安全方案常用5篇
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的安全方案5篇，希望能夠幫助到大家。
安全方案 篇1
體育活動和體育教學是學校的安全工作的重點，也是校園安全事故的易發(fā)環(huán)節(jié)，為了加強我校體育安全的管理、規(guī)范體育安全工作，增強體育教師的事業(yè)心和責任感，有效地防止和控制體育安全事故的發(fā)生，結合我校實際，特制定體育活動和體育教學安全制度:
一、體育活動:
1、實行“誰組織誰負責、誰在場誰負責”的原則。體育教師要具體負責體育場地、器材、設施的管護，定期或不定期進行檢查。體育老師組織學生體育活動，要認真檢查體育設備和器材。對已損壞，不符合要求的設備和器材，嚴禁學生使用。
2、開展各項體育活動前，相關責任教師必須對學生進行安全教育。要講明活動要領，做好示范、指導以及防護工作，運動前要做好各項必要的準備活動。
3、老師不得指導學生開展有危險性的活動（指課程標準和教材以外的內(nèi)容），也不要強行讓學生做一些力所不及的運動，更不準學生離開老師自行開展有危險的活動。學生要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。
4、在體育活動中老師有組織、指導的責任，要精心組織、悉心指導，以預防、避免造成學生身體傷害事故。5、在組織學生參加田徑、賽跑及召開運動會時，相關組織者，尤其是體育教師和班主任，要事先了解學生病史，身體不適者、特異體質(zhì)者嚴禁參加。
6、組織學生開展大型體育活動，原則上應在校園內(nèi)開展。如確因場地限制，而必須在校外舉行時，組織者應首先上報請示學校領導，待批準后方可施行。
二、體育教學：
1、體育教師應當嚴格按照《學校體育工作條例》和教學計劃組織體育教學和活動，并根據(jù)教學要求采取必要的保護和幫助措施，堅決杜絕體育課的隨意性和“放羊”現(xiàn)象。
2、體育課上，老師要遵循學生的.生理及心理特點，認真組織、合理安排、科學教學，并時刻關注學生的身體狀況及其變化，及時采取相應措施，防止意外情況發(fā)生。
3、體育課應加強組織教學，體育教師要堅持上下課集合報數(shù)制度，確保學生人身安全。同時要積極主動與任教班級的班主任溝通 及時、準確地了解學生的具體情況。
4、體育教師必須在上課時講清楚動作要領和運動注意事項，做好必要的準備活動，充分準備好必要的安全防范措施。
5、體育教師要嚴格實行體育用具使用前的安全檢查，同時，要經(jīng)常檢查體育場地、設施、器材等方面的安全性能。
6、體育教師在組織帶領學生進行體育活動和體育教學時，必須穿運動服、運動鞋，否則將視為違犯勞動紀律。 在體育教學和體育活動中，望體育教師和相關責任人自覺遵守并嚴格執(zhí)行以上制度。如因管理不嚴、措施不當、工作失誤等主管因而造成安全問題和教學事故，體育教師和相關責任人將負直接。
安全方案 篇2
一、班會目的：通過開展以“珍愛生命，安全第一”為主題的安全知識教育班會，增強班內(nèi)學生的安全意識，能懂會用一些基本常用到的校內(nèi)外的安全知識，達到積極預防危險的'發(fā)生并提高學生基本自我保護的能力。
二、活動內(nèi)容：
1.十多種常用安全標志的圖片的鞏固學習。
2.利用貼近學生校內(nèi)生活安全方面的兒歌《安全歌》進行學習。
3.齊做安全知識的選擇題。
三、活動準備：
1.收集適合學生特點的一些安全標志圖片并打印部分圖片。
2.改編貼近學生實際的《安全歌》，收集有關交通、消防、校內(nèi)外安全自護的知識作為選擇題內(nèi)容。
四、活動過程
1.師生問好并組織活動紀律，讓班內(nèi)學生明確本節(jié)班會的主題，讓學生在生活中懂得珍惜愛護自己寶貴的生命，始終把安全放在第一位。接下來師引領學生回憶鞏固五一前夕了解過的一些關于安全標志的圖片，師問生答。
2.利用喜聞樂見的兒歌引領學生學習，（兒歌內(nèi)容：小學生要記牢，安全事很重要.教室內(nèi)不打鬧，電線類你別靠.走廊里勿玩耍，不亂扔不吵鬧.上下樓別擁擠，大讓小要懂禮.集合時莫推擠，快靜齊記心上.陌生人不要理，遇壞人報案去.有火災一一九，有盜情一一零.安全歌人人記，都平安大家樂!教師讀并逐句講解，后師領生讀并要求生背誦。
3.師領生做選擇題
�。�1）關于樓梯安全，下面哪些行為是錯誤的?①上下樓梯時，靠右側行走。②下課的時候和同學坐在樓梯臺階上打鬧。③玩上下樓梯游戲。
�。�2）如果你在學校里看見許多同學擠成一團，你應該怎么做？①趕緊擠進去看看出了什么事。②招呼同學去看熱鬧。③情況危險，立刻報告老師
�。�3）下課了，下面的哪些游戲容易造成意外傷害？①在操場上和同學一起跳繩、踢鍵子。②在校園攀爬樹木比誰爬的高。
�。�4）打掃教室衛(wèi)生時，下面哪些行為可能很危險?①身子探出窗外擦玻璃。②用抹布擦桌凳。
（5）遇到交通事故應該撥打的電話是：①122②114③119
�。�6）７歲的小麗在大街上和爸爸媽媽走散了，你覺得她應該怎樣做？①找馬路上的警察叔叔幫忙②跟一個自己稱認識她媽媽的阿姨，一起去找父母。
（7）小剛經(jīng)常欺負小明，還不許小明告訴別人。小明該怎樣做?①向父母、老師、同學尋求幫助。②找機會狠狠報復小剛。
（8）在學校不允許帶哪些東西①橡皮②剪刀、火柴、彈簧刀③文具盒
�。�9）路口交通信號燈()燈亮時，準許車輛和行人通行,()燈亮時，不準車輛和行人通行。①紅燈綠燈②綠燈紅燈
（10）班內(nèi)有個同學因生病在吃藥，藥片花花綠綠很好看，班上同學可不可以隨便吃？①可以②不可以教師總結：通過這次主題班會，使同學們掌握了一些安全防護知識，上下樓梯請不要擁擠，文明謙讓，靠右行走！遇到陌生人，我們不能隨便跟他走，遇壞人要撥打110，遇火災撥打119電話，藥片不能隨便服等等安全知識.
由于在座的同學積極表現(xiàn)，使這次主題班會開得很有意義，很成功，希望能通過這次活動進一步增強我們的安全意識和自我保護意識。讓安全系著你、我、他；愿我們的生活每天都充滿陽光和鮮花；愿平安永遠著伴隨我們大家！謝謝同學們！
安全方案 篇3
為進一步落實兩級公司、煤質(zhì)處安全工作會議和安全1號文件精神，切實采取有效措施，堅決打擊和遏制不安全行為，及時消除生產(chǎn)安全隱患，有效預防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，努力實現(xiàn)20xx年安全工作目標。根據(jù)神東神東煤質(zhì)處《關于開展“不安全行為專項整治”活動的通知》要求，結合化驗室實際，特制訂化驗室不安全行為專項整治活動方案：
一、指導思想
以十八屆四中全會精神和依法治企總要求為指導，以貫徹落實兩級公司、煤質(zhì)處安全工作會議精神和安全1號文件為主線，以強化安全責任落實、突出隱患治理、狠抓重點環(huán)節(jié)管控、夯實安全管理基礎為工作重點，通過狠抓不安全行為治理，全面提升員工安全意識，為化驗室的安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎。
二、工作目標
通過深入排查整治不安全行為，努力實現(xiàn)“上標準崗，干標準活”，力爭化驗室無員工不安全行為現(xiàn)象發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的事故隱患得到及時有效控制，順利完成全年安全生產(chǎn)目標。堅決杜絕輕傷以上人身事故和非人身責任事故。
三、成立領導小組
組長：主任
副組長：支部書記 副主任
成員：技術員 各班組長 群安員
四、活動安排
活動時間為20xx年5月1日至12月31日，分3個階段進行：
第一階段：動員部署階段（5月1日-10日）。深入貫徹落實公司和煤質(zhì)處活動要求，梳理工作重點，制定活動內(nèi)容和實施方案。成立活動領導小組，全面負責活動的組織管理，明確職責分工。
第二階段：全面排查和整治階段（5月11日-11月30日）。化驗室領導小組成員對照活動內(nèi)容和目標、標準，突出抓好對員工不安全行為的查處為重點工作，明確任務，落實班組長、群安員責任。
1、化驗室值班主任每班進行崗位巡查，班組長開展班組自檢自查，將查處的不安全行為按標準進行考核，并錄入風險預控管理系統(tǒng)，及時進行矯正。
2、按流程召開班前會，并保證班前會質(zhì)量，做好班組建設、采制化業(yè)務、機電設備運行等工作，將各項檢查情況納入班組和 員工考核。
3、對于查處的不安全行為，要分崗位、分專業(yè)、分層級進行排查梳理，分析本單位各工種、各項作業(yè)中存在的不安全行為，明確不安全行為整治重點。要將排查梳理出的不安全行為進行分類整理，深入分析不安全行為產(chǎn)生的根源，制定落實有效的管控措施，確�；顒邮盏綄嵭�。
第三階段：總結考核階段（12月1日-12月31日）。全面總結活動開展情況。
五、活動主要內(nèi)容
（一）加強宣傳教育，注重引導
1、組織召開專題會議,進行不安全行為專項整治活動的動員部署，強化“生命至上、安全為天”、“無人則安”和“零事故生產(chǎn)”安全理念，堅持安全第一、人人有責，將堅守安全紅線細化到崗位、責任落實到人頭、貫徹到安全生產(chǎn)的全過程。
2、圍繞活動目標，通過網(wǎng)絡、微信、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，做到人人知曉，全員參與。根據(jù)活動內(nèi)容的要求，廣泛開展宣傳不安全行為教育活動，全面普及、強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全規(guī)章制度，進一步提高員工的安全意識和安全技能，為活動的.開展奠定良好的基礎。
3、牢固樹立安全意識。在員工中廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的宣教活動。通過現(xiàn)場安全警示語設置、事故典型案例剖析、事故現(xiàn)場觀摩、事故視頻播放、事故圖片展示，以案說法，開展安全教育培訓、安全知識法規(guī)普及等多種形式，在員工中牢固樹立防范在先的超前意識。
4、通過召開座談會，讓員工談對不安全行為的認識和控制不安全行為的辦法。
5、按照20xx年神東安全文化“實踐融入年”主題活動的總體要求，將神東安全文化理念融入管理，打造班組特色管理文化。要以“有情管理”為主題，開展行為規(guī)范、行為示范、行為糾偏等“行為塑造”活動，逐步規(guī)范員工作業(yè)行為，以文化引領推動自主安全管理意識形成，逐步建立安全長效機制。
�。ǘ┨岣呓逃嘤柕馁|(zhì)量和效果，增強安全防范水平
1、強化安全培訓工作的開展。狠抓內(nèi)部培訓工作，按照培訓計劃，做好員工安全、技能的培訓，通過培訓教育，充分調(diào)動全體員工工作的積極性和主動性。重點抓好應知應會、崗位操作技能、危險源辨識方法、風險預控、職業(yè)健康、職業(yè)危害等知識的培訓，做到組織培訓到位，培訓率達到100%。
2、加強事故案例的警示教育。結合單位實際，將兩級公司、本單位近年發(fā)生的典型事故以及公司事故案例警示教育片納入學習計劃，通過班前會、安全例會學習各類事故案例和觀看警示教育片，加強案例討論分析，多渠道、多形式開展警示教育，堅決杜絕同類事故重復發(fā)生。
3、切實抓好不安全行為的矯正培訓工作，及時分析人員不安全行為產(chǎn)生的原因，切實制定分類、分層級的管控矯正措施，在原有的不安全行為管控措施的基礎上，不斷創(chuàng)新有效的管理辦法，將不安全行為納入考核，與績效工資、評先選優(yōu)等工作掛鉤，建立連帶問責制度。開展形式多樣的不安全行為矯正宣傳教育活動，將崗位培訓與不安全行為“三維仿真動漫”相結合，與事故案例相結合，舉一反三，結合崗位進行事故分析和風險評估，實現(xiàn)崗位培訓、安全培訓與安全文化建設相結合，通過座談、交流、講座等形式，提升全員安全意識，有效控制不安全行為的發(fā)生。
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1、開展自查自糾工作，查找存在問題，加大不安全行為專項查處力度，值班主任、班組長做到每班跟班作業(yè)、巡查，檢查內(nèi)容包括員工的遵章守紀情況；個人防護用品的使用情況，即作業(yè)人員按規(guī)定正確穿著工作服、防砸鞋，佩戴安全帽、手套、防塵口罩、護耳器等勞動保護用品；操作規(guī)程遵守情況等內(nèi)容進行監(jiān)督檢查，特別是加大中夜班的巡查力度。
2、對本單位存在的不安全行為進行分類統(tǒng)計，分析頻發(fā)不安全行為的類型、人群、時段等，明確重點管控對象，制定落實針對性管控措施；要分析不安全行為發(fā)生的客觀因素和主觀原因，從“人”、“機”、“環(huán)”、“管”等方面查找管理漏洞和缺陷，持續(xù)提高員工安全意識和業(yè)務技能，有效遏制不安全行為。
3、對人員不安全行為加大處罰力度，堅絕杜絕脫崗、漏采、酒后上崗等現(xiàn)象發(fā)生。
�。ㄋ模┘訌娍己思�，努力提升不安全行為整治效果。
1、建立不安全行為監(jiān)督機制，形成單位領導、跟班領導、班組長、群安員及作業(yè)人員相互監(jiān)督、相互制約體系，對不安全行為實行區(qū)域包干治理，對責任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不安全行為進行連帶處罰，做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”。主任、班組長要起到帶頭作用，主動查找不安全行為，對班組內(nèi)責任心差、安全意識差、習慣性違章的人員，區(qū)隊長、班組長要重點監(jiān)管，要重點抓交接班、夜班等重點時段的不安全行為。
2.采取獎罰結合的方法，既要正面激勵，又要處罰問責。充分利用安全管理信息系統(tǒng)，對不安全行為人員進行全過程管理。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的各類不安全行為，要按照《不安全行為管理辦法》逐級進行責任連帶處罰。同時將不安全行為與員工月度績效工資、評先選優(yōu)晉升及勞務工轉(zhuǎn)正等工作掛鉤，增強員工消除和查處不安全行為的積極性。對于屢教不改、多次發(fā)生不安全行為人員，通過曝光、經(jīng)濟處罰、脫產(chǎn)矯正培訓、上交煤質(zhì)處等手段，嚴厲打擊不安全行為。
安全方案 篇4
為加強全區(qū)社會福利機構消防安全管理，制定本方案。
一、整治范圍
國家、社會組織和個人舉辦的養(yǎng)老機構、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養(yǎng)機構等社會福利和公益機構。
二、整治重點
1．新建建筑是否依法通過建設工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案；是否取得相關部門下發(fā)的證書；是否符合設置的基本標準，是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑；是否按規(guī)定經(jīng)過年度檢查合格；是否辦理變更手續(xù)，活動是否超出批準范圍。
2．是否依法建立并落實逐級消防安全責任制，是否明確消防工作管理部門，配備經(jīng)過培訓的專（兼）職消防管理人員。
．是否每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查，每天安排專人進行防火巡查；對防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，是否及時組織整改。
4．是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。
．是否按照國家、行業(yè)標準配置消防設施、器材，是否按照規(guī)定對建筑消防設施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測，確保完好有效；設有自動消防設施的，是否委托具有相應資質(zhì)的消防技術服務機構進行維護保養(yǎng)和檢測；不具備接入市政自水管網(wǎng)條的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設施；是否安裝應急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
6．安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通，是否在門窗處設置影響逃生和滅火救援的障礙物，外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。
7．設有消防控制室的，是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應急處置程序，工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書；是否實行每日24小時專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應急處置程序，能夠熟練操作消防設施設備。
8．已安裝的自動消防設旋，各種聯(lián)動控制設備是否處于正常工作狀態(tài)，火災自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設在自動狀態(tài)，消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等設備的配電柜啟動開關是否處于自動位置。
9．是否針對特殊服務對象特點，在消防設施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置醒目的'消防安全警示、提示標識。
10是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓；護理人員和其他員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓；是否結合服務對象的身體、心理健康狀況，有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。
11是否根據(jù)白天和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況，制定切合實際的滅火和應急疏散預案，明確每班次、各崗位人員負責報警、疏散、撲救初起火災的職責，每半年至少演練一次；是否針對特殊服務對象制定專門疏散預案：明確負責疏散的工作人員及其職責，配備輪椅、擔架等疏散工具；對無自理能力或者行動不便的服務對象，是否優(yōu)先安排在建筑較低層和便于疏散的地點，逐一明確疏散救護人員。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構消防安全管理十項規(guī)定》，制定聯(lián)合工作方案，細化工作要求，明確工作措施，組織開展社會福利機構消防安全專項整治。
�。ǘ┬纬晒ぷ骱狭�。要明確有關部門工作職責，建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，互相通報專項治理工作進展情況，有針對性地采取措施，形成合力推進專項治理。要組織相關部門，采取法律、行政、經(jīng)濟等手段，積極推動解決社會福利機構存在的消防安全突出問題。
�。ㄈ┞鋵嵪腊踩O(jiān)管職責。民政部門要切實履行行業(yè)管理職責，督促社會福利機構嚴格落實消防安全管理規(guī)定，建立長效管理機制，培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員，定期開展消防安全自查評估，組織落實防火檢查巡查、消防設施維護、培訓演練、隱患整改等工作，根據(jù)需要建立志愿消防隊伍，提高火災自防自救能力。公安機關要認真履行對社會福利機構的消防監(jiān)督管理職責，按照標準確定消防安全重點單位，對于小微機構，要會同民政部門研究制定符合實際的消防管理辦法措施。對于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全，或存在改變建筑原有使用性質(zhì)作社會福利機構使用，無法申報消防有關手續(xù)的，民政部門和公安機關要及時向政府報告。
（四）強化督導檢查。要建立領導干部分片包干責任制，層層分解責任，切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。對于問題突出的地區(qū)，要派出工作組加強督導。
安全方案 篇5
為認真貫徹晉中市建設局安全專項整治精神，切實開展好介休市建筑施工安全生產(chǎn)專項整治工作，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，充分發(fā)揮工程監(jiān)理在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中的作用，最大限度減少和防止安全生產(chǎn)事故，根據(jù)總公司規(guī)定，針對介休市綿山墅住宅小區(qū)特制定本工作方案。
一、成立項目安全生產(chǎn)監(jiān)理工作專項整治領導組，提高安全生產(chǎn)專項整治工作的力度。
1、安全生產(chǎn)監(jiān)理工作領導組成員如下：
2、我項目監(jiān)理部安全生產(chǎn)領導組每月定期召開安全會議，匯報交流安全生產(chǎn)專項整治工作進展情況，通報當前施工現(xiàn)場存在的安全隱患方面的問題，同時安排整改工作。
二、建立安全生產(chǎn)監(jiān)理工作責任制
1、項目總監(jiān)
1）、對工程項目安全生產(chǎn)監(jiān)理工作負全面責任，是項目安全監(jiān)理直接責任人。
2）、所監(jiān)理的`工程項目，要與公司簽定安全生產(chǎn)監(jiān)理工作責任書，并按照監(jiān)理部成員安全責任分工，與監(jiān)理人員簽定安全生產(chǎn)監(jiān)理工作責任書。
3）、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)理工作程序和強制性標準。
4）、及時處理施工現(xiàn)場安全隱患，并做好事故的記錄。
5）、認真審查施工組織設計中的安全施工方案，并按規(guī)定填寫有關監(jiān)理資料。
6）、認真審查施工單位安全施工方案、安全生產(chǎn)資質(zhì)證、特殊作業(yè)人員操作資格證、應急救援予案和安全防護措施。
7）、編制的建設工程監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中，必須有安全生產(chǎn)監(jiān)理工作的內(nèi)容和實施辦法。在審查危險性較大的分部分項工程專項施工方案時，要檢查安全驗算結果，并予簽字。
2、監(jiān)理工程師
1）、在總監(jiān)領導和安排下，承擔本工程安全監(jiān)理具體工作。
2）、在編制工程監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則中，明確安全監(jiān)理方案、監(jiān)理措施，并認真實施。
3）、堅守工作崗位，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時口頭和書面通知施工單位整改，并向總監(jiān)報告，同時對施工單位整改結果進行復查。
4）、發(fā)現(xiàn)安全隱患要嚴格執(zhí)行安全隱患處理程序。
檢查施工單位及相關人員安全資格，巡查施工安全情況、安全監(jiān)理資料，及時下達安全隱患整改通知并報告總監(jiān)。
3、監(jiān)理員
1）、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場安全監(jiān)理工作；
2）、檢查承包單位投入工程項目的機械、設備、安全設施的使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
3）、嚴格按照有關安全方面的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范、規(guī)程、強制性標準，有關合同及安全施工方案的要求，對承包單位的安全行為、設施、人員、作業(yè)過程等實施監(jiān)理檢查和記錄；
4）、檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)問題、隱患，及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；
5）、做好監(jiān)理日記中的安全檢查記錄和有關的安全監(jiān)理記錄。
確定監(jiān)理安全組織機構的同時，與各相關責任人分專業(yè)簽署《建設工程安全監(jiān)理責任書》，見附頁。如人員進行調(diào)整將與新進人員重新簽訂《建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責任書》以明確有關責任。
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