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工廠考勤制度范本
1.為加強我廠對企管、脫產(chǎn)人員、生產(chǎn)車間員工的管理,嚴格考勤管理工作,根據(jù)本廠實際情況制定本條例。
2.本廠上下班時間按:(每年暫定6月1日轉換)
00冬令時:上午;8:0012:
下午:1:306:00
00夏令時:上午;7:3012:
下午:2:006:00
3.我廠員工應按時上、下班;不遲到、不早退、不缺勤、不在上班時間內因私事外出。
4.員工考勤采用打(刷)卡方式,員工上、下班應自覺打卡,不得讓他人代打或幫他人打卡,特別是實際上未上班或遲到,早退、而由他人代打卡和替代他人打卡;此現(xiàn)象一經(jīng)查實,打卡時間按無效處理并處罰代及被代打卡者各50元。
5.員工工作時間內外出情況的考勤:
5.1、員工加班須持廠部統(tǒng)一印制《加班通行證明》進出,進出廠門時保安有權檢驗,加班通行證明由本部門領導簽名(當班保安注明出入時間)。
5.2、有持續(xù)外出任務的員工經(jīng)總經(jīng)理審核同意后簽發(fā)《管理人員考勤專用卡》;憑卡持續(xù)出入。由值班門衛(wèi)注明出入時間,每月終了時交總經(jīng)理審檢。
6.員工遲到、早退、曠工按以下條款處理:
6.1、遲到:每月遲到超2次以上者(含2次)30分鐘以內罰款5元:
遲到30分鐘1個鐘罰款10元;
遲到2 — 3小時罰款15元;
遲到3個小時以上按曠工半天處理。
6.2、早退:工作時間未終了下班者為早退,早退按相關遲到規(guī)定處理。
6.3、曠工:未請假或假期已滿擅自不到崗者以曠工處理。
6.3.1、員工曠工半天者罰款50元;曠工一天者罰款100元;超二天者除加罰外另扣工資的15%;超三天者除依次加罰外并將其予以辭退。
7.請假:員工請假半天以內由主管批;半天以上由部門廠長(經(jīng)理)批;如遇特殊情況可電話或請人代請假,但應在上班當天補填寫請假單并辦好審批手續(xù),否則按曠工處理。
8.廠生產(chǎn)部、行政部及其它部門負責本部門考勤的收集、整理、及懲處決定,每月終了3日內報財務部復核。
29.忘記打卡者,經(jīng)部門主管證明確以上班者,部門主管可在卡上簽注;每月超次以上者罰款5元以示警教;違反按曠工半天處理。
10.無相關證明自行出入者,由保安注明出入時間,經(jīng)核實每月起超二次者每次罰款20元。
.廠各部門員工應努力工作,服從廠部的加班安排,如違反一律按曠工處理。 11
1512.請假2天以內需提前3天申請,3至4天以內需6天以上時間申請;7天以上需天以上時間申請。
請假未經(jīng)同意而擅自缺勤者除按曠工處罰外另加罰款50元。
因事、病請假者除按請假制度辦理外返工時還需要到本部門負責人處銷假。
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