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財務專業(yè)技術人員考核述職報告

時間:2023-12-22 07:00:27 考核報告 我要投稿
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財務專業(yè)技術人員考核述職報告

  在現(xiàn)在社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的財務專業(yè)技術人員考核述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務專業(yè)技術人員考核述職報告

財務專業(yè)技術人員考核述職報告1

  我自20xx年1月份到公司擔任財務一職,到現(xiàn)在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告:

  一、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、擬定財務管理制度以及報銷流程,并針對全體員工進行培訓等工作;

  2、為方便數(shù)據(jù)管理,經過多方渠道,找到了適合公司的斗拱云管理軟件,將公司經營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理,并針對這款軟件聯(lián)系客服,組織公司員工培訓;

  3、7月份貸款150萬,保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。

  4、從記賬公司收回賬簿;

  5、協(xié)助公司把工作場所搬到新的工作地點,對接新場所的房租、物業(yè)等,并梳理主體公司的股權架構,注冊新的母公司及兩個有限合伙企業(yè);

  二、發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,增強財務服務意識。

  現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求,財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。

  三、20xx年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作。

  1、內部財務數(shù)據(jù)報表以及支出報表尚不完善;

  2、員工未能很好的使用斗拱云管理軟件;

  3、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  4、在資產實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質量把關等方面都還有所欠缺。

  四、20xx年工作規(guī)劃

  1、全面深化推進斗拱云管理軟件,加強公司經營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理;

  2、梳理各公司的內部財務數(shù)據(jù)報表以及重新優(yōu)化公司的日常支出報表;

  3、完成主體公司的股權變更;

  4、全面深化降本增效活動,緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,改進公司盈利能力;

  5、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價;

  6、進一步夯實財務信息質量的.基礎管理。強化財務信息質量責任管理,嚴格權責發(fā)生制原則,完善并落實核對制度,加強臺賬建立工作;

  7、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追究,促進資產基礎管理水平的持續(xù)提升;

  8、推動申報知識產權;

  9、拿回記賬公司手中的所有賬簿;

  10、融資,開始新一輪的“補血”行動

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務專業(yè)技術人員考核述職報告2

  時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務部在公司領導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業(yè)務,認真進行財務監(jiān)視,充分完成了公司領導交辦的各項任務。現(xiàn)我將這一年的工作匯報如下:

  一、德:具備良好的政治素質和道德品質。

  作為一名合格的黨員,嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結集體。

  二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

  財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,厚實而累積。一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運轉的'命脈,我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),積極的完成了上級交給的各項財務任務。

  三、勤:系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。

  加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現(xiàn)備考注冊稅務師。

  四、得:

  1、切實加強財務核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遵從公司領導指示規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

  2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

  企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財務中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財務板塊的重要作用,為企業(yè)領導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

  今后,我將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

財務專業(yè)技術人員考核述職報告3

  20xx年計劃財務工作圍繞公司的總體工作目標,組織和指導全省計劃財務工作做好公司的理財活動,落實節(jié)支措施,改善支出結構,合理配置財力資源,計劃財務運行總體趨于平穩(wěn)。計劃財務工作得到公司各級領導、部門的大力支持,在籌資、投資、管理創(chuàng)新和服務效率等方面,取得了進展。

  作為部門負責人與計財部班子成員一道始終把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以服務為先,以制度建設為本,以例外管理為主,以財務公開為重的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

  一、20xx年重點工作

 。ㄒ唬┮载攧毡U蠟槟繕,積極籌措資金

  公司目前處在成本遞增的運行階段,加之我公司正處在發(fā)展的特殊時期,公司的發(fā)展需要與財力可能之間的矛盾仍然比較突出,平衡預算的壓力增大。計財部堅持以為公司發(fā)展需要提供財務保障為己任,多渠道籌措資金。

  1、努力爭取從總部籌集資金

  積極向總部反映公司建設與發(fā)展過程中的資金緊張狀況,爭取總部的資金支持。20xx年利用總部下?lián)苜Y金償還到期貸款36000萬元,年末貸款余額從年初134600萬元降至76600萬元,20xx年度上市公司財務費用比20xx年度減少3108萬元,為保證公司實現(xiàn)總部核定的目標利潤創(chuàng)造了利潤空間。

  2、積極組織公司營收資金及時回籠

  著力做好各地市代收費帳戶資金按時上劃全省網上銀行系統(tǒng),加快資金周轉,降低財務成本。

  3、采用票據(jù)結算業(yè)務緩解資金壓力

  20xx年聯(lián)通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元,用于支付工程款項,廠商貼現(xiàn)為公司節(jié)省財務費用179.75萬元,通過票據(jù)結算方式,緩解公司即時的付款壓力。

 。ǘ┮灶A算管理為龍頭,確保重點支出

  預算管理是公司計劃財務管理的主要特征。在年度預算安排上,堅持“有所為有所不為”的指導思想,服從服務于公司總體目標的發(fā)展要求。

  1、預算編制原則必需的業(yè)務需求支出優(yōu)先安排,建設項目投資適度超前,重點保證有市場需求的項目投資;經營成本的支出堅持以收定支、量入為出為原則,努力減低成本支出。

  2、預算執(zhí)行過程項目化管理,引導各現(xiàn)業(yè)公司更多地關注資金使用效益,優(yōu)化支出結構。

 。ㄈ┮灾贫冉ㄔO為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

  20xx年,把制度建設擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范公司的經濟行為,以便減少個案處理和非程序化操作。

  1、制定計劃財務各項管理制度及辦法作為公司運營管理過程中的配套措施,我部制定了《中國聯(lián)通吉林分公司計劃財務部崗位說明》、《中國聯(lián)通吉林分公司成本費用開支指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司代理傭金內部控制管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司CDMA終端補貼與風險控制的指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司通信工程項目管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務制度》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務管理規(guī)范》、《中國聯(lián)通吉林分公司資金管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司專業(yè)核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司縣級分公司財務管理和會計核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司差旅費管理辦法》等規(guī)章制度,以便加強和規(guī)范公司的計劃財務工作。

  2、定期匯編計劃財經制度

  本年度已準備編印《中國聯(lián)通吉林分公司20xx年度計劃財務文件匯編(第一輯)》。

  (四)以財務公開為手段,加快全員理財進程

  通過公司月度的經濟活動分析,介紹公司的經營財務情況:資產負債規(guī)模、收入完成、成本開支水平、現(xiàn)金流入流出等,分別從公司的投資活動、經營活動、籌資活動中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,與相關部門溝通,共同提出解決問題的辦法。達到全員理財?shù)哪康模l(fā)揮全員理財?shù)腵效果。

  (五)以隊伍建設為基礎,拓展服務功能隨著公司的發(fā)展,經濟活動日趨復雜,計劃財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅對計劃財務工作提出了新任務、新要求,而且隨著資金運作總量的增加,計財人員隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

  1、增強責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、積極做事的良好氛圍。

  2、增強業(yè)務操作技能。不斷提高業(yè)務素質,推進計財人員業(yè)務操作技能。

  3、提高政策水平。統(tǒng)一組織全公司計財人員的繼續(xù)教育活動,積極鼓勵進行課題研究。

  4、提高辦事效率。深化優(yōu)質服務活動,加強工作效能建設,提升隊伍整體形象。

 。┏醪浇⒐芾頃嬻w系,為公司決策提供內部管理經營財務信息。

  此外,20xx年的重要工作還有:

  召開了一次重要會議。

  3月份召開全公司計劃財務工作會議,由各市分總經理和計財部經理參加。會議分析了計劃財務管理面臨的情況和問題,研討了計財工作的思路和辦法,為全年計劃財務工作明確了指導思想。

  接受了六次稅收檢查。根據(jù)我部稅收籌劃工作的安排,詳細介紹全公司的納稅情況,圓滿完成各項檢查工作。

  總之,在公司領導的重視、各部門支持、計財人員的共同努力下,順利地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹代表計財部對各位領導及部門給予計劃財務工作的關心、支持和幫助表示感謝。

  二、存在的主要問題

  組織理論業(yè)務學習的密度比較低,學得不深不透,實用主義比較明顯;

  疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,計劃財務管理關口前移的速度緩慢;

  財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策有用性亟待增強;

  管理上粗放,對項目管理、經營財務管理的跟蹤問效缺乏;

  三、20xx年工作思路

  以公司的總體工作目標為重要指導思想,緊緊圍繞公司效益為先發(fā)展這一主題,加快計劃財務工作轉型,繼續(xù)搞好服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下計劃財務工作面臨的新情況新問題,逐步把計財部建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織,為公司的快速發(fā)展理好財,服好務,辦好事。

 。ㄒ唬┐罅訌娯攧疹A測和財務分析,試編財務規(guī)劃。根據(jù)公司的中長期規(guī)劃以及各部門的發(fā)展規(guī)劃,完成財務規(guī)劃的編制。

  (二)通過信息化手段,初步建立起全面預算管理機制,充分發(fā)揮預算管理的牽引作用。

 。ㄈ├^續(xù)推動計劃財務管理關口的前移,做到預算執(zhí)行的事前管理,實現(xiàn)財務行為與業(yè)務行為的緊密結合。

 。ㄋ模┓e極穩(wěn)妥地開通縣級網上銀行,納入全省統(tǒng)一的重要客服系統(tǒng)內,全面推行財務收支事項的非現(xiàn)金結算方式。

  (五)健全層層負責的經濟責任制,嚴格和完善內部控制制度,切實防范財務風險。適時舉辦“非財務人員財經知識培訓班”。

 。┙⒑屯晟苾炔靠己宿k法和運行有效的內部激勵機制。

 。ㄆ撸┙⑷∮媱澵攧战浝砼神v制度。

財務專業(yè)技術人員考核述職報告4

尊敬的各位公司領導、親愛的各位同仁們:

  我主要負責財務核算,做好房地產日常費用報銷的審核、登記、物流運輸?shù)裙ぷ。一年來,我在的領導和的指導下,按照公司“四個更要”的具體要求,嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及公司的財務制度來執(zhí)行,以高度的責任心和進取心對待本職工作。根據(jù)安排,我將一年來學習、思想、工作、廉潔自律和存在的不足等方面的情況作如下報告,請予評議和批評幫助。

  1、按相關財務管理規(guī)定和公司的財務制度對房地產日常報銷的單據(jù)進行審核,將報銷情況進行詳細登記,并按月統(tǒng)計,將報銷情況進行分析后及時報告分管領導。

  2、我按時完成了物流運輸業(yè)務票據(jù)的審核工作,保證了物流運輸業(yè)務的順利開展,使營業(yè)額達了萬元,比上年增長了xx%。

  3、完成了份網上物流軟件系統(tǒng)中憑證填制工作,正確率達了%,推進了網上物流的快速發(fā)展。按要求完成物流臺帳,為提供了詳實的資料查閱平臺和管理平臺。

  4、參與了房地產預算指標的`編制工作,在以上年的支出和房地產的工作目標為基礎,制定出了比較詳細的預算方案,方案經審核,現(xiàn)已報。

  5、本著節(jié)源增效的原則,將內部控制與內部審計相結合,認真做好每月的自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務的順利開展,進一步完善公司的財務管理與監(jiān)督體系。

  回顧一年來工作及生活,我對自己從德、能、勤、績、廉等方面進行評價:

  德:在工作和事業(yè)面前,我顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失。工作中,我認真負責,從沒有過絲毫懈怠,認真完成每一項工作任務,面對挫折時,我以信仰的精神狀態(tài),并鼓勵身邊的工作人員積極克服困難。

  能:能夠利用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作,在實際工作當中,能夠按照上級要求,充分發(fā)揮自身計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調的能力,結合工作實際開展工作;能夠勤于學習,開拓創(chuàng)新、集思廣益,在較短時間內熟悉本職業(yè)務,保持自身能力和職務的相稱;能夠知人善任,較好調動下屬的工作積極性,全面發(fā)揮其工作能力,順利完成各項工作任務。

  勤:一年來,我一直堅持了一貫踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,具有較強的事業(yè)心、責任感和開拓進取的精神,工作認真負責,從不推諉,積極主動地完成各項任務。并經常深入基層調查研究,及時了解掌握情況做好指導。

  績:認真落實年初的工作計劃,并完成了各項工作任務,部分工作提前完成。以節(jié)源增效為原則,加強財務核算管理,為企業(yè)節(jié)約了大量的物力和財力。

  廉:能自覺遵守和執(zhí)行干部廉政行為的規(guī)定,在生活上能嚴格要求自己,做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員,杜絕以權謀私、違法違紀等行為。

  存在的不足和今后努力的方向

 。ㄒ唬┰谪攧展芾砉ぷ髦羞存在漏洞,“開源節(jié)源”能只建立在一句口號上。在今后的管理中,將進一步配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善節(jié)源增效,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執(zhí)行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節(jié)約和保障公司經營所需的資金。

 。ǘ┎粩嗉訌娯攧杖藛T的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。

  總結過去一年的工作,我本人在領導的關懷下,取得了一些成績,但也存在不足。今后此次述職為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自勵,在思想上不斷進取,在業(yè)務上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為發(fā)展努力奮斗。

  謝謝大家!

財務專業(yè)技術人員考核述職報告5

  一年來在領導們的關懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作,F(xiàn)就本人20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

  一、加強學習,努力提高自身素質

  我始終堅持政治理論學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。

  在加強理論學習的同時,也注重更新知識結構,重點加強業(yè)務知識學習,在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  二、恪盡職守,認真履行工作職責

  作為一名高校財務工作者,我始終忠誠于教育事業(yè)和服務宗旨,遵循教書育人、服務育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責,樂于奉獻。

  工作中時刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,主要完成以下工作:

  1、積極與上級主管部門溝通,主動聯(lián)系預算執(zhí)行各部門,督促和協(xié)調預算執(zhí)行各環(huán)節(jié),確保財政資金預算執(zhí)行進度,圓滿完成20xx年及以前年度政府采購項目資金支付,截至20xx年xx月底政府采購項目支付xx%以上的既定目標。

  2、著力推進財務信息化建設。

  財務處繼20xx年使用網上繳費系統(tǒng)和網上薪酬系統(tǒng),今年又推出全面預算和網上簽批及預約報賬系統(tǒng),使財務工作更加規(guī)范、科學、精準。

  3、按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內部控制基礎性評價工作,并及時上報評價結果和報告。

  4、按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內部控制制度建立完善和實施工作,并聘請華普事務所幫助我們梳理業(yè)務流程、環(huán)節(jié),分析經濟活動風險,選擇風險應對措施,形成xx學院內部控制管理手冊。

  5、協(xié)助處長,積極配合省物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交省發(fā)改委整改報告。

  6、配合國資處做好資產清查工作,對長期掛賬的應收、應付等資產進行清理,并提出處理建議。

  7、配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問題清單,認真分析,逐一整改和落實。

  8、協(xié)助處長配合審計廳對我校進行為期xx天的法人經濟責任審計,及時提交財務資料及聯(lián)系相關部門。

  9、協(xié)助處長做好其他專項工作。

  10、做好領導交辦的其他工作。

  三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政

  在處理工作關系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認識到自己的`工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現(xiàn)在:理論學習不夠深入、系統(tǒng),運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。

  今后努力的方向:

  一是繼續(xù)加強學習。在堅持政治理論和專業(yè)知識學習的同時,加強對法制理論的學習,把學習貫穿在工作的全過程,始終把學習放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。

  二是繼續(xù)加強個人修養(yǎng),勤政務實,埋頭苦干、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。

  在今后的工作中,我將努力做到取長補短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,爭取更大的成績。

  以上報告,不妥之處,懇請請領導和同志們批評指正。

財務專業(yè)技術人員考核述職報告6

  20xx年是公司發(fā)展的關鍵之年,也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,在股東和董事會的正確決策部署下,緊緊圍繞年度主要經營目標,帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,逐項分解部門目標責任,周密謀劃20xx年的財務工作任務,創(chuàng)新“六個一”服務理念,加強學習,提升服務,規(guī)范管理,做實做細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務服務有了新轉變,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,請大家評議。

  一、堅持政治理論學習不松懈,深化思想轉變,盡職盡責搞好服務。

  1、政治理論學習方面

  20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態(tài),無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。

  2、業(yè)務學習方面

  自己作為公司一名新兵,剛剛邁入xx行業(yè),以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,提高工作效率。

  二、本人工作崗位職責履行情況

  1、修訂完善財務管理內控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。

  以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。

  2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。

  在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調配資金,并做好資金周轉中斷的`多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,最大限度地節(jié)約貸款利息費用,確保資金流轉合理高效。

  3、強化服務,履行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行預算管理辦法。

  借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,確保預算可控在控。

  4、加強成本核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。

  在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,進一步完善成本核算管理體系,細化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,確保全年主營成本消耗率小于70%。

  5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,保質保量地完成20xx年會計核算及報表編制工作。

  按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數(shù)據(jù),一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

  6、配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產評估工作。

  實施整體搬遷,將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,管委會先后委派土地、房產、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,財務部作為主要配合部門,全力以赴,專人接待,聯(lián)合生產保障部按照評估要求,提供圖紙、結算資料、訂貨合同、固定資產臺帳等資料,盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償。

  7、合理調配財務人員,實施崗位輪動,做到一人多崗,一崗多人,為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺,一次機會,全面提升財務部的服務能力和管理水平。

  8、核實往來賬務管理,梳理三年以上壞帳,實施報批手續(xù)。

  十多年的發(fā)展歷史,由于股東、人員的變化更替,遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷,并建立應收賬款預警通知制度,確保全年應收賬款率小于5%。

  三、當前公司財務工作面臨的主要困難

  1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度。

  2、省電力公司實施財務管控上線核算,對我們財務工作的規(guī)范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求,我們面臨很大的壓力和困難。

  3、年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期,資金壓力巨大,需要我們精打細算,科學組織,嚴格管理,力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。

  四、明年主要工作的思路及努力方向

  1、加強財務系列管理制度的宣貫,著重提高制度的執(zhí)行力,使之發(fā)揮應有的管理效能。

  今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度,明年要進一步完善財務制度,加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執(zhí)行,以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程,提高辦事效率,減少推諉和扯皮。

  2、縝密安排資金計劃,確保改造和換證工作的順利推進,力爭早日恢復生產。

  20xx年車間改造換證是公司發(fā)展的關鍵所在,也是明年工作的重中之重,要加強組織領導,細化管理措施,確保改造和換證工作的正點推進,在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出,力爭節(jié)約改造成本。

  3、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管,適時開展專項檢查。

  漿站的管理是公司血源管理工作的核心,由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力,著眼未來,結合實際,適時開展?jié){站財務專項檢查或審計,有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷,以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施,為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持。

  4、加強業(yè)務學習,提升素質,提高財務部的綜合管理協(xié)調能力。

  20xx年以學習《企業(yè)內部控制規(guī)范》為指引,結合財務制度的宣貫執(zhí)行,對照檢查內控業(yè)務流程漏洞風險分析,逐步健全完善內部控制制度體系。

  5、以黨員的標準嚴格要求自己,落實黨風廉政建設職責,警示鐘聲長鳴,引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業(yè),干凈干事。

  以上述職述廉報告不妥之處,請大家批評指正。

  謝謝大家!

財務專業(yè)技術人員考核述職報告7

  一年來,我始終以嚴格要求自己,始終做到嚴于律己、恪盡職守、求真務實、較好地履行了崗位職責,完成了各項工作任務,F(xiàn)將工作開展等有關情況報告如下:

  一、主要工作:

 。ㄒ唬⿵膶徍嗽紤{證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅金的計提到納稅申報、上繳;從用款計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付,認真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

 。ǘ┓e極配合審計局對公房中心的審計和檢查工作。將往來款項核算不規(guī)范,對外會計信息反映不真實等問題進行整改,清理了部分長期掛賬問題。

  (三)嚴格控制“三公”經費的管理,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

 。ㄋ模﹪栏駡(zhí)行財政對我所需購置的固定資產采購手續(xù)的審批及采購工作,對新購置固定資產做到了及時上賬。

  (五)對我所的非稅收入預算及部門預算進行了分析、測算、填寫及上報。

 。⿲ξ宜m棃(zhí)行力度支出預算執(zhí)行情況進行分析和總結。

 。ㄆ撸┙Y合年終財務決算報表完成了部門決算報表的'上報及對國有資產產權登記證的審核工作。

  (八)認真完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數(shù)據(jù)核對工作,完成分類匯總各項非稅收入的統(tǒng)計工作。

  (九)加強票據(jù)管理,嚴格按照票據(jù)管理工作流程辦事,強化了票據(jù)核查和銷號工作,減少工作中的漏洞環(huán)節(jié),杜絕出現(xiàn)因票據(jù)管理不當而引發(fā)的問題。

 。ㄊ┰谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r,還積極配合其他股室以及中心完成好領導交辦的各項任務。

  二、遵紀守法、廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

  作為一名財務人員,要提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識。堅持嚴格執(zhí)行財務會計制度和有關的方針政策,加強會計核算和會計監(jiān)督,管好用好各項資金。所以財務人員應堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中,自我檢查,自我批評,不斷排除舊的道德觀,在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力。

  三、端正作風、堅持原則、客觀公正、按規(guī)辦事

  一要增強學習意識,強化立身之本。二要提高工作效能,加大執(zhí)行力度。三要提倡“嚴”和“準”的作風。

  四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

  總結這一年的工作,還存在著不足之處,要加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,要不斷的提高自己的業(yè)務水平和能力,使自身的會計業(yè)務知識和水平不斷得到更新和提高,適應現(xiàn)在的工作要求,并為今后的工作做好準備。

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