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工作認(rèn)錯檢討書
在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,為此要寫檢討書來自我悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?下面是小編收集整理的工作認(rèn)錯檢討書,希望能夠幫助到大家。
工作認(rèn)錯檢討書1
尊敬的各位:
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作”在此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于游客較多,恰巧不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班!事后經(jīng)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和交辦的`工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為做出積極的貢獻(xiàn)
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了或部門的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書2
尊敬的xx:
您好!
關(guān)于自己目前的工作可以確定的是必須嚴(yán)謹(jǐn)對待才不會出現(xiàn)錯誤,至少過去的自己能以踏實(shí)的工作作風(fēng)在公司處理相應(yīng)的工作,盡管說沒有做出太大的成就但也從未出現(xiàn)過一些比較基礎(chǔ)的錯誤,但是前段時間因?yàn)樽约旱囊粫r大意導(dǎo)致工作出現(xiàn)了疏忽之處,感到萬分惶恐的自己在第一時間認(rèn)錯以后又寫下了這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。
當(dāng)下階段作為一名公司職員應(yīng)當(dāng)懂得在工作中不要出現(xiàn)任何的疏忽,因?yàn)檫@除了是對自己的負(fù)責(zé)以外還是對公司的整體利益進(jìn)行負(fù)責(zé),我應(yīng)當(dāng)明白在這個工作崗位上能夠有著較大的自由度是多么幸運(yùn)的一件事情,至少這證明領(lǐng)導(dǎo)對于自己在工作中給予了很大的支持與信任,雖然說現(xiàn)在的自己因?yàn)楣ぷ魇韬龅氖虑楣钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一片好意,但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心。回想起過去在職場上的一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無法自拔的,能夠有著美好事物的存在正說明自己對目前這份工作是熱愛的。
讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現(xiàn)實(shí)在是給自己今后的職場生活帶來了很大的困擾,我相信無論是任何的職員在以往的工作中出現(xiàn)了這樣的污點(diǎn)都會難以有著長遠(yuǎn)的發(fā)展,如果不能夠突破過去的瓶頸讓自己在工作中有所進(jìn)步的話,又怎么能夠在將來的工作中保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽一類的事情呢?思前想后我覺得只有在認(rèn)錯的過程中懺悔自己的行為才能令內(nèi)心得到一絲救贖,至少也應(yīng)該要明白工作疏忽造成的'后果以后才不會輕易在同樣的問題上栽跟頭了。
想想今后的人生于我而言還有著太多美好的事物值得去發(fā)掘,那么為了能夠在將來的職場生活中領(lǐng)略更多的風(fēng)景也不能停留在這樣的失誤之上,這樣說并非是認(rèn)為工作疏忽只不過是不需要重視的小問題,而是說明工作疏忽這樣的人生污點(diǎn)出現(xiàn)一次就足以讓我感到痛心了,而且這種事情的出現(xiàn)相信無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都會鄙視出現(xiàn)這種基礎(chǔ)問題的職員,所以說我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個不好的影響。
有的時候靜下心來思考將來的問題才是最讓人感到安逸的,至少現(xiàn)在的自己能夠較為全面地認(rèn)識到工作疏忽帶來的困擾以及造成的原因,即便將來的事情無法保證也不代表現(xiàn)在的自己不能夠努力改變局面,自己要從當(dāng)下做起從而提升約束力才能夠避免在將來出現(xiàn)同樣的問題。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的.缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為做出積極的貢獻(xiàn)
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了或部門的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書4
尊敬的老師、親愛的同學(xué):
我是20xx屆畢業(yè)生,今天我在此向老師提出申請,以下我是我自己內(nèi)在的錯誤,希望大家理解。
第一,我是個內(nèi)向的人,不善言語,不善表達(dá)。
第二,在生活方面,不善與人打交道,不能與同學(xué)友好相處,做事斤斤計(jì)較,不能為班集體做貢獻(xiàn)。
第四,我是個愛集體的人,我不能為集體做出貢獻(xiàn),要為別人做出貢獻(xiàn)。
第五,在生活方面,不好的`行為習(xí)慣也不能及時發(fā)現(xiàn),要及時糾正。
希望大家多提寶貴意見,幫助我改正。
希望大家能夠積極投入學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí),爭取取得更好的成績。
此致
敬禮!
謝謝大家!
工作認(rèn)錯檢討書5
尊敬的xx:
您好!
選擇這份工作并堅(jiān)守在崗位之上也是出于對我的信任,雖然說隨著時間的流逝導(dǎo)致自己對待工作變得懶散了許多,但是值得肯定的便是我對待這份工作還是懷揣著熱愛之心,然而就在不久之前發(fā)生了一件令公司大部分同事都感到無比痛心的事情,實(shí)際上我也未曾想到自詡對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的自己竟然會出現(xiàn)了疏忽之處,即便是此刻想到這樣的事情都不免在內(nèi)心感到一陣懺悔。
其實(shí)不管從哪方面來看的話這樣的事情都不應(yīng)該發(fā)生在自己的身上,一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應(yīng)該有著一些經(jīng)驗(yàn),而且不管怎么說自己工作疏忽的出現(xiàn)都顯得太過于兒戲了一般。另一方面則是當(dāng)前的工作嚴(yán)格意義上來說并沒有太大的難度,只要不是急于求成的話一般都能夠很好地完成,但是為什么工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的`身上呢?經(jīng)過一番仔細(xì)考慮以后我才認(rèn)識到或許是自己近段時間放松了警惕之心的緣故。
還有一點(diǎn)或許就是自己在放松了對工作的要求以后并沒有認(rèn)識到這件事情的重要程度,或許正是那種對待工作輕佻的態(tài)度才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果產(chǎn)生吧,不得不說有些時候簡單的工作疏忽很可能導(dǎo)致其他的同事都受到影響,而且作為公司的職員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到這樣做的結(jié)果會讓如何看待呢?或許無論從哪方面來看待都會得出失望二字的結(jié)果吧,將心比心就能明白其他人處于自己的工作崗位會是如何的感受了,過去的不珍惜導(dǎo)致眼前慘烈結(jié)果的誕生只能說是自作自受吧。
放眼將來的話我應(yīng)該要及時改正自己的問題才不至于因?yàn)橥瑯拥膯栴}而出現(xiàn)疏忽,事實(shí)上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導(dǎo)致的結(jié)果,因此我的確應(yīng)該好好反省過去對待工作的態(tài)度并進(jìn)行認(rèn)錯,至少這樣的話也能夠讓不安的內(nèi)心稍微覺得好受一些,只不過因?yàn)楣ぷ魇韬鏊斐傻膿p失估計(jì)很難得到彌補(bǔ)了,痛定思痛之下唯有帶著這份遺憾繼續(xù)工作下去才對得起自己的職責(zé),否則的話無論從哪方面來看待都能夠認(rèn)為自己沒能夠盡到相應(yīng)的工作職責(zé)。
我的確應(yīng)該反省一下為什么簡單的疏忽會造成這樣的現(xiàn)象,難道是因?yàn)檫^去的安逸生活導(dǎo)致自己現(xiàn)在工作的時候變得不思進(jìn)取了嗎?或許的確有著這方面的原因存在才會導(dǎo)致自己工作疏忽吧,只不過現(xiàn)在除了埋怨過去以外最應(yīng)該做的便是在認(rèn)錯的同時找到解決的辦法,我相信經(jīng)歷了這樣一個過程以后絕對不會再容許工作疏忽的事情再發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的'吩咐安排重視不夠。
除此以外,xx主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧,對我們單位幫助很大。此番臨近xxx,單位給予x任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認(rèn)識,工作拖拖拉拉,沒有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了,經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評,我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此,我向您做出深刻保證:從今往后,我一定要嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù),我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時、效率得辦好,決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,我為我在工作上偷懶的事跟您檢討,愧疚我沒有做好一個員工該有的職責(zé),在公司里不謹(jǐn)慎的按時按量完成工作,這是我的錯。
這一次我在工作時偷懶最終被您逮著了,您正好過來我們部門這邊巡察,而我還沒有留意到,當(dāng)時我還在時時常的吃個東西,有時怕被發(fā)覺,我都干脆躲到廁所那里去玩手機(jī),這樣就始終在廁所里面躲著不出來,就不去做工作。我這樣也不是一時了,有很久的日子了,上班不知道什么時候起,就不想謹(jǐn)慎了,工作時經(jīng)常發(fā)愣和走神,根本上一天我這樣度過了,因此工作就每次都做不完,但是我又不喜愛加班,也是因?yàn)樯霞墰]有去太嚴(yán)管我們,因此我膽子才這么大,在公司里做著一些與工作無關(guān)的事,每次都選擇偷懶,導(dǎo)致了我許多的工作都被積累到一起,自己也不急,總是以為自己做得完,也就不去催自己。
這次剛好您過來,也順便查了我們的業(yè)績,這下事情就有點(diǎn)大了,因?yàn)檫@一查,就發(fā)覺有許多的人工作完成都不怎么好,尤其是我,根本就沒做多少,全部人都特殊驚異,我竟然偷懶到這份上了,這會有很緊要的后果的,因著這個我被您當(dāng)著全部人的`罵了一頓,同時也被勒令把全部的工作都補(bǔ)回來,這就意味著,我必需得加班做,不然在短間我根本就完成不了。這回我是受到教訓(xùn)了,就因?yàn)樽约浩匠5耐祽,總是做其他事情,也不去好好的完成工作,所以才會余留這么多的工作。我心里是極其的懊悔,懊悔自己在公司工作的時間里不去做,此時此刻卻用自己休息的時間加緊趕工作,真是一種報(bào)應(yīng)。
我也是去深刻的做了反省的,這樣一來,我工作偷懶的行為就是在違紀(jì)違規(guī),是把自己的責(zé)任推脫出去的行為,也是對公司的造成一些影響,更是帶了一個不好的頭,以后假設(shè)是讓他們跟著我學(xué),那公
司怎么維持下去,我這樣做就是在給公司找麻煩,同時也給了他人一個不好的印象,對自己的影響是特別的大。我此時此刻反省過后,已然知錯了,我以后不會在偷懶不做工作了,必須在公司就把工作完成,不去拖拉,導(dǎo)致最終又積累成山,又要費(fèi)許多的時間去完成,這簡直就是在給自己去造麻煩,還望領(lǐng)導(dǎo)寬恕,讓我有時機(jī)改正。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx
工作認(rèn)錯檢討書8
敬愛的組織:
今天,我在此與大家交流我的工作失誤,以及自己的努力工作的心得。希望能夠在以后的工作中能夠得到大家的支持,能夠更好的發(fā)揮自己的工作能力。我的失誤雖然不是我工作失誤最主要的原因。但是我在這方面做的還不是很好,希望能夠有一個好的方式方法來彌補(bǔ)自身的不足。在今后的工作中,我會進(jìn)一步改正和改正工作中的缺點(diǎn),以更好的姿態(tài)去迎接我人生中新的一次又一次挑戰(zhàn)。
在這一個月里,我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助,我會在以后的工作中更加努力的做好自己的工作。希望大家可以給我提出寶貴的意見建議。謝謝!
為了讓同學(xué)們有一定的改錯機(jī)會,避免類似錯誤的發(fā)生。學(xué)生會工作人員對于犯錯誤的認(rèn)識與對錯誤的理解有了新的認(rèn)識,對于錯誤的發(fā)生有了更為深刻的認(rèn)識。以下是學(xué)生會工作人員工作失誤承認(rèn)書,歡迎借鑒,希望可以幫到你哦!
一、工作失誤
工作失誤是因?yàn)闆]有及時發(fā)現(xiàn)錯誤,而造成的,也有因?yàn)楣ぷ魇д`而導(dǎo)致工作失誤的。一些工作失誤,如在開展新生寢室文明寢室的評比活動時,由于工作失誤,導(dǎo)致評比活動時沒有及時發(fā)現(xiàn),沒有及時的發(fā)現(xiàn),錯過了一次的榮譽(yù),沒有及時發(fā)現(xiàn)。工作失誤是因?yàn)樵陂_展活動的過程中,沒有認(rèn)真發(fā)現(xiàn),而導(dǎo)致的,也有個人的失誤。在這次的失誤中,我認(rèn)為我們應(yīng)從以下幾個方面著手:
1、在工作時沒有及時發(fā)現(xiàn)這些錯誤。
2、在與同學(xué)的交流過程中,缺乏創(chuàng)新意識,對于同學(xué)提出的一些疑難問題未能有及時解決。
3、由于我們工作人員沒有及時發(fā)現(xiàn)工作失誤,致使工作失誤。在這次的失誤當(dāng)中,我認(rèn)為這也是我自己應(yīng)該反思的,在以后的工作中,我應(yīng)該加以改進(jìn)。
二、自我批評
這次的失誤,我沒有及時發(fā)現(xiàn)錯誤,而是認(rèn)為我們這個工作的失誤是在給同學(xué)們造成的。這次的失誤使我認(rèn)識到了自己的錯誤,以后應(yīng)該嚴(yán)格地加以改正,并爭取在以后的工作中取得更好的成績。
三、自我批評
對于這次的失誤,我認(rèn)為我們工作不應(yīng)該僅僅局限于做好這個工作,而應(yīng)該是我們學(xué)生會應(yīng)該更加注意的。在以后的'工作中,我應(yīng)多加深入到同學(xué)們中去,與他們交流,了解他們的想法,讓大家都能積極的投進(jìn)到學(xué)生會工作中,使學(xué)生會工作更上一層樓。這次的失誤,我覺得我自己做得不是很好,應(yīng)該要更加努力,爭取在以后的工作中取得更好的成績。
四、未來打算
4、在日常的生活中,不管是在工作還是學(xué)習(xí)和生活中,缺少一點(diǎn)耐心。
5、在開展工作時,缺少創(chuàng)新,只是死搬簡單的紙上談兵,缺少對工作的新思考。
6、不但自己的失誤,還自己造成一些錯誤。
這次的失誤,讓我深刻的意識到,自己的失誤,不僅僅是自己的問題,還是同學(xué)們的問題,我應(yīng)該要認(rèn)真的對待。在以后的工作中,我們應(yīng)該不斷的改進(jìn)自己的缺點(diǎn)和錯誤,爭取在以后的工作中取得更好的成績,成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會工作人員。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生科學(xué)素質(zhì)教育,加強(qiáng)全校師生對新時期學(xué)生科學(xué)思想與科學(xué)態(tài)度的認(rèn)識,培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展要求的合格人才,我校于xx年xx月xx日下午在學(xué)校大會議室舉行了xx年“科普日”科普周暨科普周活動總動員大會。
工作認(rèn)錯檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,對于這一次在上班期間犯的錯誤,我感到非常的遺憾,不知什么時候我已經(jīng)拿到公司兩年的時間了,算得上是一名老員工,在很多事情上面應(yīng)該都有一個正確的認(rèn)識程度,有一個非常合理的工作安排,在這一方面我還是缺少了足夠的意識,我再今天工作的時候放下了致命的錯誤,這些都是我的問題,我應(yīng)該好好的去反省自己,不是什么事情都能夠去逃避的?就像犯過錯誤,一定要去想著糾正,特別是工作當(dāng)中,我容易粗心大意,在這方面我做的實(shí)在是不好,對于這次的事情我也深感愧疚。
也不知道是什么時候開始,有了這種想法,但是我內(nèi)心一直忐忑不安,知道自己不應(yīng)該任其發(fā)展下去,有些時候我也應(yīng)該做出合理的解釋,給自己一個最圓滿的交代,這不是我希望看到的事情,我作為一名員工,沒有做好自己的本職工作,在工作當(dāng)中發(fā)下這樣的錯誤,實(shí)在是不應(yīng)該,我現(xiàn)在非常的難受,也不知道自己為什么會發(fā)生這樣的錯誤,應(yīng)該好好的,發(fā)現(xiàn)自己給自己一個改過自己的機(jī)會,這次錯誤讓我記住了自己,還有哪些不足?讓我更加看清了自己身上的一些缺點(diǎn),有些東西應(yīng)該好好的檢討自己,應(yīng)該要有一個合理的交代才是。
我真的感到非常的抱歉,自己發(fā)現(xiàn)的錯誤應(yīng)該主動承擔(dān),我在這方面做的也不夠好,有些時候太過于急躁了,對于一些事情的看法,也不是非常好,沒有一些東西能夠保障好,讓自己除了這么一個狀態(tài),上面是很不好的,有些事情應(yīng)該要主動的去承擔(dān),應(yīng)該要主動的去認(rèn)識它,有錯誤就要積極的去反應(yīng),也去感受,并不是說自己要去做到怎么怎么樣?但是有些事情一定要讓自己提高警惕,就像這次的事情,我一定要好好的`檢討自己,我也一定要通過這件事情,對自己未來的工作,有一個警醒作用,提醒自己時刻要保持清醒,無論是做什么?都應(yīng)該有一個積極端正的態(tài)度,保持好自己的狀態(tài),才能更好的去發(fā)展下去,落實(shí)好自己的工作制度,落實(shí)好日常當(dāng)中的每一件事情,保證有一個很好的質(zhì)量,去完成它,這才是我應(yīng)該去想的,我一定會好好的反省自己的。
此致
敬禮!
檢討書:xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時間我負(fù)責(zé)的'銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),而且距完成銷售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大,現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析。
今年我負(fù)責(zé)xxx市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負(fù)債嚴(yán)重,基本沒有新開工房地產(chǎn)項(xiàng)目,續(xù)建房地產(chǎn)項(xiàng)目多數(shù)處于停工狀態(tài),水泥需求嚴(yán)重下降,導(dǎo)致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點(diǎn)客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的xx%左右,xx水泥對其實(shí)行頂房、頂車政策,導(dǎo)致其提貨量下降。
重點(diǎn)客戶xx基本不再打款提貨,水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,重點(diǎn)xx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主,并沒有其他主要客戶,xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶提貨合計(jì)在xx噸左右,而本月任務(wù)在x萬噸。
以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因,對此情況我應(yīng)從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計(jì)劃任務(wù)。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,是您IT公司里的一名員工,我要向您檢討本人這次上班馬虎的問題,我上班時因?yàn)闆]留意,就把工程里的一個文件不當(dāng)心刪除,差點(diǎn)造成不能挽回的錯誤。
首先向您致歉,我工作這樣不盡心,上班還馬虎。做IT的,是不能有一點(diǎn)馬虎的,不然最終都會影響到工程的.完成。其次,我在工作時沒有留意文件名,手就干脆點(diǎn)擊刪除鍵了,就是因?yàn)椴环_文件檢查一下是否重要,總是習(xí)慣性的處理掉電腦屏幕上不要用的文件了。第三,我做事總是不是丟三就是落四,每次須要我做事的時候,就做不好,平白的給他人添一些麻煩。第四,這次文件很重要,但是我遺忘了給文件取工程的名字,因此干脆認(rèn)為它不重要,就選擇了丟棄。假如不是后面同事問我要那個里面有多數(shù)代碼的文件,給他們重新發(fā)一遍,我可能都還不知道我丟了重要的,還是找了好久,才記起來我好像把它給刪除了,我該慶幸我沒有刪除回收站的習(xí)慣,不然都找不
回來這個文件了,然后工程就又要重新編輯代碼,這干脆就把工程完成的時間往后推了,這是違反公司意愿的,麻煩就大了。
因?yàn)槲覄偤玫恼一兀艣]有讓公司有太大的損失,否則我就是公司最大的罪人了。從這次我馬虎的缺點(diǎn)這里給了我教訓(xùn),是再也不敢所以的刪除電腦里的東西了,實(shí)在要清理,也會先看一遍,再做確定,同時我也打算了一個U盤,每次做好工程編碼就備份一份到U盤里,免得又弄丟了,那時是沒得找回來的時機(jī)了,也是沒得懊悔藥吃的。作為IT員工,一個工程的完成要?dú)v經(jīng)幾個月甚至幾年才可以完成,所以必需要細(xì)心才行,我也意識自己這方面的缺陷,那我會改正過來的。
所幸這次沒有損失很大,所以公司給的處分也不是很大,我都能承受,也盼望這次同工程的同事可以寬恕我的馬虎,也盼望領(lǐng)導(dǎo)可以接著像以前那樣認(rèn)可我,我定會為公司爭取更多的好處和利益,把自己的工作做好,這次的工程也會加緊完成。我們大家一起合力就能做完,也會讓領(lǐng)導(dǎo)滿足的。我做錯了事,我就勇于擔(dān)當(dāng),不會逃脫,對自己也會加強(qiáng)行為、思想的提高的,只愿能為公司去效力。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于自己在此次工作上的錯誤,我后悔過、埋怨過,但如今,帶著對自己的審視的眼光看待這次的錯誤,我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因,但我在之前卻始終沒有意識到自己的責(zé)任,沒有看到自己思想和行動上的錯誤!對此,我真十分慚愧。
但面對錯誤,僅僅只看到錯誤是沒有意義的。錯誤是問題,但更是警示,只有認(rèn)識錯誤,才能改進(jìn)錯誤,并避免今后再犯!為此,我對自己個人的情況做反思鑒定如下:
一、紀(jì)律不夠嚴(yán)格
對于一名工作者而言,紀(jì)律的`重要性顯然已經(jīng)用不著過多的闡述。但面對這樣基礎(chǔ)且重要責(zé)任,我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒有仔細(xì)的去認(rèn)識紀(jì)律,只覺得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對紀(jì)律的不重視,導(dǎo)致了工作問題的開端,并引起了后續(xù)的問題!
二、思想態(tài)度的不正確
如果說紀(jì)律是需要遵守的條例,那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但反觀我在工作期間的思想態(tài)度,不僅對紀(jì)律不負(fù)責(zé),甚至出現(xiàn)問題后,也沒有及時的考慮處理方法!這是我對思想的松懈、不準(zhǔn)備所導(dǎo)致的。要做好自己的工作,首先思想就是我們的準(zhǔn)則,但我在思想上都這么松懈,還談何在工作上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿韶?zé)任呢?
當(dāng)然,除了上述的個人態(tài)度和責(zé)任意識的問題以外,我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對自己崗位的不重視所導(dǎo)致的!因?yàn)槿粘5牟恢匾,在必要的時刻更不能發(fā)揮真正的作用!這讓我很是后悔!
經(jīng)過這次的反省讓我真正意識到自身的不足和錯誤。我明白了作為xx公司的員工,我應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的去面對自己的崗位任務(wù)!更不能輕視自己崗位上的一些細(xì)節(jié)和小問題。這對于一名工作者而言,不僅僅是對崗位的不重視!更是對其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來的事業(yè),如果因?yàn)槲业氖韬鲎屍渌碌呐μ澮缓埬蔷蛯?shí)在不應(yīng)該!
如今,反省了自己的問題后,我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。今后,我一定會認(rèn)真的管理好自己的每一份責(zé)任,認(rèn)真做好每一件事,絕不會讓自己再主動犯下這樣偷懶懈怠的問題!請您原諒!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
公司于20xx年月xx日xx點(diǎn)組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解狀況的活動,本人未能準(zhǔn)時出席,給公司帶來極其負(fù)面的影響。我謹(jǐn)慎反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心,在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:
這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時前已通知各員工,每人有充份的時間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的打算,雖然抽查對本人來說有必須難度,但缺席它本身就是錯誤的,也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無視公司規(guī)章、紀(jì)律。俗說“沒有規(guī)則不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,假如大家都像我一樣自由散漫那怎么能剛好把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是緊要的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)教育讓我剛好覺醒,這在我今后的人生成長道路上,即是一污點(diǎn)也是一次重要的.轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
這件事后,我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何看法。同時,我懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一次時機(jī),使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出踴躍的奉獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)信我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx
工作認(rèn)錯檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在今天的工作中我犯了一個很嚴(yán)重的錯誤,我知道這樣的錯誤是不應(yīng)該在我身上出現(xiàn)的,作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應(yīng)該犯的,我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了,現(xiàn)在也是有一點(diǎn)想不清楚的。但不管我是因?yàn)槭裁丛虿欧噶诉@一次的錯誤,我都是應(yīng)該要做出檢討的,既然錯誤是自己犯的,就應(yīng)該要承擔(dān)犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討人,希望能夠得到您的原諒。
現(xiàn)在想來自己實(shí)在是很不應(yīng)該犯這樣的錯誤的,自己來到公司已經(jīng)有好幾年的時間了,也有了很多的工作經(jīng)驗(yàn),按理來說自己確實(shí)是不應(yīng)該犯這樣的錯誤的,但此次自己確實(shí)就做了這樣的事情,我想我是應(yīng)該要去找到自己犯錯的原因的,只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題,才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進(jìn)行了反思,我想自己這次會犯這樣的錯誤應(yīng)該是我最近因?yàn)樽约汗ぷ魃献龀鲆稽c(diǎn)成績所以有一點(diǎn)驕傲了,在工作的時候沒有那么的認(rèn)真了,才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。
我心里是非常的后悔的,后悔自己犯了這樣的錯誤,我知道自己是不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問題的,也覺得非常的羞愧,一直以來領(lǐng)導(dǎo)都非常的.相信我,但是我卻做出這樣的事情,我想您對我應(yīng)該是非常的失望吧,我對自己也是比較的失望的,我是沒有想到這樣的錯誤會出現(xiàn)在我的身上的,想來也是自己太過自負(fù)了,有了一點(diǎn)成績就開始驕傲自滿了,對待工作也不那么的認(rèn)真了,F(xiàn)在自己的態(tài)度確實(shí)沒有之前那么的好的,就算這次沒有出現(xiàn)問題之后也是一定會出現(xiàn)的。
這一次犯錯給我的教訓(xùn)是很大的,我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己,之后是一定不會再出現(xiàn)同樣的問題了,我明白想要讓自己把工作做得更好,一直有進(jìn)步的話就應(yīng)該要踏踏實(shí)實(shí)的工作,不要因?yàn)樽约河辛艘稽c(diǎn)成績就感覺到驕傲,也不要因此就改變自己對待工作的態(tài)度,只有一直都認(rèn)真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績,在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了,希望您能夠再信任我一次。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作認(rèn)錯檢討書15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
。2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的`思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
。3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
。4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
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