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社團(tuán)招新活動(dòng)方案推薦度：
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社團(tuán)招新活動(dòng)方案[精選]

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。方案要怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的社團(tuán)招新活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。

社團(tuán)招新活動(dòng)方案[精選]

　　一、招新目的

　　為了保證書法協(xié)會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展書法協(xié)會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)書法協(xié)會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大書法協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍，保證書法協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組：名單略

　　三、招新細(xì)則

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　　12級(jí)新生以及XX屆學(xué)生

　　（二）招新要求

　　1、承認(rèn)心理協(xié)會(huì)章程，自覺(jué)遵守書法協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

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　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)給招新負(fù)責(zé)人。

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　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)及心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入書法協(xié)會(huì)各部門工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：20xx年9月17日——19日

　　地點(diǎn)：待定

　　四、招新流程

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　　1、具體流程

　�。�1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知院書法協(xié)會(huì)招新的信息。

　　（2）各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。

　�。�3）將招新信息在我院書法協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　2、要求

　　（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　�。�2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　�。�3）與廣播站協(xié)定播放招新內(nèi)容，特別是中午12點(diǎn)到12：30點(diǎn)，以及下午17：30點(diǎn)到18：00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　�。�4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時(shí)間

　　9月（具體時(shí)間待定）

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，心理協(xié)會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到書法協(xié)會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　�。ǘ﹫�(bào)名面試階段

　　1、具體流程

　　報(bào)名部分

　�。�1）9月17中午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　（2）由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　�。�3）心理協(xié)會(huì)專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如心理協(xié)會(huì)的具體運(yùn)作，心理協(xié)會(huì)的部門設(shè)置，心理協(xié)會(huì)的工作成績(jī)，心理協(xié)會(huì)的發(fā)展方向，心理協(xié)會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。

　�。�4）9月17日，招新工作正式開始。

　　（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

　�。�6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在一定時(shí)間前往教學(xué)樓面試（具體面試安排在下一部分）。

　�。�7）晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：

　�。�8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)分心理協(xié)會(huì)本次招新負(fù)責(zé)人。

　�。�9）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　�。�10）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解書法協(xié)會(huì)工作。

　�。�11）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　面試部分

　　（1）某日（具體時(shí)間待定），由會(huì)長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)面試教室安排。

　　（2）面試工作具體安排，由書法協(xié)會(huì)長(zhǎng)決定面試日期。

　�。�3）各部門由招新負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排到指定的教室進(jìn)行。

　�。�4）面試內(nèi)容

　　①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

　�、趹�(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。

　�、蹖�(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

　�。�5）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　�。�6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

　�。�7）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　�。�8）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　�。�9）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

　�。�10）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從書法協(xié)會(huì)安排。

　�。�11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)中心負(fù)責(zé)人報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)招新負(fù)責(zé)人。

　　2、書法協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布書法協(xié)會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　�。ㄋ模┱匍_新一屆書法協(xié)會(huì)成立大會(huì)

　　1、召開所有書法協(xié)會(huì)成員大會(huì)，指導(dǎo)老師，心理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度心理協(xié)會(huì)的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　五、總結(jié)本次院書法協(xié)會(huì)招新工作

　　注意事項(xiàng)：

　　a）各部門要按照書法協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　b）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；