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話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文1
7月至9月，我在移動(dòng)公司10086任職客服話務(wù)員。兩個(gè)月的工作，使我對(duì)客服工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)�，F(xiàn)就將我的感想及對(duì)客服工作的認(rèn)識(shí)作如下總結(jié)：
一、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求：
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。
二、作為客服人員，需要一定的技能技巧：
�。�1）學(xué)會(huì)忍耐與寬容。忍耐與寬容是應(yīng)對(duì)無理客戶的良策，是一種美德，需要包容和理解客戶。由于每位客戶的性格各異，其人生觀、世界觀、價(jià)值觀也各不相同，因此提供客戶服務(wù)時(shí)應(yīng)根據(jù)客戶的個(gè)人喜好來使其滿意。
�。�2）不輕易許諾，承諾就要兌現(xiàn)�？蛻舴⻊�(wù)人員不應(yīng)隨意承諾客戶，避免給自己帶來不必要的麻煩。但客戶服務(wù)人員必須重視自己的承諾，一旦答應(yīng)客戶，就要全力以赴去實(shí)現(xiàn)。在移動(dòng)公司擔(dān)任話務(wù)員時(shí)，公司規(guī)定接到客戶投訴后，必須在48小時(shí)內(nèi)給予處理，這既體現(xiàn)了公司的信譽(yù)，也是對(duì)客服人員的基本要求。
�。�3）在客戶服務(wù)工作中，常常需要承擔(dān)各種責(zé)任和面對(duì)失誤。遇到問題時(shí)，同事們往往互相推諉。作為企業(yè)的服務(wù)窗口，客戶服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)包容整個(gè)企業(yè)可能給客戶帶來的所有損失。因此，在這個(gè)部門里，不能說這是其他部門的責(zé)任，所有的責(zé)任都需要由客服人員來化解，必須勇于承擔(dān)責(zé)任。
三、作為客服，需要一定的技能素質(zhì)：
�。�1）良好的語言表達(dá)能力。與客戶溝通過程中，普通話流利，語速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。
�。�2）豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的`關(guān)鍵。無論從事哪個(gè)行業(yè)，都必須具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這不僅有助于與客戶進(jìn)行有效溝通，還能在需要時(shí)提供專業(yè)的解答和服務(wù)。若客服人員缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，很多問題便難以解決�？蛻糇钕Ｍ@得的是專業(yè)幫助，因此，客服人員必須擁有豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
�。�3）要學(xué)會(huì)換位思考，在考慮自身利益的同時(shí)也要為客戶著想，這是維護(hù)和留住客戶的最好且最有力的方法。在遇到客戶投訴時(shí)，如能換位思考，可以平復(fù)工作情緒，提升個(gè)人素質(zhì)。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文2
站在新年的開端，回望過去的一年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我從一名114話務(wù)員到10000號(hào)話務(wù)員的成功轉(zhuǎn)變，要感謝領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對(duì)我的信任和培養(yǎng)，回顧過去的一年，我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多，也成熟了許多。
從114查號(hào)服務(wù)轉(zhuǎn)到10000號(hào)客戶服務(wù)，從對(duì)新平臺(tái)的陌生到熟練掌握，并參與新平臺(tái)的安裝調(diào)試及配合工作，從對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的一知半解到全面掌握，從面對(duì)難纏用戶的恐懼到耐心解答，從容應(yīng)對(duì)，從接到騷擾電話的憤怒到保持冷靜，從大家對(duì)我的不了解到逐漸認(rèn)可，我想說，20xx年對(duì)我來說，是學(xué)習(xí)的一年，也是轉(zhuǎn)變的一年。
接觸10000號(hào)平臺(tái)的時(shí)間雖然不長，但我并不甘心落后于他人。正因?yàn)槭切率�，我更要加倍努力，投入更多時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，以便盡快趕上大家的步伐。在剛剛加入10000號(hào)平臺(tái)時(shí)，我有幸參與了寬帶查障的學(xué)習(xí)，這不僅幫助我重溫并鞏固了對(duì)寬帶故障現(xiàn)象的判斷技巧和方法，還在實(shí)踐中驗(yàn)證了寬帶預(yù)處理的理論知識(shí)。憑借自己的勤奮、刻苦和任勞任怨的態(tài)度，在新舊平臺(tái)交替之際，我又一次幸運(yùn)地獲得了跟工的機(jī)會(huì)。通過與華為工程師的交流，我不僅比同事們更快掌握了新平臺(tái)的操作和處理流程，還深入理解了10000號(hào)平臺(tái)設(shè)備的整體運(yùn)作機(jī)制，使我在使用新平臺(tái)時(shí)更加得心應(yīng)手。
盡管10000號(hào)作為服務(wù)窗口，我作為一名客服代表，除了要掌握一些基本的技術(shù)外，更重要的是需要與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，解答他們的咨詢和疑問。因此，我更需要具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)、溝通技巧。在日常工作中，對(duì)于新下發(fā)的各種業(yè)務(wù)、知識(shí)和活動(dòng)，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)并充分理解其內(nèi)涵，力求牢記于心；而對(duì)于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，我也時(shí)常回顧，做到溫故知新，熟能生巧。如果說業(yè)務(wù)知識(shí)是烹飪的食材，那么良好的服務(wù)和溝通技巧就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才能將食材烹制出色香味俱佳的菜肴。服務(wù)也是如此，若缺乏良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，即使掌握再多的知識(shí)和技能，也只能是茶壺里煮餃子——心里有卻倒不出來。因此，我積極參與公司組織的'各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并通過在線學(xué)習(xí)提升自己的服務(wù)和溝通技巧，努力將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。但由于某些客觀或主觀因素，往往事后才想起這些要點(diǎn)或運(yùn)用得不夠到位，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況。此外，由于工作的慣性和常規(guī)思維，我在客戶服務(wù)過程中有時(shí)會(huì)顯得缺乏激情，缺少年輕人應(yīng)有的活力與朝氣。
在不斷學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的生活變得更加充實(shí)和精彩，原本沉默寡言的我變得健談起來，以前常被忽略的我也逐漸得到了大家的認(rèn)可。但由于性格上的不足，我也錯(cuò)失了不少機(jī)會(huì)。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)努力。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文3
不知不覺在**公司**線的**工作已經(jīng)XX了，從一開始實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)到七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實(shí)際工作需要，在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充足的休息時(shí)間，曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時(shí)間。這一點(diǎn)讓我充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度。
另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗(yàn)我如何管理好班組的提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。白天班接觸到的案件較多樣化、復(fù)雜。有時(shí)會(huì)遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時(shí)自己會(huì)馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢，有時(shí)感受到好像在“打仗”一樣，講求隨機(jī)應(yīng)變。因?yàn)殡S時(shí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當(dāng)案件多的時(shí)候，就要及時(shí)分派，否則區(qū)專線就不能即時(shí)處理的.情況下會(huì)直接就會(huì)影響到中心的案件回復(fù)率。
有時(shí)接來訪，市民一個(gè)接一個(gè)。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最后，加上組員會(huì)不時(shí)問你案件的問題，有時(shí)忙得應(yīng)接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時(shí)間和休息時(shí)間，有時(shí)不能確保每人休一個(gè)小時(shí)，與組員溝通協(xié)調(diào)，配合安排，為確保線路暢通，大家都愿意午休時(shí)間縮短一點(diǎn)也沒有議異，這一點(diǎn)是很難得的。
我深深體會(huì)到倒班是辛苦的，通過上白天班使我體會(huì)到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的，更使我深深體會(huì)到工作期間絲毫不能馬虎，不要計(jì)較個(gè)人得失，要隨時(shí)為大局著想。
在三月份我在各方面做得不夠好，因?yàn)樯婕白约阂恍┧饺藛栴}，單主管也主動(dòng)跟我了解情況，我也承諾自己會(huì)在下一個(gè)月做得更好。果我4月份的各方面成績有大幅度提升。從這一點(diǎn)我學(xué)會(huì)了工作時(shí)工作，絕不能把私人問題帶到工作中去，也證明了事在人為，有錯(cuò)就要改，最重要自己意識(shí)到“不為失敗找藉口，只為成功找理由”，以后我會(huì)繼續(xù)像四月份一樣努力做到，這是我在這里工作最深刻的體會(huì)。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文4
時(shí)間太瘦，指縫太寬，一晃，x年就這么過去了。初到公司時(shí)，或許還未能完全擺脫學(xué)生時(shí)代的習(xí)慣，有些不適應(yīng)，但漸漸地就習(xí)慣了這種節(jié)奏。自入職恒力公司客服部至今已有半年多時(shí)間，過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，通過自身不斷的努力，工作上取得了一些成績，但仍存在一些不足之處。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，所以各個(gè)部門的同事都要和諧相處，因?yàn)榭头藛T的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作，因此老大對(duì)每個(gè)客服人員的要求還是挺嚴(yán)格的，認(rèn)真細(xì)致和專業(yè)是必不可少的。要學(xué)會(huì)把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以老大對(duì)新入職員工的各方面的培訓(xùn)做的還是挺到位的，就連最基本的都要教，就我個(gè)人而言，剛來公司培訓(xùn)了一個(gè)月調(diào)回韶關(guān)工作，感覺自己只是把客服人員最基本的皮毛學(xué)了下而已，但在之后又要求我回公司再深入學(xué)習(xí)一個(gè)月，當(dāng)時(shí)覺得沒這個(gè)必要，但是當(dāng)我下來感覺自己有點(diǎn)落后之后覺得確實(shí)有這個(gè)必要，可以為自己將來在韶關(guān)工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在工作中時(shí)常會(huì)遇到自己不懂的問題，同事們都很樂意幫忙解答，從不擺出老員工的架子，這對(duì)新員工來說是一種安慰。當(dāng)然，工作中也會(huì)遇到一些難纏的客戶。作為一名客服人員，首先應(yīng)當(dāng)真誠地對(duì)待每一位客戶，將他們視為朋友，真心實(shí)意地為他們提供有效的咨詢和幫助。在為客戶解答疑問時(shí)，要仔細(xì)聆聽他們的問題，這樣才能保持冷靜，細(xì)致地進(jìn)行分析和引導(dǎo)，平息客戶的情緒。處理這類問題不僅需要掌握基本的服務(wù)技巧，還需要具備靈活應(yīng)對(duì)的能力，以防因服務(wù)態(tài)度不當(dāng)而加劇客戶的不滿，從而引發(fā)更大的投訴。因此，在工作中要不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
說真的，在工作中，有時(shí)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)問題，這可能是由于自身不夠細(xì)心或經(jīng)驗(yàn)不足，也可能是因?yàn)檫�不夠?qū)I(yè)。工作中出現(xiàn)小錯(cuò)誤在所難免，我會(huì)努力改進(jìn)這些不足之處，希望能逐步提升自己的工作表現(xiàn)。
回顧x年，公司在人員略顯緊張的情況下超額完成了任務(wù)，這對(duì)我來說是一段艱辛但充滿收獲的經(jīng)歷。非常感謝公司給予我這樣的平臺(tái)，展望新的一年，我們將迎來更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。因此，在接下來的工作中，我將繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同努力實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。新的一年既是全新的開始，也是自我挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，我將努力改進(jìn)過去一年工作中存在的不足，全力以赴做好新一年的工作，為公司的發(fā)展盡一份力。在此，我要特別感謝一直支持我的同事們，感謝他們的包容和耐心，感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和生活中的關(guān)懷。沒有公司的培養(yǎng)，就沒有我如今的進(jìn)步，盡管進(jìn)步的步伐可能還不夠大。
公司里一些同事在工作能力上取得了顯著的成長和進(jìn)步，這讓我感到很有成就感，同時(shí)也是一種鞭策。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己。我會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)都視為一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真并努力地去完成。時(shí)間如白駒過隙，歲月卻會(huì)將所有的.優(yōu)缺點(diǎn)、得失記錄下來。在新的一年里，我將帶著過去工作中積累的所有經(jīng)驗(yàn)，投入到新的工作中。我將更加努力地做好本職工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，爭取在新的一年里煥然一新，取得更大的進(jìn)步。
不知不覺已在公司熱線崗位上工作了三個(gè)月，從最初的五班三運(yùn)轉(zhuǎn)模式逐漸調(diào)整為七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制。公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量及實(shí)際工作需求，多次優(yōu)化話務(wù)員的工作時(shí)間安排，確保工作質(zhì)量和員工的充足休息時(shí)間。這讓我深切體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)且“人性化”的管理制度。
另一方面，在四月份輪到我們組上白天班，白天上班的人員比倒班人員要多，這也是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)，可以提升我對(duì)班組的管理水平。白天班接觸到的案件比較多樣化且復(fù)雜。有時(shí)會(huì)遇到不屬于中心受理范圍的案件，或者涉及城管法律法規(guī)的問題而自己又不懂時(shí)，我會(huì)立即向領(lǐng)導(dǎo)咨詢。有時(shí)感覺就像在“打仗”，需要隨機(jī)應(yīng)變，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作。作為班長，通常要和組員一起接聽投訴電話。當(dāng)案件較多時(shí)，要及時(shí)分配任務(wù)，否則區(qū)專線無法即時(shí)處理的話，就會(huì)直接影響到中心的案件回復(fù)率。
有時(shí)接來訪，市民絡(luò)繹不絕。記得有一次急著上廁所卻無法離開，只能硬撐到結(jié)束，再加上組員時(shí)不時(shí)問我案件相關(guān)問題，忙得不可開交。由于白天人多，需要合理安排吃飯和休息時(shí)間，有時(shí)不能保證每個(gè)人都能休息一小時(shí)。與組員溝通協(xié)調(diào)，配合安排，為了確保線路暢通，大家都愿意把午休時(shí)間縮短一些，這點(diǎn)非常難得。
我深刻體會(huì)到倒班的艱辛，通過上白班讓我理解到以前上白班的同事也同樣辛苦，更加深了我對(duì)工作中不能有絲毫馬虎的認(rèn)識(shí)，不應(yīng)斤斤計(jì)較個(gè)人得失，應(yīng)時(shí)刻以大局為重。
在三月份，由于一些個(gè)人問題，我在各個(gè)方面表現(xiàn)不佳。主管主動(dòng)關(guān)心了我的情況，我也承諾會(huì)在下個(gè)月改進(jìn)。結(jié)果，我在四月份取得了顯著的進(jìn)步。通過這件事，我深刻體會(huì)到工作時(shí)應(yīng)專注于工作，絕不應(yīng)讓個(gè)人問題影響到工作。這證明了“事在人為”，犯錯(cuò)后要勇于改正，并且要時(shí)刻提醒自己“不為失敗找借口，只為成功找理由”。今后我會(huì)繼續(xù)保持四月份的努力態(tài)度，爭取做到最好。這是我在這里工作最重要的感悟。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文5
下面結(jié)合我在移動(dòng)公司今年的工作情況，總結(jié)今年的各項(xiàng)工作。
一、個(gè)人客戶管理與服務(wù)
為彰顯vip會(huì)員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗(yàn)。20xx年度我中心本著溝通從心開始的服務(wù)理念，我們的每一位服務(wù)人員都從客戶的利益出發(fā)，想客戶所想，急客戶所急，為客戶提供各類通信服務(wù)以及慎重停機(jī)、免費(fèi)補(bǔ)卡，免費(fèi)更換stk大容量卡，幫助客戶積分兌獎(jiǎng)等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶做到最好。
結(jié)合我們移動(dòng)公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)，本著服務(wù)“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度，實(shí)行了針對(duì)大客戶、重要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)我們要求每一位客戶經(jīng)理耐心解答客戶關(guān)于移動(dòng)通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用移動(dòng)電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務(wù)�？蛻艚�(jīng)理會(huì)定期與客戶聯(lián)絡(luò)，同時(shí)，客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系。客戶還可以向提供服務(wù)的大客戶經(jīng)理預(yù)約時(shí)間，要求上門服務(wù)。上門服務(wù)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進(jìn)行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問題、代收移動(dòng)電話費(fèi)等。
另外，結(jié)合“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會(huì)棟梁”的企業(yè)使命，不斷增強(qiáng)員工的“危機(jī)感、緊迫感、使命感、責(zé)任感”在全面提高服務(wù)質(zhì)量外，使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長足的進(jìn)步。
二、中高端客戶保有率
在當(dāng)前激烈的市場競爭中，中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標(biāo)。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)爭”中，只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能，被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達(dá)的任務(wù)。
三、外呼人員的管理
外呼人員在我中心完成的指標(biāo)中占有一定的比率。電話營銷的目標(biāo)客戶群選取針對(duì)性強(qiáng)，以及服務(wù)口徑設(shè)計(jì)妥當(dāng)和全體外呼人員的共同努力，20xx年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣，全面推動(dòng)新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊(duì)伍人員在做市場調(diào)查。社會(huì)調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時(shí)，她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象，所以我們培訓(xùn)外呼人員：熟練掌握公司個(gè)指標(biāo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)，規(guī)范服務(wù)用語，應(yīng)答技巧專業(yè)靈活，團(tuán)隊(duì)之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時(shí)間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標(biāo)客戶。
是直接連接客戶和公司的`橋梁，所以對(duì)外呼人員的服務(wù)質(zhì)量直接影響到客戶外呼人員進(jìn)一步培育潛力型和競爭型業(yè)務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)潛力，服務(wù)管理、服務(wù)人員管理
四、投訴處理
為進(jìn)一步提高客戶滿意度、保持服務(wù)持續(xù)領(lǐng)先，大客戶中心在20xx年里以客戶價(jià)值為尺度，從加強(qiáng)投訴管理入手，建立起客戶投訴快速響應(yīng)機(jī)制。
首先，優(yōu)化投訴處理流程，加強(qiáng)后臺(tái)管理人員對(duì)前臺(tái)客戶經(jīng)理投訴處理的支撐，設(shè)立投訴熱線，建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，縮短投訴處理時(shí)限。其次，嚴(yán)格控制集團(tuán)客戶短信群發(fā)。再次，重要和重復(fù)投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單，管理人員及時(shí)支撐，處理解決方案。最后，完善客戶跟進(jìn)服務(wù)制度，提高移動(dòng)公司的服務(wù)水平，從而達(dá)到投訴滿意度100%。
五、日常工作
客戶經(jīng)理是集團(tuán)客戶和個(gè)人大客戶服務(wù)的主要提供者，也是移動(dòng)公司對(duì)外展示員工形象和工作風(fēng)貌的重要載體，客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶關(guān)注的焦點(diǎn)。在20xx年的日常工作中，我們著重系統(tǒng)培訓(xùn)客戶經(jīng)理的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先全面優(yōu)化營銷體系，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推進(jìn)新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展，加快改進(jìn)服務(wù)的步伐，全面優(yōu)化營銷體系，推動(dòng)中心完成全年的營銷指標(biāo)。
20xx年我準(zhǔn)備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式，提高新業(yè)務(wù)的市場占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)價(jià)值最優(yōu)化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生，臻于至善”的核心價(jià)值。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文6
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，我一直秉持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、快捷”的服務(wù)準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務(wù)理念。起初，通過自身努力熟悉了語音平臺(tái)的操作和流程，使工作更加得心應(yīng)手�，F(xiàn)將本年度的話務(wù)員工作總結(jié)如下：
一、開展學(xué)習(xí)
時(shí)代的飛速發(fā)展，用戶對(duì)供電企業(yè)的要求越來越高。為了滿足優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求，話務(wù)員的素質(zhì)需要不斷提升。中心支部領(lǐng)導(dǎo)多次親自到班組進(jìn)行培訓(xùn)，每周五上午的業(yè)務(wù)培訓(xùn)雷打不動(dòng)，主要包括系統(tǒng)操作、電費(fèi)核算、電能計(jì)量、業(yè)擴(kuò)、法律知識(shí)培訓(xùn)以及政治理論學(xué)習(xí)等內(nèi)容。有時(shí)還會(huì)針對(duì)工作中遇到的難點(diǎn)進(jìn)行交流討論。近期，供電服務(wù)熱線正式向縣級(jí)延伸，為了理順業(yè)務(wù)流程，我們利用休息時(shí)間到供電公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)，并由師傅現(xiàn)場答疑解惑，這使我對(duì)XX縣的配網(wǎng)有了更深入的了解，業(yè)務(wù)知識(shí)也得到了提升。此外，我還整理了一份常用計(jì)量裝置問題解答資料。
二、真誠服務(wù)
就當(dāng)前市民普通關(guān)注的話費(fèi)詳單和上網(wǎng)流量問題，引起了客戶抱怨投訴，要以熱心、溫心、細(xì)心、耐心、恒心對(duì)待，不能使用語氣，安撫客戶表達(dá)同理心，讓客戶滿意掛電話。隨著用戶維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，對(duì)我們的.服務(wù)提出了更高的要求。遇到惡劣的天氣造成線路閘大范圍停電，給客戶帶來不便，接進(jìn)的電話都是滿腹牢騷的漫罵，但始終恪守“八”方針，認(rèn)真心聆聽、耐心解釋使客戶停電原因是自然災(zāi)害，正在全力以赴搶修，爭取盡早恢復(fù)送電。呼叫中心的電話每天都是“夏天”很充實(shí)，大家的心愿是方便千萬家。
三、樹立形象品牌
供電服務(wù)熱線是微笑窗口，是供電企業(yè)與社會(huì)溝通的橋梁和紐帶，提供24小時(shí)業(yè)務(wù)查詢、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等增值服務(wù)，通過提升專業(yè)知識(shí)來塑造自身形象，增強(qiáng)處理緊急情況的能力。
四、存在的不足
一年來通過努力，業(yè)務(wù)水平有所提升，但仍顯不足。平時(shí)需多學(xué)習(xí)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)的知識(shí)，不恥下問。在今后的工作中，應(yīng)具備奉獻(xiàn)精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取精華，力求自己的服務(wù)贏得客戶的滿意。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文7
勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
記得石主任給我們新員工上過一堂課，提到過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)�！弊鳛殡娫掋y行中心的客服人員，我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一種責(zé)任，甚至是一種境界。這幾個(gè)月來，我一直勤奮學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化思維能力，并注重將理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)踐來鍛煉自己。
1、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中運(yùn)用理論來指導(dǎo)解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。通過理論的指引，不斷提升分析和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
2、重視克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按照制度和計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先要不把業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)作額外的'負(fù)擔(dān)，自覺地學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化；其次是根據(jù)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，妥善處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆晫W(xué)習(xí)，也不因任務(wù)繁重而放松學(xué)習(xí)。
在未來的工作中，我將持續(xù)努力，保持與客戶的良好關(guān)系，以最佳服務(wù)解決客戶的難題，盡力化解他們的困擾。
制定如下計(jì)劃：
高效完成外呼任務(wù)，在每天的外呼中，應(yīng)學(xué)會(huì)總結(jié)各地特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征，以提高外呼效率。例如，在xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí)，通常下午的接觸率較高，因此我們需要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)埽辉偃纾承┑貐^(qū)的客戶理解能力和反應(yīng)速度較慢，我們?cè)谕夂魰r(shí)需要放慢語速，做到與客戶匹配。這樣可以實(shí)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、效率三者的結(jié)合。
提升自我學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”，在解答客戶問題時(shí)能夠迅速作答；加強(qiáng)知識(shí)庫檢索練習(xí)，熟悉知識(shí)庫的層次結(jié)構(gòu)，從而高效利用知識(shí)庫資源；不斷鞏固已學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，確保能準(zhǔn)確完整地回應(yīng)客戶疑問。
當(dāng)同事遇到困難需替班時(shí)，能毫無怨言地犧牲休息時(shí)間，合理安排工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從公司安排，全身心投入工作;
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文8
日子過得真快，一眨眼的工夫，我不知不覺已在客戶服務(wù)中心忙忙碌碌的工作了一年多�；厥走^去，展望未來，回顧這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，取他山之石，對(duì)于我而言，沒有最好，只有更好。
總經(jīng)理語重心長地說：“開展這次教育活動(dòng)的目的是讓你們清楚地看到自己所處的位置，你們是一線員工，河企業(yè)接觸最頻繁，一定要始終保持廉潔自律的工作作風(fēng)，更好的服務(wù)企業(yè)!”，以下是銀行話務(wù)員年終工作總結(jié)。
會(huì)議節(jié)結(jié)束前，總經(jīng)理和副總經(jīng)理都做了重要講話。王滌總經(jīng)理也被我們活躍的氣氛所感染，用最真誠的話語鼓勵(lì)著我們每一位客戶經(jīng)理，他說：“你們是農(nóng)發(fā)行未來，是最有活力、最有希望的`團(tuán)隊(duì)，希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袕姆职l(fā)揮你們的聰才智，取得一流的業(yè)績!”。
認(rèn)真整改、抓好落實(shí)
1、增強(qiáng)服務(wù)理念，拓展新企業(yè)
隨著發(fā)行的改革，業(yè)務(wù)范圍在不斷推展，業(yè)務(wù)種類有所增加，近期在部室領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，我部對(duì)三海保鮮庫、農(nóng)墾乳業(yè)等7家新企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查并建立了項(xiàng)目庫。
2、適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展，增加業(yè)務(wù)知識(shí)
隨著新企業(yè)的拓展和增加，大家面臨許多新業(yè)務(wù)，新知識(shí)。近期我部室組織大家對(duì)新下發(fā)的管理辦法及銀行承兌匯票、貼現(xiàn)、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
3、制定措施，保證各項(xiàng)工作全面落實(shí)
我部作為服務(wù)部門，只有制定健全切合實(shí)際的制度措施，才能保證各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。圍繞作風(fēng)方面查擺出來的突出問題。部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改的指導(dǎo)思想、整改目標(biāo)、整改內(nèi)容，整改的時(shí)限都做了明確規(guī)定，對(duì)存在的問題要求按個(gè)人的整改措施認(rèn)真整改，抓好落實(shí)。
20xx年我們會(huì)從這幾點(diǎn)上去落實(shí)，去實(shí)踐。爭取20xx公司和我們都可以更上一層樓。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文9
1.話務(wù)員所需的基本技能及素質(zhì)要求：
話務(wù)員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。
2.作為話務(wù)員員，需要一定的技能技巧：
(1)學(xué)會(huì)忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對(duì)無理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶�？蛻舻男愿癫煌�，人生觀、世界觀、價(jià)值觀也不同，因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。
(2)不輕易承諾，說到就要做到。話務(wù)員不要輕易地承諾，隨便答應(yīng)客戶做什么，這樣會(huì)給工作造成被動(dòng)。但是客戶服務(wù)人員必須要注重自己的諾言，一旦答應(yīng)客戶，就要盡心盡力去做到。在移動(dòng)公司作為話務(wù)員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在48小時(shí)之內(nèi)必須做出處理，這是一種信譽(yù)的體現(xiàn)，也是對(duì)作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔(dān)責(zé)任。話務(wù)員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的責(zé)任和失誤。出現(xiàn)問題的時(shí)候，同事之間往往會(huì)相互推卸責(zé)任�？蛻舴⻊�(wù)是一個(gè)企業(yè)的`服務(wù)窗口，應(yīng)該去包容整個(gè)企業(yè)對(duì)客戶帶來的所有損失。因此，在客戶服務(wù)部門，不能說這是那個(gè)部門的責(zé)任，一切的責(zé)任都需要通過話務(wù)員化解，需要勇于承擔(dān)責(zé)任。
3.作為話務(wù)員，需要一定的技能素質(zhì)：
(1)良好的語言表達(dá)能力。與客戶溝通過程中，普通話流利，語速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉，而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家，能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助。因此，客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
(3)要學(xué)會(huì)換位思考，我們?cè)诳紤]自已利益的同時(shí)也要會(huì)客戶著想，這樣是維護(hù)客戶、留住客戶最好且最有力的辦法，在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考可以平衡工作情緒，提升自身素質(zhì)。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文10
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)作為一名話務(wù)員度過了x多年。從最初的懵懂無知到現(xiàn)在的游刃有余，我的內(nèi)心經(jīng)歷了從好奇到熟悉，從熱情到困惑，從焦躁到平和的種種變化。四年的職業(yè)生涯讓我對(duì)這份工作有了深刻的體會(huì)。剛開始時(shí)，我滿懷信心地認(rèn)為自己能夠勝任這份工作，并且覺得它并不復(fù)雜。然而，真正投身其中后，我才意識(shí)到盡管工作看似簡單，但要做到出色卻絕非易事�？梢哉f，自從第一天上班起，我就幾乎沒有按時(shí)下班過。盡管通過電話將用戶所需的信息傳遞出去，心中充滿了成就感，但過程中的挑戰(zhàn)也讓我深刻認(rèn)識(shí)到這份工作的不易。
隨著時(shí)間的推移，日積月累的業(yè)務(wù)使每天重復(fù)數(shù)百次的“您好”“對(duì)不起”“多謝”變得平淡無奇，新鮮感逐漸消失。在這樣的日子里，我看到了經(jīng)常受到表揚(yáng)的話務(wù)員以及身邊的`優(yōu)秀同事，心中不禁有所觸動(dòng)，萌生了改變的想法。于是，我開始加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，并虛心向同事請(qǐng)教。最終，在同事的幫助和自己的努力下，服務(wù)質(zhì)量得到了提升，付出也獲得了回報(bào)。
經(jīng)過20xx年來的工作，我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作，必須要做好以下幾點(diǎn)：
首先，要調(diào)整好自我的心態(tài)，秉著用戶至上的原則，用和藹，周到的服務(wù)理念用心對(duì)待每位客戶。讓用戶帶著疑惑而來，獲得解釋而歸。這時(shí)客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“多謝”，就能讓我們得到無比的恢，這份恢也是接待好每一位用戶的原動(dòng)力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。
其次，要具備足夠的耐心和良好的脾氣。因?yàn)橛行┛蛻糨^難溝通，有時(shí)由于客戶的表達(dá)能力有限，無形中增加了交流的難度，甚至有的客戶剛接通電話就開始大聲指責(zé)。因此，我們需要有足夠的耐心和好脾氣，用心服務(wù)，保持微笑通話，相信對(duì)方能感受到你的真誠，這樣有助于解決問題。
再次，要有12分的細(xì)心。因?yàn)槿绻中�，將�?huì)給別人給自我?guī)聿簧俾闊?/p>
第四，服務(wù)用語要規(guī)范。不能像我們平常講話那樣隨便，也許，剛開始很難把那些服務(wù)用語講得很自然，可是，時(shí)間長了，自然就能講出那種語境。
第五，要勤奮鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提升自我溝通能力和技巧，熟練掌握所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及規(guī)定，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
第六，要主動(dòng)與同事搞好配合，謙虛禮讓，顧全局，分清主次，保證重點(diǎn)。
最終，要做好工作反思。每天工作結(jié)束后，總結(jié)一下當(dāng)天的工作有哪些地方疏忽了，提醒自己明天一定不能再犯同樣的錯(cuò)誤。
話務(wù)員工作雖然辛苦，但我認(rèn)為，只要在工作中我們能經(jīng)常做到這些，就能讓話務(wù)員工作游刃有余，真正成為一名高效且合格的話務(wù)員。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文11
20xx年初，我在xx公司擔(dān)任客服代表。一年的工作經(jīng)歷讓我對(duì)客服崗位有了較為深入的理解和認(rèn)識(shí)�，F(xiàn)將我的感悟及工作情況總結(jié)如下：
一、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求
客服人員所需的基本技能包括優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、出色的溝通能力、流利的普通話、工作認(rèn)真細(xì)致、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律并保持積極的心態(tài)。
二、作為客服人員，需要必須的技能技巧
1、學(xué)會(huì)忍耐與寬容。忍耐與寬容是處理棘手客戶的秘訣，也是一種美德，需要我們包容并理解客戶。每位客戶的性格各異，其人生觀、世界觀及價(jià)值觀也各不相同，因此提供客戶服務(wù)時(shí)應(yīng)根據(jù)客戶的個(gè)人喜好來使其滿意。
2、不輕易許諾，但承諾了就必須做到�？蛻舴⻊�(wù)人員不宜隨便向客戶做出承諾，否則容易導(dǎo)致工作陷入被動(dòng)。然而，客戶服務(wù)人員必須重視自己的諾言，一旦答應(yīng)客戶，就要全力以赴去實(shí)現(xiàn)。在移動(dòng)公司擔(dān)任話務(wù)員時(shí)，公司規(guī)定接到客戶投訴后，必須在48小時(shí)內(nèi)予以處理，這是信譽(yù)的體現(xiàn)，也是對(duì)客服人員的基本要求。
3、在客戶服務(wù)工作中，常常需要面對(duì)各種職責(zé)和錯(cuò)誤。當(dāng)問題發(fā)生時(shí)，同事們往往互相推卸責(zé)任。然而，作為企業(yè)的服務(wù)窗口，客戶服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)包容并解決整個(gè)企業(yè)可能給客戶帶來的所有損失。因此，在這個(gè)部門里，不能說這是其他部門的責(zé)任，所有的.責(zé)任都需要通過客服人員來化解，需要勇于承擔(dān)責(zé)任。
三、作為客服，需要必須的技能素質(zhì)
1、良好的語言表達(dá)潛質(zhì)。與客戶溝通過程中，普通話流利，語速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。
2、豐富的行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的關(guān)鍵。無論從事哪個(gè)行業(yè)，都必須具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這不僅有助于與客戶進(jìn)行有效溝通，還能在出現(xiàn)問題時(shí)給予恰當(dāng)?shù)慕獯��？蛻舴⻊?wù)人員不僅要能夠道歉和安撫客戶情緒，更要成為該領(lǐng)域的專家，以便應(yīng)對(duì)客戶的各種疑問。若客服人員缺乏專業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，一些復(fù)雜的問題可能難以解決。對(duì)于客戶而言，他們最希望得到的是專業(yè)的幫助。因此，客戶服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)擁有豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、要學(xué)會(huì)換位思考，在考慮自身利益的同時(shí)也要為客戶著想，這是維護(hù)和留住客戶的最好且最有力的方法。在面對(duì)客戶投訴時(shí)，如能進(jìn)行換位思考，既能平復(fù)工作情緒，也能提升個(gè)人素養(yǎng)。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文12
20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。為此我將明年工作計(jì)劃如下：
一是強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作部署，對(duì)下半年任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，明確資料、時(shí)限及目標(biāo)，加強(qiáng)各部門間的協(xié)作配合，使各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，理順工作思路，提升辦事效率，增強(qiáng)工作效果。
二是強(qiáng)化工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、迎難而上、追求卓越、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
人人都說，在這近一個(gè)月的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己越來越熱愛這份工作了。在未來的工作里，我相信自己一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的每一項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真制定并執(zhí)行好話務(wù)員工作計(jì)劃，牢記每一個(gè)規(guī)范用語。嚴(yán)格要求自己：沒有最好，只有更好。
我深知自己離一位優(yōu)秀話務(wù)員還有很大差距，但我相信通過日后的'不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，取長補(bǔ)短，我會(huì)變得更好！
在以往的工作中，我覺得自己還有很多不足之處，在許多方面都有待提高，因此需要持續(xù)改進(jìn)。在未來的工作中，我將不斷努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，爭取成為一名合格的話務(wù)員。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文13
回顧過去的一年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我從一名話務(wù)員到號(hào)話務(wù)員的成功轉(zhuǎn)變，要感謝領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對(duì)我的信任和培養(yǎng)，回顧過去的一年，我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多，也成熟了許多。
從查號(hào)服務(wù)轉(zhuǎn)向客戶服務(wù)，從對(duì)舊平臺(tái)的陌生到熟練掌握，并參與新平臺(tái)的安裝調(diào)試和配合工作，從對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的一知半解到全面掌握，從面對(duì)難纏用戶的恐懼到耐心解答，從容應(yīng)對(duì)，從接到騷擾電話的憤怒到保持冷靜，從大家對(duì)我的不了解到逐漸認(rèn)可，我想說，這一年對(duì)我來說，是學(xué)習(xí)的一年，也是轉(zhuǎn)變的一年。
接觸號(hào)平臺(tái)時(shí)間不長，但我不甘落后。正因?yàn)槭切率�，我更要付出更多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，以趕上其他人的步伐。剛開始使用平臺(tái)時(shí)，我有幸參與了查障學(xué)習(xí)，這不僅讓我重溫并鞏固了對(duì)一些生疏障礙現(xiàn)象的判斷技巧，也在實(shí)踐中驗(yàn)證了理論知識(shí)。憑借自己的勤奮、刻苦以及任勞任怨的態(tài)度，在新舊平臺(tái)更替之際，我又一次抓住了機(jī)會(huì)，與華為工程師一起工作。在這過程中，我不僅比同事更早熟悉了新平臺(tái)的操作和處理流程，還深入了解了號(hào)平臺(tái)設(shè)備的整體運(yùn)作流程，使我能夠更加熟練地運(yùn)用新平臺(tái)。
然而號(hào)作為一個(gè)服務(wù)窗口，我作為一名話務(wù)員，除了要懂得一些簡單的技術(shù)之外，更重要的是需要與客戶進(jìn)行溝通、交流，解答客戶的咨詢和疑問。因此，我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平時(shí)的工作中，對(duì)于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新活動(dòng)，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)其精神，并且牢記；對(duì)于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，我經(jīng)常會(huì)翻出來看看，做到溫故而知新，熟能生巧。如果說業(yè)務(wù)知識(shí)是做菜的原料的話，那么良好的服務(wù)、溝通技巧就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才做將讓原料展現(xiàn)出良好的.品質(zhì)和口味服務(wù)也是同樣。如果沒有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧，并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去。但是由于一些客觀或非客觀原因，往往是過后才想起這些要點(diǎn)或運(yùn)用的不是很好，顧此失彼。同時(shí)由于工作的慣性或常規(guī)性思維，使得我在客戶服務(wù)過程中有時(shí)會(huì)缺少，缺少年青人應(yīng)該具有的活力與朝氣。
在不斷學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的生活變得更加充實(shí)和精彩，原來那個(gè)沉默寡言的我也變得健談起來，以前常被忽略的我也得到了大家的認(rèn)可。然而，由于性格上的不足，我也錯(cuò)失了不少機(jī)會(huì)。因此，在新的一年里，我決心再接再厲，做得更好。話務(wù)員
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文14
時(shí)光如白駒過隙，不知不覺中擁有話務(wù)員的身份已經(jīng)一年多了。從起初對(duì)工作的一無所知到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，其間經(jīng)歷了從好奇到熟知，從熱情到迷茫，從煩躁到平靜不同的心路歷程。經(jīng)過一年多的工作，對(duì)話務(wù)員工作頗有感觸。
剛剛成為話務(wù)員時(shí)，我堅(jiān)信自己能夠勝任這份工作，也認(rèn)為這是一份容易上手的工作。然而，真正投入其中后才發(fā)現(xiàn)，盡管工作看似簡單，但要做好卻十分困難�？梢哉f，從第一天上班起，我就沒有一天能在規(guī)定時(shí)間下班。
雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去，心里充滿了成就感。但是隨著時(shí)間的推移，日積月累的業(yè)務(wù)，每天重復(fù)好幾百遍的“您好”“對(duì)不起”“謝謝”，那份激情已經(jīng)平淡，新鮮感不復(fù)存在。這樣平平淡淡地過了一段時(shí)間，看到經(jīng)常得到表揚(yáng)的話務(wù)員，看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們，心中有所觸動(dòng)，想要有所改變，于是我就加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和虛心向同事請(qǐng)教，終于在同事的幫助和自己的努力下，服務(wù)有了提高，付出有了回報(bào)。
通過一年來的工作，我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作，必須要做好以下幾點(diǎn)：
1.要調(diào)整好自己的'心態(tài)，秉持用戶至上的原則，用和藹、周到的服務(wù)理念用心對(duì)待每位客戶。讓用戶帶著疑問而來，得到滿意的答復(fù)而歸。這時(shí)客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“謝謝”，能讓我們收獲極大的滿足感，這份滿足感也是服務(wù)好每一位用戶的動(dòng)力源泉，這樣的良性循環(huán)才能幫助我們真正做好工作。
2.要具備足夠的耐心和良好的脾氣。因?yàn)橛行┛蛻魷贤ㄆ饋肀容^困難，有時(shí)由于客戶的表達(dá)能力有限，無形中增加了交流的難度，甚至有的客戶一接通電話就開始大聲抱怨。因此，我們需要有足夠的耐心和好脾氣，用心服務(wù)，保持微笑，相信對(duì)方能感受到你的真誠，這樣有助于問題的解決。
3.要有12分的細(xì)心。因?yàn)槿绻中�，將�?huì)給別人給自己帶來不少麻煩。
4.服務(wù)用語需規(guī)范。不能像平時(shí)講話那樣隨意，或許起初難以將那些服務(wù)用語講得自然，然而，時(shí)間久了，便能自如地運(yùn)用那種語言環(huán)境。
5.要勤奮鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提升自身的溝通能力和技巧，全面掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
6.要主動(dòng)與同事搞好配合，謙虛禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點(diǎn)。
7.要做好工作反思。每天工作結(jié)束后，總結(jié)一下當(dāng)天的工作有哪些疏漏，提醒自己明天務(wù)必避免重蹈覆轍。
話務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)范文15
單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報(bào)關(guān)資料并完成報(bào)關(guān)資料的初審或填制工作，審核報(bào)關(guān)資料符合報(bào)關(guān)單的基本填制要求后，參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對(duì)比無誤后進(jìn)行跟蹤，下面是為大家準(zhǔn)備的快遞話務(wù)員年度個(gè)人工作總結(jié)。
再將單證交付審單員審核;對(duì)于報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的任何問題，第一時(shí)間與客戶進(jìn)行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識(shí)和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達(dá)信息的急時(shí)性、準(zhǔn)確性。這些從前所學(xué)到的也就讓我在客服的工作得心應(yīng)手。于此同時(shí)加強(qiáng)與同事間的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒，形成一個(gè)團(tuán)體力量，這樣更能提高工作的效率和進(jìn)度。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務(wù)不夠熟悉，從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨(dú)立操作，別人急自己更急。
最后，我想說的是，作為我司的一員，一直秉承小收獲多奉獻(xiàn)的理念。今后工作的努力方向：發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干;發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的`理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
以上是我對(duì)一年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……
現(xiàn)在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨(dú)立更好的完成一個(gè)優(yōu)秀客服員的職責(zé)。
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