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招商銀行工作總結(jié)

時間:2024-02-12 08:01:45 銀行工作總結(jié) 我要投稿
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招商銀行工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的招商銀行工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

招商銀行工作總結(jié)

  招商銀行工作總結(jié) 篇1

  我將對過去一段時間的培訓和工作進行總結(jié):

  在進入鼓樓支行見習的兩個月,在各位前輩的幫助和指導下,通過不斷實踐不斷學習,我現(xiàn)在也在柜臺開始辦理業(yè)務。鼓樓支行地處社區(qū)中心,每天業(yè)務繁忙,客流量大,對于如何做好儲蓄柜員的工作,我總結(jié)了以下幾點:

  第一,細心謹慎,戒驕戒躁。與錢打交道,必須保持高度集中,否則一個分神就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯,也不得大意,要保持一顆平常心,認真對待每一筆業(yè)務,不可因程序簡單而放松,亦不可因自我感覺良好而大意。

  第二,放寬心態(tài),善待每一位顧客。對于老年顧客的各種活動不便,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張。對態(tài)度很蠻橫的'顧客,亦要用微笑撫平其煩躁。我發(fā)現(xiàn)在服務工作中微笑是無往不利的法寶,一個微笑往往頂?shù)纳?0句解釋。

  不斷的去學習,全面掌握各項業(yè)務知識。顧客問的問題千奇百怪,作為柜臺人員代表的是招行的形象,是招行的窗口,顧客在你這里得不到回答,自然會認為是銀行的用人不當,進而會對招行留下不佳印象。而且柜臺是接待客戶最為集中的地方,如果業(yè)務熟練,知識全面,可以及時向顧客宣傳招行的新政策或者新產(chǎn)品,抓住每一個潛在資源。第四,虛心請教,勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩,每解決一個問題就要拿本子記下來,以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽,潛移默化中個人業(yè)務能力會有所提高。

  招商銀行工作總結(jié) 篇2

  從九月份來到招行自今已有4個月時間了,在這4個月的工作中,我先后到了會計部、個人銀行部、公司銀行部學習業(yè)務。

  文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)。

  通過不斷地學習,我不僅了解了我行的組織結(jié)構(gòu),還廣泛全面地了解了我行開展提供的各項業(yè)務和服務。特別是我在大堂實習的三個月里,我學到了很多基本的業(yè)務知識,比如存取款的基本流程、本外幣受托理財業(yè)務、自助繳費、網(wǎng)上銀行、申購基金、掛失、金卡白金卡業(yè)務等,為今后開展工作打下了堅實的基礎在大堂實習期間,我共引導客戶辦理信用卡5張,辦理金卡35張。申請自助繳費100余戶。同時,也能較好地維護大堂秩序,疏導客流,得到了客戶和同事們的認可。

  11月底,我來到公司銀行部學習,由于我原來從事的都是個人銀行方面的工作,對公司業(yè)務了解甚少。面對如此多的.新業(yè)務要學,新工作要做,我感到這是對自己一個很大的挑戰(zhàn)。好在部門的同事們都很熱心,對于我不懂的問題,他們總是能很耐心地給我講解,這讓我對戰(zhàn)勝困難有了信心。經(jīng)過一個月的學習,我基本上能獨立完成貼現(xiàn)、銀承開票、出具尋證函等簡單的公司業(yè)務了。

  20xx年如期而至,此刻的我即興奮又有點惶恐。興奮的是新的一年有新的開始,它孕育著新的希望和機遇;炭值氖,我還有很多的業(yè)務沒有學會,不知何時才能真正獨當一面。但我知道,一味的惶恐不安是沒有任何用處的,它只會增添人的惰性。

  招商銀行工作總結(jié) 篇3

  作為大堂服務人員,除了要對銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務知識熟悉外,更要加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),愛行敬業(yè)。以下是Sara為大家整理的銀行大堂助理工作總結(jié),希望能幫到你們。

  大堂日常工作看似很細小很簡單,卻讓我受益頗多。大堂引導員是個綜合性極強的職位,作為一名大堂引導員,每天都會遇到形形色色的客戶,在與他們接觸的過程中,我深刻的體會到何為耐心、細心、虛心、誠心、貼心。去年12月份,順義區(qū)啟動拆遷工程,裕翔路支行全程參與吸收拆遷款的工作,我陪同網(wǎng)點行長、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理連續(xù)一個月親自到村子里,走街串巷營銷我行理財產(chǎn)品,風雪無阻。這是我第一次學習如何營銷,對于我的營銷能力是個很好的鍛煉機會。此次行動,雖然不是很成功,但也得到了不少村民的支持。我也曾幾次親自帶客戶去北京銀行、農(nóng)商銀行將拆遷款轉(zhuǎn)到我行購買理財產(chǎn)品。在我網(wǎng)點全員營銷的努力下,我網(wǎng)點獲得了20xx年順義支行儲蓄存款第一名的驕人成績。作為服務行業(yè),難免會遇到客戶不滿意,指責,甚至故意刁難的情況,我學會了謹言慎行,因為業(yè)務復雜多樣,也許是小小的疏忽大意,也許是少說一個字,都會給客戶和銀行帶來很大的麻煩和損失。一次客戶持外地卡取款,由于我沒有把手續(xù)費用說清楚,使客戶在柜臺取款比在ATM機上取款多付了20元錢,造成了客戶的強烈不滿,也給網(wǎng)點大堂秩序造成了一些不好的影響。從那以后,我一直謹言慎行,不清楚的問題,問清楚了再為客戶解答;清楚的問題,要一個字不落的為客戶解答。最近,對面的新國際展覽中心又開始進入的活躍期,每天客流量很大,社會各個階層的客戶都有,參展商絡繹不絕,我們要做的就是對客戶進行細分,針對不同的客戶提供不同的個性化服務。盡可能的滿足客戶的要求,使客戶能夠盡快的辦好業(yè)務,滿意的離開。

  在這三個月的實習過程中,我學習了中國銀行的各種銀行卡、信用卡業(yè)務,各種業(yè)務收費情況,對公開立賬戶業(yè)務,對公對私理財業(yè)務,基金、保險銷售,客戶溝通,金融英語,消費信貸,汽車分期,對其他日常業(yè)務有了初步的了解。而且我還學習了如何做人,如何做一名優(yōu)秀的金融機構(gòu)從業(yè)者,從師傅們身上我學到了奉獻、盡職、誠實的優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)。通過這次實習,我還體會到了什么是團隊精神,團隊精神就是分工合作基礎上的集體努力,為了一個共同的目標大家共同奮斗。在今后的工作中,我將認真總結(jié)這次難忘的實習經(jīng)歷帶給我的各種收獲,發(fā)揚銀行員工身上的優(yōu)秀品德,為北工大耿丹學院爭光,實現(xiàn)自己心中的理想。這次實習是一個過渡期,它很好的將我在校學習的管理學,經(jīng)濟學,商業(yè)銀行經(jīng)營學的理論知識與社會實踐聯(lián)系在了一起,為我以后踏入社會奠定了良好的基礎,盡快完成學生向成人的轉(zhuǎn)變,對此,我已經(jīng)端正了自己心態(tài),準備迎接未來更多的挑戰(zhàn)。

  經(jīng)過一個月的實習,我開始從懵懂的狀態(tài)中走出來,漸漸地熟悉了銀行業(yè)務流程,了解了各種各樣的銀行業(yè)務,在師傅細心的指導下,慢慢地融入到緊張的工作中。這一個月的實習是我從學生步入職場的重要的過渡,對我來說有很大幫助,為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎。

  在XX支行的生活是非常忙碌的,每天營業(yè)廳內(nèi)不斷有打印機的聲音,點鈔的聲音,蓋印章的聲音,絡繹不絕的人流讓我這個小小的大堂經(jīng)理助理也忙得焦頭爛額。很感謝支行的各位師傅,愿在百忙之中抽出時間悉心幫我解答我不懂的問題,豪不保留地傳授著他們的經(jīng)驗,由于他們的悉心教導和無私幫助,使我大大提高了對銀行業(yè)務的熟悉程度,這對我的實習經(jīng)歷來說是十分重要的。

  還記得,剛來到這里實習,領(lǐng)導們曾關(guān)心的問我累不累,說真的,緊張而繁忙的工作的確有點累。但人在其位,心盡其職,我為自己所承擔的一份責任感到自豪,因為責任證明了自己價值的存在,就像劉備對諸葛亮的重托,責任是對品格的信任,是對能力的.認同,是一種使命,一種榮譽。而履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,更是一種價值的體現(xiàn)。責任回贈我更多的不是壓力和辛苦,而是享受工作的樂趣和取得成績后的快樂。

  工作中期我開始明白不管在學校學了多少理論,明白了多少理論,到了新的工作崗位基本事要從零起步。因為很多東西事課堂上沒有的,接觸不到的。在銀行里,每一個工作人員都是自己的老師,要虛心的請教,多發(fā)現(xiàn),多分析比較,多總結(jié),充分發(fā)揮自己的主觀能動性和工作積極性。這樣才能把工作完善,讓他人滿意。雖然一個月下來我并沒有成為銀行知識全才,可至少也懂了很多銀行業(yè)務知識。而且,大堂經(jīng)理助理這個崗位能培養(yǎng)足夠的應變能力。在工作期間常常會遇到刁蠻的顧客,或者設備出現(xiàn)問題之類的境況。一開始總是不知道怎么辦,后來也慢慢開始學會如何安撫顧客,如何對設備問題進行處理等。在應變能力上有所提高。

  通過這次實習我熟悉和適應了銀行的一些基本流程和業(yè)務操作環(huán)節(jié),了解了什么是工作,工作是怎么一回事,也了解了一些復雜而微妙的社會人際關(guān)系,為我以后的社會人際交往做了個熱身運動。同時通過這次實習也讓我又一次了解了自己存在的優(yōu)缺點。作為新入行的大學生,我要學習的東西還有很多,難免會犯錯誤,但是犯了錯誤,我應立刻向領(lǐng)導坦白錯誤,并請領(lǐng)導教給我糾正的方法。一定要有一顆主動承擔責任、主動承擔錯誤的心,切不可臨陣脫逃、推脫責任。一個有責任心的人在任何崗位上都可以做得很好,一個沒有責任心的人做任何事情都不可能那么一帆風順。新入行的員工,一定記住要學會承擔責任。

  很高興能加入建行這個大家庭,在今后的工作中,我會一如既往的積極學習業(yè)務知識,鍛煉業(yè)務技能,不懂就問,虛心向領(lǐng)導和師傅請教,多學多練,多做多想,爭取做一名合格的建行人!時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,在20xx年的時間里我們網(wǎng)點取得了驕人的成績,基金理財?shù)雀黜椫笜硕济星懊L貏e是作為大堂經(jīng)理專項負責的信用卡工作名列全行第二,F(xiàn)將主要工作作以總結(jié)。

  一、20xx年度主要工作情況

  今年我在xx支行擔任大堂經(jīng)理一職,隨著商業(yè)銀行的市場化,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)服務的開端,是客戶對我行的第一印象,因此我行對我們的要求也格外嚴格;大堂經(jīng)理是連接客戶、柜員、客戶經(jīng)理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時,我們?yōu)槠渲该鞣较;在客戶遇到困難時,我們施予援手;當客戶不解時,我們耐心解釋;我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想。我們xx支行地處居民生活社區(qū),平時每天來辦理業(yè)務的客戶中老齡客戶居多,特別是在社保工資集中發(fā)放日柜面壓力非常大,一開門就擁進三十人左右。為了解決老齡客戶偏多,存折業(yè)務較多這個問題,我積極安排大廳人員及時帶客戶到自助設備上去登折,幫他們查帳,帶有卡客戶到自助設備辦理,進行客戶分流,從而減輕柜面壓力。每當客流量較大時,我就會大聲詢問:“**客戶請到*號柜臺辦理業(yè)務”,以免一些客戶因為中途離開造成空號占據(jù)時間,保持營業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。因為只有良好的營業(yè)秩序,我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,營銷我們的理財產(chǎn)品,引薦給我們的客戶經(jīng)理,實現(xiàn)服務與營銷一體化。

  作為大堂經(jīng)理,我們不僅僅是要熟悉業(yè)務和產(chǎn)品,還要會維護我行的自助設備。每當自助設備出現(xiàn)卡鈔缺紙等故障我都能輕松處理,從而保證機器正常使用分流工作正常進行。大堂經(jīng)理更要加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),愛行敬業(yè)。在工作中,遵守社會公德和職業(yè)道德。不透漏客戶任何信息。平時工作中,大堂經(jīng)理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關(guān)注,在服務禮儀上要做到熱情、大方,主動、規(guī)范。大堂經(jīng)理還應具備良好的協(xié)調(diào)能力,怎樣調(diào)動好三方人員和保安師傅的工作,發(fā)揮他們的作用,便是我平時需要注意的。平時要注意協(xié)調(diào)柜員和大廳工作人員,提高凝聚力,發(fā)揮團隊精神。而對待那些駐點人員,首先我們不能把他們當外人看待,要把他們看成我們工行的一員,盡量推薦一些好的客戶給他們,平時尊重并關(guān)心他們,給他們創(chuàng)造一個好的工作平臺,實現(xiàn)雙贏。

  二、工作中存在的問題

  20xx年,我在大堂經(jīng)理這個崗位上學習到了許多與客戶交流的經(jīng)驗和一些營銷的技巧,但也存在許多的不足之處。在今年的神秘人檢查中,我行得分尚可,主要丟分在外部環(huán)境和一些細節(jié)上出現(xiàn)了問題,針對這些問題,我們在平時積極培訓,注意細節(jié)。我相信,只有踏踏實實,默默無聞的耕耘,才能結(jié)出豐碩的果實。

  在新的征程里,我要努力學習服務技巧和專業(yè)知識,提高自身業(yè)務水平,以新的面貌,為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。

  招商銀行工作總結(jié) 篇4

  20xx年上半年,在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下,在監(jiān)管部門的科學指導下,……分行認真貫徹總行年度工作會議精神,緊緊圍繞總行的工作部署,確立分行全年的經(jīng)營策略、目標任務和工作重點,認清形勢,堅定信心,銳意進取,狠抓落實,各項工作穩(wěn)步推進,主要業(yè)務健康發(fā)展,內(nèi)部管理體系逐步完善,管理能力不斷增強,企業(yè)文化建設和團隊建設逐步加快,實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預定目標。

  一、主要經(jīng)營指標完成情況

  截止6月末,分行本外幣各項存款余額為18.24億元,其中單位存款17.65億元,儲蓄存款0.56億元,保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元,其中公司條線實際日均存款12.44億元,小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元,零售條線實際日均存款0.32億元。

  截止6月末,分行各項貸款余額7.08億元,其中公司貸款6.75億元,小企業(yè)貸款0.294億元,零售貸款0.0378億元,銀行承兌匯票余額3億元。

  上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元,其中利息收入1671萬元,手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出20xx萬元,其中利息支出666.37萬元,手續(xù)費支出3.89萬元,業(yè)務及管理費637.94萬元,累計折舊支出1.11萬元,營業(yè)稅金及附加11.51萬元,提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。

  二、主要工作開展情況

  (一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作經(jīng)過緊張籌備,于20xx年?月?日獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復,在較短時間完成了工商、稅務登記,實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接,于4月1日對外試營業(yè),4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則,參加慶典的領(lǐng)導和嘉賓近300人,活動安排樸實節(jié)約、輕松有序,慶典現(xiàn)場氣氛活躍,受到了社會的好評,是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動,體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛,展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。

  為確保分行開業(yè)安全運營,按照總行有關(guān)要求和分行實際情況,科學設置分行各部門與崗位,合理界定部門和崗位職責,部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督,不相容崗位嚴格分離,按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié),初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項規(guī)章制度的基礎上,初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程,基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務管理要求。

 。ǘ┐_立業(yè)務經(jīng)營目標和工作重點

  根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神,結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟金融形勢和……地區(qū)的經(jīng)濟特點,明確提出20xx年分行總體工作思路:建立并完善全員營銷管理機制,全力推進交叉銷售,以負債業(yè)務營銷為主,推動各項營銷工作;努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以中間業(yè)務為突破口,逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉(zhuǎn)變;結(jié)合地方經(jīng)濟特點,加大國際業(yè)務拓展力度,實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位,建立遞進式營銷模式,以點帶面,逐步建立……分行真正的客戶群體,夯實基礎,傳承優(yōu)勢,努力打造經(jīng)營特色,實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

  根據(jù)總行下達分行的經(jīng)營目標,結(jié)合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢,分行領(lǐng)導班子經(jīng)過多次醞釀,制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標,適時引導,全面發(fā)動,并將任務分解到各業(yè)務營銷部門,指導全行各項業(yè)務的有序開展。

 。ㄈ┲鸩浇⒑屯晟茦I(yè)務營銷機制

  一是推進全員營銷。分行明確提出,全員營銷是必選的營銷策略,不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的需要,也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導向,在全年業(yè)務考核辦法中,制定了全員營銷管理辦法,明確了全員營銷考核機制,確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念,領(lǐng)導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題,還身體力行,親自參與客戶營銷工作。

  二是開展交叉銷售。在營銷過程中,分行以“經(jīng)營客戶”為中心,實現(xiàn)信息資源共享,努力實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,適時采取正向激勵機制,引導營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念,改變單向營銷意識,深度挖掘客戶全方位金融需求,挖掘客戶上下游資源,初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。

  三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念,夯實業(yè)務發(fā)展基礎,以負債業(yè)務帶動資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務的營銷,任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展,對只貸不存的業(yè)務原則上放棄,同時努力爭取企業(yè)的派生存款,堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。

  (四)穩(wěn)步推進各項業(yè)務,不斷壯大經(jīng)營規(guī)模

  在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎上,分行著力強化目標任務的推進工作,通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式,研究具體營銷措施,跟進目標任務,落實序時進度。

  一是負債業(yè)務客戶群體不斷擴大。公司存款客戶中,有省財政廳、區(qū)財政局和街道財政所,有省國信、省農(nóng)墾、省灘涂、省外貿(mào)系列和省再擔保公司等省屬大型企業(yè),也有蘇寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè);既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司,也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。

  二是公司授信業(yè)務穩(wěn)步開展,信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目,指導、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作,授信業(yè)務流程不斷完善,逐步提高項目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務穩(wěn)健開展,已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè),也有基礎設施企業(yè)、政府融資平臺,同時還儲備一些備選項目。

  三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后,分行堅持中小企業(yè)市場定位,在認真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎上,以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口,通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源,大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務,小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成,負債業(yè)務初顯成效。

  零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點,積極開展零售業(yè)務營銷宣傳活動。

  四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握SHIBOR利率上漲預期,累計吸收同業(yè)存款13.5億元,為支持總行資金流動性做出貢獻;開業(yè)初期,已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元,滿足客戶多樣化的融資需求,為客戶創(chuàng)造價值,為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道,同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。

  五是國際業(yè)務開始啟動。上半年,在總行的支持下,分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務各項準備工作,6月下旬獲監(jiān)管部門批準,正式開辦所有外匯項下的業(yè)務。經(jīng)過分行領(lǐng)導的積極組織和帶頭營銷。

 。ㄎ澹┏醪綐(gòu)建風險與內(nèi)控管理體系

  一是搭建風險與內(nèi)控管理體系。建行伊始,分行即成立了內(nèi)控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預算管理委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、反洗錢工作領(lǐng)導小組等風險管理、合規(guī)管理領(lǐng)導機構(gòu),在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導決策作用。同時建立了操作風險管理體系,加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作

  風險管理牽頭工作,業(yè)務運營管理部負責放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風險管理,各管理部門負責各職能范圍內(nèi)的條線操作風險管理。

  二是加強制度建設和流程梳理。上半年,分行按“急用先行”的原則,結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設工作,加快規(guī)章制度建設進度,對各業(yè)務條線管理及操作流程進行梳理,分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規(guī)管理,在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍

  。三是注重風險全流程管理。在貸前調(diào)查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié),加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制,確保我行信貸資產(chǎn)安全。

 。┘訌娀A管理工作,提高合規(guī)意識

  一是加強業(yè)務培訓。分行在各條線開展形式多樣的教育培訓工作。4月上旬邀請人行專業(yè)人員來行進行了點鈔、貨幣防假技能培訓,提高柜面人員業(yè)務技能,柜面人員全部通過了人行人民幣反假上崗資格考試。運營部和營業(yè)部定期安排學習活動,有步驟對一線臨柜人員進行臨柜業(yè)務操作流程的培訓,定期開展業(yè)務差錯分析,對發(fā)生在其他銀行的案件進行剖析。零售部會同營業(yè)部積極開展零售業(yè)務能力的培訓,開展理財基本知識講座,學習理解總行……服務的真正內(nèi)涵。分行還組織對公司業(yè)務條線的業(yè)務人員進行貸款新規(guī)的培訓,對授信業(yè)務流程中調(diào)查、審查、合規(guī)和審批等環(huán)節(jié)要點進行培訓,探討當前的宏觀經(jīng)濟形勢,學習監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策,努力做到授信業(yè)務流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)安防工作需要,還邀請消防專家到分行講解消防知識,傳授消防工作經(jīng)驗,進一步提高員工安防意識。

  二是強化檢查力度,提高制度執(zhí)行力。安保部門定期開展對分行辦公場所、營業(yè)部和ATM機具的安全檢查,對保安巡防、監(jiān)控室執(zhí)勤和押運守護等工作進行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。運營部門加強機房和網(wǎng)絡管理,充分發(fā)揮事后監(jiān)督的作用,采取定期檢查和“飛行檢查”等形式,對臨柜操作業(yè)務進行監(jiān)督檢查,及時提出整改意見。營業(yè)部按照內(nèi)控管理的要求,多次開展儲蓄、出納、會計、結(jié)算賬戶等重點業(yè)務自查自糾活動,形成自查報告,6月份營業(yè)部業(yè)務差錯明顯減少,結(jié)算服務質(zhì)量進一步提高。分行對出現(xiàn)差錯的相關(guān)責任人員進行通報處理,提高制度執(zhí)行力,促進了分行各項業(yè)務安全運營。

  三是深入開展“內(nèi)控與案件防范執(zhí)行年”活動。分行專門制定了“執(zhí)行年”活動方案,加強組織領(lǐng)導,深入開展業(yè)務學習、交流談心、警示教育和自查自糾等活動,各部門以加強內(nèi)控與案防為中心,制定“執(zhí)行年”活動的計劃,將活動落到實處,在分行網(wǎng)頁上展示學習成果和活動措施。通過“執(zhí)行年”活動的開展,有效地提高了各級管理人員與一線員工合規(guī)意識,提高了內(nèi)控與案防制度的執(zhí)行力,逐步建立起自覺遵守和執(zhí)行內(nèi)控制度的良好企業(yè)文化。

  (七)黨工團建設穩(wěn)步推進,隊伍向心力得到加強一是黨工團建設邁入正軌。在總行的領(lǐng)導下,分行黨委正式成立,隨后,召開全體黨員大會,建立三個基層黨支部,為今后有效開展黨員組織活動、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用奠定基礎,為保障分行各項業(yè)務健康發(fā)展提供支持。工會籌備工作已經(jīng)完成,選舉產(chǎn)生了分行第一屆工會委員會。分行團委籌備工作正緊鑼密鼓地進行。上半年,分行積極開展各項文體活動,組織成立了分行籃球隊、乒乓球隊和羽毛球隊,豐富職工業(yè)余文化生活。

  二是員工奉獻意識增強,隊伍建設取得了一定成績。分行大力倡導“敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、奉獻、合作”精神,大力培育敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化。經(jīng)過正確引導和宣傳,全行干部員工的思想認識得到統(tǒng)一,勤奮上進、團結(jié)肯干的工作精神充分顯現(xiàn),愛行敬業(yè)、凝心聚力、促進全行業(yè)務發(fā)展的工作氛圍初步形成。通過不斷的磨合,團隊進一步整合,員工的歸屬感明顯增強,對招商銀行企業(yè)文化的認知水平有了明顯的提升。

  上半年,分行經(jīng)歷了籌建、開業(yè)和創(chuàng)業(yè)等一系列重要階段,業(yè)務經(jīng)營也取得了一定的成績,但面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢,還存在一些不足。一是存款結(jié)構(gòu)不夠合理,部分存款過于集中于大戶,易產(chǎn)生大起大落,純負債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,項目儲備缺乏后勁,制約了信貸規(guī)模的.進一步擴張和效益的有力提升。三是營銷人員對本行的業(yè)務產(chǎn)品還沒有完全熟悉,信貸業(yè)務操作效率還不夠高。這些都需要我們在今后工作中加以克服和解決。

  三、下半年工作目標和措施

  下半年,……分行繼續(xù)認真貫徹落實總行年度工作精神,堅持發(fā)展第一要務,加強風險管控,不斷提升內(nèi)部管理水平,努力提高市場份額,確保完成總行下達的各項業(yè)務發(fā)展目標。

 。ㄒ唬┒嗲、多手段吸收存款

  1、深入開展“增戶增存”勞動競賽活動。通過開展勞動競賽,在全行營造比學趕超、積極向上的營銷氛圍,實現(xiàn)“廣開戶、開好戶”的工作目標,不斷擴大分行基礎客戶群體,擴大分行金融服務的領(lǐng)域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發(fā)展服務的指導方針,在……市場樹立良好的服務形象。

  2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進各類人才,進一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動性,完善營銷措施,擴大吸存渠道,在激勵機制和費用配置方面,不斷跟蹤了解同業(yè)水平,提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺,提高服務水平,加強與客戶的溝通聯(lián)絡,減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、通過資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務帶動負債業(yè)務。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜,不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比,加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入,增加結(jié)算存款沉淀,提高派生存款穩(wěn)定性。

  4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度,結(jié)合本地市場具體情況,制定實施細則,努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金,爭取城郊結(jié)合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動,通過增加代理業(yè)務品種,提高個人存款穩(wěn)定性。

  5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目,公司業(yè)務與零售業(yè)務主動配合,有針對性地提出服務方案,提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度,實現(xiàn)本外幣業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務渠道建設,打開小企業(yè)和零售業(yè)務局面,拓展新的業(yè)務增長點。

 。ǘ┨岣咝刨J業(yè)務綜合收益水平,提升全行公司業(yè)務盈利能力

  1、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),強化授信準入和方案營銷。下半年授信業(yè)務將重點拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力爭取成為主辦的銀行;對于優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)仍堅持通過適度介入,帶動負債業(yè)務和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模,適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資,介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務授信項目,嚴格實行信貸準入制度,建立業(yè)務發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制,協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案,在風險可控的前提下爭取利益最大化。

  2、推動項目進度。建立公司業(yè)務工作分析例會制度,包括周例會、月例會與季例會制度,周例會由各公司業(yè)務營銷部門的負責人召集,月例會和季例會由風險總監(jiān)、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業(yè)務管理部門相關(guān)人員共同參加,審議各業(yè)務發(fā)展部門工作匯報和工作計劃,對擬授信客戶進行初步篩選。公司業(yè)務管理部門根據(jù)會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監(jiān)測,對于超3000萬元授信申請,分行業(yè)務管理部門派員全程參與項目調(diào)查和申報。

  3、強調(diào)綜合收益,對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案,綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的推動效力,綜合分析派生存款、利息收入、國際結(jié)算和中間業(yè)務收入等多個收益來源,選擇對全行業(yè)務發(fā)展最有利的營銷方向,杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。

 。ㄈ┘哟髣(chuàng)新力度,努力實現(xiàn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變

  1、適時開展小企業(yè)專營機制的建設工作。根據(jù)市場競爭狀況和分行實際,分行將繼續(xù)堅持以小企業(yè)為中心的市場定位,圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌,著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制,從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制,調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系,優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程,在小企業(yè)機制內(nèi)建立“流程銀行”,以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設,提高小企業(yè)品牌市場影響力。

  2、加快國際業(yè)務拓展,培育新的利潤增長點。努力擴大國際結(jié)算業(yè)務客戶群體和結(jié)算量,提高業(yè)內(nèi)知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度,增加可用外幣敞口,加快本外幣聯(lián)動營銷,根據(jù)市場對人民幣的升值預期和客戶的需求,盡早推出人民幣質(zhì)押外幣貸款配套遠期結(jié)售匯業(yè)務的產(chǎn)品,直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負債業(yè)務發(fā)展。

  3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務、票據(jù)業(yè)務,轉(zhuǎn)變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務的規(guī)模并提升操作水平,爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款,在取得總行授權(quán)的基礎上對同業(yè)資金進行本地化操作,提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據(jù)業(yè)務,通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業(yè)務;通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動趨勢持有或轉(zhuǎn)出票據(jù),賺取利差收入;針對小型銀行機構(gòu)票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情,對……地區(qū)實力較強的農(nóng)村信用社進行同業(yè)授信,取得票據(jù)貼現(xiàn)額度,提高貼現(xiàn)利息收入。

  (四)進一步完善風險管理體系建設

  1、下半年分行將在公司業(yè)務條線推行風險經(jīng)理制度,強化貸款“三查”制度落實,尤其是提高貸款調(diào)查的質(zhì)量;嚴格評級管理,制定分行評級檢查考核辦法,進一步規(guī)范和約束內(nèi)部評級工作,提高評級質(zhì)量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業(yè)務前期調(diào)查制度”,提高評級和授信申報質(zhì)量和效率。

  2、做好風險預警工作,加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務總體資產(chǎn)質(zhì)量情況、風險分類情況、資產(chǎn)質(zhì)量的遷徙變化等進行監(jiān)控外,還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境、當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟特點和本行經(jīng)營范圍,提示和發(fā)布本行需要重點關(guān)注的行業(yè)風險狀況。同時督促業(yè)務部門按時、保質(zhì)完成貸后檢查工作,制定貸后管理考核辦法,不定期組織實施專項或全面信貸檢查,風險管理部門參與貸后實地檢查,并對業(yè)務部門的貸后管理工作進行考核考評。

 。ㄎ澹┘訌娀A管理工作,切實防范各類風險

  1、加強業(yè)務學習和培訓,重點提升柜面人員、客戶經(jīng)理業(yè)

  務技能。結(jié)合“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關(guān)業(yè)務條線上崗考試,加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業(yè)務知識學習月”活動,全面提升全行管理能力、服務質(zhì)量和營銷技能。

  2、梳理、完善、細化各項規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內(nèi)控制度建設和流程設計項目,三季度,組織分行條線管理部門業(yè)務骨干,對分行內(nèi)控管理制度進行一次全面梳理細化,爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系。

  3、強化公司業(yè)務基礎管理。雖然總行未將分行列入20xx年度公司業(yè)務基礎管理工作的考核范圍,但分行仍將根據(jù)總行辦法制定實施細則,三季度將各業(yè)務發(fā)展部門列為輔導管理并模擬考核范圍,四季度進行正式考核;三季度輔導期間,在各業(yè)務發(fā)展部門和客戶經(jīng)理開展自查自糾基礎上,分行組織驗收;組織開展銀行承兌匯票開立專項檢查工作;進一步規(guī)范信貸檔案的收集、流轉(zhuǎn)、歸檔工作

 。┘訌婞h群工作,促進業(yè)務發(fā)展

  以黨工團組織的建設和完善為機遇,加強黨群工作。結(jié)合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作,在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性,努力提高黨員黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團組織作用,積極組織開展好各項群團工作,使黨群組織成為團結(jié)、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。

  二〇一〇年七月十三日

  招商銀行工作總結(jié) 篇5

  根據(jù)學院畢業(yè)實習要求,本人從xx年3月至xx年6月在招商銀行烏魯木齊市{某某路段}支行進行為期三個月的實習,此次實習是為了將理論知識與實際工作相結(jié)合,為畢業(yè)后能更快更好地融入這個社會做出努力。

  一、實習單位簡介

  招商銀行成立于1987年4月8日,是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設在深圳。由香港招商局集團有限公司創(chuàng)辦,并以%的持股比例任最大股東。而作為疆內(nèi)首家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,招商銀行烏魯木齊分行成立于xx年11月2日,從50名員工,1家營業(yè)網(wǎng)點起步,迅速發(fā)展成為擁有員工410余名,各類營業(yè)網(wǎng)點56家的地區(qū)金融新銳。截至xx年12月末,全行人民幣資產(chǎn)總額億元,全行人民幣自營貸款余額億元。

  分行始終堅持立足于邊疆發(fā)展建設,秉持"因勢而變,因您而變"的經(jīng)營理念,積極配合自治區(qū)重點建設及產(chǎn)業(yè)發(fā)展,相繼為交通、電力、電信、石油、水利、民航、供銷、外經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生等行業(yè)建設提供信貸支持。在大力發(fā)展資產(chǎn)、負債、票據(jù)等傳統(tǒng)業(yè)務的同時,分行逐漸形成了鮮明的特色業(yè)務優(yōu)勢,公司理財、公務卡、企業(yè)年金、現(xiàn)金管理、短期融資債券、中期票據(jù)等新興特色業(yè)務在當?shù)卣季吡嗣黠@的領(lǐng)先優(yōu)勢,金葵花理財、財富賬戶等成為客戶喜愛的零售品牌不僅如此,我深深的感受到分行在注重經(jīng)濟效益的同時,還時刻牢記企業(yè)的社會責任,積極投身于社會公益和文化事業(yè)。分行參與了公民道德教育宣傳、喀什地區(qū)英吉沙縣龍甫鄉(xiāng)對口扶貧、資助貧困學子就學、抗震救災等社會公益活動,連續(xù)7年被評為自治區(qū)級精神文明單位,取得了良好的社會效益。

  分行憑借領(lǐng)先的舉措、靈活的體制、先進的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣大客戶的愛戴,招商銀行"技術(shù)領(lǐng)先型銀行"的形象也得到了社會和同業(yè)的認同。

  招商銀行的產(chǎn)品服務項目很多,我了解到的主要產(chǎn)品有:一卡通,一網(wǎng)通,金葵花理財,生意貸,周轉(zhuǎn)易,出guo金融自由行,財富立方,招商銀行i理財業(yè)務等。我這次實習主要學習的有三個方面:金葵花理財,生意貸。

  二、實習崗位

  我實習的崗位是大堂經(jīng)理助理和業(yè)務員。實習過程中,在業(yè)務方面,我了解了招商銀行大堂的業(yè)務范圍,業(yè)務種類和一些業(yè)務的具體流程;在工作態(tài)度方面,我認識到了招行工作人員的認真刻苦工作的精神。通過此次實習,大致掌握了招商銀行的各項業(yè)務,熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程和工作制度等等,對銀行有了新的認識和理解。在實習過程中,我能夠做到虛心學習,認真工作,認真完成各項工作任務,并與同事建立了良好的關(guān)系,得到了行里領(lǐng)導和員工的一致認可。實習的工作具體可分為以下幾個方面:

  1、做一些打雜的小工作。保持清爽的衛(wèi)生環(huán)境,我會隨時撿起地上的紙屑等;對網(wǎng)點的標識、折頁、宣傳牌、機具、便民設施等進行整齊擺放和維護;有顧客前來咨詢辦理業(yè)務,我會根據(jù)他說的具體內(nèi)容來向不同柜臺進行疏導工作,盡量幫助柜臺減輕局面壓力,或幫助客戶盡可能使用自助設備;有顧客辦理銀行卡或者其他業(yè)務需要相關(guān)有效證件或資料時,幫助工作人員復印、掃描資料等。

  2、在銀行大堂和客戶接觸,了解和滿足客戶的需求,幫助他們解決問題。大堂經(jīng)理在銀行起著重要的作用,是銀行與客戶的主要溝通橋梁。而我實習的崗位是大堂經(jīng)理助理,我接觸到的基本上是零售銀行中間業(yè)務(主要有基金、黃金、保險、其他理財產(chǎn)品等),而且實習中發(fā)現(xiàn)招行的零售銀行中間業(yè)務做得很成功。據(jù)調(diào)查,招行中間業(yè)務的業(yè)績位于新疆地區(qū)所有銀行之首。由于是在校的實習生,*接受上崗前的培訓就直接去銀行上班了,邊工作邊學習。銀行部的大堂經(jīng)理第一天就安排了大堂主任帶我熟悉業(yè)務。幾天下來我對大廳的基本零售業(yè)務已經(jīng)熟悉了,包括一些單據(jù)的填寫,如開戶申請書,掛失單,匯款單,網(wǎng)上銀行申請書等等。而且對招行在零售業(yè)務的風險管理方面也有所體會,如在不同風險級別的業(yè)務的辦理中需要的證件也是不同的。在開戶,掛失,申請網(wǎng)上銀行方面,需要本人持*到營業(yè)網(wǎng)點辦理(代開戶時戶主和代辦人的*都是必須要有的)。無卡轉(zhuǎn)賬時同行匯款超過一萬元就需持有效*辦理,跨行匯款或是私對公賬戶匯款超過5萬就需要持*辦理。經(jīng)過這段時間的實習,我作為大堂經(jīng)理助理在大堂工作,不僅需要熟悉各項經(jīng)濟業(yè)務,還必須要有很高的工作熱情,并且在和客戶面對面接觸時要極具親和力和溝通能力,最關(guān)鍵是要懂得客戶的訴求,懂得內(nèi)外協(xié)調(diào),高低柜配合。記得有次幫助一位年紀稍大的老爺爺完辦卡的相關(guān)資料后,因他耳朵聽不太清楚,所以陪同他辦理完卡后,他十分感激的抓住我的手不停的說謝謝,那一刻我的心中充滿了為客戶更熱情服務的激情。

  3、了解銀銀行的基本業(yè)務和流程了解了銀行的各項業(yè)務其中對公,對私,信貸,理財業(yè)務更有全面的掌握。我主要跟知道老師學習了以下三種產(chǎn)品:

 。1)"一卡通"是招商銀行向社會大眾提供的、以真實姓名開戶的個人理財基本賬戶,它集定活期、多儲種、多幣種、多功能于一卡,具有"安全、快捷、方便、靈活"的特點,是國內(nèi)銀行卡中獨具特色的知名銀行卡品牌。經(jīng)我了解辦理此卡的多為大眾普通客戶。

 。2)招商銀行"一網(wǎng)通"是招商銀行互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的總品牌,包括了網(wǎng)上銀行全部系統(tǒng)。"一網(wǎng)通"因領(lǐng)先而被市場追捧,因創(chuàng)新與服務品質(zhì)而被市場認可,自1997年以來一直成為國內(nèi)銀行網(wǎng)上銀行風險標,創(chuàng)建了國內(nèi)網(wǎng)上銀行諸多標準。從我對大部分網(wǎng)銀客戶的分析來看,青年人居多,而且辦公一族開得比較多。有些年紀稍微大一點的也會辦理網(wǎng)上銀行的業(yè)務,他們一般是股民,在網(wǎng)上操作會比較方便。網(wǎng)銀顧客中男性比女性多,一般的女性思想會較同年紀的.男性保守,據(jù)我詢問和了解大部分不愿意開通網(wǎng)銀的女性認為網(wǎng)銀不安全。

 。3)"金葵花"理財是招商銀行面向高端客戶提供的涵蓋負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務及理財顧問等全方位綜合理財服務體系,其核心價值在于通過貴賓理財經(jīng)理為高端客戶提供一對一的個性化服務?蛻糁灰谡猩蹄y行賬戶資產(chǎn)總額達到人民幣50萬元,即可申請"金葵花"卡,享有"金葵花"貴賓理財服務。經(jīng)過一段時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)有錢的人真的很多,因此高端理財服務是市場必須擁有的。認真的對待每一位客戶,才能留住老客戶,帶來新客戶,不斷擴展人脈。同時也為自己帶來巨大的收獲,包括自己經(jīng)濟上的和工作需求上的。

  在此次實習期間,我還很幸運的隨支行高管以及個人貸款部門的工作人員出了幾天外勤。我們到自治區(qū)黨委集中收集資房款和集體辦理貸款。在這次的任務中,我負責POS機刷卡,錄繳款資料和收集貸款所需資料,同時也做一些咨詢工作,計算利率、錄入報表等工作。在此次外勤工作中,我還結(jié)識了很多在黨委的工作人員,大家也建立了良好的關(guān)系,通過和他們的交流,我也懂了些對于公務員這個行業(yè)的相關(guān)知識和背景。也算是一種額外的收獲。

  三、實習總結(jié)

  這次實習,除了讓我對招商銀行的基本業(yè)務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。

  首先,銀行的工作并不是想象中的那么輕松,實際上是很*,每天重復同樣的工作,同樣的動作。不過即使工作再累,也感覺很快樂,心里很滿足。因為老員工們熟練地辦理客戶提出的業(yè)務,專業(yè)的回答,靈活的指法,快速的辦理,還有良好的心態(tài)都是我現(xiàn)在學習和努力的目標。還有,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤,也必須負責糾正。

  其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如,有的業(yè)務辦理需要*件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現(xiàn)在銀行已經(jīng)屬于服務行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。

  最后,我深刻的體會到書本上的知識與實際中的應用還是有一定差距的,在工作中學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。僅僅掌握好書本知識是遠遠不夠的,實際中的各種操作技能是最重要的,而這也正是自己需要學習和努力的地方。只有把書本和實際結(jié)合起來,增強動手能力,才能更好地完成各種工作。我覺得到了實際工作中以后,任何工作,只要做得時間久了是誰都會做的,但在實際工作中動手能力更顯得尤為重要。因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個大專生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習的真正目的。剛實習,身心都很疲累,壓力劇增,但偶然發(fā)生的小插曲,比如客戶輕輕的一聲"謝謝",便可燃起心中的激情;激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心的對待工作,力求做好每一個小細節(jié),精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花。自己只要堅持做一個有"心"人:虛心學習業(yè)務、用心鍛煉技能、耐心辦理業(yè)務、熱心對待客戶,工作便一定可以做好。

  招商銀行工作總結(jié) 篇6

  所屬機構(gòu):天津分行招聘部門:

  工作地點:天津市區(qū)截止日期:20xx—03—31崗位職責:

  1、負責營業(yè)廳環(huán)境維護,等候客戶分流引導;

  2、受理客戶咨詢,指導客戶使用電子設備;

  3、協(xié)助柜面或客戶經(jīng)理完成相關(guān)支持工作;

  4、異常情況的識別及處理等。

  任職要求:

  1、周歲以下,全日制本科(含)以上學歷;

  2、形象好,氣質(zhì)佳,責任心強,具備親和力和良好的溝通能力;

  3、有服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  招商銀行工作總結(jié) 篇7

  1.年度主要工作情況

  我于20xx年11月正式在東門支行上崗低柜客戶經(jīng)理,至20xx年8月轉(zhuǎn)崗貴賓客戶經(jīng)理,共十個月。從20xx年9月至20xx年12月,擔任東門支行貴賓客戶經(jīng)理,共四個月。除了本職工作外,還分別擔任本網(wǎng)點信用卡,黃金,個貸聯(lián)動以及基金推動人。這一年中,我關(guān)注網(wǎng)點考核,緊盯個人kpi,力求為網(wǎng)點多做貢獻,同時實現(xiàn)自我業(yè)績的體現(xiàn)。作為低柜期間,為網(wǎng)點大量輸送高價值的金葵花客戶,維護好金普卡客戶,做好資產(chǎn)鎖定和提升,提高服務質(zhì)量。同時加大與廳堂同事的聯(lián)動,提高東門支行信用卡業(yè)績的排名,攔截潛力金葵花客戶。作為貴賓客戶經(jīng)理期間,完成與老客戶經(jīng)理的工作交接,盡力在最短時間內(nèi)熟悉客戶,做好服務的同時,提高資產(chǎn)配置比例,深度kyc客戶,力求完成低柜到客戶經(jīng)理的轉(zhuǎn)變。作為各項指標的推動人,緊盯機構(gòu)考核業(yè)績,第一時間分解任務,傳達總分行指示,聯(lián)動各不同條線,協(xié)助領(lǐng)導完成各項指標。

  2.各項工作主要業(yè)績

  低柜客戶經(jīng)理:從1月到7月,完成金葵花輸送88戶,金卡輸送29戶,期繳保險11件,位列分行kpi考核第7名

  貴賓客戶經(jīng)理:從9月開始正式進入貴賓客戶經(jīng)理的考核。作為新客戶經(jīng)理,主要在穩(wěn)定客群,鎖定新提升客戶,挽回流失客戶,儲備明年可提升鉆石和私行客戶。同時針對中收和aum任務,做好基金和保險的銷售,積極盤點客戶境外資產(chǎn),吸引客戶境內(nèi)外行外資金。與私行客戶經(jīng)理做好聯(lián)動,維護好東門的踏空私鉆客戶,做好高端客戶的服務和資金鎖定。

  信用卡聯(lián)絡人:從1月到6月,擔任東門支行的信用卡聯(lián)絡人,積極面對分行下放的任務指標,主動在大堂營銷信用卡,同時利用個人資源,找到穩(wěn)定的團辦線索,每個月為東門支行增加十到二十張穩(wěn)定的信用卡來源,成功使東門支行信用卡的'完成率節(jié)節(jié)攀升。

  個貸聯(lián)絡人:與個貸部緊密聯(lián)系,雙方積極學習對方部門的產(chǎn)品信息,與個貸部門對接人積極溝通,為客戶提供多方面的服務,給理財客戶提供貸款咨詢,同時也為貸款客戶提供理財產(chǎn)品信息。兩個部門增進聯(lián)系,積極聯(lián)合面訪客戶,深度挖掘客戶需求。截止到12月初,東門支行436戶閃電貸目標已完成411戶,完成率95%,個貸轉(zhuǎn)介年度目標36戶,已完成30戶,完成率84%。

  黃金聯(lián)絡人:積極跟進總分行黃金任務目標和政策,作為總分行和網(wǎng)點的聯(lián)絡人,做好推動和紐帶的作用。

  3.工作中的提升點

  第一,對于新轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理需要提升的能力還很多,還需要加強自身的業(yè)務能力和知識儲備,適應新崗位的職責。面對挑戰(zhàn)時,需要更加善于找到解決問題的方法,調(diào)節(jié)自身心態(tài),將任務完成得更好。

  第二,作為貴賓客戶經(jīng)理,需要更敏銳的市場洞察力以及待人接物的能力,在這些方面還需要成長得更快一些,更加勝任新崗位。

  對于即將到來的20xx年,在新的崗位上,我會努力提供業(yè)務水平,提供服務質(zhì)量,儲備相關(guān)知識,做到對個人,對機構(gòu)都能最大能力地提供光和熱。

  招商銀行工作總結(jié) 篇8

  20xx年轉(zhuǎn)眼就只剩尾巴了,快的讓我感覺伸手抓不。≡谏钲诘倪@整整一年時光,使我快速完成了一個從象牙塔里的學生到銀行從業(yè)人員的轉(zhuǎn)變!深圳真的是一個節(jié)奏太快的城市,工作了一年,讓我感覺像是昨天的事情,初來培訓時大家滿懷青春的笑臉 還時常在眼前浮現(xiàn),時隔一年,有很多人放棄了,有很多人離開了,有人還在默默堅持著,也有人提升了!這一年,說實話,真的很苦,不論是身體上的還是心靈上的!身為一個金融風險行業(yè)的從業(yè)人員,每天有太多的合規(guī)準則條條框框牽絆住你,必須無時無刻提高警惕敲響警鐘,稍一疏忽就有可能釀成大禍,為銀行造成巨大的損失!

  在招行愉康支行,我從事著一份最平凡的工作儲蓄柜員崗。我們做的是前臺,柜員崗這份工作看似簡單,機械重復,枯燥乏味,但真正做好真的很不容易!手指快速在鍵盤飛躍,敲擊間無時無刻不關(guān)系著銀行的金融命脈,真可謂使命重大!也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名招行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示招商銀行系統(tǒng)良好服務的文明窗口,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

  是的,在招行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示招行形象的.窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到招行人的真誠,感受到在招行辦業(yè)務的溫馨,讓她們?nèi)玢宕猴L,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

  參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款,取款,轉(zhuǎn)賬,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

  在為客戶服務的過程中,我始終堅持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

  完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務,理論結(jié)合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

  青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!感謝招行,給了我實現(xiàn)自己青春與夢想的大舞臺!讓我們的人生得到了點點滴滴充實的發(fā)揮!感謝一路 陪著我成長的許多主管領(lǐng)導同事們,給了我一年的成長,一年的歷練,一年的收獲,我一定會再接下來的工作中繼續(xù)努力,持之以恒,實現(xiàn)自我!

  招商銀行工作總結(jié) 篇9

  根據(jù)學院畢業(yè)實習要求,本人從XX年3月至XX年6月在招商銀行烏魯木齊市{某某路段}支行進行為期三個月的實習,此次實習是為了將理論知識與實際工作相結(jié)合,為畢業(yè)后能更快更好地融入這個社會做出努力。

  一、實習單位簡介

  招商銀行成立于1987年4月8日,是中國員復印、掃描資料等。

  二、在銀行大堂和客戶接觸,了解和滿足客戶的需求,幫助他們解決問題。大堂經(jīng)理在銀行起著重要的作用,是銀行與客戶的主要溝通橋梁。而我實習的崗位是大堂經(jīng)理助理,我接觸到的基本上是零售銀行中間業(yè)務(主要有基金、黃金、保險、其他理財產(chǎn)品等),而且實習中發(fā)現(xiàn)招行的零售銀行中間業(yè)務做得很成功。據(jù)調(diào)查,招行中間業(yè)務的業(yè)績位于新疆地區(qū)所有銀行之首。由于是在校的實習生,我沒有接受上崗前的培訓就直接去銀行上班了,邊工作邊學習。銀行部的大堂經(jīng)理紀稍微大一點的也會辦理上銀行的業(yè)務,他們一般是股民,在上操作會比較方便。銀顧客中男性比女性多,一般的女性思想會較同年紀的男性保守,據(jù)我詢問和了解大部分不愿意開通銀的女性認為銀不安全。

  “金葵花”理財是招商銀行面向高端客戶提供的涵蓋負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務及理財顧問等全方位綜合理財服務體系,其核心價值在于通過貴賓理財經(jīng)理為高端客戶提供一對一的個性化服務?蛻糁灰谡猩蹄y行賬戶資產(chǎn)總額達到人民幣50萬元,即可申請“金葵花”卡,享有“金葵花”貴賓理財服務。經(jīng)過一段時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)有錢的人真的很多,因此高端理財服務是市場必須擁有的。認真的對待每一位客戶,才能留住老客戶,帶來新客戶,不斷擴展人脈。同時也為自己帶來巨大的收獲,包括自己經(jīng)濟上的和工作需求上的。

  在此次實習期間,我還很幸運的隨支行高管以及個人貸款部門的工作人員出了幾天外勤。我們到自治區(qū)黨委集中收集資房款和集體辦理貸款。在這次的'任務中,我負責PoS機刷卡,錄繳款資料和收集貸款所需資料,同時也做一些咨詢工作,計算利率、錄入報表等工作。在此次外勤工作中,我還結(jié)識了很多在黨委的工作人員,大家也建立了良好的關(guān)系,通過和他們的交流,我也懂了些對于公務員這個行業(yè)的相關(guān)知識和背景。也算是一種額外的收獲。

  三、實習總結(jié)

  這次實習,除了讓我對招商銀行的基本業(yè)務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。

  首先,銀行的工作并不是想象中的那么輕松,實際上是很忙碌的,每天重復同樣的工作,同樣的動作。不過即使工作再累,也感覺很快樂,心里很滿足。因為老員工們熟練地辦理客戶提出的業(yè)務,專業(yè)的回答,靈活的指法,快速的辦理,還有良好的心態(tài)都是我現(xiàn)在學習和努力的目標。還有,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤,也必須負責糾正。

  其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那

  里深有體會。比如,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做,F(xiàn)在銀行已經(jīng)屬于服務行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。

  最后,我深刻的體會到書本上的知識與實際中的應用還是有一定差距的,在工作中學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。僅僅掌握好書本知識是遠遠不夠的,實際中的各種操作技能是最重要的,而這也正是自己需要學習和努力的地方。只有把書本和實際結(jié)合起來,增強動手能力,才能更好地完成各種工作。我覺得到了實際工作中以后,任何工作,只要做得時間久了是誰都會做的,但在實際工作中動手能力更顯得尤為重要。

  因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個大專生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習的真正目的。

  剛實習,身心都很疲累,壓力劇增,但偶然發(fā)生的小插曲,比如客戶輕輕的一聲“謝謝”,便可燃起心中的激情;激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心的對待工作,力求做好每一個小細節(jié),精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花。自己只要堅持做一個有“心”人:虛心學習業(yè)務、用心鍛煉技能、耐心辦理業(yè)務、熱心對待客戶,工作便一定可以做好。

  在這里,我收獲的不僅是專業(yè)知識的提升,更是處于社會中做人做事的道理。感謝實習單位給我這么好的學習機會。

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