個人半年工作總結(jié)模板
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的個人半年工作總結(jié)模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人半年工作總結(jié)模板 篇1
時間飛逝，一個春暖花開、家庭和睦的季節(jié)又來了。我們經(jīng)歷了夏雨、秋河、風(fēng)雪，步入了新的一年。
在過去的半年中，我與系部和部長合作，通過運(yùn)動建立了系部與班級之間的聯(lián)系。雖然我沒有付出太多的努力，也沒有做出令人驚嘆的大事，但在這半年里，我找到了自己工作的信心，留下了在校園土地上的種種印記。
作為體育干事，我要感謝許多幫助我的人，感謝部中的好兄弟姐妹們盡職盡責(zé)，感謝團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助。雖然取得的成績與期望還有差距，但在未來的工作中，我會思考如何做出實(shí)實(shí)在在的事情。在本部門工作中，工作量大，面廣，透明度高，因此需要在組織具體活動、開展相關(guān)工作時準(zhǔn)備充分、計(jì)劃明確、分工細(xì)致、工作落實(shí)、統(tǒng)籌兼顧。實(shí)行"計(jì)劃——工作——總結(jié)"工作制十分必要，從而逐步達(dá)成工作目標(biāo)。
在日常工作中，我還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與各班之間的交流，充分發(fā)揮體育委員的作用，使工作進(jìn)一步落實(shí)。在舉辦系內(nèi)體育比賽時，要進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生參賽熱情，提高比賽組織水平，并建立比賽信用機(jī)制。
一、工作目標(biāo)
(1)積極組織系內(nèi)體育比賽，提升比賽水平，使比賽順利進(jìn)行。
(2)確保各項(xiàng)活動成功舉辦，讓同學(xué)們從活動中獲得身體鍛煉和教育意義。
(3)對各項(xiàng)賽事的舉辦和參加做出總結(jié)并交給部長。
(4)參加每周一次的例會，不遲到、曠會，并做好會議記錄。
二、主要工作任務(wù)
(1)積極配合部長和各部門開展工作。
(2)積極配合學(xué)生會工作的開展。
(3)迎接新生籃球賽，并完成部長分配的任務(wù)。
(4)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行課間操考勤。
這是我對下學(xué)期工作計(jì)劃的總結(jié)。只要我認(rèn)真努力，相信我能將活動做得更好，讓同學(xué)們學(xué)到更多的知識和技能，讓大家庭更溫暖。作為學(xué)生會干部，我的工作都是圍繞著同學(xué)的利益和集體榮譽(yù)為中心，只有這樣才能完成各項(xiàng)工作并得到老師和同學(xué)的認(rèn)可。因此，我會盡職盡責(zé)，踏實(shí)地做好工作，為我們的系爭光。
回顧這個學(xué)期，我們認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，雖然時間很短暫，但我們辛勤付出的汗水灑滿了這個月的每一個點(diǎn)滴，閃耀著努力工作的成果，并反映了對自己成敗得失的反思和總結(jié)。
我曾經(jīng)很遺憾在上半年沒有進(jìn)入自律部門，但在下半年我就下定決心并參加了幾十人的競選。最終，我通過了層層篩選，進(jìn)入了自律部門。雖然這只是短暫的半年，但我將其視為人生寶藏留在了自己的記憶里，也得到了人生上的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
初進(jìn)部門時，我對里面的工作感到很新鮮。我對部門里的常規(guī)工作很感興趣，例如早上檢查早操和晚上檢查晚歸。此外，我也配合信息系學(xué)生會其他部門完成一些工作，積極地完成主席團(tuán)交給我們的任務(wù)，以及保質(zhì)保量地完成活動任務(wù)。
早操讓我回憶起陳敦偉部長。他已經(jīng)大二了，早上完全可以休息，但他依然每天早上六點(diǎn)起床給我們帶隊(duì)。他還會按次序一個一個寢室叫起每一個同學(xué)，這令人佩服。晚上九點(diǎn)五十分，他會準(zhǔn)時出現(xiàn)在我們面前，展現(xiàn)好的例子，檢查晚歸情況。即使我們抱怨常規(guī)工作，他一直微笑。陳主席在部門工作中也付出了很多，承受了許多挫折和壓力卻從未向我們抱怨過。這讓我意識到領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)的很多，而且要做出榜樣，才能帶領(lǐng)下屬完成工作。部門的工作范圍很廣，難度系數(shù)也很高，但我們有一位工作能力較強(qiáng)的王胖子部長。我們稱他為“多面手”，有什么工作都能做好。他總結(jié)常規(guī)工作需要半小時以上，口才極佳，總結(jié)精準(zhǔn)，而且他會找出漏洞和失誤，提出解決方案。他不只是指揮別人，而且一同行動，體驗(yàn)每個活動的難度和挑戰(zhàn)。不只是籃球賽或有其他大型活動和晚會，我們都能看到他們的影子。離開后，我很不舍，但我學(xué)到了很多。下學(xué)期，我需要端正自己的思想，提高自身素養(yǎng)，協(xié)助更好的進(jìn)行工作。同時，我們需要人本管理，提高效率，在本部門內(nèi)授權(quán)給合適的.人，讓他們專注于特定領(lǐng)域。我們需要積極配合，優(yōu)化資源分配，依照工作流程完成每項(xiàng)工作。下面是我的總結(jié)：
1、定期檢查，思考和更新工作體驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)
2、以人為本，提高工作效率，發(fā)揮創(chuàng)造力
3、積極配合，科學(xué)管理，完成每項(xiàng)工作
4、盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，為下學(xué)期奠定基礎(chǔ)，拓展新領(lǐng)域，全面完成工作，在其他領(lǐng)域晉升，建立一個成體系的團(tuán)隊(duì)。提高工作制度，如考勤，物品發(fā)放和檔案管理等，為團(tuán)隊(duì)文化和團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備做好積極的鋪墊。
新生培訓(xùn)，后繼有人。發(fā)掘員工的長處，合理安排他們的工作，激發(fā)他們的潛力，提升他們的能力。在過去的一個學(xué)期里，借助輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會主席團(tuán)的支持，我們共同努力，成就斐然。不過，我們也清楚地認(rèn)識到，還存在許多尚需改進(jìn)之處。未來，我們將一如既往地堅(jiān)持勤奮務(wù)實(shí)，追求卓越進(jìn)取，創(chuàng)新拓展，積極開展各項(xiàng)活動，致力將各項(xiàng)工作提升至更高水平！
值此系學(xué)生會任期即將結(jié)束之際，我們回顧一年的工作歷程深感：各項(xiàng)活動取得的順利舉行，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不開同學(xué)們的支持，更離不開全體系學(xué)生會干部的敬業(yè)奉獻(xiàn)。正是因?yàn)橛辛恕盁o私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作準(zhǔn)則，正是因?yàn)橄祵W(xué)生會干部們毫不保留地將寶貴的時間和精力投入到工作中去，他們在自己的崗位上傾注了汗水和心血，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然，我們深知工作中存在的問題和不足，未來，我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
站在歲末的時節(jié)，回顧過去一個學(xué)期的點(diǎn)滴，歷歷在目。看到自己剛進(jìn)入學(xué)校的那份悸動、那份純真，仿佛就在昨天。不過，我們已經(jīng)不得不承受起新一年的工作重?fù)?dān)，為了保證工作任務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量，我們必須在已掌握的知識和技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加深認(rèn)知。
這一學(xué)期里，帶領(lǐng)我們的是學(xué)校和學(xué)生會各干部，還有同學(xué)們的大力支持。為了加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會之間的聯(lián)系和了解，我系積極開展了一系列活動，始終將服務(wù)同學(xué)放在工作的首位。在這些活動中，我學(xué)到了很多東西，這些經(jīng)驗(yàn)將會伴隨我成長，成為我未來的寶貴財(cái)富。
個人半年工作總結(jié)模板 篇2
20xx年以來，ХХ縣安監(jiān)局根據(jù)市安委辦關(guān)于印發(fā)《懷化市20xx年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》的通知(懷安委辦20xx號)文件要求，圍繞安全培訓(xùn)工作目標(biāo)，早計(jì)劃、早部署、早啟動安全培訓(xùn)工作，結(jié)合我縣實(shí)際，分解員工培訓(xùn)工作目標(biāo)落實(shí)到具體行業(yè)，確保完成全年安全培訓(xùn)工作。目前，安全培訓(xùn)工作取得了一定的成績，但是也碰到一些問題�，F(xiàn)將我局安全培訓(xùn)工作開展情況做如下匯報：
一、培訓(xùn)開展情況
(一)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)開展情況：5月組織了對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人的`培訓(xùn)，2月份舉辦了扶羅礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班、6月份組織了對大灣羅、方家屯采石場企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn);
(二)安監(jiān)員培訓(xùn)開展情況：4月x日-5月x日，由局里三位副局長帶隊(duì)，分3批把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員及工業(yè)園安監(jiān)員26人送到市局參加安全生產(chǎn)執(zhí)法資格培訓(xùn)，參訓(xùn)率109%，獲證率100%;
(三)特種作業(yè)人員培訓(xùn)開展情況：上交特種作業(yè)操作人員復(fù)審申請表77份; (四)企業(yè)員工安全培訓(xùn)開展情況：組織企業(yè)員工參加安全培訓(xùn)總?cè)藬?shù)382人，完成全年員工安全培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)200人目標(biāo)的83%。其中，對一線員工開展面授安全培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)168人;根據(jù)安全知識光盤培訓(xùn)的內(nèi)容，有針對性發(fā)放到各企業(yè)組織員工觀看安全知識光盤培訓(xùn)累計(jì)214人。
二、存在的問題
(一)少數(shù)企業(yè)未將安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)管理工作中。目前，我大部分企業(yè)
存在規(guī)模小、管理散等安全基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)象，小部分企業(yè)管理人員忽視安全培訓(xùn)工作，甚至未將安全管理作為企業(yè)日常管理工作內(nèi)容來開展，因此給安全培訓(xùn)工作開展帶來了必要性和艱巨性。
(二)個別企業(yè)存在冒名頂替規(guī)避培訓(xùn)現(xiàn)象。一是部分企業(yè)主文化水平層次較低，懼怕培訓(xùn)考試或者安排不出時間，由內(nèi)部員工代替取得安全管理合格證，但是參加培訓(xùn)人員沒有實(shí)際安全管理職權(quán)，取證后沒有發(fā)揮培訓(xùn)效果。二是特種作業(yè)人員培訓(xùn)存在周期較長、費(fèi)用較高和特種作業(yè)人員流動性大等問題，導(dǎo)致部分企業(yè)對特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)存在抵觸心理，不配合特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，讓工作比較穩(wěn)定而不是本崗位員工參加特種作業(yè)人員培訓(xùn)，取證后又不任職于特種作業(yè)崗位，存在規(guī)避培訓(xùn)應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。
(三)個別企業(yè)員工安全培訓(xùn)存在“零培訓(xùn)”現(xiàn)象。由于小型企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識淡薄、安全管理不到位和職工人數(shù)少等原因，難以開展員工安全培訓(xùn)工作，未對新員工開展“三級教育”和每年經(jīng)常性安全教育，有的甚至存在“零培訓(xùn)”現(xiàn)象。而這些企業(yè)基本上是未建立、落實(shí)符合本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的單位，職工一線職工普遍存在違章操作現(xiàn)象，存在較大的安全管理缺陷的事故隱患，急需對其從業(yè)人員傳輸安全知識。
三、下半年工作打算
(一)繼續(xù)落實(shí)本年度培訓(xùn)方案：
1、7月-9月礦山、采石場從業(yè)人員安全培訓(xùn);
2、8月-10月：電工作業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)。
(二)開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。結(jié)合季度性安全生產(chǎn)大檢查工作，加大對安全培訓(xùn)執(zhí)法力度。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)工作不到位企業(yè)，發(fā)放整改指令書責(zé)令限期予以改正。
(三)開展免費(fèi)贈送安全培訓(xùn)光盤進(jìn)企業(yè)活動。要主抓對沒有自主培訓(xùn)條件和員工安全知識極度缺乏的企業(yè)，開展免費(fèi)贈送安全培訓(xùn)光盤進(jìn)企業(yè)活動，督促企業(yè)對其員工開展安全培訓(xùn)，杜絕“零培訓(xùn)”現(xiàn)象存在。
安全培訓(xùn)工作是安全監(jiān)管過程中重要環(huán)節(jié)之一，也是增強(qiáng)企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之一。要認(rèn)清全縣企業(yè)安全硬件系統(tǒng)的現(xiàn)狀，在不能創(chuàng)造本質(zhì)安
全條件下只有不遺余力督促企業(yè)完善安全軟件方面條件。因此，首先要通過安全培訓(xùn)教育提高上至管理者下至一線員工的安全意識，營造安全生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)企業(yè)自身加強(qiáng)安全管理，增強(qiáng)企業(yè)事故防范能力，遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。我局充分認(rèn)識到安全培訓(xùn)教育工作重要性，今年以來加大對安全培訓(xùn)工作力度，為保質(zhì)保量完成全年安全培訓(xùn)工作目標(biāo)而努力。
個人半年工作總結(jié)模板 篇3
回顧這半年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了自己的本職工作。半年的工作時間，將我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)總結(jié)如下：
公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在半年工作時間的積累認(rèn)識下，我認(rèn)為條件保障科所擔(dān)負(fù)的工作使命很重要，在工程實(shí)施過程起到承上啟下的作用。
在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，為施工單位順利進(jìn)場施工作業(yè)提供最基礎(chǔ)的保證，而征遷工作涉及多個相關(guān)部門及各村村民的生活，需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力為基礎(chǔ);對于臨時占地的審批，作為建設(shè)單位要幫助施工單位協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)單位及手續(xù)，這時候就需要條件保障科開展工作;
在工程實(shí)施過程中對可預(yù)見的、臨時的或不可預(yù)見的事情聯(lián)系多個部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在局進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進(jìn)行酌情處理，避免施工進(jìn)度造成影響;在工程實(shí)施末期，對施工單位臨時占地復(fù)墾工作的監(jiān)督，做好征地拆遷資料整理等。
由此可見我身上的責(zé)任很重大，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，希望通過向書本學(xué)習(xí)、向周圍同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)來提高自己的工作水平。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的.正常運(yùn)行，以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作的主動性、靈活性;足夠的責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，工作職位對我而言是一個陌生的崗位，許多工作相對我來說都是從未接觸過的，以致工作進(jìn)行不是很順利，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，并且給公司增添工作難度;第三，對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司工作中去;第四，工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;第五，辦事效率不夠高，未能及時上傳工程實(shí)時信息，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
我知道我的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內(nèi)能處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是，真正做好本職工作。
一日建成，我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn)，以我對工作的熱情，加上周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的指導(dǎo)與建議，達(dá)到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂、公司的新力量。
個人半年工作總結(jié)模板 篇4
原來一個人是不可以同時做好幾件事的，那些哄你是多么的聰明的話都是騙人的在多件事面前，你必須學(xué)會選擇與放棄，如果你認(rèn)為自己真的很聰明，你最終將敗得一踏涂地。 相信08年對很多人來說都是多事之秋，年初才覺剛過年未就已到來，這一年下來，已經(jīng)可以做總結(jié)了。去年的'今天，懷抱多重心愿的我已經(jīng)來到久違的貴陽，豪言在心里過了萬千，大半年過去，幾經(jīng)周折，卻沒有一個好的收場。成績，情感，家人都是一盤散沙，事事不盡人意。沒有能力做一些事情的時候選擇了退縮；有能力做一些事情時卻亂了方寸。不得不承認(rèn)，自己是多么不會勉強(qiáng)自己的一個人。
五月份按照計(jì)劃的需要離開了貴陽，收尾工作做得不是很好，留下一點(diǎn)點(diǎn)讓心里不安的事情，在這個社會，你的一個不小心，就會使你成為被別人同情的對象，但是，同情有用嗎？ 結(jié)束貴陽的工作后便回到家中調(diào)養(yǎng)身心，雖然那個家已經(jīng)沒有十年前的那份等候存在，但總還有親人，還有另一種期盼。這次回去，可能是因?yàn)橛晁脑�，家里多了很多可怕的蟲子，加上房屋的陳舊與自然損壞，已經(jīng)找不到溫馨的感覺了，家怎么能是這個樣子的呢，我怎么能讓我的家人生活在這樣的環(huán)境。因此，我僅用了兩個星期的時間，毅然買了一套房子，以后不用在有人睡客廳，也不用在有人打地鋪了。
雖然有了新家了，但心情仍然是灰暗色，我決定要遠(yuǎn)離這個灰色地帶，回到那片屬于自己的晴空�；氐缴钲冢匦陆Y(jié)識了一些朋友，讓我不會孤獨(dú)與無助，好心人冒著大雨開車來接我，奧運(yùn)開幕式也有人愿意在廣場陪我坐到十二點(diǎn)，深夜也有人陪我聊天，好友也支持我的工作，他（她）們才是我心目中最可愛的人。哈，我的自由時光還有幾天就結(jié)束了，從下月起就要真正為以后的日子做打算了，告別從前那個迷糊小妹，做個工作狂，做個小妖精，做個小女人。
個人半年工作總結(jié)模板 篇5
半年來的工作是非常迅速，我認(rèn)為自己是比較充實(shí)的時候，這份工作于我而言很是有挑戰(zhàn)，我相信我是可以讓自己處在這么一個狀態(tài)下面做好自己的本職工作，我渴望得到一個好的方向，提高工作能力，在這上半年的工作當(dāng)中我一直都沒有忽視對自身能力的提高，這些細(xì)節(jié)都是可以慢慢去積累的，不管是在什么環(huán)境下面我都能夠清楚的感受到這一點(diǎn)，我也在慢慢的調(diào)整好心態(tài)，這半年來我認(rèn)真的完成自己的工作，我也一定會繼續(xù)持續(xù)做好這份工作，讓自己保持好心態(tài)，就這上半年的工作，回顧總結(jié)一下。
日常工作當(dāng)中也是能夠遇到很多問題，但是也都是在認(rèn)真的解決，自己不會的工作也會有，但是我能夠虛心的請教在公司還是有非常多的熱情同事，工作上面能夠給我很多的幫助，半年的工作當(dāng)中也是發(fā)生過這種情況，感覺是非常的好的，工作是自己的事情，這一點(diǎn)不能夠忽視的，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定是可以進(jìn)一步的調(diào)整好的工作，半年來我正確的完成好的了自己的工作，從來都不會耽誤時間，我知道在這一階段時間是非常重要的，現(xiàn)在的工作也是越來越重要了，我清楚的意識到了這一點(diǎn)，我也是會好好的去完善好自己的工作，認(rèn)真的提高自己的業(yè)務(wù)知識。
我在這方面是可以積累很多的知識的，和周圍的同事交流工作，我是收獲頗多，有很多業(yè)務(wù)知識就是在不知不覺當(dāng)中學(xué)會了，這讓我感覺非常的`好，我認(rèn)為在下半年的工作當(dāng)中一定要繼續(xù)保持，我對自己是非常的有信心的，有很多事情都是應(yīng)該主動一點(diǎn)，我會一點(diǎn)點(diǎn)的積累工作經(jīng)驗(yàn)，我來到公司也不是的很久的時間，有一些工作是我應(yīng)該去提高的，對于自己的一些做的不好的地方馬上的糾正， 我能夠清楚的感受到這些細(xì)節(jié)，我把工作和生活是分的非常清楚的，從來都不會影響了自己的工作，我能夠好好的去體會到這些，半年對我的打磨是非常多的，我也是糾正了很多不足之處，我會一點(diǎn)點(diǎn)的去嘗試改正，這樣的習(xí)慣也需要繼續(xù)保持下去。
半年來確實(shí)讓我感覺到了很多可貴的東西，在工作當(dāng)中要有一個吃苦耐勞的精神，這樣也是對自己各方面能力的一個認(rèn)可，我一直都在一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識，在工作當(dāng)中有了很多體會，這讓我感覺非常的好，我一定會繼續(xù)努力的。
個人半年工作總結(jié)模板 篇6
時間如流水，轉(zhuǎn)眼間我已在項(xiàng)目工作半年多。對于工民建經(jīng)驗(yàn)不是很足的我來說，這短暫的歷程耐人尋味。經(jīng)過前輩精心教導(dǎo)，與同事間無話不說的溝通，我很快融入這個氣氛很好的工作環(huán)境。同時對項(xiàng)目部的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都基本了解。
作為項(xiàng)目部的技術(shù)員，應(yīng)該做好以下工作：施工圖紙拿到手，要在第一時間結(jié)合各專業(yè)仔細(xì)審核圖紙從而提出并匯總圖紙問題，以便盡快聯(lián)系設(shè)計(jì)院﹑業(yè)主﹑監(jiān)理共同參加圖紙會審;看懂并領(lǐng)會圖紙的基礎(chǔ)上需要認(rèn)真﹑細(xì)心﹑嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做好各分部分項(xiàng)工程材料的算量工作(比如一棟樓的鋼筋﹑混凝土﹑模板等各種所需材料量)，建材算量工作目的是為項(xiàng)目施工作年度﹑季度及月材料采購作計(jì)劃，從而能夠?yàn)轫?xiàng)目施工過程中進(jìn)行有效材料控制;凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，任何關(guān)鍵部位施工之前，技術(shù)員應(yīng)該提前預(yù)先做好各種施工方案及技術(shù)交底資料并對各工長及班組進(jìn)行技術(shù)交底，同時在施工控制過程中進(jìn)行監(jiān)督技術(shù)交底落實(shí)情況;工作中實(shí)踐是與理論相結(jié)合的，在項(xiàng)目的整個施工過程中必須每天去工地現(xiàn)場了解和檢查情況，從而對現(xiàn)場各方面技術(shù)，安全等進(jìn)行專業(yè)性的技術(shù)指導(dǎo)，其次依據(jù)現(xiàn)場的情況周密考慮下一道工序需要注意的一些技術(shù)問題并提前給施工班組打預(yù)防針。
雖然是短暫的一年，但還是讓我覺得很充實(shí)和有收獲的。由此我想談?wù)勗谶@里工作的幾點(diǎn)體會。
首先，工作態(tài)度決定一切，剛來到項(xiàng)目部時，由于初次從事技術(shù)工作，對自己的工作內(nèi)容很不明確，有種霧里看花的感覺，從而導(dǎo)致工作事情沒有很好的計(jì)劃。剛開始，我甚至對這份工作迷茫。后來通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今一旦工作，我會以充分的.熱情來干好每一件事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白技術(shù)員有發(fā)展才能、增長知識及管理的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
其次，工作中不斷總結(jié)及學(xué)習(xí)，實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn)，重要的是將理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。初次從事技術(shù)的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)，查閱及熟悉各種建筑圖集、國家規(guī)范及規(guī)程，為的是能盡快熟悉并獨(dú)當(dāng)一面的進(jìn)行工作，在以后的工作中需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。
最后，溝通是工作的橋梁，溝通在工作中占據(jù)著極為重要的位置，沒有溝通，就沒有成果。特別是建筑管理者需要與各類人員(領(lǐng)導(dǎo)，同事，較難溝通的施工班組的工人等)溝通，正因我們的溝通對象有些是民工，我們就更需要溝通技巧。同樣一件事和同樣的溝通目的，不同的溝通方法就能產(chǎn)生不一樣的效果。所以我覺得在工作中要不斷揣摩和總結(jié)溝通技巧，進(jìn)一步讓現(xiàn)場施工班組能夠更好的協(xié)調(diào)和配合項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。
個人半年工作總結(jié)模板 篇7
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的`公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、 遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、 充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名多面手的人才。
個人半年工作總結(jié)模板 篇8
我經(jīng)歷了兩個部門，不同的經(jīng)營方式和工作方法，讓我從中學(xué)到許多也感觸頗深，
12樓的工作雖然不好開展，但我還是付出了百倍的努力去做，利用客戶拜訪的意見和建議，節(jié)假日的促銷活動以及短信宣傳平臺等方式來不斷的改進(jìn)和銷售。于今年五月調(diào)回公司餐飲部工作，從“五一黃金”到“升學(xué)宴”再到“十一黃金周”這三個時期部門的收入一直成上升趨勢，離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力。在這段時間我所做的主要的工作中如下：
一、做好部門的班組管理建設(shè)
為了全面提升部門的管理水平;強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，抓好部門的班組管理工作，充分發(fā)揮每位員工的工作積極性，激勵員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，利用班組建設(shè)的優(yōu)勢每月開好一個會、每月一總結(jié)，全體員工參與管理建設(shè)，對于員工的建議和意見會后研究總結(jié)，找出服務(wù)工作中的不足之處，嚴(yán)格執(zhí)行深入一線，深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題。
二、抓好部門的服務(wù)質(zhì)量
針對新進(jìn)員工做好崗前以及在崗培訓(xùn)工作，在服務(wù)中堅(jiān)持服務(wù)員自查，主管全面檢查質(zhì)量，考核制度。通過質(zhì)量信息的反饋，采取措施加強(qiáng)預(yù)先控制和現(xiàn)場控制，提高服務(wù)質(zhì)量使賓客更加滿意。在我們保證現(xiàn)有服務(wù)的同時不斷推陳出新，在菜肴上下功夫力求吃營養(yǎng)，吃文化，吃健康。每周推出一道新菜，給服務(wù)員適當(dāng)?shù)男虏虽N售政策。在服務(wù)的同時要求服務(wù)員會前一支筆一個本，工作中也是一支筆一個本，將客人喜好和不愛吃的菜肴在筆記本上記錄下來，菜品質(zhì)檢員每天一統(tǒng)計(jì)，并做好客史檔案，舉一反三，留住老客戶，挖掘新客戶，讓每一位顧客都高興而來，滿意而歸。借鑒其它酒店站立迎賓的方式提高了對客人的熱情度。
三、擴(kuò)展增收渠道，提高部門經(jīng)濟(jì)效益
在年初經(jīng)歷了團(tuán)年宴的高峰之后，餐飲經(jīng)營情況極其不樂觀的情況下，部門想辦法深挖市場，第一，引進(jìn)“野生雄魚頭”與其簽訂合作協(xié)議打造山莊的特色菜肴，也拉動了其它菜肴的消費(fèi)，取得較好的效果。第二，推出高利潤的茶水銷售，使之部門的'毛利率有所增加。第三，針對目前自帶酒水現(xiàn)象嚴(yán)重，部門制定了收取服務(wù)費(fèi)的方案，并用銷售不同價格的酒水進(jìn)行提成的獎勵政策加大員工對酒水的銷售。
四、加強(qiáng)成本控制，節(jié)約費(fèi)用開支
針對目前餐具破損率較高，通過部門班組建設(shè)會議決定制定了《餐具破損管理辦法》將餐具定人、定點(diǎn)、定量管理，餐前餐后檢查核對取得了較好的效果。將廚房拖地用的洗潔凈跟換為洗衣粉，所有的洗潔精統(tǒng)一歸口到核算處保管，采取用空壺?fù)Q取新壺。
出色的完成了2個國家級大型會議，51屆國際小姐的接待工作，中信部會議的接待，多個省，市，縣級會議。在接待中部門召開多次會議安排做好預(yù)案，確保顧客進(jìn)餐的舒心，放心。會議后部門總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出不足，對后期的服務(wù)質(zhì)量提升提供了保障。
個人半年工作總結(jié)模板 篇9
在xxxx工作了快半年了，在這半年里，我學(xué)到了好多東西，給自己帶來了不少的收獲，轉(zhuǎn)眼將要跨入20xx年，現(xiàn)將自己的收獲與不足總結(jié)一下，已在20xx年在有新的收獲！
一、我與今年6月份來到公司，試用期在倉庫工作
在倉庫的三個月里，我了解了倉儲的過程，學(xué)到了以下的幾點(diǎn)：
1、我來到公司的時候正是公司倉庫認(rèn)證的時候，由于我所學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)與醫(yī)藥行業(yè)沒有一點(diǎn)聯(lián)系，在進(jìn)入公司的前幾天，感覺到自己什么都不會，多虧了領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助，使我盡快在新的環(huán)境中轉(zhuǎn)變，從一個學(xué)生向職員轉(zhuǎn)變，在倉庫認(rèn)證的時候，我整理了公司的銷售發(fā)票，在這上面我學(xué)到了很多關(guān)于GSP的東西，知道了公司的倉儲管理，在張姐的帶領(lǐng)下，做了客戶資質(zhì)，包括客戶公司的證照，GSP,企業(yè)法人，有了一個整體的概念。更再其帶領(lǐng)下，對入庫藥品做了檢驗(yàn)，了解了藥品驗(yàn)收的程序。在倉庫工作的時間里，我利用我所學(xué)的知識，幫助他們解決關(guān)于計(jì)算機(jī)的一些小問題，和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員共同為GSP部門做了網(wǎng)絡(luò)布線，并隨時幫助同事解決關(guān)于網(wǎng)絡(luò)上的小問題。贏得了同事的認(rèn)可！
2、在認(rèn)證之后，我從事客戶資質(zhì)的審核，并幫銷售部門做好查詢工作，與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)！
二、轉(zhuǎn)正之后，我進(jìn)入公司注冊部
在注冊部幫助質(zhì)檢部期間，到質(zhì)檢幫忙，學(xué)到了關(guān)于SOP,SMP的一系列知識，在質(zhì)檢幫忙的同時，幫助同事解決打印機(jī)所出現(xiàn)的一些小毛病，在這期間我感覺自己很充實(shí)，學(xué)到了很多東西！不足之處：
在這半年里，我學(xué)到了很多，也看到了自己的不足，具體如下：
1、因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)的限制，對醫(yī)藥行業(yè)不是很了解，與同事之間不能很好的.協(xié)調(diào)，往往想幫忙卻幫了倒忙！
2、做事有時急著去做，卻忽略了問清楚再去做，結(jié)果事與愿違。
3、工作中有時存在著膽怯的毛病，比如不愿接電話，往往對本部門的工作造成了拖延。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于現(xiàn)實(shí)中，使自己更提高一個檔次。
2、"業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
個人半年工作總結(jié)模板 篇10
20xx上半年度是技術(shù)開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的半年。在某總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術(shù)部的工作重心，同時為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善，并加強(qiáng)技術(shù)部門的內(nèi)部管理，在這些工作中既取得了成績，也看到了不足，現(xiàn)就20xx上半年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報。
一、新產(chǎn)品開發(fā)
某某公司技術(shù)開發(fā)部在20xx上半年共進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)37項(xiàng)，其中41%實(shí)現(xiàn)了批量生產(chǎn)，16%客戶考證中，22%待考證，21%在研制開發(fā)。這些新項(xiàng)目中，國際客戶占78%，國內(nèi)客戶占16%。
國際客戶包括……等，項(xiàng)目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是某某，項(xiàng)目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。
新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨(dú)斗就能完成的，而是由公司內(nèi)部的各個部門有計(jì)劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā)，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗(yàn)纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā)，需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工，需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國外客戶，所以從制造、加工、試樣制作到測試，要求比較嚴(yán)格，技術(shù)難度比較高，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴(yán)謹(jǐn)，測試結(jié)果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計(jì)劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持!
企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的'市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟(jì)一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟(jì)時代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合，更就應(yīng)抓住這些機(jī)會提升自己、挑戰(zhàn)自己。
二、技術(shù)支持、質(zhì)量改善、可靠性提升
技術(shù)開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時，堅(jiān)持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗(yàn)、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗(yàn)收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等68份，翻譯轉(zhuǎn)化Alstom英文版。
材料、測試規(guī)程30份，以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。
對原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試，共出具1112份報告，并對測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題進(jìn)行反饋、處理、改善。
協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，Alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。
三、存在的一些不足
1、在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中，多為應(yīng)急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行�！懂a(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項(xiàng)、評審、預(yù)算經(jīng)費(fèi)等。
2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序，于是機(jī)加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導(dǎo)致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位，基層如何做好?這只是個點(diǎn)的問題，類似于這種狀況的問題還很多。20xx上半年技術(shù)部要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
四、20xx下半年工作計(jì)劃
1、進(jìn)行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強(qiáng)與客戶的合作與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，盡快實(shí)現(xiàn)Alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。
3、纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細(xì)化管理技術(shù)開發(fā)部部門工作，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。
20xx下半年公司又有了更偉大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在新的半年里，技術(shù)部必須不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!
個人半年工作總結(jié)模板 篇11
半年的工作結(jié)束，回顧起來的時候確實(shí)還是有很多可以學(xué)習(xí)的地方，在這一點(diǎn)上面也是非常有必要的，半年來我非常在乎自己的各個方面的能力，我希望能夠得到的大家的認(rèn)可，在這一階段的工作當(dāng)中我認(rèn)為有很多方面還是要去提高的，這一點(diǎn)也是很有必要的，半年來我一直都在鍛煉自己的各個方面的能力，現(xiàn)在我也是總結(jié)下。
半年的工作當(dāng)中我是非常希望可以讓自己得到進(jìn)步，不管是在什么階段，這些都是可以去鉆研的，我希望能夠得到大家的人認(rèn)可，現(xiàn)在我也是意識到了這一點(diǎn)，這半年來在工作方面我很清楚自己的要做什么，對工作當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴也是非常的清楚，在這些細(xì)節(jié)上面還是有非常的值得去做好的細(xì)節(jié)，在未來的學(xué)習(xí)上面我還是有更多的東西需要去一點(diǎn)點(diǎn)的接觸，半年來我看到了很多可以去積累的知識，在這方面我認(rèn)為還是應(yīng)該更快的去做好，在未來的工作當(dāng)中還是要慢慢去實(shí)現(xiàn)的，半年來我認(rèn)真的完成本職工作，好好的去思考還有哪些應(yīng)該做好的細(xì)節(jié)，不管是做什么事情都應(yīng)該認(rèn)真，這半年來還是得到了很多的填充。
在這半年來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也是看到了很多可以去糾正的不足，半年的時間是非常的快的，現(xiàn)在已經(jīng)過去了，但是我思考起來的時候還是非常的感慨的，我一直都對自己這方面是非常的認(rèn)可的，不管是在什么方面都是可以去一點(diǎn)點(diǎn)的積累，半年來的和周圍的同學(xué)一直都在認(rèn)真的思考學(xué)習(xí)，我相信在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我可以進(jìn)一步的調(diào)整好自己的狀態(tài)，通過這半年的學(xué)習(xí)我是非常相信自己是可以把工作走的更好，有些事情是需要自己用心的，在這樣的`環(huán)境下面大家都是在慢慢的積累，我也是想了想以后遇到的問題應(yīng)該怎么去解決，現(xiàn)在出現(xiàn)的這些問題以后都是可以去解決的，我認(rèn)為有些事情應(yīng)該主動一點(diǎn)，只有主動去鉆研才能夠把工作做的更好，這一點(diǎn)是一定的，我非常的清楚自己這方面的能力。
雖然上半年已經(jīng)過去了，可是依然還是有非常多值得去提倡的東西，我也會繼續(xù)去思考，提高自身的能力，同時也要對自己各個方面的能力正確的看待的，在即將到來的下半年肯定去調(diào)整好心態(tài)，把自己的本職工作做的更加細(xì)心，這也是一名xx員工應(yīng)該有的素養(yǎng)，下半年我會更加用心的。
個人半年工作總結(jié)模板 篇12
回顧上半年的前臺工作，我也是有很多的感觸，來到公司其實(shí)也是沒有多久，半年多的時間，我也是進(jìn)步很多，在同事的帶領(lǐng)下，而今的我能把前臺的工作做好，得到肯定，自己也是感覺到自己改變很大，對此，也是來總結(jié)下上半年自己前臺的工作。
從前臺服務(wù)，前臺溝通，再到接待，其實(shí)要做的事情有很多，而且我們公司前臺不單單只是做迎接的一些工作，很多人事相關(guān)的事情也是需要去做的，向投放招聘廣告，尋找合適的人員來公司面試，做好面試前期的工作，以及人事相關(guān)的入職，離職等很多的事情，其實(shí)我對于這些以前也是沒有學(xué)過的，而來到這，從沒有基礎(chǔ)開始，同事也是認(rèn)真的來教我，給予了我很多幫助，很多的問題也是出現(xiàn)在我的身上，我也是找到去改變，而且每天其實(shí)我問的也是很多，但是同事也是會不厭其煩的教我，讓我盡快的融入到公司，去做好我的一個工作，從開始什么都不太懂的`，經(jīng)過這半年，可以說只要是交代給我的事情，我都是能給領(lǐng)導(dǎo)去做好。學(xué)到的，讓我也是感受到公司的氛圍是很好的，大家都是很團(tuán)結(jié)。
在工作之中，上半年可以說有很多的波折，不但是疫情的一個影響，也是有公司的一個工作方式改變，一些需求也是讓我在做工作的時候感受到很大的壓力，疫情讓我也是清楚除了日常，也是要做防控，配合街道辦事處的人員做好配合，并且在招聘方面，其實(shí)也是有很多的難題要去解決，招募的要求有，但是很多時候，也是找不到合適的人才，有種種的一個原因，也是要顧慮到安全，雖然之后疫情得到了一些緩解，但是很多的人都是在本地去找到工作，而我們一些崗位卻是需要去到外地的，雖然也是視頻有面試過一些，但是終究最后也是一些工作沒有做好，我的經(jīng)驗(yàn)也是有些不足造成的，但是我也是盡力的去做了，不過其余的工作也是得到肯定，一些客觀的因素，目前我也是無力去改變，但下半年，我還是要爭取在工作里頭是做得更好才行。
半年，讓我變得成熟了很多，也是懂得做好前臺，除了能力經(jīng)驗(yàn)，也是要自己更主動積極來做，并且自身一些問題，也是找到了，今后去改變，然后在崗位上收獲更多的肯定，讓自己不斷嘗試去做得更好。
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