續(xù)聘申請書
在社會不斷進步的今天，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的續(xù)聘申請書，希望能夠幫助到大家。
續(xù)聘申請書1
尊敬的領(lǐng)導：
我是旅游學院教務辦干事，于20xx年3月與學校簽訂聘任合同，現(xiàn)勞動合同已經(jīng)期滿，特向?qū)W校提出續(xù)聘申請。
在這三年之中，我兼任學院20xx級研究生一支部黨支部書記，堅持學習黨的理論，擁護黨的路線、方針政策，遵紀守法，思想上要求進步，并帶領(lǐng)支部同學一起學習黨的理論思想，面對新形勢認真與同學交流黨的.方針政策。
在完成了由學生向?qū)W校工作人員的角色轉(zhuǎn)變后，我在自己的崗位上堅持原則，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和團隊合作意識，具體做好以下工作：
1、負責學生開學時報到注冊手續(xù)。
2、檢查開學的各項準備工作。
3、下達每學期教學任務。
4、負責學籍管理、教學運行、實踐教學等工作。
5、落實每學期教材準備情況。
6、安排期末考試。
7、協(xié)助分管領(lǐng)導和科室負責人做好學院本科教學評優(yōu)、評建以及領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
我于20xx年3月留在學院任職，在熟悉的環(huán)境中，領(lǐng)導、老師以及同事給了我莫大的鼓勵，在如此融洽的氛圍中我度過了三年的時光。我在任期內(nèi)很快地熟悉了工作，漸漸成為業(yè)務骨干，并在20xx年度考核中獲得優(yōu)秀。
三年中，我堅守黨性，認真履行學校黨風廉政建設的相關(guān)規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求自己，在思想上牢固樹立堅強的防線，不以權(quán)謀私，不腐化墮落，經(jīng)受住考驗，過好權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)、人情關(guān)，自覺接受組織和全院師生的監(jiān)督。
如今我的聘期已滿，希望能與學校簽訂續(xù)聘合同，為我院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
XXX
20xx年XX月XX日
續(xù)聘申請書2
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，本公司職業(yè)是：生產(chǎn)操作員，20xx年8月與本單位簽訂為期五年的勞動合同，現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人研究，申請續(xù)聘。
在過去的五年里，我在本公司的領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和一切規(guī)則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自我，認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的.地方，那里還是要感激領(lǐng)導和同事們給我糾正。
在本公司，我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作，我熱愛這行工作。我期望能夠繼續(xù)為本公司服務，懇請各位領(lǐng)導同意續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量。
基于以上所述，我申請續(xù)聘，并期望得到領(lǐng)導的認同。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
續(xù)聘申請書3
尊敬的學校續(xù)聘領(lǐng)導小組：
我叫xxx，自從20xx年3月被我院生物工程系聘為專職教師至今，已有4年有余，在這幾年的學習和鍛煉中會，使我對明白高職教師這一工作有了更深的認識，對這份工作也有了更深的感情，所以我申請能繼續(xù)在這個偉大的創(chuàng)業(yè)團隊中奉獻自己的力量。下面將這幾年來的'這些年來工作和思想情況進行匯報和總結(jié)：
首先，在思想上，這4年來，我始終把加強政治理論學習放在重要位置，能積極主動扎扎實實參加各項政治理論學習，重點項目學習黨的路線、方針和政策，減低不斷使自己的思想有較大的提高，并與20xx年11月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
其次，在工作上，努力完成各項工作任務，熱愛黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠應積極履行職責，圓滿完成本職工作。
1、認真完成教學工作。理論和實踐教學方面，20xx年至今，我分別擔任了四個年級的3門課程，總課時達1500余節(jié)，除此之外還兼任學生的實習指導老師。
2、切實增強業(yè)務水平。不斷向有理論知識的教師請教，努力提高自己的教學水平。20xx年至今，在國家級刊發(fā)布論文2篇，主編教材1本，參加省級項目4個，不斷提高自己的科研發(fā)展水平。
雖然經(jīng)過四年的磨練，不管是思想上，還是其他工作能力上都有了很大上面的進步，但是依然存在著一些問題：深入系統(tǒng)的理論學習不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學工作，輕管理工作，工作不夠深入、細致；工作任務繁重時有急躁情緒。
回顧4年來的工作，我在思想上、學習上、其他工作上取得了新的進步，這些進步是大學的領(lǐng)導和老師們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我現(xiàn)代感從內(nèi)心深處表示衷心的感謝，也誠懇希望能繼續(xù)在這個團隊中努力工作，并希望在今后的工作中會，院領(lǐng)導、們能對我的工作一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不
妥之處請大家給予批評和指正。
續(xù)聘申請書4
尊敬的組織部領(lǐng)導：
你們好！
我叫xxx，為xxxx年xxxxx學院畢業(yè)生，x族，出生于xxxx年x月，中共黨員。生現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)xxx村支書助理，于xxxx年xx月經(jīng)組織考核選聘，分配到xx鄉(xiāng)xx村工作至今。二年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，在鄉(xiāng)黨委、政府及村兩委的直接指導下，嚴格遵守村上的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時參加學習、會議，沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象；沒有違紀行為發(fā)生；發(fā)現(xiàn)情況及時向領(lǐng)導匯報。協(xié)助村支書配合鄉(xiāng)政府搞好協(xié)調(diào)服務工作。利用電腦知識協(xié)助村委會草擬各種文件，把村委會和村支部黨員的基礎信息、培訓記錄等檔案材料編輯存檔。
積極參與縣、鄉(xiāng)政府組織的各項活動。在此期間我還經(jīng)常參與政府組織的各種活動如：鄉(xiāng)政府組織的xx大宣傳活動、少生快富宣傳活動、全國人口普查活動等。深入群眾作思想工作、以宣傳法律法規(guī)和報送信息為主。以點滴的實事取信于民，充分發(fā)揮我們在政府和群眾之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助支書主任配合鄉(xiāng)政府搞好協(xié)調(diào)服務工作。其次及時反饋百姓的意愿，傳達組織的意圖，把各種矛盾糾紛解決處理好，做出了自己應有的`貢獻。同時我還利用閑暇時間加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高政治思想素質(zhì)，加強道德修養(yǎng)。
認真學習領(lǐng)會報告精神，理解報告中的新思想，對新形勢下的農(nóng)村基層工作有了更新的認識。加強計算機知識學習，利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、書籍等學習有關(guān)農(nóng)村工作方面的知識，和兩委班子成員的溝通交流更加深了對農(nóng)村工作的了解，從而使我端正了在農(nóng)村工作的思想態(tài)度，對于我擔任好“大學生村干部”、干好農(nóng)村工作更有信心
二年來的農(nóng)村服務工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，雖然沒有做了驚天動地的事情，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值，在農(nóng)村學習生活工作當中找到了實現(xiàn)自我的人生價值的意義，特申請合同再續(xù)期。并決心認真學習服務農(nóng)民、服務農(nóng)村不辜負領(lǐng)導對我的信任，為社會主義新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻。
希望領(lǐng)導能夠批準我的續(xù)聘申請！
申請人：xxxx
xxxx—xx—xx
續(xù)聘申請書5
尊敬的縣政府：
自年從江達一中畢業(yè)后，當年便以臨時工身份在縣一中擔任生活老師。
在5年的生活老師工作中，本人始終能夠堅持貫徹上級教育行政部門的方針、政策，堅持落實各屆學校指示，認真負起學校賦予我的工作職責，以一切服務于每一位農(nóng)牧民群眾學生的健康生活而勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，日復一日，年復一年，特別是在節(jié)假日加班加點，不求任何報酬、任勞任怨，而且經(jīng)常能夠起到模范帶頭作用�？傊谶@么多年的學生生活老師這一角色的扮演中受到了學校的認可，的認可，家長的肯定。工作中從來未出現(xiàn)過任何差錯。
正因為本人對教育事業(yè)已經(jīng)有極深的感情，又有學校的多加關(guān)照，所以本人在親人及朋友很多次工作介紹中毅然回絕了，而現(xiàn)在較為可靠的聘用單位皆以滿額，但本人毫無怨言，更得感謝縣教育局多年對于本人的.接納和關(guān)懷。因而本人早已決心以更加努力地工作來回報上級教育行政部門的涌泉之水。然而現(xiàn)在本人家里一共七人，上有父親、母親，下有兩個十歲的雙胞胎弟弟和八歲的妹妹，父親因長年在外打工，身體已經(jīng)負荷不了繁重的勞動力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母親因為體弱多病，常年需要支付昂貴的醫(yī)藥費。家里既無田地，又無牲畜，更無任何其它收入，全靠個人臨時工工資養(yǎng)家糊口。特別是為了贍養(yǎng)年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書，我清楚地知道自己所要擔當?shù)呢熑魏土x務，所以僅靠我微薄的工資今后將難以養(yǎng)家糊口，日子過得越來越艱難，越來越清苦。
基于本人以上困難，處于本人是一名為江達縣教育事業(yè)工作服務的人員，懇求各位給予我安排一個公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的境地為盼！本人愿意服從安排望考慮調(diào)劑一個公益性崗位。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
續(xù)聘申請書6
安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)
人事管理細則(試行)
為貫徹落實《國務院關(guān)于安徽省系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗方案的批復》(國函〔20xx〕111號)、《安徽省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(皖政〔20xx〕82號)，規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理工作，制定本細則。
一、離崗創(chuàng)業(yè)實施范圍
1.本細則實施范圍為事業(yè)單位現(xiàn)有在冊的正式工作人員中聘任專業(yè)技術(shù)職務的人員。兼任專業(yè)技術(shù)職務的單位中層及以上領(lǐng)導人員，須按規(guī)定辭去所聘(任)領(lǐng)導職務后，以專業(yè)技術(shù)人員身份離崗創(chuàng)業(yè)。
2.事業(yè)單位工勤技能人員、未兼任專業(yè)技術(shù)職務的管理人員，不列入執(zhí)行范圍。
二、離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)辦理
3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申請離崗創(chuàng)業(yè)，應當經(jīng)所在事業(yè)單位同意、主管部門批準，并分別向同級黨委組織部門和人力資源社會保障部門報備。備案時，申請離崗創(chuàng)業(yè)人員應當提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)項目材料(經(jīng)濟實體經(jīng)營執(zhí)照、法定代表人證明等)。離崗領(lǐng)辦創(chuàng)辦的經(jīng)濟實體，應當在我省地域范圍內(nèi)。
4.事業(yè)單位應當在充分協(xié)商的基礎上，與申請離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同，約定離崗期限、離崗期間雙方權(quán)利義務關(guān)系、收益分配、社會保險費繳納、住房公積金繳存等事項。離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗期限，自事業(yè)單位主管部門批準之日起計算。
5.事業(yè)單位持主管部門批準文件，于批準當月分別到同級黨委組織部門和人力資源社會保障部門辦理備案手續(xù)，將離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員由在聘人員調(diào)整為離崗創(chuàng)業(yè)人員。
三、離崗期間人事關(guān)系和工資待遇
6.離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員不占離崗時所聘專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，檔案工資繼續(xù)調(diào)整，工資待遇停止發(fā)放，原聘用合同暫停履行，3年內(nèi)保留其人事關(guān)系。離崗期限內(nèi)出現(xiàn)聘用合同到期情形的，聘用合同按約定的離崗期限順延。事業(yè)單位應當持主管部門批準文件，及時向同級人力資源社會保障部門申請停發(fā)工資。
7.離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位其他在崗人員同等享有參加上一級專業(yè)技術(shù)職稱評審和崗位等級晉升的權(quán)利。離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的科技開發(fā)或轉(zhuǎn)化成果，可作為其職稱評聘的依據(jù)。
8.離崗創(chuàng)業(yè)人員每年度應當向原單位提供企業(yè)運營情況報告，并定期匯報有關(guān)情況。事業(yè)單位根據(jù)其綜合表現(xiàn)確定年度考核等次，考核結(jié)果的'運用按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位應當根據(jù)離崗創(chuàng)業(yè)人員實際，建立相應的聯(lián)系管理辦法。
四、離崗期間或期滿社會保險關(guān)系
9.離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)與原單位保留社會保險關(guān)系，社會保險費用個人繳費部分由個人承擔、單位繳費部分由事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員約定。按規(guī)定繳納社會保險費和職業(yè)年金的，離崗創(chuàng)業(yè)年限作為本單位工作年限并連續(xù)計算工齡。所在企業(yè)應當為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險費，發(fā)生工傷的，由所在企業(yè)承擔相應的工傷保險責任。
10.離崗期間或離崗期滿，離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位解除人事關(guān)系后，其社會保險關(guān)系應當由原單位按規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位，繼續(xù)參保繳費或按規(guī)定轉(zhuǎn)由個人繼續(xù)參保繳費。
五、離崗期間或期滿要求返回原單位的職級安排
11.離崗創(chuàng)業(yè)人員要求返回原單位的，應當在離崗創(chuàng)業(yè)期間或離崗創(chuàng)業(yè)期滿之日起15個工作日內(nèi)，提交書面申請并返回原單位，提供離崗期間創(chuàng)業(yè)情況的說明，經(jīng)原批準單位同意，按離崗時原聘專業(yè)技術(shù)崗位職務安排工作;如單位暫無空缺崗位的，可先保留原聘專業(yè)技術(shù)崗位職級待遇。事業(yè)單位應當及時到同級黨委組織部門和人力資源社會保障部門辦理離崗創(chuàng)業(yè)人員返回單位的崗位聘用手續(xù)。
六、離崗期間或期滿辭聘解聘手續(xù)的辦理
12.離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員提出解除聘用合同的，應當提前30日書面通知原單位，可以解除聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù);達到國家法定退休年齡的，應當及時辦理退休。與原單位另有人事管理協(xié)議的，按協(xié)議執(zhí)行。
13.自離崗期滿之日起，15個工作日內(nèi)未按要求返回原單位的，原單位應當按照有關(guān)規(guī)定與離崗創(chuàng)業(yè)人員解除聘用合同。
14.自聘用合同依法解除、終止之日起，原事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的人事關(guān)系終止。原單位應當在聘用合同解除之日起1個月內(nèi)向同級黨委組織部門和人力資源社會保障部門申請辦理人員崗位核減手續(xù)。
七、施行時間
15.本細則自下發(fā)之日起施行。
16.以往我省事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)政策與本細則不一致的，以本細則為準。
17.國家關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳日前聯(lián)合印發(fā)《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細則(試行)》，對事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)的人員范圍、手續(xù)辦理、人事關(guān)系和工資待遇、社會保險待遇等具體問題進行明確，進一步保障離崗創(chuàng)業(yè)人員合法權(quán)益，消除后顧之憂。
《細則》共7個部分17條，進一步明確了落實事業(yè)單位用人自，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策導向。除參公事業(yè)單位外，所有事業(yè)單位具有專業(yè)技術(shù)職務的人員，在符合使用現(xiàn)有事業(yè)編制、聘任在崗且不兼任單位中層及以上領(lǐng)導職務等條件時，均可辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)。根據(jù)規(guī)定，在辦理手續(xù)時需由自己提出申請、所在單位同意、主管部門批準以及向同級黨委組織部門和人社部門報備。
續(xù)聘申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫XXX，女，XX歲，廣西大學碩士畢業(yè)，20xx年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同，此刻在XX部門工作。過去的一年里，我在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，進取完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人研究，決定申請續(xù)聘。
在XX部門工作期間，我經(jīng)常與客戶接觸、交流，為樹立公司優(yōu)質(zhì)服務的形象，我始終遵循：“客戶是教師，客戶是上帝”，耐心細致地完成每項工作，同時進取幫忙學員們解決問題。解決不了的`及時向公司領(lǐng)導反饋，爭取給客戶一個滿意的服務。
在日常工作中，以進取認真的態(tài)度做好上級交付的每一項任務，做好本職工作的同時，能很好的和其他部門溝通配合。
我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。在新的一年里，每一個成員都懷著飽滿的活力，大家的這份熱情與活力更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自我在工作中的不足。雷鋒日記里有這樣一句話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否堅守在你的崗位上？”如果公司同意我續(xù)訂勞動合同，我會努力發(fā)光發(fā)亮，以優(yōu)良的作風、一流的服務展示公司的完美形象，為公司的發(fā)展壯大貢獻自我的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
續(xù)聘申請書8
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，自從20xx年3月底被我院生物工程系聘為專職教師至今，已有4年有余，在這幾年的學習和鍛煉中所，使我對高職教師工作有了更深的認識，對這份工作也有了更深的甚深情意，所以我申請能在這個偉大的團隊中奉獻自己的力量。下面將這幾年來的此項工作和底下思想情況進行匯報和總結(jié)：
首先，在思想上，這4年來，我始終把政治理論學習放在重要位置，能積極參加政治經(jīng)濟各項政治理論學習，研究重點學習黨的路線、方針和政策，不斷使自己的很大思想有較大的提高，并與20xx年11月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
其次，在工作上，努力完成各項改革工作任務，充滿熱情黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責，圓滿完成本職工作。
1、認真完成教學工作。理論和實踐教學方面，20xx年至今，我分別擔任了20xx、20xx、20xx、20xx、20xx四個年級的3門課程，總課時達1500余節(jié)，除此之外還指導老師兼任學生的應聘指導老師。
2、努力提高業(yè)務水平。不斷向有經(jīng)驗的'教師詢問，努力提高自己的教學水平。20xx年至今，在貧困縣刊發(fā)表論文2篇，主編教材1本，參加省級項目4個，不斷提高自己的科研發(fā)展水平。
雖然經(jīng)過四年的錘煉，不管是思想上，還是工作能力上都有了很大的進步，但是依然存在著一些風險問題：深入系統(tǒng)內(nèi)的理論學習不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學工作，輕管理工作，工作不夠深入、細致；工作任務繁重時有急躁情緒。
回顧4年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，這些進步支持學院的領(lǐng)導和老師們對我極大的是和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示靈魂深處衷心的特別感謝，專家團也真誠地希望能繼續(xù)在這個團隊中努力工作，并希望在今后的工作中，院領(lǐng)導、老師們能對我的工作一如既往關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請大家給予批評和指正。
申請人：
續(xù)聘申請書9
集團董事會：
隨著新一輪經(jīng)營期的開始，物業(yè)公司結(jié)束了四年的經(jīng)營過程。在這四年當中，經(jīng)過全體職工的大力支持和努力，圓滿完成了各年的經(jīng)營任務。企業(yè)的實力增強，基礎壯大，職工的凝聚力增加，樹立了企業(yè)的社會形象，為開發(fā)公司售樓服務工作創(chuàng)造了好的小區(qū)環(huán)境，企業(yè)經(jīng)濟效益顯著。
新的經(jīng)營期，我決心繼續(xù)帶領(lǐng)全體職工認真履行職責，扎實苦干，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷培養(yǎng)優(yōu)良的服務品質(zhì)，忠于企業(yè)，維護企業(yè)的利益，為集團的發(fā)展做貢獻。
我也深深的懂得，四年來，是集團董事會的領(lǐng)導鼓勵支持才取了今日的成績，是你們?yōu)槲掖罱耸┱箓�人本事的`平臺。“嚴格自律，本分做人”是我的生活準則，我十分珍惜這樣的機會。我相信“頭上三尺有神靈”，“誠意正心”。工作要實實在在，求真務實，才無愧于領(lǐng)導的厚望和支持，無愧于全體職工的支持。我愿意盡我所能，把物業(yè)公司的工作做得更好。
申請人：
20xx年XX月XX日
續(xù)聘申請書10
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx年xx月xx日出生，xx年xx月從xxxx畢業(yè)，xx年xx月經(jīng)組織選聘到xxx任書記助理，xx年xx月村民選舉為xx委員。
在xx工作的這三年中我與大家一起扛住了困難的考驗，獲得了可喜的成績。在工作中無論遇到多么大的'困難，我們村兩委都迎難而上，化解難題，最終使得我們村的經(jīng)濟發(fā)展，基層設施建設穩(wěn)步向前推進。在這期間我是幸運的，因為我們有一個團結(jié)的領(lǐng)導班子，有這么多愛護我、支持我、鼓勵我的領(lǐng)導和前輩，促使我不斷的成長。我要感謝這三年來大家對我的支持與鼓勵。現(xiàn)在我與xx結(jié)下了深厚的友誼。在xx的這三年是我轉(zhuǎn)變很大的三年，今后無論我走到哪里，我都會為在xx工作過感到自豪。我會永遠記著這里的每一個人，每一件事。現(xiàn)在到了我三年要結(jié)束的時候，我希望今后還能繼續(xù)留在這里工作，繼續(xù)努力為全村人民做貢獻。盡自己之所能，為大家服務。特申請合同再續(xù)期。
希望領(lǐng)導能夠批準我的續(xù)聘申請！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
續(xù)聘申請書11
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XXX,自從20xx年3月被我院生物工程系聘為專職教師至今，已有4年有余，在這幾年的學習和鍛煉中，使我對 高職教師這一工作有了更深的認識，對這份工作也有了更深的感情，所以我申請能繼續(xù)在這個偉大的團隊中奉獻自己的力量。下面將這幾年來的'工作和思想情況進行 匯報和總結(jié)：
首先，在思想上，這4年來，我始終把加強政治理論學習放在重要位置，能積極參加各項政治理論學習，重點學習黨的路線、方針和政策，不斷使自己的思想有較大的提高，并與20xx年11月光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
其次，在工作上，努力完成各項工作任務，熱愛黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。工作中服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責，圓滿完成本職 工作。1、認真完成教學工作。理論和實踐教學方面，20xx年至今，我分別擔任了20xx、20xx、20xx、20xx、20xx四個年級的3門課程， 總課時達1500余節(jié)，除此之外還兼任學生的實習指導老師。2、努力提高業(yè)務水平。不斷向有經(jīng)驗的教師請教，努力提高自己的教學水平。20xx年至今，在 國家級刊發(fā)表論文2篇，主編教材1本，參加省級項目4個，不斷提高自己的科研水平。
雖然經(jīng)過四年的磨練，不管是思想上，還是工作能力上都有了很大的進步，但是依然存在著一些問題：深入系統(tǒng)的理論學習不夠，思想還不夠解放；重工作，輕思想政治工作；重教學工作，輕管理工作，工作不夠深入、細致；工作任務繁重時有急躁情緒。
回顧4年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，這些進步是學院的領(lǐng)導和老師們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感 謝，也真誠地希望能繼續(xù)在這個團隊中努力工作，并希望在今后的工作中，院領(lǐng)導、老師們能對我的工作一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不 妥之處請大家給予批評和指正。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
續(xù)聘申請書12
尊敬的學校續(xù)聘領(lǐng)導小組：
我叫xx，20xx年被評為中學一級教師，并連續(xù)被聘用至今。現(xiàn)上一3年的`聘期已滿，特此提出申請續(xù)聘。
在上一聘期期間，本人認真履行中學一級教師的職責，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，認真扎實勤奮工作。在上個學年度里，教育教學工作取得了優(yōu)異成績。為此望領(lǐng)導批準我的申請，繼續(xù)聘任我為中學一級教師九級或八級崗位。若能批準，以后我會在這個崗位上更加努力，取得更大的成績。
申請人：
xx年xx月xx日
續(xù)聘申請書13
一、文職人員人事爭議解決機制
(一)調(diào)解
軍隊聘用單位與文職人員的人事爭議調(diào)解主要依據(jù)的規(guī)范文件是20xx年1月9日由教育部、公安部、人事部、總參謀部、總政治部、總后勤部和總裝備部聯(lián)合簽發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中國人民文職人員條例》若干問題的意見》中以附件形式下發(fā)的《軍隊文職人員人事爭議調(diào)解辦法》。
1申請時間：軍隊聘用單位與文職人員發(fā)生人事爭議，應當在人事爭議發(fā)生后10日內(nèi)向有權(quán)機關(guān)申請調(diào)解。
2主管機關(guān)：主管調(diào)解人事爭議的機關(guān)是按照聘用文職人員的單位級別來設置的。如果聘用單位是師級以上(包括師級)，調(diào)解機關(guān)就是該聘用單位；如果聘用單位是師級以下的，調(diào)解機關(guān)則是該聘用單位的上一級機關(guān)。主管機關(guān)按照人事爭議涉及的內(nèi)容具體指定相應業(yè)務部門承辦。
3調(diào)解期限：調(diào)解應當在受理當事人申請之日起30日內(nèi)結(jié)束。調(diào)解達成協(xié)議的，應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作軍隊文職人員人事爭議調(diào)解協(xié)議書，寫明雙方當事人的基本情況、爭議事項、調(diào)解請求、有關(guān)事實、調(diào)解結(jié)果及其他需要說明的事項，由調(diào)解承辦人員和雙方當事人簽字蓋章，并加蓋調(diào)解承辦部門印章。
4法律效力：調(diào)解協(xié)議的效力，按照《軍隊文職人員人事爭議調(diào)解辦法》第9條，“調(diào)解協(xié)議書經(jīng)有關(guān)各方簽字蓋章后，即發(fā)生效力。雙方當事人應當自覺履行，承辦部門應當督促檢查爭議雙方當事人認真執(zhí)行……”的規(guī)定，該調(diào)解協(xié)議書沒有強制執(zhí)行力，只能期望于雙方當事人自覺履行或承辦單位的督促檢查。
如果經(jīng)調(diào)解未達成協(xié)議的，當事人可以在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，按照規(guī)定向聘用單位所在地的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
(二)仲裁
調(diào)整軍隊聘用單位與文職人員的人事爭議仲裁的主要規(guī)范是20xx年8月9日由中組部、人事部和總政治部聯(lián)合的《人事爭議處理規(guī)定》。
1申請時間：軍隊聘用單位與文職人員發(fā)生人事爭議，應當在知道或應當知道其權(quán)利受到侵害之日起六十日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
2主管機關(guān)：人事爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應實際需要的`原則設立。中央機關(guān)及所屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會設在人事部；省(自治區(qū)、直轄市)、副省級市、地(市、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)設立人事爭議仲裁委員會。人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門代表、聘任(用)單位代表、工會組織代表、受聘人員代表以及人事、法律專家組成。
處理軍隊聘用單位與文職人員的人事爭議的仲裁委員會，一般由聘用單位的級別決定。軍級以上聘用單位與文職人員的人事爭議由該單位所在地的省(自治區(qū)、直轄市)人事爭議仲裁委員會處理：師級聘用單位與文職人員的人事爭議，由該單位所在地的地(市、州、盟)、副省級市人事爭議仲裁委員會處理；師級以下聘用單位與文職人員的人事爭議由該單位所在地的縣(市、區(qū)、旗)人事爭議仲裁委員會處。但是駐京部隊聘用單位與文職人員的人事爭議，則一律由中央機關(guān)及所屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會處理。
3仲裁期限：仲裁庭處理人事爭議案件，一般應當在受理案件之日起九十日內(nèi)結(jié)案。需要延期的，經(jīng)人事爭議仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。也就是說仲裁委員會須在120日之內(nèi)作出仲裁裁決，仲裁裁決書由仲裁庭成員署名并加蓋人事爭議仲裁委員會的印章。
4法律效力：仲裁裁決作出后，并不立即發(fā)生效力。當事人對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提訟：逾期不的，裁決書發(fā)生法律效力。
裁決書發(fā)生法律效力，表現(xiàn)在兩個方面一是裁決書具有既判力。當事人不能就同一爭議事項再向人民法院，也不能再申請仲裁委員會仲裁。二是裁決書具有執(zhí)行力。當事人對發(fā)生法律效力的裁決書，應當按照規(guī)定的期限履行。當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向法院申請強制執(zhí)行。
仲裁和調(diào)解的區(qū)別在法律效力上尤為明顯。調(diào)解書即使生效也沒有法律強制力，而生效的仲裁裁決則有法律強制力。
(三)訴訟
軍隊聘用單位或文職人員對人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決不服，自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)可向人民法院，由人民法院予以審理。
人民法院審理軍隊聘用單位或文職人員的人事爭議，主要依據(jù)是20xx年9月5日，最高人民法院實施的《關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》。
二、解決機制之間的關(guān)系
續(xù)聘申請書14
尊敬的院領(lǐng)導：
本人XXX，于XX年XX月份受聘于XX市第一人民醫(yī)院，擔任臨床護理工作。先后工作于普外科，心內(nèi)科。工作期間，認真負責，勤勤懇懇，很好的完成了本職工作，積極響應院領(lǐng)導的`號召，參加各項業(yè)務學習及培訓，得到了一致好評，并于XXXX年取得了護師職稱。
本人目前在心內(nèi)科從事臨床護理工作，藥療的認真核對，主班的細心謹慎，白班的熱情耐心，晚夜班的一絲不茍，對患者的愛心關(guān)懷，得到了領(lǐng)導、同事及患者的肯定。在工作的同時，不短提高自身的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，參加計算機知識培訓及英語的學習，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量�，F(xiàn)合同期滿，特申請續(xù)聘，望院領(lǐng)導批準為感。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
續(xù)聘申請書15
第一條根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和《中華人民共和國注冊建筑師條例》（以下簡稱《條例》），制定本細則。
第二條中華人民共和國境內(nèi)注冊建筑師的考試、注冊、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育和監(jiān)督管理，適用本細則。
第三條注冊建筑師，是指經(jīng)考試、特許、考核認定取得中華人民共和國注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書（以下簡稱執(zhí)業(yè)資格證書），或者經(jīng)資格互認方式取得建筑師互認資格證書（以下簡稱互認資格證書），并按照本細則注冊，取得中華人民共和國注冊建筑師注冊證書（以下簡稱注冊證書）和中華人民共和國注冊建筑師執(zhí)業(yè)印章（以下簡稱執(zhí)業(yè)印章），從事建筑設計及相關(guān)業(yè)務活動的專業(yè)技術(shù)人員。
未取得注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的人員，不得以注冊建筑師的名義從事建筑設計及相關(guān)業(yè)務活動。
第四條國務院建設主管部門、人事主管部門按職責分工對全國注冊建筑師考試、注冊、執(zhí)業(yè)和繼續(xù)教育實施指導和監(jiān)督。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門、人事主管部門按職責分工對本行政區(qū)域內(nèi)注冊建筑師考試、注冊、執(zhí)業(yè)和繼續(xù)教育實施指導和監(jiān)督。
第五條全國注冊建筑師管理委員會負責注冊建筑師考試、一級注冊建筑師注冊、制定頒布注冊建筑師有關(guān)標準以及相關(guān)國際交流等具體工作。
省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會負責本行政區(qū)域內(nèi)注冊建筑師考試、注冊以及協(xié)助全國注冊建筑師管理委員會選派專家等具體工作。
第六條全國注冊建筑師管理委員會委員由國務院建設主管部門商人事主管部門聘任。
全國注冊建筑師管理委員會由國務院建設主管部門、人事主管部門、其他有關(guān)主管部門的代表和建筑設計專家組成，設主任委員一名、副主任委員若干名。全國注冊建筑師管理委員會秘書處設在建設部執(zhí)業(yè)資格注冊中心。全國注冊建筑師管理委員會秘書處承擔全國注冊建筑師管理委員會的日常工作職責，并承擔相應的法律責任。
省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門商同級人事主管部門參照本條第一款、第二款規(guī)定成立。
第二章考試
第七條注冊建筑師考試分為一級注冊建筑師考試和二級注冊建筑師考試。注冊建筑師考試實行全國統(tǒng)一考試，每年進行一次。遇特殊情況，經(jīng)國務院建設主管部門和人事主管部門同意，可調(diào)整該年度考試次數(shù)。
注冊建筑師考試由全國注冊建筑師管理委員會統(tǒng)一部署，省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會組織實施。
第八條一級注冊建筑師考試內(nèi)容包括：建筑設計前期工作、場地設計、建筑設計與表達、建筑結(jié)構(gòu)、環(huán)境控制、建筑設備、建筑材料與構(gòu)造、建筑經(jīng)濟、施工與設計業(yè)務管理、建筑法規(guī)等。上述內(nèi)容分成若干科目進行考試。科目考試合格有效期為八年。
二級注冊建筑師考試內(nèi)容包括：場地設計、建筑設計與表達、建筑結(jié)構(gòu)與設備、建筑法規(guī)、建筑經(jīng)濟與施工等。上述內(nèi)容分成若干科目進行考試。科目考試合格有效期為四年。
第九條《條例》第八條第（一）、（二）、（三）項，第九條第（一）項中所稱相近專業(yè)，是指大學本科及以上建筑學的相近專業(yè)，包括城市規(guī)劃、建筑工程和環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)。
《條例》第九條第（二）項所稱相近專業(yè)，是指大學專科建筑設計的相近專業(yè)，包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、房屋建筑工程、風景園林、建筑裝飾技術(shù)和環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)。
《條例》第九條第（四）項所稱相近專業(yè)，是指中等專科學校建筑設計技術(shù)的相近專業(yè)，包括工業(yè)與民用建筑、建筑裝飾、城鎮(zhèn)規(guī)劃和村鎮(zhèn)建設等專業(yè)。
《條例》第八條第（五）項所稱設計成績突出，是指獲得國家或省部級優(yōu)秀工程設計銅質(zhì)或二等獎（建筑）及以上獎勵。
第十條申請參加注冊建筑師考試者，可向省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會報名，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會審查，符合《條例》第八條或者第九條規(guī)定的，方可參加考試。
第十一條經(jīng)一級注冊建筑師考試，在有效期內(nèi)全部科目考試合格的，由全國注冊建筑師管理委員會核發(fā)國務院建設主管部門和人事主管部門共同用印的一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書。
經(jīng)二級注冊建筑師考試，在有效期內(nèi)全部科目考試合格的，由省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會核發(fā)國務院建設主管部門和人事主管部門共同用印的二級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書。
自考試之日起，九十日內(nèi)公布考試成績；自考試成績公布之日起，三十日內(nèi)頒發(fā)執(zhí)業(yè)資格證書。
第十二條申請參加注冊建筑師考試者，應當按規(guī)定向省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會交納考務費和報名費。
第三章注冊
第十三條注冊建筑師實行注冊執(zhí)業(yè)管理制度。取得執(zhí)業(yè)資格證書或者互認資格證書的人員，必須經(jīng)過注冊方可以注冊建筑師的名義執(zhí)業(yè)。
第十四條取得一級注冊建筑師資格證書并受聘于一個相關(guān)單位的人員，應當通過聘用單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會提出申請；省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會受理后提出初審意見，并將初審意見和申請材料報全國注冊建筑師管理委員會審批；符合條件的，由全國注冊建筑師管理委員會頒發(fā)一級注冊建筑師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章。
第十五條省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會在收到申請人申請一級注冊建筑師注冊的材料后，應當即時作出是否受理的決定，并向申請人出具書面憑證；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在五日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
對申請初始注冊的，省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會應當自受理申請之日起二十日內(nèi)審查完畢，并將申請材料和初審意見報全國注冊建筑師管理委員會。全國注冊建筑師管理委員會應當自收到省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會上報材料之日起，二十日內(nèi)審批完畢并作出書面決定。
審查結(jié)果由全國注冊建筑師管理委員會予以公示，公示時間為十日，公示時間不計算在審批時間內(nèi)。
全國注冊建筑師管理委員會自作出審批決定之日起十日內(nèi)，在公眾媒體上公布審批結(jié)果。
對申請變更注冊、延續(xù)注冊的，省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會應當自受理申請之日起十日內(nèi)審查完畢。全國注冊建筑師管理委員會應當自收到省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會上報材料之日起，十五日內(nèi)審批完畢并作出書面決定。
二級注冊建筑師的注冊辦法由省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會依法制定。
第十六條注冊證書和執(zhí)業(yè)印章是注冊建筑師的執(zhí)業(yè)憑證，由注冊建筑師本人保管、使用。
注冊建筑師由于辦理延續(xù)注冊、變更注冊等原因，在領(lǐng)取新執(zhí)業(yè)印章時，應當將原執(zhí)業(yè)印章交回。
禁止涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書、互認資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章。
第十七條申請注冊建筑師初始注冊，應當具備以下條件：
�。ㄒ唬┮婪ㄈ〉脠�(zhí)業(yè)資格證書或者互認資格證書；
�。ǘ┲皇芷赣谥腥A人民共和國境內(nèi)的一個建設工程勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標、造價咨詢、施工圖審查、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等單位（以下簡稱聘用單位）；
（三）近三年內(nèi)在中華人民共和國境內(nèi)從事建筑設計及相關(guān)業(yè)務一年以上；
（四）達到繼續(xù)教育要求；
（五）沒有本細則第二十一條所列的情形。
第十八條初始注冊者可以自執(zhí)業(yè)資格證書簽發(fā)之日起三年內(nèi)提出申請。逾期未申請者，須符合繼續(xù)教育的要求后方可申請初始注冊。
初始注冊需要提交下列材料：
�。ㄒ唬┏跏甲陨暾埍恚�
（二）資格證書復印件；
（三）身份證明復印件；
（四）聘用單位資質(zhì)證書副本復印件；
（五）與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件；
�。┫鄳臉I(yè)績證明；
（七）逾期初始注冊的，應當提交達到繼續(xù)教育要求的證明材料。
第十九條注冊建筑師每一注冊有效期為二年。注冊建筑師注冊有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應在注冊有效期屆滿三十日前，按照本細則第十五條規(guī)定的程序申請延續(xù)注冊。延續(xù)注冊有效期為二年。
延續(xù)注冊需要提交下列材料：
（一）延續(xù)注冊申請表；
�。ǘ┡c聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件；
（三）注冊期內(nèi)達到繼續(xù)教育要求的證明材料。
第二十條注冊建筑師變更執(zhí)業(yè)單位，應當與原聘用單位解除勞動關(guān)系，并按照本細則第十五條規(guī)定的程序辦理變更注冊手續(xù)。變更注冊后，仍延續(xù)原注冊有效期。
原注冊有效期屆滿在半年以內(nèi)的，可以同時提出延續(xù)注冊申請。準予延續(xù)的，注冊有效期重新計算。
變更注冊需要提交下列材料：
（一）變更注冊申請表；
（二）新聘用單位資質(zhì)證書副本的復印件；
（三）與新聘用單位簽訂的聘用勞動合同復印件；
�。ㄋ模┕ぷ髡{(diào)動證明或者與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明文件、勞動仲裁機構(gòu)出具的解除勞動關(guān)系的仲裁文件、退休人員的退休證明復印件；
�。ㄎ澹┰谵k理變更注冊時提出延續(xù)注冊申請的，還應當提交在本注冊有效期內(nèi)達到繼續(xù)教育要求的證明材料。
第二十一條申請人有下列情形之一的'，不予注冊：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（二）申請在兩個或者兩個以上單位注冊的；
（三）未達到注冊建筑師繼續(xù)教育要求的；
（四）因受刑事處罰，自刑事處罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿五年的；
�。ㄎ澹┮蛟诮ㄖO計或者相關(guān)業(yè)務中犯有錯誤受行政處罰或者撤職以上行政處分，自處罰、處分決定之日起至申請之日止不滿二年的；
�。┦艿蹁N注冊建筑師證書的行政處罰，自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿五年的；
�。ㄆ撸┥暾埲说钠赣脝挝徊环献詥挝灰蟮模�
（八）法律、法規(guī)規(guī)定不予注冊的其他情形。
第二十二條注冊建筑師有下列情形之一的，其注冊證書和執(zhí)業(yè)印章失效：
（一）聘用單位破產(chǎn)的；
�。ǘ┢赣脝挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照的；
（三）聘用單位相應資質(zhì)證書被吊銷或者撤回的；
�。ㄋ模┮雅c聘用單位解除聘用勞動關(guān)系的；
（五）注冊有效期滿且未延續(xù)注冊的；
�。┧劳龌蛘邌适袷滦袨槟芰Φ模�
�。ㄆ撸┢渌麑е伦允У那樾巍�
第二十三條注冊建筑師有下列情形之一的，由注冊機關(guān)辦理注銷手續(xù)，收回注冊證書和執(zhí)業(yè)印章或公告注冊證書和執(zhí)業(yè)印章作廢：
（一）有本細則第二十二條所列情形發(fā)生的；
�。ǘ┮婪ū怀蜂N注冊的；
（三）依法被吊銷注冊證書的；
�。ㄎ澹┦苄淌绿幜P的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定應當注銷注冊的其他情形。
注冊建筑師有前款所列情形之一的，注冊建筑師本人和聘用單位應當及時向注冊機關(guān)提出注銷注冊申請；有關(guān)單位和個人有權(quán)向注冊機關(guān)舉報；縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關(guān)部門應當及時告知注冊機關(guān)。
第二十四條被注銷注冊者或者不予注冊者，重新具備注冊條件的，可以按照本細則第十五條規(guī)定的程序重新申請注冊。
第二十五條高等學校（院）從事教學、科研并具有注冊建筑師資格的人員，只能受聘于本校（院）所屬建筑設計單位從事建筑設計，不得受聘于其他建筑設計單位。在受聘于本校(院)所屬建筑設計單位工作期間，允許申請注冊。獲準注冊的人員，在本校（院）所屬建筑設計單位連續(xù)工作不得少于二年。具體辦法由國務院建設主管部門商教育主管部門規(guī)定。
第二十六條注冊建筑師因遺失、污損注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章，需要補辦的，應當持在公眾媒體上刊登的遺失聲明的證明，或者污損的原注冊證書和執(zhí)業(yè)印章，向原注冊機關(guān)申請補辦。原注冊機關(guān)應當在十日內(nèi)辦理完畢。
第四章執(zhí)業(yè)
第二十七條取得資格證書的人員，應當受聘于中華人民共和國境內(nèi)的一個建設工程勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標、造價咨詢、施工圖審查、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等單位，經(jīng)注冊后方可從事相應的執(zhí)業(yè)活動。
從事建筑工程設計執(zhí)業(yè)活動的，應當受聘并注冊于中華人民共和國境內(nèi)一個具有工程設計資質(zhì)的單位。
第二十八條注冊建筑師的執(zhí)業(yè)范圍具體為：
�。ㄒ唬┙ㄖO計；
�。ǘ┙ㄖO計技術(shù)咨詢；
�。ㄈ┙ㄖ镎{(diào)查與鑒定；
�。ㄋ模⿲Ρ救酥鞒衷O計的項目進行施工指導和監(jiān)督；
�。ㄎ澹﹪鴦赵航ㄔO主管部門規(guī)定的其他業(yè)務。
本條第一款所稱建筑設計技術(shù)咨詢包括建筑工程技術(shù)咨詢，建筑工程招標、采購咨詢，建筑工程項目管理，建筑工程設計文件及施工圖審查，工程質(zhì)量評估，以及國務院建設主管部門規(guī)定的其他建筑技術(shù)咨詢業(yè)務。
第二十九條一級注冊建筑師的執(zhí)業(yè)范圍不受工程項目規(guī)模和工程復雜程度的限制。二級注冊建筑師的執(zhí)業(yè)范圍只限于承擔工程設計資質(zhì)標準中建設項目設計規(guī)模劃分表中規(guī)定的小型規(guī)模的項目。
注冊建筑師的執(zhí)業(yè)范圍不得超越其聘用單位的業(yè)務范圍。注冊建筑師的執(zhí)業(yè)范圍與其聘用單位的業(yè)務范圍不符時，個人執(zhí)業(yè)范圍服從聘用單位的業(yè)務范圍。
第三十條注冊建筑師所在單位承擔民用建筑設計項目，應當由注冊建筑師任工程項目設計主持人或設計總負責人；工業(yè)建筑設計項目，須由注冊建筑師任工程項目建筑專業(yè)負責人。
第三十一條凡屬工程設計資質(zhì)標準中建筑工程建設項目設計規(guī)模劃分表規(guī)定的工程項目，在建筑工程設計的主要文件（圖紙）中，須由主持該項設計的注冊建筑師簽字并加蓋其執(zhí)業(yè)印章，方為有效。否則設計審查部門不予審查，建設單位不得報建，施工單位不準施工。
第三十二條修改經(jīng)注冊建筑師簽字蓋章的設計文件，應當由原注冊建筑師進行；因特殊情況，原注冊建筑師不能進行修改的，可以由設計單位的法人代表書面委托其他符合條件的注冊建筑師修改，并簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章，對修改部分承擔責任。
第三十三條注冊建筑師從事執(zhí)業(yè)活動，由聘用單位接受委托并統(tǒng)一收費。
第五章繼續(xù)教育
第三十四條注冊建筑師在每一注冊有效期內(nèi)應當達到全國注冊建筑師管理委員會制定的繼續(xù)教育標準。繼續(xù)教育作為注冊建筑師逾期初始注冊、延續(xù)注冊、重新申請注冊的條件之一。
第三十五條繼續(xù)教育分為必修課和選修課，在每一注冊有效期內(nèi)各為四十學時。
第六章監(jiān)督檢查
第三十六條國務院建設主管部門對注冊建筑師注冊執(zhí)業(yè)活動實施統(tǒng)一的監(jiān)督管理。縣級以上地方人民政府建設主管部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)的注冊建筑師注冊執(zhí)業(yè)活動實施監(jiān)督管理。
第三十七條建設主管部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取下列措施：
�。ㄒ唬┮蟊粰z查的注冊建筑師提供資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章、設計文件（圖紙）；
（二）進入注冊建筑師聘用單位進行檢查，查閱相關(guān)資料；
�。ㄈ┘m正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本細則及有關(guān)規(guī)范和標準的行為。
建設主管部門依法對注冊建筑師進行監(jiān)督檢查時，應當將監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果予以記錄，由監(jiān)督檢查人員簽字后歸檔。
第三十八條建設主管部門在實施監(jiān)督檢查時，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加，并出示執(zhí)法證件，不得妨礙注冊建筑師正常的執(zhí)業(yè)活動，不得謀取非法利益。
注冊建筑師和其聘用單位對依法進行的監(jiān)督檢查應當協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓。
第三十九條注冊建筑師及其聘用單位應當按照要求，向注冊機關(guān)提供真實、準確、完整的注冊建筑師信用檔案信息。
注冊建筑師信用檔案應當包括注冊建筑師的基本情況、業(yè)績、良好行為、不良行為等內(nèi)容。違法違規(guī)行為、被投訴舉報處理、行政處罰等情況應當作為注冊建筑師的不良行為記入其信用檔案。
注冊建筑師信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會公示。
第七章法律責任
第四十條隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請注冊的，注冊機關(guān)不予受理，并由建設主管部門給予警告，申請人一年之內(nèi)不得再次申請注冊。
第四十一條以欺騙、賄賂等不正當手段取得注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的，由全國注冊建筑師管理委員會或省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會撤銷注冊證書并收回執(zhí)業(yè)印章，三年內(nèi)不得再次申請注冊，并由縣級以上人民政府建設主管部門處以罰款。其中沒有違法所得的，處以1萬元以下罰款；有違法所得的處以違法所得3倍以下且不超過3萬元的罰款。
第四十二條違反本細則，未受聘并注冊于中華人民共和國境內(nèi)一個具有工程設計資質(zhì)的單位，從事建筑工程設計執(zhí)業(yè)活動的，由縣級以上人民政府建設主管部門給予警告，責令停止違法活動，并可處以1萬元以上3萬元以下的罰款。
第四十三條違反本細則，未辦理變更注冊而繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正；逾期未改正的，可處以5000元以下的罰款。
第四十四條違反本細則，涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓執(zhí)業(yè)資格證書、互認資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令改正，其中沒有違法所得的，處以1萬元以下罰款；有違法所得的處以違法所得3倍以下且不超過3萬元的罰款。
第四十五條違反本細則，注冊建筑師或者其聘用單位未按照要求提供注冊建筑師信用檔案信息的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正；逾期未改正的，可處以1000元以上1萬元以下的罰款。
第四十六條聘用單位為申請人提供虛假注冊材料的，由縣級以上人民政府建設主管部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，可處以1萬元以上3萬元以下的罰款。
第四十七條有下列情形之一的，全國注冊建筑師管理委員會或者省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員可以撤銷其注冊：
�。ㄒ唬┤珖越ㄖ䦷煿芾砦瘑T會或者省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員的工作人員、頒發(fā)注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的；
（二）超越法定職權(quán)頒發(fā)注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的；
（三）違反法定程序頒發(fā)注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的；
（四）對不符合法定條件的申請人頒發(fā)注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的；
（五）依法可以撤銷注冊的其他情形。
第四十八條縣級以上人民政府建設主管部門、人事主管部門及全國注冊建筑師管理委員會或者省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員的工作人員，在注冊建筑師管理工作中，有下列情形之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬⿲Σ环戏ǘl件的申請人頒發(fā)執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的；
（二）對符合法定條件的申請人不予頒發(fā)執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的；
�。ㄈ⿲Ψ戏ǘl件的申請不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審完畢的；
�。ㄋ模├寐殑丈系谋憷帐芩素斘锘蛘咂渌锰幍�；
（五）不依法履行監(jiān)督管理職責，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。
第八章附則
第四十九條注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書由國務院人事主管部門統(tǒng)一制作；一級注冊建筑師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章和互認資格證書由全國注冊建筑師管理委員會統(tǒng)一制作；二級注冊建筑師注冊證書和執(zhí)業(yè)印章由省、自治區(qū)、直轄市注冊建筑師管理委員會統(tǒng)一制作。
第五十條香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員按照國家有關(guān)規(guī)定和有關(guān)協(xié)議，報名參加全國統(tǒng)一考試和申請注冊。
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