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上半年個人工作總結

時間:2023-11-10 07:00:17 半年工作總結 我要投稿

上半年個人工作總結【經典】

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編整理的上半年個人工作總結,歡迎大家分享。

上半年個人工作總結【經典】

上半年個人工作總結1

  半年過去了,在人事工作上,也有收獲不少。上半年我在人事崗位上完成了交代的工作,也達到了自己的工作標準。因著自己的工作做得不錯,所以對人事一職工作做一個總結進行簡單的回顧。

  上半年的工作我主要去負責給招生,招聘新人上崗,讓的工作能夠更好的運轉。我招聘的方式有網上發(fā)布招聘的信息,把缺人的崗位進行統(tǒng)計,然后到網上進行招聘,吸引他人應聘。再有就是到招聘人才市場進行招聘,爭取一個招聘的位置,供找工作的人應聘,在整個招聘結束后,新進x人,進行招聘的崗位也大部分都有人,因此后面就暫時撤回了網上的招聘。對新進來的員工進行登記基本信息,以及對他們的工作進行考核。

  上面的工作做完后,就給新進來的員工進行了簡單的培訓,介紹,幫助他們熟悉,并分別分配人對他們的工作進行培訓,讓他們在短時間內對自己的工作能夠上手。當然,除了對新的員工有進行培訓,也為了保證老員工有更好的能力去為服務,我在此期間舉辦了兩次大型的培訓會,讓新員工和老員工能有更多的學習機會。培訓會舉辦很成功,員工整體的能力都有所上升,在培訓中,更出現了更多優(yōu)秀的人,這是我為之高興的。

  作為人事職員,負責的的員工的檔案,辦理員工是試用期或者實習期結束之后的申請轉正工作和續(xù)簽以及入職離職手續(xù)。這些在上半年經手相對較多,并努力規(guī)范員工們上班的日常的行為。在這半年,我也有推行相對應的娛樂活動,不僅豐富了員工們的業(yè)余生活,還團結了大家,鍛煉大家合作的'能力,提高大家對工作的士氣。在舉辦了的活動就有慶祝勞動節(jié)、端午節(jié)相關活動,既有節(jié)假日的氣氛,又能讓大家得到適當的休息,兩全其美的事情。

  經過一個半年的工作,我對自己的崗位也更加有責任感了,對自己下半年的工作也更加有信心能做好,為的建設添加更多的助力。整上半年,我工作狀態(tài)良好,那我在之后的工作也會努力保持這個狀態(tài),盡力坐好分內工作,保持積極更向上的工作動力,逐漸完善個人的能力。

上半年個人工作總結2

  回顧自己上半年來的工作,我對xx銷售工作積極性是特別高的,也能為同力水泥銷售全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和我們同事相處也是融洽的,上半年即將過去,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的下半年內把工作做得更出色。

  一、銷售情況總概

  截止x月xx日我開發(fā)的客戶共有xx多家客戶和幾個xx重點工程的開發(fā)。上半年公司任務為xx噸,實際完成銷量:xx多噸,完成目標xx%。具體工作正在跟進中。

  二、個人總結

  1)上半年共開發(fā)客戶xx多家,每月發(fā)貨量在xxt-xxt不等,在發(fā)貨和客戶溝通上,經上半年的培訓和杜經理的.指導,自己基本能夠應對有關水泥的問題,比如客戶對我們水泥價格、質量等方面的疑問。上半年接到x件自己所管區(qū)域有關客戶提出的水泥質量問題,經過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。

  2)拜訪客戶xx家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶用量都比較小,大部分客戶是都反映水泥價位偏高,有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量?梢婇_發(fā)系難度更大。成功開發(fā)新客戶xx家,但點多量小,客戶群使用同力水泥不穩(wěn)定。

  三、xx市場前景

  xx有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四十多家預制廠,目前開發(fā)比較理想的xx。先后有幾個比較大的工程項目有已經有開發(fā)煤化集團項目投資x個億、正在開發(fā)xx等一系類工程基本七月份都可以開工。

  四、自我反省

  回顧自己水泥銷售工作,與客戶溝通,公司內部各部門協(xié)調都十分融洽,但由于自己剛邁進社會,僅憑著對銷售工作的熱愛,而缺乏經驗和專業(yè)的營銷知識,在工作中主動性欠缺,過于相信他人,造成幾個大的工程丟失;在水泥供應緊張的情況下對新客戶開發(fā)顯得不夠重視,使客戶開發(fā)維護不理想。在下半年的工作中,我會努力克服不足,多向有豐富經驗的領導杜經理學習,為了吸取經驗教訓,使今后的工作做得更好,進行以下幾點對個人反思和對公司的建議

  1、在同力公司水泥銷售上,我自是始終都把銷量看做我業(yè)績生命線,沒有注重細節(jié)問題。在公司價位不斷浮動上,導致我丟失幾個大的工程項目和已經開發(fā)的一些農村客戶,導致我xx市場萎縮。

  2、在銷售上,我不能夠準確了解關于水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發(fā)事件不能很好的應對。

  3、公司不能夠調動我們開發(fā)市場的積極性,由于我們公司返利及工資的發(fā)放上不及時,導致業(yè)務人員周轉資金不足,開發(fā)市場系數難度比較大。

  4、公司對我們這一批新來業(yè)務人員在各項福利待遇上,我們沒能享受同等待遇。

  以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今后會戒驕戒躁,保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。

  五、下半年工作計劃

  (1)加大新客戶開發(fā)力度,集中精力開發(fā)新客戶群。

  (2)關注xx工程動態(tài),及時掌握相關工程。

  (3)維護好現開發(fā)xx集團項目。

  (4)開發(fā)xx工業(yè)園項目及經xx一條高速段。

  根據以上分析,上半年我所負責的xx片區(qū)壓力是非常大的,在嚴峻的形勢下,若只是守住原有客戶,那任務將遠遠難以完成,所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長,經驗和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領導的支持和幫助。

上半年個人工作總結3

  上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務,F簡要回顧這半年總結如下:

  (一)強化形象,提高自身素質。

  為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

  (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。

  半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

  (三)強化職能,做好服務工作。

  工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協(xié)作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  工作中的不足與今后的`努力方向

  半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。

  面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。

  加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。

  在今后的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;樹立科學發(fā)展觀,以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸戶提供優(yōu)質高效的服務,為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

上半年個人工作總結4

  上半年來,在主管部門的正確領導和同事之間的關心幫助下,我辦扎實工作,開拓創(chuàng)新,在企業(yè)退休人員社會化管理服務工作中取得了一定的成績,F對今年上半年開展的退管工作做如下總結:

  一、加強學習、提高自身素質

  我辦定期召開退管小組會議,進行業(yè)務指導和理論學習,及時溝通加以改進日常工作中存在的問題,不斷提高退管工作人員的業(yè)務水平和理論知識,對退管工作的能力進行強化。工作中,十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務素質及服務意識的優(yōu)化,良好的工作作風才能增加企業(yè)退管服務工作的公信力,才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進。

  二、協(xié)調合作,完善管理服務

  做好退休人員檔案的管理和接收工作,完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。根據企業(yè)退休人員社會化管理服務各項基礎工作要求加強管理服務,定期與不定期組織退管人員與退休人員及時聯系溝通,了解情況,切實為企業(yè)退休人員服務。以工作好的社區(qū)為榜樣,依托條件好的社區(qū)以點帶面,達到整個退管工作的快速發(fā)展。年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社服務中心的'同時,我辦也要積極配合,為各部門的協(xié)調合作,共同發(fā)展做出努力。

  三、開展活動,爭取改進不足

  開展自我管理、幫扶互助、自我服務來完善充實退管自管互助組織。定期不定期開展走訪幫扶活動,并且多次慰問特困退休人員,送去了慰問品。組織了退休人員座談會,虛心聽取并記錄退休人員的意見和建議,將其作為以后工作中改進的方向,以退休人員的需求為根本,做好退管工作

  今年上半年的工作,由于經費不足,不能很好的組織退休人員活動。企業(yè)退休人員已經從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求,上升到“老有所為,老有所樂”上來,這就對退管服務工作提出了更多更高的要求,根據新的形式發(fā)展變化,我辦應充分利用現在有資源,積極爭取部門的支持,共同做好退管工作。

  今后我辦將運用多種形式,加大工作力度,建立安全保障,服務周到的生活服務。退管工作越來越忙,但我辦付出的一份辛勤勞動是十分有價值的,我們的工作,得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中,更加愿意把自己的一份力量,無私奉獻在退管服務工作中去,促進退管服務的發(fā)展,為構建和諧社會做出貢獻。

上半年個人工作總結5

  在這半年的時間里,我接受項目上領導的安排,擔任神木金瀾小區(qū)一區(qū)現場施工員的工作。將我所做工作總結如下:

  8月份主要是加強相關的理論學習,及時給自身充電,平時工作的時候不忘記學習,利用平時工作之余抓緊時間用功學習,對施工圖紙、相關標準圖集、施工技術相關管理規(guī)范有了基本的認識和了解,并于本月參加公司組織的施工員考試。熟悉了現場工作環(huán)境,并且與勞務、監(jiān)理、甲方搞好了關系,有了很好的溝通。9月份到10月份擔任一區(qū)混凝土工長對現場的管理工作有了基本的了解,懂得了初步的管理程序,對每天的任務和工序做到了心中有數,在混凝土的澆筑之前參與模板驗收和會簽單的.收集,以及人員落實、現場振搗設備等檢查。在混凝土澆筑的過程中,注意混凝土的澆筑順序,部位的正確澆筑,振搗、標高、坍落度的控制,試塊留置和不同天氣下防護措施。澆筑完成后要進行即使的養(yǎng)護、鑿毛,對澆筑后混凝土的外觀進行檢查、修補,并及時做好混凝土工程檢驗批內部資料,另外9月份開始進行實測實量的檢查工作,并做好記錄,一直到11月份結束。11月份前期在一區(qū)13#樓順利封頂的情況下,繼續(xù)進行13#樓女兒墻、機房層、后澆帶以及甩項構件的混凝土澆筑工作,后期主要進行一區(qū)實體實測實量檢查記錄單的整理,混凝土小票的整理,混凝土質量控制資料的整理,以及一區(qū)車庫、地下室、127層、女兒墻、機房混凝土檢驗批內部資料的收集、整理、對未完成的檢驗批進行及時的補全。12月份目前應領導要求做了一個項目抹灰專項施工方案。

  半年的時間不長也不短,對自己的工作也有了初步的認識,首先對作為混凝土工長一職我已經有了基本的管理方法和程序,對混凝土的施工過程的控制有了進一步的認識。同時在后面內部資料的統(tǒng)計過程中,雖然資料的整理不復雜,但卻是最耗時的,這不僅對我的性格有了很好的磨練,同時對資料的整理讓我對整個工程的整個概況和細部都有了清晰的認識。

  半年的時間還是覺得自己只是學到些入門的東西,自己還是不夠認真踏實,雖然在半年時間里自己不忘抓緊給自己及時的充電,但學到的東西還僅僅是九牛一毛。所以在下一年的時間里,我會認真監(jiān)督自己,準時上下班,每天踏踏實實完成領導交給我的任務,希望各位領導也能夠繼續(xù)加強對我的監(jiān)督,使我可以時時反省自己,不再辜負大家對我的期望。

上半年個人工作總結6

  半年以來,在公司領導的正確指導、支持與幫助下,在各崗位同志的密切配合與協(xié)助下,愛崗敬業(yè),盡職盡責,努力克服困難,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務,F簡要回顧總結如下:

  一、半年來的工作

  半年來,在公司領導的正確指引下,根據上級政府、公司文件精神結合項目部的生產實際,認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,狠抓各項預防措施和現場整改治理工作。根據公司文件和現場生產實際每月及時制定了《建筑業(yè)安全管理規(guī)定制度》、開展《安全系列活動》;進入夏季制定了《夏季四防》和《安全生產月》活動方案,并深入現場監(jiān)督各項活動的開展運行情況。為確保項目部的各項生產活動安全、有序開展夯實安全基礎。

  為強化全體從業(yè)人員的安全防范意識,提高處理突發(fā)事故的.應急能力,防患于未然,確保施工人員人身安全。一旦出現事故,項目部能夠以最快的速度救護人員,恢復生產。組織全員有序開展了《井下停電》《井下涌水》、《片幫冒頂》和《煙塵中毒》應急預案演練。

  為加強項目部的安全生產工作管理,保持雙體系的有效運行,個人大膽負責,認真執(zhí)行公司和項目部的各項管理制度。在4月份參加了公司雙體系外審工作,增強個人的安全文化知識。

  6月份組織全體員工,系統(tǒng)學習了近期國內發(fā)生的幾起事故案例,開展警示教育,強化從業(yè)人員的自我防護意識,時刻繃緊安全弦。

  半年來共下發(fā)《不符合整改工作票》24份,120項不符合;培訓新入廠員工19人;開展了二期全員安全培訓和考試。

  積極配合項目部和綜合科技術人員,進行井下測量放線工作。協(xié)助領導負責項目部的倉庫、材料管理,嚴格執(zhí)行降本增效,節(jié)能降耗管理制度,嚴把材料、賬務的詢價審核及出、入庫的管理。

  二、存在的問題和不足

 。ㄒ唬﹤人的安全生產管理能力和知識比較薄弱,安全監(jiān)管水平還須加強、提高,監(jiān)管力度還須加大。

 。ǘ┫嚓P方管理人員對安全不夠重視,安全管理執(zhí)行、落實滯后。

 。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全意識存在僥幸心理,是產生違章指揮、違章作業(yè)和發(fā)生生產事故的根源,是項目部安全生產的薄弱環(huán)節(jié)。

  三、下半年安全生產管理和工作思路

 。ㄒ唬┱J真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,以防止和杜絕安全事故,努力實現公司年初制定安全、環(huán)保目標。強化安全監(jiān)督和不符合整改治理工作,促進項目部安全生產狀況進一步穩(wěn)定好轉。

 。ǘ﹫猿秩粘0踩珯z查與重點治理相結合,深化安全專項整治相結合,在嚴、細、實上下力氣,在提高執(zhí)行力上下功夫,認真學習、執(zhí)行公司各項安全管理制度,把安全就是最大的效益落實到實處。

 。ㄈ┻M一步加強安全生產宣傳教育,推進安全文化建設。做好安全生產法律法規(guī)特別是建筑方面的安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和政策措施的宣傳貫徹工作。做到嚴格要求自己,提高自身素質,注重以身作則,以誠待人,愛崗敬業(yè)增強項目部從業(yè)人員的法律意識,營造安全生產的良好氛圍。

 。ㄋ模┳龊冒踩a工作,任務艱巨,責任重大。我會主動、細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法,堅決做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護礦建公司的良好形象。認真總結經驗,克服不足,努力把工作做好。

上半年個人工作總結7

  一、保育方面

  每天我一進教室,第一件事就是開窗通風。在平時,為了讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,在進行盥洗時,能及時看好秩序,注意幼兒的安全,在午餐時,讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜,做到不挑食、偏食,針對進餐有挑食的孩子,給予引導,逐步培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣;在午睡時,我嚴格要求幼兒養(yǎng)成良好的午睡習慣,培養(yǎng)幼兒正確的睡姿,安靜入睡;孩子的快樂,是對我工作的鼓勵,家長的滿意,是對我工作的肯定。

  二、教育教學方面

  全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現代教育的步代。在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的氛圍,用眼睛關注每位幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信的明燈,我?guī)椭變喊l(fā)現自己的優(yōu)勢、智能,建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發(fā)兒童的興趣。

  真誠對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的`要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當問題出現第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。

  園內半日活動中,家長看到了自己孩子各方面的表現與進步,也看到了別的孩子的優(yōu)點,有助于家長幫肋孩子找差矩與不足,找到繼續(xù)教育引導的方向。

  三、業(yè)務學習方面

  幼兒教育的改革逐步在更新,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業(yè)知識水平。

  園里組織的聽課、教師培訓等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然。

  尤其是教師培訓活動,我在翁老師帶領下學到了很多,學會了如何規(guī)范的備課,以前我備課時總是對教材分析比較苦惱,不知道如何寫,通過翁老師我知道了在備課的過程中,教材分析是極為重要的,首先要明白它涉及了哪些領域,并且自己要熟知這些領域的目標,然后找出這次活動的重難點。只有把教材分析透徹了,我才能開展好這個教學活動。

  四、學習方面

  在日常生活中我也會利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,學習幼教雜志上的文章,看到優(yōu)秀教師的先進教育方法及時摘錄下來,并同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的業(yè)務水平有所提高。

  教學內容與要求:

  1、健康領域1、身體健康,在集體生活中情緒安定、愉快;2、生活、衛(wèi)生習慣良好,有基本的生活自理能力;3、知道必要的安全保健常識,學會保護自己;4、喜歡參加體育活動,動作協(xié)調、靈活。

  2、語言領域1、樂意與人交談,講話禮貌;2、注意傾聽對方講話,能理解日常用語;3、能清楚的說出自己想說的事;4、喜歡聽故事、看圖書;5、能聽懂并會說普通話。

  3、社會領域1、能主動的參與各種活動,有自信心;2、樂意與人交往,學習互助、合作和分享,有同情心;3、理解并遵守日常生活中基本的社會行為規(guī)則;4、能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感;5、愛父母長輩、老師和同伴,愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。

上半年個人工作總結8

  回顧過去半年來的工作與成效,我們幾個做外貿工作的同志都深深地體會到,我們是在xx公司領導的親自關懷指導下成長起來的,是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的。受外貿組其他同志的委托,在這里我要代表他們感謝領導、感謝同事們。

  下面我分兩個方面向大家匯報自己過去半年來在外貿這個全新的工作崗位上的收獲和體會。

  一、克服困難,在工作中邊學習邊摸索,做到從內貿到外貿的成功跨越

  我不是外貿專業(yè)出身,最初轉到外貿崗位時,以為自己有從事內貿業(yè)務的基礎,外貿業(yè)務不會難到哪去,沒想到工作一上手后,其中的感覺完全不一樣,除了外語要過關,專業(yè)知識更是至關重要的。國際貿易實際上是由貿易洽談、簽約審證、備貨訂倉、制單結匯幾個部分組成,而每一個部分都具有很強的專業(yè)性。所以我一上崗,就感受了不小的壓力。知道要想勝任這項工作,首要任務就是學習。但由于我們人手少,任務在身,不可能是先學習再上崗,只能是一手托書本,一手干工作。所以在xx年中,我把大部份業(yè)余時間都用在了強化外語、學習外貿專業(yè)知識上了。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學習計劃,不管工作再忙、家務事再多、都必須抽出一些時間學習。在家里,經常是孩子睡下了,就是我最踏實的學習機會,時間長了,孩子問我:媽媽又上大學了?在工作中為了弄懂一個概念,我一定要多問幾個為什么,工作中碰到難題,有經驗的同志幫助解答了,我都會仔細記在本子上,班后再找時間細細消化,逐步提高。學以致用,讓我增長了知識,練就了本領,提高了技能,在工作中的自信心也在不斷增強。

  例如,外貿業(yè)務中的審證工作,是一項很重要的內容,如果有問題我們不能及時發(fā)現,就直接導致我們公司結匯的風險。所以用戶往往會為了保護自己的利益設法打擦邊球,我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,這其中就會隱藏著對我們的不利條款,這種情況碰到的多了,我們外貿組的幾個人也就習慣了對信用證中自己拿不準的條款,都會提出來相互之間進行切磋,經驗不夠用了,就查找相關書籍尋找依據,請教銀行也是家常便飯。xx年,我共經手處理了16份信用證,在自己的審證過程中發(fā)現有些條款不利于我們安全結匯,每一次我都會堅持要求外商修改,雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作,有時外商為了自己的利益經常會堅持自己的意見,甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,但為了公司利益,我都會在耐心的商談之中,堅持不放棄原則。16份信用證中曾經有40多處都是在審證中發(fā)現于我公司結匯不利,我都堅持據理力爭,直到信用證修改滿足我們的要求為止,從而確保了資金正;厥铡

  外貿合同的履行是以單證的往來為基礎的,專業(yè)人士通常稱其為單據買賣。我們制作的單據和交單時間如果與信用要求存在不符點,就無法保證貨款及時、全額的收回,單據的作用和其重要性是可想而知的。所以單據制作同樣是我工作中,重點學習和把握的內容。起初因為業(yè)務生疏,總是越著急越抓不住重點,屢屢出錯,當辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據,被銀行挑出毛病退回來重做時,心里真不是滋味。記得有一次中板合同交單,由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,又在一個信用證下,分出多套單據議付,經過反復調整,離交單的時間只剩一天,這個時候我只能抱著所有單據,在銀行與審單員一塊過單,直到銀行快關門了,單據才終于寄出去了。為了搶時間,銀行工作人員陪著我餓了一天肚子。

  經過近半年的實踐積累和不斷摸索,到下半年,制單工作對我已不是太大的難題了。xx年我共制單套,每一套都是數拾頁的單據和數不清的數據,按時、如數收回貨款余萬美元。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,更需要是對工作的高度責任心。

  二、精心盡力做事,努力為公司多創(chuàng)效益

  x月份以后,總公司出于業(yè)務分工的考慮,xx的出口業(yè)務只能在xx以外的市場尋求發(fā)展,只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以xx頭銜的公司來講是很艱難的,因為外商知道你隸屬于xx,他就希望從你這兒拿到xx的產品,規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿經營權力和能力,而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,這對于我們都是不利因素。

  可是xx公司的特點就是要變不利條件為有利條件,用自身的努力,開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。

  在大家的幫助配合下,我從xx西城鋼廠采購歐標圓鋼965噸,xx溧陽扁鋼廠采購美標扁鋼噸,包鋼采購歐標圓鋼噸。分別出口到xx。加上上半年出口的xx產中板噸,xx年,由我經辦出口鋼材合計x噸。這些成績的取得,與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的。

  當時我公司與xx軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同噸。因為要趕在國家退稅調整之前發(fā)運,所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵天津港,具備裝船條件。

  因為此批圓鋼是首次出口xx,所以在外包裝、掛牌、材質證明等方面都有特殊要求,保證產品質量和履約信譽很重要。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,包鋼也緊趕慢趕,終于在x月4日將我們所需要的貨物運到了xx,但當貨代理貨時卻發(fā)現了許多與合同規(guī)定不相符的.小問題,如包裝、刷色不規(guī)范等。接到貨代的信息時已是周五的下班時間,可如果不去現場驗貨就有可能出現問題,造成外商索賠,不及時處理,錯過船期,就有可能造成退稅損失。想到這些,我只能把孩子交給生病的婆婆照看,周六一早趕往xx,與貨代一起按工廠的明細一一理貨,對于出現的問題反復與工廠溝通、確認,最終得到了廠方的理解和支持,問題部分很快得到處理,保證了此批貨物在x月14日前具備報關條件。

  通過工作總結,我的確有很多感受和體會,但讓我感受最深的是:自己很幸運,雖然在外貿工作中吃了不少苦,受了不少累,但我有一個領導關心、同事支持、蓬勃向上的集體,有老同志的傳幫帶,我從中學到了很多東西。最突出的體會是:xx的外貿比起xx國貿,比起其他專業(yè)外貿公司,的確面臨許多困難,但我們相信,只要大家共同努力,這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿隊伍,敢于戰(zhàn)勝困難,就能創(chuàng)建出具有新鋼聯特點的外貿事業(yè)。

  xx年是我公司外貿業(yè)務的攻堅年,我們要總結經驗,重點在產品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,在隊伍建設初見成效的基礎上,以更加飽滿的熱情,為我公司外貿事業(yè)做大做強而努力工作。

上半年個人工作總結9

  在保安公司和各級部門的領導下,我和其他同事一道在保安工作的崗位上,以維護公司正常教學秩序,保障公司員工安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在公司秩序的`持續(xù)穩(wěn)定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面:

  一、在日常管理工作中

  我們安保組始終堅持每周不少于一次例會,一次集中學習。思想統(tǒng)一,團結一致、相互幫助、相互關心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中,大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,工作態(tài)度還不夠積極,工作還不夠靈活,行為語言上還不夠到位。

  二、樹立服務意識,服務于安保大局

  工作期間,堅持做好自己的常規(guī)工作,按時接班,堅持公司的出入制度,對外來人員堅持登記原則,隨時做到巡查等。努力做到公司領導放心,各位員工滿意,公司秩序穩(wěn)定。

  三、認真完成安保任務、落實具體工作

  1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

  2、堅持工作日志和出入人員及周邊巡邏工作的登記。同時在公司下班后,配合各領導每天值班,開展巡邏和防范工作。

  3、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

  回顧半年來的工作,總的來說,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,完善不足,圓滿完成公司保安的職責和任務。

上半年個人工作總結10

  我們學校環(huán)境衛(wèi)生在分管校長領導下,在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的指導關心下,以創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點為宗旨。提高環(huán)境衛(wèi)生的總體水平,依照區(qū)環(huán)境20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為創(chuàng)建園林城市,提高分區(qū)形象,美化環(huán)境而努力。

  20xx年主要工作

  一、領導重視、落實組織

  我校占地面積300多畝,在校生師生總數20xx多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環(huán)境衛(wèi)生管理難度,我們學校領導十分重視環(huán)衛(wèi)工作。成立嘉興廣播電視大學衛(wèi)生工作領導小組,由副校長任組長,總處處長任副組長。

  成員由普教、開放、繼教各院干部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,布置下階段工作任務,討論研究環(huán)衛(wèi)工作,分管領導張校長多次參加環(huán)衛(wèi)檢查,參加環(huán)衛(wèi)工作列會,總務處主要領導吳處長非常關心環(huán)衛(wèi)工作,在年初衛(wèi)生工作會議上提出,環(huán)衛(wèi)工作面廣量大,看得見、摸得到,環(huán)境衛(wèi)生的好差直接影響校園形象和學生居住環(huán)境,舍得花錢搞環(huán)境衛(wèi)生今年已撥相應資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施,以及所需的.人工費用等,而且列入財政經費。確保環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉。

  二、強化管理,健全制度

  我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛(wèi)保潔人員2人(解放街道環(huán)衛(wèi)處)。擔負我校的環(huán)衛(wèi)保潔任務,我們保潔服務社人員通過村級推薦,專業(yè)培訓、思想考核把工作有責任心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理。

  一是抓思想,轉變觀念,認真保潔。

  二是建立,把保潔員,考核標準提出來,在會上通過認可。

  三是定人、崗位、定地段把負責地區(qū),明確任務,責任到人。要求駕駛員必須安全行車,節(jié)油消耗,車輛整潔,遵守工作規(guī)范,按時操作。從目前運轉二個多月,情況良好,運轉正常,使分區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了新的起點。

  三、抓好檢查,以點帶面

  我們組織專人檢查隊伍,由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人,堅持每周一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發(fā)現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時安排人員到位,對亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時領導商量,拿出方案進行整治,進行清理。

  20xx年度工作舉措

  一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發(fā)宣傳資料等各種形式大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生,堅持環(huán)境衛(wèi)生,人人有責,各自管好自己辦公室生活垃圾,講文明,講衛(wèi)生,不亂丟各類垃圾,保持良好生活環(huán)境。

  二、認真實施抓創(chuàng)建。進一步深入示范街(道路)的創(chuàng)建工作,根據我學校的實際情況,我們對校園后方空地綠化整治工作,加緊在春季實施了綠化工程,經過一年的成長,現已經小成規(guī)模。

  三、明確責任抓落實。建立管理網絡制度,堅持一級抓一級。分管領導親自抓,社會事業(yè)部具體抓,衛(wèi)生干部專職抓,保潔人員認真做,各盡其職,各塊衛(wèi)生包干,管好、收集好自己區(qū)域、生活垃圾做到任務明確,責任到人。

  四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會,每月統(tǒng)一檢查一次,每周自己檢查一次,發(fā)現問題及時整改,并做好記錄,對重點臟、亂、差死角進行集中整治,確保清潔衛(wèi)生。

  規(guī)范基礎建設。一是整合現有辦公室的空間優(yōu)勢,科學安排好領導干部座位,桌面放置座位牌,同時配備計算機2臺,并按“優(yōu)質服務年”兩綱兩規(guī)”文件的歸類裝盒管理。二是投資150萬元購買了7輛電動清掃車、8輛電動保潔車和一批果皮箱、垃圾手推車,優(yōu)化作業(yè)條件。三是為干部職工制訂了1600多套環(huán)衛(wèi)工作服,提升環(huán)衛(wèi)隊伍整體精神面貌。四是投資8。6萬元對全部作業(yè)車輛進行全面大檢修,對所有垃圾手推車進行維護,基本上做到隨機使用,大大優(yōu)化了工作環(huán)境。

  深入推進發(fā)包方式。繼、和將轄區(qū)117條路段對外發(fā)包的基礎上,組織力量對91條新建市政道路進行調研,全面摸清長度、寬度、面積等情況,并將路段發(fā)包報市、區(qū)政府審批。經費落實后,依照領導的指示精神,成立了新建道路公開招標管理領導小組,制定《秀英區(qū)新建道路清掃保潔工作實行向社會公開招標管理》同時依照順序發(fā)布了新建道路清掃保潔承包管理招標公告》確定競標單位,并堅持公開、公平、公正的原則,分別將路段發(fā)包給3家承包公司運作,基本上城區(qū)道路環(huán)衛(wèi)作業(yè)實現責任全覆蓋,每條道路都有人員進行清掃保潔,對創(chuàng)建秀英文明城區(qū)和整治城郊結合部環(huán)境臟、亂、差工作起到積極作用。

  還多次組織力量到鎮(zhèn)村調研指導文明生態(tài)精品村工作,此外。同時給村送去資金3000元,用于扶持農村社會發(fā)展。

  環(huán)衛(wèi)工作中取得一定實效,半年來。但“離省委、省政府提出創(chuàng)建國際旅游島和市委、市政府提出建設全國最精最美省會城市的目標要求還有一定差異,如經費投入嚴重缺乏,基礎配套跟不上,長效機制不健全等都有待于在下步工作中加強和完善。

上半年個人工作總結11

  一、思想認識。

  在上一學年,作為一名匹克員工,我在思想上嚴于律己,熱愛事業(yè),為公司的利益著想。匹克面向全球發(fā)展的潮流勢不可擋,但同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務。通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業(yè)動態(tài),聽取相關專業(yè)的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的'變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

  人總是要不斷的努力,才能使自己更加的優(yōu)秀。一年中,我嚴格要求自己,因為我深深的知道自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,企業(yè)直接面對消費者得群體。自己的一言一行也代表了企業(yè)的形象。所以我不斷的提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上要加強自己的銷售技能。一年下來,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。提高自己的業(yè)績,是不變的職責。

  在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。

  半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:

  1、自覺加強理論和專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  舊的一年即將過去,新的一年馬上就要來到。任重道遠,我將繼續(xù)加倍努力工作。

上半年個人工作總結12

  一、思想上

  在之間我以為能做我都已經做了,在護士上的學習已經到了一個瓶頸,因此在工作上沒有了熱情,每一天的工作都是波瀾不驚。知道有一次醫(yī)院組織我們去參觀學習,讓我看到了我在工作上的懈怠,沒有了之前的沖勁。經過這次的學習,也是對我的一個刺激,讓我找到了前進的方向,而不是在迷惘中徘徊,堅決了努力學習的信念。

  二、工作上

  常規(guī)的工作已經完全成為習慣,每天都能快速的完成,不會出現任何的失誤。每次的操作檢測都能夠拿到優(yōu)秀,還在提高對自己的要求,爭取能夠做的更好,讓醫(yī)療器具成為我身體的一局部,熟練度有大幅度的提升。

  認真按照醫(yī)院的規(guī)定填寫科室的文書,每一個流程標準自然,將每一個工作的過程都詳細的記錄下來,成為他人學習的`參考資料。

  三、學習上

  堅持向著更艱深的知識進發(fā),讓自己掌握更全面的醫(yī)療理論,不放下根底知識的聯系,讓自己在專業(yè)方面更具深度和廣度。

  在這半年的時間,我還學習了怎樣掌握護理知識的實際操作,而不是讓自己停留在理論的層面,我明白學到的知識終歸還是要為病人服務的,只有熟練地操作才不會在臨床上有意外的情況發(fā)生。

  上半年的工作還算是輕松,尤其是我掃除了攔路的荊棘,不再迷茫,認識到要想成為一名優(yōu)秀的護士還需要努力的學習,才能配得上“白衣天使”這樣的稱號。經過這半年時間的沉淀,我更加看清了自己,不再急躁,而是洗盡鉛華,加倍認真的對待每一位患者,提供更加細致和優(yōu)良的服務。

上半年個人工作總結13

  不知不覺中,20xx半年的光陰已悄然飛逝。自20xx年xx月進入公司以來,我學到了許多,也收獲了很多。剛參加公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很陌生,多虧了領導和同事的耐煩指導和幫忙,讓我在較短的時間內熟識了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的上半里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算閱歷了一段時期的考驗和磨礪,F就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報:

  一、前臺日常工作

  主要包括:

  1、負責前臺效勞熱線的接聽和電話轉接,做好來電詢問工作,重要事項仔細記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

  2、負責來訪客戶的接待、根本詢問和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待效勞標準,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈潔凈;

  4、早上給同事開門。保障員工飲水的按時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

  二、行政工作方面

  行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設備環(huán)境維護協(xié)調、幫助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的本錢換得最高的`效率,這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

  三、人事管理方面

  1、落實相關人事管理制度。到公司時,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快順應公司的政策布置,盡可能做到腳踏實地地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數據為依據制作考勤統(tǒng)計表,并按時交由財務制作工資表。

  2、人事相關資料。為了便利開展人事工作,標準管理人員情況,部門依據工作需要,在上級的指導下,我建立了相關人事表格并和X方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也強化了各部門之間工作的溝通與聯系。

  3、歸檔人事檔案。按時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,因此需要按時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查運用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,嚴格檢查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并按時將最新的信息更新。員工檔案是隨時把握員工根本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲藏的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時把握在職人員以及人員流淌情況,并建立公司的人才儲藏庫。

  4、制作了員工華誕統(tǒng)計表并按時提示領導給大家準備華誕禮品,為大家制造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化根底建設的一部分。

  5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐,唱歌及給員工慶祝華誕,都取得了較好的效果,強化了同事之間的溝通,活潑了公司氣氛。

  6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

  四、下半年工作方案

  上半年已過去,上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作:

  1、做好辦公室內務工作。留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;留意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公裝備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用掌握,維護好各種辦公裝備的正常運行。在努力做好為各部門效勞保障工作的同時,還要做好幫助性工作。

  2、在日常工作中留意搜集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

  3、團結員工,豐富員工業(yè)余生活,幫助領導強化團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊,和大家一起制造良好的工作氣氛,提高團隊的整體素養(yǎng),強化團隊合作精神。主動發(fā)現部門員工的特長,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的進展和個人的進展相結合。

  4、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的布置。幫助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于標準化的管理。強化公司車輛調度、管理、修理、保養(yǎng)工作,確保公司領導和員工正常工作用車。

  作為行政人事部的工作人員,我充足熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊,必需做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序進展。首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間擅長發(fā)現與工作有關的新事物新學問;最終,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信X會越做越強。

  最終,感謝各位領導能夠提供應我這個工作平臺,使我有時機和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱忱幫忙和悉心照顧。雖然我還有許多經驗上的缺乏和力量上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

上半年個人工作總結14

  1. 上半年工作總結

  在20xx上半年的工作中,我作為一名施工員,主要負責處理工程現場的各種問題,協(xié)調各部門合作,并嚴格按照工程質量要求進行施工。

  在本階段的工作中,我做到了及時反饋工地施工進度,細致監(jiān)管施工質量,協(xié)助技術員解決了各類技術難題,及時上報施工現場的各類問題。同時,還積極與不同人員進行交流,不斷提高團隊之間的協(xié)作效率。

  通過這個階段的工作,我感覺自己在各方面都有所提高。在工作態(tài)度上,我更加主動積極;在細節(jié)上,更加注重施工質量細節(jié)問題,保證了整體施工質量;在與不同人員之間的溝通中,也有了更好的交流能力,更加和諧地進行了項目合作。不足的地方是,我可能有時候在時間的控制上還需要再加強努力。

  在接下來的工作中,我將更加認真對待每一項工作任務,進一步提高自己的工作質量,鞏固與同事之間的良好關系,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  2. 工作總結與展望

  在20xx上半年的工作中,我主要負責現場施工協(xié)調工作。在這半年的工作中,我著重于施工中的細節(jié)問題,在工作中積極溝通、主動協(xié)調,解決了許多問題。在重要的工程項目中,我都能以高水平的工作質量與公司其他成員配合默契。

  在個人的缺點反思上,還是需要加強時間和收集問題和規(guī)劃的能力,這在工程施工中非常重要。

  對于接下來的工作,我會更加努力,加強邏輯思考和應變能力,以適應不斷變化的工程施工環(huán)境,盡最大努力挖掘個人的潛力,為公司帶來貢獻。

  3. 工作總結

  在這半年的工作中,我一直負責我小組內的施工協(xié)調問題,與其他部門保持緊密的溝通。在解決問題時,我始終堅持高標準,嚴格控制施工質量,同時熟練運用的專業(yè)知識是我個人的核心優(yōu)勢。即使遇到了時間緊、任務急的情況,我仍能通過高效協(xié)同、優(yōu)先處理問題,來保證工程的質量和進度。

  在反思過去,我也發(fā)現了自己的一些短處:常常忽視緊湊的時間管理和細節(jié)問題,未能認真對待小問題的出現,也未能精力集中在項目完工上。未來的工作計劃包括:加強領導力,努力改進工作方式,進一步提升自己的能力,以為公司發(fā)展貢獻更多。

  4. 個人工作總結

  這半年來,我一直擔任公司的施工員,處理各種工程現場問題并確保工程質量。我感到我的一些優(yōu)點是高效、精細、優(yōu)秀的團隊協(xié)作。我總是時刻嚴格遵循公司的要求和規(guī)定,并尋找不斷提高工作質量和效率的方法。此外,我也意識到還有很多需要改進的方面。針對個人缺陷,我會努力改善自己的溝通能力,提升時間管理和項目計劃的能力。我深知自己還有很大的進步空間,我會繼續(xù)努力,超越自我,迎接更高的挑戰(zhàn)。

  5. 工作總結與展望

  這半年來,我在公司的工作崗位上取得了一些進步。我主要負責現場施工問題的解決,與其他部門保持緊密的協(xié)作。我熱情積極地參與了各項工作,時刻關注施工細節(jié),按照工程質量要求進行施工,同時扮演著溝通和協(xié)調的角色使得工程施工得以順利開展。

  在面對自己的不足時,我意識到自己的管理方面和時間規(guī)劃還需要進一步努力。下半年的計劃是繼續(xù)積極面對工作任務,在未來的工作中更加重視團隊協(xié)作與溝通,提高自己對時間的把握和對項目的規(guī)劃的能力。我相信,在不斷地努力下,自己一定可以越來越好,為公司發(fā)展做出更多貢獻。在接下來的工作中,我將努力克服自己的缺陷,進一步提高自己的工作能力。首先,我將注重團隊合作和協(xié)調能力方面的提高,并在與項目經理、技術員等不同人員的交流中不斷完善自己的溝通能力,加強協(xié)作,確保項目的高質量完成。其次,為了更好的時間管理,我計劃加強時間規(guī)劃的能力,從而更好地掌控時間并充分利用時間完成各項工作任務。

  同時,我也將積極學習相關領域的知識和技能,努力提高自己的專業(yè)水平。我會更加關注學科知識與前沿技術的更新,在實踐中不斷探索,從而更好地解決各項問題,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

  此外,我還將持續(xù)關注市場需求及行業(yè)標準的變化,清晰把握未來市場的趨勢,做好產業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與決策,為公司的長遠發(fā)展提供更加有效的支持。

  總之,通過半年來的工作經驗,我已經深入了解了公司的文化、價值觀念和工作流程,也獲得了許多實踐經驗。在接下來的工作中,我將繼續(xù)承擔公司的重任,勇敢面對挑戰(zhàn),在每個工作任務中注重質量和效率的平衡,為公司帶來更多的成就和收益。此外,我也將注重個人素質的提高,包括自我管理、行為修養(yǎng)、情感智力等方面。自我管理是一個持續(xù)不斷的過程,我會不斷反省自己的行為、言語和態(tài)度,努力糾正和改進自己的不足之處,培養(yǎng)高效自律的個人品質;行為修養(yǎng)方面,我會注重待人接物,注重禮儀和公共場合的言行舉止,尊重他人,培養(yǎng)協(xié)調的人際關系;情感智力方面,我會注重自我認知,學會控制情緒,推動情感發(fā)展,培養(yǎng)與同事之間的情感聯系。

  此外,在開展工作的.過程中,我也將注重創(chuàng)新意識和團隊意識的全面發(fā)揮。創(chuàng)新意識是不斷提高自我的重要途徑,我將關注市場需求的變化、行業(yè)新技術的發(fā)展,鼓勵自己不同角度思考問題、尋找解決方案;團隊意識也是近年來廣受重視的管理理念,我將學會團隊協(xié)作、團隊溝通、策略計劃和團隊的目標共同性,建立高效的團隊合作精神,實現協(xié)同合作。

  在未來的工作中,我將持續(xù)關注公司的戰(zhàn)略方向和發(fā)展計劃,根據公司業(yè)務的變化和發(fā)展需求,自己及時調整思維方式以適應變化環(huán)境,盡最大努力貢獻自己的力量。

  最后,我相信只有通過不斷自我學習、成長和提高,才能在未來的工作中更加出色的完成自己的職責,同時也為公司的長期發(fā)展帶來更多的亮點和增長點。在過去的半年時間里,通過工作實踐,我對于自身職責和崗位職責的認識更加清晰和明確。在未來的工作中,我將在團隊合作和協(xié)調能力、時間規(guī)劃、專業(yè)水平的提升方面著力加強,不斷提高自身的實際工作水平和能力素質。此外,我將持續(xù)關注市場需求的變化和行業(yè)標準的升級,深入分析公司的發(fā)展方向和未來市場趨勢,積極向上,不斷提高自己的創(chuàng)新意識和團隊合作精神,以為公司的發(fā)展提供有效的支持和促進。同時,我將注重個人素質方面的提高,包括自我管理、行為修養(yǎng)和情感智力等方面,全面提升自己的職業(yè)素質和形象,實現自我的成長和提高。總之,通過不斷自我學習和總結,我希望能夠在未來的工作中發(fā)揮更加出色的能力和技能,為公司的長期發(fā)展做出更大的貢獻。

上半年個人工作總結15

  不知不覺20xx年上半年就在指間悄悄的溜走了,在過去的上半年里,我成長了許多可是還有很多的不足,借此辭舊迎新的時刻,也對自己過去半年的工作做一個簡單的工作總結:

  一、優(yōu)質服務、贏得信賴。

  公司通過強化管理準則,規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內重點部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質服務水準,得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評,贏得了業(yè)主的信賴,協(xié)助公司出色完成的多次接待工作,保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質服務的贊譽。

  二、預防為主、重點布控,措施到位,消除隱患。

  在公司領導的關心指導下,通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等措施,上半年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域實行重點監(jiān)控。

  三、完善設施、有備無患。

  通過公司領導親臨現場指導,安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用,對各小區(qū)內應急疏散燈、期安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求,組織各小區(qū)員工進行消防演習,消防演習的成功演練,得到了相關部門及公司員工的好評。

  四、嚴格管理、提升品質,改變觀念、創(chuàng)新管理。

  1、按照項目年初制定的安全培訓計劃,保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓,重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

  2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素質,服務態(tài)度和業(yè)務技能。

  思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關鍵在人的.主觀能動性和責任心,是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵,激發(fā)大家積極進取,在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值,并感受人生樂趣。

  五、車輛及進出人員的管理。

  1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內的車輛,保證別墅區(qū)內環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。

  2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

  3、為保證業(yè)主車輛的安全,對外來進出車輛實施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴格規(guī)范,要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,查驗后方可放行,在嚴格細致的工作下,上半年未發(fā)生盜車、丟車事件。

  4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,及時辦理出入證件,對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現問題及時處理解決。

  回首過去這半年,自己的身上雖然有閃光點,可是也有一部分的不足是自己需要改進的,在下半年里,一定要踏踏實實的做好每一件事情,對于每件事情都要有一個好的規(guī)劃,讓自己得到更大的成長空間。

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