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打卡考勤制度的作用

時間:2022-03-29 04:15:58 加班與考勤 我要投稿
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打卡考勤制度的作用

  考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作,員工正?记谑枪菊_\作的基礎(chǔ),因此良好的打卡考勤制度至關(guān)重要。以下是小編為你整理的打卡考勤制度的作用,希望能幫到你。

打卡考勤制度的作用

  關(guān)于打卡制度通告范文篇一

  各位員工:

  為了加強勞動紀律和工作秩序,自20xx年7月1日開始,公司實行考勤機打卡(考勤機安放于公司大門口保安室內(nèi))制度,具體如下:

  1.打卡對象公司除董事長及常務副總裁外,其他所有員工均需打卡。特殊員工不打考勤須經(jīng)常務副總裁或董事長的書面批準。

  2.打卡時間及類別(見下表):

  正常班(9:30--—20:00)

  3.相應處罰員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方均處罰款40元/次,班組長負有連帶責任罰款30元/次,部門負責人負有管理責任罰款20元/次。人事部每月不定期派人檢查是否有代打卡現(xiàn)象。

  4.其他說明4.1 員工忘記打卡時,應在當日填寫《考勤異動單》(附后)由部門負責人簽字確認后交由人事部。一個月內(nèi)累計漏打卡(未辦理卡不在其內(nèi))三次(含三次),即視為是遲到或早退一次。4.2 若外勤需填寫《考勤異動單》,并由部門負責人簽字確認后交由人事部。4.3 生產(chǎn)及相關(guān)人員(農(nóng)業(yè)花卉部及項目部)考勤暫以手工考勤和打卡考勤結(jié)合來計算。月初將上月手工考勤(由被考勤者簽字確認)、請假單、加班單等一并交到人事部,辦公室人員只以打卡考勤計算。月初將上月請假單、異動單一并交到人事部。4.4 未辦理考勤卡的人員,各部門統(tǒng)計填寫《考勤異動單》,至考勤卡辦好為止。4.5 其他異動出勤,請以《考勤異動單》記錄為準。

  特此通知。

  人事部

  年6月30日

  關(guān)于打卡制度通告范文篇二

  為加強公司員工考勤管理,公司決定從20xx年12月05日起采用指紋考勤機對員工出勤數(shù)據(jù)進行準確記錄,現(xiàn)對關(guān)于采用指紋打卡機進行考勤做如下通知:

  一、指紋考勤機僅使用于華夏銀行辦公樓考勤,紫晶環(huán)球施工現(xiàn)場的考勤還是按照目前的考勤方式進行考勤,請考勤負責人張輝映做好考勤記錄的.監(jiān)督工作。

  二、刷指紋方法和注意事項

  1、按指紋前,應注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物,按指紋前手指保持清潔,確保指紋考勤的一次成功率。

  2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上,指紋機顯示“√”即操作成功;如果不成功會顯示“×”,就需要再次放入指紋,或者用備用指紋刷。

  3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應板,不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

  4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復,隨意亂刷。

  5、指紋考勤機對手指干燥,太冷等會感應失靈,自己要提前處理后再試,手不可有水。

  6、刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要第一時間向所在單位反應并采取補救措施,否則,視為未出勤。

  7、已配發(fā)工服工牌的,打卡時須穿戴好工服工牌。

  8、因特殊原因上下班沒有打卡,應及時去人事領(lǐng)取《未打卡情況說明》。填寫完畢后由各部門領(lǐng)導簽字,之后交由辦公室簽字確認后再交送人事。以便考勤修整。如沒有填寫《未打卡情況說明》的一律作為遲到或曠工處理。

  三、上班時間:

  上午: 8:30——11:30

  下午:13:30——17:30

  四、指紋考勤時間

  輸入時間為:上午上班前(即8:30前);下午下班后(即17:30后)。注:中午休息上下班不需打卡。

  請有加班或請假等特殊情況的同事,須提前去人事領(lǐng)取《請假申請表》。填寫完畢后由各部門領(lǐng)導簽字批準后,再由辦公室處簽字確認。最后交送人事處留存。以便考勤修整。不能提前打申請的電話告知,日后補上申請及說明。如沒有申請或說明的一律作為遲到或曠工處理。

  xx商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司辦公室

  關(guān)于打卡制度通告范文篇三

  公司各部門:

  通過對2月份員工電腦考勤卡檢查,主要存在以下問題:

  1、打卡不及時,出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象,并未及時簽字說明;

  2、打卡位置不準確,比較亂;

  3、個別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴格勞動紀律,提高工作效率,建立正規(guī)的工作秩序,結(jié)合我公司實際情況,現(xiàn)對電子考勤機打卡有關(guān)事宜作進一步明確如下:

  一、考勤是一項基礎(chǔ)性管理工作,是計發(fā)工資、獎金,進行崗位調(diào)整、績效考核等工作的`依據(jù)之一,各部門及員工務必自覺遵守并嚴格執(zhí)行。

  二、員工每日上下班時,必須親自至打卡地點依規(guī)定打卡,嚴禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負責人核實簽字,報人事行政部備案。

  三、生產(chǎn)部門員工打卡時間為白班8:00----20:00 夜班20:00—8:00,其他部門員工依公司相關(guān)上下班時間規(guī)定打卡。

  四、現(xiàn)對所有員工電子考勤卡編號定位,請按規(guī)定放置。

  五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為:

  白 班 上班打卡位置為上午上班(即第一空格)

  下班打卡位置為下午下班(即第四空格),

  夜 班 上班打卡位置為加班上班(即第五空格)

  下班打卡位置為加班下班(即第六空格)

  員工打卡時請注意考勤機上方紅燈對應位置(可按兩側(cè)鍵進行調(diào)整),具體見所附樣張。

  公司下步將加大對考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度,定時檢查員工下班打卡,不定時抽查上班時間人員在位情況,對出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象,公司將對當事人作出嚴肅處理。望各部門員工理解配合!

  xx年xx月xx日


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