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管理十誡讀后感

時(shí)間:2024-08-11 06:53:40 讀后感大全 我要投稿
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管理十誡讀后感通用

  當(dāng)閱讀完一本名著后,大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法,為此需要認(rèn)真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。現(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢?以下是小編精心整理的管理十誡讀后感通用,希望能夠幫助到大家。

管理十誡讀后感通用

  作者唐納德.基奧,曾是可口可樂(lè)總裁。有一次演講,主辦方讓他講講如何才能成功。他的第一反應(yīng)就是和大家談?wù)勈〉慕?jīng)歷,就發(fā)表了題為《基奧商界失敗十誡》的一個(gè)演講,后來(lái)又往這個(gè)演講中擴(kuò)充內(nèi)容,最終成了《管理十誡》這本書(shū)。這段敘述讓我想到了吳曉波創(chuàng)作《大敗局》的初衷,一個(gè)企業(yè)的成功是無(wú)法復(fù)制的,但是識(shí)別造成失敗的原因,是能讓企業(yè)繞開(kāi)死亡的陷阱。

  我又不是ceo,又不是高管,管理十誡對(duì)我有意思,有用處嗎?

  一般失敗的描述:“公司沒(méi)有能夠創(chuàng)新,公司忽視了創(chuàng)立者的傳統(tǒng),公司做錯(cuò)了這點(diǎn),公司沒(méi)有做到那點(diǎn)。”但是,公司只不過(guò)是構(gòu)建在人的基礎(chǔ)之上的組織而已。公司并不會(huì)做錯(cuò)什么,真正沒(méi)能把事做好的只不過(guò)是人罷了?磥(lái),十誡都是人容易犯的錯(cuò)誤。雖然不是公司的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)于普通個(gè)體也是有一定警示作用,我們不妨把這本書(shū)當(dāng)做人生征途中的警鐘吧。

  第一誡,不愿冒任何風(fēng)險(xiǎn)。

  這是一種典型的成功病。隨著我們的生活變得越來(lái)越滋潤(rùn)、富足和舒適,放棄冒險(xiǎn)的誘惑也變大了。往往處于市場(chǎng)領(lǐng)軍地位的公司覺(jué)得處境太過(guò)舒服,就會(huì)放棄冒險(xiǎn)。

  第二誡,思維僵化,我行我素。

  當(dāng)你周?chē)沫h(huán)境已經(jīng)發(fā)生改變,但你依舊我行我素,沒(méi)有想過(guò)因時(shí)而動(dòng),那么你肯定會(huì)栽跟頭的。我想,這就是所謂的不認(rèn)死理!皬膩(lái)不知變通的人就像靜止不動(dòng)的河水,會(huì)讓頭腦生銹的!

  第三誡,把自己完全孤立封閉起來(lái)。

  在任何組織里我們都可以找到一些”好消息“,如果匯報(bào)好消息就能進(jìn)入高管專(zhuān)用餐廳吃午餐,那么肯定會(huì)有人興沖沖地跑來(lái)向你匯報(bào)。人向來(lái)喜歡好消息,把自己封閉起來(lái)。

  第四誡,犯了錯(cuò)誤,拒不承認(rèn),目空一切。

  如果你想提高自己失敗概率的話,那么你可以否認(rèn)自己判斷并非百分之百準(zhǔn)確的這一事實(shí),盡可以狂傲的以為別人什么都不懂。

  第五誡,只求發(fā)展,漠視商業(yè)道德。

  歸根結(jié)底,所有公司最后的生命線都是信任問(wèn)題:顧客要相信企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品正如它所許諾的那樣好,投資者要相信公司的管理層是有能力的,員工要相信公司的管理者能夠兌現(xiàn)承諾。經(jīng)管大師彼得.德魯克的觀點(diǎn),其實(shí)并不存在什么商業(yè)道德,有的只是道德而已,你的生活和工作各個(gè)方面并無(wú)斷層。如果你在不同的場(chǎng)合會(huì)有不同標(biāo)準(zhǔn)的道德觀,那么你就不算一個(gè)商人。

  第六誡,不用心思考,對(duì)該做的事情一知半解。

  真正讓我們陷入麻煩的并非那些我們根本不懂的東西,而是我們一知半解的東西。如果你想失敗的話,那就不要花時(shí)間去思考;如果你想取得成功的話,那么你就好好花點(diǎn)功夫去思考。思考是你對(duì)自己的公司、職業(yè)生涯和人生的最好投資。

  第七誡,自己不去把握,完全信賴(lài)專(zhuān)家。

  對(duì)于那經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到各種動(dòng)人的管理咨詢(xún)演講的人來(lái)說(shuō),“關(guān)鍵是要看牛,而不是看人”這項(xiàng)建議是很受用的。

  第八誡,行政作風(fēng)盛行,團(tuán)隊(duì)臃腫。

  官僚們都竭盡全力地保護(hù)著自己的那一畝三分地,因此他們會(huì)阻止信息的有效溝通,也會(huì)把本來(lái)能成的事給你使壞搞砸,這樣就能鞏固他們自己的地位了。

  第九誡,信息錯(cuò)位,溝通不暢。

  對(duì)員工或者客戶(hù)發(fā)出含混不清的信息有損于你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最終還會(huì)導(dǎo)致你的失敗。

  第十誡,對(duì)未來(lái)心理恐懼,悲觀主義色彩濃厚。

  悲觀主義,將注意力放在失敗上。悲觀主義者總是向我們宣稱(chēng)世界從來(lái)都處于混亂之中,而且一直在走下坡路。但是,我們要活下去,心中就要有希望的火種,我們必須對(duì)周?chē)娜擞行判模覀儽仨毾嘈抛约哼有明天,有成家立業(yè)、欣賞夕照和一路向前的希望。

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