員工防暑降溫工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的員工防暑降溫工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工防暑降溫工作總結1

　　鑒于近年來夏季氣溫持續(xù)高，中暑事故易發(fā)生，高發(fā)生率，夏季形勢嚴峻，我公司為有效預防和控制中暑和生產安全事故，在公司總經理的關心和支持下，通過積極開展深入有效的夏季冷卻工作，確保員工人身健康，確保公司正常生產，實現(xiàn)高溫中暑事件零發(fā)生的目標。現(xiàn)將相關情況總結如下：

　　一、統(tǒng)一認識，加強管理，完善防暑制度

　　高溫季節(jié)是事故發(fā)生率高的'季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本、關愛員工生命健康的理念，堅決貫徹安全第一、預防第一的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫。各部門糾正了安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂和完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施和應急預案，確保了防暑降溫工作的有效發(fā)展。通過加強對防暑降溫工作的指導、監(jiān)督檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保具體工作實踐中安全夏季的實施。

　　二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

　　加強防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全體員工的安全意識，使大家都能了解和掌握防暑降溫的安全常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、工廠報、廣播等形式，教會工人正確的救援方法，中暑時及時進行急救，提高操作人員應急處理能力，提高安全意識和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶冷卻油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為了進一步增強員工的安全防火意識，提高初始滅火能力和自救逃生能力。通過培訓，進一步提高了員工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。

員工防暑降溫工作總結2

　　今年入夏以來，我省各地持續(xù)高溫，其中福州自6月30日起連續(xù)高溫天數(shù)達到16天，成為全國連續(xù)高溫日最長的省會城市。為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，全省各級工會高度重視，采取了一系列有力措施開展以“清涼一夏”為主題的職工防暑降溫活動，較好地維護廣大職工的安全健康權益，全省沒有發(fā)生一例高溫中暑死亡事故。

　　各級工會從以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，充分認識到夏季高溫作業(yè)對職工身體健康的危害性，把關心職工生產生活、督促用人單位采取有效措施做好職工防暑降溫工作，作為“面對面心貼心實打實服務職工在基層”活動第二階段的重要工作來抓，作為夏季工會工作的重要任務來落實。省總工會年初對本級防暑降溫慰問工作預算了專項資金，資金數(shù)額比去年增加了一倍;6月中旬下發(fā)了《福建省總工會辦公室關于做好職工防暑降溫工作的通知》，對全省工會防暑降溫工作進行了全面部署。各設區(qū)市總工會和平潭綜合實驗區(qū)工會工委也紛紛制定工作方案，確定活動主題，落實活動資金。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省縣以上工會共投入防暑降溫慰問資金4908萬元，比上年增長%。

　　各級工會充分利用工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡優(yōu)勢，充分發(fā)揮“群防群治”作用，在夏季高溫季節(jié)組織有關人員深入企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場對防暑降溫設施進行專項檢查，重點對大型建設工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，督促用人單位認真解決生產作業(yè)和生活環(huán)境存在的高溫危害問題，把防暑降溫工作落實到每個車間、工地、班組、崗位和職工個人。各基層和企業(yè)工會督促企業(yè)做好生產組織和經營管理，合理調整夏季高溫天氣的工作時間，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，增加作業(yè)職工輪休;督促企業(yè)積極采取措施改善作業(yè)條件和環(huán)境，加強通風降溫措施，設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，做好防暑降溫設備的維護和保養(yǎng)，保證設備正常使用，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。其中僅三明市就有2550家企業(yè)工會組織開展防暑降溫專項督查、檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患653處，全部整改落實到位。

　　各級工會積極配合政府職能部門或行業(yè)主管部門加強對高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點督促用人單位落實《防暑降溫措施辦法》和《關于調整夏季高溫津貼標準的.通知》(閩人社文239號，督促用人單位按時足額為高溫作業(yè)職工發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業(yè)嚴格遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》和未成年工勞動保護的有關規(guī)定，對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患高溫禁忌癥的職工進行適當安排，防止意外事故發(fā)生。

　　各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體，通過舉辦防暑降溫培訓、發(fā)放防暑降溫宣傳材料，采取紅頭文件上網絡、新聞媒體跟蹤報、主要報紙不間斷、通訊員實時跟蹤報、送貨車輛掛橫幅、基層企業(yè)出板報等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生知識，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，提高高溫作業(yè)職工的自我保護意識和防范能力。省總工會網推出“烈日下的關懷，我們在行動”板塊，傳遞法規(guī)政策，溝通工作信息，謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發(fā)表電視講話，闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護措施，教育、引導職工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故、職業(yè)中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

　　入夏以來，省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏，省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員，以及各級工會領導，紛紛帶領工會干部，到垃圾場站、建筑工地、高溫生產車間，慰問露天作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，了解他們的生產生活情況，檢查督促企業(yè)落實夏季高溫防暑降溫措施，為奮戰(zhàn)在海西建設的一線工人送去清涼。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省縣級以上工會共深入企業(yè)3000多個，慰問職工萬人。在工會干部的推動下，許多黨政領導也參加慰問活動，推動形成了關懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。

【員工防暑降溫工作總結】相關文章：

員工防暑降溫安全知識07-16

公司防暑降溫工作總結03-27

公司防暑降溫工作總結7篇03-27

公司防暑降溫工作總結(7篇)03-27

公司防暑降溫工作總結5篇05-30

公司防暑降溫工作總結(5篇)05-30

防暑降溫通知04-27

工會夏季防暑降溫工作總結（精選11篇）06-20

2022年防暑降溫個人工作總結04-29

注意防暑降溫的句子08-01