班主任老帶新工作總結(jié)

　　總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的班主任老帶新工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　根據(jù)學(xué)校20xx———20xx學(xué)年度班級(jí)管理工作需要，以下新老班主任組成“師徒”結(jié)對(duì)，為了有序的開展帶教工作，特制定此帶教方案。

　　一、帶教目的

　　通過帶教，讓年輕班主任熟悉班主任的各項(xiàng)基本要求，從兒盡快勝任班主任工作。

　　二、帶教工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┰趯�(shí)際工作中指導(dǎo)年輕班主任了解班級(jí)管理的常規(guī)要求。

　　1、與家長密切聯(lián)系，形成教育合力共同教育學(xué)生。

　　2、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力、教育能力和自主學(xué)習(xí)能力。

　　3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

　　4、全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　5、培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣和技能。

　　6、提高學(xué)生的身心健康水平。

　　7、正確處理班級(jí)突發(fā)性事件。

　　8、做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。

　�。ǘ�）在實(shí)際工作中引導(dǎo)年輕班主任明確自己的工作職責(zé)。

　　1、在師德修養(yǎng)上為年輕班主任樹立典范。經(jīng)常提醒年輕班主任要愛護(hù)學(xué)生、熱愛班主任工作，促進(jìn)年輕班主任在思想上健康成長。

　　2、指導(dǎo)并督促年輕班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項(xiàng)班級(jí)管理制度；指導(dǎo)年輕班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)規(guī)章制度，并逐步完善。

　　3、指導(dǎo)年輕班主任進(jìn)行班干隊(duì)伍建設(shè)，健全班級(jí)組織管理體系。

　　4、指導(dǎo)年輕班主任設(shè)計(jì)主題班會(huì)，協(xié)助其組織開展班級(jí)活動(dòng)，勉勵(lì)其積極創(chuàng)新。

　　5、指導(dǎo)、檢查、督促年輕班主任及時(shí)寫好班主任工作記錄本，指導(dǎo)其做好班級(jí)學(xué)生檔案填寫、管理工作。

　　6、協(xié)助、指導(dǎo)年輕班主任做好后進(jìn)生及留守兒童的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。

　　7、指導(dǎo)年輕班主任積極做好家校聯(lián)系工作，取得家長的配合。

　　8、引導(dǎo)年輕班主任努力學(xué)習(xí)德育理論，探索德育規(guī)律和德育方法，指導(dǎo)年輕班主任撰寫班級(jí)期末工作總結(jié)。

【班主任老帶新工作總結(jié)】相關(guān)文章：

班主任工作老帶新計(jì)劃06-09

老帶新指導(dǎo)教師工作總結(jié)11-22

教師老帶新幫扶計(jì)劃06-09

老帶新工作總結(jié)05-20

老帶新指導(dǎo)教師工作總結(jié)通用(6篇)09-26

老帶新工作總結(jié)范文10-13

新班主任的工作總結(jié)04-21

新班主任的工作總結(jié)05-20

新班主任工作總結(jié)05-09

新班主任工作總結(jié)個(gè)人12-27