公司出納工作總結(jié)通用【15篇】

　　總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的公司出納工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司出納工作總結(jié)1

　　在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負責人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成20xx年第一季度xx單位財務(wù)各項工作，同時很好地配合xx單位各項工作的開展�，F(xiàn)對20xx年第一季度工作總結(jié)如下：

　　一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。

　　二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

　　三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《xx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

　　四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下：

　　xx單位完成經(jīng)營收入xx萬元，比去年同期的'xx萬元減少xx萬元，20xx年經(jīng)營目標是xx萬，未完成的金額為xx萬元，完成率僅為xx%。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入xx萬元，比去年同期的xx萬元增加xx萬元，增長xx%，完成全年經(jīng)營目標的xx%;廣告收入xx萬元，比去年同期的xx萬元減少xx萬元，減幅xx%，完成全年經(jīng)營目標的xx%;外接工程和工料費收入xx萬元，比去年同期的xx萬元增加xx萬元，增長xx%，完成全年經(jīng)營目標的xx%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xx單位和影劇院)收入xx萬元，比去年同期的xx萬元減少xx萬元，減幅xx%，完成全年經(jīng)營目標的xx%;

　　下個季度，為實現(xiàn)xx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

　　1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

　　2、做好財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

　　3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

公司出納工作總結(jié)2

　　20xx年，我們連鎖超市注重財務(wù)工作的發(fā)展。在公司春節(jié)集訓(xùn)中，我們提出了“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標，并結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上對全年重點工作的部署精神，取得了銷售和利潤雙豐收的成果�，F(xiàn)將全年工作匯報如下：

　　一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

　　連鎖超市在經(jīng)過多年的快速發(fā)展后，發(fā)現(xiàn)一些具體問題無法通過原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件解決。例如，不同門店無法制定不同的售價，同一商品無法實現(xiàn)不同供應(yīng)商的不同進價等等。為了解決這些問題，公司決定對超市軟件進行全面升級。在春節(jié)集訓(xùn)結(jié)束后，我們迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)、財務(wù)和信息部門的相關(guān)人員前往外地進行實地考察，以了解連鎖超市的經(jīng)營模式和所使用的軟件。在3月初，我們做了大量的前期準備工作，并于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行了全面切換。切換后的運行情況基本達到了我們的預(yù)期要求，并且我們已經(jīng)基本解決了原系統(tǒng)無法解決的問題�，F(xiàn)在，不同門店可以制定不同的售價，同一商品也能夠?qū)崿F(xiàn)不同供應(yīng)商的不同進價。

　　我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。例如，通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能夠確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了有效的參考數(shù)據(jù)。(以某門店為例，在今年5月份進行價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6—10元價格帶的銷售比重占到全月銷售的27.40%。經(jīng)過與業(yè)務(wù)部門的協(xié)商后，我們從中天街調(diào)撥了一批特價為9.80元的卷提紙（由于中天街銷售不佳），結(jié)果僅兩天就被搶購一空。）

　　在經(jīng)過長時間的不懈努力和團隊的共同協(xié)作下，我們成功完成了連鎖超市軟件的升級工作。這段時間以來，全體連鎖超市員工積極參與，為軟件升級工作付出了辛勤的努力。我們充分發(fā)揮團隊的智慧和專業(yè)知識，克服了各種困難和挑戰(zhàn)。最終，我們順利完成了軟件的.升級，并取得了圓滿的成果。這次的成功離不開每一位同仁的努力和奉獻，感謝大家的支持和配合！

　　二、連鎖超市財務(wù)管理全面升級

　　為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、 制度 化、科學化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。

　　1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化

　　為了防止連鎖超市業(yè)務(wù)中的利潤流失，我們針對該行業(yè)的特殊性推出了一系列管理措施。首先，我們引入了《商品新增條碼審批表》，以確保新商品上架前經(jīng)過審批程序，避免意外的庫存損失。其次，我們制定了《連鎖超市團購出庫單》，用于管理團購業(yè)務(wù)的出庫流程，以確保商品能夠及時準確地發(fā)放給團購用戶。此外，我們還實施了《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》，用于審批和監(jiān)控商品價格的變動，確保價格調(diào)整符合企業(yè)利益并得到合理執(zhí)行。最后，我們引入了《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，以規(guī)范貨物陳列和廣告擺放的程序，杜絕業(yè)務(wù)部門的隨意操作。通過這些單據(jù)流程的監(jiān)管，我們能夠更好地控制各個環(huán)節(jié)，提高運營效率，從而避免利潤的損失。

　　1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增。

　　2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失。

　　3)根據(jù)地理位置對所有堆碼端頭進行編號并填寫堆碼端頭申報表，同時在申報表上記錄使用時間和扣收費用等信息。通過近一年對堆碼端頭申報表的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加了450,000元。

　　2、銷售環(huán)節(jié)管理。

　　要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行，并根據(jù)連鎖超市的特殊性實施靈活的收銀方式。門店應(yīng)確保收銀員做好銷售登記工作，并將銷貨款按要求上交給財務(wù)科。對于任何違規(guī)行為，都必須采取相應(yīng)的處罰措施。我們堅持每兩個月對門店的銷貨款進行盤點，以檢查是否存在短款、挪用銷貨款等問題。由于我們一直以來對此進行嚴格審核，至今未發(fā)現(xiàn)任何門店挪用銷貨款的情況。在制定打折促銷活動時，我們將根據(jù)供應(yīng)商的要求來設(shè)定限量促銷活動，并在活動結(jié)束后電腦自動生成退補單進行扣收。

　　3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。

　　每周六下午5:30，我會參加業(yè)務(wù)部門舉行的門店店長溝通會議。在會議上，我將及時解決本周各門店遇到的財務(wù)問題，并在下次會議上回答那些我無法解決的問題前先請示領(lǐng)導(dǎo)。此外，在溝通會議上，我會指出門店管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并嚴格按照公司的管理規(guī)定執(zhí)行。通過財務(wù)的指導(dǎo)，我將確保各門店有秩序地開展工作。

　　4、搞好盤點工作。

　　嚴格加強商品進貨出貨工作的監(jiān)管，要求所有收貨員和收銀員必須按照條碼進行收貨和出貨，同時加強防損人員的防損意識。嚴禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷行為將按照公司制度進行嚴厲處罰。對于團購掛賬者，在進行盤點之前必須確保所有團購款項已經(jīng)收回，如果有團購欠款，則會掛到團購經(jīng)辦人個人賬戶上，以保證盤點結(jié)果與賬目相符。通過對商品進貨出貨管理的改進，門店的盤點工作有了顯著的提升。過去每月的盤點通常需要通宵甚至幾天才能完成，并且盤點結(jié)果不夠明確，還需要進行多次核對。但是，通過加強管理，現(xiàn)在我們能夠在當天晚上完成盤點并上報盤點結(jié)果。我們堅持每月對各門店進行定時或不定時的抽查盤點，對于出入較大的差異，我們會及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并進行監(jiān)盤。

公司出納工作總結(jié)3

　　20xx年我公司各部門都取得了很不錯的成果，作為一名出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，一直按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　一、開學期間日常工作：

　　1、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的'催收工作。

　　2、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

　　3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

　　4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

　　2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

　　在本年度工作中

　　1、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

　　2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

　　4、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

公司出納工作總結(jié)4

　　忙碌、緊張、有序的20xx年即將成為歷史，一年來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財務(wù)平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

　　一、財務(wù)制度建設(shè)

　　財務(wù)部在一年的工作中，加強了對內(nèi)部控制、預(yù)算管理和風險管理的實施，并全面加強了財務(wù)內(nèi)部控制措施，完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度。

　　1、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財務(wù)管理制度必不可少。

　　由于公司業(yè)務(wù)的高速增長，以前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進行了討論。首先，修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度，對售后直銷的財務(wù)流程重新進行了規(guī)范;其次，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準;另外，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，在此不再一一列舉。

　　2、預(yù)算管理對我們公司在年初來說是一個新的挑戰(zhàn)，尤其是考慮到我們剛剛劃分了五個分公司并設(shè)立了16個聯(lián)絡(luò)處。由于沒有可供借鑒的現(xiàn)成模式和經(jīng)驗，我們制定和執(zhí)行年初費用預(yù)算制度將面臨相當大的困難。

　　但隨著財務(wù)跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預(yù)算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分，每月25日費用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。

　　3、風險管理：對于財務(wù)風險的管理也是從年初才開始正式啟動，并通過全年的工作取得了顯著成果。

　　財務(wù)部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐，財務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風險的能力，及對風險快速反應(yīng)的能力。積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政策，規(guī)避了公司很多財務(wù)風險、法律風險。

　　二、核算體系建設(shè)

　　我們進一步進行了財務(wù)帳目的整理，并建立了適合本單位實際情況的財務(wù)核算體系。通過這樣的改進，財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更加真實、及時、合理，并趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上，我們針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整，對會計各科目進行了調(diào)整，特別是解決了一些陳年老賬和歷史遺留問題。我們投入專人進行查證和落實，以銜接過去的工作，從而理順了賬目。這使得整個核算體系更加清晰、合理，滿足了管理需求。具體而言，我們?nèi)〉昧艘韵聨讉�方面的成果：

　　1、我們致力于建立公司的垂直管理財務(wù)管理體系，并且優(yōu)化公司各業(yè)務(wù)和綜合部門的核算體系。我們的財會人員將投入大量精力研究，以確保資料、賬目和報表的準確性、完整性和精益求精。

　　2、建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。

　　5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務(wù)核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對。各分公司的財務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對上家調(diào)價的計算、核對，對下家的調(diào)價的核對、計算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關(guān)的作用。

　　3、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務(wù)部采取有力措施，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：

　　(1)理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調(diào)整，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。

　　(2)加強內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn)，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉(zhuǎn)、財務(wù)資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。

　　(3)推進公司信息化建設(shè)，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后財務(wù)核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財務(wù)工作的一大障礙。針對上述情況，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務(wù)人員自愿加班加點工作，使財務(wù)軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務(wù)工作的開展�，F(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬、盤點，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真實、準確，并及時報送，保證了整體財務(wù)核算的順利進行。

　　4、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多，商品品種繁多，帳務(wù)處理上比較瑣碎，工作量大。

　　經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān)，多次調(diào)整核算方案，使這一問題得到了妥善解決。

　　5、由于存在一些復(fù)雜的原因，網(wǎng)絡(luò)部的帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致庫存商品和材料無法清晰反映，對應(yīng)收款項的管理也不夠清晰和及時。

　　經(jīng)過相關(guān)財務(wù)人員的清理和調(diào)整，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。

　　6、在各個公司各自獨立核算的基礎(chǔ)上，財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標準，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務(wù)流程，提高了工作效率。

　　三、財務(wù)管理體系建設(shè)

　　一年來，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合，我們的財務(wù)管理水平得到了進一步提升，取得了更好的成果。得益于我們專業(yè)人員的齊全配備，會計核算工作變得更加細致完善，帳目也得到了良好的整理和管理。這使得我們的會計主管能夠從繁雜的日常帳務(wù)中解脫出來，并將更多時間投入到其他重要工作中。

　　我們積極參與財務(wù)管理工作，不僅僅是簡單地進行記賬和算賬，還包括費用審核、增值稅專用發(fā)票的.管理、代墊付款協(xié)議的審核、采購政策和銷售政策的了解與監(jiān)督、應(yīng)收款項的核對與催收、應(yīng)付款項的核對等。通過逐步開展這些工作，我們有效地防止了壞賬的發(fā)生，保證了業(yè)務(wù)活動的正常開展，并在一定程度上起到了把關(guān)和監(jiān)督的作用。為了滿足決策層的需要，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系，主要提供內(nèi)部信息給管理層，包括資本支出效益分析、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的綜合分析、公司預(yù)算費用與實際費用的對比分析等。為了提高財務(wù)管理水平，我們引入了高效的財務(wù)系統(tǒng)。

　　1、在20xx年xx月份以來，公司的物流和財務(wù)處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù)。

　　經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表，包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。

　　2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的使用可以幫助企業(yè)快速認證進項稅發(fā)票，有效縮短了認證時間和次數(shù)限制，提高了認證發(fā)票的及時性。

　　3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%。

　　四、財會團隊建設(shè)

　　1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配。

　　2、長期灌輸服務(wù)意識，人人有事做，事事有落實。

　　重視內(nèi)部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務(wù)、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋。

　　3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化 愛崗敬業(yè) 精神。

　　4、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力。

　　5、創(chuàng)造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平。

　　五、外圍關(guān)系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

　　重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關(guān)單位的溝通聯(lián)系，建立并維護與這些人員的長期合作關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門進行有效溝通，妥善處理與具體辦理人員的關(guān)系，以獲得他們的支持與配合，從而確保具體事務(wù)的順利辦理。通過與相關(guān)稅務(wù)人員的密切合作，能夠高效快捷地處理業(yè)務(wù)事項，使得業(yè)務(wù)部門的相關(guān)工作能夠順利進行和推進。

　　總而言之，財務(wù)部在過去一年中積極穩(wěn)妥地工作，提升了公司內(nèi)部控制的能力，有效壓縮了不合理的支出，降低了經(jīng)營開支的不合理性，并提高了公司的風險抗性。這為公司制定經(jīng)營決策提供了真實有效的依據(jù)。展望公司未來的發(fā)展，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣充滿信心，將以公司發(fā)展目標為導(dǎo)向，參與管理，并通過數(shù)據(jù)表達企業(yè)的整體運營情況。為了進一步完善財務(wù)控制，我們將堅持采用垂直財務(wù)系統(tǒng)，實行財務(wù)委派制、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式，并隨著公司經(jīng)營的發(fā)展逐步完善財務(wù)內(nèi)部控制制度和流程。

　　對風險管理的認識也要超出對部分財務(wù)風險(如存貨積壓、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務(wù)防范風險、規(guī)避風險的能力，提升應(yīng)對風險的快速反應(yīng)能力，繼續(xù)提升財務(wù)團隊的整體素質(zhì)等。

公司出納工作總結(jié)5

　　“五四運動”是中國新民主主義革命的宏大起點，它孕育了青年們不朽的革命精神。為了弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，進一步引導(dǎo)和鼓勵我段團員青年為公司的進展壯大再立新功而不懈努力，我們團支部以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“愛崗敬業(yè)、安康成才”為主題，結(jié)合本單位目前工點分散的實際狀況，分別在各工點開展了一系列的活動。

　　(一)在XX工程部開展“為人民效勞活動”。

　　20xx年5月4日是“五四運動”九十六周年紀念日，為了紀念這個特別的日子，繼承和發(fā)揚這個榮耀的革命傳統(tǒng)，我段XX工程部團員青年，放棄節(jié)假日的休息，組成志愿者效勞隊，來到了鷹潭火車站，為過往的旅客效勞。

　　由于是“五一黃金周”期間，車站的客流量激增，志愿者們面對著客如潮涌的場面，沒有畏懼，而是在車站工作人員的指導(dǎo)下，開頭了這一天的效勞。在悶熱的候車大廳里，男志愿者在積極主動疏導(dǎo)旅客、扶老攜幼、為過往的旅客搬東西、扛行李;女志愿者為旅客義務(wù)講解、旅游詢問、照看小孩等等。志愿者的熱忱效勞，感染著每一位過往旅客，旅客們慢慢的開頭排隊，候車大廳里也消失了少有的秩序井然的場面。

　　這次活動的開展，讓我們再次體會到作為一名青年人的意義，我們決心將連續(xù)發(fā)揚五四青年不朽的.精神，為祖國鐵路事業(yè)奉獻自己的青春和力氣。

　　(二)在京九工程部開展“學問搶答活動”。

　　以“弘揚五四精神、爭當行業(yè)先鋒”為主題，5月7日我段京九工程部團員青年分成兩個組在工程部會議室進展了劇烈的業(yè)務(wù)學問搶答賽。活動進展中，掌聲此起彼伏，歡歌笑語不斷，場面甚是熱鬧，氣氛甚是輕松而開心。

　　團支部還借此時機，向全體團員青年發(fā)出建議，號召團員青年愛崗敬業(yè)、腳踏實地、勇于進取，把提高工程質(zhì)量、降本增效作為工作的要求，把愛段興段作為已任，為信號段、電務(wù)公司、鐵五局的更快、更高、更強的進展奉獻自己的學問與力氣。

　　(三)在深圳工程部開展“重溫入團誓詞活動”。

　　深圳工程部團小組于5月4日進行了“紀念五.四運動，唱團歌，重溫入團誓詞”主題團日活動。在山川秀麗、風光旖旎的蓮花山公園，在鄧小平同志的銅像下，大家在飽覽美妙自然風光的同時，高唱共產(chǎn)主義青年團代團歌《榮耀啊，中國共青團》;面對鮮紅的”團旗，嚴肅宣誓，重溫入團誓詞。

　　此次活動，極大地激發(fā)了我們團員青年的愛國主義熱忱，進一步增加了團組織的分散力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)在全段開展“讀一本好書活動”。

　　要求全體團員青年每人讀一本好書，開闊視野、陶冶情操、提高文化修養(yǎng)。號召全體團員青年大力開展學習活動，在全段營造出積極的、渾厚的學習氣氛。

　　(五)全段開展“青春暢想活動”。

　　由團支部下發(fā)《致全體青年職工的一封信》，對團員青年發(fā)出“弘揚五四精神、做文明職工”的建議。

　　通過舉辦這一系列的活動，進一步增加了團支部的分散力和吸引力，激發(fā)了廣闊團員青年的集體榮譽感、團結(jié)奮進的團隊精神和戰(zhàn)勝困難的自信念。

公司出納工作總結(jié)6

　　我任職公司出納工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，回顧上個月的工作，我不斷學習新的知識，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合同事開展工作，盡到了應(yīng)盡的職責，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、月初業(yè)務(wù)員打款。及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進行整理，發(fā)放，方便業(yè)務(wù)人員用款。

　　二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時，對賬上有欠款的人員進行扣款，按照銀行規(guī)定的格式整理后，工行報送到銀行進行發(fā)放，交行通過郵件將將明細表發(fā)送后，由交行代發(fā)。

　　三、收付現(xiàn)金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金，備用金超標特殊情況報領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　四、協(xié)助進出口貿(mào)易公司兌換美元，滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。

　　五、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小，10月辦卡20張，xx月辦卡12張，月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡，以備發(fā)工資時用，辦回后及時的發(fā)放工資卡。

　　六、收退員工押金。新員工入職時，收取新員工的工裝，鞋三種押金。在離職時分別退回；新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回。

　　七、去銀行拿回單。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時催促銀行人員補辦，在月結(jié)時對手中的回單進行清理。

　　八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的`原因，費用沒能到賬，通過和本人取得聯(lián)系后，公司出具了新的卡號證對，及時的進行支付

　　九、對換卡人員的新辦卡號進行登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多，及時的更換銀行卡信息是很重要的。

　　十、下月月資金計劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下，催要各部門的資金計劃進行匯總編制

　　20xx年xx月計劃：

　　一、在整理正式員工工資表時，有多個人員的名字，音同字不同，同時有新進人員與老員工重名現(xiàn)象，在12月份要整理表格進行匹配，和人力資源協(xié)調(diào)更正，催促人力資源進行重名人員編號；

　　二、在發(fā)放工資的過程中，存在整理太慢的情況，在下個月的工作中，避免遲發(fā)現(xiàn)像，盡早要來工資表進行整理，以免到時越忙越亂，出現(xiàn)失誤。

公司出納工作總結(jié)7

　　8月份財務(wù)部在正常完成公司財務(wù)控制、成本核算及資金收付及項目部財務(wù)管理等日常業(yè)務(wù)外，重點完成以下幾項工作：

　　一、整理了公司前期的已結(jié)算項目成本

　　對公司前期項目核算形成的潛盈潛虧因素進行了系統(tǒng)分析，建立了總包及分包結(jié)算兩本臺賬，并力爭在今后的工作中將臺帳上的總、分包結(jié)算逐步消化并正式入賬，夯實企業(yè)成本，維護股東權(quán)益。

　　二、項目核算上重點是對在建項目的主體成本進行分析

　　同時對分項結(jié)算工作對每個項目做了具體的安排和部署，使這項工作逐步的制度化，規(guī)范化。對公司和項目部的兩級核算進行了進一步制度化的'要求，明確了各個工作環(huán)節(jié)的具體要求。這項工作也得到了集團的充分肯定，集團也把二公司的模式在總承包部進行推廣。

　　三、清欠及工程款回收工作

　　重點是對在建的各個項目部進行了系統(tǒng)的摸底，對資金回收的狀況及資金回收工作中遇到的困難進行了具體的摸底和了解，以有針對性的對各個項目部的資金運行進行掌握。

　　四、稅務(wù)工作主要是協(xié)助集團公司辦理外管證明

　　由于以后的新開項目都需要以集團的名義開具外管證明。而集團處理的原則是誰用誰出面協(xié)調(diào)，為了以后工作的順利開展，有針對性的與主管集團的姚家稅務(wù)所及歷下稅務(wù)局大廳的主管領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通，利用在稅務(wù)系統(tǒng)的良好的人脈資源，對其有了更深入的交往。

　　五、法律訴訟方面

　　一是與東阿法院進行了兩次溝通，已爭取檢察院申訴案件的進展，目前申訴工作正在進行，與相關(guān)各方進行了溝通。二是利津執(zhí)行案件，因原經(jīng)辦法官工作調(diào)動，與新接手的法官進行了溝通交流，初步確定了案件執(zhí)行的大體方案，后期這將列為法律工作的重點。

公司出納工作總結(jié)8

　　1、宣傳和執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，完善本公司的財務(wù)規(guī)章制度，明確財務(wù)職責分工，奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

　　2、組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，努力建設(shè)“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

　　3、 按照國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)制度正確進行會計核算，準確核算公司收入成本，嚴格費用管理，真實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，努力為公司領(lǐng)導(dǎo)提出增收節(jié)支的措施，提高公司經(jīng)濟效益。

　　4、 利用優(yōu)惠政策，真正保障公司的既得利益。

　　（1）辦理完成了增值稅免征事宜，使我公司XX年1—6月份免稅收入35。9萬元。

　�。�2）辦理完成了加氣砼砌塊復(fù)審及硅酸鈣板產(chǎn)品綜合利用認定手續(xù)。

　�。�3）辦理完成了貨物進出口權(quán)，今后產(chǎn)品不但直接可以出口，還可享受稅收優(yōu)惠政策。

　�。�4）辦理完成了貸款卡、法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼的年審。

　　5、及時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、住房公積金，切實保障職工的合法權(quán)益，。

　　6、大力壓縮各種會議經(jīng)費、招待費等非生產(chǎn)性開支，縮減行政成本。加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

　　7、合理調(diào)度資金，保證公司發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了公司日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　XX年下半年在財務(wù)科現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的財務(wù)工作再上新臺階�，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：

　　1、進一步加強與內(nèi)部各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)科應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

　　2、進一步加強公司內(nèi)各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動公司財務(wù)工作再上新臺階。

　　3、堅持“財務(wù)收支兩線”，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則�？刂�、使用好公司有限的資金，使公司的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

　　4、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的`核算、監(jiān)督、報告工作。

　　5、認真清理以前年度的財務(wù)會計帳目和往來帳款，完善貨款催收制度，積極努力催收欠款，加速資金回籠。

　　6、進一步加強與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為公司爭取更多的優(yōu)惠政策。

　　7、 認真完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　總之，今年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室的配合下，按照集團公司的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，下半年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

公司出納工作總結(jié)9

　　時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內(nèi)心不由感嘆萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考核和磨礪。

　　為了總結(jié)體會，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作做以下扼要回想和總結(jié)。

　　作為xx公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌控稅收政策及公道運用。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步�；叵胄袑⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針、主旨和效益目標上，牢牢環(huán)繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。

　　試用期的工作可以分以下三個方面：

　　一、客戶往來方面的管理

　　1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物質(zhì)的散布情形，加強管理。

　　2、在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的運算實際消耗的費用項目，真實反應(yīng)當期的本錢。為績效管理提供參考根據(jù)。

　　3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

　　二、會計基礎(chǔ)工作

　　1、認真實行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的公道性進行審核，強化會計檔案的管理等。

　　2、根據(jù)集團的'指導(dǎo)，對xx公司會計電算化情形進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

　　3、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。

　　三、財務(wù)核算與管理工作

　　1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

　　2、正確運算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)覺違抗稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導(dǎo)。

　　3、在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，建立起開辟創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

　　4、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個實行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，第一要以身作則，這樣才能保證在目前的情形下，大家都能夠主動承當工作。

　　新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，發(fā)掘財務(wù)活動的潛伏價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

公司出納工作總結(jié)10

　　一、債權(quán)債務(wù)的清理

　　清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責任。

　　二、準確及時出具各項財務(wù)報表，提供月、季度預(yù)算分析

　　及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的.財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

　　三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞

　　對**三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)（轉(zhuǎn)載于：）范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出及時提。各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風險。

　　四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風險

　　在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備**醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

　　五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)

　　配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。

　　財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶；以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

公司出納工作總結(jié)11

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過往的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。

　　出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)題目，需要好好學習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等題目，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的進步。

　　現(xiàn)將我在18年的工作情況向大家做出匯報：

　　1.18、18年1-11月收進情況：18年16558409.30元，18年12917304.10元，較18年增長28，其中藥品收進較18年增長41。

　　2.18年1-12月用度19270198.80元，18年1-11月用度23107672.30元

　　3.合作單位4-11月***生門診和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回

　　4.醫(yī)保住院患者***生110筆用度946291.58元，已收回107筆用度940726.57元，余3筆用度5565.01元未收回

　　5.咨詢后來院檢查情況：8-10月門診用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況：10-11月門診用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元

　　6.2月份迎接審計部分對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計。

　　7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

　　8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

　　9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，由于這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放

　　16734元。

　　10.及時為員工繳納社會保險，假如本月有職員減少，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度，根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更。

　　11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。

　　12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。

　　出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進步，使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

　　在18年的工作中還存在不足之處：

　　1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

　　2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的題目，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮。

　　出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

　　1.學習、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷進步自己的業(yè)務(wù)水平。

　　2.出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的`出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

　　3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

　　4.出納職員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，

　　既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

　　5.出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

　　18年工作計劃：

　　1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系

　　在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手資料，才能夠加強猜測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行公道、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

　　2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

　　做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

　　3.做深、做細日常財務(wù)工作

　　在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的治理、控制作用。

　　4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，進步業(yè)務(wù)水平

　　在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學習外，同時要多向其他部分的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的公道性。

　　5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

　　在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部分之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯(lián)系，及時把握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

　　6.讓每月的報表更加公道化

　　結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營。

　　新的一年意味著新的出發(fā)點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。

公司出納工作總結(jié)12

作為盈眾一名財務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)�體財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)根底工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐效勞，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，到達了預(yù)期效果。

　　履行職務(wù)情況：作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責是：

　　1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。

　　2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

　　3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金平安，負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

　　4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：X月份，正值財務(wù)決算期間，我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。催促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的'維護、管理，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

　　5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。

　　下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況；

　　1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況；

　　2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

　　3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

　　4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為根本做到了這三點：

　�、傥艺J真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

　�、谡J真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。

　�、墼谄綍r工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

　　以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的開展和繁榮做出一點奉獻。

公司出納工作總結(jié)13

　　分公司財務(wù)經(jīng)理作為集團總部派駐的財務(wù)責任人，他肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督分公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進分公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。

　　監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。我認為：忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好分公司財務(wù)經(jīng)理的基本要素。

　　忠于職守：財務(wù)經(jīng)理作為會計人員要忠于職守，忠實地執(zhí)行財務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，要有強烈的責任感和職業(yè)道德。財務(wù)經(jīng)理作為部門負責人要忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設(shè)。要善于與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通，做好總經(jīng)理的參謀，及時報告資金、費用的發(fā)生情況，并主動作出預(yù)測，提出改進意見供總經(jīng)理參考。同時對員工耐心解釋有關(guān)政策制度、保護他們的合理利益，解除他們的后顧之憂，激勵員工的工作熱情。定期組織學習新的政策制度，討論分公司財務(wù)運作所存在的優(yōu)點與不足，并及時調(diào)整，發(fā)揚優(yōu)點彌補不足，完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)操作流程。我們××分公司的《財務(wù)管理及控制模式》、《應(yīng)收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行，使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

　　厲行監(jiān)督：會計監(jiān)督是財務(wù)經(jīng)理的重要職能，我們××分公司主要是從這幾個方面著手的：

　　1、建立監(jiān)督機制：明確各職能部門的職責，制定相應(yīng)的制度，如應(yīng)收款的監(jiān)督，我們制定《應(yīng)收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規(guī)定。保證了貨款及時、安全的`上繳。

　　2、內(nèi)部牽制制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相制約性，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為起到了預(yù)警作用。

　　3、執(zhí)行制度要鐵面無私：不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責任人的權(quán)威。

　　誠信服務(wù)：財務(wù)經(jīng)理既是一個監(jiān)督人又是一個服務(wù)人，要樹立誠信服務(wù)的理念。××分公司在費用支持與控制中采用ABC法，即分公司的業(yè)務(wù)簽單按不同性質(zhì)的簽單分為ABC三類：

　　A類——指業(yè)務(wù)量大、簽單多、到款及時，誠信好的訂單，在其費用申請時要大膽給予支持。在某些環(huán)節(jié)上財務(wù)還可以主動與其進行探討，或及時與總部相關(guān)部門預(yù)先取得聯(lián)系，全力配合業(yè)務(wù)員簽到大單。

　　B類——指業(yè)務(wù)量、簽單、收款均一般，且誠信程度也只一般的訂單，在費用使用時，應(yīng)采用先申請后使用，先預(yù)算后安排資金。合理控制資金的流動和時間的流動。

　　C類——指那些業(yè)務(wù)量較小，誠信程度較差且收回時間較長的訂單，在審核其費用時，要注意費用單據(jù)的真實性和規(guī)范性并嚴格控制費用的發(fā)生，報銷時采用與簽單量掛鉤控制的辦法。

　　分公司的業(yè)務(wù)在不斷擴展，這就要求財務(wù)管理科學化，會計核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督力度，細化服務(wù)深度，以適應(yīng)集團發(fā)展的需求，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

公司出納工作總結(jié)14

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx過去了，對我而言，這一年的工作是最難忘，印記最深的一年。工作單位的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想，方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和快樂。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，同事的密切配合下，作為財務(wù)主管的我圓滿的完成了自己的各項工作任務(wù)同時也很好地配合了其他部門的工作。

　　一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

　　作為一家初創(chuàng)公司，我們必須從零開始處理許多事務(wù)，如開設(shè)銀行賬戶、驗資和辦理稅務(wù)登記等。這些工作既是我熟悉的，又有些陌生，因此在處理過程中遇到了不少問題和困難。但經(jīng)過多方咨詢，并堅持不懈地努力，最終我們成功地完成了所有任務(wù)。

　　二、建立財務(wù)帳套

　　為了推動公司的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)決定啟用比用友財務(wù)軟件更先進和規(guī)范的金碟財務(wù)軟件。我根據(jù)財務(wù)管理和房地產(chǎn)項目核算的需要，以及納稅申報的要求，設(shè)計了一套科學和完整的會計核算科目體系。在此基礎(chǔ)上，我制定了詳細的二級和三級明細科目，并建立了輔助核算和項目核算賬戶。同時，我們首次使用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)，在短時間內(nèi)成功完成了所有帳套的初始化工作。為了滿足公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需求，我還制作了統(tǒng)一的粘貼單、收據(jù)和借款單等常用單據(jù)。

　　三、建立健全各項財務(wù) 制度 流程

　　制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，建立一套科學、完整、實用性強的規(guī)章制度，是規(guī)范財務(wù)管理及核算的基礎(chǔ)，公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點，經(jīng)過反復(fù)討論、研究、起草了宇都公司的，會計核算管理辦法，內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支，個人借款的管理，實物資產(chǎn)的管理，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程。

　　四、認真執(zhí)行財務(wù)會計制度，提高財務(wù) 信息 質(zhì)量

　　會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。在日常的工作中，我嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、公司的各項制度，認真履行會計的工作職責。審核原始憑證、錄入記賬憑證，計提各項稅費，申報納稅、上繳稅款，編制資金收支計劃并審核支出，及時準確的編制財務(wù)會計報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進行財務(wù)分析提供全面、可靠的信息。

　　五、加強自身建設(shè)，提高工作能力

　　隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，會計準則和稅收政策不斷更新，因此領(lǐng)導(dǎo)多次組織學習，以便我們能及時掌握新的知識、政策和法規(guī)。我們從原來的民營企業(yè)會計核算轉(zhuǎn)變?yōu)閲�有企業(yè)會計核算，在政策和制度方面存在許多差異，因此將這些內(nèi)容作為學習的重點，以便我們能夠盡快適應(yīng)工作中的角色轉(zhuǎn)變。同時，我們還系統(tǒng)地學習了公司制定的各項規(guī)章制度。

　　總結(jié)過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。在新的一年里公司將進行小白橋建設(shè)項目的`實施，首先要進行艱巨的拆遷工作。在當前的經(jīng)濟形式下，難度可想而知，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作。在拆遷過程中，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通，核對數(shù)據(jù)、安排流程，做到安全，準確、及時，為拆遷工作的順利進行做好服務(wù)。

　　我將會更加努力學習各項財務(wù)知識，深入研究會計業(yè)務(wù)，提升自己的會計核算水平。同時，我還會加強對稅務(wù)法規(guī)和財務(wù)風險規(guī)避方面的學習，并且專注于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學習。通過這些努力，我將進一步提升自己的工作能力，更好地在企業(yè)的項目實施中發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督和服務(wù)職能，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

公司出納工作總結(jié)15

　　上半年轉(zhuǎn)瞬即逝，很快又到了年中總結(jié)的時刻。半年來，領(lǐng)導(dǎo)信任、同事支持，使我得以順利完成各項工作任務(wù)，下面就將我的工作情況以及下半年工作計劃匯報如下：

　　一、日常工作完成情況：

　　1、對每日各營業(yè)場所的現(xiàn)金收入、電子支付收入進行審核確認并制成憑證。

　　2、對各部門、營業(yè)場所常工作生產(chǎn)中發(fā)生的各項費用進行報銷審核并制成憑證。

　　3、每月配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司的結(jié)賬工作，并對每月的各類憑證進行檢查、整理之后裝訂。

　　4、及時申報每月工資薪金和上年度全年一次性獎金個人所得稅、及時填報電子稅務(wù)局的月、季度納稅申報數(shù)據(jù)。

　　5、對每月公司收到的增值稅專用發(fā)票進行勾選認證，并與賬目中的進項稅逐一核對確認。

　　6、配合經(jīng)營管理部門采購、庫管人員管理勞保辦公用品、設(shè)備資產(chǎn)的'出入庫、領(lǐng)用、移交、調(diào)撥等工作。

　　二、其他工作完成情況：

　　1、做好對財務(wù)部新入職員工的“傳幫帶”工作，使其已經(jīng)完全可以獨立完成現(xiàn)金日報表、銀行存款日報表、編制余額調(diào)節(jié)表、薪資發(fā)放等各項本職工作。

　　2、督促并指導(dǎo)公司全體員工完成20xx年度個人所得稅匯算清繳的申報工作。

　　三、存在不足及下半年計劃：

　　1、會計崗位專業(yè)知識和技能均有很大程度的欠缺，下半年繼續(xù)加強對會計知識、財稅法規(guī)、集團財務(wù)制度的學習，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

　　2、目前我公司報銷流程還不夠規(guī)范，下一步總結(jié)之前遇到的問題，具體到每一項制作培訓(xùn)課件，并組織各部門業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)。

　　3、資產(chǎn)管理缺乏實質(zhì)性的工作計劃和目標，下半年繼續(xù)做好“傳幫帶”，配合資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)標簽更新、盤點清查、規(guī)范臺賬等工作。

　　4、努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)機關(guān)和相關(guān)部門安排的其他工作。

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