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個人先進(jìn)事跡
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫過事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的個人先進(jìn)事跡，歡迎大家分享。
個人先進(jìn)事跡 篇1
我叫xxx，于20xx年11月來谷城縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科工作。作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士，要發(fā)揚主人翁的精神，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真的做事，處處標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，努力做好每一件事，把“每天、每次、沒事;盡心、盡力、盡責(zé)〞作為人生的追求，在周而復(fù)始的護(hù)理工作崗位上，默默耕耘，辛勤奉獻(xiàn)，真正做到“把人病當(dāng)己病，做病人的親人〞，全心全意地為廣闊產(chǎn)婦效勞著。
護(hù)士的工作是平凡的，每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護(hù)理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看著平凡的勞動中，孕育著我的責(zé)任感和事業(yè)心。作為一名護(hù)士，尤其一名產(chǎn)科護(hù)士，我一直都將非常驕傲和自豪，因為我的工作是迎接新生命的到來，我的雙手托起的是明天的希望，看著一個個活潑可愛的小天使的降臨，我的內(nèi)心就會感到無比的開心和喜悅，我熱愛婦幼護(hù)理事業(yè)。在產(chǎn)科工作七年，我已經(jīng)記不清迎接過多少個小生命，護(hù)理過多少位產(chǎn)婦，參與過多少次搶救，我深知，以積極地心態(tài)對待工作，工作也會以積極的回報回饋于你。
作為一名責(zé)任護(hù)士，工作能力是次要的，最主要的`是有較強(qiáng)的責(zé)任心。隨著每一個小生命的誕生，繁瑣的工作也到來了，每15分鐘按壓宮底，觀察產(chǎn)婦陰道出血情況，幫助產(chǎn)婦更換護(hù)理墊、衛(wèi)生紙，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，觀察寶寶吸吮情況、大小便情況，遇到吸吮不好的寶寶往往喂一次奶都將近半個小時，另外還需催促產(chǎn)婦及時解小便，特別是剖宮產(chǎn)術(shù)后，要反復(fù)告誡床邊解小便，防止突發(fā)暈倒……
產(chǎn)科的工作是苦、臟、累，但是看到付出的汗水得到了回報，看到母子平安，看到一個又一個幸福的家庭從這里走出去，都讓我感到無比的自豪。有些孕婦第二胎入院生產(chǎn)，看到我會快樂的拉著孩子的手，說這就是當(dāng)年喂你吃第一口奶的護(hù)士阿姨噢。這些都是我作為一個產(chǎn)科護(hù)士快樂的源泉。
在做好本職工作的同時，我積極參加醫(yī)院組織的各項活動。我將繼續(xù)與廣闊孕產(chǎn)姐妹同行，讓她們因為我的照顧而減少痛苦，因我的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我的撫慰而樹立信心。我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大，我將為天下所有母親奉獻(xiàn)自己的一切，無怨無悔。
個人先進(jìn)事跡 篇2
韓xx，信城辦紙坊村網(wǎng)格員。
自開展疫情防控工作以來，韓xx堅持在一線值班，在做好對回村人員測溫登記、值班點及公共場合巡查消毒的'同時，及時幫助隔離戶解決生活難題，不辭辛勞、堅守崗位，積極認(rèn)真完成相關(guān)任務(wù)。
在近期開展的“進(jìn)民家、聽民生、解民憂、匯民智”百日行動中，韓書亮克服紙坊村大多數(shù)村民白天上班不在家、采集信息難的問題，利用中午和晚上的時間進(jìn)民家，率先完成了本村400多戶村民的走訪工作，為全縣網(wǎng)格員樹立了榜樣。
個人先進(jìn)事跡 篇3
省縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站站長，現(xiàn)年52歲，中共黨員，中專文化程度。他干起事來雷厲風(fēng)行，一點也不含糊，論作人，卻循規(guī)蹈矩，不越雷池半步。連續(xù)18年評為縣鄉(xiāng)優(yōu)秀工作者、先進(jìn)站所負(fù)責(zé)人，縣政府記三等功3次，獲市級“科技豐收獎”1次；他工作過的單位3次評為省市級先進(jìn)單位，12次評為縣級先進(jìn)單位。
——堅守崗位，不思動異動
他由一名村干部招聘，在農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)工作了20多年，輾轉(zhuǎn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。跟他一起參加工作的同志，有的另謀高就，有的早已離開這條戰(zhàn)線，有的提拔重用，這些，并不為他所動，自有他的追求與目標(biāo)。
多年的工作經(jīng)驗告訴他，農(nóng)村工作有時之所以有阻力，推不動，很大程度上在于干群關(guān)系處理不當(dāng)，群眾對干部不信任，涉農(nóng)負(fù)的事件比較多，而這些問題與矛盾的歸口，往往會最終落在農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)。他想，人的本事各有大小，有的能拉贊助，有的能直接投資，有的會跑項目找信息，反正都是為建設(shè)新農(nóng)村服務(wù)，自已沒有別的本事，既然選擇了這項工作，就要做好做到底，也算盡了自己的一份力。所以，無能調(diào)到哪里，，都選擇同一項工作，期間也有幾次可以異動的機(jī)會，他不是讓給了另人就是拒絕接受。
至今，他仍不是一名公務(wù)員，有時付出與待遇會不成正比，但沒有打消他繼續(xù)作一名農(nóng)經(jīng)人的念頭，他表示要一直干到退休那天為止。
——嚴(yán)守紀(jì)律，不違紀(jì)違規(guī)
在工作幾年來，他嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)自身形象，是公認(rèn)的遵章守紀(jì)的好干部。
他以機(jī)關(guān)為家，工作中從沒有遲到、早退、缺席，更沒有上過自由班。唯一的一次請假是去年他母親去世了，也只請了3天。按農(nóng)村的風(fēng)俗，老人入土了，孝子還要守3天才能“圓火”，而他一直惦記當(dāng)時的二輪土地延包，卻把這件盡孝道的事委托給了兄弟。他堅持在食堂憑票就餐，不接受村會計隊伍的任何請吃。有個村的會計在去年的換屆選舉中落選，賬目移交中出現(xiàn)了一些問題幾乎天天來請他上酒館喝酒，每次都被他謝絕。他說，我不抽你的煙，也不喝你的酒，帳該怎樣交就得怎樣交，你要是能清清白白地把帳交了，我再來到你家里，痛痛快快地喝上3大杯，結(jié)果那名會計見他軟硬不吃，只得老老實實地按規(guī)定把帳目做了移交。他嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，農(nóng)經(jīng)站每年向各村各單位的費用收取，除了必要的工本費，不多收一分錢，他戲稱自己的農(nóng)經(jīng)站是個照不出影子來的“空鏡子”，里面什么也沒有，農(nóng)經(jīng)站的生活接待開支，幾乎年年為零。他工作之余的時間，除了鉆研業(yè)務(wù)就是看視，不打牌賭博，也不洗腳按摩。他團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，善于處理干群關(guān)系，從不拉幫結(jié)派，對事對人，背后不加以任何評論。一貫表里如一，低調(diào)作人。
——堅持原則，不亦左亦右
農(nóng)經(jīng)站長雖不是個官，但負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)各村各單位的財務(wù)管理與監(jiān)督，不但有權(quán)力，而且還不小，他行使職權(quán)的法寶就是堅持原則，只要是上級形成了決議的，在他手里就得一篙子到底，不管別人怎么說。糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策的落實，及水費等負(fù)擔(dān)的收取，各村的方案都有一定的差異，有的支部書記說，我們以前都是這樣處理的，可在他那里，標(biāo)準(zhǔn)只有一個，按國家的規(guī)定去做，沒有商量更改的余地。去年在審批方案時，有個村反復(fù)修改了3遍，直到完全符合要求為止，因此他的認(rèn)真也是出了名的。以來，沒有出現(xiàn)過一例涉農(nóng)涉負(fù)案事件，風(fēng)氣大有好轉(zhuǎn)。
進(jìn)行的農(nóng)村土地二輪延包后續(xù)完善工作，，是一項政策性和原則性都很強(qiáng)的工作，直接關(guān)系到廣大農(nóng)民朋友的切身利益。考慮到外出務(wù)工人員較多，對延包政策的宣傳有盲點，他組織印發(fā)了通俗明了的宣傳資料，向外郵寄500多份，幫助他們解惑釋疑，有效避免了一系列糾紛的發(fā)生。一個半月內(nèi)，的延包工作即告完成，被當(dāng)作經(jīng)驗在全縣推廣。
對村級各項支出的審核把關(guān)，是一件工作量大、容易得罪人的事，他卻從不含量糊，每張單據(jù)一一過目，認(rèn)真審核，有疑問的找經(jīng)辦人當(dāng)面查對，即使應(yīng)該開支的項目，手續(xù)必須樣樣齊全，票據(jù)中缺哪一個要素也不行。去年有個村的村干部，集體進(jìn)縣城辦事，因開餐超了標(biāo)準(zhǔn)，就想辦法在報帳時開列別的名目，這都并沒有逃過他的火眼金星，他耐心跟支部書記解釋后，標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)報銷，超標(biāo)部分平攤，這個村的干部個個心服口服。每年經(jīng)他親手審定的村級財務(wù)開支平均達(dá)到70萬元以上，比以前平均每年減少近20萬元，經(jīng)他退回的票據(jù)金額每年在3—5萬元。經(jīng)過幾年有效的治理，鄉(xiāng)的村賬鄉(xiāng)管取得了實效，鄉(xiāng)的村財鄉(xiāng)管取得了實效，群眾過去關(guān)心的亂開支問題，得到扼制。
——踏實工作，不得過且過
把自己從事的工作看得比什么都重。農(nóng)經(jīng)工作頭緒多，業(yè)務(wù)量大，人員又少，為了把工作做好，他創(chuàng)造性地采取了一些措施。積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。每年以鄉(xiāng)政府1號文件下發(fā)《村級財務(wù)管理的若干規(guī)定》，同時制定和完善“八大財務(wù)管理”，這些規(guī)定和制度都有較強(qiáng)的針對性和操作性，為村財管理創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和管理氛圍，做到了有制可循，有章可依。具體操作中，每個月由他編發(fā)一期《財務(wù)工作》，指出存在的問題，詳細(xì)分析問題的原因和提出應(yīng)對措施，這項制度一堅持就是40來個月，一期也沒有落下，即使春節(jié)期間，《財務(wù)工作》也照發(fā)不誤。
xx的村級會計隊伍，由于更換頻繁，業(yè)務(wù)水平普遍偏低。為了加強(qiáng)他們的工作作風(fēng)和提高他們的業(yè)務(wù)水平，他每半年組織村會計舉辦一次為期2—3天的培訓(xùn)班，自己上課當(dāng)老師，現(xiàn)場做帳。個別能力實在有問題的.，還要單獨輔導(dǎo)。萬興村的會計胡中林，以前是這個村的支部書記，沒有會計的經(jīng)驗，在他的指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)進(jìn)步很快，成了全鄉(xiāng)第一個用電腦做帳的村會計。
在的大力倡導(dǎo)與一手操作下，鄉(xiāng)率先在牌樓村實行了“曬帳”制度，用他的話說，就是村級財務(wù)最大民主化，先由各村民小組推選一名群眾信得過的代表，組成曬帳小組，每月曬帳一次，當(dāng)事人把發(fā)生的開支拿到桌面上講清原委，再由大家審議，覺得合理就簽字蓋章，這樣一來，那些有心想打打小算盤揩揩油的個別者，就不敢把經(jīng)手的票據(jù)拿到桌面上了。這項制度實施以來，該村的管理上了一個大臺階，群眾對村干部由過去的不信任變得信任，積極性也高了，近兩年的水費收取，廣播通知后3天之內(nèi)就能完成90%以上，該村的各項公益事業(yè)發(fā)展迅速，去年成為市級新農(nóng)村建設(shè)示范村�？h荊河劇團(tuán)還把該村的做法編成劇本《曬帳》，全面反映了該鄉(xiāng)民主化管理的豐碩成果。
同志幾十年如一日，在不斷發(fā)展創(chuàng)新農(nóng)經(jīng)事業(yè)，，維護(hù)集體和群眾利益，維護(hù)農(nóng)村大局穩(wěn)定，做了大量實實在在的工作，通過這些工作，融洽了黨群干群關(guān)系，使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性得到具體體現(xiàn)，他所作的努力，所取得的工作實效，樹立了農(nóng)經(jīng)干部的形象，為全縣農(nóng)經(jīng)干部作出了表率。
個人先進(jìn)事跡 篇4
工會是一個組織，旨在維護(hù)和推動工人利益的集體組織。在過去的幾十年中，工會一直在為推動工人權(quán)利和促進(jìn)社會公正搏斗。在各個行業(yè)和國家，工會成員通過盡力爭取公平待遇和工作條件，使工人獲得更多權(quán)力和尊重。
工會成立于19世紀(jì)早期，最初為歐美地區(qū)工人的自治組織。最初，工會是為了保護(hù)工人免受雇主和政府的濫用和攻擊。隨著時間的推移，工會成為了維護(hù)工人利益和提高工作條件的主要力量。如今，工會已經(jīng)成為全世界工人集體意識形態(tài)的旗幟。
在工會的歷史中，有許多引人入勝的事跡。其中一件事是1886年的“五一國際勞動節(jié)悲慘事件”。這一天，芝加哥繁忙的雇主和，55000名工人罷工要求8小時工作日。在活動期間，其中有數(shù)百名工人因被警察開槍射殺而遭受重創(chuàng)，導(dǎo)致數(shù)十人死亡。隨著時間的推移，這一事件成為工人權(quán)利運動的象征，反映了勞動力量和權(quán)利的重要性。
一個偉大的工會領(lǐng)袖名叫Eugene V. Debs。第一次世界大戰(zhàn)期間，他提倡和平反戰(zhàn)，呼吁工人自主權(quán)利。他在許多場合演講，被HBO評為“20世紀(jì)最具影響力的208個美國人”之一。他是一個受歡迎的演講家和思想家，被紀(jì)念為美國文化和歷史的一部分。
工會執(zhí)行的另一個重要任務(wù)是公共服務(wù)。美國國家教育協(xié)會成立于1857年，是一支為教師服務(wù)的公會，它通過爭取更好的工作條件和薪水，改變了教育工作者的生活。美國郵政工人聯(lián)盟成立于1971年，這個工會代表125萬郵政工人爭取公平待遇和工作條件。
在工會成立的過程中，有許多持續(xù)斗爭的例子，由于各種原因，工人的'生活條件、工作狀態(tài)等往往受到限制。但是工會成長的歷程中，通過與雇主，政府的斗爭，錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實問題逐一得以解決。
總之，工會在過去的幾十年中一直在努力維護(hù)工人利益和權(quán)利。無論是在教育和郵政等公共服務(wù)方面，還是在庫爾德武裝與政府的斗爭時期，工會一直為提高工人權(quán)利的問題而努力爭取。工人在工會的支持下獲得了更多的權(quán)利和尊重，這一點可以看出在19世紀(jì)中期，在現(xiàn)代著名的許多公共服務(wù)中包括教育和郵政部門，這些工會傳承的斗爭精神仍然生動、可敬。
個人先進(jìn)事跡 篇5
在黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼開展的過程中，xx鎮(zhèn)黨委政府始終堅持“榜樣就是力量，哪里有榜樣，哪里就有新氣象”的理念，注重發(fā)現(xiàn)并運用群眾看得見，摸得著的身邊典型事例來教育人、鼓舞人、感化人和帶動人。xx鎮(zhèn)葉村村黨支部書記xx就是這樣典型，她以踐行“為民務(wù)實清廉”的實際行動展示了一個女共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。
xx鎮(zhèn)葉
村村支部書記xx是一名從普通農(nóng)村婦女成長起來的黨員，是xx鎮(zhèn)唯一一名女村支部書記。19年的黨齡考驗，并先后獲得“麗水市創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”、“麗水市十佳美德村干部”等榮譽(yù)。她在xx鎮(zhèn)微型黨課演講中獲得過二等獎、她組織全村在全縣率先開展“人人爭優(yōu)秀、戶戶當(dāng)明星”明星評選活動。她的事跡在xx無人不知、無人不曉。她常以“少不勤學(xué)老時悔，閑不預(yù)備忙時悔”自勉。在她的帶領(lǐng)下，xx鎮(zhèn)葉村村正行走在全面建成小康社會的康莊大道上。
勤顧家 十年如一日照顧八口之家
xx的丈夫有一個雙耳失聰?shù)母绺�，長年體弱多病，無穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源，生活難自理。哥哥的妻子在十幾年前與其離婚，留下一子一女，當(dāng)時，女兒4歲，兒子也僅僅十歲出頭。從那時起，xx就主動承擔(dān)起了照顧哥哥一家生活的.重?fù)?dān)，算上公公婆婆和兒子，家庭條件并不好的xx與其丈夫一起撐起了這個八口之家。丈夫是客車司機(jī)，每日外出載客，只留下她一人照顧家中的老幼病殘。每年到了農(nóng)忙時節(jié)，賴書記常常要背著小兒子，帶上侄子侄女去田地里干活，既要抓緊完成手上的農(nóng)活，又得照看三個小孩子。到了吃飯的時間，疲憊的她還要趕著回家中給公婆和哥哥做飯。這樣的事情每年都在重復(fù)，堅持十多年。當(dāng)開學(xué)時期臨近，三個孩子正為背上新書包高興的時候，xx與其丈夫卻為孩子們的學(xué)費著急；當(dāng)夜幕降臨，鄰里的村民們正在話家常的時候，xx常常是在為一家老小清洗衣服，她總想著，只有晚上把這些家務(wù)做好，才不會耽擱做農(nóng)活的工夫。
十幾年來，xx背負(fù)著比普通婦女承重許多的擔(dān)子，但她卻毫無怨言。有人會問她：“你那侄子是你哥哥的前妻改嫁的時候帶過來的，跟你們家毫無血緣關(guān)系，何必這么操勞呢，你這么做值得嗎？”xx總是笑著回答：“我從他兩歲時開始照顧他，他就是我的兒子，我不照顧誰照顧�。 鳖愃频膶υ捴貜�(fù)了十余年，如今，這個沒有血緣關(guān)系的侄子已經(jīng)長大成人，并且有了自己的事業(yè)，在村里搭建起了土雞養(yǎng)殖基地。眼見著當(dāng)年的幾個小孩子都成家立業(yè)了，原本的八口之家發(fā)展成為了十一口之家，村民們紛紛豎起大拇指，稱贊xx了不起，同時也為她感到高興。而她卻總是謙虛地說：“其實我只是做了身為妻子、母親的分內(nèi)事而已，孩子有本事那是他們自己肯努力�！�
善謀劃 村里各項事業(yè)蒸蒸日上
20xx年，“好妻子”“好母親”xx被選為xx鎮(zhèn)葉村村支部書記，開啟了她成為“女強(qiáng)人”的新旅程。
剛上任時，村集體經(jīng)濟(jì)年收入僅3萬余元。20xx年，葉村村的集體經(jīng)濟(jì)收入已超過17萬元，比20xx年翻了5倍多。
xx介紹，這些年來，村里收入的增長主要集中在兩塊。一塊是原生態(tài)山茶油，一塊是服飾來料加工。
在xx的積極號召下，葉村村組織農(nóng)戶成立山茶油專業(yè)合作社，將山茶油的種植、生產(chǎn)、銷售進(jìn)行專業(yè)化改造，同時每年在村文化禮堂舉辦山茶油開榨節(jié)活動來宣傳山茶油。通過大家的共同努力，山油茶價格從20xx年的每斤8元上升到35元，成為惠及全村民眾的支柱產(chǎn)業(yè)，增加了農(nóng)民收入。葉村村的“文泰山茶油”還榮獲20xx年中國國際高端健康食用油博覽會“金獎”，“回龍寨紅花山茶油”榮獲20xx年浙江農(nóng)業(yè)博覽會“優(yōu)質(zhì)獎”。
xx以“群眾得實惠”作為衡量自身工作成效的唯一標(biāo)尺。當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)、關(guān)心群眾的她了解到村民增收致富難等問題時，便開始多方聯(lián)系，想法設(shè)法幫助村民增收致富。20xx年，在村兩委無資金的情況下，她自己掏出3萬元錢用于聯(lián)系市場、購買平車、租廠房等，從義烏引進(jìn)服飾來料加工項目，幫助近30位婦女實現(xiàn)了家門口就業(yè)，即促進(jìn)了群眾增收，又促進(jìn)了村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。
強(qiáng)調(diào)解 保障各項工作順利開展
xx是xx鎮(zhèn)葉村村的人民調(diào)解員，她以“群眾得實惠”為己任的她，耐心細(xì)致地化解矛盾糾紛，一次不行就兩次，直到矛盾雙方都能心平氣和的去解決問題為止，從她做村支書以來，鄉(xiāng)風(fēng)得到了明顯的提高。
20xx年全縣在開展三改一拆大行動，xx被委托與鎮(zhèn)里的相關(guān)工作人員一道負(fù)責(zé)本村的三改一拆工作。全村要拆房屋12間，面積1250平方，任務(wù)重，難度大，加之葉村很多違法建筑的房主都外出打工去了，家里人都找不到，拆除工作很難開展。為了說服外出務(wù)工的村民回村配合工作，xx多次來到外出務(wù)工人員父母家中，從大局出發(fā)對其父母動之以情、曉之以理，讓其父母做子女的思想工作，早日拆違。在拆除工作中，xx運用她豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，廣泛宣傳拆違工作對葉村村可持續(xù)發(fā)展的重要作用，并做好相關(guān)法律法規(guī)的解釋說明工作。為使工作任務(wù)順利完成，她不計較個人得失，經(jīng)常放棄周末休息時間工作。由于xx的宣傳、解釋工作深入到位，使得拆遷工作由原來的最難、最落后的葉村村變成先進(jìn)村，受到鎮(zhèn)黨委政府的好評。
個人先進(jìn)事跡 篇6
從點滴做起，盡心盡責(zé)
20xx年X月，由于工作需要，同志由XX公司調(diào)入XX公司工作，并在儲運部擔(dān)任總調(diào)度一職。肩負(fù)著組織上的信任和員工的希望，他面對更多的是責(zé)任。近兩年來，他確實付出了很多很多……
�。ㄒ唬┕纠孀畲蠡�，成本最低化
作為調(diào)度，每天的工作是繁雜的、辛苦的。從熟悉到熟練，他付出了異常多的汗水。20xx年公司物流業(yè)務(wù)量突飛猛進(jìn)。全年累計發(fā)車6391車次（卸貨車、提貨車除外），平均每天約26車次，運輸總量更是達(dá)到41353.5噸。調(diào)度指揮上、安排上、管理上難度可，想而知。但要時刻不忘公司利益最大化這個宗旨。每天配車、裝運這些細(xì)節(jié)尤為重要。為確�？蛻糁辽线@個觀念，他將原先的消極被動接受模式轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的主動出擊。發(fā)運的整個過程，他均要親力親為。怎么配貨，怎樣走貨，何種方式成本最低化是他每天均需考慮的第一難題。貨物從公司發(fā)出后，途中的安全，何時能到達(dá)又是他面臨的第二難題。送貨地點是否是禁區(qū)，是否需要短駁，是否能順利交到客戶手中是他再次面臨的難題。在幾十個憂慮，幾百個擔(dān)心的日夜里，他疲憊了、憔悴了換來了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任與理解。一次又一次圓滿完成公司業(yè)務(wù)部門的加急任務(wù)，贏得了大家贊許的目光。
�。ǘ┮匀藶楸�，承運商管理人性化
XX所在的儲運部人員結(jié)構(gòu)呈兩極分化狀態(tài)�，F(xiàn)有的33名員工中有近20名是45歲以上的老員工，他們身處崗位依次為駕駛員、鏟車工、管料員和現(xiàn)場執(zhí)行調(diào)度。這些崗位雖不舉足輕重，但在物流業(yè)務(wù)中也是至關(guān)重要的。加之現(xiàn)在物流業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，對這一批老員工提出了更高的要求。怎樣合理安排公司老的.員工，怎樣協(xié)助管料員不出差錯，又是他們每天需要做的工作。新進(jìn)的10多名員工在業(yè)務(wù)不熟的情況下，需要老員工的傳、幫、帶，需要老員工的無私關(guān)愛，這一切的一切他們均能關(guān)注到，并做到身體力行。正如他自己的工作態(tài)度：擺正位置，少說多做，勤奮工作。
針對個別承運商服務(wù)意識下降，他首先發(fā)出書面通知，召會承運商負(fù)責(zé)人及時溝通。對存在的問題提出忠懇的批評，并建議改進(jìn)措施和落實，在曉之以理，動之以情的前提下，他不下數(shù)次的化解了矛盾。在確保公司利益的前提下，他也得到了多數(shù)承運商的認(rèn)可。
�。ㄈ﹫F(tuán)結(jié)通知，擺正位置
同志始終明白一個道理，一個人的能力是有限的，只有團(tuán)結(jié)身邊能團(tuán)結(jié)的同志共同進(jìn)步，才是公司所需要的。儲運部是公司的業(yè)務(wù)支撐部門，他們能夠協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作，帶頭執(zhí)行公司規(guī)章制度，始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正是他的平凡、讓我們看到了他的閃光之處，相信他會為中博的再輝煌而努力。相信他在自己崗位做的更加出色！堅信他會一如既往的工作！
個人先進(jìn)事跡 篇7
同志系省市人。從事保安工作五年以上，現(xiàn)年歲,之前曾在物業(yè)公司擔(dān)任內(nèi)保主管兩年時間，思想品質(zhì)端正。該同志能堅決貫徹?fù)碜o(hù)公司、方針、政策，遵守公司和甲方的各項管理規(guī)定，認(rèn)真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務(wù)。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，穩(wěn)定隊員思想，注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立好保安形象，得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時，該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用，對內(nèi)部實行人性化管理，堅持以人為本，解決好隊員的后顧之憂，充分調(diào)動好每名隊員的積極性，從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊，隊伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實、安全、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理，文化學(xué)習(xí)，各方面都達(dá)到了公司優(yōu)秀水準(zhǔn)，出色地完成各項安全保衛(wèi)任務(wù)，通過自己對工作的努力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。自從到分隊后，積極和甲方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流和溝通，聽取客戶對保安服務(wù)意見和建議，針對隊伍內(nèi)部管理上存在的弊端，積極給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對，拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后，能積極深入群眾，主動和基層骨干及隊談心，了解隊伍管理情況。生活中，關(guān)心團(tuán)結(jié)同志，視隊員為手足，在管理上施行“人性化”管理手段，能夠帶領(lǐng)全體隊員嚴(yán)格執(zhí)行，遵守公司和項目部及甲方的各項管理規(guī)定，規(guī)章制度。能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，穩(wěn)定隊員思想，注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立了保安公司的良好形象，得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護(hù)，從以下幾個方面對同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行簡要匯報：
一、勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，能積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)
該同志到任之后，首先針對項目缺人嚴(yán)重問題得到了妥善解決，利用15天時間把人員補(bǔ)充到位，針對隊伍管理中的混亂現(xiàn)狀，積極深入基層，和廣大隊員和保安員交流，找出癥結(jié)所在，迅速和公司管理層交流協(xié)商，針對隊伍中存在積弊，迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規(guī)章進(jìn)行了梳理，并結(jié)合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓(xùn)，并裁撤1名不合格的班長，對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內(nèi)部進(jìn)行整頓，組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實際工作經(jīng)驗，同時結(jié)合項目的實際情況制定措施，在最短的時間內(nèi)改變隊伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊員精神面貌煥然一新，服務(wù)質(zhì)量迅速提高，受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的.一直肯定。
二、以公司為家，以身作則、任勞任怨，時刻把工作坐在前面
今年月下旬，家里老人因為身體原因住院治療，需要該同志回家陪護(hù)，但是該同志經(jīng)過和家里人商量，在結(jié)合自己工作的特殊性，決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目，隊伍還不是太穩(wěn)定，為了能圓滿完成公司交個的任務(wù)，順利實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定過度，該同志克服了種種困難，積極和甲方管理方交流，為隊員爭取各種利益，并將各種經(jīng)驗交給副隊長和班長，逐步實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間，他家老人住院好幾天，沒有回家陪伴，老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事，在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者，在他的努力下，那邊的隊員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境，掌握了必備的業(yè)務(wù)知識，順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。
三、實行“人性化”管理，注重企業(yè)文化宣傳教育
該同志到任我司后，針對當(dāng)前保安隊伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員，針對保安員的層次不同，在平時在管理上經(jīng)常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理，所謂任性化管理不是放而不管，也不是管而不放，而是要結(jié)合每個人的不同性格去安排崗位，在不違反原則的基礎(chǔ)上針對性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個人的長處，最大程度調(diào)動每一名保安員的積極性，實質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進(jìn)行交流，一個公司要發(fā)展，企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關(guān)重要，在企業(yè)宣傳上，公司宣傳口號“客戶至上，服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標(biāo)，還有公司的動態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采，更直觀地宣傳了我司。也給廣大公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側(cè)面上也帶動廣大保安員的積極性，使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。
四、積極配合甲方大型任務(wù)的完成
由于項目是大型商場，是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日，人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患，該同志時刻保持高度警惕，做到“防患于未然”，從該同志接手該項目以來，在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。
甲方每月要組織一次、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下，每月的各項演習(xí)都能順利完成，演習(xí)中保安員要全部到位，特別是下夜班的保安員情緒比較嚴(yán)重，該同志經(jīng)過和保安員的談心，讓每個隊員認(rèn)識到演習(xí)就是實戰(zhàn)，認(rèn)識到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面，親力親為、身先士卒，給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力，目前項目隊伍和人員穩(wěn)定，甲方領(lǐng)導(dǎo)對于自己和保安的工作也非常認(rèn)可，并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
總之，該同志雖然到我司時間不長，對工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好自己本職工作，從不求得回報，為公司的發(fā)展付出很多心血，而且一直是默默無聞的工作著，奉獻(xiàn)著。
保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位，但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、愿付出、想發(fā)展的先進(jìn)工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英，但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗，對公司忠誠、任勞任怨、無怨言，有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。
以上是同志的事跡材料，鑒于本人對工作的突出表現(xiàn)，特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。
個人先進(jìn)事跡 篇8
xx聯(lián)合大學(xué)學(xué)生處學(xué)生資助中心科長。曾獲評xx市xx區(qū)奧運應(yīng)急無償獻(xiàn)血先進(jìn)個人；xx聯(lián)合大學(xué)就業(yè)工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀輔導(dǎo)員；2016年xx市學(xué)生資助先進(jìn)工作者。
小尹從事學(xué)生資助工作已經(jīng)16年。她說自己從農(nóng)村走出，所以這份多年的`堅持緣于“希望所有大學(xué)生生活無憂、學(xué)業(yè)有成”的情懷。
xx聯(lián)合大學(xué)在校生2萬人，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生占12.6%以上。為了實現(xiàn)資助過程精準(zhǔn)，確保資助資金落到實處，她組織團(tuán)隊自主探索獎助資金管理方式，其中“家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)金軟件設(shè)計”獲得了國家專利；她還設(shè)計了學(xué)校學(xué)務(wù)管理系統(tǒng)資助模塊，實現(xiàn)補(bǔ)助發(fā)放名單與學(xué)籍狀態(tài)實時對接、學(xué)生日常消費情況監(jiān)測與隱形資助對接等功能。
她堅持開展家庭困難學(xué)生積極心理品質(zhì)提升系列團(tuán)體輔導(dǎo)，著力提升學(xué)生自信、感恩扽積極品質(zhì)，出版了《貧困大學(xué)生積極心理品質(zhì)培養(yǎng)活動教程》。
她的耐心、愛心影響了一屆屆學(xué)子，一批批畢業(yè)生扎根基層，回報社會，建設(shè)祖國。學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生獲校級獎學(xué)金的比例高于學(xué)校的平均獲獎比例20個百分點。歷年畢業(yè)困難生就業(yè)率100%，其中村官101人，參軍38人。
個人先進(jìn)事跡 篇9
大學(xué)畢業(yè)之際，xx毅然放棄了到大城市黨政機(jī)關(guān)任職和留校的機(jī)會，到連飲用水都是靠雨水，辦學(xué)條件和生活條件極為艱苦的貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)——xx中學(xué)任教。任教期間，她全身心投入貧困山區(qū)教書育人的平凡事業(yè)，先后7次被評為市縣兩級教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀團(tuán)干，所帶班級在歷次全區(qū)、縣統(tǒng)考中均達(dá)到了所在學(xué)校歷史最好水平，20xx年中考時名列全縣農(nóng)村中學(xué)第一名，向山區(qū)人民交上了滿意的答卷。20xx年初，時任省教委主任的曹福成同志專程前去看望xx_，對這位扎根基層艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀志愿者予以充分肯定。
按照對黨組織所作的要在貧困山區(qū)農(nóng)村中學(xué)任教3年的承諾，20xx年7月送走畢業(yè)班后，她拒絕了省城一所知名中學(xué)的高薪聘請，回到母校擔(dān)任剛剛創(chuàng)辦的附中初中部英語教師，當(dāng)年就挑起了初一班主任和初一、高中預(yù)科班兩個課頭的英語教學(xué)重?fù)?dān)，一心撲在教學(xué)上，深入細(xì)致地開展學(xué)生管理，積極做好黨務(wù)管理工作。
20xx年4月非典疫情在社會上蔓延。時任學(xué)校團(tuán)委書記的xx_在積極組織做好全校的防范工作，對全校師生開展科學(xué)的宣傳教育，穩(wěn)定了學(xué)生的思想情緒，使得學(xué)校教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行。學(xué)生調(diào)整假期離校后，她創(chuàng)造性地實施“紙條式教育教學(xué)法”，一個月假期中先后200多次給學(xué)生打電話指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，給學(xué)生寫小紙條300多份，做了工作筆記10多萬字。地方教育局開設(shè)“空中課堂”從全市范圍內(nèi)選擇了一批優(yōu)秀教師開展教學(xué)時，她承擔(dān)了初二英語課的教學(xué)任務(wù)。為了做好特殊時期的教學(xué)和管理工作，時年27歲的xx_主動放棄了做母親的權(quán)利，第一胎流產(chǎn)，一天都沒有休息就投入了緊張的工作中。由于她和全體師生辛勤的工作，學(xué)校始終保持了零非典感染、零疑似病例。
xx_始終把“以愛動其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行”的教育原則落實到教育教學(xué)的每一個細(xì)節(jié)，把真誠和關(guān)愛送給每個學(xué)生心中。多年來，她所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和課外科技文化技能等綜合素質(zhì)始終名列全校前茅，在省、市各項競賽和活動中都取得了喜人的成績。
在教學(xué)管理上，她堅持“嚴(yán)、真、細(xì)、實”，所帶的班級，在紀(jì)律、學(xué)習(xí)和其它活動方面向來都是全校最好的，所帶班級的英語成績始終名列全年級第一名。20xx年中考，她所代班的英語成績位居全市絕對第一，并且有2名同學(xué)的綜合成績榮登全市龍虎榜。
她特別注意向老教師學(xué)習(xí)，同時注重對年輕教師以身作則，言傳身教，發(fā)揮傳幫帶的積極作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)老師們一起做好教學(xué)、管理和服務(wù)工作。在每年新教師進(jìn)校后開展的'師德師風(fēng)教育中，她都帶頭講課，號召大家甘為人梯，辛勤耕耘，頭高尚的師德、敬業(yè)的精神、奉獻(xiàn)的行動。每天處理完自己的教學(xué)和管理工作后，她虛心深入到老教師的課堂取經(jīng)學(xué)習(xí)，在自己提高的同時，還注重培養(yǎng)提高年輕教師的教學(xué)技能，每天都要聽一堂年輕教師的課，幾年來從沒有間斷。她總是設(shè)身處地地關(guān)心著年輕老師工作和生活上的困難，傾其所能幫他們解決實際問題。即使今年年初身懷六甲期間，行動不方便了，她都努力堅持聽課從不間斷，臨產(chǎn)前幾天還每天早出晚歸堅守在工作崗位。
她時刻注意開展素質(zhì)教育，努力把每個學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)人才。除了結(jié)合課堂教學(xué)開展德育和思想教育外，作為分管團(tuán)工作和學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人，她經(jīng)常親自和有關(guān)人員一起策劃和組織豐富多彩的團(tuán)活動，使之成為實現(xiàn)學(xué)生“成人、成才、成功”目標(biāo)的良好載體。每年五月舉行的全校校園文化藝術(shù)節(jié)，就是對學(xué)生才藝的全面錘煉和綜合展示。建校短短五年的附中，學(xué)生在國家、省、市組織的各種學(xué)科競賽中屢屢脫穎而出，近三年來有196名同學(xué)獲國家級學(xué)科競賽中獲獎。
幾年來，xx_獲得二十多項國家和省市級獎勵：20xx年9月榮獲國家教育部表彰的“全國優(yōu)秀教師”稱號；20xx年6月被_省委組織部授予全省中學(xué)惟一的“防控非典優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；榮獲全國第四、五屆中小學(xué)生素質(zhì)教育英語知識能力競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，_省優(yōu)秀團(tuán)干，_省優(yōu)秀青年志愿者……20xx年8月31日
中國教育報第三版以“投身實踐，報效祖國”為題專文報道了她扎根基層創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡。 新華每日電訊 、電視臺等國家、省、市新聞媒體對她的先進(jìn)事跡多次作專題報道。
作為一名優(yōu)秀黨員，xx就是這樣，時刻用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在教書育人這平凡崗位上默默耕耘，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行了一名黨員和黨員干部的神圣責(zé)任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻(xiàn)、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。
個人先進(jìn)事跡 篇10
小張是一名從事煤礦工作的工人，他不僅外貌英俊，而且工作表現(xiàn)卓越。他一直以來都是工作崗位上的佼佼者，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評和贊揚。
首先，小張的煤礦工作能力非常突出，他在煤礦工作中擁有很強(qiáng)的專業(yè)知識和技能。他可以熟練地使用煤礦設(shè)備，保障人員和設(shè)備的安全。他的工作能力在煤礦中也得到了廣泛認(rèn)可，他每天工作輕松，快速而準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。
其次，小張的工作態(tài)度也非常出眾，他對煤礦工作非常熱愛，從不抱怨工作辛苦或在工作中出現(xiàn)困難。他總是盡心盡力地完成工作任務(wù)，并準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和完成情況。對于工作中難以解決的`問題，小張總是采取積極的措施和方法，積極面對困難并解決問題，始終保持著良好的工作狀態(tài)。
此外，小張還十分注重與同事的溝通和合作。他與同事建立了良好的工作關(guān)系，彼此尊重，理解和協(xié)調(diào)。在工作中如果遇到什么困難，他總是第一時間向隊友尋求幫助，盡力協(xié)作解決問題。這種工作態(tài)度不僅在工作現(xiàn)場受到同事贊揚，也被上級領(lǐng)導(dǎo)表揚。
最后，讓人印象深刻的是小張的關(guān)愛心態(tài)。在工作中，他從不忽視煤礦工友的身體和精神健康問題，關(guān)心到每一個人的生活和工作，遇到困難時主動協(xié)助解決。他與同事的友誼和幫助，也讓許多人感受到了煤礦同事之間真誠的情誼。
總之，小張憑著自己勤奮刻苦的工作態(tài)度，深獲工友和上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表彰，同時他也成為了廣大煤礦工人學(xué)習(xí)的一個榜樣。個人的努力和付出，終將造福于大多數(shù)人，這種先進(jìn)事跡，也會激勵我們每個人在工作、生活中不斷追求卓越，創(chuàng)造更大的價值。
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