題集體評(píng)議制度;按學(xué)生類(lèi)型,召開(kāi)教導(dǎo)會(huì)或個(gè)別談話(huà);建立家校聯(lián)系制度等。
總之,班主任工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,同時(shí)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營(yíng),去構(gòu)建。
與班主任談話(huà)心得 篇3
在昨天,鐘老師找我聊了聊,我的收獲甚大。
我和鐘老師先聊了聊我的目標(biāo),我的目標(biāo)就是在學(xué)堂上5年,5年后預(yù)備幾個(gè)月,然后就去考耶魯。老師說(shuō)我的目標(biāo)很好。再往后談,就談到了關(guān)于我進(jìn)中班有沒(méi)有疑惑。
其實(shí)我真的有些疑惑,比如和我同歲的廖靜和李思慧,他們就進(jìn)了一班,占凌霄也進(jìn)了老生中班。剛來(lái)的一個(gè)星期我就處在自卑的狀態(tài)。打電話(huà)的時(shí)候媽媽也一直和我說(shuō),一定要努力進(jìn)了一班,我也認(rèn)為我明明和他們一樣大,可我進(jìn)的班沒(méi)有他們好,感覺(jué)很沒(méi)有面子,搞的我感覺(jué)渾身充滿(mǎn)了壓力。
第二個(gè)星期,老師告訴我們關(guān)于自己原則還有我們不能要面子后,我感覺(jué)心里痛快多了。我何必呢?我何必要為了別人而把我自己弄得累呼呼的。我來(lái)這個(gè)班不就是把我自己的能力提高的嗎,我何必要為了別人的看法把我自己弄得自卑,不能正常發(fā)揮,不能正常吸收知識(shí)。我過(guò)后想了想,面子真的是一個(gè)害我們的一個(gè)東西,他真的是會(huì)讓我們把自己弄的特別痛苦而且沒(méi)有任何收獲。為什么我們中國(guó)人為什么不會(huì)像美國(guó)那樣的強(qiáng)國(guó)一樣發(fā)展。沒(méi)錯(cuò),就是面子這道墻堵著我們。中國(guó)人在全世界是最注重面子的,他們可以為了被人把自己弄的異常痛苦。這也是沒(méi)有自己原則的表現(xiàn)。這也是我最大的.問(wèn)題,后面會(huì)提到。
這第二個(gè)星期對(duì)我來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,也就是這第二個(gè)星期,才把我從自卑里面解救出來(lái)。
好了,在返回去說(shuō)我和老師的談話(huà)。老師問(wèn)了我這個(gè)問(wèn)題后,我想了想沒(méi)有什么疑惑了,畢竟我還會(huì)進(jìn)步嘛!
這時(shí)候老師告訴了我,我身上最大,也是會(huì)大大影響我的問(wèn)題——沒(méi)有原則,不自信.
這個(gè)問(wèn)題老師告訴了我以后,我也切實(shí)的感受到這個(gè)問(wèn)題的可怕。沒(méi)有原則的人會(huì)跟著旁邊的人來(lái)走,旁邊的人做的是好的,我們會(huì)一起進(jìn)步,而我旁邊的人做的是不好的我也會(huì)和他們一起墮落,不自信的原因其實(shí)也是因?yàn)闆](méi)有原則而誕生,沒(méi)有原則也就是跟著主流走,而主流走之前會(huì)提前想好,而我因?yàn)闆](méi)有原則會(huì)跟著主流的想法走,我就不會(huì)想自己要做的,所以在做事時(shí)就會(huì)有旁邊的人想好,但有時(shí)需要自己做的時(shí)候,習(xí)慣了跟著別人走的我就會(huì)不相信自己,也就是不自信。在我的朋友想做一件我不想做的事情,也是不好的事情,可能會(huì)因?yàn)槲覀兪歉鐐儯覀兪桥笥,就跟著他一起做,這樣的事情我?guī)缀趺刻於紩?huì)這樣。沒(méi)有原則的人,就是沒(méi)有自己的基本立場(chǎng),這樣的話(huà)我的目標(biāo)也很有可能會(huì)隨著大家而變。如果是這樣子的話(huà),那就是太可怕了。老師說(shuō)我這個(gè)問(wèn)題還不是太深,想改的話(huà)最好早點(diǎn)改。
這時(shí),老師問(wèn)我愿意改嗎,很多人都是在這一關(guān)垮掉的,我堅(jiān)定的說(shuō):“我愿意!”老師說(shuō),要改的話(huà)我們就需要互相相信,我不能把老師當(dāng)成一個(gè)外人,對(duì)話(huà)只說(shuō)客套話(huà),我要把自己的感受真真切切的告訴老師,這樣才能夠幫我把這個(gè)毛病改掉。
我和老師聊完后就很晚了,晚上我躺在床上思考這些,我想著我到底如何改,感到這次的談話(huà)令我好震撼!
我堅(jiān)信自己一定能夠改掉這個(gè)毛病!!!
與班主任談話(huà)心得 篇4
一、不要羅嗦。
有些道理學(xué)生已經(jīng)懂得,可有些班主任唯恐學(xué)生不知,重三倒四,沒(méi)完沒(méi)了,總想達(dá)到強(qiáng)化教育的目的。殊不知重復(fù)羅嗦會(huì)使學(xué)生大腦皮層上產(chǎn)生保護(hù)性的抑制,你越說(shuō),他越不聽(tīng),一副漠然置之的神態(tài),甚至討厭。
二、不要揭短。
班主任對(duì)學(xué)生犯的錯(cuò)誤“就事論事”,不要“新帳老帳一起算”。學(xué)生最反感的是“揭瘡疤”式的教育。更不要把學(xué)生所犯的錯(cuò)誤告訴張三、李四,這樣最容易使學(xué)生產(chǎn)生“破罐破摔”的不健康心態(tài),當(dāng)學(xué)生的自尊心受到了挫折時(shí),教育就無(wú)能為力了。
三、不要遷移。
班主任切不可主觀(guān)武斷地把別人身上不良傾向不加分析地遷移到某個(gè)學(xué)生身上,想當(dāng)然千叮嚀,萬(wàn)咐囑,從而把學(xué)生的感情推向?qū)αⅲ顾麑?duì)談話(huà)充耳不聽(tīng)。
四、不要“提審”。
有的班主任喜歡用審問(wèn)式的口氣去“訓(xùn)”學(xué)生,甚至搞體罰或變相體罰,其結(jié)果學(xué)生只是口頭上認(rèn)錯(cuò),而內(nèi)心里非常反感。
五、不要輕信。
學(xué)生難免犯錯(cuò)誤,對(duì)于學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,應(yīng)認(rèn)真調(diào)查,那種道聽(tīng)途說(shuō)、主觀(guān)臆斷的談話(huà)極易引起學(xué)生反感,導(dǎo)致談話(huà)失敗。
在我們的.教育教學(xué)工作中,要學(xué)會(huì)尋找與學(xué)生談話(huà)的契合點(diǎn)。不同的談話(huà)對(duì)象,有不同的心理表現(xiàn)。正確把握他們的心理活動(dòng)特點(diǎn),遵循其心理活動(dòng)規(guī)律,能使談話(huà)達(dá)到事半功倍之效果。
喜悅心理——醒悟點(diǎn)
喜悅心理,一般出現(xiàn)在被評(píng)為“三好”、“優(yōu)秀”和新生選為班干部或?qū)W生會(huì)干部以及由原來(lái)的一般的班干部調(diào)整到較重要的職務(wù)的學(xué)生中。因?yàn)樗麄兤綍r(shí)對(duì)學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)出色,群眾威信較高,盡管在談話(huà)中還沒(méi)有道破意圖,但他們能夠根據(jù)某些跡象進(jìn)行推測(cè),估猜此次談話(huà)一定會(huì)體現(xiàn)全班同學(xué)和班主任或?qū)W校對(duì)自己的信任。因而表現(xiàn)為心情舒暢、精神振奮、談話(huà)投機(jī),能愉快地服從班主任或?qū)W校的決定,比較容易接受指出的缺點(diǎn)。在同這類(lèi)學(xué)生談話(huà)時(shí),可以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,迅速入題,直接挑明班主任意圖,從而指出其醒悟點(diǎn)。一是自身應(yīng)克服的弱點(diǎn),二是提出更高的要求。
恐懼心理——閃光點(diǎn)
恐懼心理,多因較嚴(yán)重地違反了學(xué)校規(guī)章制度或班上公約,擔(dān)心受到學(xué);虬嗌咸幏。其表現(xiàn)是情緒低落,意志消沉。談話(huà)時(shí),臉紅心跳,手足無(wú)措,沉默寡言,怕提舊事。與這類(lèi)學(xué)生談話(huà),首先要實(shí)事求是地挖掘他過(guò)去學(xué)習(xí)、工作中的閃光點(diǎn),加以贊揚(yáng),激勵(lì)他振作精神,同時(shí)指出其努力方向。其一,肯定成績(jī)和優(yōu)點(diǎn);其二,尋找進(jìn)取的途徑和方法。
對(duì)立心理——貼近點(diǎn)
對(duì)立心理,一般出現(xiàn)在已受處分的學(xué)生身上。他們對(duì)學(xué)校或班主任的決定不滿(mǎn),認(rèn)為是某人有意整自己,處分過(guò)重,常常找上門(mén)來(lái)申訴,甚至抗?fàn)。由于這類(lèi)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、社會(huì)經(jīng)歷、家庭教育、思想修養(yǎng)的差異,在情感的表達(dá)方式上也不盡相同,有的滔滔不絕地傾訴心中的不快,似有萬(wàn)分委屈;有的話(huà)中帶刺,含沙射影,大發(fā)牢騷。在與這類(lèi)學(xué)生談話(huà)時(shí),要笑臉相迎,熱茶一杯,促膝相談,耐心傾聽(tīng),積極找準(zhǔn)貼近點(diǎn),盡快縮短心理距離。
1.經(jīng)歷貼近法。班主任應(yīng)盡可能多地熟悉被談話(huà)的基本情況,以自己或朋友的類(lèi)似經(jīng)歷為談話(huà)內(nèi)容,尋找共同語(yǔ)言,使對(duì)方產(chǎn)生貼近感,引起情感共鳴。
2.心理貼近法。針對(duì)學(xué)生的心理個(gè)別差異,選擇不同的話(huà)題,以適合談話(huà)對(duì)象的興趣、性格、能力等,使學(xué)生樂(lè)于接受班主任所言之理。
在談話(huà)投機(jī),氣氛和諧時(shí),將學(xué);虬嗌系臎Q定解釋清楚,若是有誤差,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以調(diào)整。若遇胡攪蠻纏者,則應(yīng)嚴(yán)肅批評(píng)教育。如果出現(xiàn)僵持不下的局面,可以暫時(shí)中斷談話(huà),冷卻一下,緩和氣氛。中斷談話(huà)后,要進(jìn)一步了解情況和溝通意見(jiàn),從中找出解決問(wèn)題的最佳途徑。
自棄心理——內(nèi)燃點(diǎn)
自棄心理,多出現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績(jī)較差,組織紀(jì)律觀(guān)念較為淡薄、屢遭批評(píng),老師和同學(xué)們另眼相看,或班主任關(guān)心太少的學(xué)生身上。持這種心態(tài)的學(xué)生,自尊心減退,情感淡漠,缺乏朝氣和信心。應(yīng)多找這類(lèi)學(xué)生談話(huà)溝通。談話(huà)中,先是找準(zhǔn)內(nèi)燃點(diǎn),激其自燃,而后再提出要求,加以引導(dǎo),促其振奮。當(dāng)然,與這類(lèi)學(xué)生談話(huà),一次未必能完全奏效,有必要跟蹤談話(huà)。要想觸及這類(lèi)學(xué)生心靈,引起反思和徹悟,可以從以下“三心”處談起。
第一,從痛心處談起。要對(duì)具體問(wèn)題作入情入理的分析,循序漸進(jìn)地啟發(fā)誘導(dǎo),使其憶往事作反思,誘發(fā)其悔恨感。
第二,從寒心處談起。這就要聯(lián)系其實(shí)際困難和問(wèn)題,做好解釋說(shuō)明工作,對(duì)其提出的問(wèn)題,盡可能予以答復(fù)和解決。
第三,從灰心處談起。這類(lèi)學(xué)生因?qū)Π嘀魅魏推渌蠋、全班同學(xué)的期望值逐漸降低,產(chǎn)生心灰意冷感。談話(huà)中,班主任應(yīng)設(shè)身處地幫助分析原因,消除誤會(huì),增進(jìn)理解,燃起其心中發(fā)奮之火。
無(wú)所謂心理——揚(yáng)帆點(diǎn)
無(wú)所謂心理,常出現(xiàn)在認(rèn)為自己在班上不前不后。甘居中游的學(xué)生或認(rèn)為自己功勞不大、苦勞不少,久任班干部的學(xué)生身上。這類(lèi)學(xué)生自我?jiàn)^斗精神不強(qiáng),學(xué)習(xí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過(guò)得去,班主任不找他,他也不找班主任,對(duì)班主任的談話(huà),不積極也不消極,但只要班主任能把集體的溫暖、老師的關(guān)心送給他,對(duì)他信任和支持,他就會(huì)揚(yáng)起風(fēng)帆、加足馬力、拓展前進(jìn)。對(duì)這類(lèi)學(xué)生,班主任應(yīng)經(jīng)常利用課外時(shí)間、班上舉行的文娛、體育及校外游覽等集體活動(dòng)的機(jī)會(huì),主動(dòng)接觸,溝通感情,啟迪思想,打氣鼓勁,開(kāi)啟動(dòng)力。
與班主任談話(huà)心得 篇5
1、談話(huà)要精心準(zhǔn)備有的放矢。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,不管是班級(jí)集體談話(huà)還是個(gè)別談話(huà),
一要做到精心準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn),每一次集體訓(xùn)話(huà)或者個(gè)別談話(huà)我都把它作為一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)來(lái)打,心里足夠重視,事前精心準(zhǔn)備,擬好談話(huà)提綱,沒(méi)有做好準(zhǔn)備寧愿不談或者推遲。
二要做到有的放矢,每一次談話(huà)都要預(yù)設(shè)一個(gè)或幾個(gè)目標(biāo),想要解決什么問(wèn)題或者就學(xué)生的哪些情況進(jìn)行溝通,避免夸夸其談、天馬行空,避免為了談話(huà)而談話(huà)。以免浪費(fèi)學(xué)生時(shí)間,引起學(xué)生反感。我剛當(dāng)班主任的幾年就做了很多這樣的費(fèi)力不討好的事,在班上有時(shí)想講就講,想到什么就講什么,一講就是一節(jié)課,還意猶未盡,心里還洋洋得意以為自己口才好,做思想工作有水平,殊不知沒(méi)有學(xué)生喜歡這樣的喋喋不休,學(xué)生心里還可能在不斷鄙棄,效果可想而知。
2、談話(huà)還要注意選擇時(shí)機(jī)。談早了條件不成熟,談晚了時(shí)過(guò)境遷。我認(rèn)為談話(huà)最佳時(shí)機(jī)是:?jiǎn)栴}未形成,矛盾初露時(shí);初次犯錯(cuò)誤,產(chǎn)生悔恨時(shí);個(gè)人有困難,需要幫助時(shí);火頭已過(guò),心平氣和時(shí);思想疙瘩解不開(kāi),易產(chǎn)生過(guò)激行為時(shí)。
以上僅是一般談話(huà)需掌握的時(shí)機(jī),碰到學(xué)生受到重大挫折時(shí),談話(huà)宜早不宜遲,我做學(xué)生時(shí),曾看到一位性格內(nèi)向的學(xué)生,因第二天要到會(huì)上作檢查,晚自習(xí)后獨(dú)自跑到河邊徘徊了一晚,第二天終因想不開(kāi)而輕生的事件。事后,有位班主任痛心地說(shuō):如果當(dāng)時(shí)及時(shí)開(kāi)導(dǎo)她,是不致于發(fā)生這種悲劇的'。
三、談話(huà)時(shí)要專(zhuān)心傾聽(tīng)適時(shí)提問(wèn)。與個(gè)別學(xué)生談話(huà)一般都會(huì)先要求學(xué)生將情況向我訴說(shuō)。這時(shí),班主任應(yīng)是學(xué)生最專(zhuān)注的知音。在聽(tīng)學(xué)生說(shuō)話(huà)時(shí),絕不可心不在焉,東張西望,或看看手腕上的表,或用手指在桌上漫不經(jīng)心地敲打。而要全神貫注,身體稍稍向于說(shuō)話(huà)人,這會(huì)使學(xué)生感到老師對(duì)他的尊重和關(guān)心,也愿意將心里話(huà)告訴老師,有的學(xué)生是急性子,即使有傷害你的言詞,也要耐心地聽(tīng)完,然后再說(shuō)明你的看法。
有的學(xué)生是慢性子,半天提不到正事,也不能著急發(fā)火,應(yīng)點(diǎn)撥引導(dǎo),適時(shí)的追問(wèn)和插話(huà),引導(dǎo)他盡快表述正題。在聽(tīng)對(duì)方傾訴時(shí),班主任不要急于下結(jié)論,若剛聽(tīng)一兩句話(huà)就感情沖動(dòng),輕率下結(jié)論,往往搞錯(cuò),俗話(huà)說(shuō):兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗。班主任需要冷靜與理智的態(tài)度,在聽(tīng)的過(guò)程中進(jìn)行分析判斷,抓住真實(shí)的、本質(zhì)的東西。
四、動(dòng)之以情曉之以理。班主任切忌在談話(huà)時(shí)表露出不耐煩神情。老師皺一皺眉頭,學(xué)生有時(shí)都會(huì)敏銳地產(chǎn)生一種被輕視的感覺(jué),從而引起對(duì)立情緒。因此,班主任在談話(huà)時(shí)要有一點(diǎn)“人情味”,這樣容易很快和學(xué)生溝通感情。曉之以理,就是擺事實(shí),講道理。
我們學(xué)校一位老班主任沈老師找一位吸煙的學(xué)生談話(huà)時(shí),不是僅僅用校規(guī)警告他。而是首先談了自己如何為煙癮所害,現(xiàn)在得了氣管炎,經(jīng)?鹊脜柡Γ瑫r(shí),也給他算了一筆經(jīng)濟(jì)帳。并且,請(qǐng)學(xué)生監(jiān)督他,自己也開(kāi)始戒煙。
那次談話(huà)之后,這位學(xué)生再也沒(méi)吸煙。沈老師也戒除了抽煙習(xí)慣,這次談話(huà)之所以成功,一是采用擺事實(shí),講道理的方法;二是現(xiàn)身說(shuō)法,以身作則。這樣引起學(xué)生思想上的共鳴,促其思想發(fā)生轉(zhuǎn)變。這是一種極其有效的辦法。由此可見(jiàn),說(shuō)服學(xué)生,做學(xué)生的思想工作,有時(shí)要?jiǎng)又郧,有時(shí)要曉之以理,情理交融,方能奏效
與班主任談話(huà)心得 篇6
1、把家長(zhǎng)當(dāng)作朋友,不可盛氣凌人。
教師和學(xué)生家長(zhǎng)社會(huì)角色分工不同,人格上是平等的,從工作關(guān)系上講,地位也是平等的,都是學(xué)生的教育者,目標(biāo)也是一致的,都是培養(yǎng)好學(xué)生。孩子犯了錯(cuò)誤,做家長(zhǎng)的被老師急召到校,心里一定很難受,他們非常想得到老師的諒解和具體指導(dǎo),何況,班主任和學(xué)生家長(zhǎng)都是成年人如果班主任居高臨下,盛氣凌人,當(dāng)面訓(xùn)斥或故意貶損學(xué)生的人格,甚至是對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行貶低,家長(zhǎng)會(huì)覺(jué)得無(wú)地自容,從此,形成一種“懼怕”老師,不想上學(xué)校的心理。甚至有的家長(zhǎng)脾氣爆燥,把氣發(fā)泄在學(xué)生身上,當(dāng)老師面就對(duì)小孩一頓拳腳,這樣無(wú)論對(duì)學(xué)生還是對(duì)家長(zhǎng),工作都不能更好的開(kāi)展下去,反之,如果老師把家長(zhǎng)當(dāng)作朋友,與家長(zhǎng)共同討論發(fā)生的問(wèn)題,找到解決問(wèn)題的方法。
2、與家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),要明確目標(biāo),做好準(zhǔn)備工作。
教師和學(xué)生家長(zhǎng)在心理關(guān)系上是相互依賴(lài)的心理,一般說(shuō)來(lái),家長(zhǎng)教育子女依賴(lài)學(xué)校,依賴(lài)?yán)蠋。教師?duì)家長(zhǎng)同時(shí)也有依賴(lài)心理,如要求家庭作業(yè)家長(zhǎng)要簽字,要求家長(zhǎng)對(duì)教師的教育不足給予補(bǔ)充,共同達(dá)到教育的目的。因此,班主任在召見(jiàn)家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),要明確自己所要達(dá)到的要求,在談話(huà)之前就要先了解學(xué)生在某一學(xué)科的情況,以提高交換意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和提出措施的切實(shí)性,這樣和家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),就有內(nèi)容可談,明確要解決的問(wèn)題,從而掌握談話(huà)的主動(dòng)權(quán),和家長(zhǎng)產(chǎn)生語(yǔ)言的共鳴。同時(shí),也讓家長(zhǎng)知道了班主任在學(xué)校對(duì)自己小孩是很關(guān)心的,從而愿配合學(xué)校教育好小孩,達(dá)到“聯(lián)手”教育的目標(biāo)。反之,如果一問(wèn)三不知,滿(mǎn)口“大概”“可能”“也許”這樣家長(zhǎng)就會(huì)覺(jué)得到班主任缺乏工作責(zé)任心,對(duì)孩子的教育漠不關(guān)心,找家長(zhǎng)談話(huà),只是在推卸責(zé)任,家長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為這樣的班主任不可信賴(lài),因此心理瞧不起你的,也達(dá)不到談話(huà)的效果,解決不了實(shí)際問(wèn)題。
3、與家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),要實(shí)事求是,要一分為二,不要以點(diǎn)概面。
“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,再好的學(xué)生也有不足之處,再差的學(xué)生也有閃光點(diǎn),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要一分為二,實(shí)事求是,不要以點(diǎn)概面。班主任找家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),多半是學(xué)生出了問(wèn)題,班主任要反思自己工作中的不足和失誤,切不可當(dāng)著家長(zhǎng)的面數(shù)落學(xué)生和過(guò)失,更不能不調(diào)查實(shí)情,而“添油加醋”將“恨鐵不成鋼”的怨氣轉(zhuǎn)嫁給家長(zhǎng),達(dá)到體罰的目的!叭巳硕紣(ài)聽(tīng)表?yè)P(yáng)”,這句話(huà)對(duì)大人小孩都合適。在與家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),首先應(yīng)該讓家長(zhǎng)愿意聽(tīng)你講,降低家長(zhǎng)的“恐懼”心態(tài),因此,班主任要先談?wù)搶W(xué)生在近段時(shí)期來(lái)在哪些方面進(jìn)步了,實(shí)際上也是在肯定家長(zhǎng)的教育成績(jī),使家長(zhǎng)感到自己的工作也是有效的,從而增強(qiáng)孩子的信心,再就事論事,實(shí)事求是地指出學(xué)生的過(guò)失和缺點(diǎn),向家長(zhǎng)提出合理的教育,家長(zhǎng)也易于接受。
4、與家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),要提出合理建議,聆聽(tīng)家長(zhǎng)意見(jiàn),共同探討。
使班主任最頭痛的事情,是有些學(xué)生經(jīng)常犯錯(cuò)誤,不但自己不認(rèn)真讀書(shū),不完成作業(yè),上課擾亂次序,還帶領(lǐng)班級(jí)其他同學(xué)加入他的這一行為行列,班主任對(duì)他也做了很多工作,但起不到效果,對(duì)待這樣的學(xué)生。家長(zhǎng)也一定很頭痛,一是頭痛孩子老犯錯(cuò)誤,另外頭痛老師總是告狀。針對(duì)這樣的學(xué)生,教師和學(xué)生家長(zhǎng)必須共同探討,找出合適的方法,教師不防從自己的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),先談?wù)勛约菏〉慕逃?xùn)及看法,再談如何成功的經(jīng)驗(yàn),切不可以“教育專(zhuān)家”自居,同時(shí),由于家長(zhǎng)是學(xué)生的最早老師,對(duì)學(xué)生的各方面比較了解,有的自身也精通教育,并且有的還有獨(dú)到的見(jiàn)解。因此班主任要擺正自己的位置,學(xué)會(huì)聆聽(tīng)學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn),共同討究教育學(xué)生的方法。有時(shí),找不到很好的.方法時(shí),家長(zhǎng)的情緒可能很低落,這時(shí),班主任可適時(shí)地談?wù),學(xué)生還小,可塑性較大,只要大家抓緊一點(diǎn),他大了一定會(huì)變好的。這樣使家長(zhǎng)不會(huì)過(guò)早失去信心,家長(zhǎng)也會(huì)盡最大努力配合學(xué)校的教育工作。
5、與家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),忌說(shuō)有辱學(xué)生及家長(zhǎng)的人格的話(huà),更不能把責(zé)任轉(zhuǎn)嫁任課老師。
在家長(zhǎng)談話(huà)時(shí),由于某一件事情使班主任生產(chǎn)偏見(jiàn)時(shí),往往會(huì)說(shuō)一些“傷人”的話(huà),什么把“他開(kāi)除算了”“簡(jiǎn)直太笨啦”“帶他測(cè)測(cè)智商,看他腦子是否有問(wèn)題”,“我是管不了他啦”,等等,這樣的話(huà)不可能讓家長(zhǎng)和孩子“覺(jué)醒”只會(huì)損害家長(zhǎng)和學(xué)生的自信心和自尊心,不利于家庭共同教育學(xué)生的目的。
同時(shí),班主任在與家長(zhǎng)溝通時(shí),要同時(shí)肩負(fù)著溝通家長(zhǎng)和全體科任老師關(guān)系的任務(wù),要力求褒獎(jiǎng)科任老師的工作精神和教學(xué)水平。對(duì)教學(xué)能力強(qiáng),知名度高的老師要著意宣傳他們的教學(xué)成果,對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足的老師,要著重介紹他們的工作熱情和上進(jìn)心,使家長(zhǎng)充滿(mǎn)信心和希望。不要說(shuō)某門(mén)功課不好就是科任老師的責(zé)任,當(dāng)任課老師和學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生矛盾時(shí),要做好學(xué)生其家長(zhǎng)的工作,轉(zhuǎn)嫁責(zé)任只會(huì)更損害家長(zhǎng)和老師的關(guān)系,反而使家長(zhǎng)不愿配合老師的工作。
有人把學(xué)生比喻為一塊大理石,那么家長(zhǎng)和教師則是兩個(gè)主要的雕塑家,只有這兩個(gè)雕塑家保持一致性和協(xié)調(diào)性,才能把學(xué)生這一塊大理石雕塑成一件工藝品。因此,班主任在與家長(zhǎng)“聯(lián)手”教育學(xué)生時(shí),一定要注意談話(huà)的技巧,這樣才能很好地解決問(wèn)題,達(dá)到事半功倍的效果。
與班主任談話(huà)心得 篇7
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個(gè)性特長(zhǎng)得到充分的培育。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、具有劃時(shí)代意義的改革。學(xué)校教育是我國(guó)主要的教學(xué)形式,班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為”班集體靈魂”的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的歷史重任。
在管理班級(jí)過(guò)程中班主任扮演著多重角色。做好班主任工作是做好學(xué)校工作的關(guān)鍵,一所好的學(xué)校必定有一支強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍。而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,但卻說(shuō)明了班主任工作在整個(gè)學(xué)校中的重要性。那么,如何開(kāi)展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
一、班主任要用愛(ài)去親近學(xué)生,研究學(xué)生;
班主任對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)是順利開(kāi)展班級(jí)工作,教育好每一名學(xué)生的重要前提。愛(ài)學(xué)生,既是教師職業(yè)道德的核心,也是對(duì)班主任的基本要求,更是推行素質(zhì)教育必不可少的手段。愛(ài)學(xué)生愈深,教育學(xué)生的效果也就愈好。因此在小學(xué)里,班主任要從小學(xué)生的生理和心理發(fā)展的規(guī)律出發(fā),從多方面、一點(diǎn)一滴做起,用自己對(duì)學(xué)生真摯的、博大的愛(ài),去培育學(xué)生健康成長(zhǎng)。如果對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理時(shí),缺乏愛(ài)心,必然是方法簡(jiǎn)單粗暴,批評(píng)多,耐心說(shuō)服少;責(zé)怪多,關(guān)心體貼少。這樣會(huì)使學(xué)生處在一個(gè)缺少愛(ài)心的環(huán)境中,不會(huì)關(guān)心和愛(ài)護(hù)他人,也不容易得到他人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),勢(shì)必影響學(xué)生身心健康的發(fā)展。捷爾任斯基曾說(shuō)過(guò):“只有用愛(ài)才能教育好學(xué)生!薄罢l(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和”愛(ài)”。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。
班主任要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對(duì)你”既親近又崇拜”,既認(rèn)定你是值得信賴(lài)的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班主任擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。
有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后,要對(duì)每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。
三、目標(biāo)的制定不是目的
如何通過(guò)努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵(lì)作用;二是目標(biāo)的制定必須切實(shí),要讓孩子能”跳一跳摘到蘋(píng)果”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。
四、班主任對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)和批評(píng)要適度
表?yè)P(yáng)和批評(píng)是教育管理中的常用的兩種手段。表?yè)P(yáng)實(shí)際上就是鼓勵(lì),讓人產(chǎn)生一種向上的欲望,還會(huì)給人以前進(jìn)的動(dòng)力,表?yè)P(yáng)還會(huì)使人產(chǎn)生一種精神上的愉悅感、成就感。批評(píng)可以說(shuō)是一種幫助,一種修正。該批評(píng)的不批評(píng)就會(huì)讓被批評(píng)者失去了一次改正的機(jī)會(huì),批評(píng)有時(shí)也是一種鞭策,能讓你知道自己的錯(cuò)誤努力改正、并不斷地完善自我,發(fā)展自我,在發(fā)展自我中得到進(jìn)步。但兩者如果運(yùn)用不當(dāng),也會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,該表?yè)P(yáng)的不表?yè)P(yáng),會(huì)讓人沒(méi)有信心,底氣不足,表?yè)P(yáng)多了,會(huì)讓人變得過(guò)分驕傲,該批評(píng)的不批評(píng),會(huì)讓人有毛病不知道改,而以小惡而為之。批評(píng)的多了,會(huì)讓人產(chǎn)生自卑的心理,從此一蹶不振。在教育管理中要正確運(yùn)用表?yè)P(yáng)和批評(píng),掌握好表?yè)P(yáng)和批評(píng)的尺度才是關(guān)鍵。記得有一次語(yǔ)文課上,一個(gè)學(xué)生津津有味的在做他的手工制作。從手工制作老師那兒我知道他的手工制作是班級(jí)里比較出色的。我既不能埋沒(méi)他在手工制作的才能,也要讓他知道語(yǔ)文課上不能做手工,應(yīng)該認(rèn)真學(xué)語(yǔ)文。我對(duì)他說(shuō):“老師們都知道你手工制作的才能,要是你能在勞技課上這樣表現(xiàn),那真是太棒了!睆哪且院筮@個(gè)學(xué)生再也沒(méi)有犯過(guò)這樣的事。
五、班主任與任科老師和家長(zhǎng)的關(guān)系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭(zhēng)本班任科老師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。針對(duì)班級(jí)中有問(wèn)題的孩子,班主任、任課老師、家長(zhǎng)、三方一起努力來(lái)解決孩子的`問(wèn)題。
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系的重要途徑,班主任應(yīng)高度重視,確保會(huì)議質(zhì)量,盡量與家長(zhǎng)取得共識(shí)。會(huì)上可以請(qǐng)個(gè)別優(yōu)秀家長(zhǎng)介紹成功教育孩子的經(jīng)驗(yàn),可以談教改的方向,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對(duì)家庭教育的建議。教師也可以開(kāi)一些家長(zhǎng)觀(guān)摩課,讓家長(zhǎng)在觀(guān)摩課中了解教師上課的意境,了解自己孩子的表現(xiàn)。要充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
六、班主任對(duì)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育應(yīng)時(shí)代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí),更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專(zhuān)業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。每個(gè)學(xué)生都有他們自己的特長(zhǎng)。有些同學(xué)語(yǔ)數(shù)成績(jī)不是很理想,但是他們?cè)诿佬g(shù)、體育、手工制作等方面比別人強(qiáng),這個(gè)就是他們的特長(zhǎng)。作為班主任針對(duì)班級(jí)中存在有特長(zhǎng)的學(xué)生,要大力鼓勵(lì)他們把自己的特長(zhǎng)和創(chuàng)造能力都很好的發(fā)揮出來(lái)。班主任要長(zhǎng)期堅(jiān)持的鼓勵(lì)這些孩子,將來(lái)能學(xué)有所用。
誠(chéng)然,在我國(guó)的班級(jí)授課制度下,在教育學(xué)生”學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)生活”的過(guò)程中,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠(chéng)地捧著一顆”愛(ài)心”,加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法。
與班主任談話(huà)心得 篇8
我從事班主任工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,而且前一段時(shí)間我還參加了班主任培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對(duì)于班級(jí)管理工作我有一些自己的看法。面對(duì)11.12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來(lái),那么,如何開(kāi)展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约罕緦W(xué)期來(lái)工作的體會(huì)。
一、用愛(ài)心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。接到本班學(xué)生以來(lái),經(jīng)我的一些了解,得知我班的王國(guó)銀同學(xué)腦袋聰明,但是不愛(ài)做作業(yè),我本想找一個(gè)時(shí)間對(duì)其進(jìn)行教育。剛好那是一個(gè)上午的第四節(jié),我發(fā)現(xiàn)王銀同學(xué)的臉色倉(cāng)白,一副很難受的樣子,我便主動(dòng)走過(guò)去詢(xún)問(wèn)情況,得知其原來(lái)是肚子痛,他說(shuō)自己是餓了,于是我趕緊找了一個(gè)同學(xué)到校門(mén)外去給他買(mǎi)吃的,結(jié)果吃了以后便好了,放學(xué)后他高高興興地和同學(xué)們一塊回家了。下午他還錢(qián)給我,我說(shuō):“算了吧”,他便放在了自己的口袋里,我隨口說(shuō)了一句話(huà):“以后作業(yè)認(rèn)真完成就可以了!睕](méi)想到一句不經(jīng)意的話(huà)語(yǔ)引起了他的注意,從那以后,我發(fā)現(xiàn)王國(guó)銀同學(xué)變了。
接到本班的這些學(xué)生,有的老師說(shuō):“你們班有很多問(wèn)題學(xué)生!蔽衣(tīng)了心中也涼了一大截,再想一下,這也已經(jīng)是事實(shí),是沒(méi)有辦法改變的,于是我就對(duì)這些問(wèn)題學(xué)生特別注意,對(duì)于他們的學(xué)習(xí),生活等及時(shí)予以幫助,對(duì)這些學(xué)生的性格對(duì)癥下藥。王建東、王萬(wàn)春、郜思釔、馬樂(lè)彬這些學(xué)生在四年級(jí)時(shí)都是不做作業(yè)。對(duì)于王建東,我對(duì)其進(jìn)行了一些教育,他不愛(ài)說(shuō)話(huà),但是數(shù)學(xué)成績(jī)還不錯(cuò),只是不愛(ài)學(xué)習(xí)文科,我對(duì)其進(jìn)行一些文科知識(shí)的應(yīng)用教育。告訴他學(xué)習(xí)文科的好處及用處,有一段時(shí)間,他的作業(yè)完成的還是相當(dāng)及時(shí)的;郜思釔同學(xué)我針對(duì)其能力,給他安排了一個(gè)副班長(zhǎng)的職務(wù),使他能夠約束自己,使自己樹(shù)立一個(gè)好的榜樣,所以上個(gè)學(xué)期其學(xué)習(xí)與四年級(jí)相比有了很大進(jìn)步。還有其余一些問(wèn)題學(xué)生都有一定的進(jìn)行,而且有的學(xué)生還改掉了一些壞的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在研究學(xué)生的`過(guò)程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對(duì)你既新近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴(lài)的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、建立良好的班級(jí)管理組織
一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,我稱(chēng)他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。我班的班干部開(kāi)始是由班級(jí)學(xué)生投票選舉的,只有副班長(zhǎng)是老師擬定的。這也是針對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行的一次個(gè)別調(diào)整。作為班干部自己首先要以身作則,有的班干部戴上這個(gè)頭銜以后還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。我班的班長(zhǎng):王美語(yǔ),自己學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,而且還有一定的管理能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有號(hào)召力,能得到全班學(xué)生的認(rèn)可。同時(shí)我對(duì)其進(jìn)行精心培養(yǎng),大力發(fā)揚(yáng)班干部的作用,指點(diǎn)他們一些工作方法,提高自身的各種能力。在平時(shí)開(kāi)班會(huì)的時(shí)間指導(dǎo)他們先對(duì)本班工作進(jìn)行自我總結(jié)。各個(gè)班干部對(duì)自己所管轄的工作范圍的工作進(jìn)行總結(jié),然后發(fā)揮全班學(xué)生對(duì)各個(gè)班干部的工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià),使全班每個(gè)學(xué)生都參與本班管理工作。及時(shí)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),使自己在日常的學(xué)習(xí)和生活中改正一些不良的習(xí)慣。
三、加強(qiáng)常規(guī)學(xué)習(xí)和合理對(duì)待一些問(wèn)題學(xué)生
做有責(zé)任的班主任,就必須分析班內(nèi)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),分析如何讓學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,如何把學(xué)生的劣勢(shì)得到改變,這就要求我們班主任時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注班中的每一位學(xué)生。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長(zhǎng)對(duì)孩子的關(guān)心,及時(shí)了解并找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀(guān)常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。結(jié)合學(xué)校的校訓(xùn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。日常行為的訓(xùn)練要通過(guò)集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
我班今年就有一個(gè)較調(diào)皮的學(xué)生王寧,這個(gè)學(xué)生愛(ài)說(shuō)話(huà),但是不分場(chǎng)合,無(wú)論什么都說(shuō)。有一次在上課的時(shí)候,我提問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,別人都還沒(méi)有想到,王寧就把手舉得高高的,嘴里還不停地說(shuō):“老師,我知道!笨吹剿l(fā)言這么積極,我就把他點(diǎn)起來(lái),讓他回答,聽(tīng)了他的回答以后,班上的氣氛活躍起來(lái),為了使本堂課 正常進(jìn)行,我沒(méi)有批評(píng)他,只是反問(wèn)他一個(gè)問(wèn)題,他這下啞口無(wú)言,同學(xué)們都笑了起來(lái),這不僅活躍了課堂氣氛,而樹(shù)立了教師的威信。
俗話(huà)說(shuō):辦法總比問(wèn)題多。在班級(jí)管理的過(guò)程中,肯定會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題,我們班主任就應(yīng)該不是畏縮不前,而是勇往直前。當(dāng)然,在處理學(xué)生的問(wèn)題時(shí),應(yīng)該講究方法,我們班主任應(yīng)該采取貼近地皮、草根化的方法,即貼近學(xué)生,蹲下來(lái)與學(xué)生交談,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲;班主任應(yīng)把自己看成是長(zhǎng)大的兒童,多到學(xué)生中去,多到班級(jí)中去,與學(xué)生一起實(shí)踐,一起思考;班主任要以身作則,榜樣的力量是無(wú)窮的,班主任的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是初中學(xué)生,他們的模仿能力很強(qiáng),更應(yīng)該為人師表。班主任要求學(xué)生做到了,自己首先應(yīng)該做到,要求學(xué)生不做的,自己首先應(yīng)該不做。
與班主任談話(huà)心得 篇9
班主任工作是學(xué)校教育的重要組成部分。班主任工作的好壞直接影響學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè),影響教育質(zhì)量的提高。班主任工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致的教育工作,不僅有其自身的規(guī)律,也有許多方法和技巧。掌握和運(yùn)用這些方法與技巧,會(huì)使班主任工作收到事半功倍的效果。本文根據(jù)自己多年來(lái)教育工作的實(shí)踐,談?wù)剬?duì)做好班主任工作的一些認(rèn)識(shí)。
班主任工作的主要對(duì)象是學(xué)生。要做好學(xué)生的思想教育工作,溝通師生關(guān)系是關(guān)鍵。要使師生關(guān)系融洽,與學(xué)生談話(huà)是一項(xiàng)不可缺少的內(nèi)容。談話(huà)是一門(mén)藝術(shù),只有掌握這一門(mén)藝術(shù)并且在實(shí)踐中靈活應(yīng)用,做到動(dòng)之以情、曉之以理,讓學(xué)生在寬松愉快的氣氛中接受教育,才能達(dá)到交流思想、交流感情、教育和轉(zhuǎn)變學(xué)生思想的目的。
在一個(gè)班級(jí)中有幾十名學(xué)生,同每一個(gè)學(xué)生都談話(huà)是很難做得到的,時(shí)間上也是不容許的。因此,先把學(xué)生分為優(yōu)等生、中等生和后進(jìn)生,然后根據(jù)各類(lèi)學(xué)生的特點(diǎn),選擇典型的學(xué)生談話(huà),以點(diǎn)帶面,對(duì)不同的學(xué)生采取不同的談話(huà)方法,使談話(huà)針對(duì)性強(qiáng),才能收到預(yù)期的效果。
1.1與優(yōu)等生談話(huà),注重穩(wěn)定和提高優(yōu)等率
一個(gè)班級(jí)中,優(yōu)等生約占20%左右。許多老師錯(cuò)誤地認(rèn)為,優(yōu)等生各方面表現(xiàn)較好,同他們談話(huà)沒(méi)有必要,浪費(fèi)時(shí)間。其實(shí),優(yōu)秀生在班級(jí)中是一面旗幟,影響力是很大的。因此,經(jīng)常與優(yōu)秀生談話(huà),穩(wěn)定優(yōu)秀生情緒,擴(kuò)大優(yōu)秀生面,樹(shù)立正氣,對(duì)做好班級(jí)工作是非常非常重要的,也是對(duì)優(yōu)秀生的幫助和愛(ài)護(hù),讓他們進(jìn)步更快。
優(yōu)秀生的特點(diǎn)是比較自信,也比較自負(fù),往往看不到自身的缺點(diǎn)。同他們談話(huà),可以采用提醒的方式,在充分肯定他們的成績(jī)的基礎(chǔ)上,使用一些暗示的言辭,含蓄的語(yǔ)言,旁敲側(cè)擊的辦法,在和風(fēng)細(xì)雨的`交談中,讓他們懂得自己的不足,正確評(píng)價(jià)自己,正確地對(duì)待自身的缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,向更高的目標(biāo)奮進(jìn),確保優(yōu)秀生全面發(fā)展。
1.2同中等生談話(huà),注重鼓勵(lì)他們樹(shù)立更高的目標(biāo)
中等生在班級(jí)中占絕大多數(shù),比例最大,大約有70%的學(xué)生。他們都認(rèn)為,“比上不足,比下有余”,沒(méi)有拼搏精神,也沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力,對(duì)什么都抱無(wú)所謂的態(tài)度,反正表?yè)P(yáng)不沾邊,批評(píng)也沒(méi)有份。對(duì)這部分學(xué)生,應(yīng)該先穩(wěn)定他們的情緒,千方百計(jì)地把他們發(fā)展成為優(yōu)秀生,擴(kuò)大優(yōu)秀生隊(duì)伍,防止他們掉隊(duì),滑入后進(jìn)生行列,這是同他們談話(huà)的目的。對(duì)中等生,應(yīng)以表?yè)P(yáng)為主,真正觸動(dòng)他們的心靈,說(shuō)明他們?cè)诟鞣矫娑己苡袧摿,只要有好的學(xué)習(xí)方法,有刻苦鉆研的精神,有堅(jiān)強(qiáng)的毅力,一定會(huì)取得更好的成績(jī),鼓勵(lì)他們樹(shù)立更高的目標(biāo)。同時(shí),在談話(huà)時(shí)也說(shuō)清楚,逆水行舟,不進(jìn)則退,永遠(yuǎn)站在中間是不可能的,學(xué)習(xí)也一樣,不進(jìn)步就會(huì)落后。
1.3與后進(jìn)生談話(huà),做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
后進(jìn)生在班級(jí)中占比重不大,僅有10%左右,但是他們的能量卻很大,一個(gè)班有兩三個(gè)紀(jì)律差的學(xué)生,可以使全班不得安寧。也有一部分后進(jìn)生在班級(jí)中抬不起頭,情緒低落,意志消沉,少言少語(yǔ),認(rèn)為自己天生愚笨,看不到自己的前途,也看不到希望。班主任的工作是為了轉(zhuǎn)變學(xué)生思想,特別是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的思想。同后進(jìn)生談話(huà),要區(qū)分兩種情況,對(duì)那些搗亂的學(xué)生,不僅要嚴(yán)肅批評(píng)他們的搗亂行為,讓他們認(rèn)識(shí)到搗亂行為的危害性,而且要找出他們的閃光點(diǎn),說(shuō)明浪子回頭金不換,只要改正缺點(diǎn)就是好學(xué)生,就有希望。對(duì)那些認(rèn)為自己生來(lái)就笨,自卑感很強(qiáng)的學(xué)生,要想方設(shè)法證明他們并不是天生愚笨,鼓勵(lì)他們正視自我,抬頭走路,每一個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,決不能把他們說(shuō)得一無(wú)是處。通過(guò)談話(huà),切實(shí)做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
與班主任談話(huà)心得 篇10
班主任是班級(jí)的主要管理者,負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、活動(dòng)等各種教育教學(xué)活動(dòng)的日常管理。一般來(lái)說(shuō),班主任要做到五勤:腦勤、腿勤、手勤、眼勤、嘴勤。在管理過(guò)程中,班主任與學(xué)生之間的交流,主要是靠談話(huà),即嘴勤來(lái)實(shí)現(xiàn)的。那么,在與學(xué)生,尤其是高中學(xué)生談話(huà)時(shí),班主任應(yīng)該掌握什么樣的談話(huà)藝術(shù),才能取得較好的談話(huà)效果呢?有人認(rèn)為,找學(xué)生談話(huà),只要把意思表達(dá)清楚就行,哪有什么講究。于是就會(huì)出現(xiàn)以下的一些不正確的談話(huà)方式:
1、挖苦式談話(huà)
相比于初中生,高中生在思維、情感、價(jià)值觀(guān)都有了很大的發(fā)展,希望得到他人尊重、理解和幫助的愿望非常強(qiáng)烈。班主任若隨意地對(duì)學(xué)生進(jìn)行挖苦,如:“你是不是智商有問(wèn)題?”“知道狗熊的奶奶是怎么死的嗎?是笨死的!”等等,則只能?chē)?yán)重地傷害學(xué)生的自尊心,極有可能使強(qiáng)烈的自尊心轉(zhuǎn)化為消極的自卑心理與逆反心理,造成學(xué)生對(duì)班主任的心理防御,惡化師生關(guān)系。
2、比較式談話(huà)
俗話(huà)說(shuō):人比人,氣死人。有的班主任喜歡說(shuō):你看看某某某學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)那么好,再看看你的成績(jī),總是拖班級(jí)后腿。這種談話(huà)的目的當(dāng)然是為了警醒學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取,獲得好成績(jī)。然而,這種比較式談話(huà)如果運(yùn)用得過(guò)多、過(guò)濫,很容易使效果走向反面;蛟S有學(xué)生會(huì)這樣反問(wèn)班主任:他除了學(xué)習(xí)好,什么都不好,我除了學(xué)習(xí)不好,哪樣都比他強(qiáng)。對(duì)于學(xué)生的這種“以其人之道,還治其人之身”的做法,不少班主任又往往簡(jiǎn)單地以“學(xué)習(xí)成績(jī)才是第一位”的理由封住學(xué)生之口。因此取得的效果就不理想
3、輕蔑式談話(huà)
不論出現(xiàn)什么樣的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),學(xué)生總是希望班主任能夠重視自己、關(guān)心自己。而有的班主任對(duì)待一些學(xué)生,尤其是后進(jìn)生,往往采取蔑視的態(tài)度,待答不理,使學(xué)生產(chǎn)生巨大的心理壓力,進(jìn)而懼怕與班主任交流,從而不利于問(wèn)題的解決。
4、命令式談話(huà)
不少班主任愛(ài)班級(jí)心切,令學(xué)生有目共睹,然而就是說(shuō)話(huà)不得法,喜歡運(yùn)用命令式的口氣要求學(xué)生必須怎么樣,不能怎么樣,造成很多輕松、愉快的教育教學(xué)行為變作沉重、苦惱的行政性命令,壓抑了學(xué)生的積極性,制造了沉悶的班級(jí)氣氛,給學(xué)生的心理造成了很大的壓力。
5、要挾式談話(huà)
學(xué)習(xí)任務(wù)與非學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁多,學(xué)生因某些原因完不成任務(wù)是很正常的現(xiàn)象。但有些班主任就因此大發(fā)雷霆,對(duì)學(xué)生批評(píng)道:必須在某某時(shí)間內(nèi)完成作業(yè),如果完不成,就罰站一天(或罰寫(xiě)作業(yè)多少遍),給學(xué)生的壓力無(wú)疑非常之大。這種“限期整改”的談話(huà)方式只能拉遠(yuǎn)與學(xué)生的心理距離。
那么在人文關(guān)懷日顯重要,民主管理日漸規(guī)范的今天。班主任的班級(jí)管理或許要采取以下的一些談話(huà)方式,可能會(huì)取得事半功倍的效果。
1、尊重性談話(huà)
人與人是平等的,師生之間也是如此,不因?yàn)槟闶抢蠋熅涂梢愿呷?/p>
一等,從而就可以對(duì)待學(xué)生狠聲惡氣,頤指氣使。在對(duì)待犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí),更應(yīng)注意這個(gè)問(wèn)題。我們認(rèn)為人生來(lái)就該犯錯(cuò)誤,人人都有犯錯(cuò)誤的權(quán)利,只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),才能心平氣和的面對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生,而不是一看問(wèn)題學(xué)生,就恨鐵不成鋼,失去應(yīng)有的尊重。我們可以嚴(yán)肅地對(duì)待錯(cuò)誤,但不可以傷害人格。同樣,對(duì)待成績(jī)不理想的學(xué)生,也應(yīng)理性對(duì)待,各人的智力水平是不相同的,非智力因素也應(yīng)種種主客觀(guān)情況而千差萬(wàn)別,希望人人優(yōu)秀是不現(xiàn)實(shí)的。
2、理解性談話(huà)
人與人之間有效交流的前提是理解。沒(méi)有理解,就沒(méi)有真正的交流。
班主任應(yīng)該善于站在學(xué)生的立場(chǎng)上來(lái)思考問(wèn)題,解決問(wèn)題。很多問(wèn)題,往往并非多么嚴(yán)重,只是學(xué)生受到了不公正的待遇,特別需要理解,這時(shí)班主任一句貼心的話(huà)語(yǔ)能勝過(guò)數(shù)十句的道德說(shuō)教。理解別人換來(lái)的是被別人理解;理解學(xué)生換來(lái)的是被學(xué)生理解。有時(shí)換位思考,將心比心的談話(huà)會(huì)受到意想不到的效果。
3、欣賞性談話(huà)
在教育教學(xué)過(guò)程中,班主任(包括各學(xué)科任課教師),所說(shuō)的每一句話(huà)都具有明顯的教育性特點(diǎn),但能否產(chǎn)生教育性功能則取決于班主任的談話(huà)方式。學(xué)生做錯(cuò)了事,不是抓住錯(cuò)誤不放,而是抱著“治病救人”的心態(tài)去和學(xué)生談話(huà),善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),從長(zhǎng)(處)計(jì)議,往往能產(chǎn)生好的`效果;學(xué)生表現(xiàn)得好,更要懂得表?yè)P(yáng),不要吝嗇贊美之辭,與學(xué)生共同享受成功的喜悅,讓學(xué)生切實(shí)地體會(huì)到巨大的成就感,進(jìn)而產(chǎn)生更加積極的動(dòng)力。
4、鼓勵(lì)性談話(huà)
學(xué)生思考問(wèn)題、處理問(wèn)題往往不太理智,會(huì)使學(xué)生在心理上造成挫折感,影響了積極性、主動(dòng)性。班主任就要善于做“催化劑”,多鼓勵(lì)學(xué)生,給學(xué)生以充分信心和勇氣,幫助學(xué)生揚(yáng)起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,推動(dòng)他(她)去勇敢地乘風(fēng)破浪。學(xué)生處于失意、氣餒、苦惱、不思進(jìn)取的時(shí)候,都應(yīng)該是班主任主動(dòng)出擊,為學(xué)生添加動(dòng)力的時(shí)候。
5、準(zhǔn)備性談話(huà)
找學(xué)生談話(huà),目的要明確,為更好解決問(wèn)題,一定要作充分準(zhǔn)備,既要準(zhǔn)備學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、生活學(xué)習(xí)情況、家庭情況等,又要準(zhǔn)備談話(huà)的形式、地點(diǎn)等,還要對(duì)談話(huà)會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題或意外有必要的對(duì)策。要打有準(zhǔn)備之仗,不可漫無(wú)邊際,信口開(kāi)河地聊天。談話(huà)的內(nèi)容要簡(jiǎn)潔,提出的要求要明確,便于學(xué)生記憶和操作。談話(huà)是一門(mén)藝術(shù),班主任與學(xué)生談話(huà)更是如此。良言一句三冬暖,班主任的一句得體到位的話(huà)語(yǔ),可能會(huì)影響學(xué)生一輩子。愿我們的班主任勤于思考,努力探求,讓藝術(shù)之語(yǔ)暖遍學(xué)生的心坎,結(jié)出豐碩的果實(shí)。
與班主任談話(huà)心得 篇11
班主任和學(xué)生談話(huà)是班主任的日常工作,談話(huà)工作需要技巧,談的好可以事半功倍,談不好沒(méi)有效果浪費(fèi)時(shí)間甚至起到反作用。
談話(huà)前班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面了解,這是談話(huà)的準(zhǔn)備工作,沒(méi)有準(zhǔn)備的談話(huà)不如不談,你不知道學(xué)生現(xiàn)在的問(wèn)題是什么,你不知道學(xué)生需要什么,談話(huà)沒(méi)有針對(duì)性談不到學(xué)生心里去,簡(jiǎn)單的批評(píng)和表?yè)P(yáng)是沒(méi)有效果的!
談話(huà)過(guò)程我個(gè)人認(rèn)為先表?yè)P(yáng)在表?yè)P(yáng)中提出不足,應(yīng)用柔和的語(yǔ)言例如建議什么的更容易讓學(xué)生接受,當(dāng)然對(duì)待原則性錯(cuò)誤則需要激烈的語(yǔ)言!
談話(huà)班主任習(xí)慣和學(xué)生面對(duì)面,其實(shí)讓學(xué)生捎話(huà)的效果也比較好。例如當(dāng)張三來(lái)辦公室時(shí),應(yīng)該立刻反應(yīng)到他和李四關(guān)系不錯(cuò),把需要對(duì)李四說(shuō)的話(huà)裝做無(wú)意的和其他任課教師進(jìn)行交流,或表?yè)P(yáng)或批評(píng)或期望等等,讓張三把信息傳給李四,當(dāng)然這種交流要言簡(jiǎn)意賅,針對(duì)性要特別強(qiáng)。
總之班主任和學(xué)生談話(huà)是隨時(shí)隨地的,只要有學(xué)生在場(chǎng)你的每一句話(huà)都要有針對(duì)性的,每一句話(huà)都應(yīng)該是經(jīng)過(guò)思考的有效的,絕對(duì)不能出現(xiàn)隨意的話(huà)特別是可能挫傷學(xué)生積極性的話(huà)或者可能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生傷害的話(huà)。
班主任看似無(wú)意的一句話(huà)可能影響學(xué)生的一生!
做班主任時(shí),當(dāng)學(xué)生和你頂撞,當(dāng)學(xué)生跟你沖突,而且,與其談話(huà)時(shí)猶如對(duì)牛彈琴,學(xué)生在暗地里陽(yáng)奉陰違,大事不犯,小事不斷,這時(shí),你應(yīng)該考慮怎樣去做學(xué)生的思想工作。我個(gè)人認(rèn)為,在找學(xué)生談話(huà)時(shí),要注意幾個(gè)“要”與“不要”。
一、要注意找與學(xué)生談話(huà)的時(shí)機(jī),不要等學(xué)生犯錯(cuò)誤后再談話(huà)
A男生某天下午上政治科試卷講評(píng)課時(shí)與同桌多次講話(huà)、玩耍,科任老師勸說(shuō)并批評(píng)該生,但該生不聽(tīng)。此時(shí),科任老師將這兩位學(xué)生的試卷撕成了碎片,于是A生與科任老師發(fā)生了沖突。
隨即,科任老師把此事告知班主任。班主任的做法是,立即找到A生,停課談話(huà),新賬老賬一起算,并責(zé)令該生寫(xiě)出檢查以及向該科任老師認(rèn)錯(cuò)。
這位班主任的做法正確嗎?我認(rèn)為該班主任在處理方法上欠妥。
第一,從學(xué)生的心理角度上來(lái)說(shuō),學(xué)生與科任老師發(fā)生沖突時(shí),情緒上必然激動(dòng),同時(shí)認(rèn)為是老師撕了自己試卷才會(huì)發(fā)生沖突,不是自己的錯(cuò),不能接受寫(xiě)檢查的處罰,更加聽(tīng)不進(jìn)班主任所講的道理。
第二,班主任在同學(xué)們面前停了A生的課來(lái)談話(huà),使得A生自我感覺(jué)給其他同學(xué)另有看法,A生心里會(huì)更加倔強(qiáng),更難于接受批評(píng)教育。
那么,作為班主任,應(yīng)該如何處理呢?個(gè)人認(rèn)為冷處理比較好。由于此時(shí)學(xué)生情緒激動(dòng),而班主任對(duì)突發(fā)事件情況的掌握有所欠缺,導(dǎo)致思想工作不利開(kāi)展。應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生繼續(xù)上課,暫時(shí)緩解學(xué)生情緒,尋找合適的時(shí)機(jī)再與其談話(huà)。
如果班主任對(duì)事發(fā)過(guò)程有全盤(pán)的掌握,則找學(xué)生談話(huà)的目的就比較明確了,理由也更加充分了。班主任可以在課外時(shí)間找學(xué)生個(gè)別談話(huà),心平氣和地去分析事情的發(fā)生、經(jīng)過(guò)和結(jié)果,并明確提出班主任自己的看法,讓學(xué)生主動(dòng)承認(rèn)自己當(dāng)時(shí)的做法是不正確的。
另外,要特別注意的是,不要等學(xué)生犯了錯(cuò)誤后再談話(huà)。學(xué)生犯了錯(cuò)誤后,心理上有一定的壓力,情緒上也比較波動(dòng),因此,與學(xué)生談話(huà),特別是與紀(jì)律性較差的學(xué)生談話(huà)要注意找準(zhǔn)時(shí)機(jī),更不能秋后算賬。
二、要注意把握談話(huà)的分寸,不要以為老師說(shuō)得越多就越好
某班主任在中斷考試后的第三個(gè)星期找B同學(xué)多次談話(huà),談話(huà)的場(chǎng)所選擇在宿舍,飯?zhí),課室,校園。B生在班里是前四名的優(yōu)等生,同時(shí)在級(jí)里也排在前七十名的位置。
班主任的談話(huà)目的是希望B同學(xué)在學(xué)習(xí)上爭(zhēng)取有更加大的進(jìn)步,力爭(zhēng)在期末考試中能進(jìn)入班里前三名,年級(jí)前六十名。班主任說(shuō):“如果B同學(xué)你能勤奮學(xué)習(xí),更新學(xué)習(xí)方法,就一定能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)!
你認(rèn)為該班主任的教育方法對(duì)嗎?我認(rèn)為,雖然該班主任用心良苦,但恐怕收效甚微,甚至是負(fù)面地影響了B學(xué)生。該班主任犯了以下幾個(gè)方面的錯(cuò)誤。
第一,以為班主任說(shuō)得越多越好;其次,說(shuō)話(huà)的.語(yǔ)氣定得比較死;第三,談話(huà)的場(chǎng)合也不合適。與學(xué)生談話(huà)的時(shí)候,我們要考慮學(xué)生的心態(tài)。
首先,B生也許認(rèn)為老師的語(yǔ)言太多太羅嗦,似乎在干擾他的學(xué)習(xí)。班主任的這些大小道理,軟硬道理學(xué)生可能聽(tīng)不進(jìn)去,反而覺(jué)得班主任是“復(fù)讀機(jī)”。
其二,班主任過(guò)早的定好談話(huà)的調(diào)子,給學(xué)生造成了無(wú)形的壓力,加重了學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。一旦成績(jī)沒(méi)有上去,就會(huì)給學(xué)生造成失落感。
其三,找學(xué)生談話(huà)要注意場(chǎng)合,不要總是找有其他學(xué)生在的地方,以免影響其他同學(xué)對(duì)該同學(xué)的看法。所以,班主任找學(xué)生談話(huà)要注意談話(huà)的分寸、方式、內(nèi)容、場(chǎng)合等,力求談話(huà)的教育效果。
三、要注意避免談話(huà)的錯(cuò)誤,不要總是談錯(cuò)誤,談學(xué)習(xí),談進(jìn)步
某班主任找C生談話(huà),該生是成績(jī)和紀(jì)律的后進(jìn)生。班主任與其談話(huà)時(shí),一針見(jiàn)血地指出C生近段時(shí)間存在的問(wèn)題,以及學(xué)生本人的不良生活習(xí)慣。循循善誘地教導(dǎo)學(xué)生,千方百計(jì)地要學(xué)生把學(xué)習(xí)和紀(jì)律搞上去。
班主任找后進(jìn)生談話(huà)要特別注意避免總是談學(xué)生的錯(cuò)誤,總是要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),要求學(xué)生進(jìn)步。其實(shí),學(xué)校是培養(yǎng)人,造就人的場(chǎng)所,老師是扮演傳道授業(yè)解惑的角色,學(xué)生良好的行為習(xí)慣是通過(guò)學(xué)校這個(gè)場(chǎng)所,通過(guò)老師的諄諄教導(dǎo)而慢慢形成的。
我們的校訓(xùn)也充分體現(xiàn)了培養(yǎng)人、造就人的目標(biāo)。所以,我認(rèn)為班主任總是談學(xué)生的錯(cuò)誤,談學(xué)生的學(xué)習(xí)是一種錯(cuò)誤的做法。
對(duì)雙差生而言,作為老師,要激發(fā)他的希望所在,找出學(xué)生的閃光點(diǎn),多看中他的長(zhǎng)處,激勵(lì)他向上奮進(jìn),并且,從他的愛(ài)好和興趣方面去開(kāi)鑿他,發(fā)展他,你不讓他掉隊(duì),他也一定不會(huì)辜負(fù)老師的希望,從而實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
班主任找學(xué)生談話(huà)是一門(mén)藝術(shù),很有學(xué)問(wèn)。以上的班主任找學(xué)生談話(huà)的“要”與“不要”提供給我們的班主任做參考,如有不當(dāng)之處,務(wù)必請(qǐng)大家提出批評(píng)指正,目的是為了使我們學(xué)校教育教學(xué)工作更好地發(fā)展。
與班主任談話(huà)心得 篇12
班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,我們班主任在對(duì)學(xué)生實(shí)施影響的同時(shí),要不斷地完善自己。比如,我們?cè)趯?zhuān)業(yè)知識(shí)上也要不斷地提升和擴(kuò)充,不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,否則,就跟不上形勢(shì),滿(mǎn)足不了學(xué)生的需求。積極參加各種培訓(xùn),提高各方面的素養(yǎng)。讓學(xué)生覺(jué)得老師是一個(gè)完美的示范形象。學(xué)生佩服的是知識(shí)全面而又平等待人的教師,教師只有用知識(shí)和能力去折服他們,學(xué)生才能心悅誠(chéng)服。對(duì)此,班主任要注重自身修養(yǎng),充分利用業(yè)余時(shí)間,不斷提高專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)。這樣既增加了自己的文化內(nèi)涵,同時(shí)也展現(xiàn)在教育教學(xué)中,同學(xué)們才能無(wú)不為之而敬佩。
作為班主任,要以滿(mǎn)腔的熱情來(lái),博大的愛(ài)心來(lái)尊重和關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生。學(xué)生稚嫩的心靈是脆弱的,需要班主任精心地呵護(hù)。如何教書(shū)育人,我們認(rèn)為愛(ài)學(xué)生是根本。當(dāng)一個(gè)孩子在被你認(rèn)同。尊重后,他可能會(huì)有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容。你鼓勵(lì)。你幫助。你贊賞,那么,學(xué)生開(kāi)心了,進(jìn)步了,教師也快樂(lè)了。我也要求同學(xué)之間要有愛(ài)心,互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。現(xiàn)在,我們班是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的友愛(ài)班集體,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,師生關(guān)系更加融洽。愛(ài)學(xué)生,學(xué)生才會(huì)愛(ài)你;愛(ài)學(xué)生,學(xué)生才能服你。我其實(shí)還做得不夠,我會(huì)繼續(xù)努力,為班級(jí)工作傾注自己全部的愛(ài)。良好的習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。細(xì)節(jié)決定成敗,班主任就要從關(guān)注細(xì)節(jié),抓點(diǎn)滴小事,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,組織好學(xué)生的紀(jì)律。比如:上課前,提醒學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,注意靜息的姿勢(shì),坐的姿勢(shì)。上課時(shí),教育學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講,積極發(fā)言,發(fā)言時(shí)先舉手,不能隨意打斷老師的話(huà);回答問(wèn)題時(shí)聲音要亮。清楚等等。課后的作業(yè)要求保質(zhì)保量地完成,特別強(qiáng)調(diào)書(shū)寫(xiě)工整。還要注重課外閱讀,課外積累。這樣,就能養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我還利用早讀。班會(huì)課領(lǐng)著學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度以及中小學(xué)生日常行為規(guī)范和守則,提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽(tīng)課。認(rèn)真作業(yè)。下課好好休息。講文明。講禮貌的好習(xí)慣。通過(guò)艱難地努力,現(xiàn)在,絕大多數(shù)同學(xué)能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,個(gè)別同學(xué)還有待于提高。不但如此班主任還要加強(qiáng)管理班級(jí),形成良好的班規(guī)。我總結(jié)了幾個(gè)點(diǎn)關(guān)于如何加強(qiáng)管理班級(jí)的重點(diǎn):
第一,必須建立健全各種制度,并使之成為全體成員行為的準(zhǔn)則。如衛(wèi)生制度。學(xué)習(xí)制度。作業(yè)制度等,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有〝法〞可依。制度出來(lái)后,班主任還要及時(shí)做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作,協(xié)助學(xué)生解決生活。學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際問(wèn)題,并隨時(shí)做好個(gè)別調(diào)查,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,定期評(píng)定,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
第二,加強(qiáng)班干部管理。在一個(gè)班集體內(nèi),班主任處于主導(dǎo)地位,學(xué)生處于主體地位。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,就必須不斷加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)班干部管理實(shí)現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,自己教育自己。在班上,我通過(guò)民主選舉了班委和中隊(duì)委,各行其職,各管其事。另外,每天還有兩個(gè)值日生負(fù)責(zé),早讀時(shí),一個(gè)負(fù)責(zé)領(lǐng)讀,一個(gè)負(fù)責(zé)保潔;平時(shí)負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查,課前準(zhǔn)備,擦黑板的管理等等;下午放學(xué)后監(jiān)督做清潔。還選出小組長(zhǎng)。科代表,負(fù)責(zé)作業(yè)的檢查和收交。這樣就形成了一套完整的班級(jí)管理制度,F(xiàn)在,還要加強(qiáng)對(duì)班干部的培訓(xùn),使班干部更加得力。全面健康的發(fā)展。
要搞好一個(gè)班集體,班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,密切配合,做到教育思想一致。如果科任老師與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),班主任要起好橋梁作用,協(xié)調(diào)解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的`共同努力下,才能托起明天的〝太陽(yáng)〞。這個(gè)內(nèi)容在本次學(xué)習(xí)的的第四模塊〝班主任與每一個(gè)班級(jí)〞中,深受啟發(fā)。我平時(shí)特別注意與科任老師配合,在調(diào)整課程上,在教育學(xué)生上,商量討論,思想上保持一致。學(xué)校的工作要順利開(kāi)展,必須要有家長(zhǎng)的密切配合,而家長(zhǎng)與學(xué)校密切配合是與教師與家長(zhǎng)的有效溝通分不開(kāi)的,所以,教師一定要注意與家長(zhǎng)有效溝通。作為班主任,很多時(shí)侯都需要和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。如:學(xué)生的成績(jī)下降了。學(xué)生上學(xué)遲到或無(wú)故曠課等等,很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,可如果溝通不好,家長(zhǎng)會(huì)非常不滿(mǎn)意,到時(shí)班主任的工作就不能正常地開(kāi)展。為了搞好一個(gè)班集體,我努力與家長(zhǎng)密切地配合。每次家長(zhǎng)會(huì),我都提醒家長(zhǎng)多支持配合老師的工作。學(xué)生有什么問(wèn)題,我及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,或打電話(huà),或當(dāng)面交流,或在網(wǎng)絡(luò)班級(jí)上交流,或在QQ上交流,這對(duì)教育好學(xué)生起了很大作用。
與班主任談話(huà)心得 篇13
我做班主任還不到兩年,可以說(shuō)我只是一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的嘗試者,在實(shí)踐中慢慢地摸索門(mén)道。在這短短的一年多的時(shí)間里,我深深地感受到班主任工作的艱辛,而要做好班主任也是非常不容易的這是一門(mén)藝術(shù),也是一種挑戰(zhàn)。在許多班主任工作的藝術(shù)中,我發(fā)現(xiàn)多與學(xué)生談心是極其重要的
談心是師生情感交流的一個(gè)有效途徑。在班級(jí)管理過(guò)程中,常有偶發(fā)事件或產(chǎn)生不良傾向,而這些光靠班主任的單方面教導(dǎo)是不夠的班主任可以通過(guò)談心去理解學(xué)生內(nèi)心世界,為其解惑,從而引導(dǎo)學(xué)生向更有益的方向發(fā)展。只有經(jīng)常地。及時(shí)地與學(xué)生進(jìn)行溝通,才能進(jìn)一步把班級(jí)工作搞好。然而,談心也要注意方式。方法,根據(jù)不同的情況采取不同的態(tài)度,否則會(huì)收到意想不到的負(fù)面效果。要使談心真正發(fā)揮其效應(yīng),我認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
一。以愛(ài)為前提,尊重學(xué)生
早在十六世紀(jì)初,教育思想家伊拉茲馬斯就曾經(jīng)說(shuō)過(guò):首先要愛(ài)。然后漸漸隨之以某種自然和溫柔的尊嚴(yán),而不是畏懼,前者比后者更有價(jià)值。是的,作為一名班主任,對(duì)待自己的工作,對(duì)待自己的學(xué)生必須以愛(ài)為前提。師生互愛(ài)對(duì)于教好學(xué)好將有難以估計(jì)的巨大影響。只有讓學(xué)生體會(huì)到班主任對(duì)他(她)的愛(ài),學(xué)生才會(huì)產(chǎn)生一種對(duì)老師的信任感和依賴(lài)感,才會(huì)朝著班主任所期望的方向發(fā)展。而如何讓學(xué)生體會(huì)到班主任對(duì)他們的愛(ài)呢?第一重要的必須是尊重他們,理解他們,做他們的知心朋友。
有一次,有位家長(zhǎng)打電話(huà)與我聯(lián)系,談到學(xué)生在家里與父母關(guān)系不融洽,使父母非常傷心。這是一個(gè)特殊的家庭,學(xué)生的父母離異,母親又帶著她重組了家庭,繼父對(duì)她雖然象自己的親生女兒一樣,但彼此的心里畢竟還是有些隔閡。女兒的頂撞與任性,在普通家庭也許并不算什么,但在這特殊的家庭中卻成了令人傷心的大事。聽(tīng)了這位父親的訴說(shuō),我感到很為難。離異家庭的子女感情都比較脆弱,如果處理不當(dāng),往往會(huì)適得其反。但家長(zhǎng)對(duì)自己的信任又怎么能辜負(fù)呢?我想了一夜,終于決定第二天找她談?wù)。放學(xué)后,我把她找來(lái),在校園里一邊散步一邊聊天。詢(xún)問(wèn)她對(duì)父母的看法,讓她回憶父親為她做的事。聽(tīng)完以后,我仔細(xì)地幫她分析了每一件事,告訴她,這些都是愛(ài),只是有時(shí)方法上可能有些不妥。并向她提出了幾點(diǎn)建議,要求她試著學(xué)會(huì)寬容和理解談了將近一小時(shí),看著她的表情從疑慮到信任,原本含淚的眼睛也漸漸露出了笑意,我松了一口氣。這次談話(huà)是成功的,我和她有了共同的秘密,也有了一種朋友般的親密。
在師生關(guān)系中,只有教師的愛(ài)生情才能贏得學(xué)生的向師心。多與學(xué)生談心,可以使學(xué)生看到班主任的愛(ài)生之心,確立良好的師生關(guān)系,使教育變得更輕松。更有序。二。根據(jù)個(gè)性特點(diǎn),采取不同方式
在第一部用英文撰寫(xiě)的論教育的《導(dǎo)師之心》書(shū)中就提出:教師的首要職責(zé)是了解學(xué)生的性情氣質(zhì)。對(duì)不同的學(xué)生應(yīng)當(dāng)進(jìn)行不同方式的教育是相當(dāng)重要的由于學(xué)生的性格不同,他們能夠接受的教育方式也不盡相同。對(duì)于比較內(nèi)向的學(xué)生,談話(huà)式的教育方法尤為適合。因?yàn)楫?dāng)眾表?yè)P(yáng),可能會(huì)造成他們過(guò)多的壓力,而當(dāng)眾批評(píng)則會(huì)使他們感覺(jué)面子上過(guò)不去,自尊心受到傷害。
在我班中就有這樣一位學(xué)生,她學(xué)習(xí)很認(rèn)真,語(yǔ)文和外語(yǔ)的成績(jī)都比較好,可是數(shù)學(xué)成績(jī)卻始終無(wú)法提高。于是,我在放學(xué)后找她個(gè)別談話(huà),了解到她對(duì)數(shù)學(xué)有一種畏懼心理,多次的失敗更使她喪失了信心,這樣加重了她的思想負(fù)擔(dān);加之她性格內(nèi)向,有困難不敢當(dāng)眾提出,怕老師和同學(xué)取笑,如此惡性循環(huán),所以成績(jī)一直不理想。了解了事情的原委以后,我和她促膝談心,從語(yǔ)文。外語(yǔ)學(xué)習(xí)與數(shù)學(xué)的比較,談到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的重要性,還給她提了一些如何提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的`建議,最后我提出如果有什么問(wèn)題盡管來(lái)找我。她高興地答應(yīng)了。這以后的一個(gè)星期,她來(lái)到我的辦公室,問(wèn)我一道數(shù)學(xué)題,她說(shuō)老師在數(shù)學(xué)課上講過(guò),但她不能理解。于是,我給她又講解了一遍,她點(diǎn)了點(diǎn)頭,向我道了一聲謝就走了。但我從她的眼神中看出,她還存在著疑惑,只是怕我不耐煩,所以不敢提出來(lái)。對(duì)于性格內(nèi)向的學(xué)生,班主任要注重談話(huà)滲透,通過(guò)多次細(xì)致入微。溫柔體貼的談心,讓她從內(nèi)心起波瀾,同時(shí)再在學(xué)習(xí)上給予有效的指導(dǎo),讓她有收獲,放下疑惑。晚上回家,我把這道數(shù)學(xué)題反復(fù)研究,從中找出最簡(jiǎn)單的解法。第二天一早,又把她叫到跟前,重新解答了一遍,看著她滿(mǎn)意的笑容,我知道她真正地理解了。如此幾次,她逐漸建立了信心,成績(jī)也有了一定程度的提高。
當(dāng)然,對(duì)于不同個(gè)性的學(xué)生采取單一的方法是無(wú)法收到良好效果的班中有位男生有亂扔粉筆頭的壞習(xí)慣,采取懲罰措施仍然無(wú)效。望著滿(mǎn)地的粉筆頭,我決定讓他完成當(dāng)天的值__工作。等他干完,已是滿(mǎn)頭大汗了。但我并不馬上讓他回家,而是找他談心,使他認(rèn)識(shí)到破壞環(huán)境容易,而要將臟亂的環(huán)境打掃干凈卻要難得多。經(jīng)過(guò)這次談話(huà),他承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,保證以后改正?扇煲院,他的老毛病又犯了。我知道,教育是一個(gè)反復(fù)的過(guò)程,要使一位學(xué)生改掉自身的缺點(diǎn)并不是一朝一夕的事。我把他找來(lái),首先肯定他在三天內(nèi)的進(jìn)步表現(xiàn),其后批評(píng)了他的缺乏毅力的表現(xiàn),還向他介紹了一種精神轉(zhuǎn)移法,并請(qǐng)全班同學(xué)一起督促和幫助他改正錯(cuò)誤。此后的一段__子里,我一有機(jī)會(huì)就找他談心,不時(shí)地鼓勵(lì)和指正,終于使他逐步改正了自己的缺點(diǎn)。
教育學(xué)家曾經(jīng)建議教育者對(duì)待學(xué)生不能用粗暴嚴(yán)厲的語(yǔ)言奚落取笑,不能用嚴(yán)酷的教訓(xùn)來(lái)對(duì)待他們,不能使他們?cè)趯W(xué)到學(xué)識(shí)的甜頭之前便討厭學(xué)習(xí),要想盡一切方法使他們擺脫那種過(guò)于恐懼的心情。事實(shí)告訴我們,只有當(dāng)教師了解了學(xué)生的個(gè)性,采取適當(dāng)?shù)慕逃椒,才能收到理想的教育效果。三。善于調(diào)和氣氛,注重機(jī)智
班主任要根據(jù)談心對(duì)象。內(nèi)容不同而采取不同的態(tài)度。對(duì)于學(xué)生所犯的錯(cuò)誤不能一味地批評(píng)。指責(zé),而是要善于調(diào)節(jié)氣氛,創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧。溫馨而且有效的氛圍,避免使學(xué)生產(chǎn)生對(duì)立的情緒。
一天,我正在辦公室里改作業(yè),勞動(dòng)委員急匆匆地跑來(lái)告訴我,班里兩位值__生打起來(lái)了。我一聽(tīng),心里非常惱火,好端端地值__,怎么會(huì)打起來(lái)呢?我跟著勞動(dòng)委員跑進(jìn)教室一看,只見(jiàn)兩位值__生呈僵持局面,怒目而視,身上滿(mǎn)是污水漬?吹竭@種情景,我知道如果我嚴(yán)厲地批評(píng)他們,他們不僅不會(huì)認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,很可能會(huì)產(chǎn)生逆反心理。我穩(wěn)定了一下情緒,改為以輕松的口氣對(duì)他們說(shuō):我想,你們是在進(jìn)行繪畫(huà)比賽吧?看誰(shuí)先在對(duì)方的身上畫(huà)出一幅潑墨山水畫(huà)來(lái),是不是??jī)晌煌瑢W(xué)一聽(tīng)這話(huà),都忍不住撲哧一聲笑了出來(lái),剛才的怒氣頓時(shí)消失得無(wú)影無(wú)蹤。接著,我詢(xún)問(wèn)了事情的原委,原來(lái)是拖地板的學(xué)生不小心把拖把甩到了另一位同學(xué)的鞋上,引發(fā)了一場(chǎng)爭(zhēng)吵。我問(wèn)他們,這場(chǎng)爭(zhēng)吵是不是不可避免?他們這時(shí)都已冷靜了下來(lái),并且意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,互相作了自我批評(píng),承認(rèn)當(dāng)時(shí)的處理方式太過(guò)偏激。我又適時(shí)地告訴他們,生活在集體中難免會(huì)有些磕磕碰碰的小事,遇事應(yīng)當(dāng)保持冷靜的頭腦,努力做到設(shè)身處地地為別人著想。這樣,我們的集體才能真正成為一個(gè)和睦的大家庭。看著他們一個(gè)勁地點(diǎn)頭,我知道一場(chǎng)矛盾已經(jīng)煙消云散了。在處理突發(fā)事件的過(guò)程中,班主任應(yīng)避免針?shù)h相對(duì),要以智取勝,創(chuàng)設(shè)和諧。寬松的氣氛,使學(xué)生心平氣和地認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤。
教育的優(yōu)先任務(wù)是激發(fā)并給予一種價(jià)值感,以及在生活中鑒別是非,區(qū)別好壞的能力。要教給學(xué)生這種能力,單靠在課堂上發(fā)表長(zhǎng)篇大論顯然是不行的而談話(huà)卻可以創(chuàng)造出一種祥和的氛圍,達(dá)到師生情感融洽,使學(xué)生自然而然地接受教師的觀(guān)點(diǎn),比純粹的理論要有用得多。
多與學(xué)生談心,是一門(mén)藝術(shù),更是細(xì)致入微的工作。澆花要澆根,幫人須幫心,談心正是一個(gè)思想的傳遞,一個(gè)心靈的溝通。談心是班主任有針對(duì)性的,又是及時(shí)的貼近的工作手段,談心可以使教師與學(xué)生之間增進(jìn)了解,會(huì)使學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生一種信任,使他們看到教師對(duì)他們的愛(ài)。通過(guò)談心,拉近了教師與學(xué)生之間的距離。學(xué)生在完成老師交給的任務(wù)時(shí)并不是機(jī)械的服從,而是樂(lè)意接受。學(xué)生在看見(jiàn)班主任以后,眼中閃現(xiàn)的不是畏懼,而是一種親切感。這才是從事班主任工作的成功之處。
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