【通用】安全工作總結15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的安全工作總結，希望對大家有所幫助。
安全工作總結1
一、基本情況
根據xx縣教育局消防安全專項治理工作部署及學校專項治理工作方案，在學校消防安全大檢查大整治工作領導小組的領導下，按照學校專項治理工作方案，我校政教處與總務處對全校的消防安全設施進行了地毯式、平推式的消防安全檢查，建立、健全了各類消防臺帳，投資補充、完善了消防器材及設施，大大改善了消防安全環(huán)境，簽訂了責任書。目前，學校的消防安全工作處于良好的發(fā)展狀態(tài)。
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，措施得力。學校領導對消防安全工作非常重視，把該項工作列入重要議事日程。一是在思想上提高各級領導對消防安全工作的認識，消防工作關系到師生員工的生命安全，責任重于泰山，每一位責任人都牢記于心，校團委在晨會上都時時強調消防安全工作的重要性；二是經費保障有力，在專項整治期間，學校安排經費補充、完善部分消防安全設施及器材，教學樓和寢室樓都足額配備了消防滅火器材，并時時處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，一旦發(fā)生火災事故都能立即投入使用；三是組織健全，學校成立了消防安全工作領導小組，以校長馮軍為組長，分管校長周衛(wèi)強為副組長，相關處室負責人為組員，負責對學校消防安全工作的'檢查、指導。
�。ǘ┲贫嚷鋵�，責任明確。一是建立、健全了各類消防臺帳，學校成立以來，消防臺帳無基礎，但是政教處根據自身特點建立了臺帳，繪制了學校消防建筑平面圖，使消防安全工作管理正規(guī)化、制度化；二是責任明確，學校與各部門、科室、班主任簽訂了消防安全工作責任書，責任到人；三是建章立規(guī)，賞罰分明，學校制定了《消防安全管理規(guī)定》，明確了職責，對違反規(guī)定并且造成一定后果的人給予通報批評及經濟處罰。
�。ㄈ┳ｍ椪危尚黠@。根據縣教育局消防專項治理工作方案，我校根據實際情況制定了專項治理工作應急預案，通過專項整治，在6個方面見成效。一是師生員工的安全意識見成效，使每一位師生員工都要意識到消防安全工作的好壞直接威脅到人們的生命財產安全；二是硬件設施見成效，在此次專項整治工作中，學校根據實際情況及檢查出的問題，投資購置了安全出口指示牌、應急燈，大大改善了消防安全環(huán)境；三是組織制度上見成效，建立完善了各類消防臺帳，堅持重點部位每日巡查登記制度，在每個班設立了安全委員，對重點部位制定了滅火計劃及應急疏散預案；四是處置突發(fā)事件上見成效，對重點部位如教學樓、實驗室、電腦機房和學生宿舍等制定了人員疏散預案，進行了發(fā)生火災后的人員疏散演練，對宿管員和食堂工作人員進行了消防知識和技能的集訓，增強了處置突發(fā)事件的能力。五是在常抓不懈上見成效，為了使消防安全工作不留于形式，不停留在口頭上，防火工作領導小組經常組織人員對消防安全工作進行定期檢查，政教處和總務處隨機對學生宿舍進行抽查。六是在整改隱患上見成效，經主管部門和自身檢查，有1處存在安全隱患，主要是寢室底樓安裝了防盜窗，雖在防盜上起了預防作用，但在防火上存在了安全隱患。
�。ㄋ模└愫眯麄�，防患于未然。利用橫幅、宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等多種形式開展對消防安全工作的宣傳，講其重要性。一是在專項整治期間大力宣傳消防安全工作的重要性，制作橫幅1幅，櫥窗2個進行消防專題報道；二是利用火災的典型案例進行教育，講火災的嚴重性和危害性；三是對檢查出的問題進行全校通報批評，提出要求，明確責任，限定整改時間，通過多種形式，加大消防安全的宣傳力度，使學校的消防安全工作變成師生員工的自覺行為。
�。ㄎ澹┘訌姽芾恚尚黠@。為了貫徹公安部61號令，規(guī)范消防自主管理和"誰主管、誰負責"的原則，我校采取了層層包干、級級簽訂責任書的形式，加強消防安全工作的管理，責任落實到具體人身上，使每個人、每個環(huán)節(jié)都在制度、組織規(guī)范下工作，收到了明顯效果。
三、存在問題
一是個別學生的消防安全意識不強，法律觀念淡薄，損壞消防安全設施的現象時有發(fā)生。
二是專業(yè)消防力量薄弱，雖學校設有義務消防隊，但沒有經過專業(yè)培訓。
四、下步打算
一是繼續(xù)加強消防專項整治工作，加大對消防安全工作的檢查、巡查力度，做到小隱患不過夜，大隱患不過周。
二是加強對師生員工的消防安全教育，從制度入手，以法管理。
三是編寫消防安全知識手冊，每次新生入學，發(fā)到學生手中。
安全工作總結2
“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現行崗位上任職以來，嚴格按照公司年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理，xxxx年在礦區(qū)領導的信任與支持下，在安全方面做了一些工作，其中有成績也有不足，現在，我就過去的一年內的安全工作進行總結：
一、xxxx年安全工作主要的內容
1、加強圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司及礦區(qū)安全生產形勢，強調樹立安全責任意識和“安全第一”的思想和理念，協(xié)助生產技術部門做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強生產現場“三違”現象的檢查和整改落實工作，為安全生產創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境。
2、組織進行對各部門的安全培訓工作。以加強安全宣傳教育為預防安全事故的重要手段，以普及安全法律法規(guī)、提高全員安全素質為目的，深入開展安全教育培訓工作：
一是加強安全培訓教育力度，提高安全生產意識。制定出以安全基礎知識、崗位操作、危險源辨識、職業(yè)病預防、消防知識、避災路線、應急預案等安全知識為重點的培訓方案和計劃，統(tǒng)一編發(fā)培訓教材組織學習；
二是定期組織公司安全管理人員、特種作業(yè)人員參加有關部門組織的專業(yè)知識培訓，不斷提高安全管理人員業(yè)務水平和特種作業(yè)人員操作技能，確保安全管理、特種作業(yè)人員持證率。平時利用自已負責組織各部門培訓的機會，協(xié)同各部門兼職安全員，每月對部門的員工進行安全知識培訓，共同學習公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識與責任意識。
3、組織參與違章現象的檢查與冶理。在安環(huán)部、采礦隊聯(lián)合進行的的'違章現象冶理活動中，對違章現象進行通報及查處，消除違章操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發(fā)生。
4、組織完善各部門的各項安全管理制度。組織召開安全專題會議，各部門負責人及相關人員參加，對各部門的各項安全管理制度逐條進行討論、修訂、完善。
5、編制修訂礦區(qū)綜合應急救援預案和各項搶險救援預案，完善安全資料歸檔。
6、加強對新入職人員安全教育工作：及時將新入職人員身份證、特種作業(yè)人員操作證復印歸檔；及時安排時間組織新進場人員進行進場“三級安全教育”，并進行安全及消防考核，確保每個作業(yè)人員都合格。
二、xxxx年安全工作的感想與認識
縱觀全年的安全工作，我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石，在思想教育工作中，從以前的“要我安全”，轉變?yōu)椤拔乙踩�，逐步轉
變?yōu)楝F在的“我會安全”的思想理論，在職工的安全培訓中，必須時時灌輸此一思想；另外，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為，都要受到相應的批評及考核，因此建立各部門的安全檢查與考核制度是十分有必要的；再者，要加強設備方面對安全的保障，通過對設備進行消缺、技術改造，減少設備本身的不安全因素，減少對設備操作人員及使用人員的傷害。
三、不足與展望
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對于其它車間的設備及安全知識尚需要時間學習。在今后的工作中，我會認真學習語言溝通技巧和加強語言組織能力，敢說敢管，努力把安全環(huán)保工作做得更好。
四、xxxx年安全工作計劃
1、根據xxxx年度安全環(huán)保總結分析結果，進一步細化安全環(huán)保工作標準，制定xxxx年安全環(huán)保工作實施方案和目標，確保下年度安全環(huán)保工作正常開展，全面實現年度安全環(huán)保目標任務。
2、嚴格落實安全生產責任制度，把安全生產納入各級領導干部業(yè)務考評體系，明確責任，加強考核，建立完善激勵約束機構。進一步加強對重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)安全生產工作的監(jiān)督檢查，確保安全監(jiān)管的主體責任落實到位。
3、繼續(xù)深入開展安全質量標準化建設，完善安全生產技術規(guī)范和工作標準，健全安全目標、責任控制考核等安全標準化工作體系。加強技術、設備、工藝和現場管理，使安全生產工作經
�；�、規(guī)范化、標準化，建立“自我約束、持續(xù)改進”的安全管理機制。
4、對礦山的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員，嚴格實行安全資格準入制度，堅決取締和糾正無證上崗作業(yè)等違法違章行為，減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
5、繼續(xù)做好礦區(qū)職工安全教育培訓工作，定期組織人員學習安全管理知識，舉辦安全考試
，觀看有關安全教育科教片，不斷提高全員安全思想意識和安全管理水平。
6、加強日常安全檢查，對查出的安全隱患明確責任人、整改時限，嚴格落實整改，保證各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
7、嚴格按照xxxx年安全環(huán)保工作計劃，合理部署安全環(huán)保工作，確保計劃項目落實到位。
8、定期組織礦區(qū)各部門、施工單位召開安全環(huán)保生產例會，科學合理布置各項安全環(huán)保及專項治理工作。
9、堅持“防搶結合，預防為主”的原則，做好礦區(qū)防汛管理工作，落實防汛工作責任制，做好防汛等季節(jié)性災害應急工作。
10、定期組織職工進行防汛、防火、地質災害、炮煙中毒等各種安全事故應急演練，提高職工遇險應變處置能力。
安全環(huán)保部 xxx
xxxx年1月5日
安全工作總結3
根據市局轉發(fā)的《廣東省教育廳關于進一步加強20xx年元旦、春節(jié)和寒假期間安全管理工作的通知》（粵教保函〔20xx〕xx1號）的精神，結合我校的實際情況，為堅決貫徹落實文件精神，采取更加務實的工作措施，確保元旦、春節(jié)及寒假期間校園安全穩(wěn)定，我們主要做好事了以下的工作：
一、加強組織領導，落實安全責任。
我校成立了以朵應衡校長為組長的專項檢查領導小組，明確校長、主管副校長、班主任及有關崗位的安全責任，分工協(xié)作，各負其責，認真履行安全管理職責，切實加強組織領導，確保這項工作能按有關要求來做。
二、開展校園安全檢查，及時排除各種安全隱患
近日，學校安全、后勤組對校園安全工作進行全面檢查，重點對校園安保人員到位、到崗情況，消防安全、飲食安全落實情況進行檢查。對門衛(wèi)保安、教學樓、宿舍、食堂、圖書館等人員聚集場所和圖書室、實驗室等重點安全部位進行一次全面排查，發(fā)現隱患及時整改。充分利用節(jié)假日學生離校這段時間，對校園內有關設施進行更換和維護。對節(jié)假日期間停止使用的實驗室、多媒體教室等場所進行封閉，采取斷電、斷水等措施，防范意外事故發(fā)生。
三、強化安全教育，提高師生的安全防范意識。
1、近段時間，各班級充分利用班會課和板報等形式加強對學生進行安全教育，有效地提高了學生的安全意識。
2、元旦放假前和散學典禮，學校全體師生和在操場上接受了節(jié)假日期間系列安全教育活動。操場上，所有人員都在聚精會神地傾聽德育主任的假期系列安全教育，從交通安全、飲食安全、活動安全、用電、用氣安全、文明上網、禁毒、禁賭、禁黃等方面進行了一系列的安全教育活動，希望所有師生過一個祥和、安全、幸�？鞓返脑┖痛汗�(jié)假期。
為了讓全體學生家長都能夠重視安全教育，通過致家長一封信讓學生、家長了解地方有關燃放煙花、爆竹的具體規(guī)定，增強學生安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等自我保護意識和應對技能。
四、加強日常管理，確保校園穩(wěn)定。
1、加強學生管理工作。學校要求班主任要了解掌握節(jié)假日期間離校學生的情況和去向。要對困難家庭學生的學習、生活作出妥善安排，及時掌握情況，加強服務管理。
2、要加強校園安保工作。除繼續(xù)使用1xx防盜報警系統(tǒng)外，加強了節(jié)假日期間校園安全巡邏，嚴格執(zhí)行教師值班制度，嚴格控制外來人員無故進入校園，嚴防治安案件以及危害師生生命財產安全的'違法犯罪案件發(fā)生。
3、加強活動管理工作。春節(jié)期間，學校，沒有組織學生進行大型活動，確保萬無一失。
4、學校領導和全體教師保證了24小時的通訊暢通。每位值班教師堅守崗位，盡職盡責，認真履行請示報告制度，并填寫值班記錄。
五、附值班安排表情：
20xx學年第一學期，我校沒有發(fā)生重大安全事故。在今后的工作中，我校將繼續(xù)把安全工作放在首位，常抓不懈，爭取為每一位師生創(chuàng)造一個安全、祥和的工作、學習環(huán)境，為學生健康成長提供必要的保障，為創(chuàng)建平安校園作出應有的貢獻。
安全工作總結4
回顧我項目20xx年16月以來安全工作，在大西鐵路客運專線有限公司、水利水電第三工程局有限公司及公司大西客專二標指揮部和莫特麥克唐納大西客運專線監(jiān)理站的正確領導指揮和監(jiān)督下，認真貫徹落實鐵道部及山西省關于加強安全生產工作的一系列指示精神，不斷強化“安全第一”和“管生產必須管安全”的指導思想，深入開展“安全生產月”、“安全月檢查”工作，從而使我項目部安全生
產工作做到了扎實推進，有的放矢。從根本上杜絕了重大安全事故，輕傷率控制為零，進而有效的推進了工程進度，保證了工程質量，為今后完成本合同段工程任務奠定了強有力的基礎。
現將水電第三工程局有限公司大西客運專線第四項目部20xx年16月份安全工作匯報如下：
一、加強領導，建立健全組織機構
為加強對本項目部安全生產工作的領導，我項目部建立健全了一系列安全生產組織機構體系。成立了以項目經理為組長的安全生產領導小組，并配備了安全總監(jiān)和項目副經理主管安全生產工作，并根據項目部安全生產情況調整配備了專職安全員4名，兼職安全員6名，明確了項目經理、主管領導、相關部（室），相關人員的安全職責。一是執(zhí)行嚴格的責任制，項目經理與各部（室）及各施工班組分別簽訂了安全生產責任書，并堅持月度檢查、季度考核。從而做到了主要領導親自抓、分管領導具體抓、安全生產工作有人抓、并滲透到各個施工環(huán)節(jié)全過程的新格局，進而在本項目部也形成了符合實際的安全生產的工作流程，形成了時時講安全，處處講安全的良好氛圍。二是定期召開安全生產工作會議，我們把安全生產工作列入項目部年度工作計劃，領導小組召開安全生產工作例會6次，召開較大型的安全生產專題會議2次，研究和解決安全生產工作中的`重大問題，使安全生產工作列入了重要議事日程。三是舍得加大投入。據不完全統(tǒng)計，截止目20xx年16月前安全方面的費用達45余萬元，配備了必要的勞動防護用品，消防器材和安全度汛用品，確保了人身安全，保證
了工期。
二、夯實內業(yè)，做到安全生產有章可循
為保證我項目部安全生產工作的有效運轉，制定20xx年項目部安全工作計劃，根據項目部我們繼續(xù)完善了一系列切實可行的責任制，規(guī)章制度及各種臺賬。新增緊急避險制度、領導帶班制度、新增了架橋機操作規(guī)程。我們還很據實際情況進行了消防演練。適時更新了特種作業(yè)人員登記臺賬，特種設備登記臺賬、三類人員臺賬、安全生產費用臺賬、安全防護用品登記發(fā)放臺賬、安全隱患排查登記臺賬等一系列檔案和臺賬，從而為我項目部的安全生產工作打下了堅實的基礎，也從根本上保證了安全生產工作的有效運轉。
三、搞好安全培訓，提高安全意識
我項目部非常重視安全教育培訓工作，截止目前共計培訓達7場次，發(fā)放試卷100多份，參加培訓率達100%。及格率達100%。我們的培訓主要采取了分層次，分工種，勞逸結合的培訓方式。
一是系統(tǒng)組織安全生產21名管理人員的安全培訓，我們嚴格按照上級有關規(guī)定，由太原市安監(jiān)局對20名特種作業(yè)人員安全培訓，并取得了國家承認的證書。
二是對從業(yè)人員進行安全培訓，從提高安全防護意識入手，組織他們學習有關安全方面的法律法規(guī)，學習各種操作規(guī)程和必要的基本安全意識，未經培訓，不得上崗。很大程度上提高了員工的安全意識。
四、規(guī)范管理，確保文明施工
為規(guī)范現場文明施工，我項目部做了大量的工作。全年集中治理
施工場地6余次，使施工場地基本達到了暢、潔、綠、美的要求。新設置各種標志、標識牌、安全警示牌80多塊、宣傳標語30多條，其中固定性標語10多條，各種鋼材、砂石料堆放整齊，標識牌明顯醒目，新購置彩旗彩條200多面，為工程施工營造了安全氛圍和施工氛圍，也為提高安全意識打造精品工程提供了強有力的輿論氛圍。同時，對施區(qū)布置，對施工工地做到“三潔”。場地實行了硬化措施，標示牌整齊劃一，創(chuàng)造了文明施工，規(guī)范化管理、精細化管理的氛圍。
五、加強隱患排查，杜絕安全事故發(fā)生
20xx年16月份以來，我項目部由領導牽頭，組織負責安全工作人員及有關人員到工地進行隱患排查8次，查出問題20余項，對發(fā)現的問題注意進行了限期整改，下發(fā)整改通知單20份，并對其注意進行了落實整改。查處個別工地用電不規(guī)范，不符合要求的行為，對一系列場地不規(guī)范問題進行了限期整改，下發(fā)處罰罰款通知單8份。制定和完善了各種預案和智力方案，對防火現場救護實施了演練，配備了必要的防護、救護器材，新購置消防用品40余套。
六、積極開展各項安全活動
項目部于20xx年3月17日編制了《中央企業(yè)安全生產禁令》的實施方案，在二季度安委會會議上組織了對“禁令”的學習，通過懸掛條幅進行宣傳。于20xx年4月15日編制了《“安全生產心中有數”、“安全生產心中有數”實施細則》（場字[20xx]56號），并發(fā)文成立項目部活動領導小組，對“安全生產年”活動進行了安排，對相關制度進行了完善、組織了隱患排查治理工作。于20xx年5月15日制定
下發(fā)《20xx年度安全生產月活動方案》（安質字[20xx]12號），活動期間，舉辦了形式多樣的安全生產宣傳教育活動和應急演練活動，且均有影像資料及記錄。通過以上各種活動，豐富了的項目部員工的安全生產知識。
通過以上大量工作，使我項目部在20xx年16月保持了良好的安全生產形勢，大大提高了施工人員的安全生產意識，自項目部組建以來無一例安全生產事故，有效的推進了工程進度和工程質量。成績屬于過去在今后的安全工作中我項目部將繼續(xù)奉行“安全第一，預防為主，綜合治理，”的方針，積極開展安全宣傳、教育、培訓活動，強化員工安全防范意識，貫徹落實安全法律法規(guī)和安全生產責任制，認真開展隱患排查消除一切安全隱患，確保我項目部生產生活的順利進行。
安全工作總結5
隨著我礦采煤工作面的不斷延深，采煤工藝機械化和自動化程度的提高，機電安全管理工作在煤礦管理的中地位顯得非常重要，作用日益突出。如何做好機電安全管理工作，如何工作中貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，是每一位機電工作者首要考慮和解決的問題。一年來，我們機電安全工作做了很多工作，現總結如下：
一、建立健全機電安全管理規(guī)章制度，確保各項安全管理責任落實到位；
機電安全管理規(guī)章制度是機電管理工作的框架，是全體機電工作者行為準則。
我礦為了能使機電安全管理規(guī)章制度建設作為首要任務，煤礦企業(yè)要高度重視機電安全管理工作，設立專門機構，明確分管負責人，配備足夠的專業(yè)技術人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰等制度，明確崗位職責。要健全完善機電運輸裝備管理臺賬和技術資料檔案，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，加強設備維修檢查和運行狀況的動態(tài)管理。要嚴格崗位責任考核，建立健全并嚴格執(zhí)行“三違”處罰與教育規(guī)定，確保各項制度落到實處。
與現代化礦井的管理相適應，必須建立現代化的組織機構。由于礦井的大型化、裝備技術的現代化、監(jiān)控系統(tǒng)的數字化，礦井機電管理的復雜性、專業(yè)性大大增加，組織機構必須體現專業(yè)化管理。組織機構的設置和建立，需要進行一系列的職能性建設和專業(yè)化訓練，實現組織機構與礦井生產系統(tǒng)、技術系統(tǒng)、管理系統(tǒng)及其運行程序的全面鏈接。
二、強化機電現場安全管理力度，確保全礦機電安全生產；
要抓好現場管理，只靠憑空想象的做不到的，必須了解現場，熟悉設備，抓好現場機電管理才是關鍵。從事機電管理工作，必須做到“五到”，即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。
�。�1）、真正把發(fā)展建立在有安全保障的基礎上，夯實微觀基礎，加大現場機電安全的投入，配好安全設施，提高安全標準，消除事故隱患，治理存在缺陷的危險源，加強機電安全管理，杜絕“三違”想象，促進工作落實。
�。�2）、進一步規(guī)范設備潤滑管理，規(guī)范加油方式，確保設備健康運行�，F代潤滑技術能顯著提高設備的使用性能和壽命，大大減少能耗，而在設備使用的全過程中，潤滑是貫穿始終的一個重要環(huán)節(jié)。為此，制定了專項管理制度，嚴格執(zhí)行定期、定人、定量、定點加油制度，對設備的運行狀態(tài)進行監(jiān)測，及時根據反饋結果，按要求對設備進行預防性維修，對預防事故可起到一定作用。
（3）、推行預防性檢修和靈活檢修管理理念，實現生產機電一體化。實施預防性檢修要做到“三統(tǒng)一”：檢修計劃統(tǒng)一上報、統(tǒng)一準備、統(tǒng)一安排實施。做到當班故障當班處理，“小故障不交班”、“大故障不過夜”、不讓設備“帶病”運行，使現役設備最大限度地發(fā)揮其作用，有效降低機電故障率。
�。�4）、組織建立設備故障搶修預案。針對主要設備及關鍵部件運行過程中出現的問題和處理經驗，制定出相應的異常故障處理預案，及時采取超前預防性檢修和維護措施，重點抓好綜采、主運輸系統(tǒng)的維護，最大限度克服其對生產的制約。利用班前會，將預案內容對各崗位工進行講解，提高崗位工在故障搶修時的故障處理能力，最大限度地降低故障影響時間。
三、加大機電職工的安全培訓力度，提高機電隊伍整體素質；
以人為本，做事先做人。煤礦員工本身就是由一群素質不同，文化背景不同的人組成的，我國煤礦事故頻發(fā)，在很大程度上，是源于總體水平較低的從業(yè)人員的素質，隨著礦井機械化的普及，對于人員素質的要求日益提高。要實現現代化礦井的安全迅速發(fā)展，最切實的途徑就是加強廣大煤礦從業(yè)人員的安全意識、操作技能培訓，提高從業(yè)人員的整體素質，是實現現代化礦井安全生產的關鍵。
要提高員工的素質，首先，我們要擁有高素質的管理人才。管理過程從某種意義上說也是管理者學習提高的過程。學習沒有止境，提高也沒有止境。在安全管理方面，都必須責任明確，不斷提高各級管理人員的安全意識和安全管理水平。對所有的煤礦從業(yè)人員，根據不同的層次，全面組織安全管理人員資格培訓、特殊工種資格培訓、新工人崗前培訓等，培訓必須密切聯(lián)系生產，注重實際效果，不能流于形式。在培訓中不僅要注重安全法律法規(guī)和管理知識的掌握，而且更要注重安全管理者的超前意識、協(xié)調能力、溝通能力、事故的超前預測和對突發(fā)事故的處理能力的`培訓，從根本上提高各級管理層人員的整體安全管理水平，增強安全防范意識。
四、提高機電設備維護和檢修水平，確保設備本質安全；
1、加強設備前期的規(guī)范化工作管理
嚴格設備選型：把好設備選型關，選用設備要適應礦山使用情況。
管理要責任到人：設備從調人、驗收、建檔、建冊、圖紙資料的保管，清點、存放、安裝、使用、維修、拆除的全過程管理中要資料齊全，責任到人。
把好安裝質量關：對主要設備、新型號設備的出廠驗收、安裝、使用，設備管理人員應參與編制質量驗收標準、操作規(guī)程和安裝質量標準。把好地面驗收關，努力做到產品不合格不出廠存在嚴重問題設備、不完好的設備不準安裝。安裝完畢后，應由安裝、使用、安全監(jiān)察、設備管理等單位的有關人員參加驗收，試運轉并辦理移交手續(xù)后，才能投人使用。
2、加強設備使用中的維護
做好使用前的準備工作：在新型設備投人使用前，應由機電技術員詳細研究設備使用說明書及技術資料，制定出操作使用維護規(guī)程，并對使用、維修人員進行培訓后，才能交付使用。
使用中要跟蹤檢查：在使用初期及使用中，技術人員、設備管理人員應經常檢查其運行情況，及時反饋信息。
嚴格制度管理：主要設備應實行包機制，操作工必須執(zhí)行設備交接班制度，設備均應有詳細運行記錄，并放在工作現場，以便設備管理人員隨時檢查，更深入地了解設備運行狀況。
3、加強機電工作規(guī)章制度的建設
貫徹落實現章制度是做好機電管理工作的紀律保證，應建立健全。當前，規(guī)章制度執(zhí)行不力是突出的問題。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前，我們需要重點落實的規(guī)章制度有：機電管理人員責任制度；設備使用操作規(guī)程；設備維護保養(yǎng)、檢查、維修、質量驗收制度；機電事故管理、設備現場管理、技術管理等制度。
總之，煤礦的設備管理工作，必須從基礎工作做起，以提高礦井機電設備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓”并重的原則，以標準化統(tǒng)攬工作全局，以經濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電設備安全、可靠、高效運行。
安全工作總結6
不知不覺中，新的一年已經飄然而至，在這新、舊年交替之即，我們不但要總結過去一年的成績與失誤，也要確定下一年的工作目標，制定下一年的工作計劃。經過李家塔煤礦車隊全體員工的共同努力，車隊實現了全年生產安全無事故。在各單位的緊密配合下，順利地完成了煤礦下達的各項任務，也取得了可喜的成績。現簡要對全年的工作做以下方面的總結：
一、狠抓安全，絕不放松
車隊在煤礦生產中承擔著特殊而艱巨的工作任務，它是安全生產的先行者，在煤礦生產中占據著不可替代的地位。為了保障煤礦生產順利進行，車隊管理人員狠抓安全，針對井下特殊環(huán)境對司機進行安全教育和嚴格管理。
為加強安全教育，針對部分司機對井下環(huán)境不夠熟悉的情況，車隊每班班前會都對機動車駕駛員進行車輛安全教育及安全操作的培訓，增強司機的安全意識和操作技能。當遇到井下巷道發(fā)生變化時，車隊領導及時的對機動車駕駛員進行行車路線的培訓，以保證司機順利完成運輸任務。
在公司領導的指導下車隊建立了《車輛運行管理制度》，明確規(guī)定了駕駛員在運送人員、運送物料時的安全行為，以及車輛的停放，保養(yǎng)規(guī)范。用嚴明的紀律規(guī)范了司機的行為，在每班司機上崗前車隊司機都必須接受安檢人員的檢查，嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞開車，一經發(fā)現嚴肅處理。有效避免了由于人的不安全行為而導致的惡性事故發(fā)生。同時，我隊每周都要進行車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作。每天隊領導都要進行現場監(jiān)督和現場管理，發(fā)現問題及時改進。
二、加強車隊管理，提高工作效率
車隊按照相關規(guī)定對司機進行嚴格要求，保證所有司機全部持有國家頒發(fā)的駕駛執(zhí)照及礦發(fā)放的入井車輛操作證，并要求其實際操作技能合格、身體健康、視力正常，避免由于司機自身因素給正常生產造成影響，同時也減小了發(fā)生意外事故的幾率。經過車隊管理人員的努力培訓和細心甄別，車隊所有司機全部符合要求，而且在半年工作中沒有發(fā)生一起意外事故。為煤礦安全生產做出了應有的貢獻。
我隊要求司機必須愛護車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好，保證安全運行，對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、及時維修，特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細心檢查，發(fā)現問題及時維修，保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。對車輛維護好的司機進行獎勵，對車輛維護差的司機進行處罰，努力提高司機的愛車意識，保證車輛的完好。
車隊嚴格執(zhí)行調度安排。當車隊接到工作任務時，堅持“分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關、嚴格控制”的原則，掌握任務的性質和實際情況及時派出車輛，保障生產正常運行。在車隊管理人員和全體員工的共同努力下，車隊半年來順利完成了每班運送井下工作人員、早班和中班運送班中餐、每班運送物料的任務。同時，在車隊管理人員的科學調配、精心指揮下，滿足了領導所有的用車需求，保證了各級領導的及時用車，完成了領導用車任務。
建立了《車輛點檢制度》、《車輛運行管理制度》、《司機交接班制度》、《車輛檢修記錄》、《車輛運行記錄》，并且由車隊管理人員隨時跟蹤制度的執(zhí)行情況，例如：車隊管理人員隨機檢查車輛點檢記錄填寫情況，如發(fā)現記錄填寫不完整或與車輛實際情況不符時，每發(fā)現一次對機動車駕駛員進行相應處罰。車隊管理人員對井下運輸車輛隨時檢查，發(fā)現違章者進行相應處罰。通過制度的建立和執(zhí)行，使得司機的行為更加的規(guī)范。
三、存在問題
1、由于車隊車輛數量的限制，雖然經過認真合理的.調配，當生產任務緊張時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
2、部分車輛老化嚴重，盡管積極檢查，發(fā)現故障及時解決，但仍然存在較大的安全隱患無法排除。
3、由于車輛監(jiān)控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱司機違規(guī)駕駛，在井下行駛時超出井下要求速度，存在安全隱患。
4、車隊無專職車輛維修人員，遇有緊急車輛故障，不能及時的`處理，延誤工作時間。
雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明的團體。
四、明年的工作重點
1、加大自修能力，自己培養(yǎng)高素質檢修工，減少外委維修車輛的數量。
2、加強司機的培訓，建立詳細的獎罰制度，減少人為損壞車輛的現象出現，保持車輛完好。
3、研究輔助運輸車輛統(tǒng)一管理，提高車輛利用率，努力滿足各單位的用車要求。
4、加強現場管理力度，規(guī)范司機行為，嚴明工作紀律，避免車輛超速，裝載貨物超高等不安全行為的出現。
5、努力研究如何節(jié)約車輛油耗，降低輪胎磨損的方法，并制定相應措施，為公司節(jié)約開支。
安全工作總結7
一、強化落實安全生產責任:
1、年初在一號文件的指導下，針對我廠的安全管理競賽考核辦法進行重新制定。大力搞好九項競賽：
經半年來認真執(zhí)行，總體效果良好。發(fā)現問題及時糾正，未發(fā)現特別弄虛作假現象。2、2月份，針對我廠20xx年的危害因素進行重新辨識及風險評價。下發(fā)各車間學習，進一步提高了崗位職工的風險防范能力。
3、3月份，為深刻吸取20xx年我廠“2-27”事故教訓，全廠干部職工進行了大反思活動。以身邊的事故再次警示全體干部職工按章操作、提高規(guī)避風險能力的重要性。4月份，學習礦安委會會議精神，結合寺河礦21事故召開反思。5月份，組織職工學習新版《選煤廠安全規(guī)程》，并組織全廠人員進行考試。
4、6月份：
1、各車間、廠部認真貫徹落實成煤安字（20xx）72號文件關于組織開展“安全生產月”活動的通知中有關要求，積極配合組織開展各類活動。
2、洗選廠所有干部職工排查1條以上隱患，車間職工在本車間隱患臺帳上登記，車間分管干部組織落實。廠部人員在安監(jiān)室登記，安監(jiān)室下三定表落實.。
3、開展安全講評活動：各車間以班組為單位利用班前會、安全會組織職工排查安全工作存在的問題和崗位存在的隱患，各車間把不能解決的問題和安全工作中好的做法匯總后于6月15日前交安監(jiān)室。廠領導審核后報礦安檢科。
4、原煤、洗煤車間6月1日早上各懸掛一條“安全發(fā)展，國泰民安”標語。
5、各車間6月5日前更換安全月宣傳板報。對照72號文關于開展員工無三違、班組無輕傷、區(qū)隊無重傷競賽活動標準落實各項工作，發(fā)現問題上臺階處理。
6、洗選廠所有人員：
a、利用幻燈片、安全通報等形式學習洗選廠7起人身事故案例。
b、學習礦下發(fā)重特大瓦斯爆炸事故案例；
7、洗選廠正隊級以上干部在6月份安全生產例會上簽定“20xx年安全目標責任書”。
二、加強學習，職工安全素質不斷提高
1、年初，在礦下發(fā)20xx年安全一號文件后，我們馬上組織全體干部職工認真學習并深入貫徹礦安全一號文件精神。
2、2月份，加強各類人員，特別是新工人的安全培訓工作。
3、4月份，學習礦、廠安全通報及重特大事故搶險應急救援預案。3、5月份，各車間及廠業(yè)務室上交安全管理論文共７篇。4、6月份，學習安全月事故案例教育材料。
三、礦安全信譽機制對我單位考核情況
1月份994.42分4星級2月份994.37分4星級3月份999.29分5星級4月份997.28分5星級5月份997.95分5星級6月份997.99分5星級1、至6月底我廠進入安全信譽考核共447人,其中五星級職工340人,四星級職工70人,三星級職工37人�，F我廠無二星級職工。
2、至7月24日，我廠將恢復全部扣分，7月如無扣分，我單位將第一次出現1000分的喜人成績。
3、安全信譽考核方面扣分的主要原因還在于安全行為方面的外部違章。安全環(huán)境方面，在廠領導和安監(jiān)室溝通下，二季度扣分為零。
四、查找工作漏洞，為20xx年下半年的安全生產奠定基礎
縱觀20xx年洗選廠安全方面的各項工作，可以說是取得了一些成績，但是，我們不得不面對現實，現場還存在相當的問題，不得不引起我們高度的重視。
1、個別不放心人仍在崗位作業(yè)，部分職工素質有待提高。職工在崗位作業(yè)中時常暴露出一些不安全的行為，導致我們的安全管理難度加大，職工習慣性“三違”屢禁不止，致使發(fā)生了517皮帶傷人末遂事故及洗煤車間王晉豐辦假工作票票事件，我們雖然制定了各種考核制度和辦法以及事故的.防范措施，但仍存在管理漏洞。
2、干部及職工責任心有待加強。在發(fā)生的事故中，有許多事故是完全能避免的，比如泵的切換問題，返煤系統(tǒng)出現的事故等，如果有一個環(huán)節(jié)能起作用，均不會影響生產構成事故。所以，我們在事故防范面前，確實是防不勝防。這就需要我們全廠職工群策群力抓安全，確實把安全工作當作頭等大事來完成，把“安全第一、生命至上”作為我廠每一名員工的作業(yè)目標。
3、標準化保持整體效果不理想，各車間不同程度存在工程質量損壞，對此，我們針對實際情況采取了嚴厲處罰和現場整改。
4、制度執(zhí)行方面：干部責任追究制度以及干部上崗檢查情況，經半年來的嚴格考核現執(zhí)行較好，主要是干部上崗查隱患，隱患質量有待用制度形式考核提高。
五、20xx年下半年的工作計劃
一、以全面貫徹落實安全信譽機制為契機，加強現場安全管理，制止各類違章，嚴格事故追查，落實相關責任，杜絕各類事故的發(fā)生。
二、開展安全文化建設，營造安全文化氛圍，不斷提高全廠職工的安全文化素質水平。
三、加強制度落實，“打造卓越的執(zhí)行力，”是我們下半年的一項具體工作。我們將對各車間、各類工作安排、各項任務分工進行逐一落實，絕對不允許任何工作走了形式、走了過程，使安全管理出現漏洞。
四、加強現場監(jiān)督，發(fā)揮我廠安全標兵、班組長的模范帶頭作用，及時查找隱患，上報隱患，解決隱患。加強現場控制，各級安全管理人員層層把關、落實、處理。
五、強力推行質量標準化工作，努力保持標準化整治成果。全廠所有區(qū)域逐步按計劃整改提高，逐步實現我們“建全國一流洗選廠”的奮斗目標。
六、堅持以人為本的管理理念，及時掌握職工思想動態(tài)，加強思想教育，不放心人堅決不能上崗或調換到合適的崗位。
七、隨時掌握職工及作業(yè)現場情況，重點落實在今年產量新高的情況下職工的具體操作行為及心態(tài)變化，及時整改和完善各項工作，圓滿完成20xx年安全生產目標。
安全工作總結8
xx年已將過去，回顧這一年來，我班組在公司，分廠及檢修車間各級部門的領導下，堅持預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，安全工作年終總結。通過安全教育，現場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和公司財產不受損失，維護了公司正常的生產秩序，真正實現了“安全第一，”達到了“工作零違章，安全零事故”的目標。
一、增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現安全生產，對員工安全意識的培養(yǎng)，強化，是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先，企業(yè)員工只有正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點，作業(yè)規(guī)程及可能出現的傷害對班組員工進行培訓，在培訓過程中還根據車間實際情況，考慮到每位員工（特別是剛入廠參加工作的）的實際接收和理解情況，不厭其煩地反復宣講使人人掌握。培訓形式不拘一格：安全生產月，班前班后會，周一安全日，安全例會，事故案例分析會等。
其次，安全工作中還從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭，父母，妻兒的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”的觀念，使員工發(fā)自內心的重視人身安全，重視安全生產。實現以“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而班組員工自主地預防安全事故的發(fā)生。
二、提高員工安全生產技術能落實“預防為主”方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產檢修技能，加強技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計劃，并建立于安全生產技術相關的'激勵機制，鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。
針對我廠實際情況，對不同崗位（氧，氮，煤氣，低溫，高溫，內壓）所涉及的專項安全知識培訓，對重大危險源組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容，進行經常性培訓教育。班組還定期組織開展崗位勞動安全競賽活動。來提高員工安全生產技能。由于班組的全員參與及團隊的協(xié)作，致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。
三、主抓現場安全管理現場管理是企業(yè)的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由于這種因素，生產現場也是安全事故的多發(fā)現場所和主要場所。落實“安全第一，預防為主”工作方針，始終也必須歸結于班組的生產現場管理。
為抓好現場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生。
四、量化并加大安全考核力度擬定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育，安全檢查，防護裝置，防護用品，安全衛(wèi)生，安全警示，定制管理等。通過對各個所轄區(qū)域的檢查，安全工作取得了明顯的進步，全年來未出現任何重大責任事故。公司及車間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。即解決了生產現場的實際問題，更強化了班組員工的安全意識，有效地落實了“預防為主”的方針。
安全管理是一種動態(tài)管理，原有的隱患解決了，新的不安全因素會不斷地產生，所以安全工作即是挑戰(zhàn)，又意義深遠。在新的一年里，機修乙班全體員工將緊握安全生產這條工作主線，兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終達到安全生產，確保企業(yè)的經濟效益穩(wěn)步增長。
安全工作總結9
一、按照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求開展各項安全工作
去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業(yè)單位安全標準化一期培訓班，《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》正處于試行階段，它對安全生產的各項工作，做出了更加明確、具體的規(guī)定。作為一名安全員，我積極主動的學習《規(guī)范》，按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案，并按照這些要素逐步開展工作，以使規(guī)范內容真正貫穿于生產活動中，發(fā)揮其應有的作用，促進我廠的安全生產。
20xx年7月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的`好成績。在此次自評結束后，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。
二、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗
在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發(fā)現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
三、正確處理好人際關系
在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
四、對化工廠今后工作的建議
希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發(fā)現不足，還要更多地發(fā)現優(yōu)點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全向“我要安全轉變。
安全工作總結10
安全生產實踐中，我隊堅持安全發(fā)展理念，深入開展“安全生產年”活動，強力推進隱患排查整改，確保風險受控，安全生產管理水平不斷提高。
一是堅持依法合規(guī)管理，完善責任體系。
我隊貫徹《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《河南省安全生產條例》等法律法規(guī)，將安全生產方針政策落實到生產經營全過程。貫徹“以人為本，安康至上，預防為主，持續(xù)改進”的安全工作方針，實行安全生產主要領導親自抓、主管領導重點抓、專業(yè)領導具體抓、職工安全自主抓，將安全責任落實到各級、各部門，形成了各負其責、分工協(xié)作、綜合治理、齊抓共管的安全生產長效機制。
二是建立職業(yè)健康安全標準體系，推進標準化管理。
我隊構建安全管理系統(tǒng)工程，以管理標準化為基礎，完善管理制度，防范管理缺陷。以現場標準化為條件，消除物的不安全狀態(tài)，提高本質化安全程度。以操作標準化為核心，引導職工對照操作標準，規(guī)范作業(yè)，杜絕不安全行為。從源頭上消除危害，過程中控制風險，建立起自我約束、持續(xù)改進的安全生產工作機制。
三是建立科學的風險管理模式，實施風險“四預”管理。
針對工程施工存在高風險的`特點，對各類危險因素進行崗位辨識、專業(yè)辨識、綜合辨識，對風險進行評價和控制，確立了工程施工中安全生產26項重點風險，對煤氣、氧氣、鍋爐、高溫液體、危險化學品、高空作業(yè)等重大危險源，開展預知、預防、預控、預案“四預”管理，
制定和演練應急預案，確保了重大風險可控、在控、受控。
四是突出“誰主管、誰負責”，強化專業(yè)管理，支撐安全生產、安全發(fā)展。
各專業(yè)系統(tǒng)建立安全責任體系、制度體系、評價考核體系，建立隱患排查分析整改機制，加強技防支撐，開展科技攻關，提高安全工作的科技含量，確保安全防護設施功能不削減，并不斷完善和提高安全本質化水平。
五是把握事故規(guī)律，圍繞現場抓安全。
立足現場，以精細管理為手段，以過程控制為基礎，加強對安全工作的研究，總結事故規(guī)律，開展“平安確認”、“平安工地”，從管理缺陷、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)三個方面著手，突出預防，加大投入，把消除隱患作為第一要務，不以安全為代價降成本，持續(xù)提升安全生產保障力。
六是強化基層，夯實基礎，加強培訓，推進安全文化建設。
開展（班）組安全標準化達標晉級活動，組織實施全員安全承諾，加強全員安全培訓，著力實現員工安全意識和技能的根本性轉變。推進安全文化建設，增強安全文化的滲透力、凝聚力、導向力，實現自主規(guī)范管理。
安全工作總結11
20xx年5月30日至6月30日，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以實施科學發(fā)展、安全發(fā)展為主題，以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點，認真貫徹落實上級安全生產工作一系列指示精神，把安全生產工作作為農村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，切實加強領導，落實責任目標，開展專項整治。
一、強化領導，搞好宣傳，多措并舉提高全民安全意識
領導是關鍵，宣傳是前提。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府把安全生產工作擺到全鄉(xiāng)工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，層層抓落實，各村、各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構，健全完善安全生產工作運行機制。其次，加大宣傳力度，提高全民安全意識。通過電視、報刊、播放安全專題節(jié)目、懸掛橫幅、張貼標語等活動廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產月”活動，進一步增強安全生產意識，自我防護能力明顯提高。
二、明確目標，落實責任，全面實行安全生產責任制
鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，在全鄉(xiāng)上下形成了責任體系。在這方面，著重抓好了三個落實。
一是目標落實。按照“誰主管，誰負責”“管生產必須管安全的原則”，黨政主要領導或法人代表是安全生產第一責任人，對本村、本單位安全生產負全責，確保安全生產責任目標逐級得到落實。
二是措施落實。每個單位都將安全生產工作的人、財、物、技術、實施的步驟、方法落到實處。
三是工作落實。凡具有執(zhí)法、發(fā)證、核證的鄉(xiāng)直部門都要與安全生產工作緊密結合，凡不具備安全生產條件的一律不發(fā)證，發(fā)證的要堅決收回。
三、對口管理，突出重點，集中開展專項整治和安全生產大檢查
安全生產工作是一個社會系統(tǒng)工程，需要各行各業(yè)的共同參與。因此，在工作的開展上，我們實行了分級負責、歸口管理、協(xié)調配合、突出重點、集中整治。一個月的時間，我們對各村、鄉(xiāng)屬各單位、宗教活動場所及轄區(qū)內個體經營戶集中開展了專項整治，排除了安全隱患，杜絕了重大事故的`發(fā)生。這一重大舉措實施后，從未發(fā)生一起安全生產事故。
在抓好專項整治的同時，我們適時開展了必要的安全檢查，開展防暑、防汛、防雷電、防火、防爆、防中毒為內容的“六防”檢查，有效的遏制了各類安全事故的發(fā)生。
過去的一年，我鄉(xiāng)安全生產工作雖然取得了很大成績，但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，工作中還存在一系列薄弱環(huán)節(jié)和問題，其主要表現在：一是基層個別單位領導干部抓安全生產力度不夠；二是個別單位重發(fā)展，輕安全，不能把安全生產擺在首位，制度不健全，消防設施差等問題嚴重存在；三是個別單位用電不規(guī)范，線路老化等問題較為突出等等，上述問題有待進一步加以解決。
安全工作總結12
一、六月份安全工作總結
1、針對六月份是工程全面搶工期和全局安全專項整治工作階段，我們項目部對所有作業(yè)、房屋的用電、用火、滅火器、食堂衛(wèi)生、食品安全進行了全面的檢查和排查，；特別是針對拆除滿堂紅腳手架既有高空作業(yè)，重點進行了檢查和監(jiān)控，對臨近既有線吊裝作業(yè)進行了重點控制和監(jiān)控及日常檢查；通過以上檢查、督促和邊檢查邊整改等手段，做到了現場作業(yè)和勞動安全一事不出、一人不傷。整體上安全工作處以平穩(wěn)有序可控狀態(tài)，確保了絕對安全。
2、通過檢查存在的問題
臨邊作業(yè)有2人不按規(guī)定佩戴安全帶現象；2個電閘箱沒有及時上鎖；個別職工作業(yè)不戴安全帽；拆除滿堂紅腳手架支架作業(yè)不戴安全帽，安全帶戴而不掛，低掛高用現象時有發(fā)生；拆卸下的桿件直接從高空往下拋，鋪板不捆綁，存在探頭板，使用氧氣和乙炔瓶放置距離不足5米，吊車在既有橋上作業(yè)防護員未按規(guī)定穿防護服及未按規(guī)定設置路障作業(yè)等問題；施工現場文明施工方面還存在差距，如隨地放材料，雜物未及時清理等現象時有發(fā)生。
二、安全信息情況
1、本月共發(fā)現管理A類2件、B類4件；兩違A類1件、B類1件，共8件，都分別做了嚴肅處理
2、從信息比例看，A類占37．5%，B類占62．5%；管理占75%，兩違占25%，從比例上看管理比較突出，占75%，較上月有所上生，施工現場管理是有待加強的，也暴露出我們管理工作抓得不深、不細、不透、不全面、形式的、表面的做了一些，沒有從根本上解決問題；兩違工作也要高度重視。
綜合上述分析我們制定了以下安全措施：
1、加大安全教育和考核力度，所有作業(yè)人員必須正確著用護品，標準化作業(yè)。對安全帶、安全帽不戴等問題，項目部人員一經發(fā)現，進行經濟處罰，使兩違降到最低限度。
2、從安全風險管理上入手，電閘箱沒有及時上鎖，由電工負責，每次作業(yè)后，必須及時上鎖，確保用電安全。
3、梁上作業(yè)人員，在拆卸作業(yè)時，嚴禁拋物，防止傷人，確保作業(yè)的絕對安全。
4、高空作業(yè)，對跳板進行捆綁加固，嚴禁出現探頭板，
使用氧氣和乙炔瓶放置距離不足5米，對作業(yè)人員加安全教育，按照規(guī)范要求，必須保證作業(yè)安全有效距離5米。
5、吊車在既有橋上作業(yè)，防護員按規(guī)定穿防護服并按規(guī)定設置路障后方可進行作業(yè)；施工現場文明施工方面，加大考核力度，做到活完場清，物放有序，規(guī)范管理。
三、本月具體工作內容及數量
1、完成梯道鋼筋綁扎、支立模板、混凝土澆筑110延長米2、完成橋面防撞墻鋼筋綁扎、支立模板、混凝土澆筑320米
3、完成橋面人行道支墩鋼筋綁扎、支立模板、混凝土澆筑200延長米。
4、完成人行步道板制作500塊
5、全月零星用工480個工日（裝車、倒料、材料堆碼等）
四、七月份安全工作預測
1、架梁1孔17片
2、防撞墻鋼筋綁扎作業(yè)安全
3、防撞墻支、拆模板和混凝土灌注作業(yè)安全
4、橋面灌注混凝土作業(yè)安全
5、引道地下連續(xù)梁施工作業(yè)安全
6、防護屏安裝作業(yè)安全
7、引道鋪設作業(yè)
8、吊裝作業(yè)安全
9、用電安全
10、電氣焊作業(yè)安全
五、七月份安全組織措施
1、防撞墻鋼筋綁扎和支拆模板，混凝土灌注作業(yè)，都是高空作業(yè)、臨空作業(yè)，存在安全隱患，主要抓好安全帽、安全帶的`管理，不戴安全帽、安全帶嚴禁進入現場，嚴禁安全帶戴而不掛現象。
2、支拆模作業(yè)安全，臨近既有線路肩5米，其拆除為確保安全、吊車采取垂直既有線方向作業(yè)，且每拆除一塊都設置安全繩進行牽引，設置駐站聯(lián)絡員和現場防護員，臨線來車停止作業(yè)。
3、連續(xù)梁上防撞墻作業(yè)安全，該作業(yè)既有高空作業(yè)又是平行作業(yè)，堅決杜絕不戴安全帽進入現場；高空作業(yè)必須戴安全帶，嚴禁實戴不掛、虛掛和底掛高用等現象。
4、加強吊裝作業(yè)的管理，首先吊裝作業(yè)必須佩戴安全帽，統(tǒng)一指揮、不超重、起吊要平穩(wěn)、落物要平穩(wěn)、支腿要支牢靠、支穩(wěn)，作業(yè)半徑內嚴禁占人。
5、用電安全。由于風大，電線搖曳，容易造成脫皮漏電，所以必須采用質量良好的電纜。
6、電氣焊作業(yè)。鋼筋作業(yè)，電焊作業(yè)多、施工中必須持證上崗，標準化作業(yè)，防止電線纜線過載、作業(yè)時按要求設接地線。
七月份是施工作業(yè)的最后一個月，也是高溫季節(jié)，我們必須積極努力，做好防暑降溫工作，為職工準備防暑茶及綠豆粥，保證作業(yè)人員的人身安全，合理安排作息時間，統(tǒng)籌規(guī)劃確保施工質量、進度、安全。
安全工作總結13
為進一步增強全體機關工作人員和旅游行業(yè)安全生產的責任感、緊急感和使命感，認真吸取安全生產各種事故的沉痛教訓，我局結合“安全生產月活動”，組織開展了安全生產事故警示教育活動，通過本次教育活動，進一步進步了全局及旅游行業(yè)的安全意識、責任意識。
我局把開展安全生產事故警示教育活動作為安全生產月活動的一項重要內容，認真組織和督導機關全體工作人員和旅游企業(yè)觀看警示教育片《盲洞迷途》、《生產安全事故典型案例盤點（20xx版）》、安全教育微電影《生命刻度》、安全生產情景劇《平安是福》，通過教育活動，取得了一定的宣傳教育效果。
第一，圍繞警示宣傳片，開展安全生產大討論。在觀看宣傳教育片的同時，引導全體員工開展安全生產典型事故案例分析和總結，結合行業(yè)工作實際，展開了安全大反思、大討論。全體干部職工結合本身實際和本身崗位，深入反思各項安全事故，分析緣由，舉一反三，總結經驗教訓。進一步強化安全生產宣傳教育，強化從業(yè)職員的安全防范意識，組織全局和旅游行業(yè)職工通過觀看視頻，積極展開安全警示教育活動，營造安全生產氛圍，牢固樹立“安全生產，警鐘長鳴”的意識，切實用安全生產典型事故案例教訓推動安全生產工作。
第二，結合崗位特點，開展排查身邊的隱患活動。節(jié)假日前都會進行教育，所有管理人員和重點崗位職工必須了解各環(huán)節(jié)的安全管理情況，發(fā)現安全生產現場不安全的物質，不安全的環(huán)境和潛伏的職業(yè)危險，以便有計劃的制定糾正措施，避免安全事故發(fā)生。
第三，結合警示教育，動員員工糾違規(guī)防隱患。結合實際和本身崗位，深入反思事故緣由，總結經驗教訓。確保了安全生產事故警示措施的有效實施，切實使全局干部職工和旅游單位能夠做到“時時、事事、處處”講安全，杜絕安全事故的`發(fā)生，積極消除安全隱患。
安全工作重在長時間堅持每個崗位人員切實履行職責，規(guī)范操作上。通過認真觀看視頻，使企業(yè)員工充分認識到安全事故來源于認識不足和平時不經意的疏忽中，使廣大旅游從業(yè)人員接受事故教訓，真正達到了警示教育作用。
一、吸取血的教訓，按章作業(yè)，杜絕“三違”。摒棄“圖一時之快、心存僥幸、怕麻煩”的思想。全行業(yè)干部職工必須全力以赴弄好安全生產工作，構成人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程、條例。
二、進一步加強安全教育。通過強化培訓學習，強化旅游從業(yè)人員安全生產意識和自我防范能力。做到安全警鐘長鳴，嚴格遵章守紀，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
三、排查事故隱患，做到防微杜漸。堅持建立隱患排查治理長效機制，隱患排查治理必須做到“橫向到邊、縱向到底”全面覆蓋，不留死角，真正把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
安全工作總結14
XX年我們牢固樹立安全責任意識，“認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實把安全工作放在了一切工作的首位，突出重點深化安全隱患專項整治，推進全公司“6S”定置管理工作并加強勞動保護工作，實現了年初制定的工作計劃和“四個零”的目標，即:因工死亡事故為零、因工重傷事故為零、甲方責任交通死亡事故為零、重大環(huán)保污染事故為零、全年未發(fā)生重大火災事故，安全形勢穩(wěn)定轉好，現將工作總結如下：
一、安全管理
1、安全協(xié)議
本著“誰主管，誰負責”的原則，年初與各部門經理簽訂生產安全、消防安全、環(huán)境保護、交通安全責任書，明確責任，責任到人，形成人員到位，措施到位的安全管理機制。
2、相關方管理
全年共簽署相關方安全協(xié)議12份，明確安全責任防止發(fā)生不必要糾紛并對相關方施工作業(yè)中進行安全監(jiān)督檢查，預防事故發(fā)生。
3、安全培訓
3.1對新入廠員工進行安全教育培訓共26人，其內容包括：
（一）安全生產法律、法規(guī)；
（二）安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程；崗位安全操作技能；
（三）安全設備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識
（四）；生產安全事故防范意識和應急措施、自救互救知識；
�。ㄎ澹┥a安全事故案例，灌輸安全生產理念并明確其在廠期間應當履行的安全義務
3.2并對復工及變換工種的員工進行復工教育和安全操作規(guī)程教育，使員工時刻銘記安全第一的方針，增強安全意識。
3.3為了提高大家學習安全知識的興趣我們組織了安全知識競賽，在增加安全知識的同時有所收獲，并與黨群工作部協(xié)商設立安全專欄�？且恍┌踩R、安全常識以及階段性的安全工作總結。
4、每周召開由各部門安全員參加的安全例會，會上總結上一周的工作完成情況，安排本周的安全生產工作并傳達國家及公司有關政策、法規(guī)，以確保安全工作落到實處。
5、根據國家標準結合我單位的實際情況建立健全各項安全管理制度與應急預案，完成有制可依努力實現有制必依的'安全工作目標,并使大家能夠在緊急情況下逃生自救降低事故的傷害程度。
6、XX年應各部門工作要求共組織5人考取吊車操作證、10人考取叉車操作證，并協(xié)助5名特種作業(yè)人員操作證復審（1名焊工、1名電工、3名叉車工），保證了員工持證上崗。
7、根據集團要求我單位16年輕傷指標為7起/年，截止到XX年12月我單位共發(fā)生工傷事故8起生產制造部6起、銷售部1起、生產保障部1起。事故發(fā)生后我們會同責任部門以及責任人根據四不放過的原則召開現場事故分析會，查找事故原因，并檢查整改事故危險源放置同類事故再次放生。為受傷職工申報工傷賠償并在停工留薪期結束之后對其進行安全規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程的復工教育。
8、結合本廠職工的實際情況將現場巡查改為定點定人檢查、現場安全培訓，全力以赴清查安全隱患，不留死角，發(fā)現問題立即解決。大大提高了安全檢查的效
率，使員工意識到安全重于一切，安全生產人人有責。
二、勞動保護
1、為了改善員工的工作環(huán)境，降低能源消耗將現場16臺直徑0.75M，功率0.36kwh小風扇更換為直徑為7.3M，功率1.5kwh的工業(yè)節(jié)能風扇共7臺解決大部分作業(yè)場所通風降溫問題,作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。
2、根據國家標準XX年發(fā)放高溫補貼費用19.1萬元，為員工夏日送來一絲清涼。
3、在保證勞保用品性能與質量的前提之下節(jié)約成本加強勞保用品的發(fā)放與使用管理XX年截止到11月共發(fā)生勞保費用23萬元較XX年降低了15%。
三、環(huán)境保護
1、配合園區(qū)對我廠產生的危險廢物進行處理，減少空間浪費，降低環(huán)境污染2、督促員工將生活垃圾和工業(yè)垃圾分類存放，方便責任部門進行清理也符合我單位生產現場的6S標準。
四、交通安全管理
1、加強管理制度建設：
為了加強公務車及駕駛員的管理，保障公務車的車況良好、運行安全。同時用更完善的制度約束公司所有的專兼職駕駛員，特修訂了相關管理制度。重新發(fā)布了《機動車車輛管理及駕駛員管理制度》，制度中明確了目的、適用范圍、職責從而保證我公司的公務車維修保養(yǎng)、使用及運行安全。
2、交通安全宣傳：
充分利用安全例會的機會，宣傳交通安全的一些新信息傳遞給各部門安全員，通過安全員把信息帶到本部門，這樣便于部門對駕駛員的管理有更好的依據。另外，
通過公司內部郵箱發(fā)布“北京市機動車尾號限行輪換通知”，提醒駕駛員尾號限行的變化，避免和減少因違反尾號限行的交通違法行為。在惡劣時，通過郵箱發(fā)布一些小的溫馨提示，提示員工注意交通安全。
3、機動車保險投保工作：
全公司目前19輛機動車（不含即將處理的京QOW915）XX年度投保費用為：77113.15元，比XX年度減少6979.69元(與上一年度同樣19輛車相比)。詳細見表：
五、消防管理
1、加強我單位消防器材管理與檢查并為我單位重點設備配發(fā)二氧化碳滅火器，減少一旦發(fā)生事故對設備的傷害程度。建立消防器材點檢制度，劃分責任人做事有人管并每月分別由安計科和各部門安全員各點檢一次以保證消防器材完好可
用減低事故的危害性。
2、繪制整個車間的消防應急疏散圖，表明應急疏散路線與安全門并在日常檢查中著重檢查應急疏散通道是否暢通無阻安全門是否打開，始終為員工打開生命的大門，提高員工的逃生自救能力降低事故對人員的傷害程度。
3、為實現廠區(qū)重點地點重點設備和事故多發(fā)區(qū)的全天監(jiān)控增設監(jiān)控設備，并且每天都會定時對監(jiān)控設備進行檢查保證其能夠正常運轉。節(jié)假日期間也會安排專人對監(jiān)控設備進行遠程監(jiān)控做到設備可用事故可查。輔助其他本門查找事故原因和事故的經過，做到有據可循。
4、同時加強宿舍消防安全管理，組織住宿員工進行安全消防知識答題。并協(xié)助人力部門進行宿舍消防安全檢查，制作緊急疏散示意圖，以保證事故發(fā)生時員工能夠及時的撤離到安全地帶。六、5S定置管理工作
1、輔助建立完善5s生產現場、辦公室、庫房定置標準，并參加每周4次的5S檢查，對發(fā)現的不合格項進行追蹤復查，實現發(fā)現一點解決一項的工作目標。2、為實現定置管理我們采用粘貼地腳、劃分區(qū)域、張貼標簽的方法，提高了整理整頓清掃的效率。完成定點、定位、定量的工作標準，節(jié)省了工作時間提高了工作效率，使生產現場較之前有了很明顯的改觀。七、存在的不足
1、應當進一步督促責任部門加強對危險化學品的使用管理，要求其定人定量并標明用途及使用時間，做到可追蹤。
2、對于勞保用品的使用管理還有不足之處，存在浪費現象。
總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長
安全工作總結15
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是構建和諧社會、和諧校園的重要保障，安全責任重于泰山，生命不保，何談教育，學校應為學生撐起安全的藍天。我校對安全的工作非常重視，成立安全領導小組，制定了各項安全制度，制定安全應急預案，定期進行安全檢查，根據市安全綜治工作要點，全面完成20xx年各項工作任務。積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。師生安全意識顯著增強�，F將本學期安全工作方面內容做以簡要總結如下：
一、高度重視學校安全工作。
1、成立領導小組，建立建全規(guī)章制度及安全工作責任制。
2、開學初我校校長在安全方面對全體教師提出嚴格要求，并與全體教師簽訂安全工作責任狀。做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一漏洞。
二、主要工作
三月份
1、組織全校師生觀看了《法制安全教育第一課.》光盤。
2、各班進行常規(guī)安全教育。（要求學生做到10個方面）
3、對校舍設施進行了一次安全檢查。
4、對坐校車學生進行安全教育。學校與乘坐校車學生家長簽定安全教育協(xié)議書。對坐校車的學生每天進行點名，做到有記錄。對個別家長不及時接學生的，我們跟校車的教師能給學生送回家，受到家長的好評。
四月份
緊緊圍繞著《渾南新區(qū)中小學“安全教育活動月”工作方案》主要開展下列活動：
一、認真開展食品安全宣傳教育工作。
1、各班在4月1日——10日在晨檢時間組織學生學習《沈陽市中小學食品衛(wèi)生安全宣傳冊》。
2、學校午間進行廣播有關食品衛(wèi)生安全知識。
二、認真開展主題教育實踐活動
1、各班以“食品衛(wèi)生安全知識為主題”。開了一次班會。要求學生從我做起、從現在做起、從點滴小事做起，自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
三、開展一次食品衛(wèi)生安全知識競賽。
1、我校抽出4——6年級一部分學生進行食品衛(wèi)生安全知識競賽。
2、向學生發(fā)放了《致學生家長一封信》，要求家長配合學校做好食品衛(wèi)生安全教育
五、其他方面
1、4月6日對學生個人衛(wèi)生進行一次檢查。同時對學生隨身帶的物品進行了檢查，特別是棍棒、刀具等進行檢查。對帶來的尖刀、三節(jié)鞭進行了沒收。
2、對室內衛(wèi)生不定期進行了檢查。
3、對學校飲水機定期進行消毒。
4、為了防止雨天雷電擊傷事故，對學校操場西側接觸電線的樹木進行修剪。
5、對學生進行消防安全教育，發(fā)了致中小學學生家長的一封信。4月28日全校進行了消防逃生演練，全校師生僅用了1分零10秒的時間都撤離到了安全位置，收到了良好效果。
五月份
1、對全校學生進行夏季安全教育。對全校學生個人衛(wèi)生進行檢查。在大風天不要到廣告牌和房檐下玩耍。
2、對校內建筑設施進行檢查并整改。發(fā)現學房檐容易脫落扎傷人，及時拉了警戒繩和警戒牌。
3、安全組對每個班個別不守紀律的學生及打架學生經常進行處理。
4、端午節(jié)向學生發(fā)放了《致學生家長一封信》，要求家長配合學校做好學生的安全教育。
5、1、做好學校六、一活動的.安全預案。使學校順利完成學生游園活動。沒有以外事故的發(fā)生。
六月份
1、做好禁毒宣傳教育工作。加大禁毒宣傳力度，6月3日虎門銷煙；6月26日禁毒日期間宣傳教育活動，增強學生禁毒防毒意思，確保小學生主動遠離毒品，不受到毒品侵害。
2、學生寫了“珍愛生命遠離毒品”，的征文。
3、校舍設施安全檢查。圍墻進行了加固處理。
七月份
1、做好暑假前的安全教育。每個班開了三次安全教育班會。特別強調了嚴禁野浴。
2、和學生家長簽定安全責任書，學生寫了保證書。
2、安排暑假值班。
20xx年7月15日
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