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財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會

時間:2024-06-09 11:42:39 各種心得體會范文 我要投稿

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,馬上將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年,所學(xué)的內(nèi)容都是專業(yè)課,其中會計(jì)實(shí)訓(xùn)是非常重要的課程,經(jīng)過前幾學(xué)期對根底會計(jì)和企業(yè)會計(jì)的學(xué)習(xí),會計(jì)實(shí)訓(xùn)是由理論到實(shí)際操作的重要轉(zhuǎn)變。

  會計(jì)這種職業(yè),在理論研究方面,并不需要多少人,需要的是實(shí)際操作好、專業(yè)技能強(qiáng)的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生,技能是我們的立足之本,所以上好會計(jì)實(shí)訓(xùn)課尤為重要。

  從一開始的做會計(jì)分錄,到填寫記賬憑證,然后登記賬簿,再是結(jié)帳,對賬,編制報(bào)表,裝訂等一系列繁瑣的工作,由幾個人來完成,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)歷過了,才正真的了解到什么是會計(jì)。原來會計(jì)工作并沒有想象中的那么簡單,那么輕閑。

  會計(jì)實(shí)訓(xùn)的上課方式,讓我覺得很有趣,是三個人一組分崗位進(jìn)展,有出納崗位,有綜合會計(jì)崗位和主管崗位。我做的是主管崗位,在小組內(nèi)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,會計(jì)稽核,負(fù)責(zé)科目匯總表的編制,總賬的登記,會計(jì)報(bào)表的編制,以及幫助組員進(jìn)展工作。上會計(jì)實(shí)訓(xùn)課,要有“上學(xué)如上班,上課如上崗”的意識。“精于計(jì)算,善于管理,勤于理財(cái)”是我們的崗訓(xùn)。“我說行一定行,說我行我就行,我自信我成功”是我們不變的信念。在課前要準(zhǔn)備好物品,作為會計(jì),丟三落四可不行!上可過程中一定要集中經(jīng)歷,緊跟老師的思路,稍不留神,就不知道接下來要做什么了,要趕上,就更不容易了。當(dāng)然還要有團(tuán)隊(duì)合作精神,一定要吧自己的工作做正確做好,才能讓后面同學(xué)的工作順利進(jìn)展。

  登記賬簿是最考驗(yàn)人細(xì)心和耐心的。我做主管崗位,要根據(jù)前面出納做的記賬憑證,登記丁字賬,匯總,在登記總賬,稍有疏忽,就要返工,一大堆數(shù)字加加減減,真是算的頭都大了。在賬頁上的文字?jǐn)?shù)字一定要準(zhǔn)確清晰,如果寫錯要用劃線更正,再加蓋人命章。再后來,編制會計(jì)報(bào)表時,一定要把公式弄清楚。最后將憑證裝訂,賬簿,工作就算根本完成了。

  而像上面說的這些操作流程一樣,我們這個學(xué)期就做了三遍。第一遍是老師帶著做,第二遍是主管帶著,第三遍就要考自己了。一套題有38項(xiàng)業(yè)務(wù),工作量可想而知。

  “只有經(jīng)歷過,才知道其中的滋味”,對我而言,可以說通過上會計(jì)實(shí)訓(xùn)課,真真切切的讓我了解了什么是會計(jì),讓我對會計(jì)的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變,會計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。

  希望在接下來為期不多的在校學(xué)習(xí)中,多上會計(jì)實(shí)訓(xùn),以便讓我們能不斷的查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們會計(jì)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計(jì)這門課,為走上社會奠定良好的根底。

  周四下午公司組織的全員培訓(xùn),這次的培訓(xùn)內(nèi)容是《會計(jì)的根底知識》,通過楊經(jīng)理對會計(jì)的根底知識兩小時的講解,讓我對會計(jì)這門行業(yè)有了更進(jìn)一步的了解,也明白了它在我們生活中的重要性。

  會計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,是適應(yīng)社會生產(chǎn)的開展和管理需要而不斷開展和完善的。在社會生產(chǎn)中,會計(jì)一方面對生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進(jìn)展記錄、計(jì)算;另一方面那么要對生產(chǎn)過程中的消耗和勞動成果進(jìn)展分析、控制和審核,以促使人們節(jié)約勞動消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。正是因?yàn)樵谏鐣a(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟(jì)效益的重要性,客觀上就需要有一種以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟(jì)管理工作。

  在還沒有接觸會計(jì)學(xué)這門課之前,我想許多人和我一樣只有感性的認(rèn)識,盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)有密切的.關(guān)系,甚至有些人已經(jīng)同會計(jì)打過交道,或者已使用過會計(jì)憑證,或者閱讀過會計(jì)報(bào)表。但問到會計(jì)是什么?我們也許會說:會計(jì)就是寫寫、算算。通過這次的學(xué)習(xí),我才發(fā)現(xiàn)會計(jì)并不是那么簡單。 “管理活動論”者認(rèn)為,會計(jì)是一項(xiàng)具有反映和控制職能的經(jīng)濟(jì)管理活動。而“信息系統(tǒng)論”者那么認(rèn)為,

  會計(jì)是一個以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。

  從以上兩個觀點(diǎn)我們可以理解會計(jì)是一個數(shù)據(jù)處理,進(jìn)而產(chǎn)生信息,利用這個信息到達(dá)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的工作或者活動。

  要說管理學(xué)把我們帶入一個概括的宏觀的世界,那么會計(jì)學(xué)就把我們帶入了管理的一個微觀世界,讓我們感受到這些知識是在用細(xì)微的力量影響一個企業(yè)。

  人類社會生存和開展都離不開物質(zhì),并且他們最關(guān)心的是以最小的消耗取得最大的物資財(cái)富,這也就讓會計(jì)學(xué)產(chǎn)生有了充足的理由。同時我們也慢慢認(rèn)識到會計(jì)學(xué)開展史的內(nèi)涵決不亞于任何一門學(xué)科的歷史,它展現(xiàn)了人類用聰明才智創(chuàng)造了最有價值的經(jīng)濟(jì)事物。經(jīng)濟(jì)世界有多大,會計(jì)學(xué)就有多大。當(dāng)我們接觸了這門課程后,就會清楚的發(fā)現(xiàn)會計(jì)和國家是相輔相成的,退一步來說,企業(yè)自始至終也要依賴于會計(jì)。當(dāng)前,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的開展,高科技的日新月異,并不會遺忘會計(jì),相反會計(jì)將成為全球性經(jīng)濟(jì)管理工作的重要方面,同時也必將在會計(jì)學(xué)國際協(xié)調(diào)工作中,在治理整頓全球性經(jīng)濟(jì)秩序中,發(fā)揮越來越重要的作用。學(xué)習(xí)這門課程的重要性在生活中的每個角落都會被凸現(xiàn)出來。

  說到學(xué)習(xí)根底會計(jì)學(xué),也不是件容易的事,而且我們所學(xué)的也不是會計(jì)學(xué)專業(yè),這就有一定的難度了。在開篇的總論里也許還會看懂,到后來就越來越難了。有時候就算理論上搞清楚了,可是一旦走到現(xiàn)實(shí)中就模棱兩可了。

  這一次的學(xué)習(xí)雖然時間短暫,但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)歷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次學(xué)習(xí)的時機(jī)。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會2

  2月份,公司財(cái)務(wù)經(jīng)理組織我們區(qū)域財(cái)務(wù)人員參加了房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)核算和原始憑證規(guī)范化管理等方面的集中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),極大地開闊了我們財(cái)務(wù)人員的視野,提高了我們財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,本人就會計(jì)核算方面的學(xué)習(xí)有以下幾點(diǎn)體會:

  1、通過集中學(xué)習(xí),使我對財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化有了更深的認(rèn)識。

  2、通過集中學(xué)習(xí),使我深刻理解了什么是會計(jì),會計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心。同時我也認(rèn)識到要做一個合格的會計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

  2、通過集中學(xué)習(xí),使我深刻認(rèn)識會計(jì)核算要求很高,容不得半點(diǎn)的馬虎。做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了,一步錯可能就會導(dǎo)致后面步步都錯,所以會計(jì)工作細(xì)心就顯得尤其重要。從一開始的做會計(jì)分錄,到登記憑證,再是結(jié)賬,對賬,編制報(bào)表,裝訂等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)歷過了才真真正正了解到什么是會計(jì)。

  3、通過集中學(xué)習(xí),使我深刻體會財(cái)務(wù)工作相對來說是成就感比較少的工作,因?yàn)樗母冻龊突貓?bào)不是很配比的。你可以感覺到你的付出,但是感覺不到回報(bào)——公司財(cái)務(wù)人

  員經(jīng)常加班到很晚,但是如果有人問你都做什么了,你會感覺很難回答上什么。因?yàn)槟阏f了,別人不一定理解。銷售人員可以說我這個月賣了多少房子,收了多少回款,可是我們財(cái)務(wù)人員呢?難道能說報(bào)表完成得很順利嗎?所以,做這個工作往往需要很大的定力,除了外出聯(lián)系業(yè)務(wù),其余的時間就是坐下來靜心得核算,更需要耐得住寂寞。

  3、通過集中學(xué)習(xí),我認(rèn)識到財(cái)務(wù)工作不光繁忙而且時間緊迫,因此做好會計(jì)工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心。公司的財(cái)務(wù)部并沒有太多人,但需要處理的事情卻很多。有句話說道,遲到的公平是不公平的,同樣,遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表也是沒有意義的.。如果你過了1個月才把上個月的報(bào)表搞出來,又或者把分析報(bào)告遞交了,盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的,但是對經(jīng)營沒有任何幫助。這就是為什么那么多財(cái)務(wù)人員經(jīng)常加班,趕時間的原因。一個好的財(cái)務(wù)人員,往往需要在默默無聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和智慧,不但能為企業(yè)管好財(cái),也能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。

  盡管財(cái)務(wù)工作有壓力,但是只要我們努力學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作,我想這種壓力會變成促使干好這份工作的動力,使我們在財(cái)務(wù)工作上作出成績,為公司的未來發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會3

  在這一學(xué)期的高級財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)當(dāng)中,老師將這門復(fù)雜的課程學(xué)習(xí)內(nèi)容用最簡單明了的案例教授給我們,使我們從各個角度了解了財(cái)務(wù)管理這門課程.下面我將從課程內(nèi)容方面對這學(xué)期的財(cái)務(wù)管理課程進(jìn)行總結(jié).

  高級財(cái)務(wù)管理這門課一共通過5個案例分析來講解企業(yè)5種情況,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)緊縮,破產(chǎn)重組,公司并購,私募股權(quán)融資。

  企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)讓我們明白了,一個偉大的企業(yè)都具有一個偉大的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  企業(yè)緊縮告訴我們企業(yè)在體積臃腫效率低下或經(jīng)營不善資金緊張的情況下需要實(shí)施緊縮政策或出售部分資產(chǎn)換取運(yùn)作資金,如:首旅集團(tuán)旗下的中國康輝旅行社的MBO

  企業(yè)在沒有認(rèn)識到自身臃腫,擴(kuò)張的滿目,效率的`底下,資金緊張等,且沒實(shí)施有效的緊縮政策那么破產(chǎn)重組將是我們的下個課題。如:五谷道場的盲目擴(kuò)張至使企業(yè)資金鏈斷裂,后通過破產(chǎn)重組最終度過難關(guān)。

  相反企業(yè)如果發(fā)展較好則可通過并購來謀求進(jìn)一步的發(fā)展。同時企業(yè)也同通過股權(quán)私募來獲取企業(yè)的發(fā)展資金。

  以上就是我在這一堂課中的一點(diǎn)點(diǎn)心得,可能學(xué)得不是太深入,但是卻能給我今后的工作和生活中樹立了財(cái)務(wù)管理和企業(yè)發(fā)展的觀念,這就是我最大的收獲了,也為我在后續(xù)的學(xué)習(xí)起到了引路和指導(dǎo)的作用。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會4

  5月25日利辛縣教育局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)校長、報(bào)帳員、會計(jì)到利辛縣學(xué)習(xí)了“中小學(xué)財(cái)務(wù)制度”,我現(xiàn)就學(xué)習(xí)談?wù)務(wù)J識。

  一、為什么要對現(xiàn)行的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行修訂現(xiàn)行的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》是由財(cái)政部、原國家教育委員會聯(lián)合發(fā)布,并自1997年1月1日起施行的。實(shí)施15年來,對于規(guī)范中小學(xué)校財(cái)務(wù)行為、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高資金使用效益、保障教育事業(yè)改革與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。隨著公共財(cái)政體制的日趨完善,國家對教育投入的不斷增加,中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理面臨新的形勢和任務(wù)。為此,財(cái)政部、教育部根據(jù)新頒布的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》要求,對中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修訂。

  二、新的財(cái)務(wù)制度有什么特點(diǎn)

  新制度按照“保持原有制度體系框架、適應(yīng)財(cái)政管理改革要求、突出中小學(xué)校行業(yè)特征、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理”的原則,主要在以下五個方面進(jìn)行了完善:一是進(jìn)一步完善預(yù)算管理,全面規(guī)范學(xué)校收支行為。中小學(xué)校應(yīng)將各項(xiàng)收支全面納入單位預(yù)算,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理。二是突出財(cái)政優(yōu)先保障地位,強(qiáng)化義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理。義務(wù)教育學(xué)校不得從事經(jīng)營性活動,不得對外投資,不得舉債,其辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由國家財(cái)政保障。三是加強(qiáng)績效管理,細(xì)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。中小學(xué)校應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)信息披露制度,實(shí)行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合。四是明確校長負(fù)責(zé)制,突出校長在財(cái)務(wù)工作中的管理責(zé)任。中小學(xué)校

  的財(cái)務(wù)活動在校長領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。中小學(xué)校以校為單位進(jìn)行會計(jì)核算,實(shí)行“集中記賬、分校核算”的,不改變學(xué)校財(cái)務(wù)管理權(quán)。五是針對中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理中的.一些共性問題,如食堂管理、教學(xué)點(diǎn)預(yù)算編制、基建工程核算、經(jīng)營活動、資產(chǎn)管理等進(jìn)行制度規(guī)范。

  新制度是中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本準(zhǔn)則和行為規(guī)范,是教育行業(yè)財(cái)務(wù)制度的重要組成部分。這一制度的出臺,是我國教育經(jīng)費(fèi)管理的又一重大成果,為建立健全中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理體系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會5

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年,所學(xué)的資料都是專業(yè)課,其中會計(jì)實(shí)訓(xùn)是十分重要的課程,經(jīng)過前幾學(xué)期對基礎(chǔ)會計(jì)和企業(yè)會計(jì)的學(xué)習(xí),會計(jì)實(shí)訓(xùn)是由理論到實(shí)際操作的重要轉(zhuǎn)變。

  會計(jì)這種職業(yè),在理論研究方面,并不需要多少人,需要的是實(shí)際操作好、專業(yè)技能強(qiáng)的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生,技能是我們的立足之本,所以上好會計(jì)實(shí)訓(xùn)課尤為重要。

  從一開始的做會計(jì)分錄,到填寫記賬憑證,然后登記賬簿,再是結(jié)帳,對賬,編制報(bào)表,裝訂等一系列繁瑣的工作,由幾個人來完成,其中的酸甜苦辣,僅有經(jīng)歷過了,才正真的了解到什么是會計(jì)。原先會計(jì)工作并沒有想象中的那么簡單,那么輕閑。

  會計(jì)實(shí)訓(xùn)的上課方式,讓我覺得很趣味,是三個人一組分崗位進(jìn)行,有出納崗位,有綜合會計(jì)崗位和主管崗位。我做的是主管崗位,在小組內(nèi)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,會計(jì)稽核,負(fù)責(zé)科目匯總表的編制,總賬的登記,會計(jì)報(bào)表的編制,以及幫忙組員進(jìn)行工作。

  上會計(jì)實(shí)訓(xùn)課,要有“上學(xué)如上班,上課如上崗”的意識!熬谟(jì)算,善于管理,勤于理財(cái)”是我們的崗訓(xùn)!拔艺f行必須行,說我行我就行,我自信我成功”是我們不變的信念。

  在課前要準(zhǔn)備好物品,作為會計(jì),丟三落四可不行!上可過程中必須要集中經(jīng)歷,緊跟教師的思路,稍不留神,就不明白接下來要做什么了,要趕上,就更不容易了。當(dāng)然還要有團(tuán)隊(duì)合作精神,必須要吧自我的工作做正確做好,才能讓后面同學(xué)的工作順利進(jìn)行。

  登記賬簿是最考驗(yàn)人細(xì)心和耐心的`。我做主管崗位,要根據(jù)前面出納做的記賬憑證,登記丁字賬,匯總,在登記總賬,稍有疏忽,就要返工,一大堆數(shù)字加加減減,真是算的頭都大了。

  在賬頁上的文字?jǐn)?shù)字必須要準(zhǔn)確清晰,如果寫錯要用劃線更正,再加蓋人命章。再之后,編制會計(jì)報(bào)表時,必須要把公式弄清楚。最終將憑證裝訂,整理賬簿,工作就算基本完成了。

  而像上頭說的這些操作流程一樣,我們這個學(xué)期就做了三遍。第一遍是教師帶著做,第二遍是主管帶著,第三遍就要考自我了。一套題有38項(xiàng)業(yè)務(wù),工作量可想而知。

  “僅有經(jīng)歷過,才明白其中的滋味”,對我而言,能夠說經(jīng)過上會計(jì)實(shí)訓(xùn)課,真真切切的讓我了解了什么是會計(jì),讓我對會計(jì)的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變,會計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份耐心+一份職責(zé)心=人生價值的詮釋。

  期望在接下來為期不多的在校學(xué)習(xí)中,多上會計(jì)實(shí)訓(xùn),以便讓我們能不斷的查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫忙我們會計(jì)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計(jì)這門課,為走上社會奠定良好的基礎(chǔ)。

  20xx年,我加入了恒企這個大家庭里,從一個會計(jì)盲到現(xiàn)在的初級職稱路,在這里我由衷的感謝恒企的各位名師以及恒企的所有工作人員,是他們陪伴我一路走來,感激之情無以言表,我想有這么好的名師團(tuán)隊(duì)我的會計(jì)路會一路順暢而行。

  俗話說:學(xué)習(xí)是件苦差事。是的,對于已經(jīng)不再是上學(xué)年紀(jì)的我們來說,工作的忙碌,讓我們肩上的擔(dān)子更重;逐漸減弱的記憶力和繁多的事務(wù)更成為了我們學(xué)習(xí)的攔路虎,但我認(rèn)為學(xué)習(xí)沒有什么捷徑,必須靜下心來,堅(jiān)持再堅(jiān)持,人比山高、腿比路長。只要我們肯走,只要我們肯攀登,我們一定會勝利。

  說實(shí)在話,我不是一個勤快的人,平時也不太喜歡看教科書,經(jīng)?粗粗腿菀姿。加入恒企后,看著同班的優(yōu)秀學(xué)員每天都花很多時間和精力在學(xué)習(xí)上,這也觸動了我,必須向他們學(xué)習(xí)。因?yàn)榘滋煲习,所以大部分學(xué)習(xí)都放在了下班后。我個人的學(xué)習(xí)方法喜歡先把書本知識先過一遍,弄懂后再做習(xí)題和單元測試,對做錯和不明白的知識點(diǎn),再回到書本上來反復(fù)琢磨直到弄懂。堅(jiān)信一分耕耘,一分收獲,用80分的準(zhǔn)備,收獲60分的果實(shí)還是能夠保證的。唯累過,方得閑,唯苦過,方知甜。所以大家要有信心,初級其實(shí)也并不是那么難。在這里我就學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗(yàn)和粗淺的看法:

  1、我覺得學(xué)習(xí)是個循序漸進(jìn)的過程,一遍是不可能達(dá)到融會貫通的目的的,所以要想學(xué)好、考好,要勤奮、一遍不行、兩遍,兩遍不行三遍……每學(xué)一遍,你會發(fā)現(xiàn),都會有不同的收獲。即使是已經(jīng)很理解的知識點(diǎn),當(dāng)你站在全局的高度,或是另一個知識點(diǎn)的角度去看它時,你會對它又有一個更深層次的認(rèn)識。

  2、加強(qiáng)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),基礎(chǔ)的知識點(diǎn)是初級的基石,要抓好基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),把基礎(chǔ)打牢。雖然已經(jīng)坐在初級的教室中,但我相信大部分的同學(xué)跟我一樣會計(jì)基礎(chǔ)的知識也差不多全還給老師了,所以我們要重拾基礎(chǔ),不要急于強(qiáng)化。

  3、最后,才是做題,大量的做題,初級考試更看重基礎(chǔ)和全面。所以不能只針對一個知識點(diǎn),要從綜合題目中把各個知識點(diǎn)融會貫通,熟練運(yùn)用。

  最后,初級實(shí)務(wù)已經(jīng)結(jié)課了,距離初級職稱考試還有將近三個月,但堅(jiān)持到現(xiàn)在,我們已經(jīng)勝利了一半。我覺得既然已經(jīng)選擇了遠(yuǎn)方,便要只顧風(fēng)雨兼程,直達(dá)勝利的終點(diǎn)。機(jī)會把握在我們自己手中,我們要堅(jiān)定信念,為了心中的夢想勇往直前。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會6

  財(cái)務(wù)管理是企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),我對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理的意義、財(cái)務(wù)管理的手段等有了更加深化的相識,也讓我從財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重大意義。下面就如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,增加企業(yè)核心競爭力方面談幾點(diǎn)心得:

  一、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理具有重大意義

  (一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,是迎接國際挑戰(zhàn)的迫切須要我國已經(jīng)加入WTO,企業(yè)面臨空前激烈和殘酷的市場競爭,從世界范圍看,當(dāng)今各工業(yè)國之間的競爭,已經(jīng)從技術(shù)競爭、資本競爭漸漸轉(zhuǎn)向管理競爭。而我國當(dāng)前企業(yè)的管理水平,與西方國家相比存在很大差距。我國企業(yè)管理要與國際接軌,必需盡快實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,要以加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與限制為重點(diǎn),全面提高自身的理財(cái)水平,縮短與發(fā)達(dá)國家在企業(yè)管理上的差距,迎接國際競爭的挑戰(zhàn)。

  (二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,是做好其他管理工作的基礎(chǔ)由于財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中居于核心地位,若這項(xiàng)工作做不好,將會影響到其他管理工作的開展,完成其他管理工作所須要的資金有賴于財(cái)務(wù)管理部門能否剛好足額地籌集到,在財(cái)務(wù)預(yù)算中是否有相應(yīng)的支配。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,企業(yè)的資金運(yùn)動將會越來越活躍,其財(cái)務(wù)關(guān)系也越來越困難,假如不賜予高度重視,就無法把財(cái)務(wù)管理工作做好。

  (三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,是愛護(hù)投資者利益的內(nèi)在要求現(xiàn)代企業(yè)制度最顯著的特征,是企業(yè)財(cái)產(chǎn)全部權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分別。但是,由于企業(yè)全部者和經(jīng)營者追求的目標(biāo)不完全一樣,部分經(jīng)營者為了追求自身利益,利用種種手段損害全部者權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象幾乎無一不是內(nèi)部限制薄弱、財(cái)務(wù)管理松弛的'結(jié)果。為了堵塞漏洞,消退隱患,在新的形勢下,企業(yè)必需高度重視內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與限制機(jī)制的建立健全,運(yùn)用內(nèi)部牽制、授權(quán)管理、不相容職務(wù)分別、崗位輪換、回避等有效措施,強(qiáng)化制約和監(jiān)督。

  (四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,是增加競爭實(shí)力的重要手段,改革開放以來,企業(yè)改革的力度不斷加大。隨著企業(yè)改革形勢的發(fā)展,原來與單一工廠制相適應(yīng)的、以成本限制為中心的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度和方法,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的須要;原有的單純依靠經(jīng)營者個人素養(yǎng)為主的管理限制體系,也已無法適應(yīng)浩大的集團(tuán)管理要求。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展到肯定程度的必定產(chǎn)物。大量的事實(shí)反復(fù)證明,每一個勝利的企業(yè)背后,都有一套比較成熟的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與限制機(jī)制;反之,經(jīng)營失敗的企業(yè),它的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與限制工作往往也是滯后的,甚至是混亂的。因此,各企業(yè)尤其是大型企業(yè)集團(tuán),須要進(jìn)行管理制度創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與限制,以完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)限制制度體系取代傳統(tǒng)的個人決策模式,實(shí)行分級授權(quán)、科學(xué)決策,提高決策水平,提高企業(yè)競爭實(shí)力。

  二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的措施

  內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),各企業(yè)應(yīng)在充分相識的基礎(chǔ)上,實(shí)行措施,建立完善的內(nèi)部限制機(jī)制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與限制網(wǎng)絡(luò),搞好資金流、物資流、信息流的限制和管理,防范和削減財(cái)務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來,主要有以下幾點(diǎn):

  (一)理順財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)

  企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動限制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展改變的,又是相對穩(wěn)定的,企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確定其相宜的組織體制,從而提高財(cái)務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,削減內(nèi)部摩擦和降低組織成本,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價值化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,按管理限制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,建立明確的責(zé)任制度,做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,確保內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與限制的有效運(yùn)行。

  (二)實(shí)施全面預(yù)算管理

  企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)將來的行為事先支配和安排,對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行安排、考核、限制,以使企業(yè)根據(jù)既定目標(biāo)行事,從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)料的基礎(chǔ)上,以目標(biāo)利潤為前提,編制全面的銷售預(yù)算、選購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預(yù)算編制后,依據(jù)實(shí)際狀況,分解為月度預(yù)算,進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析,找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),也便于實(shí)行相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,發(fā)覺不足,剛好改進(jìn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

  鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲激勵機(jī)制,實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增加競爭優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高。

  (三)增加財(cái)務(wù)風(fēng)險的防范意識

  市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險并存的,低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度,結(jié)合自身的承受實(shí)力,通過比較、分析等方法權(quán)衡得失,選擇方案以較小風(fēng)險取得較大效益,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但須要留意的是,在做出確定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施,使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚惶失措,手足無措。

  (四)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)建設(shè)

  財(cái)務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性,現(xiàn)代企業(yè)必需要提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)實(shí)力和創(chuàng)新實(shí)力,因此,財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)的凹凸干脆影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的優(yōu)劣,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)建設(shè),是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建立財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎懲制度,充分調(diào)動財(cái)務(wù)人員的主動性,有效的加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

  (五)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系

  沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系,就很難推斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必需要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率,又能反映盈利實(shí)力的考核指標(biāo)體系,要把肯定數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合,綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)安排,并實(shí)行動態(tài)管理,將業(yè)績考核評價狀況剛好反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門,作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核,促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。

  (六)推動企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化

  加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法,要針對當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中管理和監(jiān)督限制中的主要問題,從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化入手,大力推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件,以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的。因此,應(yīng)用統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)運(yùn)用國際先進(jìn)的ERP系統(tǒng)軟件,是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,主動引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

  總之,由于我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段,作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探究與實(shí)踐之中,這就確定了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探究,以使財(cái)務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與限制,才能促進(jìn)管理素養(yǎng)和層次的全面提升,不斷增加企業(yè)核心競爭力,迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),使企業(yè)立于不敗之地。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會7

  20xx年6月9日至7月1日,我有幸參加了由國資委舉辦的國有企業(yè)總會計(jì)師崗位培訓(xùn)。過去只能在財(cái)會專業(yè)報(bào)刊中見到妙手文章的會計(jì)學(xué)界泰斗(包括暨南大學(xué)的胡玉民教授、廈門國家會計(jì)學(xué)院黃世忠院長、廈門大學(xué)的毛付根教授及臺灣政治大學(xué)的鄭丁旺教授等等),現(xiàn)在卻近在呎尺地站在講臺上給我們授課,為我們答疑解惑,令我收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我更加感受到身為一個財(cái)務(wù)人員責(zé)任的重大與工作的艱辛,隨著社會的開展,經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),對財(cái)務(wù)人員的要求也不斷提高,財(cái)務(wù)工作已不是原來的賬務(wù)處理和提供報(bào)表信息等傳統(tǒng)作用上面,而是上升為一個重要的管理工具,財(cái)務(wù)工作的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)與企業(yè)的開展戰(zhàn)略緊密相連。

  通過為期21天的學(xué)習(xí),我在更深層次上理解了會計(jì)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的社會科學(xué)及商業(yè)語言。教授專家們通過精選的案例或生動有趣的比喻來資本增值為根本目標(biāo),業(yè)績評價指標(biāo)包涵資本保值增值率,企業(yè)的生產(chǎn)能力等指標(biāo),指標(biāo)體系充分反映了企業(yè)開展戰(zhàn)略。EVA指標(biāo)將會計(jì)利潤調(diào)整為經(jīng)濟(jì)利潤,衡量經(jīng)營者為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的多少,從而真實(shí)地反映了經(jīng)營者通過生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造的新增價值,維護(hù)了所有者利益,克服了企業(yè)經(jīng)營者只考慮企業(yè)的眼前利益沒有考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。EVA與BSC(平衡計(jì)分卡)相結(jié)合的業(yè)績評價指標(biāo)體系,將戰(zhàn)略指標(biāo)引入業(yè)績評價指標(biāo)體系,考慮了所有者投入資本的本錢,使各企業(yè)著眼資本的保值增值;將財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度的指標(biāo)相結(jié)合,不僅實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡而且將結(jié)果指標(biāo)與動因指標(biāo)相結(jié)合;根據(jù)業(yè)績評價指標(biāo)體系設(shè)計(jì)鼓勵制度,管理者與員工的`薪酬根據(jù)業(yè)績完成情況確定,能夠激發(fā)員工的積極性,推動公司業(yè)務(wù)向前面展。

  這次學(xué)習(xí)中受益較深的還有“報(bào)表分析〞。在以往的工作中,對報(bào)表分析往往是采用常用的幾個分析指標(biāo)與以前年度的數(shù)據(jù)比照了事,這樣雖然也能說明一些問題,但卻無法深入地分析問題產(chǎn)生的具體原因,也不能全面對問題進(jìn)行剖析,有的時候機(jī)械地照搬分析指標(biāo)及其含義,甚至可能得出錯誤的結(jié)論。這次培訓(xùn)中,黃世忠院長從多個角度介紹了報(bào)表分析的方法和工具,讓我對報(bào)表分析的了解更加全面和完整。第一,報(bào)表分析不可機(jī)械。針對不同的分析目的,有許多不同的報(bào)表分析指標(biāo),用于指示企業(yè)的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)運(yùn)營情況,而且,很多指標(biāo)還有一定的參考值,比方一般設(shè)定企業(yè)的流動比率應(yīng)當(dāng)為1以上,速動比率應(yīng)當(dāng)為2以上,以保障企業(yè)運(yùn)營的平安。第二,報(bào)表分析應(yīng)當(dāng)全面。每一個財(cái)務(wù)指標(biāo)都有其意義和價值,但我們并不能因此而照搬照套,計(jì)算出幾個指標(biāo)就得出結(jié)論,而應(yīng)當(dāng)綜合考慮多個指標(biāo),相互參照,才能得出正確的結(jié)論。第三,報(bào)表分析應(yīng)當(dāng)深入。在進(jìn)行報(bào)表分析的時候,不要局限于一些外表化的指標(biāo),而要對指標(biāo)進(jìn)行深入細(xì)致的分析等。

  這次培訓(xùn),廈門國家會計(jì)學(xué)院的黃京菁教授講授的“內(nèi)部控制〞這局部內(nèi)容給我很大啟發(fā)。他在講課時提到:以前預(yù)算是財(cái)務(wù)控制的有效手段,也是內(nèi)部控制的一個重要方面,但在現(xiàn)在的信息化社會及透明的流程管理中已不需要再用預(yù)算控制了,以后也將取消預(yù)算控制管理。在很多的案例中已經(jīng)說明預(yù)算控制已經(jīng)是抑制了企業(yè)的開展,本來企業(yè)能超額完成任務(wù),可是為了明年的預(yù)算任務(wù)能輕松地完成,今年只好不超額完成任務(wù),這是企業(yè)的每個管理者一致采用的方法?梢,預(yù)算的控制管理對企業(yè)的開展起不到促進(jìn)作用,相反的是起到了反作用。黃教授還說:企業(yè)不采用預(yù)算考核,可以采用與同行業(yè)的開展情況進(jìn)行比較,包括與本企業(yè)的上一年度進(jìn)行比較,這是今后企業(yè)考核的一個趨勢。還有,廈大的劉峰教授在講“公司治理〞時也談到:最優(yōu)秀的企業(yè)不是考核出來的。他舉了個案例:日本著名企業(yè)索尼因?yàn)閷?shí)行績效主義,職工逐漸失去工作熱情,在這種情況下是無法產(chǎn)生“激情集團(tuán)〞的……公司為統(tǒng)計(jì)業(yè)績,花費(fèi)了大量的精力和時間,而在真正的工作上卻敷衍了事,出現(xiàn)了本末倒置的傾向。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會8

  首先需要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)自己的生活習(xí)慣還有學(xué)習(xí)能力等因素,為自己定制學(xué)習(xí)計(jì)劃。比如看自己一天中哪個時間段的集中力、記憶力比較強(qiáng),在這樣的狀態(tài)下學(xué)習(xí)會達(dá)到比較好的效果。

  其次選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)方法有很多,需因人而異,一定要找到一個適合自己的學(xué)習(xí)方法,這樣學(xué)習(xí)效率才會提高。但是無論學(xué)習(xí)方法怎么變,核心的內(nèi)容是不變的,那就是看書、聽課和習(xí)題。會計(jì)從業(yè)資格考試也是如此!

  再次一定要復(fù)習(xí),人的記憶時間是有限的,只有不斷的復(fù)習(xí),才會讓我們記得深、記得牢。復(fù)習(xí)也要注意方法,第一遍復(fù)習(xí)要地毯式復(fù)習(xí),把學(xué)過的內(nèi)容都要從頭到尾復(fù)習(xí)一遍,不要留有盲點(diǎn)。第二遍復(fù)習(xí)就要注重重要考點(diǎn)的復(fù)習(xí),對考試出現(xiàn)頻率高的地方要著重復(fù)習(xí)。第三遍就要采用回憶復(fù)習(xí)法,把整體框架從腦海中過一遍,記得不扎實(shí)的地方或者總?cè)菀壮鲥e的地方進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)。這樣復(fù)習(xí)下來,對知識的`掌握度一定會很扎實(shí)的。

  備考會計(jì)從業(yè)資格考試只是邁向成功之路的一小步,只有堅(jiān)持、不放棄才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),加油吧!小伙伴們!會計(jì)學(xué)習(xí)心得體會 篇本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領(lǐng)導(dǎo)會計(jì)基礎(chǔ)知識及財(cái)會法規(guī)的培訓(xùn)。盡管時間很短,但是在組織選課,教師授課方面的安排較好,我有很深刻的理解和體會,現(xiàn)總結(jié)歸納如下:

  一、必要性、針對性強(qiáng)

  從本次組織培訓(xùn)的背景來說,是在今年省公司對縣局直管上劃后,為加強(qiáng)提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前,很多縣局的管理層對財(cái)務(wù)知識的理解還很欠缺,大都是生產(chǎn)方面的專家,而經(jīng)營的規(guī)章制度,經(jīng)營的理念卻是新手。通過本次培訓(xùn)后,作為領(lǐng)導(dǎo)人能夠了解電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營方面的政策法規(guī),看懂讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,為今后的工作開展有很大的幫助,所以說及時性,必要性,針對性很強(qiáng)。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)對電網(wǎng)經(jīng)營制度的學(xué)習(xí)、建設(shè)、搞好依法經(jīng)營

  作為縣級供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是縣級電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的領(lǐng)頭人,是掌握方向的人,首先要保證方向正確。經(jīng)營理念和思想創(chuàng)新的前提都是合理合法,確保依法經(jīng)營,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,規(guī)范運(yùn)作,所以,只有熟悉國家、南網(wǎng)、地區(qū)供電局的財(cái)務(wù)及經(jīng)營方面的規(guī)章制度,與時俱進(jìn),不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),按規(guī)矩辦事,才能勝任工作,為企業(yè)規(guī)避不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險及決策風(fēng)險。

  三、人治變?yōu)榉ㄖ疲弥贫裙苋、管?/strong>

  我們的企業(yè)從來就不缺乏制度,從國家、南網(wǎng)、省公司及地區(qū)供電局和縣局自己都是很多實(shí)際可行的制度。如預(yù)算管理制度,經(jīng)濟(jì)活動分析制度等。作為領(lǐng)導(dǎo),特別是一把手,要轉(zhuǎn)變觀念,懂得授權(quán),嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行、控制,把自己從日常事務(wù)中解放出來,研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化制度執(zhí)事,使員工自覺、自愿的執(zhí)行、服從,提高工作效率,提升縣局管理水平。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會9

  為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕,這是我第一次參加這個活動,它給我留下了很深的印象。在此次ERP實(shí)驗(yàn)?zāi)M中,我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色,主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,資金運(yùn)作和會計(jì)核算工作。

  由于我們都是初次接觸沙盤模擬實(shí)驗(yàn),對企業(yè)的主要工作和特點(diǎn)不是很熟悉,所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù),根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務(wù)。需要注意的是,執(zhí)行過程中藥嚴(yán)格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開展,不能打亂秩序。我作為財(cái)務(wù)總監(jiān),主要負(fù)責(zé)的是財(cái)務(wù)方面的工作,管理著企業(yè)的資金活動,控制著資金的往來,可以說,管理好了企業(yè)的資金,就管理好了企業(yè)身上的血液流動,企業(yè)就會健康發(fā)展。

  在經(jīng)過起始年得實(shí)踐后,大家都對自己的工作有了初步的了解,在接下來的七年里,就要靠著我們大家的共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革,獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。然而,在第一年,企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,盲目貸進(jìn)大量的長期貸款,高達(dá)1.2億,資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了71%,產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了197%,嚴(yán)重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%,自有資本獲取收益的能力很差,運(yùn)營效益不好。在第二年,企業(yè)因?yàn)樯弦荒甓壬a(chǎn)線改造進(jìn)度沒控制好,計(jì)劃不全面,導(dǎo)致生產(chǎn)A產(chǎn)品的能力不足,而生產(chǎn)B產(chǎn)品的能力過剩,致使有力沒處使,有錢沒法賺,在這一年中,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率上升到了75%,產(chǎn)權(quán)比率更是高達(dá)300%,企業(yè)當(dāng)年利潤繼續(xù)下跌,凈資產(chǎn)收益率為-41.5%,運(yùn)營效益越來越差,企業(yè)陷入了低谷。到了第三年,企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略,同時在柯老師的指導(dǎo)下改進(jìn)生產(chǎn)線,重點(diǎn)投資B、C產(chǎn)品,并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單,使得當(dāng)年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%,但與此同時,企業(yè)的長期貸款即將到期,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了76%,產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了324%,企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下,為了還清貸款,同時維持企業(yè)經(jīng)營,我們小組經(jīng)營的企業(yè),賣掉了廠房,還借高入了6000萬的高利貸,以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中,經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了D產(chǎn)品市場,以D產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè),以C產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè),在這一年中,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%,凈利潤為4400萬,首次實(shí)現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時企業(yè)也還清了之前所借的高利貸,資產(chǎn)負(fù)債率降為56%,企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年,這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年!第七年,也是這次ERP實(shí)驗(yàn)?zāi)M的最后一戰(zhàn),在這一年里,我們小組經(jīng)營的企業(yè)當(dāng)年凈利潤為3100萬,凈資產(chǎn)收益率為46%,資產(chǎn)負(fù)債率為53%,企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運(yùn)營能力步入了正軌,而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬,我發(fā)現(xiàn)做生意真的.很不容易,需要考慮的事情很多,身上的責(zé)任、壓力也非常大。并且,我更清晰的認(rèn)識到財(cái)務(wù)總監(jiān)在一個企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位,企業(yè)將很難經(jīng)營,沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),我們無法投廣告,無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品,無法還貸……另外,團(tuán)隊(duì)合作也非常的重要,公司不是靠一個人就能正常發(fā)展的,在這個過程中,需要大家的同心同力,需要大家的全力付出。

  這個實(shí)驗(yàn)只是個縮影,但從中我們可以認(rèn)識到,學(xué)習(xí)到,感受到很多是我們以后工作,創(chuàng)業(yè),生活中的知識經(jīng)驗(yàn)。沙盤模擬雖然很累,雖然經(jīng)歷了挫折,但這兩天過的很有意義,很充實(shí)。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。

  相信沙盤模擬實(shí)訓(xùn)這門課程會影響到更多的大學(xué)生,讓他們跳出書本之外,在實(shí)訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩,在實(shí)訓(xùn)中找到適合自己的社會角色,在實(shí)訓(xùn)中把握自己,把握未來!

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會10

  本書是中等職業(yè)教育國家規(guī)劃會計(jì)專業(yè)主干課程教材,也是財(cái)經(jīng)類專業(yè)的基礎(chǔ)課程教材。在體例結(jié)構(gòu)上每章均有學(xué)習(xí)目標(biāo)與知識目標(biāo),設(shè)計(jì)了相關(guān)鏈接、思考與實(shí)踐。對學(xué)有余力的同學(xué)給出社會實(shí)踐的方向,旨在提高其動手能力。 本書配有學(xué)習(xí)卡,可從網(wǎng)站上獲得更多教學(xué)資源;為便于學(xué)生隨時檢查自身的學(xué)習(xí)情況,配有習(xí)題集(附多媒體教學(xué)課件);為了便于教師組織教學(xué)活動,配有教學(xué)參考書及電子教案。 本書可作為中等職業(yè)學(xué)校財(cái)經(jīng)類專業(yè)教材,也可作為對口升高職的考試用書,還可作為在職人員培訓(xùn)用書。

  目前初中畢業(yè)生主要流向高中,職業(yè)教育的生源質(zhì)量明顯下降,這給我們的教學(xué)工作帶來極大的挑戰(zhàn)。而財(cái)會專業(yè)課又是一門理論性強(qiáng)、概念枯燥抽象、實(shí)踐性要求嚴(yán)格、規(guī)范的課程,怎樣才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,更好地把理論知識傳授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生理解、分析問題的能力,提高操作技能?根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐,我在這里談幾點(diǎn)體會。

  因材施教、激發(fā)興趣。所謂因人施教,就是教師在教學(xué)過程中,根據(jù)學(xué)生和教材的特點(diǎn),運(yùn)用靈活的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在傳授知識的同時,教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考,解決問題的能力。教師教的活,學(xué)生才能學(xué)得活、用得活。

  凡是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,在教學(xué)中都不是照本宣科地給學(xué)生講,而是使學(xué)生的情緒、思維充分活躍起來,把授課的過程變成學(xué)生思考、記憶的過程。有的教師抱怨學(xué)生學(xué)過的知識背不下來,腦子笨,應(yīng)用、考試時用不上;其實(shí),產(chǎn)生這些問題的原因正是教師多年來在教學(xué)過程中常常疏忽的問題。

  職高財(cái)會專業(yè)的學(xué)生,未曾參加過生產(chǎn)經(jīng)營活動,既缺乏理性知識,又缺乏感性知識,因此,在授課時就必須善于把抽象的概念、深奧的問題通俗化。也就是用學(xué)生最容易理解、最熟悉的方法說明問題,用學(xué)生最能接受的、最貼切的實(shí)例來解釋問題。如解釋流動資產(chǎn),用人的血液來比喻非常形象,易于讓學(xué)生接受。有些知識本身比較抽象,而并不深奧,如憑證、賬簿。通過實(shí)際參觀,增強(qiáng)感性認(rèn)識,明白究竟。有的既抽象、深奧,又比較復(fù)雜,這時就要運(yùn)用輔助教學(xué)手段,讓學(xué)生在理解中接受。如講資金平衡原理時,運(yùn)用兩塊面積相等的圖形代表資產(chǎn)和權(quán)益,對不同類型的業(yè)務(wù)引起資金的增減變化,用圖形割補(bǔ)演示增減變化的過程及結(jié)果,讓學(xué)生理解其原理。如果學(xué)生的`大腦始終處于接受的、興奮的狀態(tài),對老師講不到的知識他們也能想到,這樣便能給學(xué)生以漁的本領(lǐng)而非授之以魚。

  從學(xué)生大量作業(yè)中可以看出,不少學(xué)生做賬務(wù)處理時,常常把會計(jì)科目用錯,主要原因是對會計(jì)科目核算內(nèi)容及會計(jì)制度規(guī)定記得不清。學(xué)生遺忘的現(xiàn)象相當(dāng)普遍、嚴(yán)重,老師講的知識不少,但學(xué)生掌握的東西不多。造成這種情況的原因雖然是多方面的,但教師思想上不重視,對學(xué)生要求簡單、松懈、抓得不扎實(shí)是其中重要原因之一。在教學(xué)過程中,我采取對概念、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度規(guī)定強(qiáng)行死記,對原理、方法在弄懂的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)述,逐一過關(guān)的方式。如果學(xué)生缺乏理論知識,在解決實(shí)際問題時就猶如盲人摸象。所以,我們平時就要抓實(shí)干,把功夫下到位,重視基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論教學(xué),提高職高學(xué)生的技能。

  要使學(xué)生所讀的書,所學(xué)的知識形成立體、多方位、動態(tài)的體系,并能靈活地運(yùn)用。這樣,學(xué)過的知識才是有用的知識。

  要使學(xué)生掌握真本領(lǐng),具備真才實(shí)學(xué),教師在教學(xué)過程中要設(shè)計(jì)不同形式的練習(xí)。如課堂練習(xí)、單元練習(xí)、分步模擬實(shí)習(xí)、綜合模擬實(shí)習(xí)等,讓學(xué)生有活學(xué)活用的機(jī)會,通過練習(xí),形成技能。再一讓學(xué)生走出校門,參與社會實(shí)踐,身臨其境,把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,真正成為社會需要的經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才。許多學(xué)生深有體會地說:“以前是老師代替我們吃梨子,然后告一訴我們梨子是甜的,讓我們死一記住梨子是甜的:現(xiàn)在我論文下載們自己吃了梨子,就立即知道梨子的甜味,對梨子的味道有時比老師品的還仔細(xì),梨子是啥味,我們永遠(yuǎn)忘不了!

  總之,如何把學(xué)生培養(yǎng)成自食其力,既能實(shí)際操作,又有理論知識的合格型經(jīng)濟(jì)人才,始終是我們專業(yè)教師不斷追求的目標(biāo)。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會11

  會計(jì)法律制度是指國家針對會計(jì)活動制定的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,為會計(jì)管理提供法律依據(jù)和規(guī)范。作為會計(jì)從業(yè)者,了解和遵守會計(jì)法律制度對于保證財(cái)務(wù)信息安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。我在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,深刻認(rèn)識到會計(jì)法律制度的重要性和存在的問題,同時也體會到了其對我個人和社會的影響。

  首先,會計(jì)法律制度的完善和實(shí)施對于保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性至關(guān)重要。會計(jì)是企業(yè)經(jīng)營活動信息的核算和記錄過程。完善的會計(jì)法律制度可以規(guī)范會計(jì)人員的行為,提高會計(jì)核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在學(xué)習(xí)過程中,我了解到我國已經(jīng)建立了一套完整的會計(jì)法律制度體系,包括《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國會計(jì)準(zhǔn)則》等。這些法律和準(zhǔn)則為會計(jì)人員提供了明確的規(guī)定,約束會計(jì)人員的行為,保證了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和準(zhǔn)確,為企業(yè)決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

  其次,會計(jì)法律制度的完善和監(jiān)督對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。會計(jì)活動是企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要組成部分,對于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮起著至關(guān)重要的作用。會計(jì)法律制度的完善可以規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為,保障交易的公平公正,維護(hù)市場秩序的'穩(wěn)定。學(xué)習(xí)中,我了解到我國的會計(jì)法律制度不斷完善,監(jiān)管機(jī)構(gòu)也日益加強(qiáng)。例如,審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立、會計(jì)監(jiān)管體系的完善等,都有效地監(jiān)督和管理了會計(jì)活動,規(guī)范了市場秩序,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

  然而,我也意識到會計(jì)法律制度在實(shí)際運(yùn)行中仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先,會計(jì)法律制度的執(zhí)行存在差距。盡管會計(jì)法律制度已經(jīng)建立并不斷完善,但在具體實(shí)施過程中,由于多種原因,仍然存在一些執(zhí)行不到位、執(zhí)法不嚴(yán)格的問題。其次,會計(jì)法律制度的更新和適應(yīng)能力有待提高。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展和變化,會計(jì)活動也在不斷變化,但會計(jì)法律制度的更新和適應(yīng)速度較慢,無法及時滿足各種新情況下的需要。最后,部分會計(jì)從業(yè)者的法律意識和職業(yè)操守有待提高。會計(jì)人員應(yīng)該具備良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德,并且在實(shí)踐中嚴(yán)格遵守會計(jì)法律制度,但是實(shí)際上,部分會計(jì)從業(yè)者在執(zhí)行過程中存在守法意識淡薄、職業(yè)道德缺失等問題,給企業(yè)和社會帶來了一定的風(fēng)險。

  針對會計(jì)法律制度存在的問題和挑戰(zhàn),作為會計(jì)從業(yè)者,我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)。首先,要不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和規(guī)章制度,保持對會計(jì)法律制度的了解和掌握。其次,要提高法律意識和職業(yè)道德,自覺遵守會計(jì)法律制度,履行好自己的職責(zé)和義務(wù),為企業(yè)和社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時,通過加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和專家的溝通和交流,了解實(shí)踐中的問題和挑戰(zhàn),并積極參與和推動相關(guān)改革和完善。

  綜上所述,會計(jì)法律制度的完善和實(shí)施對于保證財(cái)務(wù)信息安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。我在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中深刻認(rèn)識到會計(jì)法律制度的重要性和存在的問題,同時也認(rèn)識到了其對我個人和社會的影響。面對會計(jì)法律制度存在的問題和挑戰(zhàn),我將積極學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng),努力踐行法律法規(guī),為企業(yè)和社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會12

  本學(xué)期剛開始不久,翻閱新發(fā)下來的《財(cái)務(wù)管理》書本,事實(shí)上,我的心情是復(fù)雜的。從高中以來,我的數(shù)學(xué)成績就沒有理想中的好,而想必財(cái)務(wù)管理也會涉及到數(shù)學(xué)方面的知識,不知道自己能不能跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度。但是另一方面,我又是驚喜的,因?yàn)樵谛姓芾韺I(yè)的學(xué)習(xí)中,有機(jī)會接觸到關(guān)于財(cái)務(wù)的知識,想必對于自己日后的生活,還是有幫助的。就這樣,伴隨著擔(dān)憂和歡喜,我開始了這學(xué)期財(cái)務(wù)管理課程的學(xué)習(xí)之旅。

  課程剛開始,老師便跟我們說明了這門課的講課進(jìn)度。詫異的是,居然會涉及會計(jì)的基礎(chǔ)知識,這無疑令我產(chǎn)生了興趣。很久以前,便有長輩告訴我,當(dāng)會計(jì)師有前途,以后找工作也不用愁了,多少是因?yàn)檫@些原因,我便買了一套會計(jì)基礎(chǔ)的書本,還信誓旦旦地打算考會計(jì)資格證,但是由于各種原因,這套書本又原封未動,F(xiàn)在,我終于有機(jī)會初體驗(yàn)有關(guān)會計(jì)的知識了,心里也也充滿歡欣。隨著課堂的講授,慢慢地,我們開始接觸了一些基本的會計(jì)名詞,記賬憑證,原始憑證,資產(chǎn)負(fù)債表等等,也開始做一些比較簡單的會計(jì)分錄練習(xí)題。確實(shí),當(dāng)我們把題目做對了的時候,內(nèi)心是很歡喜的。即便是小小的進(jìn)步也讓我產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力。同時,也讓我們領(lǐng)悟到一字之差,就可以謬之千里。因?yàn)閷τ谝粋企業(yè)來說,如果管理財(cái)務(wù)者馬虎大意,就像是數(shù)字少了一個看似無作用的“零”,對于企業(yè)的損失可謂難以估計(jì)。這也從一個側(cè)面啟示我們做人對事必須謹(jǐn)慎認(rèn)真,要對自己、對工作負(fù)責(zé)任。

  而真正回到財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)上的時候,顯得有點(diǎn)吃力,因?yàn)樵綄W(xué)到后面,陌生的名詞就越多,我們需要理解的概念也就越多。而其中第三章關(guān)于財(cái)務(wù)管理的價值觀念及一些計(jì)算的時候,我卻驚奇地發(fā)現(xiàn),原來貨幣是有時間價值的,貨幣是隨著時間而變化其價值的,而只有把貨幣運(yùn)用在投資,貨幣才會更有意義,可謂“時間就是金錢”。金錢不是死板的,不只是一張張不同顏色,不同圖案的紙張,而是如活水般靈活。而在隨后的學(xué)習(xí)中,我們也接觸到關(guān)于理財(cái)、金融方面的基礎(chǔ)知識,雖然學(xué)習(xí)得不算是很深入,但是起碼我們的腦海里面會有或多或少的概念,也對投資產(chǎn)生朦朧的認(rèn)識。

  一個學(xué)期下來,我也有對這門課程的一些建議。我認(rèn)為可以抽一部分時間指導(dǎo)同學(xué)們在大學(xué)四年或畢業(yè)后如何理財(cái)。由于大學(xué)生對金錢概念的理解還不是十分透徹,在理財(cái)方面認(rèn)識還很稚嫩,如果教師可以結(jié)合書本的有關(guān)知識,詳細(xì)地向同學(xué)們介紹舉例,那么,我認(rèn)為,不僅同學(xué)們上課積極性提高,課程內(nèi)容也會變得實(shí)用、吸引。

  總體來說,我覺得財(cái)務(wù)管理在企業(yè)或公司的運(yùn)營中占有不可或缺的地位。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)在企業(yè)的.不斷發(fā)展與完善,新世紀(jì)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)教育也有了新的使命。就像我們這種文科生,也應(yīng)該相應(yīng)地接觸經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,學(xué)會站在企業(yè)的角度看問題,增加自己的知識面,提高自己的競爭力,爭取成為復(fù)合型人才這樣才會在競爭愈發(fā)激烈的就業(yè)市場中凸顯而出。另一方面,我認(rèn)為,現(xiàn)實(shí)社會比我們想象的復(fù)雜更多,因?yàn),我們?yīng)該注重實(shí)踐環(huán)節(jié),把學(xué)習(xí)到的知識靈活運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)社會的實(shí)踐中去,并不斷發(fā)展和充實(shí)該領(lǐng)域,這才是我們學(xué)習(xí)任何一門課程的最終目的。

  光陰荏苒,時間如梭,財(cái)務(wù)管理這門課程已經(jīng)到尾聲了,雖然在這短短一個學(xué)期可能不會學(xué)到太多太深的關(guān)于財(cái)務(wù)管理的知識,但是卻使我在今后的學(xué)習(xí)和生活中,能夠掌握并樹立財(cái)務(wù)管理觀念,這就是我最大的收獲了,也為我在后續(xù)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會13

  20xx年xx月xx日至xx日,xx縣教育局組織全縣中小學(xué)、中心校校長、會計(jì)進(jìn)行了為期3天的財(cái)務(wù)管理方面的學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)邀請了鄉(xiāng)財(cái)縣管中心、審計(jì)局、教育局內(nèi)審股、教育局計(jì)財(cái)科等相關(guān)部門的同志,就財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)管理、審計(jì)要求等方面做了相關(guān)的學(xué)習(xí),針對存在的問題提出了解決的辦法,對全縣中小學(xué)校在財(cái)務(wù)管理方面有很大的提高。本次學(xué)習(xí)時間雖短,但就是通過這短短的幾天,學(xué)到了很多知識,更進(jìn)一步認(rèn)識到財(cái)務(wù)知識的.重要性,在過去的工作中,由于相關(guān)方面的知識缺乏,學(xué)校財(cái)務(wù)管理不夠科學(xué),會計(jì)賬簿、會計(jì)憑證整理不夠規(guī)范。比如有關(guān)明細(xì)分類賬方面出現(xiàn)分類錯誤,財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán),民主理財(cái)小組沒有充分發(fā)揮作用等情況。

  在今后的工作中,我校將努力做到以下幾點(diǎn):

  1。建立健全各種財(cái)務(wù)制度,如民主理財(cái)制度、財(cái)務(wù)公開制度、固定資產(chǎn)臺賬制度等。

  2。設(shè)立符合上級要求又符合本單位實(shí)際的會計(jì)科目,明確開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格開支手續(xù),做到收有憑,支有據(jù),支出票據(jù)時間、事由經(jīng)手人、領(lǐng)導(dǎo)簽字等手續(xù)齊全。

  3。認(rèn)真履行校務(wù)公開和民主理財(cái)制度。對于大額資金的使用由全校教師參與表決,每學(xué)期末公布學(xué)校收支及管理情況。

  4。加強(qiáng)資產(chǎn)日常管理工作,建立健全資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度,定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相符、帳卡相符、帳物相符,并確保體育器材、圖書、儀器等正常使用。

  俗話說的好"打鐵先需自身硬",作為一所學(xué)校的校長、會計(jì)只有不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)才能進(jìn)一步做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。當(dāng)今的社會發(fā)展日新月異,整個社會對我們的要求也越來越高,這就要求學(xué)校各項(xiàng)工作要與時俱進(jìn),不斷改善方法和創(chuàng)新思路,履行各自職責(zé),為祖國的教育事業(yè)盡到自己的責(zé)任。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會14

  為期一天的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》培訓(xùn)結(jié)束了,在這次培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)了不少知識

  一、管好用好財(cái)政資金是中小學(xué)財(cái)務(wù)第一要務(wù)

  一是為了適應(yīng)財(cái)政管理制度改革的需要。自20xx年開始,以部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理、政府收支分類等為主要內(nèi)容的財(cái)政管理制度改革不斷深入,公共財(cái)政管理體制不斷完善,這些都對中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了直接影響,提出了明確要求。

  二是為了適應(yīng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理要求。20xx年4月,新修訂的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》規(guī)范了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理活動。中小學(xué)校必須適應(yīng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革,修訂財(cái)務(wù)管理制度。

  三是為了管好、用好財(cái)政資金,提高資金使用效益。黨中央、國務(wù)院高度重視教育事業(yè),教育經(jīng)費(fèi)投入連年增長,中小學(xué)校經(jīng)費(fèi)總量、結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理任務(wù)都發(fā)生了很大變化。通過財(cái)務(wù)制度,管好、用好財(cái)政資金,提高資金的使用效益,是中小學(xué)財(cái)務(wù)管理的第一要務(wù),在這種形勢下,需要修訂《制度》,以適應(yīng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)管理要求,促進(jìn)中小學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。

  二、新《制度》新在何處

  1.適用范圍更加明確

  與原制度相比,適用范圍主要有5個方面的變化:

  一是將中等職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一納入適用范圍。修訂前職業(yè)中學(xué)執(zhí)行《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》,中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和成人中等專業(yè)學(xué)校執(zhí)行《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》。為體現(xiàn)對中等職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理要求,本次修訂將各類中等職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一納入適用范圍。二是將接受國家經(jīng)常性資助的社會力量舉辦的中小學(xué)校納入適用范圍。三是將幼兒園修訂為依照執(zhí)行。幼兒園不屬于中小學(xué)校,本次修訂不再將幼兒園納入制度適用范圍,但由于當(dāng)前幼兒園的辦園體制和管理體制非常復(fù)雜,制訂專門的.幼兒園財(cái)務(wù)制度條件尚不成熟,因此制度附則規(guī)定“各級人民政府和接受國家經(jīng)常性資助的社會力量舉辦的幼兒園依照本制度執(zhí)行”。四是其他社會力量舉辦的中小學(xué)?梢詤⒄請(zhí)行本制度。五是納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的中小學(xué)校,以及獨(dú)立核算的中小學(xué)校校辦企業(yè),執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,不執(zhí)行本制度。

  2.管理責(zé)任更加清晰

  為進(jìn)一步落實(shí)中小學(xué)校的法人主體地位,制度明確要求中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校的財(cái)務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。中小學(xué)校以校為單位進(jìn)行會計(jì)核算。實(shí)行“集中記賬,分校核算”的,不改變學(xué)校財(cái)務(wù)管理權(quán)。這些規(guī)定為中小學(xué)校長履行財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了直接依據(jù),有力地保證了中小學(xué)校事權(quán)和財(cái)權(quán)的統(tǒng)一,有利于管好用好教育經(jīng)費(fèi)。

  中小學(xué)校校長作為中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人,財(cái)務(wù)管理責(zé)任涉及中小學(xué)校財(cái)務(wù)活動的全過程。修訂后的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》進(jìn)一步明確了中小學(xué)校長在預(yù)算管理、負(fù)債管理、食堂管理、代管款項(xiàng)管理、決算管理、在建工程管理、資產(chǎn)管理、票據(jù)管理等方面的管理責(zé)任,理順了財(cái)政、教育部門和中小學(xué)校三者之間的關(guān)系,強(qiáng)化了中小學(xué)校長在財(cái)務(wù)管理中的主體作用。

  3.管理要求更加細(xì)化

  一是細(xì)化了預(yù)算管理。明確規(guī)定了中小學(xué)校預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整的程序,要求中小學(xué)校預(yù)算以校為基本編制單位,教學(xué)點(diǎn)預(yù)算納入其所隸屬學(xué)校統(tǒng)一編制;細(xì)化了中小學(xué)校支出管理,明確規(guī)定中小學(xué);局С龊晚(xiàng)目支出不得混用,公用支出不得用于教職工福利等人員支出;細(xì)化了結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余管理,要求經(jīng)營收支結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余單獨(dú)反映,財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余管理應(yīng)當(dāng)按照同級財(cái)政部門規(guī)定執(zhí)行。二是規(guī)定義務(wù)教育階段學(xué)校不得從事經(jīng)營活動,不得對外投資、不得提供擔(dān)保,嚴(yán)禁舉借債務(wù)、嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”、嚴(yán)禁賬外設(shè)賬、嚴(yán)禁公款私存。三是就中小學(xué)校財(cái)務(wù)人員的任職條件,加強(qiáng)中小學(xué)校食堂管理,規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置管理,提高固定資產(chǎn)入賬計(jì)價標(biāo)準(zhǔn),代管款項(xiàng)管理,收費(fèi)票據(jù)管理等事項(xiàng)提出了明確而具體的要求。

  4.財(cái)務(wù)監(jiān)督更加嚴(yán)格

  一是明確中小學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容。二是明確中小學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)實(shí)行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合,內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。三是要求中小學(xué)校建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)信息披露等監(jiān)督制度,依法公開學(xué)校財(cái)務(wù)信息。四是要求中小學(xué)校依法接受主管部門和財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督,主動接受社會公眾監(jiān)督。

  新制度的實(shí)施,標(biāo)志著中小學(xué)特別是義務(wù)教育階段學(xué)校財(cái)務(wù)風(fēng)險防控機(jī)制更加健全,財(cái)務(wù)監(jiān)督形式和內(nèi)容更加具體,中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度與國家財(cái)政管理制度的結(jié)合更加緊密,規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化的管理要求更加明確。

  在今后的工作中我還不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),時刻自重、自警、自醒、自勵,為學(xué)校的財(cái)務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會15

  會計(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的重要組成部分,該學(xué)科是在商品生產(chǎn)的條件下,探討如何對再生產(chǎn)過程中的價值活動進(jìn)行計(jì)量、記錄和預(yù)料,在取得以財(cái)務(wù)信息(指標(biāo))為主的經(jīng)濟(jì)信息的基礎(chǔ)上,監(jiān)督、限制價值活動,促使再生產(chǎn)過程,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的一門經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和我國市場經(jīng)濟(jì)的日漸成熟,會計(jì)學(xué)在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。而信托作為四大金融工具之一,隨著居民收入水平的提高,信托市場規(guī)模將不斷擴(kuò)大,信托業(yè)迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇。此時,會計(jì)學(xué)在信托業(yè)的管理中便顯得尤為重要,因此,要想成為一名優(yōu)秀的信托業(yè)工作者,就必需要對會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問有肯定的了解。聽完余同學(xué)的課后,我回去細(xì)致看了其制作的PPT,對里面的會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問有了更進(jìn)一步的了解。其中,我為了正確地了解其中的會計(jì)核算流程,特意去圖書管查閱了有關(guān)資料。從中我了解到會計(jì)核算方法只是三種會計(jì)方法中的一種,另外兩種會計(jì)方法是是會計(jì)分析方法和會計(jì)檢查方法。所謂的會計(jì)方法是指會計(jì)主體作用于會計(jì)客體的途徑、手段和方式或反映和限制企業(yè)、事業(yè)、行政、團(tuán)體等單位的經(jīng)濟(jì)活動所運(yùn)用的業(yè)務(wù)技術(shù)手段。而會計(jì)核算方法則是指對會計(jì)主體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整地核算和監(jiān)督所應(yīng)用的方法,主要包括設(shè)置會計(jì)科目與賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等七種方法。

  下面我將這七種方法進(jìn)行簡要說明。

  1、設(shè)置賬戶,設(shè)置賬戶就是依據(jù)核算與監(jiān)督會計(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動的須要設(shè)置會計(jì)賬戶的數(shù)量、名稱,每個會計(jì)賬戶所包含的內(nèi)容、計(jì)量、記錄和核算的方法與要求,以及各科目與賬戶之間的內(nèi)在聯(lián)系。從上圖可知,設(shè)置賬戶是進(jìn)行會計(jì)核算的前提。設(shè)置賬戶包括設(shè)置總分類賬戶、設(shè)置明細(xì)分類會計(jì)賬戶兩種。設(shè)置賬戶的作用在于:能夠反映會計(jì)要素的增減變動及結(jié)余狀況。實(shí)際工作中,賬戶格式的設(shè)計(jì)一般包括以下內(nèi)容:賬戶名稱、日期和摘要、憑正號數(shù)、增加和削減金而,在賬戶的'左右兩方中,究竟哪一方記增加額,哪一方記削減額,取決于各賬戶所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和所采納的記賬方法。

  2、復(fù)式記賬,復(fù)式記賬是對每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都要以相等的金額,同時在兩個或兩個以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行全面登記的一種記賬方法。復(fù)式記賬的理論依據(jù)是會計(jì)基本等式,即“資產(chǎn)=負(fù)債+全部者權(quán)益”,該等式所反映的是資金平衡關(guān)系。復(fù)式記賬的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是會計(jì)要素,它們是相互聯(lián)系相互依存的,各自具有獨(dú)立的含義,并以不同的詳細(xì)形式存在著,企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都會引起每一個詳細(xì)形式的價值數(shù)量改變,就使復(fù)式記賬組成一個完整的、系統(tǒng)的記賬組織體系。復(fù)式記賬按記賬符號,記賬規(guī)則、試算平衡方法的不同,可分為借貸記賬法,增減記賬法和收付記賬法。采納復(fù)式記賬法,可以全面地、相互聯(lián)系地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,并可利用會計(jì)要素之間的內(nèi)在聯(lián)系和試算平衡公式,來檢查賬戶記錄的精確性,它是一種比較完善的記賬方法,為世界各國所通用,目前我國法定的記賬法是借貸記賬法。

  3、填制和審核憑證,會計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,按肯定格式編制的、作為記賬依據(jù)的書面憑證。對于已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都必需由經(jīng)辦人或單位填制原始憑證,并簽名蓋章。全部原始憑證都要經(jīng)過會計(jì)部門和其他有關(guān)部門的審核。只有審核后并認(rèn)為正確無誤的原始憑證,才能作為填制記賬憑證的依據(jù)并作為登記賬簿的依據(jù)。仔細(xì)填制和審核憑證可以為記賬、算賬供應(yīng)真實(shí)、牢靠的數(shù)據(jù)資料,從而保證會計(jì)核算的正確性,還可以檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生和完成的合法性、合理性,最重要的是可以明確有關(guān)部門和人員在辦理幾個及業(yè)務(wù)中的責(zé)任,通過會計(jì)憑證的填制和審核,使有關(guān)責(zé)任人在其職權(quán)范圍內(nèi)各司其職、各負(fù)其責(zé),并利用憑證填制、審核的手續(xù)制度。進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

  4、登記賬簿,登記賬簿就是把企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),按其發(fā)生的依次,分類地記入有關(guān)賬簿,以便為經(jīng)濟(jì)管理供應(yīng)完善的數(shù)據(jù)資料。其中,賬簿分為總分類賬和明細(xì)分類賬,二者都是用以供應(yīng)會計(jì)核算指標(biāo)的賬簿?偡诸愘~對其所屬明細(xì)帳起著統(tǒng)馭和限制的作用。明細(xì)分類帳對其總分類帳起著補(bǔ)充和說明的作用。對于須要供應(yīng)其具體指標(biāo)的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)依據(jù)審核無誤后的記賬憑證,一方面記入總分類賬戶,另一方面,記入有關(guān)明細(xì)分類賬戶,記入總分類帳簿的金額與記入其所屬的明細(xì)分類帳簿的金額應(yīng)當(dāng)相同。登記賬簿的作用非常重要,首先,可以系統(tǒng)地歸納和積累會計(jì)數(shù)據(jù)資料,為企業(yè)高層管理企業(yè)供應(yīng)數(shù)據(jù)參考材料,同時為編制財(cái)務(wù)報(bào)表供應(yīng)資料,另一方面,可以利用賬簿的核算資料,為開展會計(jì)分析和會計(jì)檢查供應(yīng)憑據(jù)。 5、成本計(jì)算,成本計(jì)算是指生產(chǎn)經(jīng)營過程中,根據(jù)成本計(jì)算對象分類和安排發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,以確定該對象的總成本和單位成本的方法。成本計(jì)算是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的核心環(huán)節(jié)。通過成本核算,可以確定物資選購、生產(chǎn)和銷售的成本,了解企業(yè)實(shí)際成本的凹凸,考核成本安排的完成狀況,以便實(shí)行措施,促使企業(yè)的成本降低,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  6、財(cái)產(chǎn)清查,財(cái)產(chǎn)清查是指通過實(shí)務(wù)、現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),對銀行存款和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行核對,確定財(cái)產(chǎn)的實(shí)存舒爾,并查明實(shí)存數(shù)額與賬存數(shù)額是否相符,有無物資短缺與毀損,剛好發(fā)覺管理中的問題,剛好實(shí)行措施,保證各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的平安完整以及保正會計(jì)信息的真實(shí)性。

  7、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表是以日常核算資料為依據(jù),全面反映會計(jì)主體在肯定時期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營效果和現(xiàn)金流量的報(bào)告文件,它是會計(jì)核算的最終成果。我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、先進(jìn)流量表、全部者權(quán)益變動表和附注。編制財(cái)務(wù)報(bào)表可以給經(jīng)營管理者或股東供應(yīng)有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營收益等信息歸納資料,以便管理層和股東作出經(jīng)營決策。

  在聽余x講課時候,由于缺乏實(shí)踐閱歷和理論基礎(chǔ)學(xué)問,使得我對七種方法以及會計(jì)核算流程只聞其名而不知其意。因此我去學(xué)校圖書館特地查閱約翰的《會計(jì)學(xué)原理》以及代義國的《會計(jì)主管業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)》這兩本書,以期能更深化地了解會計(jì)核算方法和核算流程。上述是我對會計(jì)核算的七種方法的簡潔了解,作為一個會計(jì)學(xué)的門外漢,只能粗淺理解,要想進(jìn)一步探討,需更多的時間積累。

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