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學(xué)習(xí)的作文

時(shí)間:2024-04-11 17:43:20 關(guān)于學(xué)習(xí)的作文 我要投稿

(優(yōu)秀)學(xué)習(xí)的作文5篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫過作文吧,作文是經(jīng)過人的思想考慮和語(yǔ)言組織,通過文字來(lái)表達(dá)一個(gè)主題意義的記敘方法。你知道作文怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的學(xué)習(xí)的作文5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(優(yōu)秀)學(xué)習(xí)的作文5篇

學(xué)習(xí)的作文 篇1

  今天,我們學(xué)習(xí)了一門新的技巧,就是眼保健操。眼保健操是保護(hù)我們視力的一種手操,天天做一遍眼保健操我們的.視力就會(huì)變得更好。老師今天一共叫我們做了五節(jié)操,第一節(jié)是按揉耳垂眼穴和腳趾抓地;第二節(jié)是按揉太陽(yáng)穴;第三節(jié)是按揉四白穴;第四節(jié)是按揉風(fēng)池穴;第五節(jié)是按壓頭部督脈穴。

  老師說了,我們只要認(rèn)真做,視力就會(huì)越來(lái)越好,我以后要經(jīng)常做眼保健操,讓我的眼睛閃閃亮!

學(xué)習(xí)的作文 篇2

  開學(xué)以后,都是媽媽管我的學(xué)習(xí)。

  以前,由于媽媽工作忙,所以請(qǐng)了一位家教輔導(dǎo)我的.學(xué)習(xí),可是,家教老師畢業(yè)回南京了,只有媽媽忙完工作后,輔導(dǎo)我學(xué)習(xí)。

  媽媽要求我每天晚上復(fù)習(xí)與學(xué)習(xí),雖然有一些題也不會(huì)。但是,媽媽跟我一起學(xué)一起努力動(dòng)腦筋。

  上周四,數(shù)學(xué)老師留一項(xiàng)作業(yè),我回家寫完作業(yè)以后,等媽媽來(lái)檢查,張口就問:“圓柱的表面積怎么求!蔽揖驼f:“側(cè)面積+底面積x2!眿寢寵z查有一道題做錯(cuò)了,可我偏說是對(duì)的。后來(lái),我媽媽打電話問我二姐,問完二姐之后,媽媽說自己做錯(cuò)了,我做對(duì)了,這就是我的媽媽。

  虛心學(xué)習(xí)的媽媽,不恥下問的媽媽。所以,我也要向媽媽學(xué)習(xí),與媽媽共同努力,把成績(jī)提高,做一個(gè)令媽媽驕傲的好孩子。

學(xué)習(xí)的作文 篇3

  也許,有些中學(xué)生會(huì)問:學(xué)語(yǔ)文是為了學(xué)什么?說到這,我可真的有點(diǎn)疑惑了,學(xué)了這么多年的語(yǔ)文,我們?cè)谡Z(yǔ)文世界中,學(xué)到了些什么呢?哦——

  漫游在語(yǔ)文世界里,我懂得了理想。理想,一個(gè)多么誘人而又確乎遙遠(yuǎn)的字眼呀!語(yǔ)文,讓我懂得了,理想,不是一個(gè)可望不可及的夢(mèng),奮進(jìn)和努力,是理想背后的“支持者”,失敗和挫折,是理想背后的“絆腳石”,我們?cè)谡Z(yǔ)文中,逐漸明白了,我們可以前進(jìn),朝著理想的旗幟勇往直前。為了遠(yuǎn)大的理想,為了未來(lái)的美夢(mèng),為了終點(diǎn)的彩虹,我們學(xué)習(xí)了語(yǔ)文!罢Z(yǔ)文”,一個(gè)詩(shī)情畫意的名詞,竟是如此的深?yuàn)W!

  漫步在語(yǔ)文園地中,我懂得了付出。一分耕耘,一分收獲,付出了多少,就有多少的回報(bào)。在這個(gè)童話般的園地里,我明白了,付出,比獲取更加快樂!世界是由愛的付出組成的,語(yǔ)文使我懂得了,奉獻(xiàn)精神無(wú)比可貴。它是一個(gè)無(wú)價(jià)之寶!為了溫暖世界,每個(gè)人都付出了,為了愛!

  學(xué)習(xí)語(yǔ)文,不僅僅是為了理想,為了付出,還是為了感恩——是的,因?yàn)槭澜缬袗郏晕覀冃枰酶卸。語(yǔ)文,讓我懂得了感恩。在愛的背后,總是有付出了的人,我們應(yīng)該感恩他們。父母,爺爺,奶奶……多多少少為愛付出的人,難道我們不應(yīng)該感激他們嗎?因此,即使是一杯清水,一件小事,一束鮮花,在愛的.眼中,用感恩的角度去看,那也是最有魅力的彩虹!

  語(yǔ)文,讓夢(mèng)在藍(lán)天中飛翔,飄到那遙遠(yuǎn)的地方去,傳遞一份份的夢(mèng)的郵件。學(xué)語(yǔ)文,為了兩個(gè)字——夢(mèng)想!

學(xué)習(xí)的作文 篇4

  自從期中考試后,我一點(diǎn)兒都不覺得開心,因?yàn)槠渲锌荚嚾T功課我考得都不很理想,特別是語(yǔ)文,我居然考了89分,真是令意想不到。

  經(jīng)過了期中考試,讓我也知道了我的學(xué)習(xí)還有很多空缺,要把這些空缺填滿,使學(xué)到的知識(shí)不再流失。

  我終于找到了學(xué)習(xí)的方法,這個(gè)方法,讓語(yǔ)文第六單元考了99分。這個(gè)神奇的方法就是:每天堅(jiān)持溫習(xí)、復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí),完成書面作業(yè)后,還要預(yù)習(xí)下一課,把不懂的句子劃下來(lái),可以查書、查電腦、上課時(shí)細(xì)聽老師講解,還不懂的'可再問等許多方法。不懂的地方一定要問明白、弄懂,不能不懂裝懂,這樣會(huì)更加害自己。

  這個(gè)簡(jiǎn)單的方法,能讓考99分,真是太棒了!另外呢,還要多看課外書籍,豐富自己的知識(shí)。

  雖然,這次考了99分,但是我不能驕傲!爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后!币^續(xù)向這個(gè)正確的學(xué)習(xí)方法加油!

學(xué)習(xí)的作文 篇5

  雖說“知識(shí)就是金錢”,但是大部分的知識(shí)是可以復(fù)制的,擁有某種知識(shí)的優(yōu)勢(shì)會(huì)迅速失去,所以唯一的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)是比別人學(xué)習(xí)得更快。

  聯(lián)想集團(tuán)自1984年成立以來(lái),經(jīng)過三十多年的發(fā)展,已經(jīng)成為一家全球化公司,總資產(chǎn)超過1000億元。聯(lián)想集團(tuán)的快速發(fā)展讓人們不由得問一句“為什么”。柳傳志曾這樣說過,“聯(lián)想的成功在很大程度上取決于其強(qiáng)大的組織學(xué)習(xí)能力! 柳傳志選拔的干部學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng),這取決于他選干部的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):第一,有很強(qiáng)的事業(yè)心。有了事業(yè)心就有了愿景,有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,就會(huì)不滿足于現(xiàn)狀,期盼著做一番大事業(yè)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選出來(lái)的干部一定是積極上進(jìn)的。第二,有自知之明。一個(gè)人如果沒有自知之明,就沒有開放、謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度,就不能與別人合作,這樣的人很難進(jìn)步。第三,有總結(jié)能力?偨Y(jié)能力本身就是一種學(xué)習(xí)的方法和能力。柳傳志按照這三條標(biāo)準(zhǔn)選拔出來(lái)的干部都非常注重學(xué)習(xí),既有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,又有很好的、適宜的學(xué)習(xí)態(tài)度,以及很直接的總結(jié)學(xué)習(xí)的能力,這讓聯(lián)想成為一個(gè)自發(fā)自覺的學(xué)習(xí)型組織。所以,在聯(lián)想,沒有一個(gè)部門、一個(gè)人負(fù)責(zé)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型組織已經(jīng)完全融入整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理體系中,變成了非常自覺的內(nèi)在機(jī)制。

  英國(guó)BP石油公司是一家大型跨國(guó)公司,公司前任CEO約翰?布朗爵士說:“BP之所以能夠成為引人注目的行業(yè)領(lǐng)先者,在于它提倡不論部門大小,都要致力于學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。學(xué)習(xí)是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的催化劑和根本來(lái)源!盉P的'核心機(jī)制是把學(xué)習(xí)和項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),變成三種組織學(xué)習(xí):做前學(xué)、做中學(xué)、做后學(xué)。做前學(xué)主要有三種機(jī)制:搜索已有知識(shí)、同行評(píng)議會(huì)、知識(shí)連接;同行評(píng)議以后,項(xiàng)目開始啟動(dòng),這時(shí)就變成了做中學(xué)。做中學(xué)的核心做法有兩個(gè):行動(dòng)后反思和實(shí)踐社群;做后學(xué)是在項(xiàng)目結(jié)束之后進(jìn)行的,就是做完之后再學(xué)習(xí)。

  騰訊創(chuàng)始人馬化騰曾說過,對(duì)于騰訊,業(yè)務(wù)和資金都不是最重要的,業(yè)務(wù)可以拓展,可以更換,資金可以吸收,可以調(diào)整,而人才卻是最不可輕易替代的。除了單純的員工培訓(xùn)外,騰訊還推出了一系列的活動(dòng)促進(jìn)員工學(xué)習(xí)。比如“騰訊大講堂”項(xiàng)目,該項(xiàng)目于每個(gè)星期二的下午進(jìn)行,定期在公司內(nèi)部由員工講某一項(xiàng)產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品中的一些體會(huì)以及公司產(chǎn)品研發(fā)的歷史。在騰訊學(xué)院,還推出了名為“我分享,我驕傲”的活動(dòng),鼓勵(lì)員工上傳手中的資料、文件、課件等方便大家共享學(xué)習(xí)。騰訊學(xué)院院長(zhǎng)馬永武說:“我們所做的一切,就是為了建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的學(xué)習(xí)型組織! 縱觀全球優(yōu)秀企業(yè),學(xué)習(xí)型企業(yè)的本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)”和“創(chuàng)新”。企業(yè)發(fā)展需要變革,不斷學(xué)習(xí)就是促進(jìn)其變革,保持發(fā)展的活力。學(xué)習(xí)型企業(yè)是一種工作方式、生活方式,是人的終身學(xué)習(xí)所需要,也使企業(yè)獲得持久發(fā)展的能力。企業(yè)只有不斷地開發(fā)、更新自己的技術(shù)與管理,才有可能成為行業(yè)中的佼佼者。

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