實(shí)施方案

　　為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案可以對一個(gè)行動明確一個(gè)大概的方向。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案3篇，歡迎大家分享。

實(shí)施方案 篇1

　　為了貫徹執(zhí)行《××市統(tǒng)計(jì)局國家統(tǒng)計(jì)局××調(diào)查總隊(duì)關(guān)于布置20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年定期統(tǒng)計(jì)工作的通知》（京統(tǒng)發(fā)[20xx]123號）文件精神，進(jìn)一步提高全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的整體水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，結(jié)合本區(qū)的實(shí)際情況，特制定××區(qū)20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表實(shí)施方案。

　　一、堅(jiān)持依法行政，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作

　　1、成立年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為保證年定報(bào)工作的順利進(jìn)行，區(qū)統(tǒng)計(jì)局成立年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單見附件1），負(fù)責(zé)本區(qū)年定報(bào)制度的貫徹實(shí)施、布置工作、數(shù)據(jù)審核、上報(bào)及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作。

　　年定報(bào)工作由區(qū)統(tǒng)計(jì)局年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位相應(yīng)成立年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門所有單位20xx年年報(bào)和20xx年定期報(bào)表的組織和實(shí)施工作。

　　2、依法布置年定報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度發(fā)放到基層單位。

　　依法布置年定報(bào)工作，區(qū)里集中布置到各專業(yè)的規(guī)模以上企業(yè)、單位，各鎮(zhèn)（街道）、各二級單位要布置到基層企業(yè)、單位，年定報(bào)工作布置率要達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度，統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要發(fā)放到基層企業(yè)、單位，為基層統(tǒng)計(jì)人員開展統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好條件。

　　3、規(guī)范基層報(bào)表報(bào)送時(shí)間。為提高基層企業(yè)、單位上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)性，嚴(yán)格規(guī)定基層單位上報(bào)定期報(bào)表的時(shí)間，各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位和基層企業(yè)、單位要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)報(bào)表目錄規(guī)定的上報(bào)時(shí)間。

　　4、加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度。加強(qiáng)對基層單位履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)情況的.監(jiān)督檢查，加大對基層單位報(bào)表及時(shí)性、準(zhǔn)確性的檢查力度，由執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)檢查基層單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度發(fā)放情況和布置會參會情況。

　　二、統(tǒng)計(jì)制度修訂的主要內(nèi)容

　　根據(jù)市局統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度修訂的內(nèi)容規(guī)定，現(xiàn)將20xx年年報(bào)和20xx年定期報(bào)表做如下修訂：

　　1.從20xx年年報(bào)起，將住宿業(yè)納入原《批發(fā)和零售業(yè)、餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的統(tǒng)計(jì)范圍，制度更名為《批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》。

　　2.從20xx年年報(bào)起，將對政府職能部門采集的能源、環(huán)保、城市建設(shè)、科技、勞動保障、人口、教育、文化、體育、衛(wèi)生、私營個(gè)體、財(cái)政金融、農(nóng)業(yè)等方面的內(nèi)容全部納入統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，進(jìn)一步規(guī)范部門數(shù)據(jù)的填報(bào)范圍、報(bào)送方式和報(bào)送時(shí)間。

　　3.從20xx年年報(bào)起，執(zhí)行新的城鄉(xiāng)劃分標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.從20xx年定報(bào)起將交通運(yùn)輸、郵政電信業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍由全面統(tǒng)計(jì)調(diào)整為對年收入500萬元及以上的法人單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（以20xx年年報(bào)數(shù)據(jù)為劃定標(biāo)準(zhǔn)），規(guī)模以下單位經(jīng)濟(jì)量通過推算取得。

　　5.從20xx年定報(bào)起，規(guī)模以上工業(yè)的統(tǒng)計(jì)范圍由“全部國有和年主營業(yè)務(wù)收入500萬元及以上非國有法人單位”調(diào)整為“年主營業(yè)務(wù)收入（產(chǎn)品銷售收入）500萬元及以上的法人單位”。

　　6.為及時(shí)反映物流業(yè)情況，在規(guī)模以上工業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、部分服務(wù)業(yè)等國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的20xx年年報(bào)中增加物流業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。各專業(yè)將數(shù)據(jù)凈化后交服務(wù)業(yè)科。

　　7.增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、大型建筑物能源消費(fèi)情況調(diào)查、二三產(chǎn)業(yè)規(guī)模以下單位能源消費(fèi)抽樣調(diào)查等。為不增加基層負(fù)擔(dān)，除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查納入基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度外，其它調(diào)查均由市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局××調(diào)查總隊(duì)直接采集數(shù)據(jù)。

　　8.為減輕基層統(tǒng)計(jì)工作量，確保三農(nóng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)與第二次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)銜接，“觀光農(nóng)業(yè)”、“種業(yè)生產(chǎn)”免報(bào)20xx年第四季度數(shù)據(jù)，“鄉(xiāng)基本情況”年報(bào)免報(bào)，“村基本情況”年報(bào)取消，用農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)替代；將農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查納入《郊區(qū)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》。

　　9.固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)重新布置20xx年12月月報(bào)。

　　10.為滿足修訂指標(biāo)的填報(bào)及上報(bào)要求，各專業(yè)年報(bào)范圍內(nèi)的單位要重新填報(bào)《法人單位基本情況》(101表)和《產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況》（101-1表）。

　　11、調(diào)整調(diào)查時(shí)間、報(bào)送頻率。

　　建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)主要能源和水消費(fèi)調(diào)查，從20xx年定報(bào)起調(diào)查時(shí)間調(diào)整為3、6、9月，20xx年12月月報(bào)取消，執(zhí)行年報(bào)。計(jì)量單位由價(jià)值量調(diào)整為實(shí)物量。

　　工業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表從20xx年定報(bào)起工業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)由月報(bào)調(diào)整為報(bào)送2、5、8、11月季報(bào)。

　　13、發(fā)布電子版統(tǒng)計(jì)臺帳。為方便基層單位及時(shí)了解年定報(bào)填報(bào)要求，使用政府統(tǒng)計(jì)部門提供的各類統(tǒng)計(jì)臺帳，市統(tǒng)計(jì)局、國家統(tǒng)計(jì)局××調(diào)查總隊(duì)在××統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上發(fā)布統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)臺帳，供基層單位使用。

　　三、工作步驟和各階段工作任務(wù)

　　1、年定報(bào)工作布置階段

　　做好年定報(bào)布置會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，各鎮(zhèn)（街道）、各二級單位也要相應(yīng)做好年定報(bào)布置會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　年定報(bào)布置階段是搞好年定報(bào)的關(guān)鍵，必須講好表，要使到會人員弄懂統(tǒng)計(jì)的方法制度，會填統(tǒng)計(jì)報(bào)表。區(qū)年報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排全區(qū)各專業(yè)年定報(bào)的布置會的日程，主要專業(yè)報(bào)表必須由科長、副科長主講。規(guī)模以上企業(yè)、單位年報(bào)布置會的參會率要達(dá)到100%，執(zhí)法隊(duì)全程參與，以便更好地監(jiān)督、檢查年定報(bào)布置及參會率等工作。

　　2、填報(bào)階段

　　各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位要認(rèn)真抓好基層單位的報(bào)表填報(bào)工作，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)對基層單位的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層單位年報(bào)工作中數(shù)據(jù)填報(bào)與審核中的問題，以保證按時(shí)高質(zhì)量的完成報(bào)表填報(bào)工作。

　　3、審核、匯總、上報(bào)階段

　　要層層把關(guān)，認(rèn)真抓好數(shù)據(jù)錄入、審核、驗(yàn)收、上報(bào)等工作環(huán)節(jié)，各專業(yè)要按數(shù)據(jù)處理流程認(rèn)真做好報(bào)表初審、計(jì)算機(jī)審核、匯總審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層單位在年報(bào)工作中出現(xiàn)的問題，定期備份數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)病毒的防控工作。

　　4、考核評比階段

　　為提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保高質(zhì)量按時(shí)完成20xx年年報(bào)工作，區(qū)統(tǒng)計(jì)局決定繼續(xù)加強(qiáng)對全區(qū)各鎮(zhèn)及區(qū)屬各二級單位20xx年年報(bào)評比工作，評比采用分專業(yè)計(jì)分辦法，對各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位年報(bào)工作的組織協(xié)調(diào)、工作布置、執(zhí)法檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量、行政區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性代碼及網(wǎng)上報(bào)送六部分內(nèi)容進(jìn)行考核打分，最后由年定報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組按綜合計(jì)分結(jié)果確定先進(jìn)單位（評比辦法見附件2）。

　　四、工作要求

　　為保證年定報(bào)統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行，提出以下要求：

　　1、做好基本單位名錄庫更新維護(hù)工作

　　嚴(yán)格按照市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一要求，開展基本單位名錄庫的更新維護(hù)工作，各專業(yè)設(shè)專人負(fù)責(zé)，由計(jì)算中心把關(guān)，以確保年定報(bào)工作中《法人單位基本情況》和《產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況》表與專業(yè)表的填報(bào)單位一致。

　　2、做好年、定報(bào)單位數(shù)據(jù)的銜接工作

　　做好定期報(bào)表規(guī)模以上企業(yè)、單位和年報(bào)規(guī)模以上企業(yè)、單位數(shù)據(jù)的銜接，保證規(guī)模以上企業(yè)、單位的不重不漏，對符合專業(yè)規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)的基層企業(yè)、單位要及時(shí)納入年報(bào)范圍。

　　3、嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)

　　各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要從年定報(bào)執(zhí)行制度、布置工作、報(bào)表收審、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為主要目標(biāo)，年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真抓好年定報(bào)的各項(xiàng)工作，按時(shí)高質(zhì)量地完成年定報(bào)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、大力推行網(wǎng)上報(bào)表

　　各鎮(zhèn)、街道、區(qū)屬二級單位要大力推行企業(yè)和基層單位網(wǎng)上報(bào)表，各單位網(wǎng)上報(bào)表的規(guī)模以上企業(yè)、單位數(shù)要達(dá)到95%以上。各專業(yè)在按要求進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)的同時(shí)上報(bào)紙介質(zhì)報(bào)表及其文字說明。計(jì)算中心要積極配合好各專業(yè)做好系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)接口工作，確保網(wǎng)上報(bào)表的順利實(shí)施。

　　附件：

　　1、××區(qū)統(tǒng)計(jì)局年定報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

　　2、××區(qū)20xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20xx年統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表工作評比辦法

實(shí)施方案 篇2

　　一、 實(shí)踐項(xiàng)目

　　項(xiàng)目一：建筑設(shè)計(jì)類軟件操作

　　1、 繪制建筑施工圖；

　　2、 繪制結(jié)構(gòu)施工圖

　　項(xiàng)目二：預(yù)算類軟件操作

　　1、 土建工程量計(jì)算；

　　2、 鋼筋工程量計(jì)算；

　　3、 工程計(jì)價(jià)。

　　項(xiàng)目三：施工資料類軟件操作

　　1、 土建標(biāo)書的制作；

　　2、 施工資料制作。

　　項(xiàng)目二和項(xiàng)目三根據(jù)情況在下學(xué)期任選一個(gè)

　　二、 預(yù)期目標(biāo)

　　隨著信息化的不斷普及，大多數(shù)企業(yè)在施工組織設(shè)計(jì)、資料管理、專項(xiàng)方案設(shè)計(jì)等都采用軟件進(jìn)行管理，通過四個(gè)項(xiàng)目的開設(shè)，即形成了施工過程的立體化教學(xué)，又與實(shí)際工作需求貼近。學(xué)生在一定專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深一層次的工程類軟件操作，將該專業(yè)理論知識中的知識要點(diǎn)進(jìn)行提取與整合，把理論知識與軟件知識進(jìn)行整編，并通過工程類信息化軟件操作，使學(xué)生認(rèn)識到專業(yè)理論知識在工程軟件應(yīng)用中的`體現(xiàn)方式，以及實(shí)際工作中的操作過程，從而加強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)理論知識點(diǎn)的理解，并使學(xué)生能將理論拓展為實(shí)際操作。學(xué)生們不僅體驗(yàn)了職業(yè)氛圍，而且掌握了專項(xiàng)技能，就業(yè)競爭力進(jìn)一步得到提高。

　　三、 運(yùn)行方式及安排

　　1、運(yùn)行模式

　　以建管專業(yè)教師和學(xué)生為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，以學(xué)生操作工程軟件訓(xùn)練為主，每一項(xiàng)目配備相應(yīng)的指導(dǎo)教師，輔以高年級傳幫帶形式，工展工作坊實(shí)踐項(xiàng)目。以學(xué)年為一個(gè)周期，項(xiàng)目遞近式的完成，在每個(gè)項(xiàng)目操作過程中學(xué)生針對能力、水平自主完成。每組選出發(fā)項(xiàng)目組組長，明確分工，制定項(xiàng)目完成計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃完成相應(yīng)的任務(wù)。

　　2、 具體場地——4號樓201（建筑設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室）

　　3、 學(xué)生人數(shù)——56人

　　4、 開放時(shí)間及人員安排（見下表）

實(shí)施方案 篇3

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅(jiān)持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。

　　2、加強(qiáng)經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運(yùn)用法律知識的能力，加強(qiáng)廉政法制教育，促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

　　具體措施

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，有廠長任組長，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

　　二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí)，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。

　　三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí)，還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。

　　工作步驟和安排

　　普法規(guī)劃從20xx年開始實(shí)施，共分三個(gè)階段：

　　(一)宣傳發(fā)動階段20xx年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實(shí)施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。

　　(二)組織實(shí)施階段20xx年下半年至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，每年制定工作計(jì)劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確�！捌呶濉逼辗ㄒ�(guī)劃全面貫徹落實(shí)。20xx年開展督導(dǎo)檢查活動。

　　(三)檢查驗(yàn)收階段20xx年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的'領(lǐng)導(dǎo)下，對單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

　　此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點(diǎn)分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實(shí)現(xiàn)100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。

【實(shí)施方案】相關(guān)文章：

組織實(shí)施方案09-26

經(jīng)典誦讀實(shí)施方案09-25

項(xiàng)目實(shí)施方案09-25

培訓(xùn)實(shí)施方案09-27

食堂實(shí)施方案10-10

薪酬改革實(shí)施方案11-25

遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案11-23

校本研修實(shí)施方案11-23

XXX綠化實(shí)施方案11-23

校園綠化實(shí)施方案11-23