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精選成功的語錄集合65句
不到最后,還不能輕下結(jié)論。下面是小編為大家整理的成功的語錄65句,歡迎大家分享。
1、這個(gè)世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。
2、滑板運(yùn)動(dòng)以滑行為特色,崇尚自由的運(yùn)動(dòng)方式,體驗(yàn)與創(chuàng)造超重力的感受,給滑者帶來成功和創(chuàng)造的喜悅。
3、親愛的兒子,努力不一定會(huì)成功,但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值,只要奮斗過,努力過,愛過,活過,意義和價(jià)值自會(huì)顯形。
4、真正成功的人生,不在于你成就的大小,而在于你是否在努力地去實(shí)現(xiàn)自我。
5、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,并指引我們?cè)谥鞯郎献叻(wěn),走好,走向天堂,邁向成功之路!阿米乃!
6、堅(jiān)持我所堅(jiān)持的,努力就會(huì)成功。
7、即使事情沒有成功,也要使自己無怨無悔,得意不忘形,失意不失態(tài)。
8、成功者的背后,有太多的辛酸。
9、面對(duì)朋友學(xué)會(huì)微笑,你會(huì)擁有快樂;面對(duì)困難學(xué)會(huì)面對(duì),你會(huì)擁有堅(jiān)強(qiáng);面對(duì)挫折學(xué)會(huì)自信,你會(huì)擁有成功;面對(duì)當(dāng)下學(xué)會(huì)珍惜,你會(huì)擁有幸?鞓返娜松
10、世界是不公平的:強(qiáng)大,才更有優(yōu)勢(shì) 。
11、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因?yàn)橛袥Q心,不要躊躇,不要埋怨了!
12、有時(shí)候雖然還深愛著彼此,但容易被金錢蒙蔽,有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人,有的陌生是成功后的不搭調(diào)。
13、狼道之態(tài)度:成功者永不放棄,放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由:我要成功!敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功,而不是成功之后改變態(tài)度。
14、只要你擦亮雙眼,繼續(xù)前行,總會(huì)走向最終的成功。
15、以前讀書時(shí)都說社會(huì)是江湖,工作后,我更愿意把職場(chǎng)當(dāng)作江湖。我的經(jīng)歷來看,好脾氣的人肯定是吃虧吃得多。當(dāng)初工作時(shí),就是好脾氣。么人都可以使喚我,什么黑鍋都可以讓我來背。
16、世界上,有嘴含金匙出生的幸運(yùn)兒,也有不辨苦樂的白癡,他們可能沒有煩惱,而對(duì)其他多數(shù)人而言,則人生煩惱多多。什么?因?yàn)槿俗非笮腋!?/p>
17、敵人一旦變成朋友,比朋友更可靠;朋友一旦變成敵人,比敵人更危險(xiǎn)?嚯y是人生最好的大學(xué),遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對(duì)信任的人,永遠(yuǎn)別撒謊;對(duì)撒謊的人,永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債,卻不可背感情的債。能人,不管怎樣折磨壓抑其成長,總能以全新的方式出類拔萃。
18、職場(chǎng)中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情,所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門大學(xué)問。自己對(duì)自尊心的要求平等地與以他人,那么至少可以減少不必要的情感傷害。
19、我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間很快變得友善、親切起來,但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
20、所謂不是冤家不聚頭,如果有一天,自己在工作上的宿敵即將或有可能來到自己正在就職的公司工作,與自己重新成為同事,甚至是上司下屬的關(guān)系,這時(shí)候你就要放寬心態(tài),積極的與之交流。
21、人這一輩子,全憑撞運(yùn)氣。對(duì)了方向,鮮亮一輩子;撞對(duì)了環(huán)境,舒坦一輩子;撞對(duì)了時(shí)運(yùn),富貴輩子;撞對(duì)了愛好,充實(shí)一輩子;撞對(duì)了上司,安穩(wěn)一輩子;走過的生活并不完美,太完美的也就不是生活了。時(shí)候,你感覺很累,是因?yàn)橄氲锰唷?/p>
22、很多人會(huì)做一些希望能夠錢多活少的白日夢(mèng),可事實(shí)上,一旦真的閑下來,馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī)。場(chǎng)無聊族想要盡快讓自己忙碌起來,認(rèn)清自己,準(zhǔn)確定位,盤活個(gè)人所具備的潛力與資源,規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。
23、新人進(jìn)入職場(chǎng)上后,絕大多數(shù)新人還處于職業(yè)探索初期,自己能做什么,想做什么都不清楚,對(duì)于個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力的了解不夠深入,總感覺這也不合適,那也不合適,所以出現(xiàn)頻繁換工作的情況。
24、當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時(shí),他才會(huì)真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會(huì)慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長,成為某一方面的骨干或"尖子"。
25、在職場(chǎng)中,不僅要敢于提問,還要擅于提問。向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題,而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助,只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會(huì)。
26、作為管理者,如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng),根本就不配做上司,上司的責(zé)任之一,就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能,成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以,正確的做法是督促下屬為你效勞,逼使他更勤奮,更主動(dòng)。如,交付一份文件,請(qǐng)講清楚你的需要:"請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉,要在下班前交回給我,還有,請(qǐng)核對(duì)清楚沒有錯(cuò)字,因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好,不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為,而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他:"這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。
27、古語有云伴君如伴虎,在在現(xiàn)代職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎:離得太遠(yuǎn),怕被忽略;離得太近,怕被傷著。鍵要看,領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
28、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。妨試試香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是,小心火燭。
29、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來說,要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。
30、如果你是一把矛,磨鋒利自己才是首位。
31、不要臉這事,如果干的好,叫心理素質(zhì)過硬。
32、職場(chǎng)溝通是一門永恒的學(xué)問,成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問;在了解對(duì)方的過程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不同的對(duì)象,調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。
33、一個(gè)好的管理者,工作重點(diǎn)就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理,也要樹立自己的威信,既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,也要建立核心的團(tuán)隊(duì)。要做到這一點(diǎn),就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn),對(duì)員工的頻繁否定會(huì)讓員工覺得自己對(duì)企業(yè)沒有用,會(huì)對(duì)企業(yè)失去信任。
34、當(dāng)來訪者是上級(jí)或長者、客戶,你都要站起來握手;如果是員工、同事進(jìn)來,除了是新來的,又是第一次見面,一般不必起身握手。
35、(6)應(yīng)對(duì)主人的舉動(dòng)十分敏銳,當(dāng)主人有結(jié)束會(huì)見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭,切忌死賴不走。
36、忙的左邊是一個(gè)豎心,右邊是一個(gè)亡字,當(dāng)人忙得昏頭脹腦,忙到失去自我時(shí),心就死了。現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭如此激烈,要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌,這是所有職場(chǎng)人需要思考的問題。
37、廢話少說,言簡意賅,這不僅體現(xiàn)一個(gè)人干練的作風(fēng),還能得到上司的賞識(shí)。
38、職場(chǎng)新人,要懂得三多四少。多思考,多歷練,多樂觀,多主動(dòng);少議論,少懷疑,少參與老同事之間的恩怨。做的到這些,就是等于給自己貼上了一個(gè)能做事,會(huì)做人的標(biāo)簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得,要明白這份磨練出來的修養(yǎng),是會(huì)讓你一生獲益的。
39、同事與同事之間的涇渭分明,上司與下屬之間的水火不容,身處職場(chǎng),想必每個(gè)人都或多或少地體會(huì)過這種無奈的夾板遭遇,而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。
40、平常過密的私交可能會(huì)為自己埋下定時(shí)炸彈,一旦碰到利益的紛爭,勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生矛盾,甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重的心理傷害。所以,同事之間要建立親密的感情聯(lián)絡(luò),但同時(shí)又不能丟掉自我、放棄自由。不怕對(duì)他人說不,這是職場(chǎng)中最好的自我保護(hù)手段。
41、經(jīng)營企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始。昨天和今天都在給自己充電,分別學(xué)習(xí)了企業(yè)經(jīng)營、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)資料。感受最大的就是經(jīng)營企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始,戰(zhàn)略決定成敗,戰(zhàn)略執(zhí)行則需要高效的團(tuán)隊(duì)。高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)則需要有對(duì)人關(guān)愛的文化,使員工能夠接受,達(dá)成共識(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)則是如何把價(jià)值觀變成思想和行為,變成一種集體的力量。
42、真相本身就長著一張嘴。一個(gè)人害怕的事,往往是他應(yīng)該做的事?嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下,你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候,再堅(jiān)持一下。人生的上半場(chǎng)打不好沒關(guān)系,還有下半場(chǎng),只要努力。如果你堅(jiān)信石頭會(huì)開花,那么開花的不僅僅是石頭。
43、抓住機(jī)遇,機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑,成大事都是絕對(duì)不允許溜走,并且能縱身撲向機(jī)遇,去挑戰(zhàn)每一次新的職場(chǎng)任務(wù)。
44、白、黑、灰三個(gè)常見的職場(chǎng)色系,在炎熱的夏天容易產(chǎn)生沉重、壓抑的心情,不妨試試以下三種顏色。綠色,能從心理上產(chǎn)生一種安全感,有利于集中思緒、提高工作效率。藍(lán)色,能起到穩(wěn)定血壓、消除緊張感的效果。粉色,可以安撫浮躁的心情,適合創(chuàng)意類、或與人交流多的工作。
45、主動(dòng)地"接見"領(lǐng)導(dǎo)可以顯現(xiàn)出你對(duì)工作的積極性,留給領(lǐng)導(dǎo)非常好的印象;有時(shí)候,還可以幫你在工作中查缺補(bǔ)漏,免得讓你繞很多的彎路?傊,主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,對(duì)你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)去找你,你在工作中的錯(cuò)誤往往就會(huì)被放大;如果你采用相反的手段,主動(dòng)地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)因?yàn)槟愕闹鲃?dòng)性而縮小你的錯(cuò)誤,這不僅能使問題迎刃而解,你還會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
46、部門經(jīng)理說:面試者的那句話:我沒成績,沒學(xué)歷,沒名校,沒經(jīng)驗(yàn),但我有一顆學(xué)習(xí)的心。不靠譜程度類似于:雖然我沒車,沒錢,沒房,沒鉆戒,但我有一顆陪你到老的心。
47、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場(chǎng),逆水行舟,原地不動(dòng),早晚被浪打翻。
48、在世上獲得成功的方法只有兩種:通過自己的勤勉,或通過別人的無能。
49、失戀了?沒什么大不了,是真愛還沒到;失業(yè)了?沒什么大不了,是成功的考驗(yàn);爭吵了?沒什么大不了,是快樂的預(yù)兆。換個(gè)心情想問題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)生活很美好。愿你幸福。
50、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,就會(huì)為你的成功讓路。
51、我們可以這樣說:麗絲的成功是必然的!因?yàn)樗膽阎鴲,因(yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。
52、真相并不是為所有人,只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安;屋寬不如心寬。以自然之道,養(yǎng)自然之身;以喜悅之身,養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂,不是財(cái)富多而是欲望少。做人人品為先,才能為次;做事明理為先,勤奮為次。人生要學(xué)會(huì)不抱怨,不等待不盲從不燥進(jìn)。
53、我要讓所有人知道,我可以。
54、這個(gè)少年,將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃,斬?cái)鄟頂场?/p>
55、我們度盡的歲月,像一個(gè)還在講著的故事。
56、一個(gè)人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓人幫你,你是否具有讓人幫的資格。
57、一直以來,張佳樂都把榮耀當(dāng)成逃離現(xiàn)實(shí)的避風(fēng)港灣,隨便玩兩把緩解壓力,而現(xiàn)在卻將其視為懷著夢(mèng)想與熱忱用心闖蕩的心之故土,有了閑情逸致去欣賞另一個(gè)次元的瑰麗美景。
58、只是從頭再來罷了!度毟呤帧
59、比賽終究不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)人而決定!度毟呤帧
60、舍天才,取良才。"(拉瑞·布萊德利)
61、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起,最重要的就是信任自己,也就是要有自信。
62、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已,里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略,過上一年兩年,甚至幾個(gè)月內(nèi)就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故,更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的,巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來而不過是過去。攻略只是參考,不應(yīng)該一味參照,那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的!{(lán)《全職高手》
63、藍(lán)雨的夏天,百花的血景微草的大眼,虛空的雙鬼煙雨的強(qiáng)硬,呼嘯的轉(zhuǎn)變輪回的帥哥,霸圖的老將嘉世的未來,興欣的奇跡全職依舊,榮耀不敗!{(lán)《全職高手》
64、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時(shí)間檢驗(yàn)行為!⿳
65、人生的四堂課:讀萬卷書,行萬里路,閱人無數(shù),名師開路。
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