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員工入股分紅方案模板

　　為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編收集整理的員工入股分紅方案模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工入股分紅方案模板

　　甲方：___________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：____________

　　通訊地址：_________

　　乙方：___________

　　身份證號：____________

　　通訊地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　目標公司股東：____________

　　姓名：____________

　　身份證號：____________

　　通訊地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　姓名：____________

　　身份證號：____________

　　通訊地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　鑒于：

　　1、________公司(以下簡稱“公司”)于________年________月________日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣________萬元，現(xiàn)各方一致同意將公司的注冊資本金虛擬成________萬股；

　　2、乙方系公司員工，于________年________月________日入職公司，擔任________職務(wù)，公司看好其工作能力；

　　為了體現(xiàn)“________”的公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司________進行干股_____與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

　　一、定義：

　　1、干股：甲方無償贈與乙方的股權(quán)，乙方受贈后在一定期限內(nèi)享有甲方的利潤分配權(quán)，但無其他股東權(quán)利，在約定的情況下，甲方有權(quán)將該部分股權(quán)收回。

　　2、期權(quán)：乙方在滿足約定條件的情況下，可以以約定的較低的價格認購甲方的股權(quán)，也可以選擇不購買，購買之后乙方即成為甲方的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)利。

　　3、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的干股）的比例進行分配所得的紅利。

　　4、稅后凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（包括但不限于人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。

　　二、干股的標準與期權(quán)的授權(quán)計劃

　　1、公司贈送乙方________萬股的干股股權(quán)作為_____標準，每年按公司年稅后凈利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的標準給乙方分配分紅收益，自________年________月________日起至期權(quán)行權(quán)日止。原則上干股_____部分收益累積后作為今后乙方個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式用于購買股份，且實行多退少補。

　　2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)。本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為________萬股。

　　3、店面經(jīng)營與管理

　�。�1）_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由______________負責；

　�。�2）店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　三、入股方式

　　1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、____________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

　　3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

　　4、入股人必須是其本人。

　　四、授予對象及條件

　　1、干股_____及期權(quán)授予為對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；

　　2、入股人員要求

　　3、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；

　　4、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案；

　　5、入股人員應(yīng)具備負責、誠信、合作、進取的基本素質(zhì)；

　　6、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

　　4、其他條件：

　　五、基于干股_____與期權(quán)計劃的性質(zhì)，乙方必須承諾并保證：

　　1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制、參與與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；

　�。�、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利；

　　3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人，也無在第三方公司_____或建立勞動關(guān)系的情形；

　　4、本人保證在干股_____期內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密；

　　5、本人同意無論何種原因在承諾的時間前主動離職，本人放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益；

　　6、如果在在公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照按照離職前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；

　　7、如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股_____所產(chǎn)生的一切收益；

　　8、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的處罰甚至開除處理；若本人離職后3年內(nèi)從事與本人在公司工作期間相同或類似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，本人愿意承擔________萬元的違約金。

　　9、本人保證所持干股_____與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回；

　　10、本人保證不會發(fā)生第三人要求分割干股_____及期權(quán)_____的股權(quán)；

　　11、本人保證不向任何第三方（包括配偶）透露公司對本人_____的任何情況。

　　六、股權(quán)變更及其消滅

　　1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司股東人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)，但應(yīng)支付相應(yīng)對價，對價的支付標準按照公司上一年度的凈利潤_________持股數(shù)量÷公司全部股權(quán)數(shù)量。

　　2、乙方在干股_____期間有下列行為的，甲方不給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)：

　�。�1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；

　�。�2）乙方離開甲方的（包括但不限于被甲方辭退、自動離職、協(xié)商一致離職、因客觀原因無法繼續(xù)在甲方處工作離職等）；

　�。�3）乙方部分喪失或完全喪失民事行為能力、失蹤、死亡的；

　�。�4）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

　�。�5）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；

　�。�6）嚴重失職、營私舞弊、，給公司造成重大損失的；

　�。�7）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

　�。�8)________在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

　�。�9）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；

　�。�10）具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

　　（11）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的（損失額達到____元即為重大損失）；

　　（12）公司進入破產(chǎn)清算的。

　　七、股東權(quán)益

　　1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定；

　　2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。

　　3、今后如因股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

　　八、違約責任

　　除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅。

　　九、不可抗力

　　因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免的不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

　　十、其他

　　1、本協(xié)議不影響乙方原有的工資、獎金等薪酬福利。

　　2、本協(xié)議不影響公司根據(jù)發(fā)展需要做出股本調(diào)整、合并、分立、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券、企業(yè)解散或破產(chǎn)、資產(chǎn)出售或購買、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓或吸收以及公司其他合法行為。

　　3、公司準備發(fā)行股票并上市或者有其他為上市所作的融資安排時，乙方同意按照相關(guān)法律法規(guī)的要求及公司的決定，由公司對其所持有的干股進行處理，尚未行權(quán)的期權(quán)不予行權(quán)，已經(jīng)行權(quán)的享受與其他股東同樣的股東權(quán)利。

　　4、本協(xié)議是內(nèi)部管理行為，甲乙雙方簽訂協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)聘用的任何承諾。乙方與公司的勞動關(guān)系，依照《勞動法》以及公司簽訂的勞動合同辦理。

　　5、乙方所得分紅為稅前的，甲方有權(quán)代扣代繳相關(guān)的稅費。

　　6、若本協(xié)議的履行會影響公司的重大決策（如上市安排），甲方可要求乙方重新簽訂協(xié)議。

　　7、乙方同意，在本協(xié)議的履行過程中，若適用的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本協(xié)議不適用時，甲乙雙方應(yīng)重新確定干股及期權(quán)的行使條件或由甲方直接按照當時法律法規(guī)變更具體的實施辦法。

　　8、乙方持有的_____股權(quán)不得用于轉(zhuǎn)讓、出售、交換、背書、記賬、抵押、償還債務(wù)等。

　　9、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補充協(xié)議為準。

　　10、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院起訴。

　　11、本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留一份副本；

　　12、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

　　（以下無正文）

　　甲方：________乙方：____________

　　代表簽字：________本人簽字：____________